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86
86
  },
@@ -605,7 +605,7 @@
605
605
  "children": [
606
606
  {
607
607
  "type": "text",
608
- "text": "Vous êtes agent public territorial et vous n'avez pas pris tous vos jours de congé ou de RTT au 31 décembre ? Le compte épargne-temps (CET) vous permet d'épargner les jours non utilisés, dans certaines limites. Nous vous présentons les informations à retenir."
608
+ "text": "Vous êtes agent public territorial et vous n'avez pas pris tous vos jours de congé ou de RTT au 31 décembre ? Le compte épargne-temps (CET) vous permet d'épargner les jours non utilisés, dans certaines limites. Nous vous présentons les informations à retenir selon que vous êtes fonctionnaire ou contractuel."
609
609
  }
610
610
  ]
611
611
  }
@@ -652,12 +652,22 @@
652
652
  "children": [
653
653
  {
654
654
  "type": "text",
655
- "text": "Qui peut ouvrir un compte épargne-temps (CET) ?"
655
+ "text": "Qui peut ouvrir un compte épargne-temps ?"
656
656
  }
657
657
  ]
658
658
  }
659
659
  ]
660
660
  },
661
+ {
662
+ "type": "element",
663
+ "name": "Paragraphe",
664
+ "children": [
665
+ {
666
+ "type": "text",
667
+ "text": "Les conditions d'ouverture d'un compte épargne-temps varient selon que vous êtes fonctionnaire titulaire ou stagiaire."
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+ }
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+ ]
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726
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718
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@@ -845,7 +855,7 @@
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848
- "text": "Si avant d'être nommé stagiaire vous aviez un CET, en tant que fonctionnaire titulaire ou contractuel, vous ne pouvez pas utiliser les jours épargnés, ni en accumuler de nouveaux, pendant votre stage."
858
+ "text": "Si, avant d'être nommé stagiaire vous aviez un CET, en tant que fonctionnaire titulaire ou contractuel, vous conservez vos jours épargnés mais vous ne pouvez pas les utiliser, ni en accumuler de nouveaux, pendant votre stage."
849
859
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850
860
  ]
851
861
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@@ -862,6 +872,28 @@
862
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863
873
  }
864
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875
+ }
876
+ ]
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+ },
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+ {
879
+ "type": "element",
880
+ "name": "Chapitre",
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+ "children": [
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+ {
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+ "type": "element",
884
+ "name": "Titre",
885
+ "children": [
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+ {
887
+ "type": "element",
888
+ "name": "Paragraphe",
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+ "children": [
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+ {
891
+ "type": "text",
892
+ "text": "Quels jours peut-on épargner sur un compte épargne-temps ?"
893
+ }
894
+ ]
895
+ }
896
+ ]
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897
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866
898
  {
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  "type": "element",
@@ -869,7 +901,78 @@
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901
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872
- "text": "Les règles d'ouverture, de fonctionnement, de gestion et de fermeture du compte épargne-temps sont fixées par délibération."
904
+ "text": "Le CET peut être alimenté par les jours suivants :"
905
+ }
906
+ ]
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+ },
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+ {
909
+ "type": "element",
910
+ "name": "Liste",
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+ "attributes": {
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+ },
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+ "type": "element",
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+ "name": "Item",
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+ },
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+ "type": "element",
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+ "name": "Expression",
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+ "type": "text",
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+ "text": "jours de fractionnement"
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+ }
935
+ ]
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+ },
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+ {
938
+ "type": "text",
939
+ "text": "). Toutefois, vous devez prendre au moins 20 jours de congés annuels par an"
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+ }
941
+ ]
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+ }
943
+ ]
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+ },
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+ "type": "element",
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+ "name": "Item",
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+ "type": "element",
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+ "name": "Paragraphe",
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+ "text": "Jours de réduction du temps de travail (RTT)"
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+ }
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+ ]
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+ }
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+ ]
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+ },
961
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962
+ "type": "element",
963
+ "name": "Item",
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+ "children": [
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+ "type": "element",
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+ "name": "Paragraphe",
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+ "type": "text",
971
+ "text": "Une partie des jours de repos accordés en compensation d'astreintes ou d'heures supplémentaires si une délibération le prévoit."
972
+ }
973
+ ]
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+ }
975
+ ]
873
976
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977
  ]
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978
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895
998
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1030
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+ "name": "MiseEnEvidence",
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+ "children": [
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1038
+ "type": "text",
1039
+ "text": "en 2020"
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+ ]
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+ },
1043
+ {
1044
+ "type": "text",
1045
+ "text": ", en raison de l'état d'urgence sanitaire lié à la Covid, le "
1046
+ },
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  ]
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  },
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1058
  "type": "text",
938
- "text": ", en 2024, le plafond de jours pouvant être épargnés sur votre CET est porté à "
1059
+ "text": " de jours pouvant être épargnés sur le CET a été porté à "
939
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  },
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@@ -949,7 +1070,7 @@
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950
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951
1072
  "type": "text",
952
- "text": "."
1073
+ "text": ". Les jours ainsi épargnés pouvaient être maintenus sur le compte épargne-temps ou être utilisés les années suivantes."
953
1074
  }
954
1075
  ]
955
1076
  },
@@ -957,9 +1078,19 @@
957
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  "type": "element",
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  "name": "Paragraphe",
959
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1083
+ "name": "MiseEnEvidence",
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+ "children": [
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+ {
1086
+ "type": "text",
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+ "text": "En 2024"
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+ }
1089
+ ]
1090
+ },
960
1091
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961
1092
  "type": "text",
962
- "text": "Et si vous avez épargnés des jours en 2023 au-delà de 60 jours, vous pouvez les maintenir sur votre compte dans la limite de 70 jours."
1093
+ "text": ", en raison des Jeux Olympiques et Paralympiques, le plafond de jours pouvant être épargnés sur le CET a été augmenté de 10 jours."
963
1094
  }
964
1095
  ]
965
1096
  },
@@ -969,29 +1100,17 @@
969
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1102
  "type": "text",
972
- "text": "Vous êtes informé chaque année des jours épargnés et consommés."
1103
+ "text": "Ainsi, si vous aviez 60 jours sur votre CET au 31 décembre 2023, vous êtes soumis fin 2024 à un plafond de 70 jours."
973
1104
  }
974
1105
  ]
975
- }
976
- ]
977
- },
978
- {
979
- "type": "element",
980
- "name": "Chapitre",
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- "children": [
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+ },
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+ "name": "Paragraphe",
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- "type": "element",
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- "name": "Paragraphe",
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- "children": [
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- {
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- "type": "text",
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- "text": "Quels jours peut-on mettre sur un CET ?"
993
- }
994
- ]
1112
+ "type": "text",
1113
+ "text": "Si vous aviez entre 60 et 70 jours sur votre CET au 31 décembre 2023 en raison de la hausse du plafond en 2020, vous êtes soumis fin 2024 à un plafond compris entre 70 et 80 jours maximum."
995
1114
  }
996
1115
  ]
997
1116
  },
@@ -1001,78 +1120,17 @@
1001
1120
  "children": [
1002
1121
  {
1003
1122
  "type": "text",
1004
- "text": "Le CET peut être alimenté par les jours suivants :"
1123
+ "text": "Les jours épargnés au-delà de 60 jours peuvent être maintenus sur le compte épargne-temps ou être utilisés les années suivantes."
1005
1124
  }
1006
1125
  ]
1007
1126
  },
1008
1127
  {
1009
1128
  "type": "element",
1010
- "name": "Liste",
1011
- "attributes": {
1012
- "type": "puce"
1013
- },
1129
+ "name": "Paragraphe",
1014
1130
  "children": [
1015
1131
  {
1016
- "type": "element",
1017
- "name": "Item",
1018
- "children": [
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- {
1020
- "type": "element",
1021
- "name": "Paragraphe",
1022
- "children": [
1023
- {
1024
- "type": "text",
1025
- "text": "Jours de congés annuels (y compris les "
1026
- },
1027
- {
1028
- "type": "element",
1029
- "name": "Expression",
1030
- "children": [
1031
- {
1032
- "type": "text",
1033
- "text": "jours de fractionnement"
1034
- }
1035
- ]
1036
- },
1037
- {
1038
- "type": "text",
1039
- "text": "). Toutefois, vous devez prendre au moins 20 jours de congés par an"
1040
- }
1041
- ]
1042
- }
1043
- ]
1044
- },
1045
- {
1046
- "type": "element",
1047
- "name": "Item",
1048
- "children": [
1049
- {
1050
- "type": "element",
1051
- "name": "Paragraphe",
1052
- "children": [
1053
- {
1054
- "type": "text",
1055
- "text": "Jours de réduction du temps de travail (RTT)"
1056
- }
1057
- ]
1058
- }
1059
- ]
1060
- },
1061
- {
1062
- "type": "element",
1063
- "name": "Item",
1064
- "children": [
1065
- {
1066
- "type": "element",
1067
- "name": "Paragraphe",
1068
- "children": [
1069
- {
1070
- "type": "text",
1071
- "text": "Une partie des jours de repos accordés en compensation d'astreintes ou d'heures supplémentaires si une délibération le prévoit."
1072
- }
1073
- ]
1074
- }
1075
- ]
1132
+ "type": "text",
1133
+ "text": "Vous êtes informé chaque année des jours épargnés et consommés."
1076
1134
  }
1077
1135
  ]
1078
1136
  }
@@ -1092,12 +1150,22 @@
1092
1150
  "children": [
1093
1151
  {
1094
1152
  "type": "text",
1095
- "text": "Comment utiliser les jours épargnés sur un CET ?"
1153
+ "text": "Comment utiliser les jours épargnés sur un compte épargne-temps ?"
1096
1154
  }
1097
1155
  ]
1098
1156
  }
1099
1157
  ]
1100
1158
  },
1159
+ {
1160
+ "type": "element",
1161
+ "name": "Paragraphe",
1162
+ "children": [
1163
+ {
1164
+ "type": "text",
1165
+ "text": "Les conditions d'utilisation des jours épargnés sont différentes selon que votre CET compte au maximum 15 jours ou plus de 15 jours."
1166
+ }
1167
+ ]
1168
+ },
1101
1169
  {
1102
1170
  "type": "element",
1103
1171
  "name": "BlocCas",
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1125
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1126
1194
  {
1127
1195
  "type": "text",
1128
- "text": "Si le nombre de jours comptabilisés en fin d'année sur votre CET est inférieur ou égal à 15, vous pouvez soit utiliser ces jours sous forme de congés, soit les laisser sur votre CET."
1196
+ "text": "Si le nombre de jours comptabilisés en fin d'année sur votre CET est inférieur ou égal à 15, vous pouvez soit "
1197
+ },
1198
+ {
1199
+ "type": "element",
1200
+ "name": "MiseEnEvidence",
1201
+ "children": [
1202
+ {
1203
+ "type": "text",
1204
+ "text": "utiliser ces jours sous forme de congés"
1205
+ }
1206
+ ]
1207
+ },
1208
+ {
1209
+ "type": "text",
1210
+ "text": ", soit "
1211
+ },
1212
+ {
1213
+ "type": "element",
1214
+ "name": "MiseEnEvidence",
1215
+ "children": [
1216
+ {
1217
+ "type": "text",
1218
+ "text": "les laisser sur votre CET"
1219
+ }
1220
+ ]
1221
+ },
1222
+ {
1223
+ "type": "text",
1224
+ "text": "."
1129
1225
  }
1130
1226
  ]
1131
1227
  },
@@ -1135,7 +1231,7 @@
1135
1231
  "children": [
1136
1232
  {
1137
1233
  "type": "text",
1138
- "text": "Les conditions d'utilisation des jours épargnés sont fixées par délibération."
1234
+ "text": "Les jours épargnés peuvent être maintenus sur le CET dans la limite du plafond de 60 jours (ou du plafond dérogatoire de 70 à 80 jours)."
1139
1235
  }
1140
1236
  ]
1141
1237
  },
@@ -1145,35 +1241,21 @@
1145
1241
  "children": [
1146
1242
  {
1147
1243
  "type": "text",
1148
- "text": "En cas de refus d'une demande de congés provenant du CET, votre administration doit vous communiquer le motif de ce refus. Vous pouvez faire un recours auprès de l'autorité territoriale qui se prononce après avis de la "
1244
+ "text": "Vous pouvez demander à bénéficier des jours épargnés sur votre CET "
1149
1245
  },
1150
1246
  {
1151
1247
  "type": "element",
1152
- "name": "LienInterne",
1153
- "attributes": {
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- "LienPublication": "R41267",
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- "type": "Sigle"
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- },
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1157
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  "children": [
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  {
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  "type": "text",
1160
- "text": "CAP"
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+ "text": "à la fin des congés suivants"
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  }
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  ]
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  },
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  {
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1257
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- ]
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- },
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- {
1171
- "type": "element",
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- "name": "Paragraphe",
1173
- "children": [
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- {
1175
- "type": "text",
1176
- "text": "Vous pouvez demander à bénéficier de tous vos jours de congé épargnés sur votre CET à la fin des congés suivants :"
1258
+ "text": " :"
1177
1259
  }
1178
1260
  ]
1179
1261
  },
@@ -1242,7 +1324,7 @@
1242
1324
  "children": [
1243
1325
  {
1244
1326
  "type": "text",
1245
- "text": "Congé de solidarité familiale"
1327
+ "text": "Congé de solidarité familiale."
1246
1328
  }
1247
1329
  ]
1248
1330
  }
@@ -1256,7 +1338,7 @@
1256
1338
  "children": [
1257
1339
  {
1258
1340
  "type": "text",
1259
- "text": "L'administration ne peut pas le refuser."
1341
+ "text": "Votre administration employeur ne peut pas le refuser."
1260
1342
  }
1261
1343
  ]
1262
1344
  }
@@ -1282,49 +1364,29 @@
1282
1364
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1283
1365
  {
1284
1366
  "type": "text",
1285
- "text": "Si une délibération le prévoit, les jours épargnés sur votre CET au-delà de 15 jours peuvent être indemnisés et/ou convertis en points de retraite complémentaire."
1286
- }
1287
- ]
1288
- },
1289
- {
1290
- "type": "element",
1291
- "name": "Paragraphe",
1292
- "children": [
1293
- {
1294
- "type": "text",
1295
- "text": "Si aucune délibération ne prévoit l'indemnisation et/ou la conversion en points de retraite complémentaire des jours épargnés sur un CET, vous ne pouvez utiliser vos jours épargnés que sous forme de congés."
1296
- }
1297
- ]
1298
- },
1299
- {
1300
- "type": "element",
1301
- "name": "Paragraphe",
1302
- "children": [
1367
+ "text": "Les jours épargnés "
1368
+ },
1303
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  {
1304
- "type": "text",
1305
- "text": "Les conditions d'utilisation des jours épargnés sont fixées par délibération."
1306
- }
1307
- ]
1308
- },
1309
- {
1310
- "type": "element",
1311
- "name": "Paragraphe",
1312
- "children": [
1370
+ "type": "element",
1371
+ "name": "MiseEnEvidence",
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+ "children": [
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+ {
1374
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1375
+ "text": "dans la limite de 15 jours"
1376
+ }
1377
+ ]
1378
+ },
1313
1379
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1314
1380
  "type": "text",
1315
- "text": "En cas de refus d'une demande de congés provenant du CET, votre administration doit vous communiquer le motif de ce refus. Vous pouvez faire un recours auprès de l'autorité territoriale qui se prononce après avis de la "
1381
+ "text": " ne peuvent être utilisés que "
1316
1382
  },
1317
1383
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1318
1384
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1319
- "name": "LienInterne",
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- "attributes": {
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- "type": "Sigle"
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1324
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1327
- "text": "CAP"
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1328
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1329
1391
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1330
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@@ -1336,41 +1398,58 @@
1336
1398
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1338
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1339
- "name": "ANoter",
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1340
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+ {
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+ "text": "Les jours "
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1342
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  "type": "element",
1343
- "name": "Titre",
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- "text": "À noter"
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  }
1349
1415
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1350
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1417
+ {
1418
+ "type": "text",
1419
+ "text": " peuvent être "
1420
+ },
1351
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- "name": "Paragraphe",
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+ "name": "MiseEnEvidence",
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- "text": "Si votre CET compte plus de 60 jours "
1427
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1358
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- "name": "MiseEnEvidence",
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+ "name": "LienInterne",
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+ "attributes": {
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+ "LienPublication": "F12387",
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1369
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1370
1445
  "type": "text",
1371
- "text": ", les jours épargnés au-delà de 60 jours peuvent être, les années suivantes, maintenus sur votre CET ou utilisés selon ce qui est prévu par la délibération."
1446
+ "text": " si une délibération le prévoit"
1372
1447
  }
1373
1448
  ]
1449
+ },
1450
+ {
1451
+ "type": "text",
1452
+ "text": "."
1374
1453
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1454
  ]
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@@ -1380,7 +1459,7 @@
1380
1459
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1381
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1382
1461
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1383
- "text": "Si une délibération prévoit l'indemnisation et/ou la conversion en points de retraite complémentaire des jours épargnés sur un CET, vous devez utiliser sous forme de congés ou maintenir sur votre CET au moins 15 jours."
1462
+ "text": "Si aucune délibération ne prévoit l'indemnisation et/ou la conversion en points de retraite complémentaire, vous ne pouvez utiliser les jours épargnés au-delà de 15 jours que sous forme de congés."
1384
1463
  }
1385
1464
  ]
1386
1465
  },
@@ -1390,7 +1469,7 @@
1390
1469
  "children": [
1391
1470
  {
1392
1471
  "type": "text",
1393
- "text": "Et vous pouvez demander à ce que les jours épargnés au-delà de 15 jours soient maintenus sur votre CET ou indemnisés et/ou convertis en points de retraite complémentaire."
1472
+ "text": "Si une délibération prévoit l'indemnisation et/ou la conversion en points de retraite complémentaire, les jours épargnés au-delà de 15 jours peuvent être indemnisés, convertis en points retraite ou maintenus sur le CET dans la limite du plafond de 60 jours (ou du plafond dérogatoire de 70 à 80 jours)."
1394
1473
  }
1395
1474
  ]
1396
1475
  },
@@ -1400,7 +1479,7 @@
1400
1479
  "children": [
1401
1480
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1402
1481
  "type": "text",
1403
- "text": "Si vous choisissez de maintenir les jours sur votre CET, vous ne pourrez les utiliser que sous forme de congés."
1482
+ "text": "Si vous choisissez le maintien sur le CET, vous ne pourrez utiliser ces jours que sous forme de congés."
1404
1483
  }
1405
1484
  ]
1406
1485
  },
@@ -1486,35 +1565,7 @@
1486
1565
  "children": [
1487
1566
  {
1488
1567
  "type": "text",
1489
- "text": "En l'absence de toute demande, les jours comptabilisés sur votre CET au-delà de 15 sont d'office convertis en points de retraite complémentaire."
1490
- }
1491
- ]
1492
- },
1493
- {
1494
- "type": "element",
1495
- "name": "Paragraphe",
1496
- "children": [
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- {
1498
- "type": "text",
1499
- "text": "En cas de refus d'une demande de congés provenant du CET, votre administration doit vous communiquer le motif de ce refus. Vous pouvez faire un recours auprès de l'autorité territoriale qui se prononce après avis de la "
1500
- },
1501
- {
1502
- "type": "element",
1503
- "name": "LienInterne",
1504
- "attributes": {
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- "LienPublication": "R41267",
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- },
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- "children": [
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1511
- "text": "CAP"
1512
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1513
- ]
1514
- },
1515
- {
1516
- "type": "text",
1517
- "text": "."
1568
+ "text": "En l'absence de toute demande, les jours comptabilisés sur votre CET au-delà de 15 jours sont d'office convertis en points de retraite complémentaire."
1518
1569
  }
1519
1570
  ]
1520
1571
  },
@@ -1524,7 +1575,7 @@
1524
1575
  "children": [
1525
1576
  {
1526
1577
  "type": "text",
1527
- "text": "Vous pouvez demander à bénéficier de tous vos jours de congé épargnés sur votre CET à la fin des congés suivants :"
1578
+ "text": "Vous pouvez demander à bénéficier des jours de congé épargnés sur votre CET à la fin des congés suivants :"
1528
1579
  }
1529
1580
  ]
1530
1581
  },
@@ -1593,7 +1644,7 @@
1593
1644
  "children": [
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1595
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- "text": "Congé de solidarité familiale"
1647
+ "text": "Congé de solidarité familiale."
1597
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  }
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  ]
1599
1650
  }
@@ -1607,7 +1658,7 @@
1607
1658
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1660
  "type": "text",
1610
- "text": "L'administration ne peut pas le refuser."
1661
+ "text": "Votre administration employeur ne peut pas le refuser."
1611
1662
  }
1612
1663
  ]
1613
1664
  },
@@ -1621,7 +1672,7 @@
1621
1672
  "children": [
1622
1673
  {
1623
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  "type": "text",
1624
- "text": "Indemnisation des jours épargnés"
1675
+ "text": "Montant de l'indemnité"
1625
1676
  }
1626
1677
  ]
1627
1678
  }
@@ -1633,7 +1684,21 @@
1633
1684
  "children": [
1634
1685
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1635
1686
  "type": "text",
1636
- "text": "Il vous est versé une indemnité par jour épargné."
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+ "text": "Si vous demandez à ce que vos jours soient indemnisés, il vous est versé "
1688
+ },
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1690
+ "type": "element",
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+ "name": "MiseEnEvidence",
1692
+ "children": [
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+ {
1694
+ "type": "text",
1695
+ "text": "une indemnité par jour épargné"
1696
+ }
1697
+ ]
1698
+ },
1699
+ {
1700
+ "type": "text",
1701
+ "text": "."
1637
1702
  }
1638
1703
  ]
1639
1704
  },
@@ -1643,7 +1708,7 @@
1643
1708
  "children": [
1644
1709
  {
1645
1710
  "type": "text",
1646
- "text": "Son montant dépend de votre catégorie au jour de votre demande d'indemnisation."
1711
+ "text": "Le montant de cette indemnité dépend de votre catégorie hiérarchique au jour de votre demande d'indemnisation."
1647
1712
  }
1648
1713
  ]
1649
1714
  },
@@ -1657,7 +1722,7 @@
1657
1722
  "children": [
1658
1723
  {
1659
1724
  "type": "text",
1660
- "text": "Montant net par catégorie de l'indemnité par jour épargné"
1725
+ "text": "Montant net par catégorie hiérarchique de l'indemnité par jour épargné"
1661
1726
  }
1662
1727
  ]
1663
1728
  },
@@ -2303,7 +2368,7 @@
2303
2368
  },
2304
2369
  {
2305
2370
  "type": "text",
2306
- "text": " si, cumulée avec vos autres primes et indemnités, elles ne dépassent pas "
2371
+ "text": " si, cumulée avec vos autres primes et indemnités, elles dépassent "
2307
2372
  },
2308
2373
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2309
2374
  "type": "element",
@@ -2353,7 +2418,7 @@
2353
2418
  "children": [
2354
2419
  {
2355
2420
  "type": "text",
2356
- "text": "Vous pouvez demander à ce que vos jours de congé épargnés soient convertis en points de retraite RAFP."
2421
+ "text": "Si vous demandez à ce que vos jours soient convertis en points de retraite complémentaire, le nombre de points de retraite est calculé à partir du montant de l'indemnité qui est versée en cas d’indemnisation."
2357
2422
  }
2358
2423
  ]
2359
2424
  },
@@ -2363,17 +2428,7 @@
2363
2428
  "children": [
2364
2429
  {
2365
2430
  "type": "text",
2366
- "text": "Le nombre de points est calculé à partir du montant de l'indemnité qui vous est versée quand vous demandez l’indemnisation de vos jours épargnés."
2367
- }
2368
- ]
2369
- },
2370
- {
2371
- "type": "element",
2372
- "name": "Paragraphe",
2373
- "children": [
2374
- {
2375
- "type": "text",
2376
- "text": "Le montant net de l'indemnité est divisé par la valeur d'achat du point retraite."
2431
+ "text": "Le nombre de points de retraite est le suivant selon votre catégorie hiérarchique :"
2377
2432
  }
2378
2433
  ]
2379
2434
  },
@@ -2399,14 +2454,6 @@
2399
2454
  "type": "normal"
2400
2455
  }
2401
2456
  },
2402
- {
2403
- "type": "element",
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- "attributes": {
2406
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- "type": "normal"
2408
- }
2409
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@@ -2438,32 +2485,6 @@
2438
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  }
2439
2486
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2440
2487
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2441
- {
2442
- "type": "element",
2443
- "name": "Cellule",
2444
- "children": [
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- ]
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- {
2456
- "type": "element",
2457
- "name": "Paragraphe",
2458
- "children": [
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- {
2460
- "type": "text",
2461
- "text": "de l'indemnité"
2462
- }
2463
- ]
2464
- }
2465
- ]
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- },
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2537
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2517
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- "type": "element",
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- "children": [
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- {
2523
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- ]
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- }
2536
- ]
2537
- }
2538
- ]
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- },
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+ "type": "text",
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- },
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- "type": "text",
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- "text": " bénéficient de l'indemnisation des jours épargnés."
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2999
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3033
3008
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3034
- "text": "En cas de détachement dans la fonction publique territoriale, vous pouvez utilisez utiliser votre CET. Sa gestion est assurée par votre administration d'accueil."
3009
+ "text": "En cas de détachement dans la fonction publique territoriale, vous pouvez utiliser votre CET. Sa gestion est assurée par votre administration d'accueil."
3035
3010
  }
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3011
  ]
3037
3012
  },
@@ -3067,7 +3042,7 @@
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3042
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3044
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3070
- "text": "Vous ne pouvez utiliser les jours épargnés sur votre CET que sur autorisation de votre collectivité d'origine."
3045
+ "text": "Vous ne pouvez pas utiliser les jours épargnés sur votre CET."
3071
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- "text": "Vous ne pouvez utiliser les jours épargnés sur votre CET que sur autorisation de votre collectivité d'origine."
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+ "text": "Vous ne pouvez utiliser les jours épargnés sur votre CET."
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3096
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3122
- "text": "Vous ne pouvez utiliser les jours épargnés sur votre CET que sur autorisation de votre collectivité d'origine et de administration d'accueil."
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+ "text": "Vous ne pouvez utiliser les jours épargnés sur votre CET que sur autorisation de votre collectivité d'origine et de votre organisme d'accueil."
3123
3098
  }
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  ]
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3244
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+ "text": "Qui peut ouvrir un compte épargne-temps ?"
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  }
@@ -3356,57 +3331,105 @@
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  }
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- },
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+ }
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+ ]
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+ },
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+ "type": "element",
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3350
+ "type": "text",
3351
+ "text": "Quels jours peut-on épargner sur un compte épargne-temps ?"
3352
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3353
+ ]
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+ }
3355
+ ]
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+ },
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+ {
3358
+ "type": "element",
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+ "name": "Paragraphe",
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3362
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3366
- "text": "Les règles d'ouverture, de fonctionnement, de gestion et de fermeture du compte épargne-temps sont fixées par délibération."
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3367
3364
  }
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3375
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3378
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3394
+ ]
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+ },
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+ {
3397
+ "type": "text",
3398
+ "text": "). Toutefois, vous devez prendre au moins 20 jours de congés annuels par an"
3399
+ }
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+ ]
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3401
  }
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- },
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+ }
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+ ]
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+ "type": "element",
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3430
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3431
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  }
@@ -3462,19 +3485,37 @@
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+ "type": "element",
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3497
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3498
+ "text": "en 2020"
3499
+ }
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+ ]
3501
+ },
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3503
+ "type": "text",
3504
+ "text": ", en raison de l'état d'urgence sanitaire lié à la Covid, le "
3505
+ },
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+ "text": "plafond"
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  ]
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  },
3475
3516
  {
3476
3517
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3477
- "text": ", en 2024, le plafond de jours pouvant être épargnés sur votre CET est porté à "
3518
+ "text": " de jours pouvant être épargnés sur le CET a été porté à "
3478
3519
  },
3479
3520
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3480
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3485
- "text": "70 jours."
3526
+ "text": "70 jours"
3486
3527
  }
3487
3528
  ]
3529
+ },
3530
+ {
3531
+ "type": "text",
3532
+ "text": ". Les jours ainsi épargnés pouvaient être maintenus sur le compte épargne-temps ou être utilisés les années suivantes."
3488
3533
  }
3489
3534
  ]
3490
3535
  },
@@ -3492,9 +3537,19 @@
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+ "type": "element",
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+ "name": "MiseEnEvidence",
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+ "children": [
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+ {
3545
+ "type": "text",
3546
+ "text": "En 2024"
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+ }
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+ ]
3549
+ },
3495
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3551
  "type": "text",
3497
- "text": "Et si vous avez épargnés des jours en 2023 au-delà de 60 jours, vous pouvez les maintenir sur votre compte dans la limite de 70 jours."
3552
+ "text": ", en raison des Jeux Olympiques et Paralympiques, le plafond de jours pouvant être épargnés sur le CET a été augmenté de 10 jours."
3498
3553
  }
3499
3554
  ]
3500
3555
  },
@@ -3504,29 +3559,17 @@
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3561
  "type": "text",
3507
- "text": "Vous êtes informé chaque année des jours épargnés et consommés."
3562
+ "text": "Ainsi, si vous aviez 60 jours sur votre CET au 31 décembre 2023, vous êtes soumis fin 2024 à un plafond de 70 jours."
3508
3563
  }
3509
3564
  ]
3510
- }
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- ]
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- },
3513
- {
3514
- "type": "element",
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- "children": [
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- "type": "element",
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3528
- }
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3572
+ "text": "Si vous aviez entre 60 et 70 jours sur votre CET au 31 décembre 2023 en raison de la hausse du plafond en 2020, vous êtes soumis fin 2024 à un plafond compris entre 70 et 80 jours maximum."
3530
3573
  }
3531
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3532
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- "text": "Le CET peut être alimenté par les jours suivants :"
3582
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3583
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3542
3585
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3572
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3573
- "type": "text",
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- }
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- },
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- "type": "element",
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- "type": "element",
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+ "text": "Les conditions d'utilisation des jours épargnés sont différentes selon que votre CET compte au maximum 15 jours ou plus de 15 jours."
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- }
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- ]
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- },
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- "text": "En cas de refus d'une demande de congés provenant du CET, votre administration doit vous communiquer le motif de ce refus."
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+ "text": "Les jours épargnés peuvent être maintenus sur le CET dans la limite du plafond de 60 jours (ou du plafond dérogatoire de 70 à 80 jours)."
3684
3694
  }
3685
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+ "text": "Vous pouvez demander à bénéficier des jours épargnés sur votre CET "
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- ]
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- },
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- "type": "element",
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+ "type": "element",
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- "text": "Si aucune délibération ne prévoit l'indemnisation des jours épargnés sur un CET, vous ne pouvez utiliser vos jours épargnés que sous forme de congés."
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- }
3814
- ]
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- },
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- {
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- "type": "element",
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- }
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- ]
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- },
3826
- {
3827
- "type": "element",
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- "name": "Paragraphe",
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- "children": [
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- "type": "text",
3832
- "text": "En cas de refus d'une demande de congés provenant du CET, votre administration doit vous communiquer le motif de ce refus. Vous pouvez faire un recours auprès de l'autorité territoriale qui se prononce après avis de la "
3840
+ "text": " ne peuvent être utilisés que "
3833
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  },
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- },
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- "type": "text",
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- "text": ", les jours épargnés au-delà de 60 jours peuvent être, les années suivantes, maintenus sur votre CET ou indemnisés si la délibération le prévoit."
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  }
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3891
+ "type": "text",
3892
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3891
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3901
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  }
3902
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3903
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- "text": "Et vous pouvez demander à ce que les jours épargnés au-delà de 15 jours soient maintenus sur votre CET ou indemnisés."
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+ "text": "Si une délibération prévoit l'indemnisation, les jours épargnés au-delà de 15 jours peuvent être indemnisés ou maintenus sur le CET dans la limite du plafond de 60 jours (ou du plafond dérogatoire de 70 à 80 jours)."
3911
3913
  }
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3920
- "text": "Si vous choisissez de maintenir les jours sur votre CET, vous ne pourrez les utiliser que sous forme de congés."
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+ "text": "Si vous choisissez le maintien sur le CET, vous ne pourrez utiliser ces jours que sous forme de congés."
3921
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  }
3922
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3923
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3992
- "text": "En l'absence de toute demande, les jours comptabilisés sur votre CET au-delà de 15 sont d'office indemnisés."
3994
+ "text": "En l'absence de toute demande, les jours comptabilisés sur votre CET au-delà de 15 jours sont d'office indemnisés."
3993
3995
  }
3994
3996
  ]
3995
3997
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4001
4003
  "type": "text",
4002
- "text": "En cas de refus d'une demande de congés provenant du CET, votre administration doit vous communiquer le motif de ce refus. Vous pouvez faire un recours auprès de l'autorité territoriale qui se prononce après avis de la "
4004
+ "text": "Vous pouvez demander à bénéficier des jours de congé épargnés sur votre CET à la fin des congés suivants :"
4005
+ }
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+ ]
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+ },
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