code-ai-installer 4.0.0 → 4.0.1-a
This diff represents the content of publicly available package versions that have been released to one of the supported registries. The information contained in this diff is provided for informational purposes only and reflects changes between package versions as they appear in their respective public registries.
- package/README.md +83 -67
- package/dist/index.js +2 -0
- package/dist/mcp/audit_ledger.d.ts +12 -0
- package/dist/mcp/audit_ledger.js +82 -0
- package/dist/mcp/cli.js +7 -1
- package/dist/mcp/config.d.ts +23 -0
- package/dist/mcp/config.js +36 -0
- package/dist/mcp/index.d.ts +1 -2
- package/dist/mcp/index.js +1 -2
- package/dist/mcp/paths.d.ts +20 -2
- package/dist/mcp/paths.js +29 -5
- package/dist/mcp/proposal_dedup.d.ts +32 -0
- package/dist/mcp/proposal_dedup.js +102 -0
- package/dist/mcp/proposal_store.d.ts +18 -0
- package/dist/mcp/proposal_store.js +74 -0
- package/dist/mcp/scorecard.d.ts +140 -0
- package/dist/mcp/scorecard.js +103 -0
- package/dist/mcp/skill_invocations.d.ts +15 -0
- package/dist/mcp/skill_invocations.js +28 -0
- package/dist/mcp/task_state.d.ts +77 -2
- package/dist/mcp/tools/_subprocess.d.ts +16 -0
- package/dist/mcp/tools/_subprocess.js +56 -0
- package/dist/mcp/tools/advance_gate.js +2 -2
- package/dist/mcp/tools/aggregate_run_metrics.d.ts +19 -0
- package/dist/mcp/tools/aggregate_run_metrics.js +139 -0
- package/dist/mcp/tools/apply_diff.d.ts +2 -0
- package/dist/mcp/tools/apply_diff.js +29 -0
- package/dist/mcp/tools/audit_bilocale_parity.d.ts +2 -0
- package/dist/mcp/tools/audit_bilocale_parity.js +146 -0
- package/dist/mcp/tools/audit_budget_compliance.d.ts +35 -0
- package/dist/mcp/tools/audit_budget_compliance.js +172 -0
- package/dist/mcp/tools/build.d.ts +2 -0
- package/dist/mcp/tools/build.js +47 -0
- package/dist/mcp/tools/check_lint.d.ts +2 -0
- package/dist/mcp/tools/check_lint.js +23 -0
- package/dist/mcp/tools/classify_gate.js +2 -2
- package/dist/mcp/tools/current_gate.js +2 -2
- package/dist/mcp/tools/dependency_supply_chain.d.ts +2 -0
- package/dist/mcp/tools/dependency_supply_chain.js +59 -0
- package/dist/mcp/tools/docker_compose.d.ts +2 -0
- package/dist/mcp/tools/docker_compose.js +24 -0
- package/dist/mcp/tools/e2e_playwright.d.ts +2 -0
- package/dist/mcp/tools/e2e_playwright.js +88 -0
- package/dist/mcp/tools/get_skill.js +17 -0
- package/dist/mcp/tools/git_commit.d.ts +2 -0
- package/dist/mcp/tools/git_commit.js +30 -0
- package/dist/mcp/tools/list_proposals.d.ts +6 -0
- package/dist/mcp/tools/list_proposals.js +16 -0
- package/dist/mcp/tools/list_skills.js +9 -1
- package/dist/mcp/tools/load_role.d.ts +3 -4
- package/dist/mcp/tools/load_role.js +11 -13
- package/dist/mcp/tools/propose_change.d.ts +8 -0
- package/dist/mcp/tools/propose_change.js +36 -0
- package/dist/mcp/tools/record_decision.js +25 -25
- package/dist/mcp/tools/review_proposal.d.ts +17 -0
- package/dist/mcp/tools/review_proposal.js +99 -0
- package/dist/mcp/tools/run_drift_audit.d.ts +11 -0
- package/dist/mcp/tools/run_drift_audit.js +79 -0
- package/dist/mcp/tools/run_tests.d.ts +2 -0
- package/dist/mcp/tools/run_tests.js +92 -0
- package/dist/mcp/tools/sign_off.js +14 -2
- package/dist/mcp/tools/stubs.js +30 -9
- package/dist/mcp/tools/verify_claim.js +33 -6
- package/dist/mcp_setup.d.ts +8 -0
- package/dist/mcp_setup.js +4 -1
- package/dist/shared/frontmatter.d.ts +44 -2
- package/dist/shared/frontmatter.js +54 -6
- package/dist/shared/index.d.ts +0 -5
- package/dist/shared/index.js +0 -5
- package/dist/shared/persona.d.ts +2 -2
- package/dist/shared/persona.js +1 -1
- package/dist/shared/pipeline.d.ts +46 -1
- package/dist/shared/tools.d.ts +1382 -16
- package/dist/shared/tools.js +229 -0
- package/dist/shared/vocabulary.d.ts +99 -4
- package/dist/shared/vocabulary.js +94 -5
- package/domains/analytics/.agents/skills/ansoff-matrix/SKILL.md +316 -300
- package/domains/analytics/.agents/skills/bcg-matrix/SKILL.md +345 -329
- package/domains/analytics/.agents/skills/blue-ocean-strategy/SKILL.md +432 -416
- package/domains/analytics/.agents/skills/board/SKILL.md +22 -0
- package/domains/analytics/.agents/skills/cohort-analysis/SKILL.md +338 -322
- package/domains/analytics/.agents/skills/competitive-analysis/SKILL.md +413 -395
- package/domains/analytics/.agents/skills/customer-journey-mapping/SKILL.md +347 -331
- package/domains/analytics/.agents/skills/gates/SKILL.md +388 -366
- package/domains/analytics/.agents/skills/handoff/SKILL.md +402 -380
- package/domains/analytics/.agents/skills/html-pdf-report/SKILL.md +21 -289
- package/domains/analytics/.agents/skills/html-pdf-report-reference/SKILL.md +325 -0
- package/domains/analytics/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/claude.json +17 -0
- package/domains/analytics/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/copilot.json +17 -0
- package/domains/analytics/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/gemini.json +17 -0
- package/domains/analytics/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/kimi.yaml +15 -0
- package/domains/analytics/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/openai.yaml +10 -0
- package/domains/analytics/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/qwen.json +17 -0
- package/domains/analytics/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/skill.yaml +23 -0
- package/domains/analytics/.agents/skills/icp-buyer-persona/SKILL.md +407 -390
- package/domains/analytics/.agents/skills/jtbd-analysis/SKILL.md +357 -341
- package/domains/analytics/.agents/skills/karpathy-guidelines/SKILL.md +32 -0
- package/domains/analytics/.agents/skills/pest-analysis/SKILL.md +324 -305
- package/domains/analytics/.agents/skills/porters-five-forces/SKILL.md +377 -361
- package/domains/analytics/.agents/skills/report-design/SKILL.md +416 -398
- package/domains/analytics/.agents/skills/rfm-analysis/SKILL.md +330 -314
- package/domains/analytics/.agents/skills/session-prompt-generator/SKILL.md +400 -378
- package/domains/analytics/.agents/skills/swot-analysis/SKILL.md +340 -324
- package/domains/analytics/.agents/skills/tam-sam-som/SKILL.md +329 -312
- package/domains/analytics/.agents/skills/trend-analysis/SKILL.md +347 -331
- package/domains/analytics/.agents/skills/unit-economics/SKILL.md +430 -413
- package/domains/analytics/.agents/skills/value-chain-analysis/SKILL.md +346 -330
- package/domains/analytics/.agents/skills/web-research/SKILL.md +323 -308
- package/domains/analytics/AGENTS.md +1 -0
- package/domains/analytics/agents/auditor.md +76 -0
- package/domains/analytics/agents/conductor.md +11 -0
- package/domains/analytics/agents/data_analyst.md +11 -0
- package/domains/analytics/agents/designer.md +11 -0
- package/domains/analytics/agents/interviewer.md +11 -0
- package/domains/analytics/agents/layouter.md +11 -0
- package/domains/analytics/agents/mediator.md +11 -0
- package/domains/analytics/agents/researcher.md +11 -0
- package/domains/analytics/agents/strategist.md +11 -0
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/ansoff-matrix/SKILL.md +316 -300
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/bcg-matrix/SKILL.md +345 -329
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/blue-ocean-strategy/SKILL.md +432 -416
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/board/SKILL.md +22 -0
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/cohort-analysis/SKILL.md +338 -322
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/competitive-analysis/SKILL.md +413 -395
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/customer-journey-mapping/SKILL.md +347 -331
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/gates/SKILL.md +388 -366
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/handoff/SKILL.md +402 -380
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report/SKILL.md +21 -289
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/SKILL.md +325 -0
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/claude.json +17 -0
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/copilot.json +17 -0
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/gemini.json +17 -0
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/kimi.yaml +15 -0
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/openai.yaml +10 -0
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/qwen.json +17 -0
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/skill.yaml +29 -0
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/icp-buyer-persona/SKILL.md +407 -390
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/jtbd-analysis/SKILL.md +357 -341
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/karpathy-guidelines/SKILL.md +32 -0
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/pest-analysis/SKILL.md +324 -305
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/porters-five-forces/SKILL.md +377 -361
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/report-design/SKILL.md +416 -398
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/rfm-analysis/SKILL.md +330 -314
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/session-prompt-generator/SKILL.md +400 -378
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/swot-analysis/SKILL.md +340 -324
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/tam-sam-som/SKILL.md +329 -312
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/trend-analysis/SKILL.md +347 -331
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/unit-economics/SKILL.md +430 -413
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/value-chain-analysis/SKILL.md +366 -350
- package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/web-research/SKILL.md +324 -309
- package/domains/analytics/locales/en/AGENTS.md +1 -0
- package/domains/analytics/locales/en/agents/auditor.md +76 -0
- package/domains/analytics/locales/en/agents/conductor.md +27 -0
- package/domains/analytics/locales/en/agents/data_analyst.md +29 -0
- package/domains/analytics/locales/en/agents/designer.md +27 -0
- package/domains/analytics/locales/en/agents/interviewer.md +11 -0
- package/domains/analytics/locales/en/agents/layouter.md +11 -0
- package/domains/analytics/locales/en/agents/mediator.md +11 -0
- package/domains/analytics/locales/en/agents/researcher.md +11 -0
- package/domains/analytics/locales/en/agents/strategist.md +11 -0
- package/domains/analytics/persona/persona-base.md +94 -0
- package/domains/analytics/pipeline.yaml +102 -0
- package/domains/content/.agents/skills/audience-analysis/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/board/SKILL.md +20 -0
- package/domains/content/.agents/skills/brand-compliance/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/brand-guidelines/SKILL.md +17 -0
- package/domains/content/.agents/skills/competitor-content-analysis/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/content-brief/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/content-calendar/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/content-release-gate/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/content-review-checklist/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/cta-optimization/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/data-storytelling/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/email-copywriting/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/email-engagement-tiers/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/fact-checking/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/gates/SKILL.md +20 -0
- package/domains/content/.agents/skills/google-stitch-content/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/handoff/SKILL.md +24 -0
- package/domains/content/.agents/skills/headline-formulas/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/image-prompt-engineering/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/karpathy-guidelines/SKILL.md +28 -0
- package/domains/content/.agents/skills/mailerlite-email-ops/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/marketing-psychology/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/moodboard/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/platform-compliance/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/platform-strategy/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/platform-visual-specs/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/readability-scoring/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/seo-copywriting/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/social-media-formats/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/source-verification/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/storytelling-framework/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/tone-of-voice/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/topic-research/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/trend-research/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/.agents/skills/visual-brief/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/AGENTS.md +4 -0
- package/domains/content/agents/auditor.md +76 -0
- package/domains/content/agents/conductor.md +11 -0
- package/domains/content/agents/copywriter.md +11 -0
- package/domains/content/agents/researcher.md +11 -0
- package/domains/content/agents/reviewer.md +11 -0
- package/domains/content/agents/strategist.md +11 -0
- package/domains/content/agents/visual_concept.md +11 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/audience-analysis/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/board/SKILL.md +20 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/brand-compliance/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/brand-guidelines/SKILL.md +17 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/competitor-content-analysis/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/content-brief/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/content-calendar/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/content-release-gate/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/content-review-checklist/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/cta-optimization/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/data-storytelling/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/email-copywriting/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/email-engagement-tiers/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/fact-checking/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/gates/SKILL.md +20 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/google-stitch-content/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/handoff/SKILL.md +24 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/headline-formulas/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/image-prompt-engineering/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/karpathy-guidelines/SKILL.md +30 -1
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/mailerlite-email-ops/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/marketing-psychology/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/moodboard/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/platform-compliance/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/platform-strategy/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/platform-visual-specs/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/readability-scoring/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/seo-copywriting/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/social-media-formats/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/source-verification/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/storytelling-framework/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/tone-of-voice/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/topic-research/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/trend-research/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/.agents/skills/visual-brief/SKILL.md +15 -0
- package/domains/content/locales/en/AGENTS.md +4 -0
- package/domains/content/locales/en/agents/auditor.md +76 -0
- package/domains/content/locales/en/agents/conductor.md +12 -0
- package/domains/content/locales/en/agents/copywriter.md +12 -0
- package/domains/content/locales/en/agents/researcher.md +12 -0
- package/domains/content/locales/en/agents/reviewer.md +12 -0
- package/domains/content/locales/en/agents/strategist.md +12 -0
- package/domains/content/locales/en/agents/visual_concept.md +12 -0
- package/domains/content/persona/persona-base.md +94 -0
- package/domains/content/pipeline.yaml +96 -0
- package/domains/development/.agents/skills/adr-log/SKILL.md +1 -0
- package/domains/development/.agents/skills/design-intake/SKILL.md +0 -4
- package/domains/development/.agents/skills/karpathy-guidelines/SKILL.md +2 -1
- package/domains/development/.agents/skills/lava-flow-legacy-detection/SKILL.md +15 -1
- package/domains/development/.agents/skills/mcp-integration/SKILL.md +211 -0
- package/domains/development/.agents/skills/mcp-integration/agents/claude.json +22 -0
- package/domains/development/.agents/skills/mcp-integration/agents/copilot.json +22 -0
- package/domains/development/.agents/skills/mcp-integration/agents/gemini.json +22 -0
- package/domains/development/.agents/skills/mcp-integration/agents/kimi.yaml +18 -0
- package/domains/development/.agents/skills/mcp-integration/agents/openai.yaml +8 -0
- package/domains/development/.agents/skills/mcp-integration/agents/qwen.json +22 -0
- package/domains/development/.agents/skills/mcp-integration/agents/skill.yaml +26 -0
- package/domains/development/.agents/skills/qa-ui-a11y-smoke/SKILL.md +1 -1
- package/domains/development/.agents/skills/ui-a11y-smoke-review/SKILL.md +1 -1
- package/domains/development/AGENTS.md +1 -0
- package/domains/development/AGENTS.yaml +1 -0
- package/domains/development/agents/architect.md +13 -1
- package/domains/development/agents/auditor.md +74 -0
- package/domains/development/agents/conductor.md +14 -3
- package/domains/development/agents/devops.md +8 -9
- package/domains/development/agents/reviewer.md +12 -0
- package/domains/development/agents/senior_full_stack.md +12 -0
- package/domains/development/agents/tester.md +10 -16
- package/domains/development/locales/en/.agents/skills/adr-log/SKILL.md +1 -0
- package/domains/development/locales/en/.agents/skills/current-state-analysis/SKILL.md +256 -172
- package/domains/development/locales/en/.agents/skills/karpathy-guidelines/SKILL.md +2 -1
- package/domains/development/locales/en/.agents/skills/lava-flow-legacy-detection/SKILL.md +15 -1
- package/domains/development/locales/en/.agents/skills/mcp-integration/SKILL.md +211 -0
- package/domains/development/locales/en/.agents/skills/mcp-integration/agents/claude.json +22 -0
- package/domains/development/locales/en/.agents/skills/mcp-integration/agents/copilot.json +22 -0
- package/domains/development/locales/en/.agents/skills/mcp-integration/agents/gemini.json +22 -0
- package/domains/development/locales/en/.agents/skills/mcp-integration/agents/kimi.yaml +18 -0
- package/domains/development/locales/en/.agents/skills/mcp-integration/agents/openai.yaml +8 -0
- package/domains/development/locales/en/.agents/skills/mcp-integration/agents/qwen.json +22 -0
- package/domains/development/locales/en/.agents/skills/mcp-integration/agents/skill.yaml +26 -0
- package/domains/development/locales/en/.agents/skills/qa-ui-a11y-smoke/SKILL.md +1 -1
- package/domains/development/locales/en/.agents/skills/ui-a11y-smoke-review/SKILL.md +1 -1
- package/domains/development/locales/en/AGENTS.md +5 -0
- package/domains/development/locales/en/AGENTS.yaml +1 -0
- package/domains/development/locales/en/agents/architect.md +13 -1
- package/domains/development/locales/en/agents/auditor.md +74 -0
- package/domains/development/locales/en/agents/conductor.md +14 -3
- package/domains/development/locales/en/agents/devops.md +8 -9
- package/domains/development/locales/en/agents/reviewer.md +12 -0
- package/domains/development/locales/en/agents/senior_full_stack.md +12 -0
- package/domains/development/locales/en/agents/tester.md +10 -16
- package/domains/development/persona/persona-base.md +94 -0
- package/domains/product/.agents/skills/aarrr-metrics/SKILL.md +451 -433
- package/domains/product/.agents/skills/ab-test-design/SKILL.md +428 -412
- package/domains/product/.agents/skills/acceptance-criteria/SKILL.md +422 -406
- package/domains/product/.agents/skills/assumption-mapping/SKILL.md +323 -307
- package/domains/product/.agents/skills/board/SKILL.md +24 -0
- package/domains/product/.agents/skills/design-brief/SKILL.md +433 -418
- package/domains/product/.agents/skills/epic-breakdown/SKILL.md +435 -420
- package/domains/product/.agents/skills/gates/SKILL.md +470 -446
- package/domains/product/.agents/skills/gtm-brief/SKILL.md +18 -321
- package/domains/product/.agents/skills/gtm-brief-reference/SKILL.md +348 -0
- package/domains/product/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/claude.json +17 -0
- package/domains/product/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/copilot.json +17 -0
- package/domains/product/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/gemini.json +17 -0
- package/domains/product/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/kimi.yaml +15 -0
- package/domains/product/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/openai.yaml +10 -0
- package/domains/product/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/qwen.json +17 -0
- package/domains/product/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/skill.yaml +22 -0
- package/domains/product/.agents/skills/handoff/SKILL.md +463 -439
- package/domains/product/.agents/skills/html-pdf-report/SKILL.md +21 -663
- package/domains/product/.agents/skills/html-pdf-report-reference/SKILL.md +699 -0
- package/domains/product/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/claude.json +17 -0
- package/domains/product/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/copilot.json +17 -0
- package/domains/product/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/gemini.json +17 -0
- package/domains/product/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/kimi.yaml +15 -0
- package/domains/product/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/openai.yaml +10 -0
- package/domains/product/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/qwen.json +17 -0
- package/domains/product/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/skill.yaml +22 -0
- package/domains/product/.agents/skills/hypothesis-template/SKILL.md +484 -469
- package/domains/product/.agents/skills/jtbd-canvas/SKILL.md +274 -258
- package/domains/product/.agents/skills/kano-model/SKILL.md +370 -355
- package/domains/product/.agents/skills/karpathy-guidelines/SKILL.md +36 -0
- package/domains/product/.agents/skills/launch-checklist/SKILL.md +434 -419
- package/domains/product/.agents/skills/moscow-prioritization/SKILL.md +407 -392
- package/domains/product/.agents/skills/north-star-metric/SKILL.md +317 -301
- package/domains/product/.agents/skills/okr-framework/SKILL.md +299 -284
- package/domains/product/.agents/skills/opportunity-solution-tree/SKILL.md +472 -456
- package/domains/product/.agents/skills/prd-template/SKILL.md +18 -258
- package/domains/product/.agents/skills/prd-template-reference/SKILL.md +285 -0
- package/domains/product/.agents/skills/prd-template-reference/agents/claude.json +17 -0
- package/domains/product/.agents/skills/prd-template-reference/agents/copilot.json +17 -0
- package/domains/product/.agents/skills/prd-template-reference/agents/gemini.json +17 -0
- package/domains/product/.agents/skills/prd-template-reference/agents/kimi.yaml +16 -0
- package/domains/product/.agents/skills/prd-template-reference/agents/openai.yaml +10 -0
- package/domains/product/.agents/skills/prd-template-reference/agents/qwen.json +17 -0
- package/domains/product/.agents/skills/prd-template-reference/agents/skill.yaml +23 -0
- package/domains/product/.agents/skills/problem-statement/SKILL.md +327 -312
- package/domains/product/.agents/skills/product-roadmap/SKILL.md +320 -304
- package/domains/product/.agents/skills/product-vision/SKILL.md +409 -394
- package/domains/product/.agents/skills/release-notes/SKILL.md +18 -258
- package/domains/product/.agents/skills/release-notes-reference/SKILL.md +285 -0
- package/domains/product/.agents/skills/release-notes-reference/agents/claude.json +17 -0
- package/domains/product/.agents/skills/release-notes-reference/agents/copilot.json +17 -0
- package/domains/product/.agents/skills/release-notes-reference/agents/gemini.json +17 -0
- package/domains/product/.agents/skills/release-notes-reference/agents/kimi.yaml +15 -0
- package/domains/product/.agents/skills/release-notes-reference/agents/openai.yaml +10 -0
- package/domains/product/.agents/skills/release-notes-reference/agents/qwen.json +17 -0
- package/domains/product/.agents/skills/release-notes-reference/agents/skill.yaml +22 -0
- package/domains/product/.agents/skills/report-design/SKILL.md +17 -307
- package/domains/product/.agents/skills/report-design-reference/SKILL.md +331 -0
- package/domains/product/.agents/skills/report-design-reference/agents/claude.json +17 -0
- package/domains/product/.agents/skills/report-design-reference/agents/copilot.json +17 -0
- package/domains/product/.agents/skills/report-design-reference/agents/gemini.json +17 -0
- package/domains/product/.agents/skills/report-design-reference/agents/kimi.yaml +15 -0
- package/domains/product/.agents/skills/report-design-reference/agents/openai.yaml +10 -0
- package/domains/product/.agents/skills/report-design-reference/agents/qwen.json +17 -0
- package/domains/product/.agents/skills/report-design-reference/agents/skill.yaml +22 -0
- package/domains/product/.agents/skills/rice-scoring/SKILL.md +266 -251
- package/domains/product/.agents/skills/saas-metrics/SKILL.md +422 -404
- package/domains/product/.agents/skills/session-prompt-generator/SKILL.md +474 -450
- package/domains/product/.agents/skills/user-flow/SKILL.md +491 -476
- package/domains/product/.agents/skills/user-interview-script/SKILL.md +315 -298
- package/domains/product/.agents/skills/user-story/SKILL.md +401 -385
- package/domains/product/.agents/skills/wsjf-scoring/SKILL.md +333 -315
- package/domains/product/AGENTS.md +5 -0
- package/domains/product/AGENTS.yaml +1 -0
- package/domains/product/agents/auditor.md +76 -0
- package/domains/product/agents/conductor.md +11 -0
- package/domains/product/agents/data_analyst.md +11 -0
- package/domains/product/agents/designer.md +11 -0
- package/domains/product/agents/discovery.md +11 -0
- package/domains/product/agents/layouter.md +11 -0
- package/domains/product/agents/mediator.md +11 -0
- package/domains/product/agents/pm.md +11 -0
- package/domains/product/agents/product_strategist.md +11 -0
- package/domains/product/agents/tech_lead.md +11 -0
- package/domains/product/agents/ux_designer.md +11 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/aarrr-metrics/SKILL.md +451 -433
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/ab-test-design/SKILL.md +428 -412
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/acceptance-criteria/SKILL.md +422 -406
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/assumption-mapping/SKILL.md +323 -307
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/board/SKILL.md +24 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/design-brief/SKILL.md +433 -418
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/epic-breakdown/SKILL.md +435 -420
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/gates/SKILL.md +470 -446
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/gtm-brief/SKILL.md +18 -321
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/gtm-brief-reference/SKILL.md +348 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/claude.json +17 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/copilot.json +17 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/gemini.json +17 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/kimi.yaml +15 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/openai.yaml +10 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/qwen.json +17 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/skill.yaml +22 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/handoff/SKILL.md +463 -439
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report/SKILL.md +21 -663
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/SKILL.md +699 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/claude.json +17 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/copilot.json +17 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/gemini.json +17 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/kimi.yaml +15 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/openai.yaml +10 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/qwen.json +17 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/skill.yaml +22 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/hypothesis-template/SKILL.md +484 -469
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/jtbd-canvas/SKILL.md +273 -257
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/kano-model/SKILL.md +370 -355
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/karpathy-guidelines/SKILL.md +36 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/launch-checklist/SKILL.md +434 -419
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/moscow-prioritization/SKILL.md +407 -392
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/north-star-metric/SKILL.md +317 -301
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/okr-framework/SKILL.md +299 -284
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/opportunity-solution-tree/SKILL.md +472 -456
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/prd-template/SKILL.md +18 -258
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/prd-template-reference/SKILL.md +285 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/prd-template-reference/agents/claude.json +16 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/prd-template-reference/agents/copilot.json +16 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/prd-template-reference/agents/gemini.json +16 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/prd-template-reference/agents/kimi.yaml +15 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/prd-template-reference/agents/openai.yaml +10 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/prd-template-reference/agents/qwen.json +16 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/prd-template-reference/agents/skill.yaml +22 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/problem-statement/SKILL.md +327 -312
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/product-roadmap/SKILL.md +321 -305
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/product-vision/SKILL.md +410 -395
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/release-notes/SKILL.md +18 -258
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/release-notes-reference/SKILL.md +285 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/release-notes-reference/agents/claude.json +16 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/release-notes-reference/agents/copilot.json +16 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/release-notes-reference/agents/gemini.json +16 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/release-notes-reference/agents/kimi.yaml +14 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/release-notes-reference/agents/openai.yaml +10 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/release-notes-reference/agents/qwen.json +16 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/release-notes-reference/agents/skill.yaml +21 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/report-design/SKILL.md +17 -307
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/report-design-reference/SKILL.md +331 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/report-design-reference/agents/claude.json +17 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/report-design-reference/agents/copilot.json +17 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/report-design-reference/agents/gemini.json +17 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/report-design-reference/agents/kimi.yaml +15 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/report-design-reference/agents/openai.yaml +10 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/report-design-reference/agents/qwen.json +17 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/report-design-reference/agents/skill.yaml +22 -0
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/rice-scoring/SKILL.md +266 -251
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/saas-metrics/SKILL.md +422 -404
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/session-prompt-generator/SKILL.md +474 -450
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/user-flow/SKILL.md +491 -476
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/user-interview-script/SKILL.md +314 -297
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/user-story/SKILL.md +401 -385
- package/domains/product/locales/en/.agents/skills/wsjf-scoring/SKILL.md +333 -315
- package/domains/product/locales/en/AGENTS.md +5 -0
- package/domains/product/locales/en/agents/auditor.md +76 -0
- package/domains/product/locales/en/agents/conductor.md +11 -0
- package/domains/product/locales/en/agents/data_analyst.md +11 -0
- package/domains/product/locales/en/agents/designer.md +11 -0
- package/domains/product/locales/en/agents/discovery.md +11 -0
- package/domains/product/locales/en/agents/layouter.md +11 -0
- package/domains/product/locales/en/agents/mediator.md +11 -0
- package/domains/product/locales/en/agents/pm.md +11 -0
- package/domains/product/locales/en/agents/product_strategist.md +11 -0
- package/domains/product/locales/en/agents/tech_lead.md +11 -0
- package/domains/product/locales/en/agents/ux_designer.md +11 -0
- package/domains/product/persona/persona-base.md +94 -0
- package/domains/product/pipeline.yaml +115 -0
- package/package.json +72 -70
|
@@ -1,469 +1,484 @@
|
|
|
1
|
-
---
|
|
2
|
-
name: hypothesis-template
|
|
3
|
-
description: Тестируемая гипотеза — We believe / Will result in / We'll know when [metric] reaches [threshold]
|
|
4
|
-
|
|
5
|
-
|
|
6
|
-
|
|
7
|
-
|
|
8
|
-
|
|
9
|
-
|
|
10
|
-
|
|
11
|
-
|
|
12
|
-
|
|
13
|
-
-
|
|
14
|
-
-
|
|
15
|
-
|
|
16
|
-
|
|
17
|
-
|
|
18
|
-
|
|
19
|
-
|
|
20
|
-
|
|
21
|
-
|
|
22
|
-
|
|
23
|
-
|
|
24
|
-
|
|
25
|
-
|
|
26
|
-
|
|
27
|
-
|
|
28
|
-
|
|
29
|
-
|
|
30
|
-
|
|
31
|
-
|
|
32
|
-
|
|
33
|
-
|
|
34
|
-
|
|
35
|
-
|
|
36
|
-
|
|
|
37
|
-
|
|
|
38
|
-
|
|
|
39
|
-
|
|
40
|
-
|
|
41
|
-
|
|
42
|
-
|
|
43
|
-
|
|
44
|
-
|
|
45
|
-
|
|
46
|
-
|
|
47
|
-
|
|
48
|
-
|
|
49
|
-
|
|
50
|
-
|
|
51
|
-
|
|
52
|
-
|
|
53
|
-
|
|
54
|
-
|
|
55
|
-
|
|
56
|
-
##
|
|
57
|
-
|
|
58
|
-
|
|
59
|
-
|
|
60
|
-
**
|
|
61
|
-
**
|
|
62
|
-
**
|
|
63
|
-
|
|
64
|
-
|
|
65
|
-
|
|
66
|
-
|
|
67
|
-
|
|
68
|
-
|
|
69
|
-
|
|
70
|
-
|
|
71
|
-
|
|
72
|
-
|
|
73
|
-
|
|
74
|
-
|
|
75
|
-
|
|
76
|
-
|
|
77
|
-
|
|
78
|
-
|
|
79
|
-
|
|
80
|
-
-
|
|
81
|
-
-
|
|
82
|
-
|
|
83
|
-
|
|
84
|
-
|
|
85
|
-
|
|
86
|
-
|
|
87
|
-
|
|
88
|
-
|
|
89
|
-
|
|
90
|
-
|
|
91
|
-
|
|
92
|
-
|
|
93
|
-
-
|
|
94
|
-
-
|
|
95
|
-
-
|
|
96
|
-
|
|
97
|
-
|
|
98
|
-
|
|
99
|
-
|
|
100
|
-
|
|
101
|
-
|
|
102
|
-
|
|
103
|
-
|
|
104
|
-
|
|
105
|
-
|
|
106
|
-
|
|
107
|
-
|
|
108
|
-
-
|
|
109
|
-
-
|
|
110
|
-
-
|
|
111
|
-
|
|
112
|
-
|
|
113
|
-
|
|
114
|
-
|
|
115
|
-
|
|
116
|
-
|
|
117
|
-
|
|
118
|
-
|
|
119
|
-
|
|
120
|
-
|
|
121
|
-
|
|
122
|
-
|
|
123
|
-
|
|
124
|
-
|
|
125
|
-
|
|
126
|
-
|
|
127
|
-
|
|
128
|
-
|
|
129
|
-
|
|
130
|
-
|
|
131
|
-
|
|
132
|
-
|
|
133
|
-
|
|
134
|
-
|
|
135
|
-
|
|
136
|
-
|
|
137
|
-
|
|
138
|
-
|
|
139
|
-
|
|
140
|
-
|
|
141
|
-
|
|
142
|
-
|
|
143
|
-
|
|
144
|
-
|
|
145
|
-
|
|
146
|
-
|
|
147
|
-
|
|
148
|
-
|
|
149
|
-
|
|
150
|
-
|
|
151
|
-
|
|
152
|
-
|
|
153
|
-
|
|
154
|
-
|
|
155
|
-
|
|
156
|
-
|
|
157
|
-
|
|
158
|
-
|
|
159
|
-
|
|
160
|
-
|
|
161
|
-
|
|
162
|
-
-
|
|
163
|
-
-
|
|
164
|
-
-
|
|
165
|
-
-
|
|
166
|
-
|
|
167
|
-
|
|
168
|
-
|
|
169
|
-
|
|
170
|
-
|
|
171
|
-
-
|
|
172
|
-
-
|
|
173
|
-
-
|
|
174
|
-
-
|
|
175
|
-
|
|
176
|
-
|
|
177
|
-
|
|
178
|
-
|
|
179
|
-
|
|
180
|
-
|
|
181
|
-
|
|
182
|
-
|
|
183
|
-
|
|
184
|
-
|
|
185
|
-
|
|
186
|
-
|
|
187
|
-
|
|
188
|
-
|
|
189
|
-
|
|
190
|
-
|
|
191
|
-
|
|
192
|
-
|
|
193
|
-
|
|
194
|
-
|
|
195
|
-
|
|
196
|
-
|
|
197
|
-
|
|
198
|
-
|
|
199
|
-
|
|
200
|
-
|
|
201
|
-
|
|
202
|
-
|
|
203
|
-
|
|
204
|
-
|
|
205
|
-
|
|
206
|
-
|
|
207
|
-
|
|
208
|
-
|
|
209
|
-
|
|
210
|
-
|
|
211
|
-
|
|
212
|
-
|
|
213
|
-
|
|
214
|
-
|
|
215
|
-
|
|
216
|
-
|
|
217
|
-
-
|
|
218
|
-
|
|
219
|
-
|
|
220
|
-
|
|
221
|
-
|
|
222
|
-
-
|
|
223
|
-
|
|
224
|
-
|
|
225
|
-
##
|
|
226
|
-
|
|
227
|
-
|
|
228
|
-
|
|
229
|
-
|
|
230
|
-
|
|
231
|
-
|
|
232
|
-
|
|
233
|
-
|
|
234
|
-
|
|
235
|
-
|
|
236
|
-
|
|
237
|
-
|
|
238
|
-
|
|
239
|
-
|
|
240
|
-
|
|
241
|
-
|
|
242
|
-
|
|
243
|
-
|
|
244
|
-
|
|
245
|
-
|
|
246
|
-
|
|
247
|
-
-
|
|
248
|
-
|
|
249
|
-
|
|
250
|
-
|
|
251
|
-
|
|
252
|
-
|
|
253
|
-
-
|
|
254
|
-
|
|
255
|
-
|
|
256
|
-
|
|
257
|
-
|
|
258
|
-
|
|
259
|
-
|
|
260
|
-
|
|
261
|
-
-
|
|
262
|
-
-
|
|
263
|
-
|
|
264
|
-
|
|
265
|
-
|
|
266
|
-
|
|
267
|
-
-
|
|
268
|
-
|
|
269
|
-
|
|
270
|
-
|
|
271
|
-
-
|
|
272
|
-
|
|
273
|
-
|
|
274
|
-
|
|
275
|
-
|
|
276
|
-
-
|
|
277
|
-
-
|
|
278
|
-
|
|
279
|
-
##
|
|
280
|
-
|
|
281
|
-
|
|
282
|
-
|
|
283
|
-
|
|
284
|
-
|
|
285
|
-
|
|
286
|
-
|
|
287
|
-
|
|
288
|
-
|
|
289
|
-
|
|
290
|
-
|
|
291
|
-
|
|
292
|
-
|
|
293
|
-
|
|
294
|
-
|
|
295
|
-
|
|
296
|
-
|
|
297
|
-
|
|
298
|
-
|
|
299
|
-
|
|
300
|
-
|
|
301
|
-
|
|
302
|
-
|
|
303
|
-
|
|
304
|
-
|
|
305
|
-
-
|
|
306
|
-
-
|
|
307
|
-
|
|
308
|
-
|
|
309
|
-
|
|
310
|
-
-
|
|
311
|
-
-
|
|
312
|
-
-
|
|
313
|
-
|
|
314
|
-
|
|
315
|
-
|
|
316
|
-
|
|
317
|
-
|
|
318
|
-
|
|
319
|
-
|
|
320
|
-
-
|
|
321
|
-
|
|
322
|
-
|
|
323
|
-
|
|
324
|
-
|
|
325
|
-
-
|
|
326
|
-
-
|
|
327
|
-
|
|
328
|
-
|
|
329
|
-
|
|
330
|
-
|
|
331
|
-
|
|
332
|
-
-
|
|
333
|
-
|
|
334
|
-
|
|
335
|
-
-
|
|
336
|
-
|
|
337
|
-
|
|
338
|
-
|
|
339
|
-
|
|
340
|
-
|
|
341
|
-
|
|
342
|
-
|
|
343
|
-
|
|
344
|
-
|
|
345
|
-
|
|
346
|
-
|
|
347
|
-
|
|
348
|
-
|
|
349
|
-
|
|
350
|
-
**
|
|
351
|
-
|
|
352
|
-
|
|
353
|
-
|
|
354
|
-
|
|
355
|
-
|
|
356
|
-
|
|
357
|
-
|
|
358
|
-
|
|
359
|
-
-
|
|
360
|
-
|
|
361
|
-
|
|
362
|
-
|
|
363
|
-
|
|
364
|
-
-
|
|
365
|
-
|
|
366
|
-
|
|
367
|
-
|
|
368
|
-
|
|
369
|
-
|
|
370
|
-
|
|
371
|
-
|
|
372
|
-
|
|
373
|
-
-
|
|
374
|
-
|
|
375
|
-
|
|
376
|
-
|
|
377
|
-
-
|
|
378
|
-
-
|
|
379
|
-
-
|
|
380
|
-
|
|
381
|
-
|
|
382
|
-
|
|
383
|
-
-
|
|
384
|
-
|
|
385
|
-
|
|
386
|
-
|
|
387
|
-
|
|
388
|
-
-
|
|
389
|
-
|
|
390
|
-
|
|
391
|
-
|
|
392
|
-
|
|
393
|
-
|
|
394
|
-
|
|
395
|
-
|
|
396
|
-
|
|
397
|
-
|
|
398
|
-
|
|
399
|
-
|
|
400
|
-
|
|
401
|
-
|
|
402
|
-
|
|
403
|
-
|
|
404
|
-
|
|
405
|
-
|
|
406
|
-
|
|
407
|
-
|
|
408
|
-
|
|
409
|
-
|
|
410
|
-
|
|
411
|
-
|
|
412
|
-
-
|
|
413
|
-
|
|
414
|
-
|
|
415
|
-
-
|
|
416
|
-
|
|
417
|
-
|
|
418
|
-
|
|
419
|
-
|
|
420
|
-
|
|
421
|
-
|
|
422
|
-
-
|
|
423
|
-
|
|
424
|
-
|
|
425
|
-
|
|
426
|
-
|
|
427
|
-
-
|
|
428
|
-
|
|
429
|
-
|
|
430
|
-
|
|
431
|
-
|
|
432
|
-
|
|
433
|
-
-
|
|
434
|
-
-
|
|
435
|
-
|
|
436
|
-
|
|
437
|
-
|
|
438
|
-
-
|
|
439
|
-
-
|
|
440
|
-
|
|
441
|
-
##
|
|
442
|
-
|
|
443
|
-
|
|
444
|
-
|
|
445
|
-
|
|
446
|
-
|
|
447
|
-
|
|
448
|
-
|
|
449
|
-
|
|
450
|
-
|
|
451
|
-
|
|
452
|
-
|
|
453
|
-
|
|
454
|
-
|
|
455
|
-
|
|
456
|
-
|
|
457
|
-
```
|
|
458
|
-
|
|
459
|
-
|
|
460
|
-
|
|
461
|
-
|
|
462
|
-
|
|
463
|
-
|
|
464
|
-
|
|
465
|
-
|
|
466
|
-
|
|
467
|
-
|
|
468
|
-
|
|
469
|
-
|
|
1
|
+
---
|
|
2
|
+
name: hypothesis-template
|
|
3
|
+
description: Тестируемая гипотеза — We believe / Will result in / We'll know when [metric] reaches [threshold]
|
|
4
|
+
type: triggered
|
|
5
|
+
domain: product
|
|
6
|
+
owners:
|
|
7
|
+
- data_analyst
|
|
8
|
+
gates:
|
|
9
|
+
- DATA_ANALYST
|
|
10
|
+
tech: []
|
|
11
|
+
topic: []
|
|
12
|
+
triggers:
|
|
13
|
+
- hypothesis-template
|
|
14
|
+
- hypothesis
|
|
15
|
+
- гипотеза
|
|
16
|
+
related: []
|
|
17
|
+
budget_lines: 484
|
|
18
|
+
schema_version: 1
|
|
19
|
+
---
|
|
20
|
+
# Hypothesis Template
|
|
21
|
+
|
|
22
|
+
> **Категория:** Experimentation · **Slug:** `hypothesis-template`
|
|
23
|
+
|
|
24
|
+
## Когда использовать
|
|
25
|
+
|
|
26
|
+
- Перед каждым experiment (A/B test, rollout, prototype test).
|
|
27
|
+
- При assumption validation — convert assumption в testable hypothesis.
|
|
28
|
+
- Для pre-mortem решений — «если мы делаем X, что ожидаем?».
|
|
29
|
+
- Как часть PRD success criteria.
|
|
30
|
+
|
|
31
|
+
## Вход
|
|
32
|
+
|
|
33
|
+
| Поле | Обязательно | Описание |
|
|
34
|
+
|------|:-----------:|----------|
|
|
35
|
+
| Предлагаемое изменение / фича | ✅ | Что тестируем |
|
|
36
|
+
| Лежащее в основе допущение | ✅ | Почему думаем, что сработает |
|
|
37
|
+
| Метрика результата | ✅ | Что измеряем |
|
|
38
|
+
| Базовые данные | ✅ | Текущий уровень метрики |
|
|
39
|
+
|
|
40
|
+
## Источники данных
|
|
41
|
+
|
|
42
|
+
1. `$assumption-mapping` — какие допущения тестировать.
|
|
43
|
+
2. `$saas-metrics` + `$aarrr-metrics` — для выбора метрики результата.
|
|
44
|
+
3. Исторические данные — базовый уровень.
|
|
45
|
+
4. Отраслевые бенчмарки — ожидаемые размеры эффекта.
|
|
46
|
+
|
|
47
|
+
### Связь с другими скилами
|
|
48
|
+
|
|
49
|
+
| Скил | Что берём | Когда вызывать |
|
|
50
|
+
|------|-----------|----------------|
|
|
51
|
+
| `assumption-mapping` | Наиболее рискованные допущения → гипотезы | Перед hypothesis |
|
|
52
|
+
| `ab-test-design` | Метод тестирования | После hypothesis |
|
|
53
|
+
| `saas-metrics` | Метрики результата | Для измерения |
|
|
54
|
+
| `north-star-metric` | Выравнивание первичной метрики | Для тестов, связанных с NSM |
|
|
55
|
+
|
|
56
|
+
## Формат (Canonical)
|
|
57
|
+
|
|
58
|
+
> **We believe** [proposed change / hypothesis]
|
|
59
|
+
> **For** [target user / segment]
|
|
60
|
+
> **Will result in** [expected outcome]
|
|
61
|
+
> **We'll know it's true when** [metric] **reaches** [threshold] **within** [timeframe]
|
|
62
|
+
> **Because** [underlying rationale]
|
|
63
|
+
|
|
64
|
+
Пример:
|
|
65
|
+
> **We believe** adding an in-app onboarding checklist
|
|
66
|
+
> **For** new users (trial signups, first 7 days)
|
|
67
|
+
> **Will result in** higher activation rate
|
|
68
|
+
> **We'll know it's true when** 7-day activation rate reaches **45%** (from baseline **32%**) **within** 6 weeks of rollout
|
|
69
|
+
> **Because** 12/15 interviews показали confusion about first steps, и competitor data suggests checklist approach drives +40% activation в category.
|
|
70
|
+
|
|
71
|
+
## Протокол
|
|
72
|
+
|
|
73
|
+
### Шаг 1 — Формулировка гипотезы
|
|
74
|
+
|
|
75
|
+
**We believe:** конкретное изменение (фича, текст, поток)
|
|
76
|
+
**For:** конкретный сегмент пользователей (не «все пользователи»)
|
|
77
|
+
**Will result in:** направленный результат + метрика
|
|
78
|
+
|
|
79
|
+
Правила:
|
|
80
|
+
- Конкретное изменение, не расплывчатое («улучшить UX»)
|
|
81
|
+
- Конкретный пользователь, не «пользователи»
|
|
82
|
+
- Конкретный результат, не «лучшая вовлечённость»
|
|
83
|
+
|
|
84
|
+
### Шаг 2 — Outcome Metric Selection
|
|
85
|
+
|
|
86
|
+
Первичная метрика должна быть:
|
|
87
|
+
- **Измеримой:** инструментирована или может быть инструментирована
|
|
88
|
+
- **Опережающей или запаздывающей:** знать которой
|
|
89
|
+
- **Согласованной:** связана с NSM / OKR
|
|
90
|
+
- **Защищённой от манипуляций:** не поддаётся лёгкому искажению
|
|
91
|
+
|
|
92
|
+
Распространённые метрики результата по типу гипотезы:
|
|
93
|
+
- **Гипотеза онбординга/активации:** 7-дневный activation rate, time-to-first-value
|
|
94
|
+
- **Гипотеза retention:** W/W retention, churn rate, частота использования
|
|
95
|
+
- **Гипотеза монетизации:** conversion rate, ARPA, upsell rate
|
|
96
|
+
- **Гипотеза вовлечённости:** DAU/MAU, длительность сессии, действия за сессию
|
|
97
|
+
|
|
98
|
+
### Шаг 3 — Baseline + Threshold
|
|
99
|
+
|
|
100
|
+
**Базовый уровень:** текущий уровень (на основе недавнего окна данных).
|
|
101
|
+
|
|
102
|
+
**Порог:** что сигнализирует о «подтверждении гипотезы»? Два подхода:
|
|
103
|
+
|
|
104
|
+
1. **Абсолютный:** «45% activation» (определённое абсолютное число)
|
|
105
|
+
2. **Относительный:** «+20% activation» или «+5pp»
|
|
106
|
+
|
|
107
|
+
Обоснование порога:
|
|
108
|
+
- На основе бизнес-потребности (какой прирост делает запуск оправданным)
|
|
109
|
+
- На основе обнаруживаемого эффекта (какой объём выборки поддерживает)
|
|
110
|
+
- На основе отраслевых бенчмарков
|
|
111
|
+
|
|
112
|
+
### Шаг 4 — Timeframe
|
|
113
|
+
|
|
114
|
+
- Слишком короткий = шум
|
|
115
|
+
- Слишком длинный = медленный цикл обучения
|
|
116
|
+
- Типичный для B2B SaaS: 4-8 недель для activation, 8-12 для retention
|
|
117
|
+
|
|
118
|
+
Обоснование: почему такая продолжительность?
|
|
119
|
+
|
|
120
|
+
### Шаг 5 — «Because» — Rationale
|
|
121
|
+
|
|
122
|
+
Лежащие в основе доказательства:
|
|
123
|
+
- Исследование пользователей (цитаты, интервью)
|
|
124
|
+
- Исторические данные (прошлые похожие изменения)
|
|
125
|
+
- Отраслевые бенчмарки
|
|
126
|
+
- Поведение конкурентов
|
|
127
|
+
|
|
128
|
+
Без «because» — угадывание. С доказательствами — осознанная ставка.
|
|
129
|
+
|
|
130
|
+
### Шаг 6 — Null Hypothesis (Explicit)
|
|
131
|
+
|
|
132
|
+
Что если гипотеза не подтверждается? Что это означает:
|
|
133
|
+
- Допущение не выдерживает проверки
|
|
134
|
+
- Нужна новая гипотеза
|
|
135
|
+
- Фича не запускается, ресурсы переходят к другому
|
|
136
|
+
|
|
137
|
+
Будьте готовы отказаться от идеи, если данные говорят об этом.
|
|
138
|
+
|
|
139
|
+
### Шаг 7 — Guardrail Metrics
|
|
140
|
+
|
|
141
|
+
Что **не должно** деградировать даже при улучшении первичной метрики:
|
|
142
|
+
- Churn rate (не должен расти)
|
|
143
|
+
- NPS
|
|
144
|
+
- Объём тикетов поддержки
|
|
145
|
+
- Метрики производительности
|
|
146
|
+
- Выручка на пользователя (если рост вовлечённости идёт за счёт ARPA)
|
|
147
|
+
|
|
148
|
+
Если guardrail нарушается — несмотря на победу первичной метрики — считать провалом.
|
|
149
|
+
|
|
150
|
+
### Шаг 8 — Confidence Level
|
|
151
|
+
|
|
152
|
+
Байесовский неформальный:
|
|
153
|
+
- **Высокая уверенность** (80%+): Сильные доказательства, похожие успешные запуски, чёткий механизм
|
|
154
|
+
- **Средняя** (50-80%): Умеренные доказательства, новый механизм
|
|
155
|
+
- **Низкая** (<50%): Исследовательская, много допущений
|
|
156
|
+
|
|
157
|
+
Определяет инвестиции в эксперименты (более крупные тесты для низкой уверенности).
|
|
158
|
+
|
|
159
|
+
### Шаг 9 — Segment Analysis Plan
|
|
160
|
+
|
|
161
|
+
Указать сегменты для анализа после теста:
|
|
162
|
+
- По размеру компании (SMB / mid / enterprise)
|
|
163
|
+
- По роли пользователя (buyer / end-user / admin)
|
|
164
|
+
- По тиру тарифного плана
|
|
165
|
+
- По стажу (новые / постоянные)
|
|
166
|
+
|
|
167
|
+
Общий прирост + разбивка по сегментам.
|
|
168
|
+
|
|
169
|
+
## Валидация (Quality Gate)
|
|
170
|
+
|
|
171
|
+
- [ ] Все 5 компонентов (believe / for / result / know / because) заполнены
|
|
172
|
+
- [ ] Конкретное изменение + конкретный сегмент пользователей
|
|
173
|
+
- [ ] Метрика результата измерима + инструментирована
|
|
174
|
+
- [ ] Базовые данные предоставлены (недавнее окно)
|
|
175
|
+
- [ ] Порог обоснован (бизнес + обнаруживаемость)
|
|
176
|
+
- [ ] Обоснование временных рамок
|
|
177
|
+
- [ ] Обоснование ссылается на ≥ 2 источника доказательств
|
|
178
|
+
- [ ] Последствия нулевой гипотезы явны
|
|
179
|
+
- [ ] Guardrail метрики перечислены
|
|
180
|
+
- [ ] Уровень уверенности указан
|
|
181
|
+
- [ ] План сегментного анализа
|
|
182
|
+
|
|
183
|
+
## Handoff
|
|
184
|
+
|
|
185
|
+
Результат является входом для:
|
|
186
|
+
- **`ab-test-design`** — метод тестирования
|
|
187
|
+
- **Data Analyst** — инструментирование
|
|
188
|
+
- **PM** → секция критериев успеха PRD
|
|
189
|
+
- **Engineering** → настройка feature flag
|
|
190
|
+
|
|
191
|
+
Формат: hypothesis card (markdown). Через `$handoff`.
|
|
192
|
+
|
|
193
|
+
## Anti-patterns
|
|
194
|
+
|
|
195
|
+
| Ошибка | Почему плохо | Как правильно |
|
|
196
|
+
|--------|-------------|---------------|
|
|
197
|
+
| Расплывчатое изменение | Не тестируется | Конкретная реализация |
|
|
198
|
+
| «Все пользователи» | Размывает сигнал | Конкретный сегмент |
|
|
199
|
+
| Нет базового уровня | Невозможно обнаружить изменение | Сначала базовые данные |
|
|
200
|
+
| Нет порога | «Улучшится» | Числовой порог + обоснование |
|
|
201
|
+
| Нет обоснования | Угадывание | ≥ 2 источника доказательств |
|
|
202
|
+
| Нет guardrails | Невидимый ущерб | Явные guardrails |
|
|
203
|
+
| Игнорируемая нулевая гипотеза | Никогда не убивают проигрывающие идеи | Подготовить условия отказа |
|
|
204
|
+
|
|
205
|
+
## Шаблон
|
|
206
|
+
|
|
207
|
+
```markdown
|
|
208
|
+
# Hypothesis: [Короткое название]
|
|
209
|
+
|
|
210
|
+
**We believe** [изменение]
|
|
211
|
+
**For** [сегмент]
|
|
212
|
+
**Will result in** [результат]
|
|
213
|
+
**We'll know it's true when** [метрика] reaches [порог] within [временные рамки]
|
|
214
|
+
**Because** [обоснование, ≥2 источника доказательств]
|
|
215
|
+
|
|
216
|
+
## Базовый уровень
|
|
217
|
+
- Текущий [метрика]: X
|
|
218
|
+
- Окно данных: [последние 30 дней и т.д.]
|
|
219
|
+
- Уверенность: Средняя
|
|
220
|
+
|
|
221
|
+
## Порог
|
|
222
|
+
- Цель: X → Y
|
|
223
|
+
- Обоснование: [бизнес-потребность + обнаруживаемость + бенчмарк]
|
|
224
|
+
|
|
225
|
+
## Guardrails
|
|
226
|
+
- Churn < [порог]
|
|
227
|
+
- NPS ≥ [порог]
|
|
228
|
+
- Тикеты поддержки < [порог]
|
|
229
|
+
|
|
230
|
+
## Сегменты для анализа
|
|
231
|
+
- Размер компании
|
|
232
|
+
- Роль пользователя
|
|
233
|
+
|
|
234
|
+
## Последствия нулевой гипотезы
|
|
235
|
+
Если метрика не достигает Y:
|
|
236
|
+
- Допущение X не выдерживает проверки
|
|
237
|
+
- Запускать? Вероятно нет — данные говорят, что нет соответствия
|
|
238
|
+
```
|
|
239
|
+
|
|
240
|
+
## Worked Example — TeamFlow Hypothesis Cards (4 cards для AI Summarization launch)
|
|
241
|
+
|
|
242
|
+
**Контекст:** Pre-MVP запуск, data analyst формирует карточки гипотез для каждого высокорискового допущения из assumption-map. Каждая карточка будет проверена через конкретный эксперимент.
|
|
243
|
+
|
|
244
|
+
### Hypothesis Card H-001: AI Summary Willingness to Pay (V1 assumption)
|
|
245
|
+
|
|
246
|
+
```markdown
|
|
247
|
+
# Hypothesis: H-001 — Willingness to Pay для AI Tier
|
|
248
|
+
|
|
249
|
+
**We believe** adding AI Summarization as Team Tier feature (+$8/seat/month premium)
|
|
250
|
+
**For** TeamFlow customer base (200 existing Core accounts) + new trial signups с manager workflows
|
|
251
|
+
**Will result in** 40 account upgrades to AI Team Tier within first quarter post-launch
|
|
252
|
+
**We'll know it's true when** AI Team Tier adoption reaches **20%** of 200 existing customer base
|
|
253
|
+
(baseline: 0% (tier не existing pre-launch); target = 40 of 200 customer accounts upgrade)
|
|
254
|
+
**within** 90 days post-launch
|
|
255
|
+
**Because**
|
|
256
|
+
(1) 7 of 10 customer conversations в landing page test confirmed «we'd pay $10/seat for AI summaries»
|
|
257
|
+
(2) Competitor ChatGPT Teams priced at $25/user shows price ceiling exists (we're well-below)
|
|
258
|
+
(3) Post-Discovery survey: 34% of customers expressed interest в AI summarization, suggesting 20% conversion realistic conservative target
|
|
259
|
+
|
|
260
|
+
## Базовый уровень
|
|
261
|
+
- Текущий adoption AI Tier: 0 аккаунтов (тир не существовал до запуска)
|
|
262
|
+
- Исторический темп обновления Core → Team Tier: 12% / год (отраслевая норма)
|
|
263
|
+
- Окно данных: Q4 2025 + Q1 2026 (6 месяцев) — для базового churn / NPS
|
|
264
|
+
- Уверенность: Средне-высокая (проверена в 2 методах исследования клиентов)
|
|
265
|
+
|
|
266
|
+
## Порог
|
|
267
|
+
- Цель: **20% конверсия** базы 200 клиентов за 90 дней = 40 аккаунтов
|
|
268
|
+
- Обоснование:
|
|
269
|
+
- Бизнес-потребность: OKR KR1.1 «40 аккаунтов обновлено»
|
|
270
|
+
- Верхняя граница: 34% выразили интерес (опрос Discovery) → 20% конверсия предполагает 60% конверсию интереса в обновление
|
|
271
|
+
- Бенчмарк: Успешные запуски premium-тиров B2B SaaS достигают 15-25% в первые 90 дней, когда фича соответствует потребности
|
|
272
|
+
|
|
273
|
+
## Guardrails
|
|
274
|
+
- Churn rate < 9% (от базового 8%) — если ценообразование вызывает отток
|
|
275
|
+
- NPS ≥ 43 (от базового 45) — если нарушение тиров вызывает неудовлетворённость
|
|
276
|
+
- Тикеты поддержки «ценообразование / путаница с тирами» < 5% от всех тикетов
|
|
277
|
+
- Отток Core-тира не должен ускоряться (максимум +0.5pp)
|
|
278
|
+
|
|
279
|
+
## Сегменты для анализа
|
|
280
|
+
- Размер компании (SMB / mid-market / enterprise) — ожидаем enterprise > mid > SMB
|
|
281
|
+
- Стаж (<6 мес / 6-24 мес / 24+ мес) — ожидаем постоянные > новые
|
|
282
|
+
- Текущая интенсивность использования (топ-квартиль WAM / медиана / нижний) — ожидаем тяжёлые пользователи → обновление
|
|
283
|
+
|
|
284
|
+
## Последствия нулевой гипотезы
|
|
285
|
+
Если конверсия не достигает 8%:
|
|
286
|
+
- **Ниже 3%:** Ценообразование неверное ИЛИ ценность фичи слабая. Триггер: пересмотреть ценообразование; рассмотреть unbundling
|
|
287
|
+
- **3-5%:** Сигнал смешанный. Изучить по сегментам: вероятно enterprise внедряет, но mid-market чувствителен к цене
|
|
288
|
+
- **5-8%:** Почти достигнуто — продлить наблюдение на 30 дней, скорректировать GTM сообщения, пересмотреть
|
|
289
|
+
|
|
290
|
+
## Связанные эксперименты
|
|
291
|
+
- Exp EXP-012: A/B тест сообщений страницы ценообразования (фокус на ценность vs фокус на экономию)
|
|
292
|
+
- Exp EXP-015: A/B тест тайминга внутреннего upsell (день 7 vs день 14 vs день 30 с момента права на тир)
|
|
293
|
+
|
|
294
|
+
## Уровень уверенности: Средне-высокий (75%)
|
|
295
|
+
## Ожидаемое P-value если истинно: <0.05 в 90-дневном окне
|
|
296
|
+
```
|
|
297
|
+
|
|
298
|
+
---
|
|
299
|
+
|
|
300
|
+
### Hypothesis Card H-002: LLM Quality Acceptability (F1 assumption)
|
|
301
|
+
|
|
302
|
+
```markdown
|
|
303
|
+
# Hypothesis: H-002 — LLM Quality Acceptable для HR Use Case
|
|
304
|
+
|
|
305
|
+
**We believe** GPT-4 level LLMs (primary OpenAI GPT-4-Turbo, fallback Anthropic Claude 3.5)
|
|
306
|
+
**For** 30-minute 1:1 performance conversations in English
|
|
307
|
+
**Will generate summaries** acceptable to managers >85% of the time
|
|
308
|
+
(Acceptable = manager approves без major edits (< 50% content changed))
|
|
309
|
+
**We'll know it's true when** в Wizard-of-Oz test:
|
|
310
|
+
- Blind quality rating from managers: ≥ 4.0 out of 5.0 average (across N ≥ 100 meetings)
|
|
311
|
+
- Hallucination rate: < 5% of summaries contain factually wrong info
|
|
312
|
+
- Misattribution rate: < 3% of action items assigned to wrong person
|
|
313
|
+
**within** 4 weeks of Wizard-of-Oz testing
|
|
314
|
+
**Because**
|
|
315
|
+
(1) Recent LLM benchmarks on summarization (Anthropic HELM, OpenAI evals) показывают 87-92% acceptance
|
|
316
|
+
(2) Our manual QA на 30 sample prompts achieved 90% acceptable rate
|
|
317
|
+
(3) Adjacent use cases (Fireflies.ai, Gong) report >80% customer satisfaction — lower bar but similar
|
|
318
|
+
|
|
319
|
+
## Базовый уровень
|
|
320
|
+
- Внутреннее QA тестирование промптов: 90% приемлемо (N=30 ручных тестов)
|
|
321
|
+
- Нет внешнего базового уровня конкретно для HR-разговоров
|
|
322
|
+
- Уверенность: Средняя (ограниченные HR-специфичные данные)
|
|
323
|
+
|
|
324
|
+
## Порог
|
|
325
|
+
- Цель: **≥85% приемлемость** в Wizard-of-Oz
|
|
326
|
+
- Обоснование:
|
|
327
|
+
- Ниже 85% → доверие пользователей рушится, фича становится обузой
|
|
328
|
+
- 85-90% = готово к производству
|
|
329
|
+
- >90% = превышает ожидания
|
|
330
|
+
|
|
331
|
+
## Guardrails
|
|
332
|
+
- P95 задержка генерации ≤ 60с (ограничение пользовательского опыта)
|
|
333
|
+
- Стоимость одного summary ≤ $0.10 (жизнеспособность — допущение FP5)
|
|
334
|
+
- Нулевая утечка данных к LLM-провайдеру (проверено через аудит провайдера)
|
|
335
|
+
- Нулевое обучение на данных клиентов (контрактное + техническое соблюдение)
|
|
336
|
+
|
|
337
|
+
## Сегменты для анализа
|
|
338
|
+
- Длительность встречи (короткая 5-15 / стандартная 15-45 / длинная 45-120 мин) — ожидаем средняя лучшая
|
|
339
|
+
- Тип разговора (планирование / обратная связь / сложный разговор / catch-up) — ожидаем вариативность
|
|
340
|
+
- Отрасль клиента (tech / услуги / производство) — ожидаем tech наивысший
|
|
341
|
+
- Языковой состав (чистый английский / частично не-английский) — исключить не-английский для MVP
|
|
342
|
+
|
|
343
|
+
## Последствия нулевой гипотезы
|
|
344
|
+
Если приемлемость < 85%:
|
|
345
|
+
- **<70%:** Убить фичу. LLM не готов для HR сценария, ждать 6-12 месяцев.
|
|
346
|
+
- **70-80%:** Запустить с обязательным слоем человеческого контроля (feature flag). Снижает ценностное предложение, но запускается.
|
|
347
|
+
- **80-85%:** Обширный prompt engineering + итерация до запуска. Задержка 2-4 недели.
|
|
348
|
+
|
|
349
|
+
## Связанные эксперименты
|
|
350
|
+
- **Exp EXP-020: Wizard-of-Oz тест** — 20 бета-менеджеров, 100+ встреч итого, слепая оценка качества
|
|
351
|
+
- Exp EXP-021: Итерация prompt engineering (A/B разные промпты, измерить приемлемость)
|
|
352
|
+
|
|
353
|
+
## Уровень уверенности: Средний (60%)
|
|
354
|
+
## Инвестиции в риске: $200K engineering + 10 недель задержки при опровержении
|
|
355
|
+
```
|
|
356
|
+
|
|
357
|
+
---
|
|
358
|
+
|
|
359
|
+
### Hypothesis Card H-003: Manager Adoption Rate (V2 assumption)
|
|
360
|
+
|
|
361
|
+
```markdown
|
|
362
|
+
# Hypothesis: H-003 — Manager Adoption Rate Post-Launch
|
|
363
|
+
|
|
364
|
+
**We believe** managers в AI-tier upgraded accounts
|
|
365
|
+
**Will** adopt AI summarization at **≥60% weekly usage rate** within 90 days of account upgrade
|
|
366
|
+
(Adoption = ≥1 AI-summarized 1:1 per week)
|
|
367
|
+
**Because**
|
|
368
|
+
(1) Discovery: 6 of 8 managers expressed direct desire for this feature
|
|
369
|
+
(2) Removes 3-4 hrs/week admin burden — very high individual incentive
|
|
370
|
+
(3) Onboarding checklist design will guide first-use в <7 days
|
|
371
|
+
|
|
372
|
+
## Базовый уровень
|
|
373
|
+
- Н/П (фича не существовала). Аналог: средний adoption существующих фич Team Tier 55% еженедельного использования за 90 дней.
|
|
374
|
+
- Уверенность: Средняя
|
|
375
|
+
|
|
376
|
+
## Порог
|
|
377
|
+
- Цель: **60% еженедельный adoption** к Дню 90
|
|
378
|
+
- Stretch: 75%
|
|
379
|
+
- Обоснование:
|
|
380
|
+
- Ниже 50% — фича не удерживает; риск оттока
|
|
381
|
+
- 50-60% — приемлемо, но требует улучшения
|
|
382
|
+
- 60-75% — здорово
|
|
383
|
+
- 75%+ — определяет категорию
|
|
384
|
+
|
|
385
|
+
## Guardrails
|
|
386
|
+
- Обратный adoption (отказ) < 10% — пользователи, попробовавшие и остановившиеся
|
|
387
|
+
- NPS стабильный или улучшается
|
|
388
|
+
- Completion rate action items растёт у тех, кто внедрил (дополнительный сигнал)
|
|
389
|
+
|
|
390
|
+
## Сегменты для анализа
|
|
391
|
+
- Размер команды менеджера (малая 3-5 / средняя 6-10 / большая 11+ подчинённых) — ожидаем средняя/большая наивысший
|
|
392
|
+
- Стаж менеджера в роли (<2 года / 2-5 / 5+) — ожидаем новые менеджеры наивысший (новинка помогает)
|
|
393
|
+
- Отрасль / роль (tech / non-tech) — ожидаем tech наивысший
|
|
394
|
+
- Время месяца (сезон оценок vs обычный) — должно быть стабильным
|
|
395
|
+
|
|
396
|
+
## Последствия нулевой гипотезы
|
|
397
|
+
Если adoption < 60%:
|
|
398
|
+
- **<40%:** Провал фичи — пересмотреть дизайн, рассмотреть крупную переработку
|
|
399
|
+
- **40-50%:** Требует итерации, вероятно проблемы с онбординговым потоком
|
|
400
|
+
- **50-60%:** Почти достигнуто, итерировать онбординг + напоминания
|
|
401
|
+
|
|
402
|
+
## Связанные эксперименты
|
|
403
|
+
- Exp EXP-025: A/B тест наличия онбордингового чеклиста (с vs без)
|
|
404
|
+
- Exp EXP-026: A/B тест тайминга первого напоминания о встрече
|
|
405
|
+
- Текущий: когортный анализ по месяцу активации
|
|
406
|
+
|
|
407
|
+
## Уверенность: Средняя (65%)
|
|
408
|
+
```
|
|
409
|
+
|
|
410
|
+
---
|
|
411
|
+
|
|
412
|
+
### Hypothesis Card H-004: Enterprise Tier Dashboard Upgrade Driver (V3 assumption)
|
|
413
|
+
|
|
414
|
+
```markdown
|
|
415
|
+
# Hypothesis: H-004 — Aggregate Dashboard Drives Enterprise Tier Upgrades
|
|
416
|
+
|
|
417
|
+
**We believe** showing VP HR / CPO buyers aggregate dashboard (cadence + health score + benchmarks)
|
|
418
|
+
**Will** drive **5 Enterprise tier upgrades** (to $50+/seat tier) within Q2
|
|
419
|
+
**Because**
|
|
420
|
+
(1) 4 of 4 buyer interviews explicitly asked для dashboard visibility
|
|
421
|
+
(2) 8 of 10 enterprise prospects в Q1 asked «do you have 1:1 analytics?» — current blocker
|
|
422
|
+
(3) Existing mid-market → enterprise conversion rate 0% (no offering); we're creating demand
|
|
423
|
+
|
|
424
|
+
## Базовый уровень
|
|
425
|
+
- Текущие конверсии Enterprise тира из mid-market: 0/квартал (нет функции дашборда)
|
|
426
|
+
- Текущий Enterprise тир = устаревшее ценообразование, 10 аккаунтов дедовских прав
|
|
427
|
+
- Уверенность: Средняя (сильный сигнал покупателя, но новое движение)
|
|
428
|
+
|
|
429
|
+
## Порог
|
|
430
|
+
- Цель: **5 обновлений Enterprise тира** к 30 июня
|
|
431
|
+
- Stretch: 10
|
|
432
|
+
- Обоснование:
|
|
433
|
+
- 5 = обязательство OKR KR2.1
|
|
434
|
+
- На основе 80 подходящих mid-market аккаунтов × 6% конверсия (консервативно) = 5
|
|
435
|
+
|
|
436
|
+
## Guardrails
|
|
437
|
+
- Нет каннибализации существующих Enterprise тир аккаунтов (не должны снижаться)
|
|
438
|
+
- Размер Enterprise сделки не разбавляется (поддерживается средний ACV)
|
|
439
|
+
- Команда продаж не тратит непропорциональное время (мониторинг времени-на-сделку)
|
|
440
|
+
|
|
441
|
+
## Сегменты для анализа
|
|
442
|
+
- Размер аккаунта (100-299 / 300-499 / 500+ сотрудников) — ожидаем 300+ наивысшая конверсия
|
|
443
|
+
- Текущий тир расходов (Team vs устаревший Enterprise) — Team с >50 местами наиболее вероятный
|
|
444
|
+
- Отрасль (регулируемая / нерегулируемая) — регулируемая ниже (барьеры проверки соответствия)
|
|
445
|
+
|
|
446
|
+
## Последствия нулевой гипотезы
|
|
447
|
+
Если обновлений < 5:
|
|
448
|
+
- **0-2:** Дашборд недостаточно ценен для тирной премии. Пересмотреть область фичи или ценообразование.
|
|
449
|
+
- **3-4:** Почти достигнуто — продлить срок на 30 дней, улучшить sales motion
|
|
450
|
+
- **5+:** Успех, расширить roadmap фич Enterprise тира
|
|
451
|
+
|
|
452
|
+
## Связанные эксперименты
|
|
453
|
+
- Exp EXP-030: 3 сессии concierge с design partner (качественный + намерение конверсии)
|
|
454
|
+
- Exp EXP-031: A/B вариации питча команды продаж (питч сначала данные vs питч сначала ROI)
|
|
455
|
+
|
|
456
|
+
## Уверенность: Средняя (60%)
|
|
457
|
+
```
|
|
458
|
+
|
|
459
|
+
---
|
|
460
|
+
|
|
461
|
+
### Обзор портфеля карточек гипотез
|
|
462
|
+
|
|
463
|
+
| ID | Гипотеза | Уверенность | Метод валидации | Статус | Зависимость запуска |
|
|
464
|
+
|----|-----------|:----------:|-------------------|:------:|-----------------|
|
|
465
|
+
| H-001 | WTP $8/место премия | 75% | Landing page + разговоры с клиентами | ⏳ До запуска | Запустить ценовой тир |
|
|
466
|
+
| H-002 | Качество LLM ≥85% | 60% | Wizard-of-Oz N=100+ | ⏳ Неделя 3-6 | Запустить AI фичу |
|
|
467
|
+
| H-003 | 60% еженедельный adoption | 65% | Когортный анализ после запуска | 🔜 После запуска | Итерировать онбординг |
|
|
468
|
+
| H-004 | 5 обновлений Enterprise | 60% | Сессии design partner + A/B продаж | ⏳ До запуска | Dashboard MVP |
|
|
469
|
+
|
|
470
|
+
### Дерево решений на основе результатов
|
|
471
|
+
|
|
472
|
+
```
|
|
473
|
+
H-002 (качество LLM)
|
|
474
|
+
├── >85% приемлемо → ЗЕЛЁНЫЙ СВЕТ для MVP запуска
|
|
475
|
+
├── 70-85% → Запустить с слоем человеческого контроля, итерировать промпты
|
|
476
|
+
└── <70% → Задержка 2-3 месяца, ждать улучшения LLM
|
|
477
|
+
|
|
478
|
+
H-001 (WTP)
|
|
479
|
+
├── >8% конверсия → Подтверждено, масштабировать GTM
|
|
480
|
+
├── 5-8% → Почти достигнуто, итерировать ценообразование / сообщения
|
|
481
|
+
└── <5% → Ценообразование неверное, пересмотреть цену или unbundle
|
|
482
|
+
```
|
|
483
|
+
|
|
484
|
+
> **Урок hypothesis:** 4 hypothesis cards cover **different types of risk**: value (H-001, H-004), feasibility (H-002), usability (H-003). Each с own validation method (landing page, Wizard-of-Oz, cohort analysis, design partner). The **null hypothesis consequences** section — что often skipped — делает кit actionable: «if <X, do Y». Без этого hypothesis cards = wishful thinking. Каждый card links назад к assumption-map risk score, закрывая discovery-to-validation loop.
|