@socialgouv/fiches-vdd 2.334.0 → 2.337.0

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+                              "text": "Certains agents de la fonction publique territoriale qui envisagent de contester une décision concernant leur carrière devant le tribunal administratif doivent engager au préalable une procédure de médiation. Cette procédure vise à trouver une solution amiable au différend les opposant à leur administration employeur et à éviter un recours devant le tribunal administratif. Cette procédure de médiation préalable obligatoire ne concerne que certaines décisions."
+                            }
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-                                  "text": "En quoi consiste la médiation ?"
+                                  "text": "Quels sont les agents concernés ?"
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-                              "text": "La médiation vise à parvenir à un accord entre l'agent et son administration en vue de la résolution amiable de leurs différends, avec l'aide d'un médiateur."
+                              "text": "Seuls les fonctionnaires et contractuels employés dans les collectivités et établissements publics situés dans certaines circonscriptions départementales sont concernés."
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-                              "text": "La médiation est soumise au principe de confidentialité."
+                              "text": "Leur collectivité ou établissement employeur doit avoir conclu, avec leur centre de gestion, une convention lui confiant la mission de médiation préalable obligatoire."
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-                              "text": "Les constatations du médiateur et les déclarations recueillies au cours de la médiation ne peuvent pas être divulguées aux tiers, ni invoquées ou produites devant un tribunal."
+                              "text": "Les départements concernés sont les suivants :"
                             }
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-                              "text": "Toutefois, les informations recueillies lors de la médiation peuvent être divulguées avec l'accord des 2 parties."
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-                              "text": "Elles peuvent aussi être divulguées dans les 2 cas suivants :"
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