@socialgouv/fiches-vdd 2.352.0 → 2.355.0

package/data/professionnels/F15504.json

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-              "text": "Le compte professionnel de prévention (C2P) permet de déterminer et de référencer les facteurs de risques supportés par un travailleur au-delà de certains seuils. En fonction de son exposition à ces risques, le salarié cumule des points sur son C2P."
+              "text": "Le compte professionnel de prévention (C2P) permet de déterminer et de référencer les facteurs de risques professionnels supportés par un travailleur au-delà de certains seuils. Dans ce cas, l'employeur établit une déclaration de façon dématérialisée. En fonction de son exposition à ces risques, le salarié cumule des points sur son C2P."
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-                      "text": "Le compte professionnel de prévention (C2P) permet de déterminer et de référencer les facteurs de risques supportés par un travailleur au-delà de certains seuils. En fonction de son exposition à ces risques, le salarié cumule des points sur son C2P."
+                      "text": "Le compte professionnel de prévention (C2P) permet de déterminer et de référencer les facteurs de risques professionnels supportés par un travailleur au-delà de certains seuils. Dans ce cas, l'employeur établit une déclaration de façon dématérialisée. En fonction de son exposition à ces risques, le salarié cumule des points sur son C2P."
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-                              "text": "Pour avoir un C2P, il faut remplir toutes les conditions suivantes :"
+                              "text": "Pour bénéficier d'un C2P, le salarié doit remplir toutes les conditions suivantes :"
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+                              "text": "Pour bénéficier d'un C2P, le salarié doit remplir toutes les conditions suivantes :"
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+                      "text": "Le ou les facteurs de risques professionnels sont caractérisés par une exposition du salarié au-delà de certains seuils."
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-                      "text": "Pour être prise en compte, la pénibilité doit avoir une intensité et une durée minimales. Ces valeurs minimales sont évaluées en prenant en compte des moyens de protection collective ou individuelle mis en œuvre par l'employeur. La pénibilité peut être liée aux rythmes de travail et à un environnement physique agressif."
+                      "text": "Cette exposition peut laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé."
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+                      "text": "Pour être prise en compte, l'exposition à un facteur de risque professionnel doit dépasser certains seuils."
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-                      "text": "Le nombre de point dépend des facteurs de risques et de l'âge du salarié :"
+                      "text": "Le nombre de points acquis dépend des facteurs de risques auxquels est exposé le salarié et de son âge :"
                     }
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-                                  "text": "Salarié exposé à :"
+                                  "text": "Situation"
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-                                  "text": "1 facteur de risque"
+                                  "text": "Exposition à un facteur de risque"
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@@ -1534,7 +1584,7 @@
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-                                  "text": "Plusieurs facteurs de risque"
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-                      "text": "Les points acquis sur l'année par le salarié sont reportés sur son compte une fois par an, à la suite de la déclaration de son employeur."
+                      "text": "Par exemple, 1 point par trimestre en cas d'exposition à 1 facteur de risque, pour les salariés nés après le 1"
+                    },
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+                      "text": " juillet 1956."
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+                      "text": "Quelle que soit la durée du contrat de travail, les points acquis sur l'année par le salarié sont reportés sur son compte 1 fois par an, à la suite de la déclaration de son employeur."
                     }
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-                      "text": "Le nombre total maximum de points pouvant être inscrits sur le compte est de "
+                      "text": "Le nombre total maximum de points acquis pouvant être inscrits sur le compte est de "
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-                      "text": " sur toute la carrière du salarié. Les points accumulés sur le compte restent acquis au salarié jusqu'à ce qu'il les utilise en totalité ou son départ à la retraite."
+                      "text": " sur toute la carrière du salarié."
+                    }
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+                },
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+                      "text": "Les points accumulés sur le compte restent acquis au salarié jusqu'à ce qu'il les utilise en totalité ou jusqu'à son départ à la retraite."
+                    }
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