@socialgouv/fiches-vdd 2.1391.0 → 2.1392.0

package/data/particuliers/F1059.json

@@ -910,7 +910,7 @@
             },
             {
               "type": "element",
-              "name": "ANoter",
+              "name": "ASavoir",
               "children": [
                 {
                   "type": "element",
@@ -918,7 +918,7 @@
                   "children": [
                     {
                       "type": "text",
-                      "text": "À noter"
+                      "text": "À savoir"
                     }
                   ]
                 },

package/data/particuliers/F11926.json

@@ -11,7 +11,8 @@
         "type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
         "xsi:noNamespaceSchemaLocation": "../Schemas/3.4/Publication.xsd",
         "dateDerniereModificationImportante": "2023-02-24T00:00:00",
-        "spUrl": "https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F11926"
+        "spUrl": "https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F11926",
+        "statut": "miseAJourAVenir"
       },
       "children": [
         {
@@ -425,7 +426,7 @@
                   "children": [
                     {
                       "type": "text",
-                      "text": "Enfant recueilli"
+                      "text": "Enfant recueilli ou confié à l'Aide sociale à l'enfance"
                     }
                   ]
                 }
@@ -523,6 +524,86 @@
             }
           ]
         },
+        {
+          "type": "element",
+          "name": "Avertissement",
+          "attributes": {
+            "ID": "R72133",
+            "date": "2025-05-21"
+          },
+          "children": [
+            {
+              "type": "element",
+              "name": "Titre",
+              "children": [
+                {
+                  "type": "text",
+                  "text": "Évolution de certaines règles relatives à la naturalisation française"
+                }
+              ]
+            },
+            {
+              "type": "element",
+              "name": "Texte",
+              "children": [
+                {
+                  "type": "element",
+                  "name": "Paragraphe",
+                  "children": [
+                    {
+                      "type": "text",
+                      "text": "La "
+                    },
+                    {
+                      "type": "element",
+                      "name": "LienExterne",
+                      "attributes": {
+                        "URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000049040245"
+                      },
+                      "children": [
+                        {
+                          "type": "text",
+                          "text": "loi du 26 janvier 2024 pour contrôler l'immigration, améliorer l'intégration"
+                        }
+                      ]
+                    },
+                    {
+                      "type": "text",
+                      "text": " et une "
+                    },
+                    {
+                      "type": "element",
+                      "name": "LienExterne",
+                      "attributes": {
+                        "URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/circulaire/id/45604?origin=list"
+                      },
+                      "children": [
+                        {
+                          "type": "text",
+                          "text": "circulaire du 2 mai 2025"
+                        }
+                      ]
+                    },
+                    {
+                      "type": "text",
+                      "text": " prévoient l'évolution de certaines règles pour acquérir la nationalité française par décret (naturalisation)."
+                    }
+                  ]
+                },
+                {
+                  "type": "element",
+                  "name": "Paragraphe",
+                  "children": [
+                    {
+                      "type": "text",
+                      "text": "Dans l'attente, les informations présentées sur cette page restent d'actualité."
+                    }
+                  ]
+                }
+              ]
+            }
+          ]
+        },
         {
           "type": "element",
           "name": "Introduction",

package/data/particuliers/F1193.json

@@ -894,7 +894,7 @@
               "children": [
                 {
                   "type": "text",
-                  "text": "Comment savoir si une personne perdue de vue est encore en vie ?"
+                  "text": "Comment savoir si une personne perdue de vue est encore en vie ?"
                 }
               ]
             }

package/data/particuliers/F11992.json

@@ -20,7 +20,7 @@
           "children": [
             {
               "type": "text",
-              "text": "Évaluation professionnelle dans la fonction publique d'État"
+              "text": "Évaluation professionnelle dans la fonction publique d'État (FPE)"
             }
           ]
         },
@@ -50,7 +50,7 @@
           "children": [
             {
               "type": "text",
-              "text": "Les règles applicables en matière d'évaluation professionnelle varient selon que vous êtes fonctionnaire ou contractuel."
+              "text": "Les agents publics de l'État bénéficient chaque année d'un entretien portant sur le bilan de l'année écoulée et les objectifs pour l‘année suivante."
             }
           ]
         },
@@ -80,7 +80,7 @@
           "children": [
             {
               "type": "text",
-              "text": "modified 2024-02-13"
+              "text": "modified 2025-05-19"
             }
           ]
         },
@@ -247,7 +247,7 @@
               "children": [
                 {
                   "type": "text",
-                  "text": "Évaluation professionnelle dans la fonction publique d'État"
+                  "text": "Évaluation professionnelle dans la fonction publique d'État (FPE)"
                 }
               ]
             }
@@ -483,7 +483,7 @@
                   "children": [
                     {
                       "type": "text",
-                      "text": "Vous êtes agent de l'État et vous souhaitez savoir comment se déroule votre évaluation annuelle ? Nous vous présentons les règles applicables. Elles varient selon que vous êtes fonctionnaire ou contractuel."
+                      "text": "Vous êtes agent de l'État et vous souhaitez savoir comment se déroule votre évaluation annuelle ? Nous vous présentons les règles applicables selon que vous êtes fonctionnaire ou contractuel."
                     }
                   ]
                 }
@@ -522,7 +522,7 @@
                       "children": [
                         {
                           "type": "text",
-                          "text": "Si vous êtes fonctionnaire"
+                          "text": "Si vous êtes fonctionnaire "
                         },
                         {
                           "type": "element",
@@ -530,7 +530,7 @@
                           "children": [
                             {
                               "type": "text",
-                              "text": " titulaire"
+                              "text": "titulaire"
                             }
                           ]
                         },
@@ -653,7 +653,7 @@
                                   "children": [
                                     {
                                       "type": "text",
-                                      "text": "Résultats professionnels que vous avez obtenus au regard des objectifs fixés et des conditions d'organisation et de fonctionnement du service"
+                                      "text": "Résultats professionnels que vous avez obtenus au regard des objectifs qui vous avaient été fixés et des conditions d'organisation et de fonctionnement de votre service"
                                     }
                                   ]
                                 }
@@ -669,7 +669,7 @@
                                   "children": [
                                     {
                                       "type": "text",
-                                      "text": "Objectifs pour l'année à venir et perspectives d'amélioration de vos résultats professionnels, compte tenu, éventuellement, des perspectives d'évolution des conditions d'organisation et de fonctionnement du service"
+                                      "text": "Objectifs pour l'année à venir et perspectives d'amélioration de vos résultats professionnels, compte tenu, éventuellement, des perspectives d'évolution des conditions d'organisation et de fonctionnement de votre service"
                                     }
                                   ]
                                 }
@@ -733,7 +733,7 @@
                                   "children": [
                                     {
                                       "type": "text",
-                                      "text": "Qualités d'encadrement s'il y a lieu"
+                                      "text": "Qualités d'encadrement si vous exercez des fonctions d'encadrement"
                                     }
                                   ]
                                 }
@@ -749,7 +749,7 @@
                                   "children": [
                                     {
                                       "type": "text",
-                                      "text": "Perspectives d'évolution professionnelle"
+                                      "text": "Perspectives d'évolution professionnelle."
                                     }
                                   ]
                                 }
@@ -775,6 +775,27 @@
                               "type": "text",
                               "text": "Lors de l'entretien, votre responsable hiérarchique vérifie que vous connaissez les règles d'utilisation du "
                             },
+                            {
+                              "type": "element",
+                              "name": "MiseEnEvidence",
+                              "children": [
+                                {
+                                  "type": "element",
+                                  "name": "LienInterne",
+                                  "attributes": {
+                                    "LienPublication": "F18090",
+                                    "type": "Fiche d'information conditionnée",
+                                    "audience": "Particuliers"
+                                  },
+                                  "children": [
+                                    {
+                                      "type": "text",
+                                      "text": "compte personnel de formation"
+                                    }
+                                  ]
+                                }
+                              ]
+                            },
                             {
                               "type": "element",
                               "name": "LienInterne",
@@ -782,13 +803,7 @@
                                 "LienPublication": "F18090",
                                 "type": "Fiche d'information conditionnée",
                                 "audience": "Particuliers"
-                              },
-                              "children": [
-                                {
-                                  "type": "text",
-                                  "text": "compte personnel de formation"
-                                }
-                              ]
+                              }
                             },
                             {
                               "type": "text",
@@ -816,7 +831,7 @@
                             },
                             {
                               "type": "text",
-                              "text": " peuvent également faire l'objet d'une appréciation particulière complémentaire. C'est le cas si vous avez atteint, depuis au moins 3 ans au 31 décembre de l'année du tableau d'avancement, le dernier échelon de votre grade et si vous n'avez pas accédé à ce grade par par "
+                              "text": " peuvent également faire l'objet d'une appréciation particulière complémentaire. C'est le cas si vous avez atteint, depuis au moins 3 ans au 31 décembre de l'année pour laquelle vous êtes évalué, le dernier échelon de votre grade et si vous n'avez pas accédé à ce grade par "
                             },
                             {
                               "type": "element",
@@ -835,7 +850,7 @@
                             },
                             {
                               "type": "text",
-                              "text": " ou "
+                              "text": ", "
                             },
                             {
                               "type": "element",
@@ -939,7 +954,7 @@
                           "children": [
                             {
                               "type": "text",
-                              "text": "Des arrêtés ministériels précisent les conditions d'organisation de l'entretien professionnel et les critères d'appréciation de votre valeur professionnelle. Ces critères dépendent de la nature des tâches qui vous sont confiées et de votre niveau de responsabilités."
+                              "text": "Des arrêtés ministériels précisent les conditions d'organisation de l'entretien professionnel."
                             }
                           ]
                         },
@@ -963,7 +978,7 @@
                             },
                             {
                               "type": "text",
-                              "text": "au cours de l'année pour permettre à votre supérieur hiérarchique d'apprécier votre valeur professionnelle. Cette durée est appréciée au cas par cas. Elle peut notamment varier selon la nature de vos fonctions exercées."
+                              "text": "au cours de l'année pour permettre à votre supérieur hiérarchique d'apprécier votre valeur professionnelle. Cette durée est appréciée au cas par cas. Elle peut notamment varier selon la nature des fonctions que vous exercez."
                             }
                           ]
                         },
@@ -1069,7 +1084,7 @@
                             },
                             {
                               "type": "text",
-                              "text": " pour que vous puissiez le signer pour attester que vous vous en avez eu connaissance."
+                              "text": " pour que vous puissiez le signer pour attester que vous en avez eu connaissance."
                             }
                           ]
                         },
@@ -1152,7 +1167,7 @@
                               "children": [
                                 {
                                   "type": "text",
-                                  "text": "15 francs  "
+                                  "text": "15 "
                                 },
                                 {
                                   "type": "element",
@@ -1394,7 +1409,7 @@
                         },
                         {
                           "type": "text",
-                          "text": " de plus d'1 an sur un emploi permanent (c'est-à-dire pour un motif autre que faire face à un accroissement temporaire ou saisonnier d'activité) ou sur un contrat de projet"
+                          "text": " de plus d'1 an sur un emploi permanent (c'est-à-dire pour un motif autre que faire face à un accroissement temporaire ou saisonnier d'activité) ou sur un contrat de projet."
                         }
                       ]
                     },
@@ -1513,7 +1528,7 @@
                                   "children": [
                                     {
                                       "type": "text",
-                                      "text": "Objectifs pour l'année à venir et perspectives d'amélioration de vos résultats professionnels, compte tenu, éventuellement, des perspectives d'évolution des conditions d'organisation et de fonctionnement de votre service"
+                                      "text": "Objectifs pour l'année à venir et perspectives d'amélioration de vos résultats professionnels, compte-tenu, éventuellement, des perspectives d'évolution des conditions d'organisation et de fonctionnement de votre service"
                                     }
                                   ]
                                 }
@@ -1561,7 +1576,7 @@
                                   "children": [
                                     {
                                       "type": "text",
-                                      "text": "Capacités d'encadrement s'il y a lieu"
+                                      "text": "Capacités d'encadrement si vous exercez des fonctions d'encadrement"
                                     }
                                   ]
                                 }
@@ -1593,7 +1608,7 @@
                                   "children": [
                                     {
                                       "type": "text",
-                                      "text": "Perspectives d'évolution professionnelle, et notamment vos projets de préparation aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique"
+                                      "text": "Perspectives d'évolution professionnelle, notamment vos projets de préparation aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique."
                                     }
                                   ]
                                 }
@@ -1673,7 +1688,7 @@
                           "children": [
                             {
                               "type": "text",
-                              "text": "Des arrêtés ministériels précisent les conditions d'organisation de l'entretien professionnel et les critères d'appréciation de votre valeur professionnelle."
+                              "text": "Des arrêtés ministériels précisent les conditions d'organisation de l'entretien professionnel."
                             }
                           ]
                         },
@@ -1755,17 +1770,7 @@
                             },
                             {
                               "type": "text",
-                              "text": "."
-                            }
-                          ]
-                        },
-                        {
-                          "type": "element",
-                          "name": "Paragraphe",
-                          "children": [
-                            {
-                              "type": "text",
-                              "text": "Vous le signez pour attester que vous en avez pris connaissance, puis le retournez à l'autorité hiérarchique."
+                              "text": " pour que vous puissiez le signer pour attester que vous en avez eu connaissance."
                             }
                           ]
                         },
@@ -1997,7 +2002,7 @@
                           "children": [
                             {
                               "type": "text",
-                              "text": "Le compte-rendu d'entretien est pris en compte pour la réévaluation de votre rémunération qui intervient au minimum tous les 3 ans."
+                              "text": "Les comptes rendus d'entretiens sont pris en compte pour la réévaluation de votre rémunération qui intervient au minimum tous les 3 ans."
                             }
                           ]
                         }
@@ -2027,6 +2032,16 @@
                   "text": "Code général de la fonction publique : articles L521-1 à L521-5"
                 }
               ]
+            },
+            {
+              "type": "element",
+              "name": "Complement",
+              "children": [
+                {
+                  "type": "text",
+                  "text": "Appréciation de la valeur professionnelle"
+                }
+              ]
             }
           ]
         },

package/data/particuliers/F12386.json

@@ -1167,7 +1167,7 @@
                                   "children": [
                                     {
                                       "type": "text",
-                                      "text": "Fonctionnaire qui démissionne pour conclure un contrat de service civique ou de volontariat"
+                                      "text": "Fonctionnaire ou contractuel qui démissionne pour conclure un contrat de service civique ou de volontariat"
                                     }
                                   ]
                                 }

package/data/particuliers/F12598.json

@@ -119,7 +119,7 @@
           "children": [
             {
               "type": "text",
-              "text": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000019071194, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006901174"
+              "text": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000019071194/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006901174"
             }
           ]
         },
@@ -597,7 +597,7 @@
           "name": "Reference",
           "attributes": {
             "type": "Texte de référence",
-            "URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000019071194",
+            "URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000019071194/",
             "ID": "R33873"
           },
           "children": [

package/data/particuliers/F12812.json

@@ -2128,7 +2128,7 @@
                       "children": [
                         {
                           "type": "text",
-                          "text": "rémunération brute "
+                          "text": "rémunération brute"
                         }
                       ]
                     },
@@ -2138,13 +2138,13 @@
                       "children": [
                         {
                           "type": "text",
-                          "text": "des congés"
+                          "text": " des congés"
                         }
                       ]
                     },
                     {
                       "type": "text",
-                      "text": " est égale :"
+                      "text": " est égale :"
                     }
                   ]
                 },
@@ -2170,16 +2170,7 @@
                           ]
                         }
                       ]
-                    }
-                  ]
-                },
-                {
-                  "type": "element",
-                  "name": "Liste",
-                  "attributes": {
-                    "type": "puce"
-                  },
-                  "children": [
+                    },
                     {
                       "type": "element",
                       "name": "Item",
@@ -2204,7 +2195,7 @@
                             },
                             {
                               "type": "text",
-                              "text": " de la rémunération totale brute (y compris celle versée pour les congés payés pris sur la période de référence) perçue par le salarié au cours de l'année de référence. Ce calcul ne tient pas compte des indemnités (entretien, nourriture...)"
+                              "text": " de la rémunération totale brute (y compris celle versée pour les congés payés pris sur la période de référence) perçue par le salarié au cours de l'année de référence. Ce calcul ne tient pas compte des indemnités (entretien, nourriture...)."
                             }
                           ]
                         }
@@ -2386,7 +2377,7 @@
                                   "children": [
                                     {
                                       "type": "text",
-                                      "text": "Au fur et à mesure de la prise des congés"
+                                      "text": "Au fur et à mesure de la prise des congés."
                                     }
                                   ]
                                 }
@@ -2414,7 +2405,21 @@
                               "children": [
                                 {
                                   "type": "text",
-                                  "text": "toute autre condition de paiement des congés payés est interdite. Il n'est "
+                                  "text": "Toute autre condition de paiement des congés payés est "
+                                },
+                                {
+                                  "type": "element",
+                                  "name": "MiseEnEvidence",
+                                  "children": [
+                                    {
+                                      "type": "text",
+                                      "text": "interdite"
+                                    }
+                                  ]
+                                },
+                                {
+                                  "type": "text",
+                                  "text": ". Il n'est "
                                 },
                                 {
                                   "type": "element",

package/data/particuliers/F13286.json

@@ -349,7 +349,7 @@
               "children": [
                 {
                   "type": "text",
-                  "text": "Victime de terrorisme : indemnisation par le Fonds de garantie des victimes"
+                  "text": "Victime de terrorisme : indemnisation par le Fonds de garantie des victimes"
                 }
               ]
             }