@socialgouv/fiches-vdd 2.281.0 → 2.285.0

package/data/particuliers/F14018.json

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package/data/particuliers/F14100.json

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         "ID": "F14100",
         "type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
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+                              "text": "Travailleurs reconnus handicapés"
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-                              "text": "Le CDDI est signé pour une durée minimale de 4 mois (sauf pour les personnes ayant fait l'objet d'une condamnation et bénéficiant d'un aménagement de peine). Le contrat est renouvelable dans la limite d'une durée totale de 24 mois."
+                              "text": "Le CDDI est signé pour une durée minimale de 4 mois (sauf pour les personnes ayant fait l'objet d'une condamnation et bénéficiant d'un aménagement de peine)."
+                            }
+                          ]
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+                              "text": "Le contrat est renouvelable dans la limite d'une durée totale de 24 mois."
                             }
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-                              "text": "Il peut toutefois être renouvelé au-delà de 2 ans pour permettre d'achever une action de formation professionnelle en cours de réalisation à l'échéance du contrat."
+                              "text": "Il peut toutefois être renouvelé au-delà de 2 ans pour permettre d'achever une action de formation professionnelle en cours de réalisation à la fin du contrat."
                             }
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                         }
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+                              "text": "Salarié de 50 ans ou plus"
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-                              "text": "Le CDDI est signé pour une durée minimale de 4 mois (sauf pour les personnes ayant fait l'objet d'une condamnation et bénéficiant d'un aménagement de peine). Le contrat est renouvelable dans la limite d'une durée totale de 24 mois."
+                              "text": "Le CDDI est signé pour une durée minimale de 4 mois (sauf pour les personnes ayant fait l'objet d'une condamnation et bénéficiant d'un aménagement de peine)."
+                            }
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+                              "text": "Le contrat est renouvelable dans la limite d'une durée totale de 24 mois."
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+                              "text": "Il peut toutefois être renouvelé au-delà de 2 ans pour favoriser l'insertion du salarié. La prolongation est accordée par Pôle emploi après examen de la situation du salarié."
                             }
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-                              "text": "Il peut toutefois être renouvelé au-delà de 2 ans pour favoriser l'insertion d'une personne reconnue travailleur handicapé. La prolongation est accordée par Pôle emploi après examen de la situation du salarié."
+                              "text": "Il peut toutefois être renouvelé au-delà de 2 ans pour favoriser l'insertion du salarié. La prolongation est accordée par Pôle emploi après examen de la situation du salarié."
                             }
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+                      "text": "Le salarié peut demander la suspension du CDDI dans les cas suivants :"
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+                              "text": "Effectuer une action concourant à son insertion professionnelle (toutefois, il doit obtenir l'accord de son employeur)"
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+                      "text": "En cas d'embauche à l'issue de l'évaluation en milieu de travail ou de la période d'essai, le CDDI est rompu immédiatement. Il n'y a pas de préavis."
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