@socialgouv/fiches-vdd 2.1574.0 → 2.1576.0

package/data/particuliers/F20744.json

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-              "text": "Un salarié peut-il garder la complémentaire santé (mutuelle) employeur à la fin de son contrat ?"
+              "text": "Un salarié peut-il garder la complémentaire santé (mutuelle) employeur à la fin de son contrat ?"
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-              "text": "Vous souhaitez encore bénéficier de la complémentaire santé (mutuelle) de votre entreprise après la fin de votre contrat de travail ? C'est possible, mais certaines conditions doivent être remplies. C'est ce qu'on appelle la portabilité. Des spécificités existent notamment si vous prenez votre retraite ou si la portabilité prend fin. Les mêmes règles s'appliquent si vous êtes salarié d'une association. Nous vous présentons les règles en fonction de votre situation."
+              "text": "Certaines conditons doivent être remplies pour bénéficier de sa complémentaire santé (mutuelle) après la fin de son contrat de travail."
             }
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+              "text": "modified 2025-11-26"
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-                  "text": "Un salarié peut-il garder la complémentaire santé (mutuelle) employeur à la fin de son contrat ?"
+                  "text": "Un salarié peut-il garder la complémentaire santé (mutuelle) employeur à la fin de son contrat ?"
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-                      "text": "Vous souhaitez encore bénéficier de la complémentaire santé (mutuelle) de votre entreprise après la fin de votre contrat de travail ?"
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+                                      "text": " homologuée, licenciement (sauf faute lourde) y compris "
                                     },
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+                                        "type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
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+                                      "text": ", fin d'un "
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-                                  "text": "Quelle démarche effectuer pour bénéficier de la portabilité ?"
+                                  "text": "Quelle démarche effectuer pour bénéficier de la portabilité de la mutuelle ?"
                                 }
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-                                  "text": "Si vous êtes en fin de droit, vous devez informer l'organisme assureur de la cessation du versement des allocations d'assurance chômage."
-                                }
-                              ]
+                              "text": " et informe la mutuelle de la cessation de votre contrat de travail."
                             }
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-                                  "text": "À partir de quand la portabilité est-elle maintenue ?"
+                                  "text": "À partir de quand débute la portabilité de la complémentaire santé (mutuelle) ?"
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-                                  "text": "Pendant combien de temps la portabilité est-elle maintenue ?"
+                                  "text": "Combien de temps dure la portabilité de la complémentaire santé (mutuelle) ?"
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-                                  "text": "À quel moment prend fin la portabilité ?"
+                                  "text": "À quel moment prend fin la portabilité de la complémentaire santé (mutuelle) ?"
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+                                      "text": "À l'expiration de la période de maintien des droits (exemple : vous n'êtes plus indemnisé par France Travail (anciennement Pôle emploi)"
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-                                  "text": "Quelles solutions sont proposées en fin de droit à la portabilité ?"
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-                              "text": "Le contrat ou la convention doit prévoir les modalités et les tarifs des nouveaux contrats ou convention."
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-                              "text": ", l'organisme assureur vous adresse une proposition de maintien des garanties à titre individuel (appelé dispositif « "
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+                                  "text": " dont vous bénéficiez au moment de quitter l'entreprise."
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+                              "text": ", vous devez informer l'organisme assureur de la cessation du versement des allocations d'assurance chômage."
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+                                  "text": "Quelles solutions la mutuelle d’entreprise doit-elle proposer à un salarié qui part à la retraite ?"
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+                              "text": "L'organisme assureur vous adresse "
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-                              "text": "Vous demandez à en bénéficier de cette proposition au plus tard 6 mois après la fin de votre contrat de travail."
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-                              "text": "Vous avez le maintien à l'identique de la garantie collective et obligatoire « frais de santé » dont vous bénéficiez au moment de quitter l'entreprise."
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-                                  "text": "Quelles solutions sont proposées à la fin de votre contrat de travail ?"
+                                  "text": "Quelles solutions la mutuelle d’entreprise doit-elle proposer à un salarié dont le contrat prend fin et qui perçoit une rente d'incapacité ou d'invalidité ?"
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-                              "text": "Vous être bénéficiaire d'une rente d'incapacité ou d'invalidité et votre contrat de travail a pris fin. Au plus tard 2 mois après la fin de votre contrat, l'organisme assureur vous adresse une proposition de maintien des garanties à titre individuel."
+                              "text": "Vous être bénéficiaire d'une rente d'incapacité ou d'invalidité et votre contrat de travail a pris fin. "
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+                              "text": "Vous avez le "
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