@socialgouv/fiches-vdd 2.303.0 → 2.307.0

package/data/professionnels/F31878.json

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-              "text": "Quels sont les différents dispositifs de formation pour le secteur privé ?"
+              "text": "Quels sont les différents dispositifs de formation du salarié du secteur privé ?"
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-                  "text": "Quels sont les différents dispositifs de formation pour le secteur privé ?"
+                  "text": "Quels sont les différents dispositifs de formation du salarié du secteur privé ?"
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-                          "text": " permet à tout salarié de suivre une formation admissible à ce dispositif."
+                          "text": " permet à tout salarié de suivre une formation permise par ce dispositif."
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-                          "text": " permet à tout salarié (sous réserve de respecter une condition d'ancienneté) de suivre une formation de son choix pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir."
+                          "text": " permet à tout salarié de suivre une formation pour changer de métier ou de profession."
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+                          "text": "Il s'adresse aussi au salarié sportif ou entraîneur professionnel en contrat à durée déterminée (CDD) et salarié placé en position d'activité partielle. "
+                        }
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+                          "text": ". Notamment :"
                         }
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+                                  "text": " permet de se former ou de se perfectionner à l’encadrement ou à l'animation."
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+                          "text": "De plus, d'autres congés sont liés à la "
+                        },
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+                          "text": ". Par exemple :"
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+                          "text": " de l'entreprise décrit l'ensemble des formations proposées par l'employeur à ses salariés. Ces formations visent à :"
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+                          "text": "Il s'adresse aussi au salarié sportif ou entraîneur professionnel en contrat à durée déterminée (CDD) et salarié placé en position d'activité partielle. "
+                        }
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+                          "text": "Le niveau de qualification du salarié doit être inférieur à celui correspondant au grade de la licence (bac+3)."
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