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- "text": "Vous êtes agent public de l’État et vous n'avez pas pris tous vos jours de congé ou de RTT au 31 décembre ? Le compte épargne-temps (CET) vous permet d'épargner les jours non utilisés, dans certaines limites. Nous vous présentons les informations à retenir."
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+ "text": "Vous êtes agent public de l'État et vous n'avez pas pris tous vos jours de congé ou de RTT au 31 décembre ? Le compte épargne-temps (CET) vous permet d'épargner les jours non utilisés, dans certaines limites. Nous vous présentons les informations à retenir selon que vous êtes fonctionnaire ou contractuel."
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- "text": "Si avant d'être nommé stagiaire, vous aviez un CET en tant que fonctionnaire titulaire ou en tant que contractuel, vous ne pouvez pas utiliser les jours épargnés, ni en accumuler de nouveaux, pendant votre stage."
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+ "text": "Si, avant d'être nommé stagiaire vous aviez un CET, en tant que fonctionnaire titulaire ou contractuel, vous conservez vos jours épargnés mais vous ne pouvez pas les utiliser, ni en accumuler de nouveaux, pendant votre stage."
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+ "children": [
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+ {
901
+ "type": "element",
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+ "name": "Paragraphe",
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+ "children": [
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+ {
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+ "type": "text",
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+ "text": "Jours de congés annuels (y compris les "
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+ },
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+ {
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+ "type": "element",
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+ "name": "Expression",
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+ "type": "text",
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+ }
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+ ]
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+ },
918
+ {
919
+ "type": "text",
920
+ "text": "). Toutefois, vous devez prendre au moins 20 jours de congés par an"
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+ }
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+ ]
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+ }
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+ ]
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+ },
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+ {
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+ "type": "element",
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+ "name": "Item",
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+ "text": "Jours de réduction du temps de travail (RTT)"
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+ ]
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+ "text": "Jours de repos accordés en compensation d'astreintes ou d'heures supplémentaires dans des conditions fixées au sein de votre administration par arrêté."
953
+ }
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+ ]
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+ }
956
+ ]
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+ }
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+ ]
959
+ }
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+ ]
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+ "type": "element",
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+ "text": "Combien de jours peut-on mettre sur un compte épargne-temps ?"
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876
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- "text": " vous pouvez épargner "
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+ "text": ", en raison de l'état d'urgence sanitaire lié à la Covid, le "
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943
- "text": ", 20 jours de congés en raison de l'organisation des jeux Olympiques et Paralympiques et le plafond de jours pouvant être maintenus sur votre CET, "
1046
+ "text": " de jours pouvant être épargnés sur le CET a été porté à "
944
1047
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@@ -948,13 +1051,13 @@
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  ]
954
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  },
955
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  {
956
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  "type": "text",
957
- "text": ", est fixé à 70 jours."
1060
+ "text": ". Les jours ainsi épargnés pouvaient être maintenus sur le compte épargne-temps ou être utilisés les années suivantes."
958
1061
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  ]
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@@ -962,9 +1065,19 @@
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+ ]
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+ },
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  "type": "text",
967
- "text": "Si fin 2023, vous aviez épargné plus de 60 jours, le plafond de jours pouvant être maintenus sur votre CET, à la fin de l'année 2024, est fixé au nombre de jours épargnés augmenté de 10 jours."
1080
+ "text": ", en raison des Jeux Olympiques et Paralympiques, le plafond de jours pouvant être épargnés sur le CET a été augmenté de 10 jours."
968
1081
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  ]
970
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  },
@@ -974,7 +1087,7 @@
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976
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977
- "text": "Les années suivantes, les jours ainsi épargnés au-delà de 60 jours peuvent être maintenus sur le CET ou être consommés (utilisés sous forme de congés ou indemnisés ou pris en compte pour la retraite complémentaire)."
1090
+ "text": "Ainsi, si vous aviez 60 jours sur votre CET au 31 décembre 2023, vous êtes soumis fin 2024 à un plafond de 70 jours."
978
1091
  }
979
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  ]
980
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  },
@@ -984,29 +1097,7 @@
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985
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  "type": "text",
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- "text": "Vous êtes informé chaque année des jours épargnés et consommés."
988
- }
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- ]
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- }
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- },
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- {
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- "type": "element",
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- "name": "Chapitre",
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- "type": "element",
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- "name": "Titre",
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- "name": "Paragraphe",
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- {
1006
- "type": "text",
1007
- "text": "Quels jours peut-on mettre sur un CET ?"
1008
- }
1009
- ]
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+ "text": "Si vous aviez entre 60 et 70 jours sur votre CET au 31 décembre 2023 en raison de la hausse du plafond en 2020, vous êtes soumis fin 2024 à un plafond compris entre 70 et 80 jours maximum."
1010
1101
  }
1011
1102
  ]
1012
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  },
@@ -1016,78 +1107,17 @@
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  "type": "text",
1019
- "text": "Le CET peut être alimenté par les jours suivants :"
1110
+ "text": "Les jours épargnés au-delà de 60 jours peuvent être maintenus sur le compte épargne-temps ou être utilisés les années suivantes."
1020
1111
  }
1021
1112
  ]
1022
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  },
1023
1114
  {
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  "type": "element",
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- "name": "Liste",
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- "attributes": {
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- "type": "puce"
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- },
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- "type": "element",
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- "name": "Item",
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- "children": [
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- "type": "element",
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- "name": "Paragraphe",
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- "type": "text",
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- "text": "Jours de congés annuels (y compris les "
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- },
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- "type": "element",
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- "name": "Expression",
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- "children": [
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- ]
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- },
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- {
1053
- "type": "text",
1054
- "text": "). Toutefois, vous devez prendre au moins 20 jours de congés par an"
1055
- }
1056
- ]
1057
- }
1058
- ]
1059
- },
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- {
1061
- "type": "element",
1062
- "name": "Item",
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- "children": [
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- {
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- "type": "element",
1066
- "name": "Paragraphe",
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- "children": [
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- {
1069
- "type": "text",
1070
- "text": "Jours de réduction du temps de travail (RTT)"
1071
- }
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- ]
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- }
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- ]
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- },
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- {
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- "type": "element",
1078
- "name": "Item",
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- "children": [
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- {
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- "type": "element",
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- "name": "Paragraphe",
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- "children": [
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- "type": "text",
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- "text": "Jours de repos accordés en compensation d'astreintes ou d'heures supplémentaires dans des conditions fixées au sein de votre administration par arrêté."
1087
- }
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- ]
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- }
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- ]
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+ "type": "text",
1120
+ "text": "Vous êtes informé chaque année des jours épargnés et consommés."
1091
1121
  }
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1137
  "children": [
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1138
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  "type": "text",
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- "text": "Comment utiliser les jours épargnés sur un CET ?"
1140
+ "text": "Comment utiliser les jours épargnés sur un compte épargne-temps ?"
1111
1141
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1113
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  }
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1122
- "text": "Les conditions d'utilisation de votre CET varient selon qu'il compte au maximum 15 jours de congés ou plus de 15 jours."
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+ "text": "Les conditions d'utilisation des jours épargnés sont différentes selon que votre CET compte au maximum 15 jours ou plus de 15 jours."
1123
1153
  }
1124
1154
  ]
1125
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@@ -1140,7 +1170,7 @@
1140
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- "text": "Si votre CET ne dépasse pas 15 jours"
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+ "text": "Votre CET ne dépasse pas 15 jours"
1144
1174
  }
1145
1175
  ]
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1176
  },
@@ -1150,7 +1180,7 @@
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  {
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  "type": "text",
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- "text": "Si le nombre de jours comptabilisés en fin d'année sur votre CET est"
1183
+ "text": "Si le nombre de jours comptabilisés en fin d'année sur votre CET est inférieur ou égal à 15, vous pouvez soit "
1154
1184
  },
1155
1185
  {
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- "text": " inférieur ou égal à 15"
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  ]
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  },
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  {
1166
1196
  "type": "text",
1167
- "text": ", vous pouvez :"
1168
- }
1169
- ]
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- },
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- {
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- "type": "element",
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- "name": "Liste",
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- "attributes": {
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- "children": [
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- "name": "Paragraphe",
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- "text": "Soit utiliser ces jours sous forme de congés"
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- }
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1205
+ "text": "les laisser sur votre CET"
1191
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- "type": "element",
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- "name": "Item",
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- "name": "Paragraphe",
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- "text": "Soit les laisser sur votre CET."
1205
- }
1206
- ]
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- }
1208
- ]
1210
+ "type": "text",
1211
+ "text": "."
1209
1212
  }
1210
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  ]
1211
1214
  },
@@ -1215,7 +1218,7 @@
1215
1218
  "children": [
1216
1219
  {
1217
1220
  "type": "text",
1218
- "text": "Si vous décidez de prendre ces jours de congés, vous pouvez les prendre en une ou plusieurs fois."
1221
+ "text": "Les jours épargnés peuvent être maintenus sur le CET dans la limite du plafond de 60 jours (ou du plafond dérogatoire de 70 à 80 jours)."
1219
1222
  }
1220
1223
  ]
1221
1224
  },
@@ -1225,7 +1228,21 @@
1225
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  "children": [
1226
1229
  {
1227
1230
  "type": "text",
1228
- "text": "Vous pouvez demander à bénéficier de tous vos jours de congé épargnés sur votre CET à la fin des congés suivants :"
1231
+ "text": "Vous pouvez demander à bénéficier des jours épargnés sur votre CET "
1232
+ },
1233
+ {
1234
+ "type": "element",
1235
+ "name": "MiseEnEvidence",
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+ "children": [
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+ {
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+ "type": "text",
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+ "text": "à la fin des congés suivants"
1240
+ }
1241
+ ]
1242
+ },
1243
+ {
1244
+ "type": "text",
1245
+ "text": " :"
1229
1246
  }
1230
1247
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1231
1248
  },
@@ -1294,7 +1311,7 @@
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- "text": "Congé de solidarité familiale"
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+ "text": "Congé de solidarité familiale."
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  }
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1316
  ]
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  }
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1313
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1314
1331
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@@ -1324,7 +1341,7 @@
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1341
  "children": [
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1343
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+ "text": "Votre CET compte plus de 15 jours"
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1345
  }
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1346
  ]
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  },
@@ -1334,7 +1351,7 @@
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  "children": [
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- "text": "Si votre CET compte "
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1345
- "text": "plus de 15 jours en fin d'année"
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+ "text": "dans la limite de 15 jours"
1346
1363
  }
1347
1364
  ]
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  },
1349
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  {
1350
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  "type": "text",
1351
- "text": ", vous devez :"
1352
- }
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- ]
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- {
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- "type": "element",
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- "attributes": {
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- "type": "puce"
1360
- },
1361
- "children": [
1368
+ "text": " ne peuvent être utilisés que "
1369
+ },
1362
1370
  {
1363
1371
  "type": "element",
1364
- "name": "Item",
1372
+ "name": "MiseEnEvidence",
1365
1373
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1367
- "type": "element",
1368
- "name": "Paragraphe",
1369
- "children": [
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- {
1371
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1372
- "text": "Soit utiliser au moins 15 jours sous forme de congés"
1373
- }
1374
- ]
1375
+ "type": "text",
1376
+ "text": "sous forme de congés"
1375
1377
  }
1376
1378
  ]
1377
1379
  },
1378
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  {
1379
- "type": "element",
1380
- "name": "Item",
1381
- "children": [
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- {
1383
- "type": "element",
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- "name": "Paragraphe",
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- "children": [
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- {
1387
- "type": "text",
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- "text": "Soit laisser sur votre CET au moins 15 jours."
1389
- }
1390
- ]
1391
- }
1392
- ]
1381
+ "type": "text",
1382
+ "text": "."
1393
1383
  }
1394
1384
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1395
1385
  },
@@ -1399,17 +1389,35 @@
1399
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1390
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- "text": "Si vous décidez de prendre au moins 15 jours de congés, vous pouvez les prendre en une ou plusieurs fois."
1403
- }
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- ]
1405
- },
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- {
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- "type": "element",
1408
- "name": "Paragraphe",
1409
- "children": [
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1393
+ },
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+ {
1395
+ "type": "element",
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+ "children": [
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1401
+ }
1402
+ ]
1403
+ },
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1405
+ "type": "text",
1406
+ "text": " peuvent être "
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+ },
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+ "type": "element",
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+ {
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1414
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+ ]
1417
+ },
1410
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1411
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1412
- "text": "Si vous n'avez pas pris vos jours comptabilisés au-delà de 15, sous forme de congés, vous pouvez demander qu'ils soient "
1420
+ "text": " et/ou "
1413
1421
  },
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1415
1423
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@@ -1417,13 +1425,28 @@
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+ ]
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1440
- "text": " sur votre CET."
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+ "text": " dans la limite de 10 jours par an et du plafond de 60 jours (ou du plafond dérogatoire de 70 à 80 jours)."
1441
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1443
1466
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@@ -1447,7 +1470,7 @@
1447
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1448
1471
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1449
1472
  "type": "text",
1450
- "text": "Si vous choisissez de maintenir des jours sur votre CET, vous ne pourrez utiliser ces jours que sous forme de congés."
1473
+ "text": "Si vous choisissez le maintien sur le CET, vous ne pourrez utiliser ces jours que sous forme de congés."
1451
1474
  }
1452
1475
  ]
1453
1476
  },
@@ -1457,7 +1480,7 @@
1457
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- "text": "Vous pouvez demander que vos jours soient pour une 1"
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+ "text": "Vous pouvez demander que vos jours au-delà de 15 jours soient pour une 1"
1461
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1462
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1463
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  "type": "element",
@@ -1533,7 +1556,7 @@
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1534
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1535
1558
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1536
- "text": "En l'absence de toute demande, les jours comptabilisés sur votre CET au-delà de 15 sont d’office convertis en points de retraite complémentaire."
1559
+ "text": "En l'absence de toute demande, les jours comptabilisés sur votre CET au-delà de 15 jours sont d'office convertis en points de retraite complémentaire."
1537
1560
  }
1538
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  ]
1539
1562
  },
@@ -1543,7 +1566,7 @@
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1544
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1545
1568
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1546
- "text": "Vous pouvez demander à bénéficier de tous vos jours de congé épargnés sur votre CET à la fin des congés suivants :"
1569
+ "text": "Vous pouvez demander à bénéficier des jours de congé épargnés sur votre CET à la fin des congés suivants :"
1547
1570
  }
1548
1571
  ]
1549
1572
  },
@@ -1612,7 +1635,7 @@
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1635
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1613
1636
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1614
1637
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1615
- "text": "Congé de solidarité familiale"
1638
+ "text": "Congé de solidarité familiale."
1616
1639
  }
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1640
  ]
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1641
  }
@@ -1626,7 +1649,7 @@
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1649
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1651
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1629
- "text": "L'administration ne peut pas le refuser."
1652
+ "text": "Votre administration employeur ne peut pas le refuser."
1630
1653
  }
1631
1654
  ]
1632
1655
  },
@@ -1640,7 +1663,7 @@
1640
1663
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1641
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1642
1665
  "type": "text",
1643
- "text": "Indemnisation des jours épargnés"
1666
+ "text": "Montant de l'indemnité"
1644
1667
  }
1645
1668
  ]
1646
1669
  }
@@ -1652,7 +1675,21 @@
1652
1675
  "children": [
1653
1676
  {
1654
1677
  "type": "text",
1655
- "text": "Il vous est versé une indemnité par jour épargné."
1678
+ "text": "Si vous demandez à ce que vos jours soient indemnisés, il vous est versé "
1679
+ },
1680
+ {
1681
+ "type": "element",
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+ "name": "MiseEnEvidence",
1683
+ "children": [
1684
+ {
1685
+ "type": "text",
1686
+ "text": "une indemnité par jour épargné"
1687
+ }
1688
+ ]
1689
+ },
1690
+ {
1691
+ "type": "text",
1692
+ "text": "."
1656
1693
  }
1657
1694
  ]
1658
1695
  },
@@ -1662,7 +1699,7 @@
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1699
  "children": [
1663
1700
  {
1664
1701
  "type": "text",
1665
- "text": "Son montant dépend de votre catégorie au jour de votre demande d'indemnisation."
1702
+ "text": "Le montant de cette indemnité dépend de votre catégorie hiérarchique au jour de votre demande d'indemnisation."
1666
1703
  }
1667
1704
  ]
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1705
  },
@@ -1676,7 +1713,7 @@
1676
1713
  "children": [
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1714
  {
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1715
  "type": "text",
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- "text": "Montant net par catégorie de l'indemnité par jour épargné"
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+ "text": "Montant net par catégorie hiérarchique de l'indemnité par jour épargné"
1680
1717
  }
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1718
  ]
1682
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  },
@@ -2290,7 +2327,7 @@
2290
2327
  "children": [
2291
2328
  {
2292
2329
  "type": "text",
2293
- "text": "L'indemnité est également soumise à cotisation à la "
2330
+ "text": "L'indemnité est également soumise à cotisation à la "
2294
2331
  },
2295
2332
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2296
2333
  "type": "element",
@@ -2322,7 +2359,7 @@
2322
2359
  },
2323
2360
  {
2324
2361
  "type": "text",
2325
- "text": " si le montant total de l'indemnité et de vos autres primes et indemnités ne dépasse pas "
2362
+ "text": " si, cumulée avec vos autres primes et indemnités, elles dépassent "
2326
2363
  },
2327
2364
  {
2328
2365
  "type": "element",
@@ -2346,17 +2383,7 @@
2346
2383
  "children": [
2347
2384
  {
2348
2385
  "type": "text",
2349
- "text": "L'indemnité est "
2350
- },
2351
- {
2352
- "type": "element",
2353
- "name": "MiseEnEvidence",
2354
- "children": [
2355
- {
2356
- "type": "text",
2357
- "text": "imposable sur le revenu."
2358
- }
2359
- ]
2386
+ "text": "L'indemnité est imposable sur le revenu."
2360
2387
  }
2361
2388
  ]
2362
2389
  },
@@ -2382,17 +2409,7 @@
2382
2409
  "children": [
2383
2410
  {
2384
2411
  "type": "text",
2385
- "text": "Vous pouvez demander à ce que vos jours de congé épargnés soient convertis en points de retraite RAFP."
2386
- }
2387
- ]
2388
- },
2389
- {
2390
- "type": "element",
2391
- "name": "Paragraphe",
2392
- "children": [
2393
- {
2394
- "type": "text",
2395
- "text": "Le nombre de points est calculé à partir du montant de l'indemnité qui vous est versée quand vous demandez l’indemnisation de vos jours épargnés."
2412
+ "text": "Si vous demandez à ce que vos jours soient convertis en points de retraite complémentaire, le nombre de points de retraite est calculé à partir du montant de l'indemnité qui est versée en cas d’indemnisation."
2396
2413
  }
2397
2414
  ]
2398
2415
  },
@@ -2402,7 +2419,7 @@
2402
2419
  "children": [
2403
2420
  {
2404
2421
  "type": "text",
2405
- "text": "Le montant net de l'indemnité est divisé par la valeur d'achat du point retraite."
2422
+ "text": "Le nombre de points de retraite est le suivant selon votre catégorie hiérarchique :"
2406
2423
  }
2407
2424
  ]
2408
2425
  },
@@ -2428,14 +2445,6 @@
2428
2445
  "type": "normal"
2429
2446
  }
2430
2447
  },
2431
- {
2432
- "type": "element",
2433
- "name": "Colonne",
2434
- "attributes": {
2435
- "largeur": "56",
2436
- "type": "normal"
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- }
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2449
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  }
2468
2477
  ]
2469
2478
  },
2470
- {
2471
- "type": "element",
2472
- "name": "Cellule",
2473
- "children": [
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- {
2475
- "type": "element",
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- "name": "Paragraphe",
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- "children": [
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- {
2479
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2480
- "text": "Montant brut"
2481
- }
2482
- ]
2483
- },
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- {
2485
- "type": "element",
2486
- "name": "Paragraphe",
2487
- "children": [
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- {
2489
- "type": "text",
2490
- "text": "de l'indemnité"
2491
- }
2492
- ]
2493
- }
2494
- ]
2495
- },
2496
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  {
2497
2480
  "type": "element",
2498
2481
  "name": "Cellule",
@@ -2544,28 +2527,6 @@
2544
2527
  }
2545
2528
  ]
2546
2529
  },
2547
- {
2548
- "type": "element",
2549
- "name": "Cellule",
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- "children": [
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- {
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- "type": "element",
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- "name": "Paragraphe",
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- "type": "element",
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- {
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- "text": "150 €"
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- }
2563
- ]
2564
- }
2565
- ]
2566
- }
2567
- ]
2568
- },
2569
2530
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2570
2531
  "type": "element",
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@@ -2576,7 +2537,7 @@
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  }
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  ]
2582
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@@ -2607,28 +2568,6 @@
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  }
2608
2569
  ]
2609
2570
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- {
2611
- "type": "element",
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- "name": "Cellule",
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- "children": [
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- }
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- ]
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- }
2628
- ]
2629
- }
2630
- ]
2631
- },
2632
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  ]
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@@ -2670,28 +2609,6 @@
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  }
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- "type": "element",
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2693
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- "text": "Si fin 2023, vous aviez épargné plus de 60 jours, le plafond de jours pouvant être maintenus sur votre CET, à la fin de l'année 2024, est fixé au nombre de jours épargnés augmenté de 10 jours."
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+ "text": "Lorsque votre CET compte au moins 15 jours, vous ne pouvez épargner chaque année que 10 jours maximum."
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- "text": "Les années suivantes, les jours ainsi épargnés au-delà de 60 jours peuvent être maintenus sur le CET ou être consommés (utilisés sous forme de congés ou indemnisés ou pris en compte pour la retraite complémentaire)"
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- "text": "Vous êtes informé chaque année des jours épargnés et consommés."
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+ },
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+ "type": "text",
3532
+ "text": ". Les jours ainsi épargnés pouvaient être maintenus sur le compte épargne-temps ou être utilisés les années suivantes."
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- }
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- ]
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- },
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+ "type": "text",
3552
+ "text": ", en raison des Jeux Olympiques et Paralympiques, le plafond de jours pouvant être épargnés sur le CET a été augmenté de 10 jours."
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  }
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- },
3603
- {
3604
- "type": "text",
3605
- "text": "). Toutefois, vous devez prendre au moins 20 jours de congés par an."
3606
- }
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- ]
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- }
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- ]
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- },
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+ "type": "text",
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+ "text": "Si vous aviez entre 60 et 70 jours sur votre CET au 31 décembre 2023 en raison de la hausse du plafond en 2020, vous êtes soumis fin 2024 à un plafond compris entre 70 et 80 jours maximum."
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+ }
3574
+ ]
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+ },
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- "text": "Jours de réduction du temps de travail (RTT)"
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- }
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- ]
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- }
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- ]
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- },
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+ "text": "Les jours épargnés au-delà de 60 jours peuvent être maintenus sur le compte épargne-temps ou être utilisés les années suivantes."
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+ }
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+ ]
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- "text": "Comment utiliser les jours épargnés sur un CET ?"
3612
+ "text": "Comment utiliser les jours épargnés sur un compte épargne-temps ?"
3662
3613
  }
3663
3614
  ]
3664
3615
  }
@@ -3670,7 +3621,7 @@
3670
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  "children": [
3671
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  {
3672
3623
  "type": "text",
3673
- "text": "Les conditions d'utilisation de votre CET varient selon qu'il compte au maximum 15 jours de congés ou plus de 15 jours."
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+ "text": "Les conditions d'utilisation des jours épargnés sont différentes selon que votre CET compte au maximum 15 jours ou plus de 15 jours."
3674
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  }
3675
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3676
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  },
@@ -3691,7 +3642,7 @@
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+ "text": "Votre CET ne dépasse pas 15 jours"
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  }
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@@ -3701,7 +3652,7 @@
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- "text": "Si le nombre de jours comptabilisés en fin d'année sur votre CET est"
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+ "text": "Si le nombre de jours comptabilisés en fin d'année sur votre CET est inférieur ou égal à 15, vous pouvez soit "
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- "text": " inférieur ou égal à 15"
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3713
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  }
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  },
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  "type": "text",
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- "text": ", vous pouvez :"
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- }
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- },
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- {
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- "type": "element",
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+ "text": ", soit "
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+ "type": "text",
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- "type": "element",
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  }
3973
3888
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3891
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3977
- "text": " sur votre CET."
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3895
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+ "text": "Si vous choisissez le maintien sur le CET, vous ne pourrez utiliser ces jours que sous forme de congés."
3988
3903
  }
3989
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  ]
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4059
- "text": "En l'absence de toute demande, les jours comptabilisés sur votre CET au-delà de 15 sont d’office indemnisés."
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+ "text": "En l'absence de toute demande, les jours comptabilisés sur votre CET au-delà de 15 jours sont d'office indemnisés."
4060
3975
  }
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  ]
4062
3977
  },
@@ -4066,7 +3981,7 @@
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- "text": "Vous pouvez demander à bénéficier de tous vos jours de congé épargnés sur votre CET à la fin des congés suivants :"
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+ "text": "Vous pouvez demander à bénéficier des jours de congé épargnés sur votre CET à la fin des congés suivants :"
4070
3985
  }
4071
3986
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@@ -4135,7 +4050,7 @@
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4179
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- "text": "Son montant brut dépend de votre catégorie au jour de votre demande d'indemnisation :"
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  }
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+ "largeur": "23",
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+ "type": "normal"
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- "type": "text",
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- "text": "En cas de mise à disposition dans la fonction publique d'État, vous pouvez utilisez utiliser votre CET. Sa gestion est assurée par votre administration d'accueil."
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+ "text": "En cas de mise à disposition dans la fonction publique d'État, vous pouvez utiliser votre CET. Sa gestion est assurée par votre organisme d'accueil."
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+ "text": "En cas de mobilité dans la fonction publique d'État, vous pouvez utiliser votre CET. Sa gestion est assurée par votre administration d'accueil."
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