@socialgouv/kali-data 2.449.0 → 2.451.0

This diff represents the content of publicly available package versions that have been released to one of the supported registries. The information contained in this diff is provided for informational purposes only and reflects changes between package versions as they appear in their respective public registries.
Files changed (34) hide show
  1. package/data/KALICONT000005635093.json +244 -0
  2. package/data/KALICONT000005635109.json +124 -20
  3. package/data/KALICONT000005635173.json +348 -8
  4. package/data/KALICONT000005635185.json +190 -26
  5. package/data/KALICONT000005635186.json +124 -20
  6. package/data/KALICONT000005635206.json +157 -27
  7. package/data/KALICONT000005635220.json +256 -48
  8. package/data/KALICONT000005635221.json +270 -49
  9. package/data/KALICONT000005635361.json +15 -79
  10. package/data/KALICONT000005635373.json +47 -8
  11. package/data/KALICONT000005635405.json +20 -20
  12. package/data/KALICONT000005635410.json +84 -0
  13. package/data/KALICONT000005635438.json +81 -16
  14. package/data/KALICONT000005635466.json +115 -24
  15. package/data/KALICONT000005635489.json +62 -10
  16. package/data/KALICONT000005635491.json +64 -12
  17. package/data/KALICONT000005635524.json +76 -13
  18. package/data/KALICONT000005635552.json +160 -30
  19. package/data/KALICONT000005635649.json +157 -27
  20. package/data/KALICONT000005635691.json +65 -13
  21. package/data/KALICONT000005635752.json +31 -5
  22. package/data/KALICONT000005635798.json +144 -27
  23. package/data/KALICONT000005635826.json +17 -4
  24. package/data/KALICONT000005635973.json +66 -14
  25. package/data/KALICONT000005636001.json +64 -12
  26. package/data/KALICONT000005636008.json +191 -27
  27. package/data/KALICONT000017577652.json +9 -9
  28. package/data/KALICONT000018773893.json +158 -28
  29. package/data/KALICONT000019074546.json +2 -2
  30. package/data/KALICONT000019382978.json +251 -43
  31. package/data/KALICONT000025278390.json +24 -24
  32. package/data/KALICONT000043996969.json +731 -57
  33. package/data/articles/index.json +359 -20
  34. package/package.json +1 -1
package/data/KALICONT000005635489.json CHANGED
@@ -6021,7 +6021,7 @@
6021
6021
  "cid": "KALITEXT000046758796",
6022
6022
  "title": "Avenant n° 57 du 19 janvier 2022",
6023
6023
  "id": "KALITEXT000046758796",
6024
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
6024
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
6025
6025
  "modifDate": "2022-01-01"
6026
6026
  },
6027
6027
  "children": [
@@ -6033,8 +6033,21 @@
6033
6033
  "intOrdre": 524287,
6034
6034
  "id": "KALIARTI000046758799",
6035
6035
  "content": "<p align='left'>Les dispositions de l'avenant de salaires n° 55 sont abrogées et remplacées par un nouvel avenant ainsi rédigé et applicable à compter du 1er janvier 2022.</p><p align='center'>1. Salaires</p><p align='left'>Les salaires afférents à chaque emploi sont les suivants :</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficient</th><th>Salaire horaire</th><th>Salaire mensuel</th></tr><tr><td align='center'>100</td><td align='center'>10,99</td><td align='center'>1 665,46</td></tr><tr><td align='center'>105</td><td align='center'>11,06</td><td align='center'>1 676,62</td></tr><tr><td align='center'>110</td><td align='center'>11,13</td><td align='center'>1 687,78</td></tr><tr><td align='center'>115</td><td align='center'>11,25</td><td align='center'>1 706,91</td></tr><tr><td align='center'>120</td><td align='center'>11,40</td><td align='center'>1 727,62</td></tr><tr><td align='center'>135</td><td align='center'>11,86</td><td align='center'>1 799,33</td></tr><tr><td align='center'>150</td><td align='center'>12,73</td><td align='center'>1 931,62</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
6036
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
6037
- "lstLienModification": []
6036
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
6037
+ "lstLienModification": [
6038
+ {
6039
+ "textCid": "JORFTEXT000046821825",
6040
+ "textTitle": "Arrêté du 22 décembre 2022 - art. 1, v. init.",
6041
+ "linkType": "ETEND",
6042
+ "linkOrientation": "cible",
6043
+ "articleNum": "1",
6044
+ "articleId": "JORFARTI000046821827",
6045
+ "natureText": "ARRETE",
6046
+ "datePubliTexte": "2022-12-28",
6047
+ "dateSignaTexte": "2022-12-22",
6048
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
6049
+ }
6050
+ ]
6038
6051
  }
6039
6052
  },
6040
6053
  {
@@ -6045,8 +6058,21 @@
6045
6058
  "intOrdre": 1048574,
6046
6059
  "id": "KALIARTI000046758800",
6047
6060
  "content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent avenant.</p>",
6048
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
6049
- "lstLienModification": []
6061
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
6062
+ "lstLienModification": [
6063
+ {
6064
+ "textCid": "JORFTEXT000046821825",
6065
+ "textTitle": "Arrêté du 22 décembre 2022 - art. 1, v. init.",
6066
+ "linkType": "ETEND",
6067
+ "linkOrientation": "cible",
6068
+ "articleNum": "1",
6069
+ "articleId": "JORFARTI000046821827",
6070
+ "natureText": "ARRETE",
6071
+ "datePubliTexte": "2022-12-28",
6072
+ "dateSignaTexte": "2022-12-22",
6073
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
6074
+ }
6075
+ ]
6050
6076
  }
6051
6077
  }
6052
6078
  ]
@@ -6057,7 +6083,7 @@
6057
6083
  "cid": "KALITEXT000046758801",
6058
6084
  "title": "Avenant n° 59 du 22 septembre 2022",
6059
6085
  "id": "KALITEXT000046758801",
6060
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
6086
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
6061
6087
  "modifDate": "2022-09-01"
6062
6088
  },
6063
6089
  "children": [
@@ -6069,8 +6095,21 @@
6069
6095
  "intOrdre": 524287,
6070
6096
  "id": "KALIARTI000046758804",
6071
6097
  "content": "<p align='left'>Les dispositions de l'avenant de salaires n° 57 sont abrogées et remplacées par un nouvel avenant ainsi rédigé et applicable à compter du 1er septembre 2022.</p><p align='center'>1. Salaires</p><p align='left'>Les salaires afférents à chaque emploi sont les suivants :</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficient</th><th>Salaire horaire</th><th>Salaire mensuel</th></tr><tr><td align='center'>100</td><td align='center'>11,37</td><td align='center'>1 725,19</td></tr><tr><td align='center'>105</td><td align='center'>11,45</td><td align='center'>1 736,18</td></tr><tr><td align='center'>110</td><td align='center'>11,52</td><td align='center'>1 747,17</td></tr><tr><td align='center'>115</td><td align='center'>11,64</td><td align='center'>1 766,01</td></tr><tr><td align='center'>120</td><td align='center'>11,80</td><td align='center'>1 789,55</td></tr><tr><td align='center'>135</td><td align='center'>12,28</td><td align='center'>1 861,76</td></tr><tr><td align='center'>150</td><td align='center'>13,18</td><td align='center'>1 998,34</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
6072
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
6073
- "lstLienModification": []
6098
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
6099
+ "lstLienModification": [
6100
+ {
6101
+ "textCid": "JORFTEXT000046821825",
6102
+ "textTitle": "Arrêté du 22 décembre 2022 - art. 1, v. init.",
6103
+ "linkType": "ETEND",
6104
+ "linkOrientation": "cible",
6105
+ "articleNum": "1",
6106
+ "articleId": "JORFARTI000046821827",
6107
+ "natureText": "ARRETE",
6108
+ "datePubliTexte": "2022-12-28",
6109
+ "dateSignaTexte": "2022-12-22",
6110
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
6111
+ }
6112
+ ]
6074
6113
  }
6075
6114
  },
6076
6115
  {
@@ -6081,8 +6120,21 @@
6081
6120
  "intOrdre": 1048574,
6082
6121
  "id": "KALIARTI000046758805",
6083
6122
  "content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent avenant.</p>",
6084
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
6085
- "lstLienModification": []
6123
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
6124
+ "lstLienModification": [
6125
+ {
6126
+ "textCid": "JORFTEXT000046821825",
6127
+ "textTitle": "Arrêté du 22 décembre 2022 - art. 1, v. init.",
6128
+ "linkType": "ETEND",
6129
+ "linkOrientation": "cible",
6130
+ "articleNum": "1",
6131
+ "articleId": "JORFARTI000046821827",
6132
+ "natureText": "ARRETE",
6133
+ "datePubliTexte": "2022-12-28",
6134
+ "dateSignaTexte": "2022-12-22",
6135
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
6136
+ }
6137
+ ]
6086
6138
  }
6087
6139
  }
6088
6140
  ]
package/data/KALICONT000005635491.json CHANGED
@@ -14280,7 +14280,7 @@
14280
14280
  "cid": "KALITEXT000046758622",
14281
14281
  "title": "Avenant du 10 octobre 2022 relatif aux barèmes conventionnels de salaires applicables au 1er novembre 2022",
14282
14282
  "id": "KALITEXT000046758622",
14283
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
14283
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
14284
14284
  "modifDate": "2022-11-01"
14285
14285
  },
14286
14286
  "children": [
@@ -14292,8 +14292,21 @@
14292
14292
  "intOrdre": 524287,
14293
14293
  "id": "KALIARTI000046758625",
14294
14294
  "content": "<p align='left'>Le barème de salaires minima, base 35 heures, est établi comme suit, à partir du 1er novembre 2022 :</p><p align='center'>1. Ouvriers<br/>\nFilière location de linge / blanchisseurs</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficient</th><th>Salaires minima conventionnels<br/>\n\t\t\tBase 35 heures</th></tr><tr><td align='center'>1-1</td><td align='center'>1 678,95</td></tr><tr><td align='center'>2-1</td><td align='center'>1 691,77</td></tr><tr><td align='center'>2-2</td><td align='center'>1 706,77</td></tr><tr><td align='center'>2-3</td><td align='center'>1 730,23</td></tr><tr><td align='center'>3-1</td><td align='center'>1 735,55</td></tr><tr><td align='center'>3-2</td><td align='center'>1 759,52</td></tr><tr><td align='center'>4-1</td><td align='center'>1 809,67</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='center'>Filière pressings, laveries</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Catégorie</th><th>Salaires minima conventionnels<br/>\n\t\t\tBase 35 heures</th></tr><tr><td align='center'>A1</td><td align='center'>1 678,95</td></tr><tr><td align='center'>A2</td><td align='center'>1 681,46</td></tr><tr><td align='center'>A3</td><td align='center'>1 691,38</td></tr><tr><td align='center'>B1</td><td align='center'>1 707,42</td></tr><tr><td align='center'>B2</td><td align='center'>1 716,15</td></tr><tr><td align='center'>B3</td><td align='center'>1 731,23</td></tr><tr><td align='center'>C1</td><td align='center'>1 746,33</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='center'>2. ETAM<br/>\nFilière location de linge/blanchisseurs</p><p align='left'>Employés :</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficient</th><th>Salaires minima conventionnels<br/>\n\t\t\tBase 35 heures</th></tr><tr><td align='center'>1-1</td><td align='center'>1 678,95</td></tr><tr><td align='center'>2-1</td><td align='center'>1 691,77</td></tr><tr><td align='center'>3-1</td><td align='center'>1 735,55</td></tr><tr><td align='center'>4-1</td><td align='center'>1 809,67</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='left'>Techniciens et agents de maîtrise :</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficient</th><th>Salaires minima conventionnels<br/>\n\t\t\tBase 35 heures</th></tr><tr><td align='center'>5-1</td><td align='center'>1 841,16</td></tr><tr><td align='center'>5-2</td><td align='center'>1 939,31</td></tr><tr><td align='center'>6-1</td><td align='center'>2 054,78</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='center'>Filière pressings, laveries</p><p align='left'>Employés :</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficient</th><th>Salaires minima conventionnels<br/>\n\t\t\tBase 35 heures</th></tr><tr><td align='center'>1-1</td><td align='center'>1 678,95</td></tr><tr><td align='center'>2-1</td><td align='center'>1 691,77</td></tr><tr><td align='center'>3-1</td><td align='center'>1 735,55</td></tr><tr><td align='center'>4-1</td><td align='center'>1 809,67</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='left'>Techniciens et agents de maîtrise :</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Catégorie</th><th>Salaires minima conventionnels<br/>\n\t\t\tBase 35 heures</th></tr><tr><td align='center'>C2</td><td align='center'>1 750,74</td></tr><tr><td align='center'>C3</td><td align='center'>1 774,33</td></tr><tr><td align='center'>D1</td><td align='center'>2 001,35</td></tr><tr><td align='center'>D2</td><td align='center'>2 027,05</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='center'>3. Cadres<br/>\nFilière location de linge / blanchisseurs et pressings / laveries</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficient</th><th>Salaires minima conventionnels<br/>\n\t\t\tBase 35 heures</th></tr><tr><td align='center'>7-1</td><td align='center'>2 423,19</td></tr><tr><td align='center'>8-1</td><td align='center'>3 202,20</td></tr><tr><td align='center'>9-1</td><td align='center'>3 557,33</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
14295
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
14296
- "lstLienModification": []
14295
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
14296
+ "lstLienModification": [
14297
+ {
14298
+ "textCid": "JORFTEXT000046807849",
14299
+ "textTitle": "Arrêté du 19 décembre 2022 - art. 1, v. init.",
14300
+ "linkType": "ETEND",
14301
+ "linkOrientation": "cible",
14302
+ "articleNum": "1",
14303
+ "articleId": "JORFARTI000046807852",
14304
+ "natureText": "ARRETE",
14305
+ "datePubliTexte": "2022-12-27",
14306
+ "dateSignaTexte": "2022-12-19",
14307
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
14308
+ }
14309
+ ]
14297
14310
  }
14298
14311
  },
14299
14312
  {
@@ -14303,9 +14316,22 @@
14303
14316
  "num": "2",
14304
14317
  "intOrdre": 1048574,
14305
14318
  "id": "KALIARTI000046758626",
14306
- "content": "<p align='center'>a) Égalité professionnelle</p><p align='left'>Les partenaires sociaux rappellent aux entreprises de la branche professionnelle de veiller à respecter la mixité et l'égalité professionnelle au travail, de garantir une réelle égalité des droits et de traitement entre les femmes et les hommes en matière de rémunération, de recrutement, d'orientation, de formation, de promotion, de déroulement de carrière, et ce, en offrant les mêmes possibilités d'évolution de carrière et d'accès aux postes à responsabilité.</p><p align='center'>b) Mesures tendant à réduire les écarts de rémunération</p><p align='left'>Conformément à l'accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui a été signé dans la branche, les parties signataires rappellent le principe selon lequel tout employeur doit garantir, pour un même travail, ou pour un travail de valeur égale (au sens de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902820&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L3221-4 (V)'>article L. 3221-4 du code du travail</a>) et à ancienneté égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.<br/><p> <br/>\nLes disparités de rémunération entre les établissements d'une même entreprise ne peuvent pas, pour un même emploi, être fondées sur l'appartenance des salariés de ces établissements à l'un ou l'autre sexe.<br/><p> <br/>\nDès lors, les entreprises prendront les actions correctives dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire (avec les délégués syndicaux ou, à défaut, avec les institutions représentatives du personnel), afin de supprimer, à situation comparable, les écarts constatés, et qui ne peuvent s'expliquer de manière objective, à partir de leur propre rapport annuel.</p>",
14307
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
14308
- "lstLienModification": []
14319
+ "content": "<p align='center'>a) Égalité professionnelle</p><p align='left'>Les partenaires sociaux rappellent aux entreprises de la branche professionnelle de veiller à respecter la mixité et l'égalité professionnelle au travail, de garantir une réelle égalité des droits et de traitement entre les femmes et les hommes en matière de rémunération, de recrutement, d'orientation, de formation, de promotion, de déroulement de carrière, et ce, en offrant les mêmes possibilités d'évolution de carrière et d'accès aux postes à responsabilité.</p><p align='center'>b) Mesures tendant à réduire les écarts de rémunération</p><p align='left'>Conformément à l'accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui a été signé dans la branche, les parties signataires rappellent le principe selon lequel tout employeur doit garantir, pour un même travail, ou pour un travail de valeur égale (au sens de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902820&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 3221-4 du code du travail</a>) et à ancienneté égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p><p align='left'>Les disparités de rémunération entre les établissements d'une même entreprise ne peuvent pas, pour un même emploi, être fondées sur l'appartenance des salariés de ces établissements à l'un ou l'autre sexe.</p><p align='left'>Dès lors, les entreprises prendront les actions correctives dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire (avec les délégués syndicaux ou, à défaut, avec les institutions représentatives du personnel), afin de supprimer, à situation comparable, les écarts constatés, et qui ne peuvent s'expliquer de manière objective, à partir de leur propre rapport annuel.</p>",
14320
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
14321
+ "lstLienModification": [
14322
+ {
14323
+ "textCid": "JORFTEXT000046807849",
14324
+ "textTitle": "Arrêté du 19 décembre 2022 - art. 1, v. init.",
14325
+ "linkType": "ETEND",
14326
+ "linkOrientation": "cible",
14327
+ "articleNum": "1",
14328
+ "articleId": "JORFARTI000046807852",
14329
+ "natureText": "ARRETE",
14330
+ "datePubliTexte": "2022-12-27",
14331
+ "dateSignaTexte": "2022-12-19",
14332
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
14333
+ }
14334
+ ]
14309
14335
  }
14310
14336
  },
14311
14337
  {
@@ -14315,10 +14341,23 @@
14315
14341
  "num": "3",
14316
14342
  "intOrdre": 1572861,
14317
14343
  "id": "KALIARTI000046758628",
14318
- "content": "<p align='left'>Les parties signataires du présent accord considèrent qu'il n'y a pas de spécificités d'application dudit accord aux entreprises en fonction de leur taille.<br/><p> <br/>\nPour cette raison, aucune stipulation particulière n'a été prise pour les entreprises de moins de cinquante salariés, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-23-1 (V)'>article L. 2261-23-1 du code du travail</a>.</p>",
14319
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
14344
+ "content": "<p align='left'>Les parties signataires du présent accord considèrent qu'il n'y a pas de spécificités d'application dudit accord aux entreprises en fonction de leur taille.</p><p align='left'>Pour cette raison, aucune stipulation particulière n'a été prise pour les entreprises de moins de cinquante salariés, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-23-1 du code du travail</a>.</p>",
14345
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
14320
14346
  "surtitre": "Modalités d'application de l'accord selon l'effectif de l'entreprise",
14321
- "lstLienModification": []
14347
+ "lstLienModification": [
14348
+ {
14349
+ "textCid": "JORFTEXT000046807849",
14350
+ "textTitle": "Arrêté du 19 décembre 2022 - art. 1, v. init.",
14351
+ "linkType": "ETEND",
14352
+ "linkOrientation": "cible",
14353
+ "articleNum": "1",
14354
+ "articleId": "JORFARTI000046807852",
14355
+ "natureText": "ARRETE",
14356
+ "datePubliTexte": "2022-12-27",
14357
+ "dateSignaTexte": "2022-12-19",
14358
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
14359
+ }
14360
+ ]
14322
14361
  }
14323
14362
  },
14324
14363
  {
@@ -14328,9 +14367,22 @@
14328
14367
  "num": "4",
14329
14368
  "intOrdre": 2097148,
14330
14369
  "id": "KALIARTI000046758630",
14331
- "content": "<p align='left'>Le texte du présent accord sera déposé à la direction générale du travail et au secrétariat greffe du conseil de prud'hommes conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-5 (V)'>articles L. 2231-5 et suivants du code du travail</a>.<br/><p> <br/>\nIl fera l'objet d'une demande d'extension.</p>",
14332
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
14333
- "lstLienModification": []
14370
+ "content": "<p align='left'>Le texte du présent accord sera déposé à la direction générale du travail et au secrétariat greffe du conseil de prud'hommes conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid'>articles L. 2231-5 et suivants du code du travail</a>.</p><p align='left'>Il fera l'objet d'une demande d'extension.</p>",
14371
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
14372
+ "lstLienModification": [
14373
+ {
14374
+ "textCid": "JORFTEXT000046807849",
14375
+ "textTitle": "Arrêté du 19 décembre 2022 - art. 1, v. init.",
14376
+ "linkType": "ETEND",
14377
+ "linkOrientation": "cible",
14378
+ "articleNum": "1",
14379
+ "articleId": "JORFARTI000046807852",
14380
+ "natureText": "ARRETE",
14381
+ "datePubliTexte": "2022-12-27",
14382
+ "dateSignaTexte": "2022-12-19",
14383
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
14384
+ }
14385
+ ]
14334
14386
  }
14335
14387
  }
14336
14388
  ]