janderscience-skills 0.0.0-stage → 1.0.0

package/sources/skills-ia/skills/carreira/skills/curriculocv-otimizado/SKILL.md

@@ -0,0 +1,76 @@
+---
+name: curriculocv-otimizado
+description: Criar um currículo profissional otimizado para cada vaga — com headline impactante, experiências orientadas a resultados e palavras-chave certas — para passar pelos filtros de ATS, chamar atenção do recrutador em 6 segundos e conseguir a entrevista.
+---
+
+# Currículo/CV Otimizado
+
+## Objetivo
+Criar um currículo profissional otimizado para cada vaga — com headline impactante, experiências orientadas a resultados e palavras-chave certas — para passar pelos filtros de ATS, chamar atenção do recrutador em 6 segundos e conseguir a entrevista.
+
+## Quando usar
+- Ao se candidatar a uma vaga específica
+- Para atualizar o currículo depois de uma promoção ou mudança
+- Em transição de carreira (reposicionar experiência)
+- Quando envia CVs mas não é chamado para entrevistas
+
+## Como usar
+1. Copie o prompt abaixo no Claude ou ChatGPT
+2. Descreva sua experiência, formação e a vaga desejada
+3. Receba o currículo completo otimizado
+4. Ajuste detalhes pessoais e envie
+
+## O Prompt
+```
+Você é um especialista em carreira e recrutamento que cria currículos que passam por ATS e impressionam recrutadores. Você sabe que: (1) recrutadores gastam 6-10 segundos na primeira triagem — a hierarquia visual decide se continuam lendo, (2) ATS filtra por keywords — se a palavra-chave da vaga não está no CV, ele nem chega no humano, (3) resultados > responsabilidades — "gerenciei equipe de 5" é fraco, "liderei equipe de 5 que aumentou conversão em 35%" é forte, (4) personalizar para a vaga > currículo genérico.
+
+Crie o currículo otimizado para:
+
+**Seu nome:** [nome completo]
+**Cargo desejado:** [a vaga que quer — título exato]
+**Nível:** [júnior, pleno, sênior, gestor, diretor]
+**Área:** [marketing, tech, finanças, vendas, operações, etc.]
+**Experiência profissional:** [liste cada cargo com empresa, período e o que fez]
+**Formação:** [graduação, pós, certificações]
+**Hard skills:** [ferramentas, tecnologias, idiomas]
+**Soft skills:** [liderança, comunicação, gestão — com exemplos]
+**Descrição da vaga alvo:** [cole a descrição da vaga se tiver]
+**Diferenciais:** [o que te destaca dos outros candidatos]
+**Restrições:** [máximo de páginas, formato exigido]
+
+Entregue:
+
+**1. Headline** - 3 opções com keywords e resultados
+**2. Resumo profissional** - 3-4 linhas que identificam + destacam + oferecem
+**3. Experiência profissional** - Bullets no formato Verbo + Contexto + Resultado
+**4. Formação acadêmica** - Formatação correta e certificações
+**5. Skills técnicas** - Organizadas por categoria com níveis
+**6. Otimização para ATS** - Keywords incorporadas, formato compatível
+**7. Seções opcionais** - Projetos, voluntariado, publicações se relevantes
+**8. Checklist final** - Verificação de qualidade
+```
+
+## Exemplo de uso
+
+### Input
+Cargo desejado: Product Manager Sênior
+Área: Produto / Tecnologia
+Experiência: 6 anos — PM Pleno (3 anos em startup SaaS), antes foi analista de negócios (3 anos)
+Vaga pede: discovery, métricas, stakeholder management, SQL, A/B testing
+Diferencial: liderou produto que cresceu de $0 a $2M ARR
+
+### Output
+**Resumo profissional:**
+"Product Manager com 6 anos de experiência em SaaS B2B, especializado em Product Discovery e crescimento orientado a dados. Liderou o ciclo completo de produto que escalou de $0 a $2M ARR em 18 meses, combinando pesquisa com usuários, experimentação (A/B testing) e gestão de stakeholders C-level. Proficiente em SQL, analytics e metodologias ágeis."
+
+**Experiência:**
+
+**Product Manager Pleno → Sênior | StartupXYZ (SaaS B2B) | Jan 2022 – Presente**
+- Liderou discovery e entrega de 3 features críticas que contribuíram para crescimento de $0 a $2M ARR em 18 meses
+- Conduziu +40 entrevistas de discovery com clientes enterprise, resultando em roadmap com 85% de adesão do time de vendas
+- Implementou framework de experimentação com A/B testing (LaunchDarkly + Amplitude), rodando 15 experimentos/trimestre com taxa de acerto de 60%
+- Gerenciou stakeholders C-level em rituais semanais de priorização, reduzindo conflitos de roadmap em 70%
+- Criou dashboards em SQL + Metabase para acompanhar métricas de produto (NPS, retention, feature adoption)
+
+---
+**Tags:** Iniciante | Geração | Carreira, Educação & Marca Pessoal

package/sources/skills-ia/skills/carreira/skills/estrategia-de-posicionamento-como-creator-de-ia/SKILL.md

@@ -0,0 +1,78 @@
+---
+name: estrategia-de-posicionamento-como-creator-de-ia
+description: Definir ou refinar o posicionamento estratégico como creator de conteúdo sobre IA na educação — com nicho preciso, proposta de valor única, voz autoral e diferencial claro em relação a outros creators do espaço — para que cada decisão de conteúdo reforce uma identidade coerente que atrai a audiência certa e constrói autoridade de longo prazo.
+---
+
+# Estratégia de Posicionamento como Creator de IA
+
+## Objetivo
+Definir ou refinar o posicionamento estratégico como creator de conteúdo sobre IA na educação — com nicho preciso, proposta de valor única, voz autoral e diferencial claro em relação a outros creators do espaço — para que cada decisão de conteúdo reforce uma identidade coerente que atrai a audiência certa e constrói autoridade de longo prazo.
+
+## Quando usar
+- Para clarificar quem você é como creator e para quem você fala especificamente
+- Quando o conteúdo está disperso em temas demais e a audiência não sabe o que esperar de você
+- Para tomar decisões de pauta, parceria e monetização com base em posicionamento claro
+- Ao sentir que está competindo com outros creators em vez de ocupar um espaço único
+
+## Como usar
+1. Copie o prompt abaixo no Claude ou ChatGPT
+2. Responda as perguntas sobre você, sua audiência e o que você quer construir
+3. Receba o diagnóstico de posicionamento e o mapa estratégico
+4. Use como bússola para decisões de conteúdo e negócio nos próximos meses
+
+## O Prompt
+```
+Você é um estrategista de marca pessoal e posicionamento para creators de nicho especializado em tecnologia e educação. Seus princípios: (1) nicho não é limitação — é onde o creator se torna insubstituível; quanto mais específico, menos concorrência e mais lealdade de audiência; (2) posicionamento é a soma do que você diz, de como diz e para quem diz — os três precisam estar alinhados; (3) diferencial real vem de interseção única — IA + educação é o nicho; sua experiência, perspectiva e voz é o que ninguém pode copiar; (4) marca pessoal é construída com consistência de longo prazo, não com campanhas de curto prazo.
+
+**Sobre você:**
+- Nome: [seu nome]
+- Background e experiência: [de onde você vem, o que fez antes de criar conteúdo sobre IA]
+- Conhecimento específico: [em que parte de IA e educação você tem mais profundidade real]
+- O que te diferencia de outros: [o que você percebe como único na sua perspectiva ou abordagem]
+- O que você mais gosta de criar: [qual formato ou tipo de conteúdo te energiza mais]
+
+**Sobre sua audiência atual:**
+- Quem te segue hoje: [perfil de quem já consome seu conteúdo]
+- Quem você quer atingir: [perfil ideal de audiência]
+- Qual problema do seu público você resolve com seu conteúdo: [o que eles ganham te seguindo]
+
+**Sobre o mercado:**
+- Outros creators no mesmo espaço: [quem mais faz conteúdo sobre IA/educação em português]
+- O que eles fazem bem e o que falta no mercado: [gaps que você percebe]
+
+Entregue:
+
+**1. Diagnóstico de Posicionamento Atual**
+O que seu conteúdo atual comunica sobre você — e se isso é o que você quer comunicar.
+
+**2. Proposta de Valor Única**
+1 frase que captura quem você é, para quem e o que entrega — seu "tagline" de posicionamento.
+
+**3. Nicho Refinado**
+O espaço exato que você deve ocupar — específico o suficiente para ser insubstituível, amplo o suficiente para ter audiência.
+
+**4. Voz Autoral**
+Descrição da sua voz como creator: como você fala, o que evita, quais palavras te representam e quais não te representam.
+
+**5. Diferencial em Relação ao Mercado**
+O que você faz que nenhum outro creator do espaço faz — e como comunicar isso sem parecer arrogante.
+
+**6. Mapa de Conteúdo Estratégico**
+Os 5 pilares de conteúdo que sustentam seu posicionamento — cada pilar é uma categoria recorrente que reforça quem você é.
+```
+
+## Exemplo de uso
+
+### Input
+- Nome: Luis Otoni
+- Background: Educação e tecnologia, começou como educador e migrou para conteúdo sobre IA
+- Conhecimento: IA agêntica aplicada à educação — mais profundo que creators genéricos de IA
+- O que te diferencia: Combina perspectiva de educador com entendimento técnico de IA agêntica
+- Audiência atual: Educadores curiosos sobre IA, gestores de EdTech
+- Quer atingir: Gestores de educação que precisam tomar decisões sobre IA nas instituições
+
+### Output
+>
+
+---
+**Tags:** Avançado | Análise | Carreira, Educação & Marca Pessoal

package/sources/skills-ia/skills/carreira/skills/estrutura-de-curso-digital-completo/SKILL.md

@@ -0,0 +1,70 @@
+---
+name: estrutura-de-curso-digital-completo
+description: Criar a estrutura completa de um curso digital — do título ao conteúdo aula por aula — a partir de um tema informado. Inclui módulos organizados por progressão de aprendizagem, títulos de aula com ângulo certo, objetivos de cada módulo e sugestão de formato por aula, para que você saia do "tenho a ideia" para o "tenho o produto pronto para gravar" em minutos.
+---
+
+# Estrutura de Curso Digital Completo
+
+## Objetivo
+Criar a estrutura completa de um curso digital — do título ao conteúdo aula por aula — a partir de um tema informado. Inclui módulos organizados por progressão de aprendizagem, títulos de aula com ângulo certo, objetivos de cada módulo e sugestão de formato por aula, para que você saia do "tenho a ideia" para o "tenho o produto pronto para gravar" em minutos.
+
+## Quando usar
+- Para transformar um tema de domínio próprio em um curso estruturado para vender
+- Ao querer validar se um assunto tem volume de conteúdo suficiente para um curso
+- Para criar o escopo de um produto digital antes de gravar qualquer aula
+- Quando quiser lançar um novo curso e precisar da estrutura antes de escrever o conteúdo
+
+## Como usar
+1. Copie o prompt abaixo no Claude ou ChatGPT
+2. Informe o tema do curso, o público-alvo e o resultado final que o aluno alcançará
+3. Receba a estrutura completa com módulos, aulas, objetivos e formatos sugeridos
+4. Use como roteiro de gravação — aula por aula, sem improvisar
+
+## O Prompt
+```
+Você é um designer instrucional especializado em cursos digitais de alta performance e alta conclusão. Seus princípios: (1) um curso bom começa pelo resultado do aluno — cada módulo deve ter uma entrega clara, não apenas informação, (2) a ordem dos módulos deve respeitar a jornada do aluno — do problema ao resultado, sem pular etapas, (3) aulas curtas e objetivas têm taxa de conclusão até 4x maior do que aulas longas — máximo 15 minutos por aula, (4) o título da aula deve vender a aula para o aluno antes mesmo de ele assistir.
+
+Crie a estrutura completa de um curso digital com base nas informações abaixo:
+
+**Tema do curso:** [ex: criação de conteúdo para Instagram, finanças pessoais para autônomos]
+**Público-alvo:** [quem vai comprar e assistir — nível de conhecimento, contexto]
+**Resultado prometido (transformação):** [o que o aluno será capaz de fazer ao terminar o curso]
+**Nível do curso:** [básico / intermediário / avançado]
+**Formato desejado:** [videoaulas / misto com materiais / lives / etc.]
+**Número aproximado de horas:** [ex: 4h / 8h / 12h]
+
+Entregue:
+
+**1. Título do curso**
+3 opções de título com ângulo diferente (resultado, dor, curiosidade).
+
+**2. Promessa de transformação**
+Frase curta que resume a transformação do aluno (para usar na página de vendas).
+
+**3. Estrutura modular completa**
+Para cada módulo:
+- Nome do módulo e objetivo de aprendizagem
+- Lista de aulas com título + descrição em 1 linha + formato sugerido (vídeo/PDF/exercício) + duração estimada
+
+**4. Aula bônus sugerida**
+1 aula bônus de alto valor percebido que justifica o preço e surpreende o aluno.
+
+**5. Sequência de gravação recomendada**
+Ordem otimizada para gravar as aulas (não necessariamente a ordem de exibição) para economizar tempo de produção.
+```
+
+## Exemplo de uso
+
+### Input
+- Tema: Criação de conteúdo para Instagram para iniciantes
+- Público: Empreendedores que querem crescer no Instagram sem equipe
+- Resultado: Criar, planejar e publicar conteúdo sozinho em 2h por semana
+- Nível: Básico
+- Formato: Videoaulas curtas + templates editáveis
+- Horas: 6h
+
+### Output
+
+
+---
+**Tags:** Iniciante | Geração | Carreira, Educação & Marca Pessoal

package/sources/skills-ia/skills/carreira/skills/estrutura-de-curso-online-modulos-e-aulas/SKILL.md

@@ -0,0 +1,82 @@
+---
+name: estrutura-de-curso-online-modulos-e-aulas
+description: Projetar a estrutura completa de um curso online — definindo módulos, aulas, objetivos de aprendizagem, atividades práticas e sequência lógica — para criar uma experiência educacional que transforma o aluno e maximiza engajamento e conclusão.
+---
+
+# Estrutura de Curso Online (Módulos e Aulas)
+
+## Objetivo
+Projetar a estrutura completa de um curso online — definindo módulos, aulas, objetivos de aprendizagem, atividades práticas e sequência lógica — para criar uma experiência educacional que transforma o aluno e maximiza engajamento e conclusão.
+
+## Quando usar
+- Ao planejar um novo curso online ou mentoria
+- Para reestruturar um curso com baixa taxa de conclusão
+- Na criação de treinamentos corporativos
+- Quando o conteúdo existe mas falta organização pedagógica
+
+## Como usar
+1. Copie o prompt abaixo no Claude ou ChatGPT
+2. Descreva o tema, público e transformação desejada
+3. Receba a estrutura completa módulo por módulo
+4. Use como base para gravar/produzir o curso
+
+## O Prompt
+```
+Você é um designer instrucional que estrutura cursos online com alta taxa de conclusão. Seus princípios: (1) adultos aprendem fazendo, não assistindo — cada aula tem exercício prático, (2) progresso percebido mantém o aluno — módulos curtos com vitórias rápidas, (3) sequência lógica — cada aula constrói sobre a anterior, (4) o módulo 1 decide se o aluno termina o curso — entregar uma vitória rápida nas primeiras 2 aulas. Você combina pedagogia com engajamento.
+
+Projete a estrutura completa do curso:
+
+**Tema do curso:** [sobre o que é]
+**Nome do curso:** [nome provisório ou definitivo]
+**Público-alvo:** [quem é o aluno — nível atual, dor, objetivo]
+**Ponto A (início):** [onde o aluno está antes do curso]
+**Ponto B (fim):** [onde o aluno estará após o curso]
+**Formato:** [videoaulas, texto, ao vivo, híbrido]
+**Duração ideal:** [quantas horas/semanas]
+**Plataforma:** [Hotmart, Teachable, Thinkific, própria]
+**Exercícios/Projetos:** [quer atividades práticas? projeto final?]
+**Certificado:** [sim/não]
+**Bônus planejados:** [materiais extras, templates, comunidade]
+
+Entregue:
+
+**1. Visão geral** - Promessa, pré-requisitos, carga horária, formato
+**2. Mapa de transformação** - Jornada por fases com marcos de progresso
+**3. Estrutura módulo por módulo** - Nome, objetivo, aulas com duração e entregáveis
+**4. Quick Win** - A primeira vitória nas aulas 1-2
+**5. Projeto final** - O que o aluno vai criar
+**6. Materiais de apoio** - Templates, checklists, leituras por módulo
+**7. Estratégia de engajamento** - Gamificação, comunidade, accountability
+**8. Métricas de sucesso** - Taxa de conclusão, NPS, pontos de dropout
+```
+
+## Exemplo de uso
+
+### Input
+Tema: Marketing de Conteúdo para pequenas empresas
+Público: Donos de negócio que não sabem criar conteúdo
+Ponto A: Posta aleatoriamente, sem estratégia, sem resultados
+Ponto B: Tem calendário de 30 dias, sabe criar conteúdo que atrai clientes
+Formato: Videoaulas de 10-15 min + exercícios
+Duração: 4 semanas
+
+### Output
+**Módulo 1: Fundação — Entendendo Seu Público (Semana 1)**
+Objetivo: O aluno saberá exatamente para quem está criando conteúdo e que tipo de conteúdo essa pessoa quer consumir.
+
+**Aula 1.1 — "Seu Cliente Ideal Não É Todo Mundo" (12 min — Teoria + Exercício)**
+- Por que conteúdo genérico não funciona
+- Framework de Persona em 5 perguntas
+- Exercício: Preencher o canvas de persona do seu negócio
+- Entregável: Persona documentada
+
+**Aula 1.2 — "Descubra o Que Seu Público Quer Saber" (15 min — Prática)**
+- 3 formas gratuitas de pesquisar temas (Google, Instagram, concorrentes)
+- Demonstração ao vivo usando as ferramentas
+- Exercício: Levantar 20 temas de conteúdo para o seu negócio
+- Entregável: Lista de 20 temas validados
+
+**Quick Win:** Ao final da Aula 1.2, o aluno tem 20 ideias de conteúdo prontas — nunca mais vai "não saber o que postar".
+
+---
+**Tags:** Intermediário | Template | Carreira, Educação & Marca Pessoal

package/sources/skills-ia/skills/carreira/skills/estrutura-de-palestra-framework-tedx/SKILL.md

@@ -0,0 +1,84 @@
+---
+name: estrutura-de-palestra-framework-tedx
+description: Estruturar uma palestra impactante usando o framework TEDx — com abertura memorável, narrativa envolvente, ideia central poderosa e fechamento que inspira ação — para apresentações que emocionam, ensinam e são lembradas.
+---
+
+# Estrutura de Palestra (Framework TEDx)
+
+## Objetivo
+Estruturar uma palestra impactante usando o framework TEDx — com abertura memorável, narrativa envolvente, ideia central poderosa e fechamento que inspira ação — para apresentações que emocionam, ensinam e são lembradas.
+
+## Quando usar
+- Ao preparar uma palestra para evento ou conferência
+- Para criar keynotes corporativos
+- Em apresentações de alto impacto (board, investidores, clientes)
+- Para estruturar webinars e workshops que engajam
+
+## Como usar
+1. Copie o prompt abaixo no Claude ou ChatGPT
+2. Descreva o tema, público e duração da palestra
+3. Receba o roteiro completo com estrutura e falas
+4. Ensaie e adapte ao seu estilo pessoal
+
+## O Prompt
+```
+Você é um coach de palestrantes que usa o framework de storytelling do TEDx para estruturar apresentações inesquecíveis. Você sabe que: (1) as pessoas esquecem dados mas lembram de histórias — toda palestra precisa de uma narrativa, (2) os primeiros 30 segundos decidem se a plateia vai prestar atenção, (3) uma palestra excelente tem UMA ideia central — não cinco, (4) a estrutura "problema → jornada → descoberta → transformação" é universal, (5) o fechamento deve criar um senso de "preciso agir agora".
+
+Crie o roteiro da palestra:
+
+**Tema:** [sobre o que é a palestra]
+**Ideia central:** [a mensagem principal em 1 frase — "vale a pena espalhar"]
+**Público:** [quem vai assistir - profissionais, estudantes, empreendedores]
+**Evento:** [tipo — conferência, meetup, corporativo, aula]
+**Duração:** [15, 20, 30, 45 ou 60 minutos]
+**Tom:** [inspiracional, técnico, provocativo, educacional, divertido]
+**Sua história pessoal:** [experiência relevante que conecta ao tema]
+**Objetivo:** [o que a plateia deve pensar, sentir ou fazer depois]
+**Suporte visual:** [usa slides? demos? vídeos?]
+**Expertise:** [por que VOCÊ é a pessoa certa para falar disso]
+
+Entregue:
+
+**1. Estrutura (visão macro)** - Blocos com tempo estimado
+**2. Abertura (primeiros 2 min)** - 3 opções: pergunta, história, dado
+**3. Roteiro detalhado** - O que dizer, tom, transições, interação
+**4. Histórias e exemplos** - 2-3 histórias para usar na palestra
+**5. Slides sugeridos** - Guia de slides por bloco
+**6. Fechamento memorável** - 3 opções: callback, CTA, frase de impacto
+**7. Preparação** - Como ensaiar, lidar com nervosismo, dicas para Q&A
+```
+
+## Exemplo de uso
+
+### Input
+Tema: Por que as melhores decisões não vêm de dados
+Ideia central: "Dados sem intuição paralisam. Intuição sem dados engana. Grandes decisões exigem os dois."
+Público: Executivos e líderes de produto em conferência de tecnologia
+Duração: 20 minutos
+Tom: provocativo + educacional
+História: Tomou uma decisão baseada puramente em dados que quase matou um produto
+
+### Output
+**Abertura (história):**
+
+"Em 2019, eu tinha os melhores dados do mercado na minha mão. Dashboard perfeito. A/B test com significância estatística de 99%. Os números diziam com absoluta clareza: cancelar o produto.
+
+Então eu cancelei.
+
+Seis meses depois, o concorrente lançou o mesmo produto — e faturou 12 milhões no primeiro ano.
+
+Os dados estavam certos. A decisão estava errada.
+
+Naquele momento, eu entendi algo que mudou como eu lidero: dados te mostram o que aconteceu. Nunca te mostram o que é possível."
+
+**Estrutura (20 min):**
+- [0:00-2:00] Abertura: história do produto cancelado
+- [2:00-4:00] Contexto: a era da "data-driven everything"
+- [4:00-7:00] O problema: paralisia por análise e falsa segurança
+- [7:00-11:00] 3 insights sobre decisão = dados + intuição
+- [11:00-15:00] Framework prático: quando confiar nos dados, quando no instinto
+- [15:00-18:00] Cases: decisões que quebraram a regra dos dados
+- [18:00-20:00] Fechamento: callback para a história + chamada à ação
+
+---
+**Tags:** Avançado | Template | Carreira, Educação & Marca Pessoal

package/sources/skills-ia/skills/carreira/skills/estrutura-de-programa-de-mentoria-ou-consultoria/SKILL.md

@@ -0,0 +1,79 @@
+---
+name: estrutura-de-programa-de-mentoria-ou-consultoria
+description: Criar a estrutura completa de um programa de mentoria, consultoria ou treinamento — com módulos, sessões, entregas, metodologia e jornada do cliente — para que especialistas transformem seu conhecimento em um produto estruturado, escalável e fácil de comunicar. Programa bem estruturado vende mais porque o cliente entende o que vai receber, e entrega mais resultado porque o especialista sabe o que fazer em cada etapa.
+---
+
+# Estrutura de Programa de Mentoria ou Consultoria
+
+## Objetivo
+Criar a estrutura completa de um programa de mentoria, consultoria ou treinamento — com módulos, sessões, entregas, metodologia e jornada do cliente — para que especialistas transformem seu conhecimento em um produto estruturado, escalável e fácil de comunicar. Programa bem estruturado vende mais porque o cliente entende o que vai receber, e entrega mais resultado porque o especialista sabe o que fazer em cada etapa.
+
+## Quando usar
+- Para criar um novo programa de mentoria ou consultoria do zero
+- Ao querer estruturar o que você já faz de forma intuitiva em um método com nome e etapas claras
+- Para criar uma trilha de treinamento corporativo que possa ser replicado para diferentes clientes
+- Quando quiser cobrar mais pelo seu serviço justificando o valor com uma entrega estruturada
+
+## Como usar
+1. Copie o prompt abaixo no Claude ou ChatGPT
+2. Informe o tema do programa, o público, o resultado prometido e o formato desejado
+3. Receba a estrutura completa com módulos, sessões, entregas e metodologia
+4. Use como base para criar os materiais, a página de vendas e o onboarding dos clientes
+
+## O Prompt
+```
+Você é um designer instrucional e estrategista de produtos educacionais para coaches, consultores e especialistas. Seus princípios: (1) programa bom começa pelo resultado do cliente — cada módulo deve ser uma etapa da jornada de transformação, não um bloco de conteúdo, (2) o nome do programa e de cada módulo precisa comunicar progresso — o cliente deve conseguir ver a jornada antes de começar, (3) sessão sem entregável concreto é sessão que o cliente esquece — cada encontro deve terminar com algo que o cliente leva: insight, ferramenta, plano ou ação, (4) programa que o especialista consegue explicar em 3 frases já está bem estruturado — se precisar de 10 frases, está complexo demais.
+
+Crie a estrutura do programa com base nas informações abaixo:
+
+**Tipo de programa:** [mentoria individual / mentoria em grupo / consultoria / treinamento corporativo / programa online]
+**Especialidade / tema central:** [o que você ensina ou facilita]
+**Público:** [para quem — perfil, nível, contexto]
+**Resultado prometido:** [transformação concreta ao final do programa]
+**Duração:** [ex: 3 meses / 6 semanas / 1 dia intensivo]
+**Formato de entrega:** [sessões ao vivo / assíncrono / presencial / híbrido]
+**Frequência:** [semanal / quinzenal / mensal / intensivo]
+**Ticket do programa:** [valor — influencia a profundidade e os entregáveis]
+
+Entregue:
+
+**1. Nome e tagline do programa**
+3 opções de nome com ângulo diferente + 1 tagline para cada.
+
+**2. Promessa de transformação**
+A frase que resume a jornada do cliente: "De [ponto A] para [ponto B] em [prazo]."
+
+**3. Estrutura modular completa**
+Para cada módulo/fase:
+- Nome do módulo e objetivo de transformação
+- Sessões incluídas (com título e o que será abordado)
+- Entregável concreto ao fim do módulo (ferramenta, plano, decisão, ação)
+- Resultado parcial que o cliente sente nesta fase
+
+**4. Metodologia**
+Como você conduz o programa — seu método em 5-7 passos, com nome para cada etapa se possível.
+
+**5. O que está incluso**
+Lista completa de entregas: sessões, materiais, ferramentas, suporte, bônus.
+
+**6. Jornada do cliente**
+Linha do tempo visual (em texto): o que o cliente faz/sente/recebe em cada semana do programa.
+```
+
+## Exemplo de uso
+
+### Input
+- Tipo: Mentoria em grupo
+- Especialidade: Desenvolvimento de liderança e gestão de equipes
+- Público: Gestores de nível médio em empresas de 50-300 funcionários
+- Resultado: Liderar equipes de alta performance com clareza, confiança e menos conflito
+- Duração: 3 meses
+- Formato: Sessões ao vivo semanais + material assíncrono
+- Frequência: Semanal (90 min/sessão)
+- Ticket: R$3.500/pessoa
+
+### Output
+1.
+
+---
+**Tags:** Intermediário | Template | Carreira, Educação & Marca Pessoal

package/sources/skills-ia/skills/carreira/skills/framework-de-facilitacao-de-workshops/SKILL.md

@@ -0,0 +1,71 @@
+---
+name: framework-de-facilitacao-de-workshops
+description: Criar roteiro completo e estrutura de facilitação para workshops presenciais ou online — com abertura, dinâmicas, conteúdo, momentos de reflexão e fechamento — para que consultores e especialistas em educação consigam facilitar qualquer workshop com profissionalismo e gerar impacto real nos participantes, mesmo sem experiência prévia em facilitação estruturada. O roteiro elimina a improvisação e garante consistência de entrega.
+---
+
+# Framework de Facilitação de Workshops
+
+## Objetivo
+Criar roteiro completo e estrutura de facilitação para workshops presenciais ou online — com abertura, dinâmicas, conteúdo, momentos de reflexão e fechamento — para que consultores e especialistas em educação consigam facilitar qualquer workshop com profissionalismo e gerar impacto real nos participantes, mesmo sem experiência prévia em facilitação estruturada. O roteiro elimina a improvisação e garante consistência de entrega.
+
+## Quando usar
+- Para planejar a estrutura de um workshop antes de facilitar
+- Ao precisar de um roteiro de facilitação que a equipe possa usar para replicar o workshop
+- Para criar dinâmicas de engajamento que transformam um workshop passivo em uma experiência ativa
+- Quando quiser padronizar a qualidade de facilitação independentemente de quem facilita
+
+## Como usar
+1. Copie o prompt abaixo no Claude ou ChatGPT
+2. Informe o tema, o público, a duração, o formato e o resultado esperado ao final
+3. Receba o roteiro completo minuto a minuto com dinâmicas, materiais e dicas de facilitação
+4. Imprima ou abra no tablet e use como guia durante a facilitação
+
+## O Prompt
+```
+Você é um especialista em design e facilitação de aprendizagem para workshops corporativos e programas de desenvolvimento. Seus princípios: (1) workshop bom não é palestra longa — é experiência de aprendizagem ativa onde o participante faz, reflete e aplica, não só ouve, (2) energia do grupo precisa ser gerenciada ao longo do workshop — ela cai naturalmente após 45-60 minutos e precisa ser reativada com dinâmica, movimento ou discussão, (3) o objetivo real de um workshop não é transmitir conteúdo — é gerar mudança de perspectiva ou primeiro passo de ação, (4) facilitador que corre contra o tempo no final do workshop é facilitador que não planejou com margem — sempre reserve 20% do tempo para imprevistos e aprofundamento.
+
+Crie o roteiro de facilitação do workshop com base nas informações abaixo:
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+**Tema do workshop:** [o que será abordado]
+**Público participante:** [quem vai participar — cargo, contexto, nível]
+**Resultado esperado ao final:** [o que os participantes devem ser capazes de fazer, pensar ou decidir]
+**Duração total:** [ex: 4h / 1 dia / 2 dias]
+**Formato:** [presencial / online / híbrido]
+**Número de participantes:** [quantidade — impacta as dinâmicas]
+**Materiais disponíveis:** [ex: projetor, flipchart, post-its, sala com mesas móveis]
+**Nível de conhecimento do público sobre o tema:** [básico / médio / avançado]
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+Entregue o roteiro completo bloco a bloco:
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+Para cada bloco de tempo:
+**Bloco X — [nome do bloco] | [tempo]**
+- Objetivo: o que este bloco deve alcançar
+- Atividade: o que acontece — palestra, dinâmica, discussão, exercício
+- Dinâmica detalhada: como conduzir passo a passo (se for dinâmica)
+- Material necessário: o que preparar antes
+- Fala do facilitador: como abrir e como fechar o bloco
+- Sinal de que funcionou: como saber que o grupo absorveu
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+Entregue também:
+- Lista de materiais para preparar com antecedência
+- Dicas de gestão de energia do grupo ao longo do dia
+- O que fazer se o grupo estiver resistente ou silencioso
+- Protocolo de encerramento com plano de ação individual
+```
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+## Exemplo de uso
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+### Input
+- Tema: Feedback estruturado para líderes
+- Público: 20 gestores operacionais de uma distribuidora
+- Resultado esperado: Cada gestor sair com 1 conversa de feedback já estruturada para ter na semana seguinte
+- Duração: 4 horas
+- Formato: Presencial
+- Materiais: Projetor, folhas A3, canetas
+- Nível: Básico — muitos nunca deram feedback estruturado
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+### Output
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+**Tags:** Intermediário | Template | Carreira, Educação & Marca Pessoal

package/sources/skills-ia/skills/carreira/skills/framework-de-posicionamento-pessoal/SKILL.md

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+name: framework-de-posicionamento-pessoal
+description: Definir o posicionamento estratégico completo do consultor, coach ou especialista — nicho, proposta de valor única, mensagem central e como comunicar tudo isso de forma clara e magnética. É o trabalho mais importante antes de qualquer conteúdo, proposta ou anúncio: sem posicionamento claro, tudo o mais é mais difícil. Com posicionamento forte, você atrai o cliente certo e afasta o cliente errado — e isso muda tudo na qualidade das vendas.
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+# Framework de Posicionamento Pessoal
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+## Objetivo
+Definir o posicionamento estratégico completo do consultor, coach ou especialista — nicho, proposta de valor única, mensagem central e como comunicar tudo isso de forma clara e magnética. É o trabalho mais importante antes de qualquer conteúdo, proposta ou anúncio: sem posicionamento claro, tudo o mais é mais difícil. Com posicionamento forte, você atrai o cliente certo e afasta o cliente errado — e isso muda tudo na qualidade das vendas.
+
+## Quando usar
+- Ao começar a estruturar a presença digital como consultor ou especialista
+- Quando atende qualquer tipo de cliente e quer especializar para cobrar mais
+- Para revisar o posicionamento porque o cliente atual não é o que você quer
+- Antes de criar qualquer conteúdo, landing page ou proposta — o posicionamento vem primeiro
+
+## Como usar
+1. Copie o prompt abaixo no Claude ou ChatGPT
+2. Responda as perguntas com honestidade — especialmente as difíceis de responder
+3. Receba o posicionamento estruturado com nicho, mensagem e proposta de valor única
+4. Use como base para reescrever o bio, a headline do LinkedIn e o início de todas as propostas
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+## O Prompt
+```
+Você é uma estrategista de posicionamento para consultores, coaches e especialistas de marketing e vendas. Seus princípios: (1) nicho não é limitação — é amplificador: quanto mais específico, mais autoridade e mais fácil de ser encontrado; (2) posicionamento forte é aquele que o cliente ideal reconhece como "é exatamente o que eu preciso" e o cliente errado reconhece como "não é para mim"; (3) proposta de valor única não é o que você faz — é o resultado que você entrega, para quem, em quanto tempo e com qual diferencial de método; (4) seu posicionamento deve ser verdadeiro — você precisa acreditar nele para comunicar com convicção.
+
+Responda com honestidade:
+
+**Sobre você:**
+- O que você faz profissionalmente hoje: [ex: consultoria de marketing, coaching de vendas, mentoria de posicionamento]
+- Há quanto tempo faz isso: [ex: 3 anos / 8 anos]
+- Quais são seus 3 maiores resultados entregues para clientes (seja específico): [ex: cliente X saiu de R$12k para R$28k em 4 meses / cliente Y fechou 6 contratos em 60 dias]
+- No que você é genuinamente melhor que a maioria: [ex: fazer a pessoa enxergar o que está travando ela / estruturar processos de vendas / criar conteúdo que converte]
+
+**Sobre quem você quer atender:**
+- Quem é o cliente com quem você tem mais resultado e mais prazer em trabalhar: [descreva em detalhes]
+- Quem é o cliente que você já atendeu e não quer mais: [ex: cliente que não implementa / que quer resultado rápido sem esforço]
+- Em qual mercado, nicho ou segmento você tem mais experiência ou conexão: [ex: saúde, tecnologia, consultores solo, PMEs]
+
+**Sobre o mercado:**
+- Quem são seus concorrentes (mesmo que indiretos): [ex: outros coaches de vendas, agências de marketing, cursos online]
+- O que eles oferecem que você NÃO quer oferecer: [ex: fórmula mágica, resultado em 7 dias, grupo genérico]
+- O que você faz diferente que eles não fazem (ou não fazem tão bem): [descreva]
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+Entregue:
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+**1. Nicho recomendado**
+A interseção entre quem você serve melhor, onde tem mais resultado e onde existe demanda. Com justificativa.
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+**2. Proposta de valor única (PVU)**
+Frase única que responde: resultado + para quem + como/diferencial. Crie 3 versões de curta a longa.
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+**3. Mensagem central**
+O argumento principal que você vai repetir em todo conteúdo e toda conversa — a ideia que te diferencia.
+
+**4. Bio otimizada**
+Bio de 3 linhas para LinkedIn/Instagram com nicho, resultado e CTA — versão curta e versão completa.
+
+**5. O que abandonar**
+O que está no seu posicionamento atual que contradiz o posicionamento recomendado — e que precisa ser eliminado.
+```
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+## Exemplo de uso
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+### Input
+- O que faz: consultoria de marketing e vendas
+- Tempo: 4 anos
+- Resultados: cliente A triplicou faturamento em 5 meses, cliente B saiu da dependência de indicação, cliente C estruturou área comercial e contratou 1 vendedor
+- Melhor em: simplificar o que parece complexo, fazer a pessoa agir, diagnosticar o gargalo
+- Quer atender: consultores e pequenas agências que querem escalar sem virar agência grande
+- Não quer: empresas grandes com muitos decisores, qualquer um que busca fórmula mágica
+- Concorrentes: coaches de vendas genéricos, agências de marketing, cursos online de funil
+- Diferencial: trabalho o business como um todo, não só o marketing — entendo a parte financeira e operacional
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+### Output
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+**Tags:** Avançado | Análise | Carreira, Educação & Marca Pessoal