@socialgouv/fiches-vdd 2.1263.0 → 2.1265.0

package/data/particuliers/F1844.json

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+                      "text": "Diagnostic immobilier : état des risques"
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-                  "text": "Arrêté du 22 décembre 2023 relatif aux plafonds de ressources de certaines prestations familiales"
+                  "text": "Arrêté du 20 décembre 2024 relatif aux plafonds de ressources de certaines prestations familiales"
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+                      "text": "Séparation des parents : relations entre l'enfant et sa famille ou ses proches"
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+                                      "text": "Si votre établissement employeur juge que vous ne disposez pas des aptitudes professionnelles requises pour exercer les fonctions correspondant à votre grade, elle peut vous licencier pour insuffisance professionnelle."
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+                                      "text": "Votre établissement employeur peut vous licencier pour insuffisance professionnelle en cours ou à la fin de votre stage."
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+                                      "text": "Votre établissement employeur peut vous licencier pour insuffisance professionnelle en cours de stage si vous avez effectué au moins la moitié de votre stage."
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+                  "text": "Contrôle technique d'un véhicule de collection : quelles sont les règles ?"
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package/data/particuliers/F19261.json

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-                      "text": "La convention de forfait est un document qui prévoit une durée du travail différente de la durée légale ou conventionnelle, sur la base d'un forfait établi "
+                      "text": "La convention de forfait est un document qui prévoit pour le salarié une durée du travail différente de la durée légale ou conventionnelle, sur la base d'un forfait établi "
                     },
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-                      "text": " (sur l'année)."
+                      "text": " (sur l'année). Nous vous présentons les 2 situations."
                     }
                   ]
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+                                    },
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-                                  "text": "Qui est concerné par la convention individuelle de forfait en jours ?"
+                                  "text": "Quels salariés sont concernés par la convention individuelle de forfait en jours ?"
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-                              "text": "Seuls peuvent conclure une convention individuelle de forfait en jours sur l'année, dans la limite du nombre de jours fixé par l'accord collectif :"
+                              "text": "Seuls les salariés suivants peuvent conclure une convention individuelle de forfait en jours sur l'année, dans la limite du nombre de jours fixé par l'accord collectif :"
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-                                      "text": "Salariés dont la durée du temps de travail ne peut être prédéterminée et qui disposent d'une autonomie dans l'organisation de leur emploi du temps"
+                                      "text": "Salariés dont la durée du temps de travail ne peut être prédéterminée et qui disposent d'une autonomie dans l'organisation de leur emploi du temps."
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+                              "text": "Toutefois, un accord collectif d'entreprise ou d'établissement (ou, sinon, une convention ou un accord de branche) peut fixer un nombre de jours de travail inférieur à 218."
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+                                      "text": "et de la bonne articulation entre l'activité professionnelle du salarié et sa vie personnelle."
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+                                  "text": "Si le salarié renonce à une partie des jours de repos, il ne peut pas travailler plus de 235 jours dans l'année. Toutefois, l'accord ou la convention applicable dans l'entreprise prévoit une durée différente (supérieure ou inférieure)."
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-                                      "text": "Si une catégorie de travailleurs bénéficie de jours fériés supplémentaires compte tenu de leur lieu de travail (par exemple en Alsace -Moselle), ils doivent être pris en compte pour déterminer le nombre de jours de RTT."
+                                      "text": "Si une catégorie de travailleurs bénéficie de jours fériés supplémentaires compte tenu de leur lieu de travail (par exemple en Alsace -Moselle), ils doivent être pris en compte pour déterminer le nombre de jours de RTT."
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+                                  "text": "Quels salariés sont concernés par la convention de forfait en heures ?"
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-                                      "text": "Salariés ayant une réelle autonomie dans l'organisation de leur emploi du temps"
+                                      "text": "Salariés ayant une réelle autonomie dans l'organisation de leur emploi du temps."
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-                                  "text": "Quelle rémunération dans le cas d'une convention de forfait en heures ?"
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