@socialgouv/fiches-vdd 2.334.0 → 2.337.0

package/data/particuliers/F2018.json

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-              "text": "Le foyer de jeunes travailleurs (FJT) ou Habitat jeunes est une résidence qui héberge des jeunes de 16 ans à 30 ans maximum. Le jeune peut être salarié, stagiaire, apprenti, étudiant ou en recherche d'emploi. Le résident signe un contrat d'occupation avec le gestionnaire du foyer."
+              "text": "Si vous êtes âgé de 16 à 30 ans et avez des difficultés pour trouver un logement, vous pouvez être hébergé en foyer de jeunes travailleurs (FJT) ou Habitat jeunes. Vous signez un contrat d'occupation avec le gestionnaire du foyer. La durée de l'hébergement est de 1 mois. Si vous souhaitez prolonger l'hébergement, cette durée est reconduite automatiquement."
             }
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-              "text": "modified 2020-04-16"
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+                      "text": "Si vous êtes âgé de 16 à 30 ans et avez des difficultés pour trouver un logement, vous pouvez être hébergé en foyer de jeunes travailleurs (FJT) ou "
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-                      "text": " est une résidence qui héberge des jeunes de 16 ans à 30 ans maximum. Le jeune peut être salarié, stagiaire, apprenti, étudiant ou en recherche d'emploi. Le résident signe un contrat d'occupation avec le gestionnaire du foyer."
+                      "text": ". Vous signez un contrat d'occupation avec le gestionnaire du foyer. La durée de l'hébergement "
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-                      "text": " propose un hébergement comportant à la fois des logements meublés ou non et des espaces communs (par exemple, restaurant, laverie, salle informatique, bibliothèque)."
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+                    },
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+                      "text": " et des espaces communs (par exemple, restaurant, laverie, salle informatique, bibliothèque)."
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-                      "text": "Le résident signe un contrat d'occupation avec le gestionnaire du foyer précisant notamment ses conditions d'admission et d'hébergement."
+                      "text": "Vous signez un contrat d'occupation avec le gestionnaire du foyer."
+                    }
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+                      "text": "Ce contrat précise notamment les conditions de votre admission et hébergement."
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-                          "text": "Personnes concernées"
+                          "text": "Quelles sont les conditions d'admission ?"
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-                      "text": "Le FJT s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 30 ans, en situation de précarité ou non :"
+                      "text": "Vous devez être âgé de 16 à 30 ans."
+                    }
+                  ]
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+                      "text": "Vous pouvez être dans l'une des situations suivantes :"
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-                      "text": "Les jeunes en activité ou en voie d'insertion sociale et professionnelle âgés de 16 à 25 ans sont prioritaires."
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+                          "text": "vous êtes prioritaire"
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+                      "text": " si vous êtes en activé professionnelle ou en voie d'insertion professionnelle et que vous êtes âgé d'au maximum 25 ans."
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-                          "text": "Démarche"
+                          "text": "Comment faire la démarche pour trouver un foyer ?"
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-                      "text": "La demande s'effectue directement auprès du foyer de son choix. Les coordonnées peuvent être obtenues en mairie."
+                      "text": "Les coordonnées des foyers peuvent être obtenues en mairie."
                     }
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                 },
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+                      "text": "Vous devez ensuite faire une demande auprès du foyer de votre choix."
+                    }
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-                      "text": "Le gestionnaire du foyer signe un contrat d'occupation avec le résident. Ce contrat doit mentionner les éléments suivants :"
+                      "text": "Vous signez un contrat d'occupation avec le gestionnaire du foyer."
+                    }
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+                      "text": "Ce contrat doit mentionner les éléments suivants :"
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+                              "text": "Montant de la redevance mensuelle (sorte de loyer) et de l'ensemble des prestations annexes (par exemple, blanchisserie)"
                             }
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+                      "text": "Le règlement intérieur doit être annexé au contrat. Vous devez signer ce règlement."
+                    }
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-                          "text": "Coût de l'hébergement"
+                          "text": "Quel est le coût de l'hébergement ?"
                         }
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-                              "text": "Dépôt de garantie égal à 1 mois de redevance (somme rendue au départ du résident)"
+                              "text": "Dépôt de garantie égal à 1 mois de redevance (cette somme est rendue à votre départ)"
                             }
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@@ -830,6 +936,28 @@
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-                      "text": "Le résident peut héberger une ou plusieurs personne(s) dans sa chambre. Dans ce cas, la durée maximum de l'hébergement de ces personnes est d'au maximum 3 mois."
+                      "text": "Cet hébergement doit respecter les conditions prévues au règlement intérieur."
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-                      "text": "Le résident a l'obligation de déclarer au préalable cet hébergement au gestionnaire du foyer. Cette déclaration peut se faire par tous moyens."
+                      "text": "Vous "
+                    },
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+                          "text": "devez déclarer au préalable l'identité des personnes hébergées"
+                        }
+                      ]
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+                      "type": "text",
+                      "text": " au gestionnaire du foyer."
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                           "type": "text",
-                          "text": "le règlement intérieur peut prévoir le paiement de frais supplémentaires forfaitaires (qui ne dépassent pas une certaine somme) pour l'hébergement d'une ou plusieurs personne(s)."
+                          "text": "le règlement intérieur peut prévoir le paiement de frais supplémentaires à votre charge pour l'hébergement d'une ou plusieurs personne(s)."
                         }
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-                          "text": "Résiliation du contrat d'occupation"
+                          "text": "Comment est-il mis fin au contrat d'occupation ?"
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+                      "text": "Le contrat peut être rompu à votre initiative ou à l'initiative du gestionnaire du foyer."
+                    }
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-                              "text": "À l'initiative du résident"
+                              "text": "À votre initiative"
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+                              "text": "Vous pouvez mettre fin à votre contrat à tout moment à la condition de respecter un"
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+                                  "text": " délai de préavis de 8 jours"
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+                              "text": " pour prévenir le gestionnaire du foyer."
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-                              "text": "Le résident peut résilier à tout moment son contrat, par lettre recommandée avec avis de réception, en respectant un délai de 8 jours pour prévenir le gestionnaire du foyer."
+                              "text": "Pour cela, vous devez envoyer une lettre recommandée avec avis de réception à votre gestionnaire de foyer."
                             }
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-                              "text": "Le préavis commence le jour où le gestionnaire reçoit le courrier et signe l'accusé de réception."
+                              "text": "Ce délai de préavis commence le jour où le gestionnaire reçoit le courrier et signe l'accusé de réception."
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-                              "text": "Durant les 8 jours, le résident doit continuer de payer la redevance."
+                              "text": "Durant les 8 jours, "
+                            },
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+                                  "text": "vous continuez à payer vos frais d'hébergement (redevance,...)"
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-                                  "text": "Le gestionnaire du foyer peut résilier à tout moment le contrat du résident, par lettre recommandée avec avis de réception en respectant un délai pour prévenir le résident. Ce délai diffère selon les cas."
+                                  "text": "Le gestionnaire du foyer peut résilier à tout moment votre contrat. Il doit le faire en respectant un certain délai de préavis (1 mois ou 3 mois) qui diffère selon la nature de la rupture du contrat."
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-                                      "text": "Le gestionnaire doit respecter un délai de 3 mois pour avertir le résident qu'il va mettre fin au contrat."
+                                      "text": "Le gestionnaire doit respecter un délai de préavis de "
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