@socialgouv/kali-data 2.197.1 → 2.201.0
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98257
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98258
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98267
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98268
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"content": "<p align='left'>Les organisations soussignées,</p><p align='left'>Vu l'article 1.21 b 1 de la convention collective ;</p><p align='left'>Vu l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000034991283&categorieLien=cid'
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+
"content": "<p align='left'>Les organisations soussignées,</p><p align='left'>Vu l'article 1.21 b 1 de la convention collective ;</p><p align='left'>Vu l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000034991283&categorieLien=cid'>avenant n° 1, en date du 22 février 2017</a>, à l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000017890017&categorieLien=cid'>accord paritaire national du 15 mai 2007</a> relatif à l'actualisation du RNQSA et du RNCSA, stipulant notamment en ses articles 1,2 et 4 que les décisions de création, de modification et de suppression de fiches de qualification sont prises par accord paritaire national négocié et conclu lors de la dernière CPN du semestre ;</p><p align='left'>Vu l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000036026185&categorieLien=cid'>avenant n° 2, en date du 11 juillet 2017</a>, à l'accord paritaire national du 15 mai 2007 relatif à l'actualisation du RNQSA et du RNCSA ;</p><p align='left'>Vu la délibération n° 3-19 du 13 février 2019 relative au processus d'examen paritaire des qualifications ;</p><p align='left'>Vu les délibérations paritaires n° 2-21, n° 3-21 du 26 janvier 2021 et n° 7-21 du 8 avril 2021 relatives aux évolutions des qualifications professionnelles et au calendrier des GTP pour l'année 2021 ;</p><p align='left'>Considérant les besoins des entreprises et des salariés de la branche exprimés lors des groupes techniques paritaires de l'ANFA organisés au cours du premier semestre 2021 ;</p><p align='left'>Considérant le souhait des partenaires sociaux de la branche des services de l'automobile au sein de la commission paritaire nationale de déployer les actions de formation nécessaires au développement de l'emploi et de l'employabilité dans la branche,</p>",
|
|
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|
|
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"content": "<p align='left'><br/>Le RNCSA du 2d semestre 2021, faisant l'objet d'une mise à jour semestrielle, est ci-annexé.</p>",
|
|
98282
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|
|
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|
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"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
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"surtitre": "Mise à jour du RNCSA du 2d semestre 2021",
|
|
98284
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"lstLienModification": [
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|
|
98300
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+
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|
|
98301
|
+
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|
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|
|
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|
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|
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|
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|
|
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98319
|
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|
|
98294
98320
|
"content": "<p align='left'><br/>Les fiches A.3.1, A.3.3, A.3.4, A.3.5, A.3.7, A.6.1, A.6.4, A.9.1, A.9.2, A.9.5, A.9.6, A.9.7, A.12.2, A.12.6, A.20.1, A.20.2, AC.II.1, AA.9.1, AA.9.2, AA.12.2, B.12.1, BC.II.1, C.3.1, C.6.1, C.9.1, C.12.1, C.20.1, C.20.2, C.23.1, C.23.2, CC.I.1, CC.I.2, CC.III1, D.3.1, D.6.1, D.9.1, DC.I.1, DC.II.1, E.6.2, G.9.1, H.6.1, I.3.1, I.6.1, I.20.1, J.6.1, J.9.2, J.20.1, J.23.1, J.23.2, ZC.I.1, KC.I.5, ZC.II.1, ZC.III.1, ZC.IV.1, ci-annexées sont modifiées.</p>",
|
|
98295
|
-
"etat": "
|
|
98321
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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98322
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"surtitre": "Fiches modifiées du RNQSA",
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98323
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|
+
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|
|
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|
+
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|
|
98327
|
+
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
|
98332
|
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|
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|
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|
|
98307
98346
|
"content": "<p align='left'><br/>Les modifications des fiches visées à l'article 2 sont repérées en caractères italiques gras dans le corps des fiches.</p>",
|
|
98308
|
-
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|
|
98347
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
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|
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"lstLienModification": [
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+
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|
|
98352
|
+
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|
|
98353
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
98354
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
98355
|
+
"articleNum": "1",
|
|
98356
|
+
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|
|
98357
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
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98358
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98359
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|
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|
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98361
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+
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98364
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98370
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98319
98371
|
"id": "KALIARTI000044226038",
|
|
98320
98372
|
"content": "<p align='left'>Les organisations soussignées décident que le « conseiller en livraison de véhicules » (précédemment dénommé « Metteur en main »), exerçant les fonctions mentionnées dans la fiche « E.6.2 » telle que modifiée par le présent accord, sera positionné à l'échelon 9 au plus tard après 12 mois de pratique.</p><p align='left'>Les termes du présent article sont intégrés au 5 de la fiche E.6.2 annexée au présent accord.</p>",
|
|
98321
|
-
"etat": "
|
|
98373
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
98322
98374
|
"surtitre": "Précisions relatives à la fiche E.6.2 « Conseiller en livraison de véhicules »",
|
|
98323
|
-
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|
|
98375
|
+
"lstLienModification": [
|
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98376
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98377
|
+
"textCid": "JORFTEXT000044548152",
|
|
98378
|
+
"textTitle": "Arrêté du 17 décembre 2021 - art. 1, v. init.",
|
|
98379
|
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"linkType": "ETEND",
|
|
98380
|
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"linkOrientation": "cible",
|
|
98381
|
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"articleNum": "1",
|
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98382
|
+
"articleId": "JORFARTI000044548155",
|
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98383
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
98384
|
+
"datePubliTexte": "2021-12-23",
|
|
98385
|
+
"dateSignaTexte": "2021-12-17",
|
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98386
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
98387
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98388
|
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98325
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98326
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|
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|
|
|
98331
98396
|
"intOrdre": 3145722,
|
|
98332
98397
|
"id": "KALIARTI000044226039",
|
|
98333
98398
|
"content": "<p align='left'>Les organisations soussignées rappellent que le présent accord est un dispositif de branche, qui n'a pas vocation à faire l'objet d'adaptation au plan territorial, ni au niveau des entreprises.</p><p align='left'>Conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur, les organisations soussignées décident que le présent accord paritaire national ne comporte aucune stipulation spécifique aux entreprises de moins 50 salariés, les dispositions qu'il comporte devant être appliquées par toutes les entreprises de la branche, sans considération du nombre de salariés qu'elles emploient.</p>",
|
|
98334
|
-
"etat": "
|
|
98399
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
98335
98400
|
"surtitre": "Modalités d'application du présent accord",
|
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98336
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-
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98401
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+
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|
+
{
|
|
98403
|
+
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|
|
98404
|
+
"textTitle": "Arrêté du 17 décembre 2021 - art. 1, v. init.",
|
|
98405
|
+
"linkType": "ETEND",
|
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+
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|
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|
+
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|
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|
+
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|
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|
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+
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+
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|
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98423
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|
|
98346
98424
|
"content": "<p align='left'><br/>Les partenaires sociaux veilleront à assurer la prise en compte de l'impératif de mixité des emplois et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'analyse des critères retenus dans la description des qualifications au sein du RNCSA et du RNQSA, conformément aux dispositions légales et réglementaires.</p>",
|
|
98347
|
-
"etat": "
|
|
98425
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
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98426
|
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+
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|
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+
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|
|
98431
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+
"linkType": "ETEND",
|
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+
"linkOrientation": "cible",
|
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98434
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|
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+
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|
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98436
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|
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|
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+
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|
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+
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|
98358
98449
|
"id": "KALIARTI000044226041",
|
|
98359
|
-
"content": "<p align='left'><br/>Conformément à l'avenant n° 2 du 11 juillet 2017 modifiant les articles <a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000017890017&idArticle=KALIARTI000017890028&categorieLien=cid'
|
|
98360
|
-
"etat": "
|
|
98450
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Conformément à l'avenant n° 2 du 11 juillet 2017 modifiant les articles <a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000017890017&idArticle=KALIARTI000017890028&categorieLien=cid'>5</a> et <a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000017890017&idArticle=KALIARTI000017890031&categorieLien=cid'>8</a> de l'accord paritaire national du 15 mai 2007 susvisé, le présent accord paritaire national entrera en vigueur le premier jour du 2d semestre 2021.</p>",
|
|
98451
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
98361
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|
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|
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|
+
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|
|
98456
|
+
"textTitle": "Arrêté du 17 décembre 2021 - art. 1, v. init.",
|
|
98457
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
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|
+
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|
|
98459
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|
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98460
|
+
"articleId": "JORFARTI000044548155",
|
|
98461
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
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98462
|
+
"datePubliTexte": "2021-12-23",
|
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|
+
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|
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|
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+
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|
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+
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98365
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|
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|
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|
|
98372
|
-
"content": "<p align='left'><br/>Les organisations soussignées conviennent de procéder dans les meilleurs délais aux démarches nécessaires en vue de l'extension du présent avenant conformément aux dispositions réglementaires applicables conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
98373
|
-
"etat": "
|
|
98476
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les organisations soussignées conviennent de procéder dans les meilleurs délais aux démarches nécessaires en vue de l'extension du présent avenant conformément aux dispositions réglementaires applicables conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-15 du code du travail</a>.</p>",
|
|
98477
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
98374
98478
|
"surtitre": "Demande d'extension",
|
|
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|
+
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|
|
98482
|
+
"textTitle": "Arrêté du 17 décembre 2021 - art. 1, v. init.",
|
|
98483
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
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|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
98485
|
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|
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|
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|
|
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|
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|
|
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|
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|
|
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|
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|
|
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|
+
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|
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98491
|
+
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|
|
98492
|
+
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|
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98493
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|
|
98377
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|
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|
|
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{
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98382
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|
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98383
98500
|
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|
|
98384
98501
|
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|
|
98385
|
-
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|
|
98502
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN"
|
|
98386
98503
|
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|
|
98387
98504
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|
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98505
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{
|
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|
|
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98392
98509
|
"intOrdre": 524287,
|
|
98393
98510
|
"id": "KALIARTI000044226047",
|
|
98394
98511
|
"content": "<p align='center'>Annexes</p><p>(Répertoire national des qualifications des services de l'automobile non reproduit, consultable en ligne sur le site www.legifrance.gouv.fr, rubrique « Publications officielles » « Bulletins officiels des conventions collectives ».)</p><p><a shape='rect' href='https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20210029_0000_0001.pdf/BOCC' target='_blank'> https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20210029_0000_0001.pdf/BOCC</a></p>",
|
|
98395
|
-
"etat": "
|
|
98396
|
-
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|
|
98512
|
+
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|
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98513
|
+
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|
|
98514
|
+
{
|
|
98515
|
+
"textCid": "JORFTEXT000044548152",
|
|
98516
|
+
"textTitle": "Arrêté du 17 décembre 2021 - art. 1, v. init.",
|
|
98517
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
98518
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
98519
|
+
"articleNum": "1",
|
|
98520
|
+
"articleId": "JORFARTI000044548155",
|
|
98521
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
98522
|
+
"datePubliTexte": "2021-12-23",
|
|
98523
|
+
"dateSignaTexte": "2021-12-17",
|
|
98524
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
98525
|
+
}
|
|
98526
|
+
]
|
|
98397
98527
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}
|
|
98398
98528
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|
|
98399
98529
|
]
|
|
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|
|
|
99987
100117
|
"cid": "KALIARTI000044463225",
|
|
99988
100118
|
"intOrdre": 524287,
|
|
99989
100119
|
"id": "KALIARTI000044463225",
|
|
99990
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
100120
|
+
"content": "<p align='left'>Vu l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901738&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2241-1 du code du travail</a> ;</p><p align='left'>Vu les barèmes de salaires minima annexés à la convention collective, modifiés en dernier lieu par <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000043709942&categorieLien=cid'>avenant n° 97 du 19 janvier 2021</a>,</p>",
|
|
99991
100121
|
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|
|
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100122
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|
99993
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|
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|
|
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|
|
|
100012
100142
|
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|
|
100013
100143
|
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|
|
100014
100144
|
"id": "KALIARTI000044463228",
|
|
100015
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
100145
|
+
"content": "<p align='left'>Les barèmes figurant au point 1 de l'annexe « salaires minima » de la convention collective sont modifiés comme suit :</p><p align='center'>« Minima garantis pour 35 heures<br/>\nOuvriers/employés</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Échelon</th><th>2022</th></tr><tr><td align='center'>12</td><td align='center'>2 002 €</td></tr><tr><td align='center'>11</td><td align='center'>1 952 €</td></tr><tr><td align='center'>10</td><td align='center'>1 901 €</td></tr><tr><td align='center'>9</td><td align='center'>1 860 €</td></tr><tr><td align='center'>8</td><td align='center'>1 802 €</td></tr><tr><td align='center'>7</td><td align='center'>1 750 €</td></tr><tr><td align='center'>6</td><td align='center'>1 718 €</td></tr><tr><td align='center'>5</td><td align='center'>1 685 €</td></tr><tr><td align='center'>4</td><td align='center'>1 658 €</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>1 637 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>1 620 €</td></tr><tr><td align='center'>1</td><td align='center'>1 604 €</td></tr></tbody></table></center><p align='center'>Maîtrise</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Échelon</th><th>MG 35 heures</th></tr><tr><td align='center'>25</td><td align='center'>2 530 €</td></tr><tr><td align='center'>24</td><td align='center'>2 396 €</td></tr><tr><td align='center'>23</td><td align='center'>2 262 €</td></tr><tr><td align='center'>22</td><td align='center'>2 133 €</td></tr><tr><td align='center'>21</td><td align='center'>2 062 €</td></tr><tr><td align='center'>20</td><td align='center'>2 002 €</td></tr><tr><td align='center'>19</td><td align='center'>1 997 €</td></tr><tr><td align='center'>18</td><td align='center'>1 980 €</td></tr><tr><td align='center'>17</td><td align='center'>1 960 €</td></tr></tbody></table></center><p align='center'>Cadres</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveau/degré</th><th>MG 35 heures</th></tr><tr><td align='center'>V</td><td align='center'>5 316 €</td></tr><tr><td align='center'>IV C</td><td align='center'>4 784 €</td></tr><tr><td align='center'>IV B</td><td align='center'>4 516 €</td></tr><tr><td align='center'>IV A</td><td align='center'>4 252 €</td></tr><tr><td align='center'>III C</td><td align='center'>3 987 €</td></tr><tr><td align='center'>III B</td><td align='center'>3 721 €</td></tr><tr><td align='center'>III A</td><td align='center'>3 455 €</td></tr><tr><td align='center'>II C</td><td align='center'>3 190 €</td></tr><tr><td align='center'>II B</td><td align='center'>2 925 €</td></tr><tr><td align='center'>II A</td><td align='center'>2 661 €</td></tr><tr><td align='center'>I C</td><td align='center'>2 529 €</td></tr><tr><td align='center'>I B</td><td align='center'>2 396 €</td></tr><tr><td align='center'>I A</td><td align='center'>2 262 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
|
|
100016
100146
|
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
100017
100147
|
"lstLienModification": [
|
|
100018
100148
|
{
|
|
@@ -100112,7 +100242,7 @@
|
|
|
100112
100242
|
"num": "5",
|
|
100113
100243
|
"intOrdre": 3145722,
|
|
100114
100244
|
"id": "KALIARTI000044463232",
|
|
100115
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
100245
|
+
"content": "<p align='left'>Les organisations soussignées rappellent par ailleurs qu'elles ont notamment pris en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et plus particulièrement celui de l'égalité des rémunérations, pour la fixation des salaires minima garantis définis à l'article 1er du présent avenant.</p><p align='left'>L'avenant s'applique par ailleurs conformément à l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000005685156&idArticle=KALIARTI000005864887&categorieLien=cid'>article 1.17</a> relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de la convention collective nationale des services de l'automobile étendue.</p>",
|
|
100116
100246
|
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
100117
100247
|
"lstLienModification": [
|
|
100118
100248
|
{
|