@socialgouv/kali-data 2.197.1 → 2.201.0

This diff represents the content of publicly available package versions that have been released to one of the supported registries. The information contained in this diff is provided for informational purposes only and reflects changes between package versions as they appear in their respective public registries.
Files changed (69) hide show
  1. package/data/KALICONT000005635085.json +256 -0
  2. package/data/KALICONT000005635177.json +3 -3
  3. package/data/KALICONT000005635181.json +125 -25
  4. package/data/KALICONT000005635184.json +26 -26
  5. package/data/KALICONT000005635191.json +158 -28
  6. package/data/KALICONT000005635206.json +200 -26
  7. package/data/KALICONT000005635209.json +330 -297
  8. package/data/KALICONT000005635220.json +62 -10
  9. package/data/KALICONT000005635221.json +62 -10
  10. package/data/KALICONT000005635223.json +26 -13
  11. package/data/KALICONT000005635232.json +162 -23
  12. package/data/KALICONT000005635245.json +1 -2518
  13. package/data/KALICONT000005635251.json +379 -58
  14. package/data/KALICONT000005635255.json +148 -135
  15. package/data/KALICONT000005635259.json +1 -2180
  16. package/data/KALICONT000005635325.json +4 -4
  17. package/data/KALICONT000005635361.json +405 -67
  18. package/data/KALICONT000005635365.json +2 -2
  19. package/data/KALICONT000005635409.json +103 -14
  20. package/data/KALICONT000005635410.json +4 -4
  21. package/data/KALICONT000005635427.json +146 -20
  22. package/data/KALICONT000005635430.json +200 -26
  23. package/data/KALICONT000005635435.json +11 -11
  24. package/data/KALICONT000005635438.json +9 -9
  25. package/data/KALICONT000005635444.json +0 -94
  26. package/data/KALICONT000005635449.json +433 -1949
  27. package/data/KALICONT000005635452.json +5 -5
  28. package/data/KALICONT000005635465.json +1 -2811
  29. package/data/KALICONT000005635466.json +46 -0
  30. package/data/KALICONT000005635486.json +0 -1128
  31. package/data/KALICONT000005635497.json +803 -127
  32. package/data/KALICONT000005635534.json +75 -12
  33. package/data/KALICONT000005635611.json +87 -0
  34. package/data/KALICONT000005635613.json +106 -17
  35. package/data/KALICONT000005635615.json +1 -1515
  36. package/data/KALICONT000005635640.json +10 -10
  37. package/data/KALICONT000005635642.json +7 -7
  38. package/data/KALICONT000005635645.json +385 -235
  39. package/data/KALICONT000005635647.json +93 -15
  40. package/data/KALICONT000005635649.json +200 -26
  41. package/data/KALICONT000005635650.json +13 -13
  42. package/data/KALICONT000005635653.json +2 -2
  43. package/data/KALICONT000005635680.json +1 -1686
  44. package/data/KALICONT000005635689.json +80 -15
  45. package/data/KALICONT000005635700.json +0 -1880
  46. package/data/KALICONT000005635784.json +191 -35
  47. package/data/KALICONT000005635804.json +4 -4
  48. package/data/KALICONT000005635813.json +47 -8
  49. package/data/KALICONT000005635844.json +12 -12
  50. package/data/KALICONT000005635856.json +63 -11
  51. package/data/KALICONT000005635870.json +193 -144
  52. package/data/KALICONT000005635871.json +5 -5
  53. package/data/KALICONT000005635900.json +111 -12
  54. package/data/KALICONT000005635904.json +48 -9
  55. package/data/KALICONT000005635927.json +195 -39
  56. package/data/KALICONT000005635951.json +1 -1977
  57. package/data/KALICONT000005635952.json +1 -1348
  58. package/data/KALICONT000005635973.json +66 -14
  59. package/data/KALICONT000018563634.json +194 -0
  60. package/data/KALICONT000018773893.json +25 -1
  61. package/data/KALICONT000019074546.json +59 -0
  62. package/data/KALICONT000019459287.json +1 -2072
  63. package/data/KALICONT000019901252.json +233 -39
  64. package/data/KALICONT000030264028.json +8 -8
  65. package/data/KALICONT000032494008.json +4 -4
  66. package/data/KALICONT000037263473.json +200 -26
  67. package/data/KALICONT000038292684.json +182 -8
  68. package/data/articles/index.json +835 -7704
  69. package/package.json +1 -1
package/data/KALICONT000005635689.json CHANGED
@@ -33651,7 +33651,7 @@
33651
33651
  "cid": "KALITEXT000044340114",
33652
33652
  "title": "Accord du 1er juillet 2021 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2021",
33653
33653
  "id": "KALITEXT000044340114",
33654
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
33654
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
33655
33655
  "modifDate": "2021-07-01"
33656
33656
  },
33657
33657
  "children": [
@@ -33662,10 +33662,23 @@
33662
33662
  "num": "1er",
33663
33663
  "intOrdre": 524287,
33664
33664
  "id": "KALIARTI000044340117",
33665
- "content": "<p align='left'><br/>Le présent accord a pour objet de revaloriser dans l'industrie textile le barème de rémunérations minima garanties, pour l'ensemble des catégories professionnelles sur la base des classifications en vigueur dans l'industrie textile (CCN n° 0018).<br/>Le barème est présenté en termes de minima mensuels. Les montants mensuels des rémunérations minima garanties résultant du présent accord sont calculés sur une base de 152,25 heures (pour un horaire de 35 heures par semaine).<br/>Le présent accord est applicable à toutes les entreprises textiles, sans stipulation spécifique concernant les entreprises de moins de 50 salariés, afin de préserver l'unité des salaires minima dans la branche.</p>",
33666
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
33665
+ "content": "<p align='left'>Le présent accord a pour objet de revaloriser dans l'industrie textile le barème de rémunérations minima garanties, pour l'ensemble des catégories professionnelles sur la base des classifications en vigueur dans l'industrie textile (CCN n° 0018).</p><p align='left'>Le barème est présenté en termes de minima mensuels. Les montants mensuels des rémunérations minima garanties résultant du présent accord sont calculés sur une base de 152,25 heures (pour un horaire de 35 heures par semaine).</p><p align='left'>Le présent accord est applicable à toutes les entreprises textiles, sans stipulation spécifique concernant les entreprises de moins de 50 salariés, afin de préserver l'unité des salaires minima dans la branche.</p>",
33666
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
33667
33667
  "surtitre": "Préambule",
33668
- "lstLienModification": []
33668
+ "lstLienModification": [
33669
+ {
33670
+ "textCid": "JORFTEXT000044538332",
33671
+ "textTitle": "Arrêté du 10 décembre 2021 - art. 1, v. init.",
33672
+ "linkType": "ETEND",
33673
+ "linkOrientation": "cible",
33674
+ "articleNum": "1",
33675
+ "articleId": "JORFARTI000044538336",
33676
+ "natureText": "ARRETE",
33677
+ "datePubliTexte": "2021-12-22",
33678
+ "dateSignaTexte": "2021-12-10",
33679
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
33680
+ }
33681
+ ]
33669
33682
  }
33670
33683
  },
33671
33684
  {
@@ -33675,10 +33688,23 @@
33675
33688
  "num": "2",
33676
33689
  "intOrdre": 1048574,
33677
33690
  "id": "KALIARTI000044340118",
33678
- "content": "<p align='left'><br/>Les salaires minima mensuels garantis des salariés font l'objet du barème ci-après applicable au 1er juillet 2021.</p><p align='center'><br/>Barème des salaires minima mensuels au 1er juillet 2021</p><p align='left'><div align='center'><center><table border='1'><tr><th>Niveau 1</th><th>1 567 €</th></tr><tr><td colspan='2' align='center'>Niveau 2</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 1</td><td align='center'>1 570 €</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 2</td><td align='center'>1 575 €</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 3</td><td align='center'>1 581 €</td></tr><tr><td colspan='2' align='center'>Niveau 3</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 1</td><td align='center'>1 582 €</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 2</td><td align='center'>1 586 €</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 3</td><td align='center'>1 595 €</td></tr><tr><td colspan='2' align='center'>Niveau 4</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 1</td><td align='center'>1 597 €</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 2</td><td align='center'>1 650 €</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 3</td><td align='center'>1 720 €</td></tr><tr><td colspan='2' align='center'>Niveau 5</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 1</td><td align='center'>1 725 €</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 2</td><td align='center'>1 770 €</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 3</td><td align='center'>1 895 €</td></tr><tr><td colspan='2' align='center'>Niveau 6</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 1</td><td align='center'>1 905 €</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 2</td><td align='center'>2 000 €</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 3</td><td align='center'>2 160 €</td></tr><tr><td colspan='2' align='center'>Position I</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 1</td><td align='center'>2 100 €</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 2</td><td align='center'>2 415 €</td></tr><tr><td align='center'>Position II</td><td align='center'>2 925 €</td></tr><tr><td align='center'>Position III</td><td align='center'>3 550 €</td></tr><tr><td align='center'>Position IV</td><td align='center'>4 175 €</td></tr></table></center></div></p>",
33679
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
33691
+ "content": "<p align='left'>Les salaires minima mensuels garantis des salariés font l'objet du barème ci-après applicable au 1er juillet 2021.</p><p align='center'>Barème des salaires minima mensuels au 1er juillet 2021</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><td><strong>Niveau 1</strong></td><td>1 567 €</td></tr><tr><td colspan='2' align='center'><strong>Niveau 2</strong></td></tr><tr><td align='center'>Échelon 1</td><td align='center'>1 570 €</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 2</td><td align='center'>1 575 €</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 3</td><td align='center'>1 581 €</td></tr><tr><td colspan='2' align='center'><strong>Niveau 3</strong></td></tr><tr><td align='center'>Échelon 1</td><td align='center'>1 582 €</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 2</td><td align='center'>1 586 €</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 3</td><td align='center'>1 595 €</td></tr><tr><td colspan='2' align='center'><strong>Niveau 4</strong></td></tr><tr><td align='center'>Échelon 1</td><td align='center'>1 597 €</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 2</td><td align='center'>1 650 €</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 3</td><td align='center'>1 720 €</td></tr><tr><td colspan='2' align='center'><strong>Niveau 5</strong></td></tr><tr><td align='center'>Échelon 1</td><td align='center'>1 725 €</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 2</td><td align='center'>1 770 €</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 3</td><td align='center'>1 895 €</td></tr><tr><td colspan='2' align='center'><strong>Niveau 6</strong></td></tr><tr><td align='center'>Échelon 1</td><td align='center'>1 905 €</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 2</td><td align='center'>2 000 €</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 3</td><td align='center'>2 160 €</td></tr><tr><td colspan='2' align='center'><strong>Position I</strong></td></tr><tr><td align='center'>Échelon 1</td><td align='center'>2 100 €</td></tr><tr><td align='center'>Échelon 2</td><td align='center'>2 415 €</td></tr><tr><td align='center'><strong>Position II</strong></td><td align='center'>2 925 €</td></tr><tr><td align='center'><strong>Position III</strong></td><td align='center'>3 550 €</td></tr><tr><td align='center'><strong>Position IV</strong></td><td align='center'>4 175 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
33692
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
33680
33693
  "surtitre": "Révision du barème des salaires minima garantis",
33681
- "lstLienModification": []
33694
+ "lstLienModification": [
33695
+ {
33696
+ "textCid": "JORFTEXT000044538332",
33697
+ "textTitle": "Arrêté du 10 décembre 2021 - art. 1, v. init.",
33698
+ "linkType": "ETEND",
33699
+ "linkOrientation": "cible",
33700
+ "articleNum": "1",
33701
+ "articleId": "JORFARTI000044538336",
33702
+ "natureText": "ARRETE",
33703
+ "datePubliTexte": "2021-12-22",
33704
+ "dateSignaTexte": "2021-12-10",
33705
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
33706
+ }
33707
+ ]
33682
33708
  }
33683
33709
  },
33684
33710
  {
@@ -33689,9 +33715,22 @@
33689
33715
  "intOrdre": 1572861,
33690
33716
  "id": "KALIARTI000044340119",
33691
33717
  "content": "<p align='left'><br/>Les barèmes conventionnels de chômage partiel seront revalorisés sur la base du barème figurant ci-dessus.</p>",
33692
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
33718
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
33693
33719
  "surtitre": "Indemnisation conventionnelle du chômage partiel",
33694
- "lstLienModification": []
33720
+ "lstLienModification": [
33721
+ {
33722
+ "textCid": "JORFTEXT000044538332",
33723
+ "textTitle": "Arrêté du 10 décembre 2021 - art. 1, v. init.",
33724
+ "linkType": "ETEND",
33725
+ "linkOrientation": "cible",
33726
+ "articleNum": "1",
33727
+ "articleId": "JORFARTI000044538336",
33728
+ "natureText": "ARRETE",
33729
+ "datePubliTexte": "2021-12-22",
33730
+ "dateSignaTexte": "2021-12-10",
33731
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
33732
+ }
33733
+ ]
33695
33734
  }
33696
33735
  },
33697
33736
  {
@@ -33701,10 +33740,23 @@
33701
33740
  "num": "4",
33702
33741
  "intOrdre": 2097148,
33703
33742
  "id": "KALIARTI000044340120",
33704
- "content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires rappellent le principe selon lequel, dans chaque entreprise, l'employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Le respect de ce principe constitue un élément essentiel de la dynamique de l'égalité professionnelle et de la mixité des emplois.<br/>Les parties signataires conviennent d'ouvrir une négociation sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au quatrième trimestre 2021.</p>",
33705
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
33743
+ "content": "<p align='left'>Les parties signataires rappellent le principe selon lequel, dans chaque entreprise, l'employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Le respect de ce principe constitue un élément essentiel de la dynamique de l'égalité professionnelle et de la mixité des emplois.</p><p align='left'>Les parties signataires conviennent d'ouvrir une négociation sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au quatrième trimestre 2021.</p>",
33744
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
33706
33745
  "surtitre": "Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes",
33707
- "lstLienModification": []
33746
+ "lstLienModification": [
33747
+ {
33748
+ "textCid": "JORFTEXT000044538332",
33749
+ "textTitle": "Arrêté du 10 décembre 2021 - art. 1, v. init.",
33750
+ "linkType": "ETEND",
33751
+ "linkOrientation": "cible",
33752
+ "articleNum": "1",
33753
+ "articleId": "JORFARTI000044538336",
33754
+ "natureText": "ARRETE",
33755
+ "datePubliTexte": "2021-12-22",
33756
+ "dateSignaTexte": "2021-12-10",
33757
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
33758
+ }
33759
+ ]
33708
33760
  }
33709
33761
  },
33710
33762
  {
@@ -33714,10 +33766,23 @@
33714
33766
  "num": "5",
33715
33767
  "intOrdre": 2621435,
33716
33768
  "id": "KALIARTI000044340121",
33717
- "content": "<p align='left'><br/>L'accord, conclu pour une durée indéterminée, entre en vigueur le 1er juillet 2021.<br/>Les parties signataires conviennent de demander au ministère du travail l'extension du présent accord afin de le rendre applicable à toutes les entreprises et établissements entrant dans le champ d'application de la convention collective nationale de l'industrie textile.<br/>L'accord fera l'objet des mesures de publicité et de dépôt en vigueur.<br/>L'accord pourra être révisé ou dénoncé à condition d'observer les règles définies aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-7 (V)'>articles L. 2261-7 et suivants du code du travail</a>.</p>",
33718
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
33769
+ "content": "<p align='left'>L'accord, conclu pour une durée indéterminée, entre en vigueur le 1er juillet 2021.</p><p align='left'>Les parties signataires conviennent de demander au ministère du travail l'extension du présent accord afin de le rendre applicable à toutes les entreprises et établissements entrant dans le champ d'application de la convention collective nationale de l'industrie textile.</p><p align='left'>L'accord fera l'objet des mesures de publicité et de dépôt en vigueur.</p><p align='left'>L'accord pourra être révisé ou dénoncé à condition d'observer les règles définies aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid'>articles L. 2261-7 et suivants du code du travail</a>.</p>",
33770
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
33719
33771
  "surtitre": "Entrée en vigueur, notification, dépôt et extension",
33720
- "lstLienModification": []
33772
+ "lstLienModification": [
33773
+ {
33774
+ "textCid": "JORFTEXT000044538332",
33775
+ "textTitle": "Arrêté du 10 décembre 2021 - art. 1, v. init.",
33776
+ "linkType": "ETEND",
33777
+ "linkOrientation": "cible",
33778
+ "articleNum": "1",
33779
+ "articleId": "JORFARTI000044538336",
33780
+ "natureText": "ARRETE",
33781
+ "datePubliTexte": "2021-12-22",
33782
+ "dateSignaTexte": "2021-12-10",
33783
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
33784
+ }
33785
+ ]
33721
33786
  }
33722
33787
  }
33723
33788
  ]