@socialgouv/fiches-vdd 2.1331.0 → 2.1333.0

package/data/particuliers/F2835.json

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-              "text": "Lorsque l'employeur licencie un salarié en CDI, il doit pouvoir justifier du motif qui l'a conduit à licencier le salarié. Lorsque le motif est lié à la personne du salarié, le motif du licenciement est dit personnel. Nous faisons un point sur la réglementation."
+              "text": "Le licenciement pour motif personnel est une rupture du contrat de travail à durée indéterminée liée à la personne du salarié."
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+              "text": "modified 2025-03-14"
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+                      "text": " du salarié, le motif du licenciement est dit "
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+                      "text": ". Nous faisons un point sur la réglementation."
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+                      "text": "La cause réelle et sérieuse du motif de licenciement est établie si elle respecte "
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+                              "text": " (absence du salarié de son entreprise sans justification valable, par exemple)."
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+                              "text": " (par exemple, absence du salarié de son entreprise sans justification pendant plusieurs jours)."
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+                              "text": " pour justifier la rupture du contrat de travail (perturbation du fonctionnement de l'entreprise, sujet au remplacement du salarié absent, par exemple)."
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+                              "text": ". Celui-ci peut condamner l'employeur à des sanctions pour "
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