@socialgouv/fiches-vdd 2.1263.0 → 2.1264.0

package/data/particuliers/F1690.json

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         "xsi:noNamespaceSchemaLocation": "../Schemas/3.4/Publication.xsd",
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-              "text": "modified 2024-11-01"
+              "text": "modified 2024-12-31"
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           ]
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+                                  "text": "Dans quels cas un fonctionnaire est-il placé d'office en disponibilité pour raison de santé ?"
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@@ -834,17 +834,7 @@
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-                                }
-                              ]
+                              "text": "La disponibilité d'office pour raison de santé est accordée ou renouvelée par période de 6 à 12 mois dans la limite de 6 ans consécutifs"
                             }
                           ]
                         },
@@ -854,7 +844,7 @@
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+                              "text": "Toutefois, si à la fin de la 6"
                             },
                             {
                               "type": "element",
@@ -868,7 +858,7 @@
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                             {
                               "type": "text",
-                              "text": " année de disponibilité, vous êtes inapte à reprendre le service, mais s'il résulte d'un avis du conseil médical que vous devez normalement pouvoir reprendre vos fonctions avant la fin d'une nouvelle année, votre disponibilité peut être renouvelée."
+                              "text": " année de disponibilité, vous êtes inapte à reprendre le service, mais s'il résulte d'un avis du conseil médical que vous devez normalement pouvoir reprendre vos fonctions avant la fin d'une nouvelle année, votre disponibilité peut être renouvelée une dernière fois pour 12 mois maximum."
                             }
                           ]
                         }
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-                                  "text": "La période de disponibilité d'office pour raison de santé est-elle rémunérée ?"
+                                  "text": "La période de disponibilité d'office pour raison de santé est-elle rémunérée ?"
                                 }
                               ]
                             }
@@ -1733,7 +1723,7 @@
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                                   "type": "text",
-                                  "text": "Dans quels cas un fonctionnaires est-il placé d'office en disponibilité pour raison de santé ?"
+                                  "text": "Dans quels cas un fonctionnaire est-il placé d'office en disponibilité pour raison de santé ?"
                                 }
                               ]
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@@ -2028,10 +2018,6 @@
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                               "type": "element",
                               "name": "Exposant",
@@ -2129,7 +2115,7 @@
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+                                  "text": "Dans quels cas un fonctionnaire est-il placé d'office en disponibilité pour raison de santé ?"
                                 }
                               ]
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-                                  "text": "La période de disponibilité d'office pour raison de santé est-elle rémunérée ?"
+                                  "text": "La période de disponibilité d'office pour raison de santé est-elle rémunérée ?"
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                               ]
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-                  "text": "Articles 29"
+                  "text": "Article 29"
                 }
               ]
             }

package/data/particuliers/F16920.json

@@ -10,7 +10,7 @@
         "ID": "F16920",
         "type": "Fiche d'information conditionnée",
         "xsi:noNamespaceSchemaLocation": "../Schemas/3.4/Publication.xsd",
-        "dateDerniereModificationImportante": "2024-01-01T00:00:00",
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               "type": "text",
-              "text": "modified 2024-01-01"
+              "text": "modified 2025-01-01"
             }
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@@ -1216,7 +1216,7 @@
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                       ]
                     },
@@ -2133,7 +2133,7 @@
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@@ -2159,7 +2159,7 @@
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                                   "type": "text",
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@@ -2225,7 +2225,7 @@
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                                 {
                                   "type": "text",
-                                  "text": "27,75 €"
+                                  "text": "28,17 €"
                                 }
                               ]
                             },
@@ -2741,7 +2741,21 @@
                     },
                     {
                       "type": "text",
-                      "text": ", le salarié adresse sa demande de renouvellement au moins 15 jours avant la date de fin du congé initialement prévu."
+                      "text": ", le salarié adresse sa demande de renouvellement au moins "
+                    },
+                    {
+                      "type": "element",
+                      "name": "MiseEnEvidence",
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+                        {
+                          "type": "text",
+                          "text": "15 jours"
+                        }
+                      ]
+                    },
+                    {
+                      "type": "text",
+                      "text": " avant la date de fin du congé initialement prévu."
                     }
                   ]
                 },
@@ -2754,6 +2768,32 @@
                       "text": "Il peut utiliser tout moyen permettant de justifier de la date de la demande (lettre ou courrier électronique recommandé, par exemple)."
                     }
                   ]
+                },
+                {
+                  "type": "element",
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+                  "children": [
+                    {
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+                      "name": "Titre",
+                      "children": [
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+                          "type": "text",
+                          "text": "À savoir"
+                        }
+                      ]
+                    },
+                    {
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+                      "name": "Paragraphe",
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+                          "text": "Le salarié peut également obtenir un nouveau congé de proche aidant s'il apporte son aide à une nouvelle personne."
+                        }
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             },