aiox-core 5.0.4 → 5.0.5

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  1. package/.aiox-core/core/config/config-cache.js +10 -1
  2. package/.aiox-core/core/config/config-loader.js +2 -2
  3. package/.aiox-core/core/execution/build-state-manager.js +1 -1
  4. package/.aiox-core/core/synapse/runtime/hook-runtime.js +11 -2
  5. package/.aiox-core/core/utils/yaml-validator.js +1 -1
  6. package/.aiox-core/data/entity-registry.yaml +761 -796
  7. package/.aiox-core/development/scripts/workflow-validator.js +92 -18
  8. package/.aiox-core/development/tasks/create-workflow.md +44 -42
  9. package/.aiox-core/development/tasks/project-status.md +280 -0
  10. package/.aiox-core/development/tasks/validate-workflow.md +2 -2
  11. package/.aiox-core/development/templates/squad/workflow-template.yaml +106 -91
  12. package/.aiox-core/development/templates/squad-template/workflows/example-workflow.yaml +72 -51
  13. package/.aiox-core/development/workflows/README.md +12 -5
  14. package/.aiox-core/development/workflows/development-cycle.yaml +90 -0
  15. package/.aiox-core/infrastructure/scripts/config-cache.js +10 -1
  16. package/.aiox-core/install-manifest.yaml +35 -39
  17. package/.aiox-core/lib/build.json +1 -0
  18. package/.claude/hooks/precompact-session-digest.cjs +47 -12
  19. package/.claude/hooks/synapse-engine.cjs +13 -13
  20. package/README.en.md +23 -37
  21. package/README.md +26 -38
  22. package/package.json +1 -1
  23. package/packages/installer/src/wizard/i18n.js +18 -15
  24. package/packages/installer/src/wizard/pro-setup.js +302 -68
  25. package/.aiox-core/core/execution/predictive-pipeline.js +0 -1283
  26. package/.aiox-core/core/memory/decision-memory.js +0 -564
  27. package/.aiox-core/data/registry-update-log.jsonl +0 -2
  28. package/pro/README.md +0 -66
  29. package/pro/feature-registry.yaml +0 -225
  30. package/pro/license/degradation.js +0 -220
  31. package/pro/license/errors.js +0 -450
  32. package/pro/license/feature-gate.js +0 -354
  33. package/pro/license/index.js +0 -181
  34. package/pro/license/license-api.js +0 -701
  35. package/pro/license/license-cache.js +0 -523
  36. package/pro/license/license-crypto.js +0 -303
  37. package/pro/package.json +0 -39
  38. package/pro/pro-config.yaml +0 -63
  39. package/pro/squads/README.md +0 -24
  40. package/pro/squads/design/HEADLINE.md +0 -3
  41. package/pro/squads/design/README.md +0 -109
  42. package/pro/squads/design/agents/brad-frost.md +0 -1097
  43. package/pro/squads/design/agents/dan-mall.md +0 -857
  44. package/pro/squads/design/agents/dave-malouf.md +0 -2272
  45. package/pro/squads/design/agents/design-chief.md +0 -114
  46. package/pro/squads/design/agents/ds-foundations-lead.md +0 -194
  47. package/pro/squads/design/agents/ds-token-architect.md +0 -361
  48. package/pro/squads/design/agents/nano-banana-generator.md +0 -162
  49. package/pro/squads/design/agents/storybook-expert.md +0 -809
  50. package/pro/squads/design/checklists/atomic-refactor-checklist.md +0 -299
  51. package/pro/squads/design/checklists/component-adaptation-checklist.md +0 -81
  52. package/pro/squads/design/checklists/design-fidelity-checklist.md +0 -283
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  54. package/pro/squads/design/checklists/design-team-health-checklist.md +0 -454
  55. package/pro/squads/design/checklists/designops-maturity-checklist.md +0 -518
  56. package/pro/squads/design/checklists/ds-a11y-release-gate-checklist.md +0 -45
  57. package/pro/squads/design/checklists/ds-accessibility-wcag-checklist.md +0 -147
  58. package/pro/squads/design/checklists/ds-component-quality-checklist.md +0 -150
  59. package/pro/squads/design/checklists/ds-critical-eye-review-checklist.md +0 -147
  60. package/pro/squads/design/checklists/ds-migration-readiness-checklist.md +0 -99
  61. package/pro/squads/design/checklists/ds-pattern-audit-checklist.md +0 -164
  62. package/pro/squads/design/checklists/reading-accessibility-checklist.md +0 -275
  63. package/pro/squads/design/checklists/token-mapping-checklist.md +0 -107
  64. package/pro/squads/design/config/coding-standards.md +0 -286
  65. package/pro/squads/design/config/source-tree.md +0 -59
  66. package/pro/squads/design/config/tech-stack.md +0 -48
  67. package/pro/squads/design/config.yaml +0 -204
  68. package/pro/squads/design/data/agentic-design-systems-guide.md +0 -46
  69. package/pro/squads/design/data/agentic-ds-principles.md +0 -100
  70. package/pro/squads/design/data/atomic-design-principles.md +0 -108
  71. package/pro/squads/design/data/atomic-refactor-rules.md +0 -582
  72. package/pro/squads/design/data/base-component-specs.md +0 -972
  73. package/pro/squads/design/data/brad-frost-analysis-extract-implicit.yaml +0 -270
  74. package/pro/squads/design/data/brad-frost-analysis-find-0.8.yaml +0 -176
  75. package/pro/squads/design/data/brad-frost-analysis-qa-report.yaml +0 -168
  76. package/pro/squads/design/data/brad-frost-dna.yaml +0 -713
  77. package/pro/squads/design/data/capability-tools.yaml +0 -124
  78. package/pro/squads/design/data/component-adaptation-changelog.md +0 -318
  79. package/pro/squads/design/data/consolidation-algorithms.md +0 -168
  80. package/pro/squads/design/data/critical-eye-scoring-rules.yaml +0 -240
  81. package/pro/squads/design/data/design-token-best-practices.md +0 -107
  82. package/pro/squads/design/data/design-tokens-spec.yaml +0 -418
  83. package/pro/squads/design/data/ds-reference-architectures.md +0 -93
  84. package/pro/squads/design/data/f2-qa-report.md +0 -168
  85. package/pro/squads/design/data/f3-derived-components-changelog.md +0 -100
  86. package/pro/squads/design/data/f3-qa-report.md +0 -208
  87. package/pro/squads/design/data/figma-base-components-raw.md +0 -102
  88. package/pro/squads/design/data/figma-tokens-raw.md +0 -1549
  89. package/pro/squads/design/data/fluent2-design-principles.md +0 -114
  90. package/pro/squads/design/data/high-retention-reading-guide.md +0 -349
  91. package/pro/squads/design/data/integration-patterns.md +0 -207
  92. package/pro/squads/design/data/internal-quality-chain.yaml +0 -48
  93. package/pro/squads/design/data/motion-tokens-guide.md +0 -202
  94. package/pro/squads/design/data/roi-calculation-guide.md +0 -142
  95. package/pro/squads/design/data/token-mapping-reference.md +0 -213
  96. package/pro/squads/design/data/w3c-dtcg-spec-reference.md +0 -149
  97. package/pro/squads/design/data/wcag-compliance-guide.md +0 -267
  98. package/pro/squads/design/docs/AUDIT_REPORT.md +0 -97
  99. package/pro/squads/design/docs/DS-CURATION-PIPELINE-PROPOSAL.md +0 -577
  100. package/pro/squads/design/docs/UPGRADE_PLAN.md +0 -618
  101. package/pro/squads/design/docs/brad-frost-research-validation.md +0 -372
  102. package/pro/squads/design/docs/dave-malouf-research-validation.md +0 -391
  103. package/pro/squads/design/docs/tool-discovery-report.md +0 -87
  104. package/pro/squads/design/docs/tool-integration-plan.md +0 -44
  105. package/pro/squads/design/protocols/ai-first-governance.md +0 -56
  106. package/pro/squads/design/protocols/governance-execution-boundary.md +0 -59
  107. package/pro/squads/design/protocols/handoff.md +0 -60
  108. package/pro/squads/design/rules/.claude-rules.md +0 -88
  109. package/pro/squads/design/scripts/design-system/curate_colors.cjs +0 -447
  110. package/pro/squads/design/scripts/design-system/curate_components.cjs +0 -217
  111. package/pro/squads/design/scripts/design-system/curate_radius.cjs +0 -190
  112. package/pro/squads/design/scripts/design-system/curate_shadows.cjs +0 -208
  113. package/pro/squads/design/scripts/design-system/curate_spacing.cjs +0 -243
  114. package/pro/squads/design/scripts/design-system/curate_typography.cjs +0 -404
  115. package/pro/squads/design/scripts/design-system/design-system-metadata.test.js +0 -49
  116. package/pro/squads/design/scripts/design-system/design_manifest_lib.cjs +0 -142
  117. package/pro/squads/design/scripts/design-system/fetch_page_images.cjs +0 -195
  118. package/pro/squads/design/scripts/design-system/generate_components_metadata.cjs +0 -114
  119. package/pro/squads/design/scripts/design-system/generate_curation_report.cjs +0 -258
  120. package/pro/squads/design/scripts/design-system/generate_tokens.cjs +0 -342
  121. package/pro/squads/design/scripts/design-system/sync_design_manifest.cjs +0 -27
  122. package/pro/squads/design/scripts/design-system/test_mcp_tools.cjs +0 -232
  123. package/pro/squads/design/scripts/design-system/validate_components_metadata.cjs +0 -96
  124. package/pro/squads/design/scripts/design-system/validate_curation.cjs +0 -226
  125. package/pro/squads/design/scripts/design-system/validate_design_manifest_drift.cjs +0 -72
  126. package/pro/squads/design/scripts/design-system/validate_mcp_skeleton.cjs +0 -38
  127. package/pro/squads/design/scripts/design-system/validate_registry.cjs +0 -186
  128. package/pro/squads/design/scripts/design-system/validate_task_checklist_bindings.cjs +0 -78
  129. package/pro/squads/design/scripts/dissect-artifact.cjs +0 -806
  130. package/pro/squads/design/scripts/validate-a11y-integration.cjs +0 -40
  131. package/pro/squads/design/scripts/validate-design-squad.py +0 -411
  132. package/pro/squads/design/squad.yaml +0 -714
  133. package/pro/squads/design/tasks/a11y-audit.md +0 -340
  134. package/pro/squads/design/tasks/aria-audit.md +0 -525
  135. package/pro/squads/design/tasks/atomic-refactor-execute.md +0 -391
  136. package/pro/squads/design/tasks/atomic-refactor-plan.md +0 -262
  137. package/pro/squads/design/tasks/audit-reading-experience.md +0 -350
  138. package/pro/squads/design/tasks/audit-tailwind-config.md +0 -101
  139. package/pro/squads/design/tasks/bootstrap-shadcn-library.md +0 -96
  140. package/pro/squads/design/tasks/bundle-audit.md +0 -245
  141. package/pro/squads/design/tasks/contrast-matrix.md +0 -373
  142. package/pro/squads/design/tasks/create-doc.md +0 -135
  143. package/pro/squads/design/tasks/dead-code-detection.md +0 -329
  144. package/pro/squads/design/tasks/design-compare.md +0 -414
  145. package/pro/squads/design/tasks/design-process-optimization.md +0 -407
  146. package/pro/squads/design/tasks/design-review-orchestration.md +0 -99
  147. package/pro/squads/design/tasks/design-team-scaling.md +0 -407
  148. package/pro/squads/design/tasks/design-tooling-audit.md +0 -404
  149. package/pro/squads/design/tasks/design-triage.md +0 -89
  150. package/pro/squads/design/tasks/designops-maturity-assessment.md +0 -364
  151. package/pro/squads/design/tasks/designops-metrics-setup.md +0 -465
  152. package/pro/squads/design/tasks/ds-agentic-audit.md +0 -100
  153. package/pro/squads/design/tasks/ds-agentic-setup.md +0 -103
  154. package/pro/squads/design/tasks/ds-audit-codebase.md +0 -273
  155. package/pro/squads/design/tasks/ds-build-component.md +0 -349
  156. package/pro/squads/design/tasks/ds-build-mcp-server.md +0 -84
  157. package/pro/squads/design/tasks/ds-calculate-roi.md +0 -282
  158. package/pro/squads/design/tasks/ds-compose-molecule.md +0 -106
  159. package/pro/squads/design/tasks/ds-consolidate-patterns.md +0 -253
  160. package/pro/squads/design/tasks/ds-context-contract.md +0 -194
  161. package/pro/squads/design/tasks/ds-critical-eye-compare.md +0 -130
  162. package/pro/squads/design/tasks/ds-critical-eye-decide.md +0 -139
  163. package/pro/squads/design/tasks/ds-critical-eye-inventory.md +0 -111
  164. package/pro/squads/design/tasks/ds-critical-eye-report.md +0 -101
  165. package/pro/squads/design/tasks/ds-critical-eye-score.md +0 -109
  166. package/pro/squads/design/tasks/ds-designops.md +0 -99
  167. package/pro/squads/design/tasks/ds-extend-pattern.md +0 -91
  168. package/pro/squads/design/tasks/ds-extract-tokens.md +0 -312
  169. package/pro/squads/design/tasks/ds-figma-pipeline.md +0 -95
  170. package/pro/squads/design/tasks/ds-fluent-audit.md +0 -105
  171. package/pro/squads/design/tasks/ds-fluent-build.md +0 -110
  172. package/pro/squads/design/tasks/ds-generate-ai-metadata.md +0 -81
  173. package/pro/squads/design/tasks/ds-generate-cursor-rules.md +0 -74
  174. package/pro/squads/design/tasks/ds-generate-documentation.md +0 -101
  175. package/pro/squads/design/tasks/ds-generate-migration-strategy.md +0 -331
  176. package/pro/squads/design/tasks/ds-generate-shock-report.md +0 -323
  177. package/pro/squads/design/tasks/ds-govern-a11y-compliance.md +0 -93
  178. package/pro/squads/design/tasks/ds-governance.md +0 -187
  179. package/pro/squads/design/tasks/ds-health-metrics.md +0 -278
  180. package/pro/squads/design/tasks/ds-integrate-squad.md +0 -130
  181. package/pro/squads/design/tasks/ds-integrate-workspace.md +0 -100
  182. package/pro/squads/design/tasks/ds-legacy-modernization.md +0 -302
  183. package/pro/squads/design/tasks/ds-mcp-status.md +0 -65
  184. package/pro/squads/design/tasks/ds-motion-audit.md +0 -118
  185. package/pro/squads/design/tasks/ds-multi-framework.md +0 -96
  186. package/pro/squads/design/tasks/ds-parallelization-gate.md +0 -246
  187. package/pro/squads/design/tasks/ds-query.md +0 -90
  188. package/pro/squads/design/tasks/ds-rebuild-artifact.md +0 -369
  189. package/pro/squads/design/tasks/ds-reverse-engineer.md +0 -194
  190. package/pro/squads/design/tasks/ds-scan-artifact.md +0 -131
  191. package/pro/squads/design/tasks/ds-setup-design-system.md +0 -297
  192. package/pro/squads/design/tasks/ds-sync-registry.md +0 -287
  193. package/pro/squads/design/tasks/ds-theme-multi-brand.md +0 -90
  194. package/pro/squads/design/tasks/ds-token-modes.md +0 -108
  195. package/pro/squads/design/tasks/ds-token-w3c-extract.md +0 -105
  196. package/pro/squads/design/tasks/ds-validate-ai-readiness.md +0 -69
  197. package/pro/squads/design/tasks/ds-visual-regression.md +0 -130
  198. package/pro/squads/design/tasks/execute-checklist.md +0 -141
  199. package/pro/squads/design/tasks/export-design-tokens-dtcg.md +0 -97
  200. package/pro/squads/design/tasks/f1-apply-foundations.md +0 -154
  201. package/pro/squads/design/tasks/f1-ingest-figma-tokens.md +0 -130
  202. package/pro/squads/design/tasks/f1-map-tokens-to-shadcn.md +0 -145
  203. package/pro/squads/design/tasks/f1-qa-foundations.md +0 -95
  204. package/pro/squads/design/tasks/f2-adapt-shadcn-components.md +0 -155
  205. package/pro/squads/design/tasks/f2-ingest-base-components.md +0 -148
  206. package/pro/squads/design/tasks/f2-qa-base-components.md +0 -98
  207. package/pro/squads/design/tasks/f3-derive-components.md +0 -145
  208. package/pro/squads/design/tasks/f3-qa-derived-components.md +0 -101
  209. package/pro/squads/design/tasks/focus-order-audit.md +0 -450
  210. package/pro/squads/design/tasks/sb-brownfield-migrate.md +0 -367
  211. package/pro/squads/design/tasks/sb-brownfield-scan.md +0 -318
  212. package/pro/squads/design/tasks/sb-configure.md +0 -230
  213. package/pro/squads/design/tasks/sb-expand-shadcn.md +0 -213
  214. package/pro/squads/design/tasks/sb-generate-all-stories.md +0 -288
  215. package/pro/squads/design/tasks/sb-install.md +0 -152
  216. package/pro/squads/design/tasks/sb-sync-workspace.md +0 -239
  217. package/pro/squads/design/tasks/sb-verify.md +0 -203
  218. package/pro/squads/design/tasks/tailwind-upgrade.md +0 -117
  219. package/pro/squads/design/tasks/token-usage-analytics.md +0 -262
  220. package/pro/squads/design/tasks/ux-rewrite-sixth-grade.md +0 -82
  221. package/pro/squads/design/tasks/validate-design-fidelity.md +0 -222
  222. package/pro/squads/design/templates/agent-template.yaml +0 -46
  223. package/pro/squads/design/templates/clone-mind-template.md +0 -352
  224. package/pro/squads/design/templates/component-prompt-injection-tmpl.md +0 -236
  225. package/pro/squads/design/templates/component-visual-spec-tmpl.md +0 -378
  226. package/pro/squads/design/templates/critical-eye-cycle-report-tmpl.md +0 -165
  227. package/pro/squads/design/templates/design-fidelity-report-tmpl.md +0 -155
  228. package/pro/squads/design/templates/ds-ai-component-metadata-schema-tmpl.json +0 -138
  229. package/pro/squads/design/templates/ds-artifact-analysis.md +0 -70
  230. package/pro/squads/design/templates/ds-health-report-tmpl.md +0 -236
  231. package/pro/squads/design/templates/ds-migration-strategy-tmpl.md +0 -524
  232. package/pro/squads/design/templates/ds-state-persistence-tmpl.yaml +0 -194
  233. package/pro/squads/design/templates/ds-tokens-schema-tmpl.yaml +0 -139
  234. package/pro/squads/design/templates/migration-strategy-tmpl.md +0 -524
  235. package/pro/squads/design/templates/reading-design-tokens.css +0 -26
  236. package/pro/squads/design/templates/state-persistence-tmpl.yaml +0 -219
  237. package/pro/squads/design/templates/tokens-schema-tmpl.yaml +0 -305
  238. package/pro/squads/design/workflows/agentic-readiness.yaml +0 -83
  239. package/pro/squads/design/workflows/audit-only.yaml +0 -198
  240. package/pro/squads/design/workflows/brownfield-complete.yaml +0 -257
  241. package/pro/squads/design/workflows/critical-eye.yaml +0 -184
  242. package/pro/squads/design/workflows/dtcg-tokens-governance.yaml +0 -64
  243. package/pro/squads/design/workflows/foundations-pipeline.yaml +0 -192
  244. package/pro/squads/design/workflows/greenfield-new.yaml +0 -192
  245. package/pro/squads/design/workflows/motion-quality.yaml +0 -65
  246. package/pro/squads/design/workflows/self-healing-workflow.yaml +0 -237
  247. package/pro/squads/design/workflows/storybook-brownfield-migration.yaml +0 -400
  248. package/pro/squads/design/workflows/storybook-full-setup.yaml +0 -280
  249. package/pro/squads/index.js +0 -145
  250. package/pro/squads/mmos-squad/minds/alex_hormozi/artifacts/ARQUITETURA_COGNITIVA_DE_ALEX_HORMOZI_EXTRA/303/207/303/203O_COMPLETA.md +0 -215
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  252. package/pro/squads/mmos-squad/minds/alex_hormozi/artifacts/O_sistema_completo_de_cria/303/247/303/243o_de_conte/303/272do_de_Alex_Hormozi.md +0 -416
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  463. package/pro/squads/squad-creator-pro/squad.yaml +0 -36
  464. package/pro/squads/squad-creator-pro/tasks/CHANGELOG.md +0 -80
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  496. package/pro/squads/squad-creator-pro/tasks/next-squad.md +0 -487
  497. package/pro/squads/squad-creator-pro/tasks/optimize-workflow.md +0 -851
  498. package/pro/squads/squad-creator-pro/tasks/optimize.md +0 -1082
  499. package/pro/squads/squad-creator-pro/tasks/parallel-discovery.md +0 -58
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  503. package/pro/squads/squad-creator-pro/tasks/pv-modernization-score.md +0 -83
  504. package/pro/squads/squad-creator-pro/tasks/qa-after-creation.md +0 -475
  505. package/pro/squads/squad-creator-pro/tasks/qualify-task.md +0 -265
  506. package/pro/squads/squad-creator-pro/tasks/reexecute-squad-phase.md +0 -64
  507. package/pro/squads/squad-creator-pro/tasks/refresh-registry.md +0 -403
  508. package/pro/squads/squad-creator-pro/tasks/smoke-test-model-routing.md +0 -167
  509. package/pro/squads/squad-creator-pro/tasks/squad-analytics.md +0 -265
  510. package/pro/squads/squad-creator-pro/tasks/squad-fusion.md +0 -817
  511. package/pro/squads/squad-creator-pro/tasks/squad-overview.md +0 -683
  512. package/pro/squads/squad-creator-pro/tasks/sync-ide-command.md +0 -392
  513. package/pro/squads/squad-creator-pro/tasks/update-mind.md +0 -428
  514. package/pro/squads/squad-creator-pro/tasks/upgrade-squad.md +0 -919
  515. package/pro/squads/squad-creator-pro/tasks/validate-extraction.md +0 -209
  516. package/pro/squads/squad-creator-pro/tasks/validate-final-artifacts.md +0 -80
  517. package/pro/squads/squad-creator-pro/tasks/validate-squad.md +0 -1385
  518. package/pro/squads/squad-creator-pro/templates/.gitkeep +0 -1
  519. package/pro/squads/squad-creator-pro/templates/agent-flow-doc-tmpl.md +0 -512
  520. package/pro/squads/squad-creator-pro/templates/agent-tmpl.md +0 -697
  521. package/pro/squads/squad-creator-pro/templates/config-tmpl.yaml +0 -352
  522. package/pro/squads/squad-creator-pro/templates/handoff-insumos-tmpl.yaml +0 -112
  523. package/pro/squads/squad-creator-pro/templates/orchestrator-tmpl.md +0 -74
  524. package/pro/squads/squad-creator-pro/templates/pipeline-progress-tmpl.py +0 -373
  525. package/pro/squads/squad-creator-pro/templates/pipeline-runner-tmpl.py +0 -444
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  527. package/pro/squads/squad-creator-pro/templates/pop-extractor-prompt.md +0 -549
  528. package/pro/squads/squad-creator-pro/templates/quality-dashboard-tmpl.md +0 -286
  529. package/pro/squads/squad-creator-pro/templates/quality-gate-tmpl.yaml +0 -589
  530. package/pro/squads/squad-creator-pro/templates/readme-tmpl.md +0 -231
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  532. package/pro/squads/squad-creator-pro/templates/research-prompt-tmpl.md +0 -479
  533. package/pro/squads/squad-creator-pro/templates/squad-prd-tmpl.md +0 -464
  534. package/pro/squads/squad-creator-pro/templates/squad-readme-tmpl.md +0 -170
  535. package/pro/squads/squad-creator-pro/templates/story-create-agent-tmpl.md +0 -284
  536. package/pro/squads/squad-creator-pro/templates/task-tmpl.md +0 -461
  537. package/pro/squads/squad-creator-pro/templates/template-tmpl.yaml +0 -227
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  544. package/pro/squads/squad-creator-pro/test-cases/an-assess-sources/ASSESSMENT_SUMMARY.md +0 -140
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  546. package/pro/squads/squad-creator-pro/test-cases/an-assess-sources/EXECUTION-REPORT.md +0 -413
  547. package/pro/squads/squad-creator-pro/test-cases/an-assess-sources/EXECUTION_NOTES.md +0 -358
  548. package/pro/squads/squad-creator-pro/test-cases/an-assess-sources/README-v2.2.2.md +0 -299
  549. package/pro/squads/squad-creator-pro/test-cases/an-assess-sources/README.md +0 -320
  550. package/pro/squads/squad-creator-pro/test-cases/an-assess-sources/TEST-REPORT-v2.1.md +0 -351
  551. package/pro/squads/squad-creator-pro/test-cases/an-assess-sources/VERIFICATION-CHECKLIST.txt +0 -247
  552. package/pro/squads/squad-creator-pro/test-cases/an-assess-sources/formal-qualification-report.yaml +0 -389
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  562. package/pro/squads/squad-creator-pro/test-cases/an-clone-review/qualification-report.yaml +0 -82
  563. package/pro/squads/squad-creator-pro/test-cases/an-design-clone/test-case.yaml +0 -102
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  566. package/pro/squads/squad-creator-pro/test-cases/an-fidelity-score/opus-baseline.yaml +0 -266
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  570. package/pro/squads/squad-creator-pro/test-cases/an-validate-clone/qualification-report.yaml +0 -106
  571. package/pro/squads/squad-creator-pro/test-cases/collect-sources/test-case.yaml +0 -105
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  574. package/pro/squads/squad-creator-pro/test-cases/pv-audit/test-case.yaml +0 -106
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@@ -1,821 +0,0 @@
1
- # **ANÁLISE PSICOMÉTRICA DEFINITIVA - PEDRO VALÉRIO LOPEZ**
2
-
3
- _[Versão Final - Validada por Entrevista de 3h]_
4
-
5
- ## **SÍNTESE EXECUTIVA: O LEGISLADOR DE SISTEMAS PERPÉTUOS**
6
-
7
- Pedro Valério Lopez representa um fenômeno estatisticamente único (~0.0001% da população): um neurodivergente que transformou sua interface neural em metodologia comercializável universal. Não "compensa" o autismo com sistemas - os sistemas SÃO como seu cérebro processa realidade. Com dedicação de 12-14 horas diárias ao trabalho, criou um império operacional baseado em leis absolutas que eliminam ambiguidade social e processual.
8
-
9
- ---
10
-
11
- ## **PARTE 1: QUADRO PSICOMÉTRICO FUNDAMENTAL**
12
-
13
- ### **A. DISC - PADRÃO DC-ULTRA VALIDADO**
14
-
15
- **Configuração Definitiva:**
16
-
17
- - **D (Dominância)**: 90/100
18
-
19
- - "Nunca aceitei falar que eu era uma coisa" - rigidez como força
20
- - Demite por mentira, nunca por erro
21
- - Cria MANDAMENTOS operacionais, não sugestões
22
- - Elimina o desnecessário sem hesitação
23
- - **I (Influência)**: 15/100
24
-
25
- - "Nunca tive aquele ímpeto de imaginar o que o outro gostaria"
26
- - Influencia através de sistemas, não presença
27
- - Pedagogia por documentação, não carisma
28
- - "Caverna produtiva" - isolamento criativo preferido
29
- - **S (Estabilidade)**: 10/100
30
-
31
- - Horror a status quo imperfeito
32
- - Melhoria contínua compulsiva
33
- - "65 tarefas não programadas" = pânico existencial
34
- - Incapacidade de aceitar ineficiência
35
- - **C (Conformidade)**: 100/100
36
-
37
- - Conformidade às PRÓPRIAS leis absolutas criadas
38
- - "Se não está no ClickUp, não aconteceu"
39
- - "Toda minha empresa é pautada na comunicação clara"
40
- - Precisão processual como religião operacional
41
-
42
- **Padrão Natural**: DC-Ultra sob qualquer condição **Padrão Adaptado**: Idêntico (não mascara) **Sob Stress Extremo**: D sobe para 95, C permanece 100
43
-
44
- ### **B. ENEAGRAMA 5w4 - O INVESTIGADOR ARQUITETO**
45
-
46
- **Tipo Core**: 5w4 (asa 4 mais pronunciada que previsto) **Nível de Desenvolvimento**: 1 (Extraordinariamente Saudável)
47
-
48
- **Evidências Definitivas:**
49
-
50
- - Cria conhecimento sistematizado único e compartilha universalmente
51
- - "Eliminar tudo que é repetitivo... focar na singularidade do ser humano"
52
- - Economia radical de energia social + multiplicidade identitária
53
- - "Eu sou ator, cenógrafo, produtor" - recusa categorização única
54
-
55
- **Medo Fundamental**: Ser incompetente ou invadido
56
-
57
- - Manifesta como: Criação de sistemas que eliminam necessidade de interação **Desejo Fundamental**: Compreender e dominar
58
- - Manifesta como: Antecipação de tendências 1-2 anos antes
59
-
60
- **Stack Instintivo Confirmado**: **SP/SX/SO**
61
-
62
- - **SP Dominante**: 12-14h/dia estruturadas, assistente pessoal, proximidade casa-trabalho
63
- - **SX Secundário**: Intensidade na missão, paixão por eliminar ineficiências
64
- - **SO Reprimido**: Rejeita dinâmicas sociais tradicionais, necessita comunicação literal
65
-
66
- **Direção de Integração (→8)**: Quando confiante, assume comando total **Direção de Stress (→7)**: Nunca observado (sistemas previnem)
67
-
68
- ### **C. MBTI - INTJ VALIDADO COM PRECISÃO**
69
-
70
- **Tipo Confirmado**: INTJ - O Arquiteto de Sistemas
71
-
72
- **Percentuais Refinados:**
73
-
74
- - **I (95%)**: Processamento interno profundo, "caverna produtiva" essencial
75
- - **N (85%)**: Visão "qualquer pessoa, para sempre" + Galton Board mental
76
- - **T (95%)**: Lógica implacável, aversão visceral à mentira
77
- - **J (90%)**: Estrutura própria absoluta, não externa
78
-
79
- **Stack Cognitivo Detalhado:**
80
-
81
- 1. **Ni Dominante (Ultra-desenvolvida)**
82
-
83
- - Antecipa tendências usando reconhecimento estatístico de padrões
84
- - "Galton Board" mental para prever normalização
85
- - Síntese de padrões em leis operacionais universais
86
- - "Todos acham que tô perdendo tempo... depois se concretiza"
87
- 2. **Te Auxiliar (Poderosamente integrada)**
88
-
89
- - Execução através de automações e sistemas
90
- - Demissões por mentira = Te aplicada a valores
91
- - "Meta de 40 anos" - vida como projeto executável
92
- - Transforma insights em processos replicáveis
93
- 3. **Fi Terciária (Desenvolvida e rígida)**
94
-
95
- - "Mentira é o que mais repudio no mundo"
96
- - Valores profundos sobre verdade e clareza
97
- - Missão de preservar "singularidade humana"
98
- - Não negocia princípios fundamentais
99
- 4. **Se Inferior (Integrada através de sistemas)**
100
-
101
- - "Deixa eu mostrar" - demonstração visual compulsiva
102
- - Gravação de vídeos curtos dentro de processos
103
- - Necessidade de tornar abstrato em concreto
104
- - "Tá vendo?" - validação sensorial constante
105
-
106
- ### **D. ESTRATO COGNITIVO V - STRATEGIC INTENT CONFIRMADO**
107
-
108
- **Nível**: Estrato V (5-10 anos horizonte) **Capacidade**: Criação e gestão de ecossistemas completos
109
-
110
- **Evidências Irrefutáveis:**
111
-
112
- - Pensa em "eliminar trabalho repetitivo para sempre"
113
- - Antecipa mudanças de mercado 1-2 anos antes
114
- - Cria sistemas que ensinam a si mesmos
115
- - Visão de transformação perpétua da indústria
116
- - Meta estruturada de 40 anos com "missão de mapear o mundo" depois
117
-
118
- **Processamento Cognitivo:**
119
-
120
- - **Tipo**: Parallel Processing Complexo
121
- - **Evidência**: Gerencia ClickUp + Make + n8n + APIs + IA simultaneamente
122
- - **Abstração**: Cria meta-sistemas (sistemas que geram sistemas)
123
-
124
- **Horizontes Temporais Demonstrados:**
125
-
126
- - **Imediato**: "Se não tem data, pode ser feito qualquer hora" (rejeita)
127
- - **Curto (semanas)**: Operações semanais automatizadas
128
- - **Médio (1-5 anos)**: "Meta dos 40 anos bem resolvido"
129
- - **Longo (5-20 anos)**: "Mapear o mundo" como segunda missão
130
- - **Ultra-longo**: Sistemas "para sempre, qualquer pessoa"
131
-
132
- ---
133
-
134
- ## **PARTE 2: PERFIL EXPANDIDO E VALIDADO**
135
-
136
- ### **INTELIGÊNCIA E CAPACIDADES COGNITIVAS**
137
-
138
- **QI Estimado**: 135-145 (top 1%) **Metodologia**:
139
-
140
- - Antecipação sistemática de padrões complexos
141
- - Criação de metodologia original revolucionária
142
- - Síntese de múltiplos domínios (teatro + tech + gestão)
143
- - Aprendizagem autodidata acelerada desde os 8 anos
144
-
145
- **Inteligências de Gardner:**
146
-
147
- - **Lógico-Matemática**: 99º percentil - "Galton Board" mental
148
- - **Espacial-Visual**: 95º percentil - Visualização de sistemas
149
- - **Intrapessoal**: 98º percentil - Autoconsciência absoluta
150
- - **Linguística**: 85º percentil - Clareza sobre elegância
151
- - **Interpessoal**: 30º percentil - Necessita tradução literal
152
-
153
- ### **BIG FIVE - TRAÇOS CONSOLIDADOS**
154
-
155
- - **Openness**: 78/100 (alto em ideias, baixo em estética)
156
- - **Conscientiousness**: 98/100 (máximo em ordem e disciplina)
157
- - **Extraversion**: 15/100 (profundamente introvertido)
158
- - **Agreeableness**: 25/100 (verdade sobre harmonia)
159
- - **Neuroticism**: 20/100 (ansiedade apenas com ambiguidade)
160
-
161
- ### **DARK TRIAD - CORRIGIDO**
162
-
163
- - **Narcisismo**: 2.0/7 (BAIXO - foco genuíno em outros)
164
- - **Maquiavelismo**: 3.5/7 (médio - estratégico mas transparente)
165
- - **Psicopatia**: 1.5/7 (muito baixo - alta empatia sistêmica)
166
-
167
- ---
168
-
169
- ## **PARTE 3: CARACTERÍSTICAS ÚNICAS DEFINITIVAS**
170
-
171
- ### **REGIME DE TRABALHO EXTREMO**
172
-
173
- **Dedicação Temporal:**
174
-
175
- - **12-14 horas/dia** de trabalho focado
176
- - **1 dia 100% família** (inegociável)
177
- - **1 dia flexível** (varia conforme necessidade/foco)
178
- - **Resultado**: ~75-85 horas/semana produtivas
179
-
180
- **Como sustenta este ritmo:**
181
-
182
- - Trabalho É a expressão natural de seu processamento
183
- - Sistemas eliminam "atrito" mental
184
- - Hiperfoco do TDAH canalizado
185
- - "Caverna produtiva" = estado de flow contínuo
186
-
187
- ### **OS 10 MANDAMENTOS OPERACIONAIS**
188
-
189
- 1. "Se não está no ClickUp, não aconteceu"
190
- 2. "O que não tem responsável será feito por ninguém"
191
- 3. "O que não tem data pode ser feito qualquer hora"
192
- 4. "A culpa é sempre do comunicador"
193
- 5. "O que não é vigiado não é realizado"
194
- 6. "Reunião de alinhamento não deveria existir"
195
- 7. "Automação antes de delegação"
196
- 8. "Templates são assets"
197
- 9. "Inbox Zero sempre"
198
- 10. "A mentira é o pecado capital"
199
-
200
- ### **FILOSOFIA DA VERDADE COMO ARQUITETURA**
201
-
202
- **Princípio Central**: "Se o mundo fosse mais verdadeiro, tudo seria melhor"
203
-
204
- - Aversão visceral à mentira como base de todos os sistemas
205
- - Demissões apenas por mentira, nunca por erro
206
- - Comunicação literal obrigatória
207
- - Eliminação sistemática de subtexto e "entrelinhas"
208
-
209
- ### **NEURODIVERGÊNCIA COMO SUPERPODER CENTRAL**
210
-
211
- **TEA Nível 1 + Altas Habilidades:**
212
-
213
- - Rigidez cognitiva → Visão de longo prazo inquebrantável
214
- - Necessidade de clareza → Sistemas universalmente compreensíveis
215
- - Processamento literal → Eliminação de ambiguidade organizacional
216
- - Hiperfoco → 12-14h de produtividade sustained
217
- - Reconhecimento de padrões → Antecipação de mercado
218
-
219
- **Resultado único**: Sobreviveu quando concorrentes faliram PORQUE não conseguia pivotar facilmente. "Defeito" virou diferencial competitivo definitivo.
220
-
221
- ---
222
-
223
- ## **PARTE 4: DINÂMICAS E PREDIÇÕES**
224
-
225
- ### **PADRÕES RELACIONAIS**
226
-
227
- **Formação de Vínculos:**
228
-
229
- - Velocidade: Lenta e calculada
230
- - Profundidade: Ou profundo ou inexistente
231
- - Base: Verdade e competência, não afinidade
232
-
233
- **Gestão de Energia Social:**
234
-
235
- - 1 dia 100% família = recarga através de intimidade segura
236
- - 12-14h trabalho = expressão natural, não drena
237
- - Reuniões = custo energético inaceitável
238
-
239
- ### **PREDIÇÕES DE ALTA PROBABILIDADE (>95%)**
240
-
241
- 1. **Criará "Allfluence OS"** como sistema operacional universal
242
- 2. **Aos 40 anos** iniciará transição para "mapear o mundo"
243
- 3. **Nunca aceitará** reunião de alinhamento
244
- 4. **Documentará obsessivamente** cada micro-processo
245
- 5. **Manterá 12-14h/dia** até os 40 anos
246
- 6. **Transformará Allfluence** em caso de Harvard/MIT
247
-
248
- ### **CENÁRIOS DE PERFORMANCE**
249
-
250
- **OPTIMAL (Top 0.1%):**
251
-
252
- - Criar sistemas complexos sem interferência
253
- - Horizonte de 5-10 anos para execução
254
- - Zero reuniões, comunicação assíncrona
255
- - Problemas que outros consideram "impossíveis"
256
-
257
- **PÉSSIMO (Bottom 10%):**
258
-
259
- - Ambiguidade processual
260
- - Necessidade de "jogo político"
261
- - Mudanças constantes de direção
262
- - Trabalho sem propósito claro
263
-
264
- ---
265
-
266
- ## **PARTE 5: SÍNTESE INTEGRATIVA FINAL**
267
-
268
- ### **CONVERGÊNCIAS DOS FRAMEWORKS**
269
-
270
- **Alinhamento Perfeito:**
271
-
272
- - INTJ + 5w4 + DC + Estrato V = **Arquiteto de Sistemas Perpétuos**
273
- - Ni dominante + Tipo 5 + C=100 = Síntese obsessiva de padrões
274
- - Te auxiliar + D=90 + Estrato V = Execução de visão sem compromisso
275
- - Fi terciária + 5w4 + SP dominante = Valores rígidos sobre verdade
276
-
277
- **Tensão Produtiva:**
278
-
279
- - I=15 em mundo que exige I=60+ → Criou sistemas que eliminam necessidade de presença
280
- - Rigidez em mercado volátil → Tornou-se preditor por não mudar com modismos
281
-
282
- ### **O QUE O TORNA ÚNICO**
283
-
284
- **Configuração Estatística:**
285
-
286
- - INTJ: ~2% população
287
- - Eneagrama 5w4: ~3% população
288
- - Estrato V: ~0.1% população
289
- - TEA + Altas Habilidades: ~0.05% população
290
- - 12-14h/dia produtivas sustentadas: ~0.1% população
291
- - **Combinação Total**: ~0.0001% (1 em 1 milhão)
292
-
293
- **Superpoder Definitivo:** Transformou interface neural autista em produto comercializável. Não está "compensando" - está monetizando como seu cérebro naturalmente funciona.
294
-
295
- ### **LEGADO PROVÁVEL**
296
-
297
- Pedro será lembrado como o **Newton da Gestão Empresarial** - quem descobriu as "leis naturais" do trabalho eficiente e as codificou em sistemas perpétuos. Sua incapacidade de operar com subtexto forçou a criação de sistemas tão explícitos que revolucionaram como trabalho humano pode ser organizado.
298
-
299
- **Missão de vida**: Libertar humanidade do trabalho repetitivo para focar na "singularidade do ser humano" - e está conseguindo, um sistema por vez.
300
-
301
- ---
302
-
303
- **NOTA METODOLÓGICA**: Análise baseada em 3 horas de entrevista não estruturada, validada por padrões comportamentais consistentes ao longo de 10+ anos de história documentada. Confiança alta (90%) em frameworks principais, média (70%) em predições futuras.
304
-
305
- ---
306
-
307
- ## **JSON - PERFIL PSICOMÉTRICO COMPLETO**
308
-
309
- ```json
310
- {
311
- "profile": {
312
- "id": "pedro_valerio_lopez",
313
- "name": "Pedro Valério Lopez",
314
- "disc": {
315
- "D": 90,
316
- "I": 15,
317
- "S": 10,
318
- "C": 100,
319
- "pattern": "DC",
320
- "pattern_name": "Perfeccionista Dominante",
321
- "natural_profile": "D alto/I baixo/S baixo/C máximo",
322
- "adapted_profile": "D alto/I baixo/S baixo/C máximo",
323
- "stress_profile": "D máximo/I mínimo/S mínimo/C máximo",
324
- "specific_behaviors": [
325
- "Cria mandamentos operacionais absolutos, não sugestões",
326
- "Demite apenas por mentira, nunca por erro técnico",
327
- "Rejeita visceralmente reuniões de alinhamento",
328
- "Documenta obsessivamente cada micro-processo",
329
- "Necessita comunicação literal sem subtexto"
330
- ]
331
- },
332
- "enneagram": {
333
- "type": "5w4",
334
- "type_name": "The Investigative Architect",
335
- "core_fear": "Ser incompetente ou invadido em seu espaço mental",
336
- "core_desire": "Compreender e sistematizar o mundo completamente",
337
- "development_level": "1 (extraordinariamente saudável)",
338
- "stress_direction": "7",
339
- "stress_behaviors": [
340
- "Nunca observado - sistemas previnem stress",
341
- "Potencial dispersão em múltiplos projetos",
342
- "Busca por estímulos novos se entediado",
343
- "Aceleração do já alto ritmo de trabalho"
344
- ],
345
- "growth_direction": "8",
346
- "growth_behaviors": "Assume comando total com confiança inabalável",
347
- "instinct_stack": "SP/SX/SO",
348
- "instinct_descriptions": {
349
- "self_preservation": "Dominante - 12-14h/dia estruturadas, assistente pessoal, proximidade casa-trabalho",
350
- "social": "Reprimido - Rejeita dinâmicas sociais tradicionais, necessita tradução literal",
351
- "sexual": "Secundário - Intensidade na missão de eliminar trabalho repetitivo"
352
- },
353
- "behavioral_evidence": [
354
- "Nunca aceitou ser categorizado como 'uma coisa'",
355
- "Criou sistemas para eliminar própria necessidade",
356
- "Antecipa tendências 1-2 anos antes do mercado",
357
- "Transformou limitação autista em metodologia universal",
358
- "Economia radical de energia social através de automação",
359
- "Meta estruturada de vida em 'missões' sequenciais",
360
- "Aversão visceral à mentira como princípio organizador"
361
- ]
362
- },
363
- "mbti": {
364
- "type": "INTJ",
365
- "type_name": "The Systems Architect",
366
- "E_percentage": 5,
367
- "N_percentage": 85,
368
- "T_percentage": 95,
369
- "J_percentage": 90,
370
- "cognitive_stack": {
371
- "dominant": {
372
- "function": "Ni",
373
- "name": "Intuição Introvertida",
374
- "manifestations": [
375
- "Usa 'Galton Board' mental para prever normalização de eventos",
376
- "Antecipa mudanças de mercado 1-2 anos antes através de padrões",
377
- "Síntese de teatro + tecnologia + gestão em metodologia única",
378
- "Visão de sistemas 'para sempre, qualquer pessoa'",
379
- "Reconhecimento estatístico de padrões, não intuição mística"
380
- ]
381
- },
382
- "auxiliary": {
383
- "function": "Te",
384
- "name": "Pensamento Extrovertido",
385
- "manifestations": [
386
- "Transforma insights em processos executáveis e replicáveis",
387
- "Demissões baseadas em violação de princípios, não performance",
388
- "Vida estruturada como projeto com milestones (40 anos)",
389
- "Criação de mandamentos operacionais universais",
390
- "12-14 horas diárias de execução sistemática"
391
- ]
392
- },
393
- "tertiary": {
394
- "function": "Fi",
395
- "name": "Sentimento Introvertido",
396
- "manifestations": [
397
- "Aversão visceral e inflexível à mentira",
398
- "Missão profunda de preservar singularidade humana",
399
- "Valores sobre verdade e clareza não negociáveis"
400
- ]
401
- },
402
- "inferior": {
403
- "function": "Se",
404
- "name": "Sensação Extrovertida",
405
- "manifestations": [
406
- "Necessidade compulsiva de demonstração visual ('deixa eu mostrar')",
407
- "Gravação de vídeos curtos dentro de processos",
408
- "Validação sensorial constante ('tá vendo?')",
409
- "Grip: paralisia com 65 tarefas não estruturadas"
410
- ]
411
- }
412
- }
413
- },
414
- "cognitive_stratum": {
415
- "level": "V",
416
- "level_name": "Strategic Intent",
417
- "time_horizon": "5-10 anos",
418
- "processing_type": "Parallel Processing Complexo",
419
- "transitioning_to": "VI (potencial após 40 anos)",
420
- "evidence": [
421
- "Pensa em eliminar trabalho repetitivo 'para sempre'",
422
- "Antecipa mudanças de indústria com 1-2 anos de antecedência",
423
- "Cria sistemas que se auto-perpetuam e auto-ensinam",
424
- "Gerencia ecossistema de ClickUp + Make + n8n + APIs + IA",
425
- "Meta de vida estruturada com transição aos 40 anos"
426
- ],
427
- "temporal_horizons": {
428
- "immediate": "Rejeita - 'se não tem data, pode ser qualquer hora'",
429
- "short": "Operações semanais totalmente automatizadas",
430
- "medium": "Meta dos 40 anos bem resolvido financeiramente",
431
- "long": "Segunda missão de 'mapear o mundo' pós-40",
432
- "ultra_long": "Sistemas perpétuos 'para qualquer pessoa, para sempre'"
433
- },
434
- "cognitive_capabilities": {
435
- "serial_processing": false,
436
- "parallel_processing": true,
437
- "complexity_level": "Máxima",
438
- "processing_type": "Systematic",
439
- "symbolic_representation": "Meta-sistemas (sistemas que criam sistemas)",
440
- "domain_translation": "Teatro → Tecnologia → Gestão → Filosofia Operacional"
441
- }
442
- },
443
- "big_five": {
444
- "openness": {
445
- "total": 78,
446
- "percentile": 85,
447
- "facets": {
448
- "imagination": 75,
449
- "artistic_interest": 60,
450
- "emotionality": 40,
451
- "adventure": 45,
452
- "intellect": 95,
453
- "liberalism": 70
454
- }
455
- },
456
- "conscientiousness": {
457
- "total": 98,
458
- "percentile": 99,
459
- "facets": {
460
- "self_efficacy": 95,
461
- "order": 100,
462
- "dutifulness": 90,
463
- "achievement_striving": 100,
464
- "self_discipline": 98,
465
- "cautiousness": 85
466
- }
467
- },
468
- "extraversion": {
469
- "total": 15,
470
- "percentile": 5,
471
- "facets": {
472
- "warmth": 20,
473
- "gregariousness": 5,
474
- "assertiveness": 85,
475
- "activity_level": 95,
476
- "excitement_seeking": 30,
477
- "positive_emotions": 40
478
- }
479
- },
480
- "agreeableness": {
481
- "total": 25,
482
- "percentile": 10,
483
- "facets": {
484
- "trust": 20,
485
- "morality": 95,
486
- "altruism": 60,
487
- "cooperation": 15,
488
- "modesty": 10,
489
- "sympathy": 40
490
- }
491
- },
492
- "neuroticism": {
493
- "total": 20,
494
- "percentile": 15,
495
- "facets": {
496
- "anxiety": 30,
497
- "anger": 25,
498
- "depression": 10,
499
- "self_consciousness": 15,
500
- "immoderation": 10,
501
- "vulnerability": 20
502
- }
503
- }
504
- },
505
- "hexaco": {
506
- "honesty_humility": {
507
- "total": 85,
508
- "percentile": 90,
509
- "facets": {
510
- "sincerity": 100,
511
- "fairness": 90,
512
- "greed_avoidance": 70,
513
- "modesty": 65
514
- }
515
- }
516
- },
517
- "intelligence": {
518
- "iq_estimated": {
519
- "range": "135-145",
520
- "methodologies": [
521
- "Reconhecimento estatístico de padrões complexos",
522
- "Criação de metodologia original aos 8 anos",
523
- "Síntese de múltiplos domínios não relacionados",
524
- "Antecipação sistemática de tendências de mercado"
525
- ],
526
- "evidence": [
527
- "Usa 'Galton Board' mental para previsões",
528
- "Antecipa mudanças 1-2 anos antes do mercado",
529
- "Criou sistema que sobreviveu quando todos faliram",
530
- "Transformou neurodivergência em metodologia universal"
531
- ]
532
- },
533
- "eq_estimated": {
534
- "total": 65,
535
- "components": {
536
- "self_awareness": 95,
537
- "self_regulation": 85,
538
- "motivation": 98,
539
- "empathy": 40,
540
- "social_skills": 25
541
- }
542
- },
543
- "gardner_intelligences": {
544
- "logical_mathematical": {
545
- "level": "99º percentil",
546
- "evidence": "Galton Board mental, reconhecimento de padrões estatísticos"
547
- },
548
- "linguistic": {
549
- "level": "85º percentil",
550
- "evidence": "Clareza absoluta sobre elegância, documentação obsessiva"
551
- },
552
- "interpersonal": {
553
- "level": "30º percentil",
554
- "evidence": "Necessita comunicação literal, rejeita subtexto"
555
- },
556
- "intrapersonal": {
557
- "level": "98º percentil",
558
- "evidence": "Autoconsciência absoluta sobre neurodivergência e limitações"
559
- },
560
- "spatial_visual": {
561
- "level": "95º percentil",
562
- "evidence": "Visualização de sistemas complexos, demonstração compulsiva"
563
- },
564
- "bodily_kinesthetic": {
565
- "level": "40º percentil",
566
- "evidence": "Dados insuficientes, mas experiência com teatro"
567
- },
568
- "musical": {
569
- "level": "Não observável",
570
- "evidence": "Sem dados disponíveis"
571
- },
572
- "naturalist": {
573
- "level": "60º percentil",
574
- "evidence": "Reconhecimento de padrões naturais em sistemas"
575
- },
576
- "existential": {
577
- "level": "85º percentil",
578
- "evidence": "Missão de preservar 'singularidade do ser humano'"
579
- }
580
- }
581
- },
582
- "dark_triad": {
583
- "narcissism": {
584
- "score": 2.0,
585
- "max_scale": 7,
586
- "percentile": 20,
587
- "evidence": [
588
- "Foco genuíno em eliminar sofrimento dos outros",
589
- "Cria sistemas para própria obsolescência",
590
- "Missão centrada na singularidade humana, não própria"
591
- ]
592
- },
593
- "machiavellianism": {
594
- "score": 3.5,
595
- "max_scale": 7,
596
- "percentile": 45,
597
- "evidence": [
598
- "Estratégico mas transparente em métodos",
599
- "Constrói poder para mudança social futura",
600
- "Manipula sistemas, não pessoas"
601
- ]
602
- },
603
- "psychopathy": {
604
- "score": 1.5,
605
- "max_scale": 7,
606
- "percentile": 10,
607
- "evidence": [
608
- "Alta empatia sistêmica por sofrimento repetitivo",
609
- "Aversão moral à mentira",
610
- "Valores profundos sobre verdade"
611
- ]
612
- }
613
- },
614
- "additional_assessments": {
615
- "grit_scale": {
616
- "consistency_of_interests": 95,
617
- "perseverance_of_effort": 98,
618
- "total": 96,
619
- "evidence": "12-14h/dia por anos, sobreviveu quando concorrentes faliram"
620
- },
621
- "need_for_cognition": {
622
- "percentile": 99,
623
- "evidence": "Cria sistemas complexos por prazer intelectual"
624
- },
625
- "tolerance_for_ambiguity": {
626
- "percentile": 5,
627
- "evidence": "Necessidade visceral de clareza e estrutura"
628
- },
629
- "locus_of_control": {
630
- "type": "Interno extremo",
631
- "evidence": "Cria próprias regras universais, 'culpa sempre do comunicador'"
632
- },
633
- "attachment_style": {
634
- "type": "Evitativo-Seguro",
635
- "evidence": "Sistemas eliminam necessidade de proximidade, mas família é sagrada"
636
- }
637
- },
638
- "unique_characteristics": {
639
- "work_hours_per_day": "12-14 horas (1 dia 100% família, 1 flexível)",
640
- "companies_founded": [
641
- "Allfluence",
642
- "WePlanning",
643
- "Projetos anteriores desde os 14 anos"
644
- ],
645
- "daily_routine": [
646
- "Acordar e ir direto para 'caverna produtiva'",
647
- "12-14 horas de trabalho focado com hiperfoco",
648
- "Zero reuniões de alinhamento",
649
- "Documentação contínua em vídeos de 1-5 minutos",
650
- "Inbox Zero antes de dormir"
651
- ],
652
- "superpower": [
653
- "Transforma neurodivergência em metodologia comercializável",
654
- "Antecipa tendências 1-2 anos antes através de padrões",
655
- "Cria sistemas que se auto-perpetuam e auto-ensinam"
656
- ],
657
- "kryptonite": [
658
- "Ambiguidade processual ou comunicacional",
659
- "Necessidade de operar com subtexto social",
660
- "Mentira em qualquer forma",
661
- "65 tarefas não estruturadas simultaneamente"
662
- ],
663
- "main_focus": "Eliminar trabalho repetitivo da humanidade para focar na singularidade",
664
- "statistical_rarity": "~0.0001% população (1 em 1 milhão)",
665
- "key_relationships": {
666
- "spouse": "Casado - relacionamento estruturado com divisão clara",
667
- "children": "1 filha - meta de estar 'bem resolvido' quando ela debutar",
668
- "parents": "Conflitos na adolescência por comunicação literal",
669
- "mentors": "Autodidata desde os 8 anos",
670
- "proteges": "Todos que usam seus sistemas",
671
- "inner_circle": "Mínimo - energia social economizada",
672
- "pattern": "Relacionamentos ou profundos/estruturados ou inexistentes"
673
- },
674
- "philosophy": {
675
- "core": "Verdade absoluta e clareza eliminam sofrimento desnecessário",
676
- "framework": "Mandamentos operacionais universais",
677
- "belief": "Trabalho repetitivo é crime contra singularidade humana",
678
- "method": "Sistematização obsessiva de tudo",
679
- "mantra": "Se não está no ClickUp, não aconteceu"
680
- }
681
- },
682
- "crisis_patterns": {
683
- "ambiguidade_processual": [
684
- "Paralisia inicial com 65 tarefas não estruturadas",
685
- "Criação imediata de sistema para resolver",
686
- "Documentação obsessiva da solução",
687
- "Automação para nunca repetir a crise"
688
- ],
689
- "mudanca_mercado": [
690
- "Não pivota - mantém visão original",
691
- "Antecipou mudança 1-2 anos antes",
692
- "Sobrevive quando outros falham",
693
- "Rigidez vira vantagem competitiva"
694
- ]
695
- },
696
- "predictions": {
697
- "high_probability": [
698
- "Criará 'Allfluence OS' como sistema universal até 2027",
699
- "Aos 40 anos iniciará 'missão de mapear o mundo'",
700
- "Documentará cada processo em vídeos de 1-5 minutos",
701
- "Manterá 12-14h/dia até os 40 anos",
702
- "Transformará Allfluence em caso de estudo global"
703
- ],
704
- "behavioral_manifestations": [
705
- "Continuará rejeitando reuniões de alinhamento visceralmente",
706
- "Demitirá apenas por mentira, nunca por incompetência",
707
- "Criará sistemas cada vez mais auto-suficientes"
708
- ],
709
- "optimal_scenarios": [
710
- "Criar sistema complexo com horizonte de 5-10 anos sem interferência",
711
- "Resolver problema considerado 'impossível' através de sistematização"
712
- ],
713
- "worst_scenarios": [
714
- "Ambiente com alta ambiguidade e mudanças constantes de direção",
715
- "Necessidade de operar através de política e subtexto social"
716
- ]
717
- },
718
- "comparative_analysis": {
719
- "vs_same_mbti": {
720
- "elon_musk": "Musk mais caótico e público, Pedro mais sistemático e privado",
721
- "mark_zuckerberg": "Ambos sistemáticos, mas Pedro foca em libertar, não conectar",
722
- "isaac_newton": "Similaridade máxima - ambos criaram leis universais operacionais"
723
- },
724
- "vs_same_enneagram": {
725
- "bill_gates": "Gates filantropia tradicional, Pedro transformação através de sistemas",
726
- "stephen_hawking": "Hawking teórico, Pedro pragmático-executivo",
727
- "friedrich_nietzsche": "Ambos criadores de novos valores, Pedro os operacionaliza"
728
- }
729
- },
730
- "convergence_analysis": {
731
- "powerful_alignments": [
732
- "INTJ + 5w4 + Estrato V = Visão sistêmica de longo prazo inquebrantável",
733
- "DC + Ni dominante + TEA = Precisão obsessiva que cria clareza universal",
734
- "Te + D=90 + 12-14h/dia = Execução implacável de visão própria"
735
- ],
736
- "productive_tensions": [
737
- "I=15 em mundo I=60+ forçou criação de sistemas assíncronos",
738
- "Rigidez autista em mercado volátil virou predictor de tendências"
739
- ],
740
- "compound_limitations": [
741
- "Baixa I + baixa Agreeableness = dificuldade extrema com subtexto",
742
- "Alta C + baixa tolerância ambiguidade = paralisia sem estrutura"
743
- ]
744
- },
745
- "interaction_guide": {
746
- "communication_style": {
747
- "optimal": "Literal, clara, sem subtexto, com responsável e data",
748
- "avoid": "Entrelinhas, ambiguidade, 'você sabe o que quero dizer'",
749
- "triggers": "Mentira (negativo), demonstração visual (positivo)"
750
- },
751
- "management": {
752
- "if_managing_them": "Impossível - ele criará próprio sistema",
753
- "if_they_manage_you": "Siga os mandamentos, comunique com clareza absoluta",
754
- "as_peer": "Use o sistema, documente tudo, zero reuniões"
755
- },
756
- "team_dynamics": {
757
- "ideal_team_size": "0 (sistemas) ou 1000+ (escalado por sistema)",
758
- "complementary_profiles": "Executores que seguem sistemas com precisão",
759
- "conflicting_profiles": "Improvisadores caóticos, políticos corporativos"
760
- }
761
- },
762
- "development_roadmap": {
763
- "immediate_priorities": [
764
- "Continuar documentação obsessiva de processos",
765
- "Expandir automação para cobrir 100% de repetições"
766
- ],
767
- "medium_term_goals": [
768
- "Consolidar Allfluence OS como padrão de indústria",
769
- "Preparar transição aos 40 anos"
770
- ],
771
- "long_term_potential": [
772
- "Criar novo paradigma global de gestão",
773
- "Influenciar políticas de neurodiversidade corporativa"
774
- ],
775
- "recommended_practices": [
776
- "Manter 'caverna produtiva' sagrada",
777
- "Continuar rejeitando reuniões inúteis",
778
- "Documentar insights em tempo real"
779
- ]
780
- },
781
- "data_sources": {
782
- "primary": [
783
- "Entrevista não estruturada de 3 horas com IAs",
784
- "Histórico de 10+ anos de empreendedorismo documentado",
785
- "Observação de padrões comportamentais consistentes",
786
- "Auto-relatos sobre neurodivergência e metodologia",
787
- "Evidências de antecipação de tendências verificadas",
788
- "Métricas de trabalho (12-14h/dia confirmadas)",
789
- "Filosofia pessoal articulada explicitamente",
790
- "Resultados empresariais mensuráveis",
791
- "Comparação com concorrentes que faliram",
792
- "Sistemas criados e documentados publicamente"
793
- ],
794
- "confidence_levels": {
795
- "high": "DISC, MBTI, Eneagrama tipo, Estrato, horas trabalho",
796
- "medium": "Predições futuras, QI específico, EQ componentes",
797
- "low": "Algumas inteligências de Gardner sem dados",
798
- "speculative": "Desenvolvimento pós-40 anos, impacto civilizacional"
799
- }
800
- }
801
- },
802
- "metadata": {
803
- "analysis_date": "2024-12-30",
804
- "version": "2.0",
805
- "analyzer": "Análise Psicométrica Profunda com Validação",
806
- "special_notes": "Caso único de neurodivergência transformada em metodologia universal comercializável. Rigidez cognitiva como vantagem competitiva sistemática.",
807
- "disclaimer": "Análise baseada em entrevista de 3h e dados públicos. Não constitui diagnóstico clínico. Alta confiança em padrões observados, média em predições futuras.",
808
- "assessment_scales": {
809
- "disc": "0-100",
810
- "enneagram": "Tipos 1-9, níveis 1-9",
811
- "mbti": "16 tipos, percentagens 0-100",
812
- "cognitive_stratum": "Níveis I-VIII (Elliott Jaques)",
813
- "big_five": "0-100 por traço e faceta",
814
- "hexaco": "0-100 por dimensão",
815
- "dark_triad": "1-7 por traço",
816
- "iq": "Estimativa baseada em evidências comportamentais",
817
- "eq": "0-100 estimado por componentes"
818
- }
819
- }
820
- }
821
- ```