@socialgouv/kali-data 2.580.0 → 2.582.0
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"content": "<p align='left'><br/>Afin de maintenir une homogénéité au bénéfice de tous les salariés concernés par le présent accord régional dont la finalité et le champ conventionnel sont mentionnés à son article 1er, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation particulière pour les entreprises occupant moins de 50 salariés.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/>Cet accord entrera en vigueur le 1er mars 2023. Toutefois, les parties prenantes signataires conviennent de se rencontre le 12 juin 2023, afin d'examiner ensemble l'évolution de la situation économique.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/>Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé auprès des services centraux du ministère chargé du travail ainsi qu'au greffe du conseil de prud'hommes du lieu de conclusion.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demanderont l'extension du présent avenant par voie d'arrêté ministériel afin que l'ensemble des ETAM du bâtiment de la région Grand Est puisse bénéficier des dispositions de ce texte.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/>En application du titre III de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l'accord collectif national du 26 septembre 2007 relatif à la classification des emplois des ETAM du bâtiment, les organisations d'employeurs et de salariés du bâtiment, adhérentes aux organisations d'employeurs et de salariés représentatives au niveau national, se sont réunies et ont trouvé un accord sur le barème de salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Occitanie.</p>",
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"content": "<p align='left'>Pour la région Occitanie, les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé, le barème des salaires mensuels minimaux des ETAM du bâtiment comme indiqué dans le tableau ci-après :<br/><p> <br/>\nDans les départements Ariège, Aude, Aveyron, Gard, Haute-Garonne, Gers, Hérault, Lot, Lozère, Hautes-Pyrénées, Pyrénées Orientales, Tarn, Tarn-et-Garonne, le barème des salaires mensuels minimaux des ETAM du bâtiment de la région Occitanie est fixé, pour un horaire collectif de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, comme suit :<br/><p> <br/>\nÀ compter du 1er juin 2023 :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficient</th><th>Salaire mensuel minimal</th><th>Taux horaire minimal</th></tr><tr><td align='center'>Niveau A</td><td align='center'>1 766,95 €</td><td align='center'>11,65 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau B</td><td align='center'>1 853,41 €</td><td align='center'>12,22 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau C</td><td align='center'>1 973,22 €</td><td align='center'>13,01 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau D</td><td align='center'>2 159,78 €</td><td align='center'>14,24 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau E</td><td align='center'>2 356,95 €</td><td align='center'>15,54 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau F</td><td align='center'>2 778,59 €</td><td align='center'>18,32 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau G</td><td align='center'>3 040,98 €</td><td align='center'>20,05 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau H</td><td align='center'>3 348,87 €</td><td align='center'>22,08 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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"content": "<p align='left'><br/>Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail et remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Toulouse.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministre du travail.</p>",
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