@socialgouv/kali-data 2.449.0 → 2.451.0
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"content": "<p align='left'>Les salaires minimaux hiérarchiques mensuels bruts applicables aux emplois de la catégorie « ETAM » sont déterminés selon la formule suivante :<br/>\nBASE FIXE + (VALEUR DU POINT ETAM × COEFFICIENT DE LA POSITION)</p><p align='left'>En application de la formule ci-dessus, les valeurs des salaires minimaux hiérarchiques mensuels bruts sont les suivantes :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='5'>Grille « ETAM »</th></tr><tr><th>Position</th><th>Coefficient</th><th>Valeur du point</th><th>Base fixe</th><th>Salaires minimaux</th></tr><tr><td align='center'>1.1</td><td align='center'>230</td><td align='center'>3,758 €</td><td align='center'>850,50 €</td><td align='center'>1 715 €</td></tr><tr><td align='center'>1.2</td><td align='center'>240</td><td align='center'>3,602 €</td><td align='center'>850,50 €</td><td align='center'>1 715 €</td></tr><tr><td align='center'>1.3</td><td align='center'>250</td><td align='center'>3,578 €</td><td align='center'>850,50 €</td><td align='center'>1 745 €</td></tr><tr><td align='center'>2.1</td><td align='center'>275</td><td align='center'>3,361 €</td><td align='center'>850,50 €</td><td align='center'>1 775 €</td></tr><tr><td align='center'>2.2</td><td align='center'>310</td><td align='center'>3,162 €</td><td align='center'>850,50 €</td><td align='center'>1 831 €</td></tr><tr><td align='center'>2.3</td><td align='center'>355</td><td align='center'>3,156 €</td><td align='center'>850,50 €</td><td align='center'>1 971 €</td></tr><tr><td align='center'>3.1</td><td align='center'>400</td><td align='center'>3,138 €</td><td align='center'>855,80 €</td><td align='center'>2 111 €</td></tr><tr><td align='center'>3.2</td><td align='center'>450</td><td align='center'>3,133 €</td><td align='center'>855,80 €</td><td align='center'>2 266 €</td></tr><tr><td align='center'>3.3</td><td align='center'>500</td><td align='center'>3,118 €</td><td align='center'>855,80 €</td><td align='center'>2 415 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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"content": "<p align='left'>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir de dispositions spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés visées à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2232-10-1 du code du travail</a>, dans la mesure où les stipulations du présent accord permettent une régulation économique équitable entre toutes les entreprises de la branche. Elles s'appliquent donc indistinctement à tous les salariés des entreprises relevant de la convention collective de la branche des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils, quel que soit leur effectif.</p>",
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"content": "<p align='left'>Conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901774&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2253-1 du code du travail</a>, les entreprises garantissent aux salariés une rémunération effective au moins égale au montant du salaire minimal hiérarchique correspondant à leur classification, tel que déterminé par le présent accord.</p><p align='left'>Cette obligation s'applique également aux entreprises ayant conclu, avant ou après la date d'entrée en vigueur du présent accord, un accord collectif ayant le même objet, sauf si celui-ci contient des garanties au moins équivalentes.</p>",
|
|
31015
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|
|
31040
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent accord s'applique aux entreprises de la branche des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (IDCC 1486).</p><p align='left'>Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée. Il prend effet le premier jour du mois civil suivant la date de publication de l'arrêté d'extension au Journal officiel.</p><p align='left'>Cet accord annule et remplace la grille « ETAM » au sein de l'article 1er de l'avenant n° 47, en date du 31/03/2022, à la convention collective des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (IDCC 1486).</p><p align='left'>Le présent accord est déposé par la partie la plus diligente et fera l'objet d'une demande d'extension auprès du ministère du travail dans le cadre des dispositions légales et réglementaires.</p>",
|
|
31041
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|
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|
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|
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|
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|
|
31086
|
+
"id": "KALIARTI000046744436",
|
|
31087
|
+
"content": "<p align='left'>Les partenaires sociaux de la branche des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils sont convenus d'aménager la classification du groupe fonctionnel 1 « fonctions d'exécution » au sein de la grille des salaires des employés, techniciens et agents de maîtrise (ETAM) telle que prévues par l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000046033597&categorieLien=cid'>avenant n° 47 en date du 31/03/2022 </a>modifié par l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000046744408&categorieLien=cid'>avenant n° 1 du 29/09/2022</a> portant revalorisation des salaires minimaux hiérarchiques.</p><p></p>",
|
|
31088
|
+
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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31097
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
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31098
|
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|
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|
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|
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31106
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|
+
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+
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|
|
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|
|
31113
|
+
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|
|
31114
|
+
"content": "<p align='left'>Il a été convenu de la suppression de la position « 1.1 » de la grille « ETAM » à laquelle est rattaché le coefficient « 230 ». </p><p align='left'>En conséquence, les deux fonctions d'exécution restantes au sein du groupe fonctionnel 1 sont nouvellement numérotées : <br/>– la nouvelle position « 1.1 » (anciennement « 1.2 ») est rattaché au coefficient « 240 » ; <br/>– la nouvelle position « 1.2 » (anciennement « 1.3 ») est rattaché au coefficient « 250 ». </p><p align='left'>Ainsi, l'article 1er de l'avenant n° 47 relatif aux salaires minimaux hiérarchiques en date du 31/03/2022 modifié est rédigé de la manière suivante : </p><p align='center'>« Article 1er <br/>Salaires minimaux hiérarchiques “ ETAM ” </p><p align='left'>Les salaires minimaux hiérarchiques mensuels bruts applicables aux emplois de la catégorie “ ETAM ” sont déterminés selon la formule suivante : <br/>BASE FIXE + (VALEUR DU POINT ETAM × COEFFICIENT DE LA POSITION) </p><p align='left'>En application de la formule ci-dessus, les valeurs des salaires minimaux hiérarchiques mensuels bruts sont les suivantes : </p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='5'>Grille “ ETAM ” </th></tr><tr><th>Position </th><th>Coefficient </th><th>Valeur du point </th><th>Base fixe </th><th>Salaires minimaux </th></tr><tr><td align='center'>1.1 </td><td align='center'>240 </td><td align='center'>3,602 € </td><td align='center'>850,50 € </td><td align='center'>1 715 € </td></tr><tr><td align='center'>1.2 </td><td align='center'>250 </td><td align='center'>3,578 € </td><td align='center'>850,50 € </td><td align='center'>1 745 € </td></tr><tr><td align='center'>2.1 </td><td align='center'>275 </td><td align='center'>3,361 € </td><td align='center'>850,50 € </td><td align='center'>1 775 € </td></tr><tr><td align='center'>2.2 </td><td align='center'>310 </td><td align='center'>3,162 € </td><td align='center'>850,50 € </td><td align='center'>1 831 € </td></tr><tr><td align='center'>2.3 </td><td align='center'>355 </td><td align='center'>3,156 € </td><td align='center'>850,50 € </td><td align='center'>1 971 € </td></tr><tr><td align='center'>3.1 </td><td align='center'>400 </td><td align='center'>3,138 € </td><td align='center'>855,80 € </td><td align='center'>2 111 € </td></tr><tr><td align='center'>3.2 </td><td align='center'>450 </td><td align='center'>3,133 € </td><td align='center'>855,80 € </td><td align='center'>2 266 € </td></tr><tr><td align='center'>3.3 </td><td align='center'>500 </td><td align='center'>3,118 € </td><td align='center'>855,80 € </td><td align='center'>2 415 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
|
|
31115
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
31116
|
+
"surtitre": "Aménagements des fonctions d'exécution de la grille « ETAM »",
|
|
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+
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|
31118
|
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|
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31119
|
+
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|
|
31120
|
+
"textTitle": "Salaires minimaux hiérarchiques au 1er août 2022 - art. 1er (VNE)",
|
|
31121
|
+
"linkType": "MODIFIE",
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31122
|
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|
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31123
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
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|
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|
|
31131
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+
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|
|
31132
|
+
"textTitle": "Arrêté du 12 décembre 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
31133
|
+
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|
|
31134
|
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|
|
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|
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|
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|
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31138
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|
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31139
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|
|
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|
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|
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|
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31151
|
+
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|
|
31152
|
+
"content": "<p align='left'>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir de dispositions spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés visées à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2232-10-1 du code du travail</a>, dans la mesure où les stipulations du présent accord permettent une régulation économique équitable entre toutes les entreprises de la branche. Elles s'appliquent donc indistinctement à tous les salariés des entreprises relevant de la convention collective de la branche des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils, quel que soit leur effectif.</p>",
|
|
31153
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
31154
|
+
"surtitre": "Dispositions spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés",
|
|
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|
+
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|
|
31156
|
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|
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|
|
31158
|
+
"textTitle": "Arrêté du 12 décembre 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
31159
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
31160
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
31161
|
+
"articleNum": "1",
|
|
31162
|
+
"articleId": "JORFARTI000046807674",
|
|
31163
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
31164
|
+
"datePubliTexte": "2022-12-27",
|
|
31165
|
+
"dateSignaTexte": "2022-12-12",
|
|
31166
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
31167
|
+
}
|
|
31168
|
+
]
|
|
31169
|
+
}
|
|
31170
|
+
},
|
|
31171
|
+
{
|
|
31172
|
+
"type": "article",
|
|
31173
|
+
"data": {
|
|
31174
|
+
"cid": "KALIARTI000046744433",
|
|
31175
|
+
"num": "3",
|
|
31176
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
31177
|
+
"id": "KALIARTI000046744433",
|
|
31178
|
+
"content": "<p align='left'>Conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901774&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2253-1 du code du travail</a>, les entreprises garantissent aux salariés une rémunération effective au moins égale au montant du salaire minimal hiérarchique correspondant à leur classification, tel que déterminé par le présent accord.</p><p align='left'>Cette obligation s'applique également aux entreprises ayant conclu, avant ou après la date d'entrée en vigueur du présent accord, un accord collectif ayant le même objet, sauf si celui-ci contient des garanties au moins équivalentes.</p>",
|
|
31179
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
31180
|
+
"surtitre": "Force obligatoire",
|
|
31181
|
+
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|
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