code-ai-installer 4.0.0 → 4.0.1-a

This diff represents the content of publicly available package versions that have been released to one of the supported registries. The information contained in this diff is provided for informational purposes only and reflects changes between package versions as they appear in their respective public registries.
Files changed (471) hide show
  1. package/README.md +83 -67
  2. package/dist/index.js +2 -0
  3. package/dist/mcp/audit_ledger.d.ts +12 -0
  4. package/dist/mcp/audit_ledger.js +82 -0
  5. package/dist/mcp/cli.js +7 -1
  6. package/dist/mcp/config.d.ts +23 -0
  7. package/dist/mcp/config.js +36 -0
  8. package/dist/mcp/index.d.ts +1 -2
  9. package/dist/mcp/index.js +1 -2
  10. package/dist/mcp/paths.d.ts +20 -2
  11. package/dist/mcp/paths.js +29 -5
  12. package/dist/mcp/proposal_dedup.d.ts +32 -0
  13. package/dist/mcp/proposal_dedup.js +102 -0
  14. package/dist/mcp/proposal_store.d.ts +18 -0
  15. package/dist/mcp/proposal_store.js +74 -0
  16. package/dist/mcp/scorecard.d.ts +140 -0
  17. package/dist/mcp/scorecard.js +103 -0
  18. package/dist/mcp/skill_invocations.d.ts +15 -0
  19. package/dist/mcp/skill_invocations.js +28 -0
  20. package/dist/mcp/task_state.d.ts +77 -2
  21. package/dist/mcp/tools/_subprocess.d.ts +16 -0
  22. package/dist/mcp/tools/_subprocess.js +56 -0
  23. package/dist/mcp/tools/advance_gate.js +2 -2
  24. package/dist/mcp/tools/aggregate_run_metrics.d.ts +19 -0
  25. package/dist/mcp/tools/aggregate_run_metrics.js +139 -0
  26. package/dist/mcp/tools/apply_diff.d.ts +2 -0
  27. package/dist/mcp/tools/apply_diff.js +29 -0
  28. package/dist/mcp/tools/audit_bilocale_parity.d.ts +2 -0
  29. package/dist/mcp/tools/audit_bilocale_parity.js +146 -0
  30. package/dist/mcp/tools/audit_budget_compliance.d.ts +35 -0
  31. package/dist/mcp/tools/audit_budget_compliance.js +172 -0
  32. package/dist/mcp/tools/build.d.ts +2 -0
  33. package/dist/mcp/tools/build.js +47 -0
  34. package/dist/mcp/tools/check_lint.d.ts +2 -0
  35. package/dist/mcp/tools/check_lint.js +23 -0
  36. package/dist/mcp/tools/classify_gate.js +2 -2
  37. package/dist/mcp/tools/current_gate.js +2 -2
  38. package/dist/mcp/tools/dependency_supply_chain.d.ts +2 -0
  39. package/dist/mcp/tools/dependency_supply_chain.js +59 -0
  40. package/dist/mcp/tools/docker_compose.d.ts +2 -0
  41. package/dist/mcp/tools/docker_compose.js +24 -0
  42. package/dist/mcp/tools/e2e_playwright.d.ts +2 -0
  43. package/dist/mcp/tools/e2e_playwright.js +88 -0
  44. package/dist/mcp/tools/get_skill.js +17 -0
  45. package/dist/mcp/tools/git_commit.d.ts +2 -0
  46. package/dist/mcp/tools/git_commit.js +30 -0
  47. package/dist/mcp/tools/list_proposals.d.ts +6 -0
  48. package/dist/mcp/tools/list_proposals.js +16 -0
  49. package/dist/mcp/tools/list_skills.js +9 -1
  50. package/dist/mcp/tools/load_role.d.ts +3 -4
  51. package/dist/mcp/tools/load_role.js +11 -13
  52. package/dist/mcp/tools/propose_change.d.ts +8 -0
  53. package/dist/mcp/tools/propose_change.js +36 -0
  54. package/dist/mcp/tools/record_decision.js +25 -25
  55. package/dist/mcp/tools/review_proposal.d.ts +17 -0
  56. package/dist/mcp/tools/review_proposal.js +99 -0
  57. package/dist/mcp/tools/run_drift_audit.d.ts +11 -0
  58. package/dist/mcp/tools/run_drift_audit.js +79 -0
  59. package/dist/mcp/tools/run_tests.d.ts +2 -0
  60. package/dist/mcp/tools/run_tests.js +92 -0
  61. package/dist/mcp/tools/sign_off.js +14 -2
  62. package/dist/mcp/tools/stubs.js +30 -9
  63. package/dist/mcp/tools/verify_claim.js +33 -6
  64. package/dist/mcp_setup.d.ts +8 -0
  65. package/dist/mcp_setup.js +4 -1
  66. package/dist/shared/frontmatter.d.ts +44 -2
  67. package/dist/shared/frontmatter.js +54 -6
  68. package/dist/shared/index.d.ts +0 -5
  69. package/dist/shared/index.js +0 -5
  70. package/dist/shared/persona.d.ts +2 -2
  71. package/dist/shared/persona.js +1 -1
  72. package/dist/shared/pipeline.d.ts +46 -1
  73. package/dist/shared/tools.d.ts +1382 -16
  74. package/dist/shared/tools.js +229 -0
  75. package/dist/shared/vocabulary.d.ts +99 -4
  76. package/dist/shared/vocabulary.js +94 -5
  77. package/domains/analytics/.agents/skills/ansoff-matrix/SKILL.md +316 -300
  78. package/domains/analytics/.agents/skills/bcg-matrix/SKILL.md +345 -329
  79. package/domains/analytics/.agents/skills/blue-ocean-strategy/SKILL.md +432 -416
  80. package/domains/analytics/.agents/skills/board/SKILL.md +22 -0
  81. package/domains/analytics/.agents/skills/cohort-analysis/SKILL.md +338 -322
  82. package/domains/analytics/.agents/skills/competitive-analysis/SKILL.md +413 -395
  83. package/domains/analytics/.agents/skills/customer-journey-mapping/SKILL.md +347 -331
  84. package/domains/analytics/.agents/skills/gates/SKILL.md +388 -366
  85. package/domains/analytics/.agents/skills/handoff/SKILL.md +402 -380
  86. package/domains/analytics/.agents/skills/html-pdf-report/SKILL.md +21 -289
  87. package/domains/analytics/.agents/skills/html-pdf-report-reference/SKILL.md +325 -0
  88. package/domains/analytics/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/claude.json +17 -0
  89. package/domains/analytics/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/copilot.json +17 -0
  90. package/domains/analytics/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/gemini.json +17 -0
  91. package/domains/analytics/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/kimi.yaml +15 -0
  92. package/domains/analytics/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/openai.yaml +10 -0
  93. package/domains/analytics/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/qwen.json +17 -0
  94. package/domains/analytics/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/skill.yaml +23 -0
  95. package/domains/analytics/.agents/skills/icp-buyer-persona/SKILL.md +407 -390
  96. package/domains/analytics/.agents/skills/jtbd-analysis/SKILL.md +357 -341
  97. package/domains/analytics/.agents/skills/karpathy-guidelines/SKILL.md +32 -0
  98. package/domains/analytics/.agents/skills/pest-analysis/SKILL.md +324 -305
  99. package/domains/analytics/.agents/skills/porters-five-forces/SKILL.md +377 -361
  100. package/domains/analytics/.agents/skills/report-design/SKILL.md +416 -398
  101. package/domains/analytics/.agents/skills/rfm-analysis/SKILL.md +330 -314
  102. package/domains/analytics/.agents/skills/session-prompt-generator/SKILL.md +400 -378
  103. package/domains/analytics/.agents/skills/swot-analysis/SKILL.md +340 -324
  104. package/domains/analytics/.agents/skills/tam-sam-som/SKILL.md +329 -312
  105. package/domains/analytics/.agents/skills/trend-analysis/SKILL.md +347 -331
  106. package/domains/analytics/.agents/skills/unit-economics/SKILL.md +430 -413
  107. package/domains/analytics/.agents/skills/value-chain-analysis/SKILL.md +346 -330
  108. package/domains/analytics/.agents/skills/web-research/SKILL.md +323 -308
  109. package/domains/analytics/AGENTS.md +1 -0
  110. package/domains/analytics/agents/auditor.md +76 -0
  111. package/domains/analytics/agents/conductor.md +11 -0
  112. package/domains/analytics/agents/data_analyst.md +11 -0
  113. package/domains/analytics/agents/designer.md +11 -0
  114. package/domains/analytics/agents/interviewer.md +11 -0
  115. package/domains/analytics/agents/layouter.md +11 -0
  116. package/domains/analytics/agents/mediator.md +11 -0
  117. package/domains/analytics/agents/researcher.md +11 -0
  118. package/domains/analytics/agents/strategist.md +11 -0
  119. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/ansoff-matrix/SKILL.md +316 -300
  120. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/bcg-matrix/SKILL.md +345 -329
  121. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/blue-ocean-strategy/SKILL.md +432 -416
  122. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/board/SKILL.md +22 -0
  123. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/cohort-analysis/SKILL.md +338 -322
  124. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/competitive-analysis/SKILL.md +413 -395
  125. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/customer-journey-mapping/SKILL.md +347 -331
  126. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/gates/SKILL.md +388 -366
  127. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/handoff/SKILL.md +402 -380
  128. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report/SKILL.md +21 -289
  129. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/SKILL.md +325 -0
  130. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/claude.json +17 -0
  131. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/copilot.json +17 -0
  132. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/gemini.json +17 -0
  133. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/kimi.yaml +15 -0
  134. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/openai.yaml +10 -0
  135. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/qwen.json +17 -0
  136. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/skill.yaml +29 -0
  137. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/icp-buyer-persona/SKILL.md +407 -390
  138. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/jtbd-analysis/SKILL.md +357 -341
  139. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/karpathy-guidelines/SKILL.md +32 -0
  140. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/pest-analysis/SKILL.md +324 -305
  141. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/porters-five-forces/SKILL.md +377 -361
  142. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/report-design/SKILL.md +416 -398
  143. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/rfm-analysis/SKILL.md +330 -314
  144. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/session-prompt-generator/SKILL.md +400 -378
  145. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/swot-analysis/SKILL.md +340 -324
  146. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/tam-sam-som/SKILL.md +329 -312
  147. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/trend-analysis/SKILL.md +347 -331
  148. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/unit-economics/SKILL.md +430 -413
  149. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/value-chain-analysis/SKILL.md +366 -350
  150. package/domains/analytics/locales/en/.agents/skills/web-research/SKILL.md +324 -309
  151. package/domains/analytics/locales/en/AGENTS.md +1 -0
  152. package/domains/analytics/locales/en/agents/auditor.md +76 -0
  153. package/domains/analytics/locales/en/agents/conductor.md +27 -0
  154. package/domains/analytics/locales/en/agents/data_analyst.md +29 -0
  155. package/domains/analytics/locales/en/agents/designer.md +27 -0
  156. package/domains/analytics/locales/en/agents/interviewer.md +11 -0
  157. package/domains/analytics/locales/en/agents/layouter.md +11 -0
  158. package/domains/analytics/locales/en/agents/mediator.md +11 -0
  159. package/domains/analytics/locales/en/agents/researcher.md +11 -0
  160. package/domains/analytics/locales/en/agents/strategist.md +11 -0
  161. package/domains/analytics/persona/persona-base.md +94 -0
  162. package/domains/analytics/pipeline.yaml +102 -0
  163. package/domains/content/.agents/skills/audience-analysis/SKILL.md +15 -0
  164. package/domains/content/.agents/skills/board/SKILL.md +20 -0
  165. package/domains/content/.agents/skills/brand-compliance/SKILL.md +15 -0
  166. package/domains/content/.agents/skills/brand-guidelines/SKILL.md +17 -0
  167. package/domains/content/.agents/skills/competitor-content-analysis/SKILL.md +15 -0
  168. package/domains/content/.agents/skills/content-brief/SKILL.md +15 -0
  169. package/domains/content/.agents/skills/content-calendar/SKILL.md +15 -0
  170. package/domains/content/.agents/skills/content-release-gate/SKILL.md +15 -0
  171. package/domains/content/.agents/skills/content-review-checklist/SKILL.md +15 -0
  172. package/domains/content/.agents/skills/cta-optimization/SKILL.md +15 -0
  173. package/domains/content/.agents/skills/data-storytelling/SKILL.md +15 -0
  174. package/domains/content/.agents/skills/email-copywriting/SKILL.md +15 -0
  175. package/domains/content/.agents/skills/email-engagement-tiers/SKILL.md +15 -0
  176. package/domains/content/.agents/skills/fact-checking/SKILL.md +15 -0
  177. package/domains/content/.agents/skills/gates/SKILL.md +20 -0
  178. package/domains/content/.agents/skills/google-stitch-content/SKILL.md +15 -0
  179. package/domains/content/.agents/skills/handoff/SKILL.md +24 -0
  180. package/domains/content/.agents/skills/headline-formulas/SKILL.md +15 -0
  181. package/domains/content/.agents/skills/image-prompt-engineering/SKILL.md +15 -0
  182. package/domains/content/.agents/skills/karpathy-guidelines/SKILL.md +28 -0
  183. package/domains/content/.agents/skills/mailerlite-email-ops/SKILL.md +15 -0
  184. package/domains/content/.agents/skills/marketing-psychology/SKILL.md +15 -0
  185. package/domains/content/.agents/skills/moodboard/SKILL.md +15 -0
  186. package/domains/content/.agents/skills/platform-compliance/SKILL.md +15 -0
  187. package/domains/content/.agents/skills/platform-strategy/SKILL.md +15 -0
  188. package/domains/content/.agents/skills/platform-visual-specs/SKILL.md +15 -0
  189. package/domains/content/.agents/skills/readability-scoring/SKILL.md +15 -0
  190. package/domains/content/.agents/skills/seo-copywriting/SKILL.md +15 -0
  191. package/domains/content/.agents/skills/social-media-formats/SKILL.md +15 -0
  192. package/domains/content/.agents/skills/source-verification/SKILL.md +15 -0
  193. package/domains/content/.agents/skills/storytelling-framework/SKILL.md +15 -0
  194. package/domains/content/.agents/skills/tone-of-voice/SKILL.md +15 -0
  195. package/domains/content/.agents/skills/topic-research/SKILL.md +15 -0
  196. package/domains/content/.agents/skills/trend-research/SKILL.md +15 -0
  197. package/domains/content/.agents/skills/visual-brief/SKILL.md +15 -0
  198. package/domains/content/AGENTS.md +4 -0
  199. package/domains/content/agents/auditor.md +76 -0
  200. package/domains/content/agents/conductor.md +11 -0
  201. package/domains/content/agents/copywriter.md +11 -0
  202. package/domains/content/agents/researcher.md +11 -0
  203. package/domains/content/agents/reviewer.md +11 -0
  204. package/domains/content/agents/strategist.md +11 -0
  205. package/domains/content/agents/visual_concept.md +11 -0
  206. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/audience-analysis/SKILL.md +15 -0
  207. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/board/SKILL.md +20 -0
  208. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/brand-compliance/SKILL.md +15 -0
  209. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/brand-guidelines/SKILL.md +17 -0
  210. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/competitor-content-analysis/SKILL.md +15 -0
  211. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/content-brief/SKILL.md +15 -0
  212. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/content-calendar/SKILL.md +15 -0
  213. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/content-release-gate/SKILL.md +15 -0
  214. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/content-review-checklist/SKILL.md +15 -0
  215. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/cta-optimization/SKILL.md +15 -0
  216. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/data-storytelling/SKILL.md +15 -0
  217. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/email-copywriting/SKILL.md +15 -0
  218. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/email-engagement-tiers/SKILL.md +15 -0
  219. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/fact-checking/SKILL.md +15 -0
  220. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/gates/SKILL.md +20 -0
  221. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/google-stitch-content/SKILL.md +15 -0
  222. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/handoff/SKILL.md +24 -0
  223. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/headline-formulas/SKILL.md +15 -0
  224. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/image-prompt-engineering/SKILL.md +15 -0
  225. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/karpathy-guidelines/SKILL.md +30 -1
  226. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/mailerlite-email-ops/SKILL.md +15 -0
  227. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/marketing-psychology/SKILL.md +15 -0
  228. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/moodboard/SKILL.md +15 -0
  229. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/platform-compliance/SKILL.md +15 -0
  230. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/platform-strategy/SKILL.md +15 -0
  231. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/platform-visual-specs/SKILL.md +15 -0
  232. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/readability-scoring/SKILL.md +15 -0
  233. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/seo-copywriting/SKILL.md +15 -0
  234. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/social-media-formats/SKILL.md +15 -0
  235. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/source-verification/SKILL.md +15 -0
  236. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/storytelling-framework/SKILL.md +15 -0
  237. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/tone-of-voice/SKILL.md +15 -0
  238. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/topic-research/SKILL.md +15 -0
  239. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/trend-research/SKILL.md +15 -0
  240. package/domains/content/locales/en/.agents/skills/visual-brief/SKILL.md +15 -0
  241. package/domains/content/locales/en/AGENTS.md +4 -0
  242. package/domains/content/locales/en/agents/auditor.md +76 -0
  243. package/domains/content/locales/en/agents/conductor.md +12 -0
  244. package/domains/content/locales/en/agents/copywriter.md +12 -0
  245. package/domains/content/locales/en/agents/researcher.md +12 -0
  246. package/domains/content/locales/en/agents/reviewer.md +12 -0
  247. package/domains/content/locales/en/agents/strategist.md +12 -0
  248. package/domains/content/locales/en/agents/visual_concept.md +12 -0
  249. package/domains/content/persona/persona-base.md +94 -0
  250. package/domains/content/pipeline.yaml +96 -0
  251. package/domains/development/.agents/skills/adr-log/SKILL.md +1 -0
  252. package/domains/development/.agents/skills/design-intake/SKILL.md +0 -4
  253. package/domains/development/.agents/skills/karpathy-guidelines/SKILL.md +2 -1
  254. package/domains/development/.agents/skills/lava-flow-legacy-detection/SKILL.md +15 -1
  255. package/domains/development/.agents/skills/mcp-integration/SKILL.md +211 -0
  256. package/domains/development/.agents/skills/mcp-integration/agents/claude.json +22 -0
  257. package/domains/development/.agents/skills/mcp-integration/agents/copilot.json +22 -0
  258. package/domains/development/.agents/skills/mcp-integration/agents/gemini.json +22 -0
  259. package/domains/development/.agents/skills/mcp-integration/agents/kimi.yaml +18 -0
  260. package/domains/development/.agents/skills/mcp-integration/agents/openai.yaml +8 -0
  261. package/domains/development/.agents/skills/mcp-integration/agents/qwen.json +22 -0
  262. package/domains/development/.agents/skills/mcp-integration/agents/skill.yaml +26 -0
  263. package/domains/development/.agents/skills/qa-ui-a11y-smoke/SKILL.md +1 -1
  264. package/domains/development/.agents/skills/ui-a11y-smoke-review/SKILL.md +1 -1
  265. package/domains/development/AGENTS.md +1 -0
  266. package/domains/development/AGENTS.yaml +1 -0
  267. package/domains/development/agents/architect.md +13 -1
  268. package/domains/development/agents/auditor.md +74 -0
  269. package/domains/development/agents/conductor.md +14 -3
  270. package/domains/development/agents/devops.md +8 -9
  271. package/domains/development/agents/reviewer.md +12 -0
  272. package/domains/development/agents/senior_full_stack.md +12 -0
  273. package/domains/development/agents/tester.md +10 -16
  274. package/domains/development/locales/en/.agents/skills/adr-log/SKILL.md +1 -0
  275. package/domains/development/locales/en/.agents/skills/current-state-analysis/SKILL.md +256 -172
  276. package/domains/development/locales/en/.agents/skills/karpathy-guidelines/SKILL.md +2 -1
  277. package/domains/development/locales/en/.agents/skills/lava-flow-legacy-detection/SKILL.md +15 -1
  278. package/domains/development/locales/en/.agents/skills/mcp-integration/SKILL.md +211 -0
  279. package/domains/development/locales/en/.agents/skills/mcp-integration/agents/claude.json +22 -0
  280. package/domains/development/locales/en/.agents/skills/mcp-integration/agents/copilot.json +22 -0
  281. package/domains/development/locales/en/.agents/skills/mcp-integration/agents/gemini.json +22 -0
  282. package/domains/development/locales/en/.agents/skills/mcp-integration/agents/kimi.yaml +18 -0
  283. package/domains/development/locales/en/.agents/skills/mcp-integration/agents/openai.yaml +8 -0
  284. package/domains/development/locales/en/.agents/skills/mcp-integration/agents/qwen.json +22 -0
  285. package/domains/development/locales/en/.agents/skills/mcp-integration/agents/skill.yaml +26 -0
  286. package/domains/development/locales/en/.agents/skills/qa-ui-a11y-smoke/SKILL.md +1 -1
  287. package/domains/development/locales/en/.agents/skills/ui-a11y-smoke-review/SKILL.md +1 -1
  288. package/domains/development/locales/en/AGENTS.md +5 -0
  289. package/domains/development/locales/en/AGENTS.yaml +1 -0
  290. package/domains/development/locales/en/agents/architect.md +13 -1
  291. package/domains/development/locales/en/agents/auditor.md +74 -0
  292. package/domains/development/locales/en/agents/conductor.md +14 -3
  293. package/domains/development/locales/en/agents/devops.md +8 -9
  294. package/domains/development/locales/en/agents/reviewer.md +12 -0
  295. package/domains/development/locales/en/agents/senior_full_stack.md +12 -0
  296. package/domains/development/locales/en/agents/tester.md +10 -16
  297. package/domains/development/persona/persona-base.md +94 -0
  298. package/domains/product/.agents/skills/aarrr-metrics/SKILL.md +451 -433
  299. package/domains/product/.agents/skills/ab-test-design/SKILL.md +428 -412
  300. package/domains/product/.agents/skills/acceptance-criteria/SKILL.md +422 -406
  301. package/domains/product/.agents/skills/assumption-mapping/SKILL.md +323 -307
  302. package/domains/product/.agents/skills/board/SKILL.md +24 -0
  303. package/domains/product/.agents/skills/design-brief/SKILL.md +433 -418
  304. package/domains/product/.agents/skills/epic-breakdown/SKILL.md +435 -420
  305. package/domains/product/.agents/skills/gates/SKILL.md +470 -446
  306. package/domains/product/.agents/skills/gtm-brief/SKILL.md +18 -321
  307. package/domains/product/.agents/skills/gtm-brief-reference/SKILL.md +348 -0
  308. package/domains/product/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/claude.json +17 -0
  309. package/domains/product/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/copilot.json +17 -0
  310. package/domains/product/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/gemini.json +17 -0
  311. package/domains/product/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/kimi.yaml +15 -0
  312. package/domains/product/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/openai.yaml +10 -0
  313. package/domains/product/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/qwen.json +17 -0
  314. package/domains/product/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/skill.yaml +22 -0
  315. package/domains/product/.agents/skills/handoff/SKILL.md +463 -439
  316. package/domains/product/.agents/skills/html-pdf-report/SKILL.md +21 -663
  317. package/domains/product/.agents/skills/html-pdf-report-reference/SKILL.md +699 -0
  318. package/domains/product/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/claude.json +17 -0
  319. package/domains/product/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/copilot.json +17 -0
  320. package/domains/product/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/gemini.json +17 -0
  321. package/domains/product/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/kimi.yaml +15 -0
  322. package/domains/product/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/openai.yaml +10 -0
  323. package/domains/product/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/qwen.json +17 -0
  324. package/domains/product/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/skill.yaml +22 -0
  325. package/domains/product/.agents/skills/hypothesis-template/SKILL.md +484 -469
  326. package/domains/product/.agents/skills/jtbd-canvas/SKILL.md +274 -258
  327. package/domains/product/.agents/skills/kano-model/SKILL.md +370 -355
  328. package/domains/product/.agents/skills/karpathy-guidelines/SKILL.md +36 -0
  329. package/domains/product/.agents/skills/launch-checklist/SKILL.md +434 -419
  330. package/domains/product/.agents/skills/moscow-prioritization/SKILL.md +407 -392
  331. package/domains/product/.agents/skills/north-star-metric/SKILL.md +317 -301
  332. package/domains/product/.agents/skills/okr-framework/SKILL.md +299 -284
  333. package/domains/product/.agents/skills/opportunity-solution-tree/SKILL.md +472 -456
  334. package/domains/product/.agents/skills/prd-template/SKILL.md +18 -258
  335. package/domains/product/.agents/skills/prd-template-reference/SKILL.md +285 -0
  336. package/domains/product/.agents/skills/prd-template-reference/agents/claude.json +17 -0
  337. package/domains/product/.agents/skills/prd-template-reference/agents/copilot.json +17 -0
  338. package/domains/product/.agents/skills/prd-template-reference/agents/gemini.json +17 -0
  339. package/domains/product/.agents/skills/prd-template-reference/agents/kimi.yaml +16 -0
  340. package/domains/product/.agents/skills/prd-template-reference/agents/openai.yaml +10 -0
  341. package/domains/product/.agents/skills/prd-template-reference/agents/qwen.json +17 -0
  342. package/domains/product/.agents/skills/prd-template-reference/agents/skill.yaml +23 -0
  343. package/domains/product/.agents/skills/problem-statement/SKILL.md +327 -312
  344. package/domains/product/.agents/skills/product-roadmap/SKILL.md +320 -304
  345. package/domains/product/.agents/skills/product-vision/SKILL.md +409 -394
  346. package/domains/product/.agents/skills/release-notes/SKILL.md +18 -258
  347. package/domains/product/.agents/skills/release-notes-reference/SKILL.md +285 -0
  348. package/domains/product/.agents/skills/release-notes-reference/agents/claude.json +17 -0
  349. package/domains/product/.agents/skills/release-notes-reference/agents/copilot.json +17 -0
  350. package/domains/product/.agents/skills/release-notes-reference/agents/gemini.json +17 -0
  351. package/domains/product/.agents/skills/release-notes-reference/agents/kimi.yaml +15 -0
  352. package/domains/product/.agents/skills/release-notes-reference/agents/openai.yaml +10 -0
  353. package/domains/product/.agents/skills/release-notes-reference/agents/qwen.json +17 -0
  354. package/domains/product/.agents/skills/release-notes-reference/agents/skill.yaml +22 -0
  355. package/domains/product/.agents/skills/report-design/SKILL.md +17 -307
  356. package/domains/product/.agents/skills/report-design-reference/SKILL.md +331 -0
  357. package/domains/product/.agents/skills/report-design-reference/agents/claude.json +17 -0
  358. package/domains/product/.agents/skills/report-design-reference/agents/copilot.json +17 -0
  359. package/domains/product/.agents/skills/report-design-reference/agents/gemini.json +17 -0
  360. package/domains/product/.agents/skills/report-design-reference/agents/kimi.yaml +15 -0
  361. package/domains/product/.agents/skills/report-design-reference/agents/openai.yaml +10 -0
  362. package/domains/product/.agents/skills/report-design-reference/agents/qwen.json +17 -0
  363. package/domains/product/.agents/skills/report-design-reference/agents/skill.yaml +22 -0
  364. package/domains/product/.agents/skills/rice-scoring/SKILL.md +266 -251
  365. package/domains/product/.agents/skills/saas-metrics/SKILL.md +422 -404
  366. package/domains/product/.agents/skills/session-prompt-generator/SKILL.md +474 -450
  367. package/domains/product/.agents/skills/user-flow/SKILL.md +491 -476
  368. package/domains/product/.agents/skills/user-interview-script/SKILL.md +315 -298
  369. package/domains/product/.agents/skills/user-story/SKILL.md +401 -385
  370. package/domains/product/.agents/skills/wsjf-scoring/SKILL.md +333 -315
  371. package/domains/product/AGENTS.md +5 -0
  372. package/domains/product/AGENTS.yaml +1 -0
  373. package/domains/product/agents/auditor.md +76 -0
  374. package/domains/product/agents/conductor.md +11 -0
  375. package/domains/product/agents/data_analyst.md +11 -0
  376. package/domains/product/agents/designer.md +11 -0
  377. package/domains/product/agents/discovery.md +11 -0
  378. package/domains/product/agents/layouter.md +11 -0
  379. package/domains/product/agents/mediator.md +11 -0
  380. package/domains/product/agents/pm.md +11 -0
  381. package/domains/product/agents/product_strategist.md +11 -0
  382. package/domains/product/agents/tech_lead.md +11 -0
  383. package/domains/product/agents/ux_designer.md +11 -0
  384. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/aarrr-metrics/SKILL.md +451 -433
  385. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/ab-test-design/SKILL.md +428 -412
  386. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/acceptance-criteria/SKILL.md +422 -406
  387. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/assumption-mapping/SKILL.md +323 -307
  388. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/board/SKILL.md +24 -0
  389. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/design-brief/SKILL.md +433 -418
  390. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/epic-breakdown/SKILL.md +435 -420
  391. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/gates/SKILL.md +470 -446
  392. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/gtm-brief/SKILL.md +18 -321
  393. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/gtm-brief-reference/SKILL.md +348 -0
  394. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/claude.json +17 -0
  395. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/copilot.json +17 -0
  396. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/gemini.json +17 -0
  397. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/kimi.yaml +15 -0
  398. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/openai.yaml +10 -0
  399. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/qwen.json +17 -0
  400. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/gtm-brief-reference/agents/skill.yaml +22 -0
  401. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/handoff/SKILL.md +463 -439
  402. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report/SKILL.md +21 -663
  403. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/SKILL.md +699 -0
  404. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/claude.json +17 -0
  405. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/copilot.json +17 -0
  406. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/gemini.json +17 -0
  407. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/kimi.yaml +15 -0
  408. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/openai.yaml +10 -0
  409. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/qwen.json +17 -0
  410. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/html-pdf-report-reference/agents/skill.yaml +22 -0
  411. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/hypothesis-template/SKILL.md +484 -469
  412. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/jtbd-canvas/SKILL.md +273 -257
  413. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/kano-model/SKILL.md +370 -355
  414. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/karpathy-guidelines/SKILL.md +36 -0
  415. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/launch-checklist/SKILL.md +434 -419
  416. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/moscow-prioritization/SKILL.md +407 -392
  417. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/north-star-metric/SKILL.md +317 -301
  418. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/okr-framework/SKILL.md +299 -284
  419. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/opportunity-solution-tree/SKILL.md +472 -456
  420. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/prd-template/SKILL.md +18 -258
  421. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/prd-template-reference/SKILL.md +285 -0
  422. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/prd-template-reference/agents/claude.json +16 -0
  423. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/prd-template-reference/agents/copilot.json +16 -0
  424. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/prd-template-reference/agents/gemini.json +16 -0
  425. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/prd-template-reference/agents/kimi.yaml +15 -0
  426. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/prd-template-reference/agents/openai.yaml +10 -0
  427. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/prd-template-reference/agents/qwen.json +16 -0
  428. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/prd-template-reference/agents/skill.yaml +22 -0
  429. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/problem-statement/SKILL.md +327 -312
  430. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/product-roadmap/SKILL.md +321 -305
  431. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/product-vision/SKILL.md +410 -395
  432. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/release-notes/SKILL.md +18 -258
  433. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/release-notes-reference/SKILL.md +285 -0
  434. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/release-notes-reference/agents/claude.json +16 -0
  435. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/release-notes-reference/agents/copilot.json +16 -0
  436. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/release-notes-reference/agents/gemini.json +16 -0
  437. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/release-notes-reference/agents/kimi.yaml +14 -0
  438. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/release-notes-reference/agents/openai.yaml +10 -0
  439. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/release-notes-reference/agents/qwen.json +16 -0
  440. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/release-notes-reference/agents/skill.yaml +21 -0
  441. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/report-design/SKILL.md +17 -307
  442. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/report-design-reference/SKILL.md +331 -0
  443. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/report-design-reference/agents/claude.json +17 -0
  444. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/report-design-reference/agents/copilot.json +17 -0
  445. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/report-design-reference/agents/gemini.json +17 -0
  446. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/report-design-reference/agents/kimi.yaml +15 -0
  447. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/report-design-reference/agents/openai.yaml +10 -0
  448. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/report-design-reference/agents/qwen.json +17 -0
  449. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/report-design-reference/agents/skill.yaml +22 -0
  450. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/rice-scoring/SKILL.md +266 -251
  451. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/saas-metrics/SKILL.md +422 -404
  452. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/session-prompt-generator/SKILL.md +474 -450
  453. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/user-flow/SKILL.md +491 -476
  454. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/user-interview-script/SKILL.md +314 -297
  455. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/user-story/SKILL.md +401 -385
  456. package/domains/product/locales/en/.agents/skills/wsjf-scoring/SKILL.md +333 -315
  457. package/domains/product/locales/en/AGENTS.md +5 -0
  458. package/domains/product/locales/en/agents/auditor.md +76 -0
  459. package/domains/product/locales/en/agents/conductor.md +11 -0
  460. package/domains/product/locales/en/agents/data_analyst.md +11 -0
  461. package/domains/product/locales/en/agents/designer.md +11 -0
  462. package/domains/product/locales/en/agents/discovery.md +11 -0
  463. package/domains/product/locales/en/agents/layouter.md +11 -0
  464. package/domains/product/locales/en/agents/mediator.md +11 -0
  465. package/domains/product/locales/en/agents/pm.md +11 -0
  466. package/domains/product/locales/en/agents/product_strategist.md +11 -0
  467. package/domains/product/locales/en/agents/tech_lead.md +11 -0
  468. package/domains/product/locales/en/agents/ux_designer.md +11 -0
  469. package/domains/product/persona/persona-base.md +94 -0
  470. package/domains/product/pipeline.yaml +115 -0
  471. package/package.json +72 -70
@@ -1,361 +1,377 @@
1
- ---
2
- name: porters-five-forces
3
- description: Анализ конкурентных сил отрасли — угрозы входа, сила поставщиков и покупателей, субституты, внутриотраслевая конкуренция
4
- ---
5
- # 5 сил Портера — Анализ конкурентных сил отрасли
6
-
7
- ## Когда использовать
8
- - При оценке **привлекательности отрасли** для входа или инвестиций.
9
- - При разработке **конкурентной стратегии** — понимание расстановки сил на рынке.
10
- - При анализе **изменений в отрасли** — как новые тренды меняют баланс сил.
11
- - При подготовке **M&A решений** — оценка конкурентной среды целевой отрасли.
12
-
13
- ## Вход
14
-
15
- | Поле | Обязательно | Описание |
16
- |------|:-----------:|----------|
17
- | Отрасль / сегмент | ✅ | Чёткое определение анализируемой отрасли и её границ |
18
- | Географический фокус | ✅ | Страна / регион / глобальный рынок |
19
- | Позиция компании | ⬚ | Текущая или планируемая роль в отрасли |
20
- | Ключевые конкуренты | ⬚ | Список основных игроков для контекста |
21
- | Горизонт анализа | ⬚ | Период оценки (по умолчанию текущее состояние + 2-3 года) |
22
- | Цель анализа | ⬚ | Вход в рынок, стратегия, инвестиции, M&A |
23
-
24
- > Если обязательные поля не предоставлены **запросить у пользователя** до начала анализа. Не додумывать.
25
-
26
- ## Источники данных
27
- 1. Отраслевые отчётыIBISWorld, Statista, отраслевые ассоциации.
28
- 2. Финансовая отчётность — годовые отчёты игроков, SEC filings.
29
- 3. Конкурентная разведка — рыночные доли, ценообразование, продуктовые линейки.
30
- 4. Данные о поставщиках и покупателях — концентрация, switching costs.
31
- 5. Регуляторные базы барьеры входа, лицензирование, патенты.
32
-
33
- > Каждый факт с указанием источника и даты. Данные старше 12 месяцев — пометить ⚠️ и верифицировать через `web-research`.
34
-
35
- ### Связь с другими скилами
36
- | Скил | Что берём | Когда вызывать |
37
- |------|-----------|----------------|
38
- | `competitive-analysis` | Данные о конкурентах, доли рынка, моаты (шаг 5) | Если нет данных о конкурентном ландшафте |
39
- | `pest-analysis` | Макрофакторы, влияющие на силы: регуляторные барьеры, технологические тренды (шаги 1, 4) | Если нужен контекст макросреды |
40
- | `tam-sam-som` | Размер и рост рынка для оценки rivalry (шаг 5) | Если нет данных о темпах роста отрасли |
41
- | `blue-ocean-strategy` | Стратегия за пределами 5 сил, если отрасль непривлекательна (шаг 7) | Если средний балл ≥ 3.5 — рассмотреть Blue Ocean |
42
- | `web-research` | Верификация отраслевых данных, свежие отчёты | Если данные отсутствуют или устарели (>12 мес) |
43
- | `swot-analysis` | 5 сил → Threats и Opportunities для SWOT | После анализа для интеграции в стратегию |
44
-
45
- ## Протокол
46
-
47
- ### Шаг 0Подготовка контекста
48
- 1. Чётко определить границы отрасли:
49
-
50
- | Параметр | Определение |
51
- |----------|-------------|
52
- | Продуктовые границы | [Что входит в отрасль, что нет] |
53
- | Географические границы | [Страна / регион / глобально] |
54
- | Ценовой сегмент | [Premium / Mid / Value / Все] |
55
- | Фаза жизненного цикла | Рост / Зрелость / Спад |
56
-
57
- 2. Идентифицировать ключевых игроков: лидеры, претенденты, нишевые.
58
- 3. Зафиксировать цель анализа и горизонт.
59
-
60
- ### Шаг 1 — Угроза новых участников (Threat of New Entrants)
61
- Оценить каждый подфактор по шкале 1-5 (1 = высокий барьер / низкая угроза, 5 = низкий барьер / высокая угроза):
62
-
63
- | Подфактор | Оценка (1-5) | Обоснование | Источник |
64
- |-----------|:------------:|-------------|----------|
65
- | Экономия масштаба | X | [Минимальный эффективный масштаб] | [Источник] |
66
- | Капиталоёмкость | X | [Объём начальных инвестиций] | [Источник] |
67
- | Доступ к каналам дистрибуции | X | [Сложность выхода на полку/платформу] | [Источник] |
68
- | Патенты и IP | X | [Наличие защиты] | [Источник] |
69
- | Регуляторные барьеры | X | [Лицензии, сертификации] | [Источник] |
70
- | Эффект обучения | X | [Кривая опыта действующих игроков] | [Источник] |
71
-
72
- **Итоговый балл силы = среднее подфакторов**, округлённое до 0.5.
73
-
74
- Дополнительно: вероятность появления новых игроков на горизонте анализа, ожидаемая реакция действующих.
75
-
76
- ### Шаг 2Сила поставщиков (Supplier Power)
77
- Оценить каждый подфактор (1 = слабая сила, 5 = высокая сила):
78
-
79
- | Подфактор | Оценка (1-5) | Обоснование | Источник |
80
- |-----------|:------------:|-------------|----------|
81
- | Концентрация поставщиков | X | [N поставщиков vs N покупателей] | [Источник] |
82
- | Уникальность ресурса | X | [Заменим или нет] | [Источник] |
83
- | Switching costs | X | [Стоимость смены поставщика] | [Источник] |
84
- | Угроза прямой интеграции | X | [Поставщик → конкурент] | [Источник] |
85
- | Наличие субститутов ресурса | X | [Альтернативные ресурсы] | [Источник] |
86
-
87
- **Итоговый балл = среднее подфакторов.**
88
-
89
- ### Шаг 3 — Сила покупателей (Buyer Power)
90
- Оценить каждый подфактор (1 = слабая сила, 5 = высокая сила):
91
-
92
- | Подфактор | Оценка (1-5) | Обоснование | Источник |
93
- |-----------|:------------:|-------------|----------|
94
- | Концентрация покупателей | X | [Доля ТОП-10 клиентов в выручке] | [Источник] |
95
- | Switching costs покупателей | X | [Стоимость перехода к конкуренту] | [Источник] |
96
- | Ценовая чувствительность | X | [Насколько цена = главный критерий] | [Источник] |
97
- | Информированность | X | [Знают ли цены и альтернативы] | [Источник] |
98
- | Угроза обратной интеграции | X | [Покупатель производит сам] | [Источник] |
99
- | Стандартизированность продукта | X | [Commodity vs дифференциация] | [Источник] |
100
-
101
- **Итоговый балл = среднее подфакторов.**
102
-
103
- ### Шаг 4 Угроза товаров-заменителей (Threat of Substitutes)
104
- Оценить каждый подфактор (1 = низкая угроза, 5 = высокая угроза):
105
-
106
- | Подфактор | Оценка (1-5) | Обоснование | Источник |
107
- |-----------|:------------:|-------------|----------|
108
- | Наличие субститутов из других отраслей | X | [Какие, сколько] | [Источник] |
109
- | Соотношение цена/качество субститута | X | [Лучше/хуже/равно] | [Источник] |
110
- | Switching costs на субститут | X | [Легко переключиться?] | [Источник] |
111
- | Склонность покупателей к переключению | X | [Готовы ли менять] | [Источник] |
112
- | Технологические тренды | X | [Создают ли новые субституты] | [Источник] |
113
-
114
- > **Важно:** субституты это продукты **из другой отрасли**, решающие **ту же потребность**. Uber и такси = конкуренты (одна отрасль). Zoom и авиакомпании для бизнес-встреч = субституты (разные отрасли, одна потребность).
115
-
116
- **Итоговый балл = среднее подфакторов.**
117
-
118
- ### Шаг 5 — Внутриотраслевая конкуренция (Industry Rivalry)
119
- Оценить каждый подфактор (1 = слабая конкуренция, 5 = интенсивная):
120
-
121
- | Подфактор | Оценка (1-5) | Обоснование | Источник |
122
- |-----------|:------------:|-------------|----------|
123
- | Количество и размер конкурентов | X | [Фрагментация vs концентрация] | [Источник] |
124
- | Темпы роста отрасли | X | [Стагнация = жёстче] | [Источник] |
125
- | Дифференциация продуктов | X | [Commodity vs уникальность] | [Источник] |
126
- | Фиксированные затраты / избыточные мощности | X | [Давление на цены] | [Источник] |
127
- | Барьеры выхода | X | [Причины оставаться в убыточной отрасли] | [Источник] |
128
- | Стратегическая важность | X | [Готовы ли игроки воевать за рынок] | [Источник] |
129
-
130
- **Итоговый балл = среднее подфакторов.**
131
-
132
- ### Шаг 6 Общая привлекательность отрасли
133
- 1. Рассчитать средний балл по 5 силам.
134
- 2. Определить доминирующую силу та, которая сильнее всего влияет на прибыльность.
135
- 3. Оценить привлекательность:
136
-
137
- | Средний балл | Привлекательность | Рекомендация |
138
- |:------------:|-------------------|-------------|
139
- | 1.0-2.0 | 🟢 Высокая | Входить / инвестировать |
140
- | 2.1-3.0 | 🟡 Средняя | Входить с чёткой стратегией дифференциации |
141
- | 3.1-3.5 | 🟠 Низкая | Входить только с сильным конкурентным преимуществом |
142
- | 3.6-5.0 | 🔴 Непривлекательная | Не входить, или рассмотреть `$blue-ocean-strategy` |
143
-
144
- ### Шаг 7 Динамика сил и сценарии
145
- 1. Для каждой силы спрогнозировать изменение на горизонте 2-3 года:
146
-
147
- | Сила | Сейчас | Через 2-3 года | Δ | Драйвер изменения |
148
- |------|:------:|:--------------:|:-:|-------------------|
149
- | Новые участники | X.X | X.X | ±X.X | [Что изменится] |
150
- | Поставщики | X.X | X.X | ±X.X | [Что изменится] |
151
- | Покупатели | X.X | X.X | ±X.X | [Что изменится] |
152
- | Субституты | X.X | X.X | ±X.X | [Что изменится] |
153
- | Rivalry | X.X | X.X | ±X.X | [Что изменится] |
154
- | **Средний** | **X.X** | **X.X** | **±X.X** | |
155
-
156
- 2. Определить, улучшается или ухудшается привлекательность отрасли.
157
- 3. Зафиксировать trigger points: при каких условиях привлекательность резко изменится.
158
-
159
- ### Шаг 8 — Стратегические рекомендации
160
- 1. Для каждой силы конкретное действие:
161
-
162
- | Сила | Балл | Стратегическое действие | Приоритет |
163
- |------|:----:|------------------------|:---------:|
164
- | [Сила] | X.X | [Что делать для усиления позиции] | P1/P2/P3 |
165
-
166
- 2. Определить ключевые факторы успеха (KSF) в отрасли.
167
- 3. Сформулировать вердикт: входить / инвестировать / защищаться / уходить / создать Blue Ocean.
168
-
169
- ## Пример SaaS CRM для SMB, рынок РФ
170
-
171
- **Контекст:** Рынок SaaS CRM для малого и среднего бизнеса, РФ, горизонт 2026-2029. Цель: оценка привлекательности для входа.
172
-
173
- ### Scoring подфакторов
174
-
175
- **1. Угроза новых участников 3.7/5**
176
-
177
- | Подфактор | Оценка | Обоснование |
178
- |-----------|:------:|-------------|
179
- | Экономия масштаба | 3 | Средний порог: облачная инфраструктура масштабируется |
180
- | Капиталоёмкость | 2 | Низкая: MVP за $200K-500K, облако |
181
- | Доступ к каналам | 4 | Сложно: marketplace переполнен, SEO конкурентен |
182
- | Патенты и IP | 5 | Нет: SaaS CRM не защищён патентами |
183
- | Регуляторные барьеры | 2 | Низкие: ФЗ-152 (перс. данные), но стандартный |
184
- | Эффект обучения | 4 | Средний: amoCRM и Битрикс24 = 10+ лет на рынке |
185
-
186
- **2. Сила поставщиков — 2.0/5**
187
-
188
- | Подфактор | Оценка | Обоснование |
189
- |-----------|:------:|-------------|
190
- | Концентрация | 2 | Низкая: AWS/Yandex Cloud/VK Cloud — 3+ провайдера |
191
- | Уникальность | 1 | Облачная инфраструктура = commodity |
192
- | Switching costs | 3 | Средние: миграция между облаками ~2-4 недели |
193
- | Прямая интеграция | 2 | Низкая: облачные провайдеры не делают CRM |
194
- | Субституты ресурса | 2 | Есть: on-premise как альтернатива |
195
-
196
- **3. Сила покупателей 3.8/5**
197
-
198
- | Подфактор | Оценка | Обоснование |
199
- |-----------|:------:|-------------|
200
- | Концентрация | 2 | Низкая: тысячи SMB, ни один не > 1% выручки |
201
- | Switching costs | 4 | Низкие: миграция CRM за 1-2 недели, данные экспортируемы |
202
- | Ценовая чувствительность | 5 | Высокая: SMB считает каждый рубль |
203
- | Информированность | 4 | Высокая: G2, отзывы, сравнения легко доступны |
204
- | Обратная интеграция | 1 | Нет: SMB не будет писать свою CRM |
205
- | Стандартизированность | 4 | Высокая: базовый CRM = commodity |
206
-
207
- **4. Угроза субститутов 3.4/5**
208
-
209
- | Подфактор | Оценка | Обоснование |
210
- |-----------|:------:|-------------|
211
- | Наличие | 4 | Notion, Excel, Telegram-боты, Google Sheets |
212
- | Цена/качество | 3 | Хуже по функционалу, но бесплатно |
213
- | Switching costs | 4 | Низкие: с Excel на CRM и обратно — просто |
214
- | Склонность | 3 | Средняя: SMB привыкли к «бесплатному» |
215
- | Техно-тренды | 3 | AI-ассистенты могут заменить часть CRM-функций |
216
-
217
- **5. Rivalry 4.2/5**
218
-
219
- | Подфактор | Оценка | Обоснование |
220
- |-----------|:------:|-------------|
221
- | Кол-во конкурентов | 5 | amoCRM, Битрикс24, Мегаплан, HubSpot, Notion + 20 мелких |
222
- | Рост отрасли | 3 | Умеренный: +12% YoY (не хватает для всех) |
223
- | Дифференциация | 3 | Средняя: базовые фичи одинаковы, дифференциация через UX/AI |
224
- | Фиксированные затраты | 4 | Высокие R&D, давление на цены |
225
- | Барьеры выхода | 4 | Высокие: клиентская база, репутация, команда |
226
- | Стратегическая важность | 5 | Высокая: CRM = ядро экосистемы для всех игроков |
227
-
228
- ### Сводка
229
-
230
- | Сила | Балл | Тренд (2-3г) | Драйвер |
231
- |------|:----:|:------------:|---------|
232
- | Новые участники | 3.7 | ↑ 4.0 | AI снижает стоимость MVP |
233
- | Поставщики | 2.0 | → 2.0 | Облачный рынок стабилен |
234
- | Покупатели | 3.8 | ↑ 4.0 | Растёт информированность, больше альтернатив |
235
- | Субституты | 3.4 | 3.8 | AI-ассистенты наступают |
236
- | Rivalry | 4.2 | → 4.2 | Консолидация компенсирует рост |
237
- | **Средний** | **3.4** | **3.6** | |
238
-
239
- **Привлекательность:** 🟠 Низкая (3.4). Через 2-3 года: 🔴 Непривлекательная (3.6).
240
- **Доминирующая сила:** Rivalry (4.2) интенсивная конкуренция, 5+ серьёзных игроков.
241
-
242
- ### Рекомендации
243
-
244
- | Сила | Действие | Приоритет |
245
- |------|----------|:---------:|
246
- | Rivalry (4.2) | Дифференциация через AI единственный незанятый фактор | P1 |
247
- | Покупатели (3.8) | Увеличить switching costs: глубокие интеграции, custom workflows | P1 |
248
- | Субституты (3.4) | Позиционировать CRM как «больше, чем Excel»: аналитика, автоматизация | P2 |
249
- | Новые участники (3.7) | Строить бренд и community барьер, который не купишь | P2 |
250
-
251
- **Вердикт:** Входить только с сильной дифференциацией (AI-first CRM). Без уникального преимущества — рынок слишком конкурентен. Рассмотреть `$blue-ocean-strategy` для поиска незанятого пространства.
252
-
253
- ## Валидация (Quality Gate)
254
-
255
- - [ ] Все 5 сил проанализированы с подфакторами (минимум 5 на каждую силу)
256
- - [ ] Каждый подфактор оценён 1-5 с обоснованием и источником
257
- - [ ] Итоговый балл силы = среднее подфакторов (не субъективный)
258
- - [ ] Границы отрасли чётко определены (продукт, гео, сегмент, фаза)
259
- - [ ] Общая привлекательность рассчитана, доминирующая сила определена
260
- - [ ] Динамика сил на горизонте 2-3 года с драйверами и trigger points
261
- - [ ] Субституты — из другой отрасли (не путать с конкурентами)
262
- - [ ] Стратегические рекомендации привязаны к конкретным силам и приоритизированы
263
- - [ ] Вердикт: входить / инвестировать / защищаться / уходить / Blue Ocean
264
- - [ ] Источники данных указаны; данные старше 12 мес помечены ⚠️
265
-
266
- ## Handoff
267
- Результат `$porters-five-forces` является входом для:
268
- - **Стратег / Медиатор** — конкурентная среда для стратегических решений.
269
- - **`competitive-analysis`** rivalry-данные для детального конкурентного анализа.
270
- - **`swot-analysis`** — 5 сил → Threats (высокие силы) и Opportunities (низкие силы).
271
- - **`blue-ocean-strategy`** если отрасль непривлекательна ( 3.5) поиск Blue Ocean.
272
- - **`ansoff-matrix`** привлекательность текущей vs новых отраслей для стратегии роста.
273
-
274
- Формат передачи: сводная таблица сил с баллами + подфакторы + динамика + рекомендации. При передаче — использовать `$handoff`.
275
-
276
- ## Anti-patterns
277
-
278
- | Ошибка | Почему плохо | Как правильно |
279
- |--------|-------------|---------------|
280
- | Слишком широкие границы | «Технологическая отрасль» 100 разных рынков | Конкретный сегмент: «SaaS CRM для SMB в РФ» |
281
- | Балл силы «на глаз» | Субъективная оценка, невоспроизводимая | Балл = среднее подфакторов (каждый 1-5 с обоснованием) |
282
- | Игнорирование динамики | Статичный анализ устаревает | Прогноз каждой силы на 2-3 года + trigger points |
283
- | Путаница конкуренты / субституты | Uber и такси = конкуренты; Zoom и авиакомпании = субституты | Субституты — другая отрасль, та же потребность |
284
- | Без стратегических импликаций | Анализ ради анализа | Каждая сила → конкретное стратегическое действие |
285
- | Одинаковые баллы для всех сил | Нет дифференциации | Полная шкала 1-5, доминирующая сила |
286
- | Подфакторы без данных | Оценки повисают в воздухе | Каждый подфактор — с источником |
287
- | Привлекательность без вердикта | Число без рекомендации бесполезно | Чёткий вердикт: входить / защищаться / Blue Ocean |
288
-
289
- ## Шаблон вывода
290
-
291
- ```
292
- ## 5 сил Портера: [Отрасль / Сегмент]
293
- **Регион:** [география] | **Горизонт:** [период] | **Цель:** [вход / стратегия / M&A] | **Дата:** [дата]
294
-
295
- ### Границы отрасли
296
-
297
- | Параметр | Определение |
298
- |----------|-------------|
299
- | Продукт | [Что входит, что нет] |
300
- | География | [Страна / регион] |
301
- | Ценовой сегмент | [Premium / Mid / Value] |
302
- | Фаза жизненного цикла | [Рост / Зрелость / Спад] |
303
-
304
- ### Сводная таблица конкурентных сил
305
-
306
- | # | Сила | Балл (1-5) | Тренд (2-3г) | Δ | Доминирующий подфактор |
307
- |---|------|:----------:|:------------:|:-:|----------------------|
308
- | 1 | Угроза новых участников | X.X | X.X | ±X.X | [Подфактор] |
309
- | 2 | Сила поставщиков | X.X | X.X | ±X.X | [Подфактор] |
310
- | 3 | Сила покупателей | X.X | X.X | ±X.X | [Подфактор] |
311
- | 4 | Угроза субститутов | X.X | X.X | ±X.X | [Подфактор] |
312
- | 5 | Внутриотраслевая конкуренция | X.X | X.X | ±X.X | [Подфактор] |
313
- | | **Средний балл** | **X.X** | **X.X** | **±X.X** | |
314
-
315
- ### Оценка привлекательности
316
-
317
- | Параметр | Значение |
318
- |----------|---------|
319
- | Средний балл | X.X из 5.0 |
320
- | Привлекательность | 🟢 Высокая / 🟡 Средняя / 🟠 Низкая / 🔴 Непривлекательная |
321
- | Доминирующая сила | [Название] (X.X) |
322
- | Динамика (2-3 года) | Улучшение / Стабильность / Ухудшение (X.X X.X) |
323
-
324
- ### Детальный анализ по силам
325
-
326
- #### 1. Угроза новых участников X.X/5
327
-
328
- | Подфактор | Оценка (1-5) | Обоснование | Источник |
329
- |-----------|:------------:|-------------|----------|
330
- | Экономия масштаба | X | [Пояснение] | [Источник] |
331
- | Капиталоёмкость | X | [Пояснение] | [Источник] |
332
-
333
- [Аналогично для остальных 4 сил]
334
-
335
- ### Динамика сил (2-3 года)
336
-
337
- | Сила | Сейчас | Прогноз | Δ | Драйвер изменения |
338
- |------|:------:|:-------:|:-:|-------------------|
339
- | [Сила] | X.X | X.X | ±X.X | [Что изменится] |
340
-
341
- **Trigger points:** [При каком условии привлекательность резко изменится]
342
-
343
- ### Стратегические рекомендации
344
-
345
- | Сила | Балл | Стратегическое действие | Приоритет |
346
- |------|:----:|------------------------|:---------:|
347
- | [Сила] | X.X | [Что делать] | P1/P2/P3 |
348
-
349
- **Ключевые факторы успеха (KSF):** [3-5 факторов]
350
-
351
- ### Вердикт
352
- [1-2 абзаца: общая оценка привлекательности, доминирующая сила, рекомендация по входу/стратегии, ссылка на Blue Ocean если непривлекательная]
353
-
354
- ### Источники и допущения
355
-
356
- | # | Факт / допущение | Источник | Дата | Достоверность |
357
- |---|-------------------|----------|------|:-------------:|
358
- | 1 | [Факт] | [Источник] | [Дата] | ✅ / ⚠️ / 🔮 |
359
-
360
- Легенда: ✅ Verified (2+ источника) | ⚠️ Estimated (1 источник) | 🔮 Assumed (экспертная оценка)
361
- ```
1
+ ---
2
+ name: porters-five-forces
3
+ description: Анализ конкурентных сил отрасли — угрозы входа, сила поставщиков и покупателей, субституты, внутриотраслевая конкуренция
4
+ type: triggered
5
+ domain: analytics
6
+ owners:
7
+ - data_analyst
8
+ gates:
9
+ - DATA_ANALYST
10
+ tech: []
11
+ topic: []
12
+ triggers:
13
+ - porters-five-forces
14
+ - 5 сил Портера
15
+ - porter
16
+ - конкурентные силы
17
+ related: []
18
+ budget_lines: 377
19
+ schema_version: 1
20
+ ---
21
+ # 5 сил ПортераАнализ конкурентных сил отрасли
22
+
23
+ ## Когда использовать
24
+ - При оценке **привлекательности отрасли** для входа или инвестиций.
25
+ - При разработке **конкурентной стратегии** — понимание расстановки сил на рынке.
26
+ - При анализе **изменений в отрасли** — как новые тренды меняют баланс сил.
27
+ - При подготовке **M&A решений** оценка конкурентной среды целевой отрасли.
28
+
29
+ ## Вход
30
+
31
+ | Поле | Обязательно | Описание |
32
+ |------|:-----------:|----------|
33
+ | Отрасль / сегмент | | Чёткое определение анализируемой отрасли и её границ |
34
+ | Географический фокус | ✅ | Страна / регион / глобальный рынок |
35
+ | Позиция компании | ⬚ | Текущая или планируемая роль в отрасли |
36
+ | Ключевые конкуренты | | Список основных игроков для контекста |
37
+ | Горизонт анализа | ⬚ | Период оценки (по умолчанию — текущее состояние + 2-3 года) |
38
+ | Цель анализа | | Вход в рынок, стратегия, инвестиции, M&A |
39
+
40
+ > Если обязательные поля не предоставлены **запросить у пользователя** до начала анализа. Не додумывать.
41
+
42
+ ## Источники данных
43
+ 1. Отраслевые отчётыIBISWorld, Statista, отраслевые ассоциации.
44
+ 2. Финансовая отчётность — годовые отчёты игроков, SEC filings.
45
+ 3. Конкурентная разведка — рыночные доли, ценообразование, продуктовые линейки.
46
+ 4. Данные о поставщиках и покупателях — концентрация, switching costs.
47
+ 5. Регуляторные базыбарьеры входа, лицензирование, патенты.
48
+
49
+ > Каждый факт — с указанием источника и даты. Данные старше 12 месяцев — пометить ⚠️ и верифицировать через `web-research`.
50
+
51
+ ### Связь с другими скилами
52
+ | Скил | Что берём | Когда вызывать |
53
+ |------|-----------|----------------|
54
+ | `competitive-analysis` | Данные о конкурентах, доли рынка, моаты (шаг 5) | Если нет данных о конкурентном ландшафте |
55
+ | `pest-analysis` | Макрофакторы, влияющие на силы: регуляторные барьеры, технологические тренды (шаги 1, 4) | Если нужен контекст макросреды |
56
+ | `tam-sam-som` | Размер и рост рынка для оценки rivalry (шаг 5) | Если нет данных о темпах роста отрасли |
57
+ | `blue-ocean-strategy` | Стратегия за пределами 5 сил, если отрасль непривлекательна (шаг 7) | Если средний балл ≥ 3.5 рассмотреть Blue Ocean |
58
+ | `web-research` | Верификация отраслевых данных, свежие отчёты | Если данные отсутствуют или устарели (>12 мес) |
59
+ | `swot-analysis` | 5 сил → Threats и Opportunities для SWOT | После анализа — для интеграции в стратегию |
60
+
61
+ ## Протокол
62
+
63
+ ### Шаг 0 Подготовка контекста
64
+ 1. Чётко определить границы отрасли:
65
+
66
+ | Параметр | Определение |
67
+ |----------|-------------|
68
+ | Продуктовые границы | [Что входит в отрасль, что нет] |
69
+ | Географические границы | [Страна / регион / глобально] |
70
+ | Ценовой сегмент | [Premium / Mid / Value / Все] |
71
+ | Фаза жизненного цикла | Рост / Зрелость / Спад |
72
+
73
+ 2. Идентифицировать ключевых игроков: лидеры, претенденты, нишевые.
74
+ 3. Зафиксировать цель анализа и горизонт.
75
+
76
+ ### Шаг 1Угроза новых участников (Threat of New Entrants)
77
+ Оценить каждый подфактор по шкале 1-5 (1 = высокий барьер / низкая угроза, 5 = низкий барьер / высокая угроза):
78
+
79
+ | Подфактор | Оценка (1-5) | Обоснование | Источник |
80
+ |-----------|:------------:|-------------|----------|
81
+ | Экономия масштаба | X | [Минимальный эффективный масштаб] | [Источник] |
82
+ | Капиталоёмкость | X | [Объём начальных инвестиций] | [Источник] |
83
+ | Доступ к каналам дистрибуции | X | [Сложность выхода на полку/платформу] | [Источник] |
84
+ | Патенты и IP | X | [Наличие защиты] | [Источник] |
85
+ | Регуляторные барьеры | X | [Лицензии, сертификации] | [Источник] |
86
+ | Эффект обучения | X | [Кривая опыта действующих игроков] | [Источник] |
87
+
88
+ **Итоговый балл силы = среднее подфакторов**, округлённое до 0.5.
89
+
90
+ Дополнительно: вероятность появления новых игроков на горизонте анализа, ожидаемая реакция действующих.
91
+
92
+ ### Шаг 2 Сила поставщиков (Supplier Power)
93
+ Оценить каждый подфактор (1 = слабая сила, 5 = высокая сила):
94
+
95
+ | Подфактор | Оценка (1-5) | Обоснование | Источник |
96
+ |-----------|:------------:|-------------|----------|
97
+ | Концентрация поставщиков | X | [N поставщиков vs N покупателей] | [Источник] |
98
+ | Уникальность ресурса | X | [Заменим или нет] | [Источник] |
99
+ | Switching costs | X | [Стоимость смены поставщика] | [Источник] |
100
+ | Угроза прямой интеграции | X | [Поставщик → конкурент] | [Источник] |
101
+ | Наличие субститутов ресурса | X | [Альтернативные ресурсы] | [Источник] |
102
+
103
+ **Итоговый балл = среднее подфакторов.**
104
+
105
+ ### Шаг 3 — Сила покупателей (Buyer Power)
106
+ Оценить каждый подфактор (1 = слабая сила, 5 = высокая сила):
107
+
108
+ | Подфактор | Оценка (1-5) | Обоснование | Источник |
109
+ |-----------|:------------:|-------------|----------|
110
+ | Концентрация покупателей | X | [Доля ТОП-10 клиентов в выручке] | [Источник] |
111
+ | Switching costs покупателей | X | [Стоимость перехода к конкуренту] | [Источник] |
112
+ | Ценовая чувствительность | X | [Насколько цена = главный критерий] | [Источник] |
113
+ | Информированность | X | [Знают ли цены и альтернативы] | [Источник] |
114
+ | Угроза обратной интеграции | X | [Покупатель производит сам] | [Источник] |
115
+ | Стандартизированность продукта | X | [Commodity vs дифференциация] | [Источник] |
116
+
117
+ **Итоговый балл = среднее подфакторов.**
118
+
119
+ ### Шаг 4 Угроза товаров-заменителей (Threat of Substitutes)
120
+ Оценить каждый подфактор (1 = низкая угроза, 5 = высокая угроза):
121
+
122
+ | Подфактор | Оценка (1-5) | Обоснование | Источник |
123
+ |-----------|:------------:|-------------|----------|
124
+ | Наличие субститутов из других отраслей | X | [Какие, сколько] | [Источник] |
125
+ | Соотношение цена/качество субститута | X | [Лучше/хуже/равно] | [Источник] |
126
+ | Switching costs на субститут | X | [Легко переключиться?] | [Источник] |
127
+ | Склонность покупателей к переключению | X | [Готовы ли менять] | [Источник] |
128
+ | Технологические тренды | X | [Создают ли новые субституты] | [Источник] |
129
+
130
+ > **Важно:** субституты — это продукты **из другой отрасли**, решающие **ту же потребность**. Uber и такси = конкуренты (одна отрасль). Zoom и авиакомпании для бизнес-встреч = субституты (разные отрасли, одна потребность).
131
+
132
+ **Итоговый балл = среднее подфакторов.**
133
+
134
+ ### Шаг 5Внутриотраслевая конкуренция (Industry Rivalry)
135
+ Оценить каждый подфактор (1 = слабая конкуренция, 5 = интенсивная):
136
+
137
+ | Подфактор | Оценка (1-5) | Обоснование | Источник |
138
+ |-----------|:------------:|-------------|----------|
139
+ | Количество и размер конкурентов | X | [Фрагментация vs концентрация] | [Источник] |
140
+ | Темпы роста отрасли | X | [Стагнация = жёстче] | [Источник] |
141
+ | Дифференциация продуктов | X | [Commodity vs уникальность] | [Источник] |
142
+ | Фиксированные затраты / избыточные мощности | X | [Давление на цены] | [Источник] |
143
+ | Барьеры выхода | X | [Причины оставаться в убыточной отрасли] | [Источник] |
144
+ | Стратегическая важность | X | [Готовы ли игроки воевать за рынок] | [Источник] |
145
+
146
+ **Итоговый балл = среднее подфакторов.**
147
+
148
+ ### Шаг 6 — Общая привлекательность отрасли
149
+ 1. Рассчитать средний балл по 5 силам.
150
+ 2. Определить доминирующую силу та, которая сильнее всего влияет на прибыльность.
151
+ 3. Оценить привлекательность:
152
+
153
+ | Средний балл | Привлекательность | Рекомендация |
154
+ |:------------:|-------------------|-------------|
155
+ | 1.0-2.0 | 🟢 Высокая | Входить / инвестировать |
156
+ | 2.1-3.0 | 🟡 Средняя | Входить с чёткой стратегией дифференциации |
157
+ | 3.1-3.5 | 🟠 Низкая | Входить только с сильным конкурентным преимуществом |
158
+ | 3.6-5.0 | 🔴 Непривлекательная | Не входить, или рассмотреть `$blue-ocean-strategy` |
159
+
160
+ ### Шаг 7Динамика сил и сценарии
161
+ 1. Для каждой силы спрогнозировать изменение на горизонте 2-3 года:
162
+
163
+ | Сила | Сейчас | Через 2-3 года | Δ | Драйвер изменения |
164
+ |------|:------:|:--------------:|:-:|-------------------|
165
+ | Новые участники | X.X | X.X | ±X.X | [Что изменится] |
166
+ | Поставщики | X.X | X.X | ±X.X | [Что изменится] |
167
+ | Покупатели | X.X | X.X | ±X.X | [Что изменится] |
168
+ | Субституты | X.X | X.X | ±X.X | [Что изменится] |
169
+ | Rivalry | X.X | X.X | ±X.X | [Что изменится] |
170
+ | **Средний** | **X.X** | **X.X** | **±X.X** | |
171
+
172
+ 2. Определить, улучшается или ухудшается привлекательность отрасли.
173
+ 3. Зафиксировать trigger points: при каких условиях привлекательность резко изменится.
174
+
175
+ ### Шаг 8Стратегические рекомендации
176
+ 1. Для каждой силы — конкретное действие:
177
+
178
+ | Сила | Балл | Стратегическое действие | Приоритет |
179
+ |------|:----:|------------------------|:---------:|
180
+ | [Сила] | X.X | [Что делать для усиления позиции] | P1/P2/P3 |
181
+
182
+ 2. Определить ключевые факторы успеха (KSF) в отрасли.
183
+ 3. Сформулировать вердикт: входить / инвестировать / защищаться / уходить / создать Blue Ocean.
184
+
185
+ ## Пример — SaaS CRM для SMB, рынок РФ
186
+
187
+ **Контекст:** Рынок SaaS CRM для малого и среднего бизнеса, РФ, горизонт 2026-2029. Цель: оценка привлекательности для входа.
188
+
189
+ ### Scoring подфакторов
190
+
191
+ **1. Угроза новых участников 3.7/5**
192
+
193
+ | Подфактор | Оценка | Обоснование |
194
+ |-----------|:------:|-------------|
195
+ | Экономия масштаба | 3 | Средний порог: облачная инфраструктура масштабируется |
196
+ | Капиталоёмкость | 2 | Низкая: MVP за $200K-500K, облако |
197
+ | Доступ к каналам | 4 | Сложно: marketplace переполнен, SEO конкурентен |
198
+ | Патенты и IP | 5 | Нет: SaaS CRM не защищён патентами |
199
+ | Регуляторные барьеры | 2 | Низкие: ФЗ-152 (перс. данные), но стандартный |
200
+ | Эффект обучения | 4 | Средний: amoCRM и Битрикс24 = 10+ лет на рынке |
201
+
202
+ **2. Сила поставщиков 2.0/5**
203
+
204
+ | Подфактор | Оценка | Обоснование |
205
+ |-----------|:------:|-------------|
206
+ | Концентрация | 2 | Низкая: AWS/Yandex Cloud/VK Cloud — 3+ провайдера |
207
+ | Уникальность | 1 | Облачная инфраструктура = commodity |
208
+ | Switching costs | 3 | Средние: миграция между облаками ~2-4 недели |
209
+ | Прямая интеграция | 2 | Низкая: облачные провайдеры не делают CRM |
210
+ | Субституты ресурса | 2 | Есть: on-premise как альтернатива |
211
+
212
+ **3. Сила покупателей 3.8/5**
213
+
214
+ | Подфактор | Оценка | Обоснование |
215
+ |-----------|:------:|-------------|
216
+ | Концентрация | 2 | Низкая: тысячи SMB, ни один не > 1% выручки |
217
+ | Switching costs | 4 | Низкие: миграция CRM за 1-2 недели, данные экспортируемы |
218
+ | Ценовая чувствительность | 5 | Высокая: SMB считает каждый рубль |
219
+ | Информированность | 4 | Высокая: G2, отзывы, сравнения легко доступны |
220
+ | Обратная интеграция | 1 | Нет: SMB не будет писать свою CRM |
221
+ | Стандартизированность | 4 | Высокая: базовый CRM = commodity |
222
+
223
+ **4. Угроза субститутов 3.4/5**
224
+
225
+ | Подфактор | Оценка | Обоснование |
226
+ |-----------|:------:|-------------|
227
+ | Наличие | 4 | Notion, Excel, Telegram-боты, Google Sheets |
228
+ | Цена/качество | 3 | Хуже по функционалу, но бесплатно |
229
+ | Switching costs | 4 | Низкие: с Excel на CRM и обратно — просто |
230
+ | Склонность | 3 | Средняя: SMB привыкли к «бесплатному» |
231
+ | Техно-тренды | 3 | AI-ассистенты могут заменить часть CRM-функций |
232
+
233
+ **5. Rivalry 4.2/5**
234
+
235
+ | Подфактор | Оценка | Обоснование |
236
+ |-----------|:------:|-------------|
237
+ | Кол-во конкурентов | 5 | amoCRM, Битрикс24, Мегаплан, HubSpot, Notion + 20 мелких |
238
+ | Рост отрасли | 3 | Умеренный: +12% YoY (не хватает для всех) |
239
+ | Дифференциация | 3 | Средняя: базовые фичи одинаковы, дифференциация через UX/AI |
240
+ | Фиксированные затраты | 4 | Высокие R&D, давление на цены |
241
+ | Барьеры выхода | 4 | Высокие: клиентская база, репутация, команда |
242
+ | Стратегическая важность | 5 | Высокая: CRM = ядро экосистемы для всех игроков |
243
+
244
+ ### Сводка
245
+
246
+ | Сила | Балл | Тренд (2-3г) | Драйвер |
247
+ |------|:----:|:------------:|---------|
248
+ | Новые участники | 3.7 | 4.0 | AI снижает стоимость MVP |
249
+ | Поставщики | 2.0 | 2.0 | Облачный рынок стабилен |
250
+ | Покупатели | 3.8 | ↑ 4.0 | Растёт информированность, больше альтернатив |
251
+ | Субституты | 3.4 | 3.8 | AI-ассистенты наступают |
252
+ | Rivalry | 4.2 | → 4.2 | Консолидация компенсирует рост |
253
+ | **Средний** | **3.4** | **3.6** | |
254
+
255
+ **Привлекательность:** 🟠 Низкая (3.4). Через 2-3 года: 🔴 Непривлекательная (3.6).
256
+ **Доминирующая сила:** Rivalry (4.2) интенсивная конкуренция, 5+ серьёзных игроков.
257
+
258
+ ### Рекомендации
259
+
260
+ | Сила | Действие | Приоритет |
261
+ |------|----------|:---------:|
262
+ | Rivalry (4.2) | Дифференциация через AI единственный незанятый фактор | P1 |
263
+ | Покупатели (3.8) | Увеличить switching costs: глубокие интеграции, custom workflows | P1 |
264
+ | Субституты (3.4) | Позиционировать CRM как «больше, чем Excel»: аналитика, автоматизация | P2 |
265
+ | Новые участники (3.7) | Строить бренд и community — барьер, который не купишь | P2 |
266
+
267
+ **Вердикт:** Входить только с сильной дифференциацией (AI-first CRM). Без уникального преимущества — рынок слишком конкурентен. Рассмотреть `$blue-ocean-strategy` для поиска незанятого пространства.
268
+
269
+ ## Валидация (Quality Gate)
270
+
271
+ - [ ] Все 5 сил проанализированы с подфакторами (минимум 5 на каждую силу)
272
+ - [ ] Каждый подфактор оценён 1-5 с обоснованием и источником
273
+ - [ ] Итоговый балл силы = среднее подфакторов (не субъективный)
274
+ - [ ] Границы отрасли чётко определены (продукт, гео, сегмент, фаза)
275
+ - [ ] Общая привлекательность рассчитана, доминирующая сила определена
276
+ - [ ] Динамика сил на горизонте 2-3 года с драйверами и trigger points
277
+ - [ ] Субституты — из другой отрасли (не путать с конкурентами)
278
+ - [ ] Стратегические рекомендации привязаны к конкретным силам и приоритизированы
279
+ - [ ] Вердикт: входить / инвестировать / защищаться / уходить / Blue Ocean
280
+ - [ ] Источники данных указаны; данные старше 12 мес помечены ⚠️
281
+
282
+ ## Handoff
283
+ Результат `$porters-five-forces` является входом для:
284
+ - **Стратег / Медиатор** конкурентная среда для стратегических решений.
285
+ - **`competitive-analysis`** rivalry-данные для детального конкурентного анализа.
286
+ - **`swot-analysis`** 5 сил Threats (высокие силы) и Opportunities (низкие силы).
287
+ - **`blue-ocean-strategy`** если отрасль непривлекательна (≥ 3.5) поиск Blue Ocean.
288
+ - **`ansoff-matrix`** — привлекательность текущей vs новых отраслей для стратегии роста.
289
+
290
+ Формат передачи: сводная таблица сил с баллами + подфакторы + динамика + рекомендации. При передаче — использовать `$handoff`.
291
+
292
+ ## Anti-patterns
293
+
294
+ | Ошибка | Почему плохо | Как правильно |
295
+ |--------|-------------|---------------|
296
+ | Слишком широкие границы | «Технологическая отрасль» — 100 разных рынков | Конкретный сегмент: «SaaS CRM для SMB в РФ» |
297
+ | Балл силы «на глаз» | Субъективная оценка, невоспроизводимая | Балл = среднее подфакторов (каждый 1-5 с обоснованием) |
298
+ | Игнорирование динамики | Статичный анализ устаревает | Прогноз каждой силы на 2-3 года + trigger points |
299
+ | Путаница конкуренты / субституты | Uber и такси = конкуренты; Zoom и авиакомпании = субституты | Субституты — другая отрасль, та же потребность |
300
+ | Без стратегических импликаций | Анализ ради анализа | Каждая сила → конкретное стратегическое действие |
301
+ | Одинаковые баллы для всех сил | Нет дифференциации | Полная шкала 1-5, доминирующая сила |
302
+ | Подфакторы без данных | Оценки повисают в воздухе | Каждый подфактор — с источником |
303
+ | Привлекательность без вердикта | Число без рекомендации бесполезно | Чёткий вердикт: входить / защищаться / Blue Ocean |
304
+
305
+ ## Шаблон вывода
306
+
307
+ ```
308
+ ## 5 сил Портера: [Отрасль / Сегмент]
309
+ **Регион:** [география] | **Горизонт:** [период] | **Цель:** [вход / стратегия / M&A] | **Дата:** [дата]
310
+
311
+ ### Границы отрасли
312
+
313
+ | Параметр | Определение |
314
+ |----------|-------------|
315
+ | Продукт | [Что входит, что нет] |
316
+ | География | [Страна / регион] |
317
+ | Ценовой сегмент | [Premium / Mid / Value] |
318
+ | Фаза жизненного цикла | [Рост / Зрелость / Спад] |
319
+
320
+ ### Сводная таблица конкурентных сил
321
+
322
+ | # | Сила | Балл (1-5) | Тренд (2-3г) | Δ | Доминирующий подфактор |
323
+ |---|------|:----------:|:------------:|:-:|----------------------|
324
+ | 1 | Угроза новых участников | X.X | X.X | ±X.X | [Подфактор] |
325
+ | 2 | Сила поставщиков | X.X | X.X | ±X.X | [Подфактор] |
326
+ | 3 | Сила покупателей | X.X | X.X | ±X.X | [Подфактор] |
327
+ | 4 | Угроза субститутов | X.X | X.X | ±X.X | [Подфактор] |
328
+ | 5 | Внутриотраслевая конкуренция | X.X | X.X | ±X.X | [Подфактор] |
329
+ | — | **Средний балл** | **X.X** | **X.X** | **±X.X** | |
330
+
331
+ ### Оценка привлекательности
332
+
333
+ | Параметр | Значение |
334
+ |----------|---------|
335
+ | Средний балл | X.X из 5.0 |
336
+ | Привлекательность | 🟢 Высокая / 🟡 Средняя / 🟠 Низкая / 🔴 Непривлекательная |
337
+ | Доминирующая сила | [Название] (X.X) |
338
+ | Динамика (2-3 года) | Улучшение / Стабильность / Ухудшение (X.X → X.X) |
339
+
340
+ ### Детальный анализ по силам
341
+
342
+ #### 1. Угроза новых участников — X.X/5
343
+
344
+ | Подфактор | Оценка (1-5) | Обоснование | Источник |
345
+ |-----------|:------------:|-------------|----------|
346
+ | Экономия масштаба | X | [Пояснение] | [Источник] |
347
+ | Капиталоёмкость | X | [Пояснение] | [Источник] |
348
+
349
+ [Аналогично для остальных 4 сил]
350
+
351
+ ### Динамика сил (2-3 года)
352
+
353
+ | Сила | Сейчас | Прогноз | Δ | Драйвер изменения |
354
+ |------|:------:|:-------:|:-:|-------------------|
355
+ | [Сила] | X.X | X.X | ±X.X | [Что изменится] |
356
+
357
+ **Trigger points:** [При каком условии привлекательность резко изменится]
358
+
359
+ ### Стратегические рекомендации
360
+
361
+ | Сила | Балл | Стратегическое действие | Приоритет |
362
+ |------|:----:|------------------------|:---------:|
363
+ | [Сила] | X.X | [Что делать] | P1/P2/P3 |
364
+
365
+ **Ключевые факторы успеха (KSF):** [3-5 факторов]
366
+
367
+ ### Вердикт
368
+ [1-2 абзаца: общая оценка привлекательности, доминирующая сила, рекомендация по входу/стратегии, ссылка на Blue Ocean если непривлекательная]
369
+
370
+ ### Источники и допущения
371
+
372
+ | # | Факт / допущение | Источник | Дата | Достоверность |
373
+ |---|-------------------|----------|------|:-------------:|
374
+ | 1 | [Факт] | [Источник] | [Дата] | ✅ / ⚠️ / 🔮 |
375
+
376
+ Легенда: ✅ Verified (2+ источника) | ⚠️ Estimated (1 источник) | 🔮 Assumed (экспертная оценка)
377
+ ```