@socialgouv/kali-data 2.305.0 → 2.308.0
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"content": "<p align='left'>Le secteur du bâtiment occupe aujourd'hui en France un million deux cent mille salariés, employés au sein de trois cent mille entreprises de toute taille, qui déploient leur activité sur l'ensemble du territoire national à travers une grande variété de chantiers, d'ateliers et de bureaux, activité dont la réalisation commune de l'ouvrage sur chantier constitue l'objectif et la résultante.</p><p align='left'>Fortement exposée à une pénurie de main d'œuvre, notamment sur les postes qualifiés, la profession s'est toujours attachée à renforcer l'attractivité des métiers qui la composent et à favoriser la mobilité professionnelle des salariés tout en assurant une régulation économique et sociale équilibrée entre tous les acteurs du secteur.</p><p align='left'>Conscients de l'importance d'assurer une concurrence sociale loyale entre les entreprises et des droits adaptés à leurs ouvriers, les partenaires sociaux du bâtiment ont construit un socle de garanties sociales homogènes et ajusté à la réalité économique locale des entreprises, quelle que soit leur taille.</p><p></p>",
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"content": "<p align='left'>En application de l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000005645150&idArticle=KALIARTI000005776763&categorieLien=cid'>article I-3</a> de la convention collective nationale du bâtiment du 8 octobre 1990 concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1597), les organisations d'employeurs et de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national, se sont réunies afin de négocier dans le département de l'Isère les valeurs des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment du département de l'Isère.</p>",
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"content": "<p align='left'>Dans le département de l'Isère, les distances sont mesurées en kilomètres réels selon le trajet le plus court.</p><p align='left'>Par ailleurs, afin de tenir compte de la particularité géographique montagneuse et des zones de concentrations urbaines, la première des zones concentriques instituées par l'article VIII-13 de la présente convention collective nationale des ouvriers du bâtiment est divisée en deux parties :<br/>\n– de 0 à 5 km pour la zone 1A ;<br/>\n– et de 5 à 10 km pour la zone 1B.</p>",
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"content": "<p align='left'>Pour le département de l'Isère, les parties signataires du présent accord ont fixé le barème des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans le tableau ci-après :</p><p align='left'>À compter du 1er janvier 2022 :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Zone</th><th>Indemnité<br/>\n\t\t\tde trajet</th><th>Indemnité<br/>\n\t\t\tde transport</th><th>Indemnité<br/>\n\t\t\tde repas</th><th>Indemnité<br/>\n\t\t\tde repas de nuit</th></tr><tr><td align='center'>1A</td><td align='center'>0,67 €</td><td align='center'>1,04 €</td><td rowspan='6' align='center'>10,60 €</td><td rowspan='6' align='center'>12,68 €</td></tr><tr><td align='center'>1B</td><td align='center'>1,93 €</td><td align='center'>3,15 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>3,55 €</td><td align='center'>6,19 €</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>5,49 €</td><td align='center'>10,12 €</td></tr><tr><td align='center'>4</td><td align='center'>7,43 €</td><td align='center'>14,03 €</td></tr><tr><td align='center'>5</td><td align='center'>9,26 €</td><td align='center'>17,69 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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73032
|
+
{
|
|
73033
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045862905",
|
|
73034
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
73035
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
73036
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
73037
|
+
"articleNum": "1",
|
|
73038
|
+
"articleId": "JORFARTI000045862909",
|
|
73039
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
73040
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-04",
|
|
73041
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
73042
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
73043
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+
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|
|
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|
+
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|
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72955
73046
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73047
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|
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@@ -11563,6 +11563,184 @@
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11563
11563
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|
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11564
11564
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}
|
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11565
11565
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|
|
11566
|
+
},
|
|
11567
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{
|
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11568
|
+
"type": "section",
|
|
11569
|
+
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|
|
11570
|
+
"cid": "KALITEXT000045829163",
|
|
11571
|
+
"title": "Accord du 20 janvier 2022 relatif aux salaires minima garantis pour l'année 2022",
|
|
11572
|
+
"id": "KALITEXT000045829163",
|
|
11573
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
11574
|
+
"modifDate": "2022-01-01"
|
|
11575
|
+
},
|
|
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|
+
"children": [
|
|
11577
|
+
{
|
|
11578
|
+
"type": "article",
|
|
11579
|
+
"data": {
|
|
11580
|
+
"cid": "KALIARTI000045829166",
|
|
11581
|
+
"num": "1er",
|
|
11582
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
11583
|
+
"id": "KALIARTI000045829166",
|
|
11584
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord s'applique aux entreprises ou établissements entrant dans le champ d'application de la convention collective nationale des industries de la transformation des volailles (CCN 3111 – IDCC <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005667448&categorieLien=cid'>1938</a>).</p>",
|
|
11585
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
11586
|
+
"surtitre": "Champ d'application",
|
|
11587
|
+
"lstLienModification": [
|
|
11588
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+
{
|
|
11589
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+
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|
|
11590
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
11591
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
11592
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
11593
|
+
"articleNum": "1",
|
|
11594
|
+
"articleId": "JORFARTI000045864119",
|
|
11595
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
11596
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-05",
|
|
11597
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+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
11598
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+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
11599
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+
}
|
|
11600
|
+
]
|
|
11601
|
+
}
|
|
11602
|
+
},
|
|
11603
|
+
{
|
|
11604
|
+
"type": "article",
|
|
11605
|
+
"data": {
|
|
11606
|
+
"cid": "KALIARTI000045829167",
|
|
11607
|
+
"num": "2",
|
|
11608
|
+
"intOrdre": 1048574,
|
|
11609
|
+
"id": "KALIARTI000045829167",
|
|
11610
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le barème national des salaires minima garantis est fixé comme défini à la grille ci-après annexée, qui précise les salaires minima mensuels pour un salarié effectuant 35 heures de travail effectif par semaine ou 151,67 heures par mois. Ce salaire minimum inclut le salaire de base et, le cas échéant, le complément différentiel.</p>",
|
|
11611
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
11612
|
+
"surtitre": "Barème national des salaires minima garantis",
|
|
11613
|
+
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|
|
11614
|
+
{
|
|
11615
|
+
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|
|
11616
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
11617
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
11618
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
11619
|
+
"articleNum": "1",
|
|
11620
|
+
"articleId": "JORFARTI000045864119",
|
|
11621
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
11622
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-05",
|
|
11623
|
+
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|
|
11624
|
+
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|
|
11625
|
+
}
|
|
11626
|
+
]
|
|
11627
|
+
}
|
|
11628
|
+
},
|
|
11629
|
+
{
|
|
11630
|
+
"type": "article",
|
|
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|
+
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|
|
11632
|
+
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|
|
11633
|
+
"num": "3",
|
|
11634
|
+
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|
|
11635
|
+
"id": "KALIARTI000045829168",
|
|
11636
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties conviennent de se revoir le 9 septembre 2022.</p>",
|
|
11637
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
11638
|
+
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|
|
11639
|
+
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|
|
11640
|
+
{
|
|
11641
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045864115",
|
|
11642
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
11643
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
11644
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
11645
|
+
"articleNum": "1",
|
|
11646
|
+
"articleId": "JORFARTI000045864119",
|
|
11647
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
11648
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-05",
|
|
11649
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
11650
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
11651
|
+
}
|
|
11652
|
+
]
|
|
11653
|
+
}
|
|
11654
|
+
},
|
|
11655
|
+
{
|
|
11656
|
+
"type": "article",
|
|
11657
|
+
"data": {
|
|
11658
|
+
"cid": "KALIARTI000045829169",
|
|
11659
|
+
"num": "4",
|
|
11660
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
11661
|
+
"id": "KALIARTI000045829169",
|
|
11662
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties rappellent aux entreprises leurs obligations en matière d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et plus particulièrement dans le domaine de l'égalité salariale.</p>",
|
|
11663
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
11664
|
+
"surtitre": "Égalité entre les hommes et les femmes",
|
|
11665
|
+
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|
|
11666
|
+
{
|
|
11667
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045864115",
|
|
11668
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
11669
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
11670
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
11671
|
+
"articleNum": "1",
|
|
11672
|
+
"articleId": "JORFARTI000045864119",
|
|
11673
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
11674
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-05",
|
|
11675
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
11676
|
+
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|
|
11677
|
+
}
|
|
11678
|
+
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|
|
11679
|
+
}
|
|
11680
|
+
},
|
|
11681
|
+
{
|
|
11682
|
+
"type": "article",
|
|
11683
|
+
"data": {
|
|
11684
|
+
"cid": "KALIARTI000045829170",
|
|
11685
|
+
"num": "5",
|
|
11686
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
11687
|
+
"id": "KALIARTI000045829170",
|
|
11688
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Ces dispositions s'appliquent à l'ensemble des entreprises relevant du champ conventionnel. Il n'y a pas lieu de prévoir de dispositions particulières pour les entreprises de moins de cinquante salariés.</p>",
|
|
11689
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
11690
|
+
"surtitre": "Entreprises de moins de 50 salariés",
|
|
11691
|
+
"lstLienModification": [
|
|
11692
|
+
{
|
|
11693
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045864115",
|
|
11694
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
11695
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
11696
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
11697
|
+
"articleNum": "1",
|
|
11698
|
+
"articleId": "JORFARTI000045864119",
|
|
11699
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
11700
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-05",
|
|
11701
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
11702
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
11703
|
+
}
|
|
11704
|
+
]
|
|
11705
|
+
}
|
|
11706
|
+
},
|
|
11707
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+
{
|
|
11708
|
+
"type": "section",
|
|
11709
|
+
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|
|
11710
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+
"cid": "KALISCTA000045829171",
|
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11711
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+
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|
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11712
|
+
"title": "Annexe",
|
|
11713
|
+
"id": "KALISCTA000045829171",
|
|
11714
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN"
|
|
11715
|
+
},
|
|
11716
|
+
"children": [
|
|
11717
|
+
{
|
|
11718
|
+
"type": "article",
|
|
11719
|
+
"data": {
|
|
11720
|
+
"cid": "KALIARTI000045829172",
|
|
11721
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
11722
|
+
"id": "KALIARTI000045829172",
|
|
11723
|
+
"content": "<p align='center'>Annexe<br/>\nAccord salarial</p><p>Grille des salaires minima mensuels pour un salarié effectuant 35 heures de travail effectif par semaine ou 151,67 heures par mois.</p><p align='right'>(En euros.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficient</th><th>1er février 2020</th><th>1er janvier 2022</th></tr><tr><td align='center'>120</td><td align='center'>1 541,00</td><td align='center'>1 604,00</td></tr><tr><td align='center'>125</td><td align='center'>1 545,64</td><td align='center'>1 609,00</td></tr><tr><td align='center'>130</td><td align='center'>1 549,84</td><td align='center'>1 614,00</td></tr><tr><td align='center'>135</td><td align='center'>1 554,04</td><td align='center'>1 619,50</td></tr><tr><td align='center'>140</td><td align='center'>1 558,25</td><td align='center'>1 625,00</td></tr><tr><td align='center'>145</td><td align='center'>1 562,45</td><td align='center'>1 630,50</td></tr><tr><td align='center'>150</td><td align='center'>1 566,65</td><td align='center'>1 636,00</td></tr><tr><td align='center'>155</td><td align='center'>1 570,86</td><td align='center'>1 642,00</td></tr><tr><td align='center'>160</td><td align='center'>1 575,06</td><td align='center'>1 648,00</td></tr><tr><td align='center'>165</td><td align='center'>1 579,26</td><td align='center'>1 654,00</td></tr><tr><td align='center'>170</td><td align='center'>1 583,46</td><td align='center'>1 660,00</td></tr><tr><td align='center'>175</td><td align='center'>1 587,67</td><td align='center'>1 666,00</td></tr><tr><td align='center'>180</td><td align='center'>1 591,87</td><td align='center'>1 672,00</td></tr><tr><td align='center'>185</td><td align='center'>1 608,38</td><td align='center'>1 678,00</td></tr><tr><td align='center'>190</td><td align='center'>1 639,14</td><td align='center'>1 710,00</td></tr><tr><td align='center'>195</td><td align='center'>1 680,15</td><td align='center'>1 750,00</td></tr><tr><td align='center'>200</td><td align='center'>1 684,91</td><td align='center'>1 770,00</td></tr><tr><td align='center'>215</td><td align='center'>1 752,72</td><td align='center'>1 821,47</td></tr><tr><td align='center'>230</td><td align='center'>1 839,82</td><td align='center'>1 911,99</td></tr><tr><td align='center'>245</td><td align='center'>1 924,95</td><td align='center'>2 000,45</td></tr><tr><td align='center'>260</td><td align='center'>2 026,23</td><td align='center'>2 105,70</td></tr><tr><td align='center'>280</td><td align='center'>2 127,57</td><td align='center'>2 211,02</td></tr><tr><td align='center'>300</td><td align='center'>2 239,01</td><td align='center'>2 326,83</td></tr><tr><td align='center'>320</td><td align='center'>2 366,66</td><td align='center'>2 459,49</td></tr><tr><td align='center'>340</td><td align='center'>2 488,24</td><td align='center'>2 585,84</td></tr><tr><td align='center'>350</td><td align='center'>2 502,42</td><td align='center'>2 600,58</td></tr><tr><td align='center'>375</td><td align='center'>2 674,64</td><td align='center'>2 779,55</td></tr><tr><td align='center'>400</td><td align='center'>2 836,76</td><td align='center'>2 948,03</td></tr><tr><td align='center'>450</td><td align='center'>3 140,69</td><td align='center'>3 263,88</td></tr><tr><td align='center'>500</td><td align='center'>3 444,61</td><td align='center'>3 579,72</td></tr><tr><td align='center'>600</td><td align='center'>4 042,38</td><td align='center'>4 200,94</td></tr><tr><td align='center'>700</td><td align='center'>4 640,12</td><td align='center'>4 822,12</td></tr></tbody></table></center>",
|
|
11724
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
11725
|
+
"lstLienModification": [
|
|
11726
|
+
{
|
|
11727
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045864115",
|
|
11728
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
11729
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
11730
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
11731
|
+
"articleNum": "1",
|
|
11732
|
+
"articleId": "JORFARTI000045864119",
|
|
11733
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
11734
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-05",
|
|
11735
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
11736
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
11737
|
+
}
|
|
11738
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+
]
|
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11739
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+
}
|
|
11740
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+
}
|
|
11741
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+
]
|
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11742
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+
}
|
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+
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|
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11744
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|
|
11567
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|
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|