@socialgouv/kali-data 2.448.0 → 2.450.0

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- "content": "<p align='left'>Pour la région Bretagne, les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires mensuels minimaux des ETAM du bâtiment comme indiqué dans les tableaux ci-après :<br/>\n– dans les départements Côtes d'Armor – Finistère – Ille-et-Vilaine – Morbihan le barème des salaires mensuels minimaux des ETAM du bâtiment de la région Bretagne est fixé, pour un horaire collectif de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, comme suit :</p><p align='center'>À compter du 1er octobre 2022</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveau A</th><th>1 683</th></tr><tr><td align='center'>Niveau B</td><td align='center'>1 765</td></tr><tr><td align='center'>Niveau C</td><td align='center'>1 872</td></tr><tr><td align='center'>Niveau D</td><td align='center'>2 001</td></tr><tr><td align='center'>Niveau E</td><td align='center'>2 170</td></tr><tr><td align='center'>Niveau F</td><td align='center'>2 486</td></tr><tr><td align='center'>Niveau G</td><td align='center'>2 783</td></tr><tr><td align='center'>Niveau H</td><td align='center'>3 112</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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  "content": "<p align='left'><br/>Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail et remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Rennes</p>",
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  "content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministre du travail.</p>",
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- "content": "<p></p><p align='left'>En application du titre III de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000018613461&categorieLien=cid' title='Classification des emplois (VE)'>accord collectif national du 26 septembre 2007</a> relatif à la classification des emplois des ETAM du bâtiment, les organisations d'employeurs et de salariés du bâtiment, adhérentes aux organisations d'employeurs et de salariés représentatives au niveau national, se sont réunies et ont trouvé un accord sur le barème de salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Hauts-de-France. <br/><p> <br/>Compte tenu de la réforme territoriale engagée au niveau institutionnel, les parties sont convenues de déterminer les barèmes de salaires mensuels minimaux des ETAM du bâtiment dans le périmètre géographique de la nouvelle région Hauts-de-France (Départements de l'Aisne, du Nord, de l'Oise, du Pas-de-Calais et de la Somme).</p><p></p>",
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- "content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires mensuels minimaux (base 151,67 heures) des ETAM du Bâtiment comme indiqué ci-après :</p><p align='center'><br/>Pour la région des Hauts-de-France, à compter du 1er octobre 2022</p><p align='left'><div align='center'><center><table border='1'><tr><th>Niveau A</th><th>1 685,00 €</th></tr><tr><td align='center'>Niveau B</td><td align='center'>1 758,26 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau C</td><td align='center'>1 891,30 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau D</td><td align='center'>2 048,00 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau E</td><td align='center'>2 215,83 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau F</td><td align='center'>2 543,00 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau G</td><td align='center'>2 845,74 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau H</td><td align='center'>3 029,51 €</td></tr></table></center></div></p>",
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- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
33310
+ "content": "<p align='left'>Les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires mensuels minimaux (base 151,67 heures) des ETAM du Bâtiment comme indiqué ci-après :</p><p align='center'>Pour la région des Hauts-de-France, à compter du 1er octobre 2022</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><td align='center'>Niveau A</td><td align='center'>1 685,00 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau B</td><td align='center'>1 758,26 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau C</td><td align='center'>1 891,30 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau D</td><td align='center'>2 048,00 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau E</td><td align='center'>2 215,83 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau F</td><td align='center'>2 543,00 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau G</td><td align='center'>2 845,74 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau H</td><td align='center'>3 029,51 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
33311
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
33234
33312
  "surtitre": "Barèmes de salaires minimaux",
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  "content": "<p align='left'><br/>Le présent accord est conclu à durée indéterminée. Il est applicable exclusivement à compter du 1er octobre 2022.</p>",
33246
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  "surtitre": "Durée de validité de l'accord",
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33362
  "content": "<p align='left'><br/>Compte tenu de la structure des entreprises de la branche et de la volonté des parties signataires de maintenir un statut social homogène au bénéfice de l'ensemble des ETAM de la profession, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés.</p>",
33259
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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  "surtitre": "Dispositions spécifiques",
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- "content": "<p align='left'>Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail de Paris et au greffe du conseil de prud'hommes de Tourcoing.<br/><p> <br/>\nLes parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.</p>",
33272
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
33388
+ "content": "<p align='left'>Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail de Paris et au greffe du conseil de prud'hommes de Tourcoing.</p><p align='left'>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.</p>",
33389
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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  "surtitre": "Dépôt",
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+ "articleId": "JORFARTI000046807747",
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+ "natureText": "ARRETE",
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  "id": "KALIARTI000046744567",
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- "content": "<p></p><p align='left'>Les partenaires sociaux se sont rencontrés dans le cadre de la négociation salariale pour l'année 2022.<br/><p> <br/>\nDans ce cadre, ils sont convenus des dispositions qui suivent :</p><p></p>",
7221
+ "content": "<p align='left'>Les partenaires sociaux se sont rencontrés dans le cadre de la négociation salariale pour l'année 2022.</p><p align='left'>Dans ce cadre, ils sont convenus des dispositions qui suivent :</p><p></p>",
7222
7222
  "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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  "lstLienModification": []
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7246
7246
  "id": "KALIARTI000046744564",
7247
- "content": "<p align='left'>Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée. <br/><p> <br/>Il se substitue, à compter de sa date d'entrée en vigueur, au <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000035330783&categorieLien=cid' title='Rémunération au 1er mai 2017 (VNE)'>protocole d'accord du 7 février 2017 relatif à la rémunération des personnels des organismes du régime général de sécurité sociale</a>. <br/><p> <br/>Il pourra être révisé ou dénoncé dans les conditions légales prévues aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-7 (V)'>articles L. 2261-7 et suivants du code du travail</a>. <br/><p> <br/>Il s'applique sous réserve de l'agrément ministériel prévu par le code de la sécurité sociale, et ne vaut en aucun cas engagement unilatéral de l'employeur. <br/><p> <br/>Il est d'application impérative à l'ensemble des organismes du régime général de sécurité sociale.</p>",
7247
+ "content": "<p align='left'>Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.</p><p>Il se substitue, à compter de sa date d'entrée en vigueur, au <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000035330783&categorieLien=cid' title='Rémunération au 1er mai 2017 (VNE)'>protocole d'accord du 7 février 2017 relatif à la rémunération des personnels des organismes du régime général de sécurité sociale</a>.</p><p>Il pourra être révisé ou dénoncé dans les conditions légales prévues aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-7 (V)'>articles L. 2261-7 et suivants du code du travail</a>.</p><p>Il s'applique sous réserve de l'agrément ministériel prévu par le code de la sécurité sociale, et ne vaut en aucun cas engagement unilatéral de l'employeur.</p><p>Il est d'application impérative à l'ensemble des organismes du régime général de sécurité sociale.</p>",
7248
7248
  "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
7249
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