@socialgouv/kali-data 2.338.0 → 2.341.0
This diff represents the content of publicly available package versions that have been released to one of the supported registries. The information contained in this diff is provided for informational purposes only and reflects changes between package versions as they appear in their respective public registries.
- package/data/KALICONT000005635128.json +64 -0
- package/data/KALICONT000005635142.json +72 -0
- package/data/KALICONT000005635177.json +189 -26
- package/data/KALICONT000005635180.json +100 -0
- package/data/KALICONT000005635185.json +101 -1
- package/data/KALICONT000005635191.json +550 -23
- package/data/KALICONT000005635192.json +78 -13
- package/data/KALICONT000005635194.json +78 -13
- package/data/KALICONT000005635206.json +480 -0
- package/data/KALICONT000005635220.json +1074 -104
- package/data/KALICONT000005635221.json +1515 -181
- package/data/KALICONT000005635409.json +69 -22
- package/data/KALICONT000005635413.json +324 -32
- package/data/KALICONT000005635438.json +203 -0
- package/data/KALICONT000005635444.json +154 -26
- package/data/KALICONT000005635466.json +228 -0
- package/data/KALICONT000005635490.json +256 -0
- package/data/KALICONT000005635491.json +113 -0
- package/data/KALICONT000005635559.json +75 -12
- package/data/KALICONT000005635597.json +192 -0
- package/data/KALICONT000005635612.json +516 -23
- package/data/KALICONT000005635649.json +480 -0
- package/data/KALICONT000005635653.json +79 -14
- package/data/KALICONT000005635702.json +149 -24
- package/data/KALICONT000005635741.json +192 -0
- package/data/KALICONT000005635782.json +307 -13
- package/data/KALICONT000005635798.json +425 -58
- package/data/KALICONT000005635938.json +429 -16
- package/data/KALICONT000005636009.json +112 -36
- package/data/KALICONT000018773893.json +322 -29
- package/data/KALICONT000018902144.json +127 -23
- package/data/KALICONT000018977636.json +318 -0
- package/data/KALICONT000019074546.json +107 -29
- package/data/KALICONT000019647647.json +75 -0
- package/data/KALICONT000019901252.json +61 -9
- package/data/KALICONT000020089210.json +123 -19
- package/data/KALICONT000021125058.json +256 -0
- package/data/KALICONT000021213367.json +1146 -0
- package/data/KALICONT000021284958.json +111 -0
- package/data/KALICONT000035564539.json +488 -19
- package/data/KALICONT000036572933.json +123 -21
- package/data/KALICONT000038292684.json +1583 -67
- package/data/KALICONT000043996969.json +95 -17
- package/data/KALICONT000044594539.json +685 -220
- package/data/articles/index.json +4876 -51
- package/package.json +1 -1
|
@@ -32227,7 +32227,7 @@
|
|
|
32227
32227
|
"cid": "KALITEXT000046054468",
|
|
32228
32228
|
"title": "Pays de la Loire Accord paritaire du 25 mars 2022 relatif aux appointements minimaux applicables au 1er mai 2022",
|
|
32229
32229
|
"id": "KALITEXT000046054468",
|
|
32230
|
-
"etat": "
|
|
32230
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
32231
32231
|
"modifDate": "2022-05-01"
|
|
32232
32232
|
},
|
|
32233
32233
|
"children": [
|
|
@@ -32238,7 +32238,7 @@
|
|
|
32238
32238
|
"intOrdre": 524287,
|
|
32239
32239
|
"title": "Préambule",
|
|
32240
32240
|
"id": "KALISCTA000046054471",
|
|
32241
|
-
"etat": "
|
|
32241
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN"
|
|
32242
32242
|
},
|
|
32243
32243
|
"children": [
|
|
32244
32244
|
{
|
|
@@ -32248,8 +32248,21 @@
|
|
|
32248
32248
|
"intOrdre": 524287,
|
|
32249
32249
|
"id": "KALIARTI000046054480",
|
|
32250
32250
|
"content": "<p align='left'>En application du titre III de la convention nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l'accord collectif national du 26 septembre 2007 relatif à la classification des ETAM du bâtiment, les organisations d'employeurs de la région Pays de la Loire et les organisations de salariés, adhérentes aux organisations de salariés et d'employeurs représentatives au plan national, se sont réunies et ont trouvé un accord sur le barème de salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région, fixés comme suit.</p><p></p>",
|
|
32251
|
-
"etat": "
|
|
32252
|
-
"lstLienModification": [
|
|
32251
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
32252
|
+
"lstLienModification": [
|
|
32253
|
+
{
|
|
32254
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046077489",
|
|
32255
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 juillet 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
32256
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
32257
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
32258
|
+
"articleNum": "1",
|
|
32259
|
+
"articleId": "JORFARTI000046077493",
|
|
32260
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
32261
|
+
"datePubliTexte": "2022-07-22",
|
|
32262
|
+
"dateSignaTexte": "2022-07-18",
|
|
32263
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
32264
|
+
}
|
|
32265
|
+
]
|
|
32253
32266
|
}
|
|
32254
32267
|
}
|
|
32255
32268
|
]
|
|
@@ -32262,8 +32275,21 @@
|
|
|
32262
32275
|
"intOrdre": 1048574,
|
|
32263
32276
|
"id": "KALIARTI000046054472",
|
|
32264
32277
|
"content": "<p align='left'>Pour la région Pays de la Loire, les parties signataires du présent accord, prenant en compte notamment l'objectif d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, ont fixé le barème des salaires minimaux des ETAM du bâtiment comme indiqué dans les tableaux ci-après, à compter du 1er mai 2022 :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveaux</th><th>Salaire minimal mensuel applicable au 1er mai 2022 pour les entreprises dont l'horaire est de 35 heures hebdomadaires ou en moyenne sur l'année, soit 151,67 heures mensuelles</th></tr><tr><td align='center'>A</td><td align='center'>1 607,70 €</td></tr><tr><td align='center'>B</td><td align='center'>1 752,06 €</td></tr><tr><td align='center'>C</td><td align='center'>1 892,11 €</td></tr><tr><td align='center'>D</td><td align='center'>2 055,93 €</td></tr><tr><td align='center'>E</td><td align='center'>2 217,20 €</td></tr><tr><td align='center'>F</td><td align='center'>2 457,16 €</td></tr><tr><td align='center'>G</td><td align='center'>2 737,29 €</td></tr><tr><td align='center'>H</td><td align='center'>3 102,88 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
|
|
32265
|
-
"etat": "
|
|
32266
|
-
"lstLienModification": [
|
|
32278
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
32279
|
+
"lstLienModification": [
|
|
32280
|
+
{
|
|
32281
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046077489",
|
|
32282
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 juillet 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
32283
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
32284
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
32285
|
+
"articleNum": "1",
|
|
32286
|
+
"articleId": "JORFARTI000046077493",
|
|
32287
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
32288
|
+
"datePubliTexte": "2022-07-22",
|
|
32289
|
+
"dateSignaTexte": "2022-07-18",
|
|
32290
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
32291
|
+
}
|
|
32292
|
+
]
|
|
32267
32293
|
}
|
|
32268
32294
|
},
|
|
32269
32295
|
{
|
|
@@ -32274,9 +32300,22 @@
|
|
|
32274
32300
|
"intOrdre": 1572861,
|
|
32275
32301
|
"id": "KALIARTI000046054473",
|
|
32276
32302
|
"content": "<p align='left'>L'accord portant sur les salaires minimaux applicables aux ETAM de la convention collective nationale du 12 juillet 2006, afin de maintenir en cette matière une homogénéité au bénéfice de tous les salariés concernés, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation particulière pour les entreprises occupant moins de 50 salariés.</p>",
|
|
32277
|
-
"etat": "
|
|
32303
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
32278
32304
|
"surtitre": "Entreprises de moins de 50 salariés",
|
|
32279
|
-
"lstLienModification": [
|
|
32305
|
+
"lstLienModification": [
|
|
32306
|
+
{
|
|
32307
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046077489",
|
|
32308
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 juillet 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
32309
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
32310
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
32311
|
+
"articleNum": "1",
|
|
32312
|
+
"articleId": "JORFARTI000046077493",
|
|
32313
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
32314
|
+
"datePubliTexte": "2022-07-22",
|
|
32315
|
+
"dateSignaTexte": "2022-07-18",
|
|
32316
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
32317
|
+
}
|
|
32318
|
+
]
|
|
32280
32319
|
}
|
|
32281
32320
|
},
|
|
32282
32321
|
{
|
|
@@ -32287,9 +32326,22 @@
|
|
|
32287
32326
|
"intOrdre": 2097148,
|
|
32288
32327
|
"id": "KALIARTI000046054474",
|
|
32289
32328
|
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord entrera en vigueur à compter du 1er mai 2022.</p>",
|
|
32290
|
-
"etat": "
|
|
32329
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
32291
32330
|
"surtitre": "Application",
|
|
32292
|
-
"lstLienModification": [
|
|
32331
|
+
"lstLienModification": [
|
|
32332
|
+
{
|
|
32333
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046077489",
|
|
32334
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 juillet 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
32335
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
32336
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
32337
|
+
"articleNum": "1",
|
|
32338
|
+
"articleId": "JORFARTI000046077493",
|
|
32339
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
32340
|
+
"datePubliTexte": "2022-07-22",
|
|
32341
|
+
"dateSignaTexte": "2022-07-18",
|
|
32342
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
32343
|
+
}
|
|
32344
|
+
]
|
|
32293
32345
|
}
|
|
32294
32346
|
},
|
|
32295
32347
|
{
|
|
@@ -32299,10 +32351,23 @@
|
|
|
32299
32351
|
"num": "4",
|
|
32300
32352
|
"intOrdre": 2621435,
|
|
32301
32353
|
"id": "KALIARTI000046054475",
|
|
32302
|
-
"content": "<p align='left'>Cet accord est conclu pour une durée indéterminée. Conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901668&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
32303
|
-
"etat": "
|
|
32354
|
+
"content": "<p align='left'>Cet accord est conclu pour une durée indéterminée. Conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901668&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2222-6 code du travail</a>, il pourra être dénoncé en tout ou partie par l'une des organisations signataires après un préavis minimum de 3 mois. Cette dénonciation devra être notifiée à toutes les autres organisations signataires par lettre recommandée avec accusé de réception, et déposée auprès des services centraux du ministre chargé du travail.</p><p align='left'>Toute modification, révision totale ou partielle, des dispositions ne peut être effectuée que par les organisations syndicales d'employeurs et de salariés du bâtiment représentatives au plan national. Les demandes de révision de la présente convention doivent être effectuées dans les formes prévues pour la dénonciation, à l'exception du dépôt auprès des services centraux du ministre chargé du travail, et sont accompagnées, le cas échéant, d'un projet concernant les points dont la révision est demandée.</p><p align='left'>Conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>, toute organisation syndicale de salariés représentative au niveau national qui n'est pas signataire du présent accord, pourra y adhérer ultérieurement. L'adhésion produira effet à partir du jour qui suivra celui de son dépôt au secrétariat du greffe du conseil de prud'hommes compétent et à la Dreets. Notification devra également en être faite, dans le délai de huit jours, par lettre recommandée, aux parties signataires.</p>",
|
|
32355
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
32304
32356
|
"surtitre": "Durée. Dénonciation. Révision. Adhésion",
|
|
32305
|
-
"lstLienModification": [
|
|
32357
|
+
"lstLienModification": [
|
|
32358
|
+
{
|
|
32359
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046077489",
|
|
32360
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 juillet 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
32361
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
32362
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
32363
|
+
"articleNum": "1",
|
|
32364
|
+
"articleId": "JORFARTI000046077493",
|
|
32365
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
32366
|
+
"datePubliTexte": "2022-07-22",
|
|
32367
|
+
"dateSignaTexte": "2022-07-18",
|
|
32368
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
32369
|
+
}
|
|
32370
|
+
]
|
|
32306
32371
|
}
|
|
32307
32372
|
},
|
|
32308
32373
|
{
|
|
@@ -32313,9 +32378,22 @@
|
|
|
32313
32378
|
"intOrdre": 3145722,
|
|
32314
32379
|
"id": "KALIARTI000046054478",
|
|
32315
32380
|
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé à la direction générale du travail conformément aux dispositions légales en vigueur, ainsi qu'au secrétariat-greffe du conseil des prud'hommes de Nantes.</p>",
|
|
32316
|
-
"etat": "
|
|
32381
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
32317
32382
|
"surtitre": "Dépôt",
|
|
32318
|
-
"lstLienModification": [
|
|
32383
|
+
"lstLienModification": [
|
|
32384
|
+
{
|
|
32385
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046077489",
|
|
32386
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 juillet 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
32387
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
32388
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
32389
|
+
"articleNum": "1",
|
|
32390
|
+
"articleId": "JORFARTI000046077493",
|
|
32391
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
32392
|
+
"datePubliTexte": "2022-07-22",
|
|
32393
|
+
"dateSignaTexte": "2022-07-18",
|
|
32394
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
32395
|
+
}
|
|
32396
|
+
]
|
|
32319
32397
|
}
|
|
32320
32398
|
},
|
|
32321
32399
|
{
|
|
@@ -32326,9 +32404,22 @@
|
|
|
32326
32404
|
"intOrdre": 3670009,
|
|
32327
32405
|
"id": "KALIARTI000046054479",
|
|
32328
32406
|
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord fera l'objet d'une demande d'extension auprès du ministre du travail.</p>",
|
|
32329
|
-
"etat": "
|
|
32407
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
32330
32408
|
"surtitre": "Extension",
|
|
32331
|
-
"lstLienModification": [
|
|
32409
|
+
"lstLienModification": [
|
|
32410
|
+
{
|
|
32411
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046077489",
|
|
32412
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 juillet 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
32413
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
32414
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
32415
|
+
"articleNum": "1",
|
|
32416
|
+
"articleId": "JORFARTI000046077493",
|
|
32417
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
32418
|
+
"datePubliTexte": "2022-07-22",
|
|
32419
|
+
"dateSignaTexte": "2022-07-18",
|
|
32420
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
32421
|
+
}
|
|
32422
|
+
]
|
|
32332
32423
|
}
|
|
32333
32424
|
}
|
|
32334
32425
|
]
|
|
@@ -32339,7 +32430,7 @@
|
|
|
32339
32430
|
"cid": "KALITEXT000046054872",
|
|
32340
32431
|
"title": "Nouvelle-Aquitaine Accord du 5 avril 2022 relatif aux salaires au 1er juin 2022 ",
|
|
32341
32432
|
"id": "KALITEXT000046054872",
|
|
32342
|
-
"etat": "
|
|
32433
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
32343
32434
|
"modifDate": "2022-06-01"
|
|
32344
32435
|
},
|
|
32345
32436
|
"children": [
|
|
@@ -32351,8 +32442,21 @@
|
|
|
32351
32442
|
"intOrdre": 524287,
|
|
32352
32443
|
"id": "KALIARTI000046054875",
|
|
32353
32444
|
"content": "<p align='left'>En application du titre III de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l'accord collectif national du 26 septembre 2007 (IDCC 2609) relatif à la classification des emplois des ETAM du bâtiment, les organisations d'employeurs et de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national, se sont réunies afin de déterminer les salaires mensuels minimaux des ETAM du bâtiment de la région Nouvelle-Aquitaine.</p>",
|
|
32354
|
-
"etat": "
|
|
32355
|
-
"lstLienModification": [
|
|
32445
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
32446
|
+
"lstLienModification": [
|
|
32447
|
+
{
|
|
32448
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046077478",
|
|
32449
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 juillet 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
32450
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
32451
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
32452
|
+
"articleNum": "1",
|
|
32453
|
+
"articleId": "JORFARTI000046077482",
|
|
32454
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
32455
|
+
"datePubliTexte": "2022-07-22",
|
|
32456
|
+
"dateSignaTexte": "2022-07-18",
|
|
32457
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
32458
|
+
}
|
|
32459
|
+
]
|
|
32356
32460
|
}
|
|
32357
32461
|
},
|
|
32358
32462
|
{
|
|
@@ -32363,8 +32467,21 @@
|
|
|
32363
32467
|
"intOrdre": 1048574,
|
|
32364
32468
|
"id": "KALIARTI000046054877",
|
|
32365
32469
|
"content": "<p align='left'>Les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires minimaux des ETAM du bâtiment comme indiqué dans le tableau ci-après :</p><p align='left'>pour les entreprises dont l'horaire collectif est de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, le barème des salaires minimaux des ETAM du bâtiment pour tous les départements de la Nouvelle-Aquitaine</p><p align='center'>Barème applicable à compter du 1er juin 2022</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><td align='center'>Niveau A</td><td align='center'>1 645,58 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau B</td><td align='center'>1 717,35 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau C</td><td align='center'>1 830,01 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau D</td><td align='center'>1 940,26 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau E</td><td align='center'>2 181,51 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau F</td><td align='center'>2 492,98 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau G</td><td align='center'>2 792,20 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau H</td><td align='center'>3 148,48 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
|
|
32366
|
-
"etat": "
|
|
32367
|
-
"lstLienModification": [
|
|
32470
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
32471
|
+
"lstLienModification": [
|
|
32472
|
+
{
|
|
32473
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046077478",
|
|
32474
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 juillet 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
32475
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
32476
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
32477
|
+
"articleNum": "1",
|
|
32478
|
+
"articleId": "JORFARTI000046077482",
|
|
32479
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
32480
|
+
"datePubliTexte": "2022-07-22",
|
|
32481
|
+
"dateSignaTexte": "2022-07-18",
|
|
32482
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
32483
|
+
}
|
|
32484
|
+
]
|
|
32368
32485
|
}
|
|
32369
32486
|
},
|
|
32370
32487
|
{
|
|
@@ -32375,8 +32492,21 @@
|
|
|
32375
32492
|
"intOrdre": 1572861,
|
|
32376
32493
|
"id": "KALIARTI000046054878",
|
|
32377
32494
|
"content": "<p align='left'><br/>Compte tenu de la structure des entreprises de la branche, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés.</p>",
|
|
32378
|
-
"etat": "
|
|
32379
|
-
"lstLienModification": [
|
|
32495
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
32496
|
+
"lstLienModification": [
|
|
32497
|
+
{
|
|
32498
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046077478",
|
|
32499
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 juillet 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
32500
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
32501
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
32502
|
+
"articleNum": "1",
|
|
32503
|
+
"articleId": "JORFARTI000046077482",
|
|
32504
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
32505
|
+
"datePubliTexte": "2022-07-22",
|
|
32506
|
+
"dateSignaTexte": "2022-07-18",
|
|
32507
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
32508
|
+
}
|
|
32509
|
+
]
|
|
32380
32510
|
}
|
|
32381
32511
|
},
|
|
32382
32512
|
{
|
|
@@ -32386,9 +32516,22 @@
|
|
|
32386
32516
|
"num": "4",
|
|
32387
32517
|
"intOrdre": 2097148,
|
|
32388
32518
|
"id": "KALIARTI000046054879",
|
|
32389
|
-
"content": "<p align='left'><br/>Conformément aux articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
32390
|
-
"etat": "
|
|
32391
|
-
"lstLienModification": [
|
|
32519
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Conformément aux articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2231-6</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>D. 2231-2</a> du code du travail, le présent accord sera adressé à la direction générale du travail (DGT), dépôt des accords collectifs, à Paris 15e et un exemplaire sera remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Bordeaux.</p>",
|
|
32520
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
32521
|
+
"lstLienModification": [
|
|
32522
|
+
{
|
|
32523
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046077478",
|
|
32524
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 juillet 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
32525
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
32526
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
32527
|
+
"articleNum": "1",
|
|
32528
|
+
"articleId": "JORFARTI000046077482",
|
|
32529
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
32530
|
+
"datePubliTexte": "2022-07-22",
|
|
32531
|
+
"dateSignaTexte": "2022-07-18",
|
|
32532
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
32533
|
+
}
|
|
32534
|
+
]
|
|
32392
32535
|
}
|
|
32393
32536
|
},
|
|
32394
32537
|
{
|
|
@@ -32399,8 +32542,158 @@
|
|
|
32399
32542
|
"intOrdre": 2621435,
|
|
32400
32543
|
"id": "KALIARTI000046054882",
|
|
32401
32544
|
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion.</p>",
|
|
32402
|
-
"etat": "
|
|
32403
|
-
"lstLienModification": [
|
|
32545
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
32546
|
+
"lstLienModification": [
|
|
32547
|
+
{
|
|
32548
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046077478",
|
|
32549
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 juillet 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
32550
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
32551
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
32552
|
+
"articleNum": "1",
|
|
32553
|
+
"articleId": "JORFARTI000046077482",
|
|
32554
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
32555
|
+
"datePubliTexte": "2022-07-22",
|
|
32556
|
+
"dateSignaTexte": "2022-07-18",
|
|
32557
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
32558
|
+
}
|
|
32559
|
+
]
|
|
32560
|
+
}
|
|
32561
|
+
}
|
|
32562
|
+
]
|
|
32563
|
+
},
|
|
32564
|
+
{
|
|
32565
|
+
"type": "section",
|
|
32566
|
+
"data": {
|
|
32567
|
+
"cid": "KALITEXT000046099368",
|
|
32568
|
+
"title": "Grand-Est Accord du 25 janvier 2022 relatif aux salaires minima au 1er février 2022 ",
|
|
32569
|
+
"id": "KALITEXT000046099368",
|
|
32570
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
32571
|
+
"modifDate": "2022-02-01"
|
|
32572
|
+
},
|
|
32573
|
+
"children": [
|
|
32574
|
+
{
|
|
32575
|
+
"type": "article",
|
|
32576
|
+
"data": {
|
|
32577
|
+
"cid": "KALIARTI000046099371",
|
|
32578
|
+
"num": "1er",
|
|
32579
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
32580
|
+
"id": "KALIARTI000046099371",
|
|
32581
|
+
"content": "<p align='left'>En application du titre III de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006 étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l'accord collectif national du 26 septembre 2007 relatif à la classification des emplois des ETAM du bâtiment étendu par arrêté ministériel du 20 février 2008, les organisations représentatives d'employeurs et de salariés se sont réunies à Metz en date du 25 janvier 2022 et ont trouvé un accord sur le barème de salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Grand-Est, nouvelle grande région issue le 1er janvier 2016 de la fusion administrative de l'Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine. </p><p align='left'><i>Pour les entreprises dont l'horaire collectif est fixé à 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, le barème des salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Grand-Est est fixé comme indiqué dans le tableau ci-après selon les modalités définies dans le cadre de l'accord de convergence du 16 janvier 2018 portant sur les salaires minimaux des ETAM du bâtiment des entreprises du Grand-Est et en prenant en compte notamment l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.</i> <a shape='rect' href='#RENVOI_KALIARTI000046099371_1'> (1)</a></p><p align='right'>(En euros.) </p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Niveau </th><th colspan='3'>Salaire minimal mensuel </th></tr><tr><th>Alsace </th><th>Lorraine </th><th>Champagne-Ardenne </th></tr><tr><td align='center'>A </td><td align='center'>1 675,51 </td><td align='center'>1 675,51 </td><td align='center'>1 675,51 </td></tr><tr><td align='center'>B </td><td align='center'>1 759,91 </td><td align='center'>1 759,91 </td><td align='center'>1 759,91 </td></tr><tr><td align='center'>C </td><td align='center'>1 874,43 </td><td align='center'>1 874,43 </td><td align='center'>1 874,43 </td></tr><tr><td align='center'>D </td><td align='center'>2 019,11 </td><td align='center'>2 019,11 </td><td align='center'>2 019,11 </td></tr><tr><td align='center'>E </td><td align='center'>2 214,34 </td><td align='center'>2 248,05 </td><td align='center'>2 231,59 </td></tr><tr><td align='center'>F </td><td align='center'>2 507,08 </td><td align='center'>2 507,08 </td><td align='center'>2 507,08 </td></tr><tr><td align='center'>G </td><td align='center'>2 826,64 </td><td align='center'>2 826,64 </td><td align='center'>2 826,64 </td></tr><tr><td align='center'>H </td><td align='center'>3 016,69 </td><td align='center'>3 043,56 </td><td align='center'>3 037,09</td></tr></tbody></table></center><p></p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000046099371_1'></a>(1) Alinéa étendu sous réserve du respect des stipulations du 2e alinéa de l'article 5 de l'avenant n° 1 du 26/9/2007 à la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment relatif à la classification qui ne réserve pas l'application des salaires minima aux seules entreprises dont l'horaire collectif de travail est à 35h par semaine ou à 35h en moyenne sur l'année. <br/>(Arrêté du 18 juillet 2022 - art. 1)</em></font></p>",
|
|
32582
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
32583
|
+
"lstLienModification": [
|
|
32584
|
+
{
|
|
32585
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046077442",
|
|
32586
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 juillet 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
32587
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
32588
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
32589
|
+
"articleNum": "1",
|
|
32590
|
+
"articleId": "JORFARTI000046077446",
|
|
32591
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
32592
|
+
"datePubliTexte": "2022-07-22",
|
|
32593
|
+
"dateSignaTexte": "2022-07-18",
|
|
32594
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
32595
|
+
}
|
|
32596
|
+
]
|
|
32597
|
+
}
|
|
32598
|
+
},
|
|
32599
|
+
{
|
|
32600
|
+
"type": "article",
|
|
32601
|
+
"data": {
|
|
32602
|
+
"cid": "KALIARTI000046099373",
|
|
32603
|
+
"num": "2",
|
|
32604
|
+
"intOrdre": 1048574,
|
|
32605
|
+
"id": "KALIARTI000046099373",
|
|
32606
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Afin de maintenir une homogénéité au bénéfice de tous les salariés concernés par le présent accord régional dont la finalité et le champ conventionnel sont mentionnés à son article 1er, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation particulière pour les entreprises occupant moins de 50 salariés.</p>",
|
|
32607
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
32608
|
+
"lstLienModification": [
|
|
32609
|
+
{
|
|
32610
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046077442",
|
|
32611
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 juillet 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
32612
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
32613
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
32614
|
+
"articleNum": "1",
|
|
32615
|
+
"articleId": "JORFARTI000046077446",
|
|
32616
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
32617
|
+
"datePubliTexte": "2022-07-22",
|
|
32618
|
+
"dateSignaTexte": "2022-07-18",
|
|
32619
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
32620
|
+
}
|
|
32621
|
+
]
|
|
32622
|
+
}
|
|
32623
|
+
},
|
|
32624
|
+
{
|
|
32625
|
+
"type": "article",
|
|
32626
|
+
"data": {
|
|
32627
|
+
"cid": "KALIARTI000046099374",
|
|
32628
|
+
"num": "3",
|
|
32629
|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
32630
|
+
"id": "KALIARTI000046099374",
|
|
32631
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Cet accord entrera en vigueur le 1er février 2022.</p>",
|
|
32632
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
32633
|
+
"lstLienModification": [
|
|
32634
|
+
{
|
|
32635
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046077442",
|
|
32636
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 juillet 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
32637
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
32638
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
32639
|
+
"articleNum": "1",
|
|
32640
|
+
"articleId": "JORFARTI000046077446",
|
|
32641
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
32642
|
+
"datePubliTexte": "2022-07-22",
|
|
32643
|
+
"dateSignaTexte": "2022-07-18",
|
|
32644
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
32645
|
+
}
|
|
32646
|
+
]
|
|
32647
|
+
}
|
|
32648
|
+
},
|
|
32649
|
+
{
|
|
32650
|
+
"type": "article",
|
|
32651
|
+
"data": {
|
|
32652
|
+
"cid": "KALIARTI000046099375",
|
|
32653
|
+
"num": "4",
|
|
32654
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
32655
|
+
"id": "KALIARTI000046099375",
|
|
32656
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé auprès des services centraux du ministère chargé du travail ainsi qu'au greffe du conseil de prud'hommes du lieu de conclusion.</p>",
|
|
32657
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
32658
|
+
"lstLienModification": [
|
|
32659
|
+
{
|
|
32660
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046077442",
|
|
32661
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 juillet 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
32662
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
32663
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
32664
|
+
"articleNum": "1",
|
|
32665
|
+
"articleId": "JORFARTI000046077446",
|
|
32666
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
32667
|
+
"datePubliTexte": "2022-07-22",
|
|
32668
|
+
"dateSignaTexte": "2022-07-18",
|
|
32669
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
32670
|
+
}
|
|
32671
|
+
]
|
|
32672
|
+
}
|
|
32673
|
+
},
|
|
32674
|
+
{
|
|
32675
|
+
"type": "article",
|
|
32676
|
+
"data": {
|
|
32677
|
+
"cid": "KALIARTI000046099377",
|
|
32678
|
+
"num": "5",
|
|
32679
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
32680
|
+
"id": "KALIARTI000046099377",
|
|
32681
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demanderont l'extension du présent avenant par voie d'arrêté ministériel afin que l'ensemble des ETAM du bâtiment de la région Grand-Est puisse bénéficier des dispositions de ce texte.</p>",
|
|
32682
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
32683
|
+
"lstLienModification": [
|
|
32684
|
+
{
|
|
32685
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046077442",
|
|
32686
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 juillet 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
32687
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
32688
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
32689
|
+
"articleNum": "1",
|
|
32690
|
+
"articleId": "JORFARTI000046077446",
|
|
32691
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
32692
|
+
"datePubliTexte": "2022-07-22",
|
|
32693
|
+
"dateSignaTexte": "2022-07-18",
|
|
32694
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
32695
|
+
}
|
|
32696
|
+
]
|
|
32404
32697
|
}
|
|
32405
32698
|
}
|
|
32406
32699
|
]
|