@socialgouv/fiches-vdd 2.334.0 → 2.337.0

package/data/particuliers/F517.json

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           "children": [
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-              "text": "Le congé parental est un congé non rémunéré pendant lequel l'agent cesse totalement son activité pour élever son enfant. Il ne peut pas être refusé."
+              "text": "Le congé parental est un congé non rémunéré pendant lequel vous cessez votre activité professionnelle pour élever votre enfant."
             }
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         },
@@ -80,7 +80,7 @@
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             {
               "type": "text",
-              "text": "modified 2020-05-12"
+              "text": "modified 2022-01-17"
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@@ -120,7 +120,7 @@
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-              "text": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000030949142/2015-07-30, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGITEXT000006068830/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000320434, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGITEXT000006068965/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000502401/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000704342/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000871858, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000699956/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000871608, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGITEXT000006077231/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGITEXT000005753112/, https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/textes_de_reference/2003/C_20030313_FP2045.pdf"
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@@ -586,7 +586,7 @@
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-                      "text": "Le congé parental est un congé non rémunéré pendant lequel l'agent cesse totalement son activité professionnelle pour élever son enfant. Il peut être accordé après la naissance d'un ou plusieurs enfants ou lors de l'adoption d'un ou plusieurs enfants de moins de 16 ans. L'agent doit en faire la demande au moins 2 mois à l'avance. Le congé ne peut pas être refusé. L'agent en congé peut percevoir la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE) s'il en remplit les conditions d'attribution."
+                      "text": "Le congé parental est un congé non rémunéré pendant lequel vous cessez votre activité professionnelle pour élever votre enfant."
                     }
                   ]
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-                                  "text": "Qui est concerné ?"
+                                  "text": "Qui peut en bénéficier ?"
                                 }
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-                                  "text": "Démarche"
+                                  "text": "Comment faire la demande de congé ?"
                                 }
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-                                      "text": "La demande de congé (ou de nouveau congé en cas de nouvelle naissance ou adoption pendant le congé en cours) doit être présentée par courrier, au moins 2 mois avant sa date de début."
+                                      "text": "La demande de congé (ou de nouveau congé en cas de nouvelle naissance ou adoption pendant le congé en cours) doit être présentée par courrier, au moins 2 mois avant la date souhaitée de début du congé."
                                     }
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-                                      "text": "Le renouvellement doit être demandé au moins 1 mois avant la fin de la période en cours. Si vous ne respectez pas ce délai minimum, il est automatiquement mis fin au congé."
+                                      "text": "Le renouvellement doit être demandé au moins 1 mois avant la fin de la période en cours."
+                                    }
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+                                      "text": "Si vous ne respectez pas ce délai minimum, il est automatiquement mis fin au congé."
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+                                      "text": "La demande de congé (ou de nouveau congé en cas de nouvelle naissance ou adoption pendant le congé en cours) doit être présentée par courrier, au moins 2 mois avant la date souhaitée de début du congé."
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+                                      "text": "Le renouvellement doit être demandé au moins 2 mois avant la fin de la période en cours."
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+                                      "text": "La demande de congé (ou de nouveau congé en cas de nouvelle naissance ou adoption durant le congé en cours) doit être présentée par courrier, au moins 2 mois avant la date souhaitée de début du congé."
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+                                      "text": "Le renouvellement doit être demandé au moins 1 mois avant la fin de la période en cours."
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