@socialgouv/kali-data 2.442.0 → 2.444.0
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33218
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+
"content": "<p></p><p align='left'>En application du titre III de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000018613461&categorieLien=cid' title='Classification des emplois (VE)'>accord collectif national du 26 septembre 2007</a> relatif à la classification des emplois des ETAM du bâtiment, les organisations d'employeurs et de salariés du bâtiment, adhérentes aux organisations d'employeurs et de salariés représentatives au niveau national, se sont réunies et ont trouvé un accord sur le barème de salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Hauts-de-France. <br/><p> <br/>Compte tenu de la réforme territoriale engagée au niveau institutionnel, les parties sont convenues de déterminer les barèmes de salaires mensuels minimaux des ETAM du bâtiment dans le périmètre géographique de la nouvelle région Hauts-de-France (Départements de l'Aisne, du Nord, de l'Oise, du Pas-de-Calais et de la Somme).</p><p></p>",
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires mensuels minimaux (base 151,67 heures) des ETAM du Bâtiment comme indiqué ci-après :</p><p align='center'><br/>Pour la région des Hauts-de-France, à compter du 1er octobre 2022</p><p align='left'><div align='center'><center><table border='1'><tr><th>Niveau A</th><th>1 685,00 €</th></tr><tr><td align='center'>Niveau B</td><td align='center'>1 758,26 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau C</td><td align='center'>1 891,30 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau D</td><td align='center'>2 048,00 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau E</td><td align='center'>2 215,83 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau F</td><td align='center'>2 543,00 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau G</td><td align='center'>2 845,74 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau H</td><td align='center'>3 029,51 €</td></tr></table></center></div></p>",
|
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|
|
33258
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"content": "<p align='left'><br/>Compte tenu de la structure des entreprises de la branche et de la volonté des parties signataires de maintenir un statut social homogène au bénéfice de l'ensemble des ETAM de la profession, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés.</p>",
|
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33259
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33270
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|
|
33271
|
+
"content": "<p align='left'>Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail de Paris et au greffe du conseil de prud'hommes de Tourcoing.<br/><p> <br/>\nLes parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.</p>",
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|
33272
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|
+
"content": "<p align='left'>Les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs représentatives dans la branche des professions regroupées du cristal, du verre et du vitrail (IDCC 1821) ont conclu le 30 mars 2022 un accord relatif aux salaires minima conventionnels applicables rétroactivement au 1er mars 2022.</p><p align='left'>Conformément aux stipulations de l'accord précité, ayant constaté une accélération de l'inflation et une augmentation du Smic au 1er mai 2022 conduisant plusieurs coefficients de la grille conventionnelle à être inférieurs à ce dernier, la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation s'est réunie le 3 mai 2022 et le 22 juin 2022 afin de négocier à nouveau sur les salaires minima conventionnels.</p><p align='left'>Les parties signataires ont encore une fois pris en compte l'objectif de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901746&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions de l'article L. 2241-8 du code du travail</a>.</p><p></p>",
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14028
14028
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"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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14029
14029
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14030
14030
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14077
14077
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"num": "2",
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14078
14078
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14079
14079
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"id": "KALIARTI000046725653",
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14080
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-
"content": "<p align='left'
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14080
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+
"content": "<p align='left'>Il est entendu qu'aucun salarié n'est classé au coefficient 100, et qu'aucun salaire ne peut être inférieur au Smic.</p><p align='left'>La valeur du salaires minima garantis au coefficient 115 est fixée à 1 651,65 €.</p><p align='left'>Il est effectué sur l'ensemble des valeurs des coefficients conventionnels, par rapport à la grille établie par <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000046054348&categorieLien=cid' title='Salaires minima au 1er mars 2022 (VE)'>accord du 30 mars 2022</a>, les revalorisations suivantes :<br/>\n+ 2,65 % pour les coefficients 100 à 135 ;<br/>\n+ 2,30 % pour les coefficients 145 à 190 ;<br/>\n+ 2 % pour les coefficients 205 et 295 ;<br/>\n+ 1,8 % pour les coefficients 315 et suivant.</p><p align='left'>En conséquence, les parties au présent accord conviennent des nouveaux salaires minima garantis suivants :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficient</th><th>SMG mensuel en euros</th></tr><tr><td align='center'>100</td><td align='center'>1 646,22</td></tr><tr><td align='center'>115</td><td align='center'>1 651,65</td></tr><tr><td align='center'>125</td><td align='center'>1 657,07</td></tr><tr><td align='center'>135</td><td align='center'>1 666,64</td></tr><tr><td align='center'>145</td><td align='center'>1 678,01</td></tr><tr><td align='center'>155</td><td align='center'>1 693,33</td></tr><tr><td align='center'>160</td><td align='center'>1 700,12</td></tr><tr><td align='center'>175</td><td align='center'>1 730,66</td></tr><tr><td align='center'>190</td><td align='center'>1 760,67</td></tr><tr><td align='center'>205</td><td align='center'>1 787,47</td></tr><tr><td align='center'>220</td><td align='center'>1 817,70</td></tr><tr><td align='center'>230</td><td align='center'>1 837,83</td></tr><tr><td align='center'>245</td><td align='center'>1 975,97</td></tr><tr><td align='center'>260</td><td align='center'>2 121,28</td></tr><tr><td align='center'>275</td><td align='center'>2 266,60</td></tr><tr><td align='center'>290</td><td align='center'>2 411,92</td></tr><tr><td align='center'>295</td><td align='center'>2 455,15</td></tr><tr><td align='center'>315</td><td align='center'>2 622,94</td></tr><tr><td align='center'>330</td><td align='center'>2 899,40</td></tr><tr><td align='center'>345</td><td align='center'>3 368,81</td></tr><tr><td align='center'>385</td><td align='center'>3 439,43</td></tr><tr><td align='center'>440</td><td align='center'>3 670,04</td></tr><tr><td align='center'>490</td><td align='center'>4 088,77</td></tr><tr><td align='center'>550</td><td align='center'>4 553,80</td></tr><tr><td align='center'>660</td><td align='center'>5 321,54</td></tr><tr><td align='center'>770</td><td align='center'>6 089,19</td></tr><tr><td align='center'>880</td><td align='center'>6 856,89</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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14081
14081
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"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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14082
14082
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"surtitre": "Salaire minimum garanti",
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14083
14083
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"lstLienModification": [
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@@ -14129,7 +14129,7 @@
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14129
14129
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"num": "4",
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14130
14130
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14131
14131
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14132
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-
"content": "<p align='left'
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|
14132
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align='left'>Ses stipulations entreront en vigueur le 1er juillet 2022.</p>",
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|
14133
14133
|
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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14134
14134
|
"surtitre": "Durée du présent accord",
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14135
14135
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"lstLienModification": [
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@@ -14155,7 +14155,7 @@
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14155
14155
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"num": "5",
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14156
14156
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"intOrdre": 3145722,
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14157
14157
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"id": "KALIARTI000046725657",
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14158
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-
"content": "<p align='left'
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|
14158
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent accord fera l'objet des formalités de dépôt et de publicité prévues par les dispositions réglementaires visées à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2231-6 du code du travail</a>.</p><p align='left'>Par ailleurs, les parties signataires conviennent d'en demander l'extension au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
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|
14159
14159
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"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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14160
14160
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"surtitre": "Publication. Extension",
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14161
14161
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@@ -14181,7 +14181,7 @@
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14181
14181
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14182
14182
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14183
14183
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14184
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-
"content": "<p align='left'
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14184
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+
"content": "<p align='left'>Le présent accord peut être dénoncé dans les conditions prévues aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901788&dateTexte=&categorieLien=cid'>articles L. 2261-10 et suivants du code du travail</a>.</p><p align='left'>Il peut être révisé conformément aux dispositions de l'article <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2261-7</a> dudit code.</p>",
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14185
14185
|
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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14186
14186
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"surtitre": "Dénonciation. Révision",
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14187
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7191
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7192
7192
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7193
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7196
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+
"type": "section",
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7197
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+
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|
|
7198
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+
"cid": "KALITEXT000046744559",
|
|
7199
|
+
"title": "Protocole d'accord du 4 octobre 2022 étendant aux praticiens-conseils les dispositions du protocole d'accord relatif à la rémunération",
|
|
7200
|
+
"id": "KALITEXT000046744559",
|
|
7201
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
7202
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"modifDate": "2022-11-01"
|
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7203
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+
},
|
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7205
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7206
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7207
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"cid": "KALISCTA000046744562",
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7209
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|
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7210
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|
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7211
|
+
"id": "KALISCTA000046744562",
|
|
7212
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN"
|
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7213
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+
},
|
|
7214
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+
"children": [
|
|
7215
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+
{
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7216
|
+
"type": "article",
|
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7217
|
+
"data": {
|
|
7218
|
+
"cid": "KALIARTI000046744567",
|
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7219
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
7220
|
+
"id": "KALIARTI000046744567",
|
|
7221
|
+
"content": "<p></p><p align='left'>Les partenaires sociaux se sont rencontrés dans le cadre de la négociation salariale pour l'année 2022.<br/><p> <br/>\nDans ce cadre, ils sont convenus des dispositions qui suivent :</p><p></p>",
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7222
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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7223
|
+
"lstLienModification": []
|
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7224
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+
}
|
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7225
|
+
}
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7226
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+
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|
|
7227
|
+
},
|
|
7228
|
+
{
|
|
7229
|
+
"type": "article",
|
|
7230
|
+
"data": {
|
|
7231
|
+
"cid": "KALIARTI000046744563",
|
|
7232
|
+
"num": "1er",
|
|
7233
|
+
"intOrdre": 1048574,
|
|
7234
|
+
"id": "KALIARTI000046744563",
|
|
7235
|
+
"content": "<p align='left'>Les dispositions du <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000046744172&categorieLien=cid' title='Rémunération au 1er octobre 2022 (VNE)'>protocole d'accord relatif à la rémunération des personnels des organismes du régime général de sécurité sociale</a> signé le 4 octobre 2022 s'appliquent aux salariés relevant de la convention collective nationale de travail du 4 avril 2006 des praticiens conseils du régime général de sécurité sociale.</p>",
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|
7236
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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7237
|
+
"lstLienModification": []
|
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7238
|
+
}
|
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7239
|
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},
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7240
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+
{
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7241
|
+
"type": "article",
|
|
7242
|
+
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|
|
7243
|
+
"cid": "KALIARTI000046744564",
|
|
7244
|
+
"num": "2",
|
|
7245
|
+
"intOrdre": 1572861,
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|
7246
|
+
"id": "KALIARTI000046744564",
|
|
7247
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée. <br/><p> <br/>Il se substitue, à compter de sa date d'entrée en vigueur, au <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000035330783&categorieLien=cid' title='Rémunération au 1er mai 2017 (VNE)'>protocole d'accord du 7 février 2017 relatif à la rémunération des personnels des organismes du régime général de sécurité sociale</a>. <br/><p> <br/>Il pourra être révisé ou dénoncé dans les conditions légales prévues aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-7 (V)'>articles L. 2261-7 et suivants du code du travail</a>. <br/><p> <br/>Il s'applique sous réserve de l'agrément ministériel prévu par le code de la sécurité sociale, et ne vaut en aucun cas engagement unilatéral de l'employeur. <br/><p> <br/>Il est d'application impérative à l'ensemble des organismes du régime général de sécurité sociale.</p>",
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7248
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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7249
|
+
"lstLienModification": []
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7250
|
+
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7251
|
+
}
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7252
|
+
]
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7194
7253
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7195
7254
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7196
7255
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