@socialgouv/fiches-vdd 2.239.0 → 2.243.0

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+                              "text": "Un fonctionnaire territorial détaché sur un emploi de direction peut bénéficier d'un congé spécial sous conditions (notamment d'âge et de durée de services). Le fonctionnaire en congé n'occupe plus ses fonctions, mais continue d'être rémunéré par l'administration qui l'employait. Il peut exercer une activité rémunérée pendant le congé. À la fin du congé spécial, il est admis d'office à la retraite."
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+                                              "text": "Occuper votre emploi de direction depuis au moins 2 ans"
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+                                      "text": "Le congé spécial ne peut pas vous être accordé si un autre fonctionnaire de votre collectivité en bénéficie déjà en application de ces mêmes conditions."
+                                    }
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+                                      "text": "Le congé spécial vous est accordé d'office que votre collectivité compte déjà un fonctionnaire en congé spécial ou non."
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-                                  "text": "Démarche"
+                                  "text": "Comment en faire la demande ?"
                                 }
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-                              "text": "C'est au fonctionnaire de faire la demande auprès de l'autorité territoriale qui l'a nommé sur l'emploi fonctionnel."
+                              "text": "Vous devez formuler votre demande de congé à l'autorité territoriale qui vous a nommé sur l'emploi fonctionnel."
                             }
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-                              "text": "Le congé spécial est accordé par l'autorité territoriale dès lors que le fonctionnaire remplit les conditions pour en bénéficier."
+                              "text": "Si vous êtes déchargé de fonction, vous pouvez formuler votre demande de congé jusqu'à la fin de la période de prise en charge par le "
+                            },
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+                              "text": "Le congé spécial vous est accordé par l'autorité territoriale dès lors que vous remplissez les conditions pour en bénéficier."
                             }
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-                                  "text": "Durée du congé"
+                                  "text": "Quelle est la durée du congé ?"
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@@ -1090,7 +1060,7 @@
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-                                  "text": "5 ans"
+                                  "text": "5 ans"
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+                              "text": "Sa durée est réduite si vous atteignez la "
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-                              "text": " durant ces 5 ans."
+                              "text": " pendant ces 5 ans."
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-                              "text": "Si le congé a été accordé d'office suite à une décharge de fonctions par l'autorité territoriale, le congé se termine à la fin du mois au cours duquel le fonctionnaire peut avoir une "
+                              "text": "Si le congé vous a été accordé d'office suite à une décharge de fonctions, le congé se termine à la fin du mois au cours duquel vous pouvez avoir une "
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+                                  "text": "Comment le congé est-il rémunéré ?"
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+                              "text": "Pendant votre congé, vous êtes indemnisé par votre collectivité. Vous percevez les sommes suivantes :"
                             }
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+                                      "text": "Traitement indiciaire atteint à la date de votre mise en congé"
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-                                      "text": "Supplément familial de traitement (SFT) s'il y a droit"
+                                      "text": "Supplément familial de traitement (SFT) si vous y avez droit"
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-                              "text": "S'il exerce une activité rémunérée pendant son congé, son indemnisation peut être réduite dans des conditions qui varient selon qu'il retravaille dans le secteur privé ou dans le secteur public."
+                              "text": "Si vous exercez une activité rémunérée pendant votre congé, votre indemnisation peut être réduite dans des conditions qui varient selon que vous retravaillez dans le secteur privé ou dans le secteur public."
                             }
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-                                      "text": "L'indemnisation due par la collectivité territoriale est versée intégralement si la rémunération du fonctionnaire pour son activité ne dépasse pas "
+                                      "text": "Votre indemnisation vous est versée intégralement si la rémunération de votre activité privée ne dépasse pas "
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+                                      "text": "Si la rémunération de votre activité privée dépasse "
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-                                      "text": ", l'indemnisation versée par la collectivité territoriale est réduite dans les conditions suivantes  :"
+                                      "text": " du montant de votre indemnisation, l'indemnisation versée par votre collectivité est réduite dans les conditions suivantes  :"
                                     }
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+                                      "text": "Quel que soit le montant de votre rémunération d'activité, votre collectivité assure uniquement le versement de votre cotisation retraite à la "
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-                                  "text": "Situation du bénéficiaire"
+                                  "text": "Quelle est votre situation administrative pendant votre congé ?"
                                 }
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-                              "text": "Le fonctionnaire en congé spécial continue de cotiser à la retraite. Le temps passé en congé spécial est pris en compte pour la constitution du droit à pension et la liquidation."
+                              "text": "Pendant votre congé spécial, vous continuez de cotiser à la retraite. Le temps passé en congé spécial est pris en compte pour la constitution du droit à pension et le calcul de votre pension."
                             }
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-                              "text": " juillet de chaque année, le fonctionnaire informe l'autorité territoriale des activités publiques ou privées exercées au cours du semestre précédent. Il indique le montant de la rémunération perçue."
+                              "text": " juillet de chaque année, vous devez informer votre collectivité des activités publiques ou privées que vous avez exercées au cours du semestre précédent. Vous devez lui indiquer le montant des rémunérations perçues."
                             }
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-                                  "text": "Fin du congé"
+                                  "text": "Que se passe t-il en fin de congé ?"
                                 }
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-                              "text": "Lorsque le congé spécial s'achève, le fonctionnaire est mis d'office à la retraite."
+                              "text": "À la fin de votre congé spécial, vous êtes mis automatiquement à la retraite."
                             }
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-                                  "text": "Qui est concerné ?"
+                                  "text": "Qui peut bénéficier du congé ?"
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-                              "text": "Le congé spécial est réservé aux personnels de direction des établissements hospitaliers :"
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+                                      "text": "Justifier d'au moins 28 ans de services civils et militaires valables pour la retraite."
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+                                      "text": "Certains emplois fonctionnels (Directeur général adjoint - DGA - de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (HP-HP), secrétaire général et DGA des hospices civils de Lyon et de l'assistance publique-hôpitaux de Marseille, etc.)"
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+                                      "text": "Emploi de directeur d'hôpital, de secrétaire général de syndicat interhospitalier ou de directeur de groupes d'établissements relevant de l'AP-HP et avoir atteint le grade le plus élevé de votre corps"
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-                                  "text": "le bénéfice du congé spécial n'est pas ouvert au fonctionnaire en disponibilité."
+                                  "text": "si vous êtes en disponibilité, vous ne pouvez pas bénéficier d'un congé spécial."
                                 }
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-                                  "text": "Démarche"
+                                  "text": "Comment en faire la demande ?"
                                 }
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-                              "text": "C'est au fonctionnaire de faire la demande auprès du centre national de gestion (CNG) des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière."
+                              "text": "Vous devez formuler votre demande de congé auprès du centre national de gestion (CNG) des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière."
                             }
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-                                  "text": "Durée du congé"
+                                  "text": "Quelle est la durée du congé ?"
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+                              "text": " pendant ces 5 ans."
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-                                  "text": "Rémunération pendant le congé"
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+                              "text": "Pendant votre congé, vous êtes indemnisé par le centre national de gestion (CNG) des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière. Vous percevez les sommes suivantes :"
                             }
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+                              "text": "Si vous exercez une activité rémunérée pendant votre congé, votre indemnisation peut être réduite dans des conditions qui varient selon que vous retravaillez dans le secteur privé ou dans le secteur public."
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-                                      "text": "L'indemnisation due par le CNG est versée intégralement si la rémunération du fonctionnaire pour son activité ne dépasse pas "
+                                      "text": "Votre indemnisation vous est versée intégralement si la rémunération de votre activité privée ne dépasse pas "
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+                                      "text": "Si la rémunération de votre activité privée dépasse "
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-                                      "text": ", l'indemnisation versée par la collectivité territoriale est réduite dans les conditions suivantes  :"
+                                      "text": " du montant de votre indemnisation, l'indemnisation versée par votre collectivité est réduite dans les conditions suivantes  :"
                                     }
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+                                                  "text": " et les 2/3 du montant de l'indemnisation"
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-                                      "text": "Quel que soit le montant de la rémunération du fonctionnaire pour son activité, le CNG assure uniquement le versement de la cotisation retraite à la "
+                                      "text": "Quel que soit le montant de votre rémunération d'activité, le CNG assure uniquement le versement de votre cotisation retraite à la "
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-                                  "text": "Situation du bénéficiaire"
+                                  "text": "Quelle est votre situation administrative pendant votre congé ?"
                                 }
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-                              "text": "Le fonctionnaire en congé spécial continue de cotiser à la retraite. Le temps passé en congé spécial est pris en compte pour la constitution du droit à pension et la liquidation."
+                              "text": "Pendant votre congé spécial, vous continuez de cotiser à la retraite. Le temps passé en congé spécial est pris en compte pour la constitution du droit à pension et le calcul de votre pension."
                             }
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-                              "text": " juillet de chaque année, le fonctionnaire informe le CNG des activités publiques ou privées exercées au cours du semestre précédent. Il indique le montant de la rémunération perçue."
+                              "text": " juillet de chaque année, vous devez informer le CNG des activités publiques ou privées que vous avez exercées au cours du semestre précédent. Vous devez lui indiquer le montant des rémunérations perçues."
                             }
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-                                  "text": "Fin du congé"
+                                  "text": "Que se passe t-il en fin de congé ?"
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-                              "text": "Lorsque le congé spécial s'achève, le fonctionnaire est mis d'office à la retraite."
+                              "text": "À la fin de votre congé spécial, vous êtes mis automatiquement à la retraite."
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