@socialgouv/kali-data 2.141.0 → 2.145.0
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"content": "<p align='center'>4.1. Cotisation</p><p align='left'>Les salariés et employeurs acquittent la cotisation destinée à financer le régime complémentaire santé obligatoire.</p><p align='left'>Outre le salarié, les bénéficiaires des garanties peuvent être, sous réserve de leur inscription au bulletin d'adhésion, les suivants :<br/>\n– le conjoint, concubin, partenaire lié par un pacte civil de solidarité ;<br/>\n– les enfants de l'adhérent ou de son conjoint, de son concubin ou de son partenaire lié par un pacte civil de solidarité, jusqu'au 31 décembre qui suit son 20e anniversaire ou son 28e anniversaire s'ils sont étudiants, apprentis, intérimaires, à la recherche d'un emploi, en contrat à durée déterminée ou contrat d'insertion professionnelle ;<br/>\n– les enfants de l'adhérent ou de son conjoint, de son concubin ou de son partenaire lié par un pacte civil de solidarité, en situation de handicap ayant un taux d'incapacité supérieur ou égal à 80 % reconnu par le régime d'assurance maladie obligatoire français.</p><p align='left'>Parallèlement à leur couverture obligatoire, les salariés souhaitant améliorer le niveau des garanties dont ils bénéficient au titre du régime de complémentaire santé obligatoire auprès de l'organisme assureur référencé peuvent adhérer, à titre facultatif, à un régime de surcomplémentaire santé optionnel, dans les conditions fixées par le contrat de garanties collectives souscrit à cet effet.</p><p align='left'>La cotisation supplémentaire servant au financement de la couverture optionnelle est à la charge exclusive du salarié. Les ayants droit du salarié, couverts au titre du régime obligatoire, bénéficieront automatiquement des garanties optionnelles dans les conditions fixées par le contrat de garanties collectives.</p><p align='center'>4.2. Assiette de la cotisation</p><p align='left'>Les cotisations sont exprimées en pourcentage du plafond mensuel de la sécurité sociale. Le plafond mensuel de la sécurité sociale évolue chaque année par voie réglementaire.</p><p align='left'>A titre d'information, le plafond mensuel de la sécurité sociale est fixé pour l'année 2015 à 3 170 €.</p><p align='center'>4.3. Taux et répartition des cotisations</p><p align='left'>(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site Légifrance, rubrique Bulletins officiels des conventions collectives.)</p><p><a shape='rect' href='https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20210004_0000_0002.pdf/BOCC' target='_blank'> https :// www. legifrance. gouv. fr/ download/ file/ pdf/ boc _ 20210004 _ 0000 _ 0002. pdf/ BOCC </a></p><p align='left'>La cotisation du régime complémentaire santé obligatoire est financée à 50 % par le salarié et 50 % par l'employeur en conformité avec la législation en vigueur.</p><p align='center'>4.4. Evolution ultérieure de la cotisation du régime de complémentaire santé obligatoire</p><p align='left'>Les taux de cotisations, mentionnés à l'article 4.3, fixés au renouvellement du régime, sont maintenus jusqu'au 31 décembre 2024 à législation constante.</p><p align='left'>En cas de hausse des cotisations suite à un changement de législation, y compris au titre de la période de maintien des taux visée ci-dessus, celles-ci évoluent automatiquement selon la répartition fixée dans le présent accord dans la limite de 10 % de la cotisation totale. Au-delà de ce plafond, une nouvelle négociation sera engagée afin de décider des mesures destinées à garantir l'équilibre du régime (évolution des cotisations et/ou des prestations du régime).</p><p align='left'>En revanche, toute évolution des cotisations fixées aux articles 4.3.1 et 4.3.2 liée à la sinistralité du régime (en cas de résultats déficitaires ou excédentaires), fera l'objet d'une négociation afin de décider des mesures destinées à garantir l'équilibre du régime. Toute modification sera formalisée par avenant au présent accord.</p>",
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"content": "<p align='left'>L'article 5.1 intitulé « Tableau de garanties », renvoie aux tableaux de garanties figurant dans l'annexe dénommée « Garanties collectives – complémentaire santé obligatoire ». </p><p align='left'>Suite à la décision de la branche de mettre en conformité ces garanties avec la réglementation en vigueur nouveau cahier des charges du contrat responsable, les tableaux sont modifiés comme suit. </p><p align='left'>(<i>Tableaux non reproduits</i> <a shape='rect' href='#RENVOI_KALIARTI000043510585_1'> (1)</a>, consultables en ligne sur le site Légifrance, rubrique Bulletins officiels des conventions collectives.) </p><p align='left'><a shape='rect' href='https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20210004_0000_0002.pdf/BOCC' target='_blank'> https :// www. legifrance. gouv. fr/ download/ file/ pdf/ boc _ 20210004 _ 0000 _ 0002. pdf/ BOCC</a></p><p align='left'></p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000043510585_1'></a>(1) Le tableau de garanties annexé à l'avenant est étendu sous réserve du respect du cahier des charges des contrats responsables, prévu à l'article R. 871-2 du code de la sécurité sociale, concernant la limite de prise en charge des montures dans le cadre de la garantie optique. <br/>(Arrêté du 17 septembre 2021 - art. 1)</em></font></p>",
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"content": "<p align='left'><br/>L'article 7 « Organisme assureur référencé » est abrogé.</p>",
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8753
8814
|
"content": "<p align='left'>L'article 4.3 est modifié pour prendre en compte les nouvelles garanties du régime, les tarifs étant désormais les suivants : </p><p align='left'>(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site Légifrance, rubrique Bulletins officiels des conventions collectives.) </p><p><a shape='rect' href='https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20210004_0000_0002.pdf/BOCC' target='_blank'> https :// www. legifrance. gouv. fr/ download/ file/ pdf/ boc _ 20210004 _ 0000 _ 0002. pdf/ BOCC </a></p><p align='left'>La cotisation du régime complémentaire santé obligatoire est financée à 50 % par le salarié et 50 % par l'employeur en conformité avec la législation en vigueur. » </p><p align='left'>L'article 4.4 est modifié dans son premier alinéa comme suit : <br/>« les taux de cotisations, mentionnés à l'article 4.3, fixés au renouvellement du régime, sont maintenus jusqu'au 31 décembre 2024 à législation constante. »</p>",
|
|
8754
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"content": "<p align='left'>Compte tenu de la nature et de l'objet du présent avenant, les partenaires sociaux confirment ne pas avoir entendu prendre de stipulations spécifiques à l'égard des entreprises de moins de 50 salariés, dès lors que le présent avenant vise à modifier le régime conventionnel de remboursement de frais de soins de santé dont doivent bénéficier les salariés relevant de la convention collective, et ce quelle que soit la taille de leur entreprise.</p><p align='left'>Le présent avenant s'applique donc à l'ensemble des entreprises visées dans son champ d'application quel que soit leur effectif.</p>",
|
|
8779
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"content": "<p align='left'>Les dispositions du présent avenant prendront effet le 1er janvier 2021.</p><p align='left'>Les parties signataires du présent avenant s'engagent à effectuer les formalités de dépôt et à en demander l'extension auprès des services du ministère compétent.</p>",
|
|
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"natureText": "ARRETE",
|
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8887
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10263
10263
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|
10264
10264
|
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|
|
10265
10265
|
"id": "KALIARTI000044085999",
|
|
10266
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
10266
|
+
"content": "<p align='left'>La négociation 2020 ayant abouti à la convergence des taux garantis annuels et de la valeur du point d'ancienneté de la région parisienne et de la Seine-et-Marne, il a été convenu qu'une évolution coordonnée de ces paramètres serait dorénavant menée, le seul écart restant la valeur de l'indemnité de restauration qui reste à résorber.</p><p align='left'>Malgré un contexte général 2020 marqué par la crise sanitaire et la diminution de l'activité économique qu'elle a entraînée, les partenaires sociaux ont souhaité réévaluer les barèmes pour l'année 2021 dans les conditions suivantes.</p><p></p>",
|
|
10267
10267
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
10268
10268
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10269
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10277
10277
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10278
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|
|
10279
10279
|
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|
|
10280
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
10280
|
+
"content": "<p align='left'>Les taux garantis annuels prévus à l'article 9 de l'avenant « Mensuels » sont fixés pour l'année 2021 par un barème exprimé en euros figurant en annexe du présent avenant et constituent la rémunération annuelle en dessous de laquelle ne pourra être rémunéré aucun salarié adulte et ayant atteint 1 an de présence continue dans l'entreprise au 31 décembre 2021.</p><p align='left'>Le présent barème est établi sur la base de l'horaire hebdomadaire légal de 35 heures, soit 151,67 heures par mois, et sera adapté proportionnellement à l'horaire collectif en vigueur ou à celui du salarié concerné.</p><p align='left'>Les compensations pécuniaires versées au titre de l'ensemble des réductions de la durée du travail sont à prendre en compte pour la comparaison des rémunérations réelles et des taux garantis annuels.</p><p align='left'>Tous les taux garantis annuels du présent barème ont une valeur supérieure au Smic annuel en vigueur au 1er janvier 2021.</p><p align='left'>Toutefois, si une revalorisation du Smic intervenait au cours de l'année 2021, il est rappelé qu'à compter de cette revalorisation et dans les conditions prévues par le code du travail, la rémunération mensuelle d'un salarié ne pourra être inférieure au Smic correspondant à son horaire de travail effectif.</p>",
|
|
10281
10281
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
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10282
10282
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|
10283
10283
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10325
10325
|
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|
|
10326
10326
|
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|
|
10327
10327
|
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|
|
10328
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
10328
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent avenant sera notifié à chaque organisation syndicale représentative dans les conditions prévues à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-5 (V)'>article L. 2231-5 du code du travail</a> et déposé au ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social ainsi qu'au secrétariat-greffe des conseils de prud'hommes de Paris et de Nanterre dans les conditions prévues à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2 (V)'>article D. 2231-2 du code du travail</a>.</p><p align='left'>Son extension sera sollicitée en application des <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901802&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-24 (V)'>articles L. 2261-24 et suivants du code du travail</a>.</p>",
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|
10329
10329
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
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10330
10330
|
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|
10331
10331
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|
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|
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10346
10346
|
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|
|
10347
10347
|
"intOrdre": 524287,
|
|
10348
10348
|
"id": "KALIARTI000044086000",
|
|
10349
|
-
"content": "<p>Annexe<br/>\nBarème de taux garantis annuels applicables en région parisienne pour l'année 2021</p><p>Barème, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, applicable aux entreprises soumises à la durée légale du travail de 35 heures.</p><p>(En euros.)</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveau</th><th>Coefficient</th><th>Échelon</th><th>Administratif et technicien</th><th colspan='2'>Agent de maîtrise (sauf agent de maîtrise d'atelier)</th><th colspan='2'>Ouvrier</th><th colspan='2'>Agent de maîtrise d'atelier</th></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>I</td><td align='center'>140</td><td align='center'>1</td><td align='center'>18 848</td><td></td><td></td><td align='center'>O1</td><td align='center'>18 848</td><td></td><td></td></tr><tr><td align='center'>145</td><td align='center'>2</td><td align='center'>19 049</td><td></td><td></td><td align='center'>O2</td><td align='center'>19 195</td><td></td><td></td></tr><tr><td align='center'>155</td><td align='center'>3</td><td align='center'>19 250</td><td></td><td></td><td align='center'>O3</td><td align='center'>19 601</td><td></td><td></td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>II</td><td align='center'>170</td><td align='center'>1</td><td align='center'>19 290</td><td></td><td></td><td align='center'>P1</td><td align='center'>19 710</td><td></td><td></td></tr><tr><td align='center'>180</td><td align='center'>2</td><td align='center'>19 507</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td align='center'>190</td><td align='center'>3</td><td align='center'>19 729</td><td></td><td></td><td align='center'>P2</td><td align='center'>20 327</td><td></td><td></td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>III</td><td align='center'>215</td><td align='center'>1</td><td align='center'>20 161</td><td align='center'>AM1</td><td align='center'>20 161</td><td align='center'>P3</td><td align='center'>21 090</td><td align='center'>AM1</td><td align='center'>21 480</td></tr><tr><td align='center'>225</td><td align='center'>2</td><td align='center'>21 204</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td align='center'>240</td><td align='center'>3</td><td align='center'>22 222</td><td align='center'>AM2</td><td align='center'>22 222</td><td align='center'>TA1</td><td align='center'>23 302</td><td align='center'>AM2</td><td align='center'>23 642</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>IV</td><td align='center'>255</td><td align='center'>1</td><td align='center'>22 921</td><td align='center'>AM3</td><td align='center'>22 921</td><td align='center'>TA2</td><td align='center'>24 013</td><td align='center'>AM3</td><td align='center'>24 328</td></tr><tr><td align='center'>270</td><td align='center'>2</td><td align='center'>24 224</td><td></td><td></td><td align='center'>TA3</td><td align='center'>25 454</td><td></td><td></td></tr><tr><td align='center'>285</td><td align='center'>3</td><td align='center'>25 605</td><td align='center'>AM4</td><td align='center'>25 605</td><td align='center'>TA4</td><td align='center'>26 902</td><td align='center'>AM4</td><td align='center'>27 277</td></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>V</td><td align='center'>305</td><td align='center'>1</td><td align='center'>26 998</td><td align='center'>AM5</td><td align='center'>26 998</td><td></td><td></td><td align='center'>AM5</td><td align='center'>28 695</td></tr><tr><td align='center'>335</td><td align='center'>2</td><td align='center'>29 605</td><td align='center'>AM6</td><td align='center'>29 605</td><td></td><td></td><td align='center'>AM6</td><td align='center'>32 558</td></tr><tr><td align='center'>365</td><td align='center'>3</td><td align='center'>32 137</td><td align='center'>AM7</td><td align='center'>32 137</td><td></td><td></td><td align='center'>AM7</td><td align='center'>34 353</td></tr><tr><td align='center'>395</td><td align='center'>3</td><td align='center'>34 811</td><td align='center'>AM7</td><td align='center'>34 811</td><td></td><td></td><td align='center'>AM7</td><td align='center'>37 127</td></tr></tbody></table></center><p></p><p>Barème des primes mensuelles d'ancienneté en région parisienne applicable à compter du 1er Janvier 2021</p><p>Barème, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, applicable aux entreprises soumises à la durée légale du travail de 35 heures.<br/>\nValeur du point : 4,99077 €.</p><p>Administratifs et techniciens. Agents de maîtrise (sauf agents de maîtrise d'atelier)</p><p>(En euros.)</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveau</th><th>Échelon</th><th>Coefficient</th><th>Salaire minimum hiérarchique</th><th>3 ans 3 %</th><th>4 ans 4 %</th><th>5 ans 5 %</th><th>6 ans 6 %</th><th>7 ans 7 %</th><th>8 ans 8 %</th><th>9 ans 9 %</th><th>10 ans 10 %</th><th>11 ans 11 %</th><th>12 ans 12 %</th><th>13 ans 13 %</th><th>14 ans 14 %</th><th>15 ans 15 %</th></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>I</td><td align='center'>1</td><td align='center'>140</td><td align='center'>698,71</td><td align='center'>20,96</td><td align='center'>27,95</td><td align='center'>34,94</td><td align='center'>41,92</td><td align='center'>48,91</td><td align='center'>55,90</td><td align='center'>62,88</td><td align='center'>69,87</td><td align='center'>76,86</td><td align='center'>83,85</td><td align='center'>90,83</td><td align='center'>97,82</td><td align='center'>104,81</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>145</td><td align='center'>723,66</td><td align='center'>21,71</td><td align='center'>28,95</td><td align='center'>36,18</td><td align='center'>43,42</td><td align='center'>50,66</td><td align='center'>57,89</td><td align='center'>65,13</td><td align='center'>72,37</td><td align='center'>79,60</td><td align='center'>86,84</td><td align='center'>94,08</td><td align='center'>101,31</td><td align='center'>108,55</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>155</td><td align='center'>773,57</td><td align='center'>23,21</td><td align='center'>30,94</td><td align='center'>38,68</td><td align='center'>46,41</td><td align='center'>54,15</td><td align='center'>61,89</td><td align='center'>69,62</td><td align='center'>77,36</td><td align='center'>85,09</td><td align='center'>92,83</td><td align='center'>100,56</td><td align='center'>108,30</td><td align='center'>116,04</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>II</td><td align='center'>1</td><td align='center'>170</td><td align='center'>848,43</td><td align='center'>25,45</td><td align='center'>33,94</td><td align='center'>42,42</td><td align='center'>50,91</td><td align='center'>59,39</td><td align='center'>67,87</td><td align='center'>76,36</td><td align='center'>84,84</td><td align='center'>93,33</td><td align='center'>101,81</td><td align='center'>110,30</td><td align='center'>118,78</td><td align='center'>127,26</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>180</td><td align='center'>898,34</td><td align='center'>26,95</td><td align='center'>35,93</td><td align='center'>44,92</td><td align='center'>53,90</td><td align='center'>62,88</td><td align='center'>71,87</td><td align='center'>80,85</td><td align='center'>89,83</td><td align='center'>98,82</td><td align='center'>107,80</td><td align='center'>116,78</td><td align='center'>125,77</td><td align='center'>134,75</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>190</td><td align='center'>948,25</td><td align='center'>28,45</td><td align='center'>37,93</td><td align='center'>47,41</td><td align='center'>56,90</td><td align='center'>66,38</td><td align='center'>75,86</td><td align='center'>85,34</td><td align='center'>94,83</td><td align='center'>104,31</td><td align='center'>113,79</td><td align='center'>123,27</td><td align='center'>132,76</td><td align='center'>142,24</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>III</td><td align='center'>1</td><td align='center'>215</td><td align='center'>1 073,02</td><td align='center'>32,19</td><td align='center'>42,92</td><td align='center'>53,65</td><td align='center'>64,38</td><td align='center'>75,11</td><td align='center'>85,84</td><td align='center'>96,57</td><td align='center'>107,30</td><td align='center'>118,03</td><td align='center'>128,76</td><td align='center'>139,49</td><td align='center'>150,22</td><td align='center'>160,95</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>225</td><td align='center'>1 122,92</td><td align='center'>33,69</td><td align='center'>44,92</td><td align='center'>56,15</td><td align='center'>67,38</td><td align='center'>78,60</td><td align='center'>89,83</td><td align='center'>101,06</td><td align='center'>112,29</td><td align='center'>123,52</td><td align='center'>134,75</td><td align='center'>145,98</td><td align='center'>157,21</td><td align='center'>168,44</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>240</td><td align='center'>1 197,78</td><td align='center'>35,93</td><td align='center'>47,91</td><td align='center'>59,89</td><td align='center'>71,87</td><td align='center'>83,84</td><td align='center'>95,82</td><td align='center'>107,80</td><td align='center'>119,78</td><td align='center'>131,76</td><td align='center'>143,73</td><td align='center'>155,71</td><td align='center'>167,69</td><td align='center'>179,67</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>IV</td><td align='center'>1</td><td align='center'>255</td><td align='center'>1 272,65</td><td align='center'>38,18</td><td align='center'>50,91</td><td align='center'>63,63</td><td align='center'>76,36</td><td align='center'>89,09</td><td align='center'>101,81</td><td align='center'>114,54</td><td align='center'>127,27</td><td align='center'>139,99</td><td align='center'>152,72</td><td align='center'>165,44</td><td align='center'>178,17</td><td align='center'>190,90</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>270</td><td align='center'>1 347,51</td><td align='center'>40,43</td><td align='center'>53,90</td><td align='center'>67,38</td><td align='center'>80,85</td><td align='center'>94,33</td><td align='center'>107,80</td><td align='center'>121,28</td><td align='center'>134,75</td><td align='center'>148,23</td><td align='center'>161,70</td><td align='center'>175,18</td><td align='center'>188,65</td><td align='center'>202,13</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>285</td><td align='center'>1 422,37</td><td align='center'>42,67</td><td align='center'>56,89</td><td align='center'>71,12</td><td align='center'>85,34</td><td align='center'>99,57</td><td align='center'>113,79</td><td align='center'>128,01</td><td align='center'>142,24</td><td align='center'>156,46</td><td align='center'>170,68</td><td align='center'>184,91</td><td align='center'>199,13</td><td align='center'>213,36</td></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>V</td><td align='center'>1</td><td align='center'>305</td><td align='center'>1 522,18</td><td align='center'>45,67</td><td align='center'>60,89</td><td align='center'>76,11</td><td align='center'>91,33</td><td align='center'>106,55</td><td align='center'>121,77</td><td align='center'>137,00</td><td align='center'>152,22</td><td align='center'>167,44</td><td align='center'>182,66</td><td align='center'>197,88</td><td align='center'>213,11</td><td align='center'>228,33</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>335</td><td align='center'>1 671,91</td><td align='center'>50,16</td><td align='center'>66,88</td><td align='center'>83,60</td><td align='center'>100,31</td><td align='center'>117,03</td><td align='center'>133,75</td><td align='center'>150,47</td><td align='center'>167,19</td><td align='center'>183,91</td><td align='center'>200,63</td><td align='center'>217,35</td><td align='center'>234,07</td><td align='center'>250,79</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>365</td><td align='center'>1 821,63</td><td align='center'>54,65</td><td align='center'>72,87</td><td align='center'>91,08</td><td align='center'>109,30</td><td align='center'>127,51</td><td align='center'>145,73</td><td align='center'>163,95</td><td align='center'>182,16</td><td align='center'>200,38</td><td align='center'>218,60</td><td align='center'>236,81</td><td align='center'>255,03</td><td align='center'>273,24</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>395</td><td align='center'>1 971,35</td><td align='center'>59,14</td><td align='center'>78,85</td><td align='center'>98,57</td><td align='center'>118,28</td><td align='center'>137,99</td><td align='center'>157,71</td><td align='center'>177,42</td><td align='center'>197,14</td><td align='center'>216,85</td><td align='center'>236,56</td><td align='center'>256,28</td><td align='center'>275,99</td><td align='center'>295,70</td></tr></tbody></table></center><p></p><p>Ouvriers</p><p>(En euros.)</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveau</th><th>Échelon</th><th>Coefficient</th><th>Salaire minimum hiérarchique</th><th>3 ans 3 %</th><th>4 ans 4 %</th><th>5 ans 5 %</th><th>6 ans 6 %</th><th>7 ans 7 %</th><th>8 ans 8 %</th><th>9 ans 9 %</th><th>10 ans 10 %</th><th>11 ans 11 %</th><th>12 ans 12 %</th><th>13 ans 13 %</th><th>14 ans 14 %</th><th>15 ans 15 %</th></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>I</td><td align='center'>1</td><td align='center'>140</td><td align='center'>733,64</td><td align='center'>22,01</td><td align='center'>29,35</td><td align='center'>36,68</td><td align='center'>44,02</td><td align='center'>51,35</td><td align='center'>58,69</td><td align='center'>66,03</td><td align='center'>73,36</td><td align='center'>80,70</td><td align='center'>88,04</td><td align='center'>95,37</td><td align='center'>102,71</td><td align='center'>110,05</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>145</td><td align='center'>759,84</td><td align='center'>22,80</td><td align='center'>30,39</td><td align='center'>37,99</td><td align='center'>45,59</td><td align='center'>53,19</td><td align='center'>60,79</td><td align='center'>68,39</td><td align='center'>75,98</td><td align='center'>83,58</td><td align='center'>91,18</td><td align='center'>98,78</td><td align='center'>106,38</td><td align='center'>113,98</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>155</td><td align='center'>812,25</td><td align='center'>24,37</td><td align='center'>32,49</td><td align='center'>40,61</td><td align='center'>48,74</td><td align='center'>56,86</td><td align='center'>64,98</td><td align='center'>73,10</td><td align='center'>81,23</td><td align='center'>89,35</td><td align='center'>97,47</td><td align='center'>105,59</td><td align='center'>113,72</td><td align='center'>121,84</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>II</td><td align='center'>1</td><td align='center'>170</td><td align='center'>890,85</td><td align='center'>26,73</td><td align='center'>35,63</td><td align='center'>44,54</td><td align='center'>53,45</td><td align='center'>62,36</td><td align='center'>71,27</td><td align='center'>80,18</td><td align='center'>89,09</td><td align='center'>97,99</td><td align='center'>106,90</td><td align='center'>115,81</td><td align='center'>124,72</td><td align='center'>133,63</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>190</td><td align='center'>995,66</td><td align='center'>29,87</td><td align='center'>39,83</td><td align='center'>49,78</td><td align='center'>59,74</td><td align='center'>69,70</td><td align='center'>79,65</td><td align='center'>89,61</td><td align='center'>99,57</td><td align='center'>109,52</td><td align='center'>119,48</td><td align='center'>129,44</td><td align='center'>139,39</td><td align='center'>149,35</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>III</td><td align='center'>1</td><td align='center'>215</td><td align='center'>1 126,67</td><td align='center'>33,80</td><td align='center'>45,07</td><td align='center'>56,33</td><td align='center'>67,60</td><td align='center'>78,87</td><td align='center'>90,13</td><td align='center'>101,40</td><td align='center'>112,67</td><td align='center'>123,93</td><td align='center'>135,20</td><td align='center'>146,47</td><td align='center'>157,73</td><td align='center'>169,00</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>240</td><td align='center'>1 257,67</td><td align='center'>37,73</td><td align='center'>50,31</td><td align='center'>62,88</td><td align='center'>75,46</td><td align='center'>88,04</td><td align='center'>100,61</td><td align='center'>113,19</td><td align='center'>125,77</td><td align='center'>138,34</td><td align='center'>150,92</td><td align='center'>163,50</td><td align='center'>176,07</td><td align='center'>188,65</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>IV</td><td align='center'>1</td><td align='center'>255</td><td align='center'>1 336,28</td><td align='center'>40,09</td><td align='center'>53,45</td><td align='center'>66,81</td><td align='center'>80,18</td><td align='center'>93,54</td><td align='center'>106,90</td><td align='center'>120,27</td><td align='center'>133,63</td><td align='center'>146,99</td><td align='center'>160,35</td><td align='center'>173,72</td><td align='center'>187,08</td><td align='center'>200,44</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>270</td><td align='center'>1 414,88</td><td align='center'>42,45</td><td align='center'>56,60</td><td align='center'>70,74</td><td align='center'>84,89</td><td align='center'>99,04</td><td align='center'>113,19</td><td align='center'>127,34</td><td align='center'>141,49</td><td align='center'>155,64</td><td align='center'>169,79</td><td align='center'>183,93</td><td align='center'>198,08</td><td align='center'>212,23</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>285</td><td align='center'>1 493,49</td><td align='center'>44,80</td><td align='center'>59,74</td><td align='center'>74,67</td><td align='center'>89,61</td><td align='center'>104,54</td><td align='center'>119,48</td><td align='center'>134,41</td><td align='center'>149,35</td><td align='center'>164,28</td><td align='center'>179,22</td><td align='center'>194,15</td><td align='center'>209,09</td><td align='center'>224,02</td></tr></tbody></table></center><p></p><p>Agents de maîtrise d'atelier</p><p>(En euros.)</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveaux</th><th>Échelons</th><th>Coefficients</th><th>Salaires minimaux hiérarchiques</th><th>3 ans 3 %</th><th>4 ans 4 %</th><th>5 ans 5 %</th><th>6 ans 6 %</th><th>7 ans 7 %</th><th>8 ans 8 %</th><th>9 ans 9 %</th><th>10 ans 10 %</th><th>11 ans 11 %</th><th>12 ans 12 %</th><th>13 ans 13 %</th><th>14 ans 14 %</th><th>15 ans 15 %</th></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>III</td><td align='center'>1</td><td align='center'>215</td><td align='center'>1 148,13</td><td align='center'>34,44</td><td align='center'>45,93</td><td align='center'>57,41</td><td align='center'>68,89</td><td align='center'>80,37</td><td align='center'>91,85</td><td align='center'>103,33</td><td align='center'>114,81</td><td align='center'>126,29</td><td align='center'>137,78</td><td align='center'>149,26</td><td align='center'>160,74</td><td align='center'>172,22</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>240</td><td align='center'>1 281,63</td><td align='center'>38,45</td><td align='center'>51,27</td><td align='center'>64,08</td><td align='center'>76,90</td><td align='center'>89,71</td><td align='center'>102,53</td><td align='center'>115,35</td><td align='center'>128,16</td><td align='center'>140,98</td><td align='center'>153,80</td><td align='center'>166,61</td><td align='center'>179,43</td><td align='center'>192,24</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>IV</td><td align='center'>1</td><td align='center'>255</td><td align='center'>1 361,73</td><td align='center'>40,85</td><td align='center'>54,47</td><td align='center'>68,09</td><td align='center'>81,70</td><td align='center'>95,32</td><td align='center'>108,94</td><td align='center'>122,56</td><td align='center'>136,17</td><td align='center'>149,79</td><td align='center'>163,41</td><td align='center'>177,02</td><td align='center'>190,64</td><td align='center'>204,26</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>285</td><td align='center'>1 521,94</td><td align='center'>45,66</td><td align='center'>60,88</td><td align='center'>76,10</td><td align='center'>91,32</td><td align='center'>106,54</td><td align='center'>121,76</td><td align='center'>136,97</td><td align='center'>152,19</td><td align='center'>167,41</td><td align='center'>182,63</td><td align='center'>197,85</td><td align='center'>213,07</td><td align='center'>228,29</td></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>V</td><td align='center'>1</td><td align='center'>305</td><td align='center'>1 628,74</td><td align='center'>48,86</td><td align='center'>65,15</td><td align='center'>81,44</td><td align='center'>97,72</td><td align='center'>114,01</td><td align='center'>130,30</td><td align='center'>146,59</td><td align='center'>162,87</td><td align='center'>179,16</td><td align='center'>195,45</td><td align='center'>211,74</td><td align='center'>228,02</td><td align='center'>244,31</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>335</td><td align='center'>1 788,94</td><td align='center'>53,67</td><td align='center'>71,56</td><td align='center'>89,45</td><td align='center'>107,34</td><td align='center'>125,23</td><td align='center'>143,12</td><td align='center'>161,00</td><td align='center'>178,89</td><td align='center'>196,78</td><td align='center'>214,67</td><td align='center'>232,56</td><td align='center'>250,45</td><td align='center'>268,34</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>365</td><td align='center'>1 949,15</td><td align='center'>58,47</td><td align='center'>77,97</td><td align='center'>97,46</td><td align='center'>116,95</td><td align='center'>136,44</td><td align='center'>155,93</td><td align='center'>175,42</td><td align='center'>194,92</td><td align='center'>214,41</td><td align='center'>233,90</td><td align='center'>253,39</td><td align='center'>272,88</td><td align='center'>292,37</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>395</td><td align='center'>2 109,35</td><td align='center'>63,28</td><td align='center'>84,37</td><td align='center'>105,47</td><td align='center'>126,56</td><td align='center'>147,65</td><td align='center'>168,75</td><td align='center'>189,84</td><td align='center'>210,94</td><td align='center'>232,03</td><td align='center'>253,12</td><td align='center'>274,22</td><td align='center'>295,31</td><td align='center'>316,40</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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"content": "<p align='center'>Annexe<br/>\nBarème de taux garantis annuels applicables en région parisienne pour l'année 2021</p><p>Barème, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, applicable aux entreprises soumises à la durée légale du travail de 35 heures.</p><p align='right'>(En euros.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveau</th><th>Coefficient</th><th>Échelon</th><th>Administratif et technicien</th><th colspan='2'>Agent de maîtrise (sauf agent de maîtrise d'atelier)</th><th colspan='2'>Ouvrier</th><th colspan='2'>Agent de maîtrise d'atelier</th></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>I</td><td align='center'>140</td><td align='center'>1</td><td align='center'>18 848</td><td></td><td></td><td align='center'>O1</td><td align='center'>18 848</td><td></td><td></td></tr><tr><td align='center'>145</td><td align='center'>2</td><td align='center'>19 049</td><td></td><td></td><td align='center'>O2</td><td align='center'>19 195</td><td></td><td></td></tr><tr><td align='center'>155</td><td align='center'>3</td><td align='center'>19 250</td><td></td><td></td><td align='center'>O3</td><td align='center'>19 601</td><td></td><td></td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>II</td><td align='center'>170</td><td align='center'>1</td><td align='center'>19 290</td><td></td><td></td><td align='center'>P1</td><td align='center'>19 710</td><td></td><td></td></tr><tr><td align='center'>180</td><td align='center'>2</td><td align='center'>19 507</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td align='center'>190</td><td align='center'>3</td><td align='center'>19 729</td><td></td><td></td><td align='center'>P2</td><td align='center'>20 327</td><td></td><td></td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>III</td><td align='center'>215</td><td align='center'>1</td><td align='center'>20 161</td><td align='center'>AM1</td><td align='center'>20 161</td><td align='center'>P3</td><td align='center'>21 090</td><td align='center'>AM1</td><td align='center'>21 480</td></tr><tr><td align='center'>225</td><td align='center'>2</td><td align='center'>21 204</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td align='center'>240</td><td align='center'>3</td><td align='center'>22 222</td><td align='center'>AM2</td><td align='center'>22 222</td><td align='center'>TA1</td><td align='center'>23 302</td><td align='center'>AM2</td><td align='center'>23 642</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>IV</td><td align='center'>255</td><td align='center'>1</td><td align='center'>22 921</td><td align='center'>AM3</td><td align='center'>22 921</td><td align='center'>TA2</td><td align='center'>24 013</td><td align='center'>AM3</td><td align='center'>24 328</td></tr><tr><td align='center'>270</td><td align='center'>2</td><td align='center'>24 224</td><td></td><td></td><td align='center'>TA3</td><td align='center'>25 454</td><td></td><td></td></tr><tr><td align='center'>285</td><td align='center'>3</td><td align='center'>25 605</td><td align='center'>AM4</td><td align='center'>25 605</td><td align='center'>TA4</td><td align='center'>26 902</td><td align='center'>AM4</td><td align='center'>27 277</td></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>V</td><td align='center'>305</td><td align='center'>1</td><td align='center'>26 998</td><td align='center'>AM5</td><td align='center'>26 998</td><td></td><td></td><td align='center'>AM5</td><td align='center'>28 695</td></tr><tr><td align='center'>335</td><td align='center'>2</td><td align='center'>29 605</td><td align='center'>AM6</td><td align='center'>29 605</td><td></td><td></td><td align='center'>AM6</td><td align='center'>32 558</td></tr><tr><td align='center'>365</td><td align='center'>3</td><td align='center'>32 137</td><td align='center'>AM7</td><td align='center'>32 137</td><td></td><td></td><td align='center'>AM7</td><td align='center'>34 353</td></tr><tr><td align='center'>395</td><td align='center'>3</td><td align='center'>34 811</td><td align='center'>AM7</td><td align='center'>34 811</td><td></td><td></td><td align='center'>AM7</td><td align='center'>37 127</td></tr></tbody></table></center><p>Barème des primes mensuelles d'ancienneté en région parisienne applicable à compter du 1er Janvier 2021</p><p>Barème, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, applicable aux entreprises soumises à la durée légale du travail de 35 heures.<br/>\nValeur du point : 4,99077 €.</p><p>Administratifs et techniciens. Agents de maîtrise (sauf agents de maîtrise d'atelier)</p><p align='right'>(En euros.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveau</th><th>Échelon</th><th>Coefficient</th><th>Salaire minimum hiérarchique</th><th>3 ans 3 3 %</th><th>4 ans 4 %</th><th>5 ans 5 %</th><th>6 ans 6 %</th><th>7 ans 7 %</th><th>8 ans 8 %</th><th>9 ans 9 %</th><th>10 ans 10 %</th><th>11 ans 11 %</th><th>12 ans 12 %</th><th>13 ans 13 %</th><th>14 ans 14 %</th><th>15 ans 15 %</th></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>I</td><td align='center'>1</td><td align='center'>140</td><td align='center'>698,71</td><td align='center'>20,96</td><td align='center'>27,95</td><td align='center'>34,94</td><td align='center'>41,92</td><td align='center'>48,91</td><td align='center'>55,90</td><td align='center'>62,88</td><td align='center'>69,87</td><td align='center'>76,86</td><td align='center'>83,85</td><td align='center'>90,83</td><td align='center'>97,82</td><td align='center'>104,81</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>145</td><td align='center'>723,66</td><td align='center'>21,71</td><td align='center'>28,95</td><td align='center'>36,18</td><td align='center'>43,42</td><td align='center'>50,66</td><td align='center'>57,89</td><td align='center'>65,13</td><td align='center'>72,37</td><td align='center'>79,60</td><td align='center'>86,84</td><td align='center'>94,08</td><td align='center'>101,31</td><td align='center'>108,55</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>155</td><td align='center'>773,57</td><td align='center'>23,21</td><td align='center'>30,94</td><td align='center'>38,68</td><td align='center'>46,41</td><td align='center'>54,15</td><td align='center'>61,89</td><td align='center'>69,62</td><td align='center'>77,36</td><td align='center'>85,09</td><td align='center'>92,83</td><td align='center'>100,56</td><td align='center'>108,30</td><td align='center'>116,04</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>II</td><td align='center'>1</td><td align='center'>170</td><td align='center'>848,43</td><td align='center'>25,45</td><td align='center'>33,94</td><td align='center'>42,42</td><td align='center'>50,91</td><td align='center'>59,39</td><td align='center'>67,87</td><td align='center'>76,36</td><td align='center'>84,84</td><td align='center'>93,33</td><td align='center'>101,81</td><td align='center'>110,30</td><td align='center'>118,78</td><td align='center'>127,26</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>180</td><td align='center'>898,34</td><td align='center'>26,95</td><td align='center'>35,93</td><td align='center'>44,92</td><td align='center'>53,90</td><td align='center'>62,88</td><td align='center'>71,87</td><td align='center'>80,85</td><td align='center'>89,83</td><td align='center'>98,82</td><td align='center'>107,80</td><td align='center'>116,78</td><td align='center'>125,77</td><td align='center'>134,75</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>190</td><td align='center'>948,25</td><td align='center'>28,45</td><td align='center'>37,93</td><td align='center'>47,41</td><td align='center'>56,90</td><td align='center'>66,38</td><td align='center'>75,86</td><td align='center'>85,34</td><td align='center'>94,83</td><td align='center'>104,31</td><td align='center'>113,79</td><td align='center'>123,27</td><td align='center'>132,76</td><td align='center'>142,24</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>III</td><td align='center'>1</td><td align='center'>215</td><td align='center'>1 073,02</td><td align='center'>32,19</td><td align='center'>42,92</td><td align='center'>53,65</td><td align='center'>64,38</td><td align='center'>75,11</td><td align='center'>85,84</td><td align='center'>96,57</td><td align='center'>107,30</td><td align='center'>118,03</td><td align='center'>128,76</td><td align='center'>139,49</td><td align='center'>150,22</td><td align='center'>160,95</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>225</td><td align='center'>1 122,92</td><td align='center'>33,69</td><td align='center'>44,92</td><td align='center'>56,15</td><td align='center'>67,38</td><td align='center'>78,60</td><td align='center'>89,83</td><td align='center'>101,06</td><td align='center'>112,29</td><td align='center'>123,52</td><td align='center'>134,75</td><td align='center'>145,98</td><td align='center'>157,21</td><td align='center'>168,44</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>240</td><td align='center'>1 197,78</td><td align='center'>35,93</td><td align='center'>47,91</td><td align='center'>59,89</td><td align='center'>71,87</td><td align='center'>83,84</td><td align='center'>95,82</td><td align='center'>107,80</td><td align='center'>119,78</td><td align='center'>131,76</td><td align='center'>143,73</td><td align='center'>155,71</td><td align='center'>167,69</td><td align='center'>179,67</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>IV</td><td align='center'>1</td><td align='center'>255</td><td align='center'>1 272,65</td><td align='center'>38,18</td><td align='center'>50,91</td><td align='center'>63,63</td><td align='center'>76,36</td><td align='center'>89,09</td><td align='center'>101,81</td><td align='center'>114,54</td><td align='center'>127,27</td><td align='center'>139,99</td><td align='center'>152,72</td><td align='center'>165,44</td><td align='center'>178,17</td><td align='center'>190,90</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>270</td><td align='center'>1 347,51</td><td align='center'>40,43</td><td align='center'>53,90</td><td align='center'>67,38</td><td align='center'>80,85</td><td align='center'>94,33</td><td align='center'>107,80</td><td align='center'>121,28</td><td align='center'>134,75</td><td align='center'>148,23</td><td align='center'>161,70</td><td align='center'>175,18</td><td align='center'>188,65</td><td align='center'>202,13</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>285</td><td align='center'>1 422,37</td><td align='center'>42,67</td><td align='center'>56,89</td><td align='center'>71,12</td><td align='center'>85,34</td><td align='center'>99,57</td><td align='center'>113,79</td><td align='center'>128,01</td><td align='center'>142,24</td><td align='center'>156,46</td><td align='center'>170,68</td><td align='center'>184,91</td><td align='center'>199,13</td><td align='center'>213,36</td></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>V</td><td align='center'>1</td><td align='center'>305</td><td align='center'>1 522,18</td><td align='center'>45,67</td><td align='center'>60,89</td><td align='center'>76,11</td><td align='center'>91,33</td><td align='center'>106,55</td><td align='center'>121,77</td><td align='center'>137,00</td><td align='center'>152,22</td><td align='center'>167,44</td><td align='center'>182,66</td><td align='center'>197,88</td><td align='center'>213,11</td><td align='center'>228,33</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>335</td><td align='center'>1 671,91</td><td align='center'>50,16</td><td align='center'>66,88</td><td align='center'>83,60</td><td align='center'>100,31</td><td align='center'>117,03</td><td align='center'>133,75</td><td align='center'>150,47</td><td align='center'>167,19</td><td align='center'>183,91</td><td align='center'>200,63</td><td align='center'>217,35</td><td align='center'>234,07</td><td align='center'>250,79</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>365</td><td align='center'>1 821,63</td><td align='center'>54,65</td><td align='center'>72,87</td><td align='center'>91,08</td><td align='center'>109,30</td><td align='center'>127,51</td><td align='center'>145,73</td><td align='center'>163,95</td><td align='center'>182,16</td><td align='center'>200,38</td><td align='center'>218,60</td><td align='center'>236,81</td><td align='center'>255,03</td><td align='center'>273,24</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>395</td><td align='center'>1 971,35</td><td align='center'>59,14</td><td align='center'>78,85</td><td align='center'>98,57</td><td align='center'>118,28</td><td align='center'>137,99</td><td align='center'>157,71</td><td align='center'>177,42</td><td align='center'>197,14</td><td align='center'>216,85</td><td align='center'>236,56</td><td align='center'>256,28</td><td align='center'>275,99</td><td align='center'>295,70</td></tr></tbody></table></center><p>Ouvriers</p><p align='right'>(En euros.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveau</th><th>Échelon</th><th>Coefficient</th><th>Salaire minimum hiérarchique</th><th>3 ans 3 %</th><th>4 ans 4 %</th><th>5 ans 5 %</th><th>6 ans 6 %</th><th>7 ans 7 %</th><th>8 ans 8 %</th><th>9 ans 9 %</th><th>10 ans 10 %</th><th>11 ans 11 %</th><th>12 ans 12 %</th><th>13 ans 13 %</th><th>14 ans 14 %</th><th>15 ans 15 %</th></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>I</td><td align='center'>1</td><td align='center'>140</td><td align='center'>733,64</td><td align='center'>22,01</td><td align='center'>29,35</td><td align='center'>36,68</td><td align='center'>44,02</td><td align='center'>51,35</td><td align='center'>58,69</td><td align='center'>66,03</td><td align='center'>73,36</td><td align='center'>80,70</td><td align='center'>88,04</td><td align='center'>95,37</td><td align='center'>102,71</td><td align='center'>110,05</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>145</td><td align='center'>759,84</td><td align='center'>22,80</td><td align='center'>30,39</td><td align='center'>37,99</td><td align='center'>45,59</td><td align='center'>53,19</td><td align='center'>60,79</td><td align='center'>68,39</td><td align='center'>75,98</td><td align='center'>83,58</td><td align='center'>91,18</td><td align='center'>98,78</td><td align='center'>106,38</td><td align='center'>113,98</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>155</td><td align='center'>812,25</td><td align='center'>24,37</td><td align='center'>32,49</td><td align='center'>40,61</td><td align='center'>48,74</td><td align='center'>56,86</td><td align='center'>64,98</td><td align='center'>73,10</td><td align='center'>81,23</td><td align='center'>89,35</td><td align='center'>97,47</td><td align='center'>105,59</td><td align='center'>113,72</td><td align='center'>121,84</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>II</td><td align='center'>1</td><td align='center'>170</td><td align='center'>890,85</td><td align='center'>26,73</td><td align='center'>35,63</td><td align='center'>44,54</td><td align='center'>53,45</td><td align='center'>62,36</td><td align='center'>71,27</td><td align='center'>80,18</td><td align='center'>89,09</td><td align='center'>97,99</td><td align='center'>106,90</td><td align='center'>115,81</td><td align='center'>124,72</td><td align='center'>133,63</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>190</td><td align='center'>995,66</td><td align='center'>29,87</td><td align='center'>39,83</td><td align='center'>49,78</td><td align='center'>59,74</td><td align='center'>69,70</td><td align='center'>79,65</td><td align='center'>89,61</td><td align='center'>99,57</td><td align='center'>109,52</td><td align='center'>119,48</td><td align='center'>129,44</td><td align='center'>139,39</td><td align='center'>149,35</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>III</td><td align='center'>1</td><td align='center'>215</td><td align='center'>1 126,67</td><td align='center'>33,80</td><td align='center'>45,07</td><td align='center'>56,33</td><td align='center'>67,60</td><td align='center'>78,87</td><td align='center'>90,13</td><td align='center'>101,40</td><td align='center'>112,67</td><td align='center'>123,93</td><td align='center'>135,20</td><td align='center'>146,47</td><td align='center'>157,73</td><td align='center'>169,00</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>240</td><td align='center'>1 257,67</td><td align='center'>37,73</td><td align='center'>50,31</td><td align='center'>62,88</td><td align='center'>75,46</td><td align='center'>88,04</td><td align='center'>100,61</td><td align='center'>113,19</td><td align='center'>125,77</td><td align='center'>138,34</td><td align='center'>150,92</td><td align='center'>163,50</td><td align='center'>176,07</td><td align='center'>188,65</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>IV</td><td align='center'>1</td><td align='center'>255</td><td align='center'>1 336,28</td><td align='center'>40,09</td><td align='center'>53,45</td><td align='center'>66,81</td><td align='center'>80,18</td><td align='center'>93,54</td><td align='center'>106,90</td><td align='center'>120,27</td><td align='center'>133,63</td><td align='center'>146,99</td><td align='center'>160,35</td><td align='center'>173,72</td><td align='center'>187,08</td><td align='center'>200,44</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>270</td><td align='center'>1 414,88</td><td align='center'>42,45</td><td align='center'>56,60</td><td align='center'>70,74</td><td align='center'>84,89</td><td align='center'>99,04</td><td align='center'>113,19</td><td align='center'>127,34</td><td align='center'>141,49</td><td align='center'>155,64</td><td align='center'>169,79</td><td align='center'>183,93</td><td align='center'>198,08</td><td align='center'>212,23</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>285</td><td align='center'>1 493,49</td><td align='center'>44,80</td><td align='center'>59,74</td><td align='center'>74,67</td><td align='center'>89,61</td><td align='center'>104,54</td><td align='center'>119,48</td><td align='center'>134,41</td><td align='center'>149,35</td><td align='center'>164,28</td><td align='center'>179,22</td><td align='center'>194,15</td><td align='center'>209,09</td><td align='center'>224,02</td></tr></tbody></table></center><p>Agents de maîtrise d'atelier</p><p align='right'>(En euros.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveaux</th><th>Échelons</th><th>Coefficients</th><th>Salaires minimaux hiérarchiques</th><th>3 ans 3 %</th><th>4 ans 4 %</th><th>5 ans 5 %</th><th>6 ans 6 %</th><th>7 ans 7 %</th><th>8 ans 8 %</th><th>9 ans 9 %</th><th>10 ans 10 %</th><th>11 ans 11 %</th><th>12 ans 12 %</th><th>13 ans 13 %</th><th>14 ans 14 %</th><th>15 ans 15 %</th></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>III</td><td align='center'>1</td><td align='center'>215</td><td align='center'>1 148,13</td><td align='center'>34,44</td><td align='center'>45,93</td><td align='center'>57,41</td><td align='center'>68,89</td><td align='center'>80,37</td><td align='center'>91,85</td><td align='center'>103,33</td><td align='center'>114,81</td><td align='center'>126,29</td><td align='center'>137,78</td><td align='center'>149,26</td><td align='center'>160,74</td><td align='center'>172,22</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>240</td><td align='center'>1 281,63</td><td align='center'>38,45</td><td align='center'>51,27</td><td align='center'>64,08</td><td align='center'>76,90</td><td align='center'>89,71</td><td align='center'>102,53</td><td align='center'>115,35</td><td align='center'>128,16</td><td align='center'>140,98</td><td align='center'>153,80</td><td align='center'>166,61</td><td align='center'>179,43</td><td align='center'>192,24</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>IV</td><td align='center'>1</td><td align='center'>255</td><td align='center'>1 361,73</td><td align='center'>40,85</td><td align='center'>54,47</td><td align='center'>68,09</td><td align='center'>81,70</td><td align='center'>95,32</td><td align='center'>108,94</td><td align='center'>122,56</td><td align='center'>136,17</td><td align='center'>149,79</td><td align='center'>163,41</td><td align='center'>177,02</td><td align='center'>190,64</td><td align='center'>204,26</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>285</td><td align='center'>1 521,94</td><td align='center'>45,66</td><td align='center'>60,88</td><td align='center'>76,10</td><td align='center'>91,32</td><td align='center'>106,54</td><td align='center'>121,76</td><td align='center'>136,97</td><td align='center'>152,19</td><td align='center'>167,41</td><td align='center'>182,63</td><td align='center'>197,85</td><td align='center'>213,07</td><td align='center'>228,29</td></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>V</td><td align='center'>1</td><td align='center'>305</td><td align='center'>1 628,74</td><td align='center'>48,86</td><td align='center'>65,15</td><td align='center'>81,44</td><td align='center'>97,72</td><td align='center'>114,01</td><td align='center'>130,30</td><td align='center'>146,59</td><td align='center'>162,87</td><td align='center'>179,16</td><td align='center'>195,45</td><td align='center'>211,74</td><td align='center'>228,02</td><td align='center'>244,31</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>335</td><td align='center'>1 788,94</td><td align='center'>53,67</td><td align='center'>71,56</td><td align='center'>89,45</td><td align='center'>107,34</td><td align='center'>125,23</td><td align='center'>143,12</td><td align='center'>161,00</td><td align='center'>178,89</td><td align='center'>196,78</td><td align='center'>214,67</td><td align='center'>232,56</td><td align='center'>250,45</td><td align='center'>268,34</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>365</td><td align='center'>1 949,15</td><td align='center'>58,47</td><td align='center'>77,97</td><td align='center'>97,46</td><td align='center'>116,95</td><td align='center'>136,44</td><td align='center'>155,93</td><td align='center'>175,42</td><td align='center'>194,92</td><td align='center'>214,41</td><td align='center'>233,90</td><td align='center'>253,39</td><td align='center'>272,88</td><td align='center'>292,37</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>395</td><td align='center'>2 109,35</td><td align='center'>63,28</td><td align='center'>84,37</td><td align='center'>105,47</td><td align='center'>126,56</td><td align='center'>147,65</td><td align='center'>168,75</td><td align='center'>189,84</td><td align='center'>210,94</td><td align='center'>232,03</td><td align='center'>253,12</td><td align='center'>274,22</td><td align='center'>295,31</td><td align='center'>316,40</td></tr></tbody></table></center>",
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