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package/agents/clone-forge/tasks/map-psychometrics.md

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-# Task: Mapeamento Psicometrico
-
-**Task ID:** clone-forge/map-psychometrics
-**Version:** 1.0.0
-**Status:** Production Ready
-**Created:** 2026-03-02
-**Category:** Psychological Analysis
-**Execution Type:** Autonomous
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-
-## Executive Summary
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-Mapeia constelacoes de drivers psicologicos para 6 sistemas psicometricos (MBTI, Enneagram, DISC, Big Five, IQ/EQ, Spiral Dynamics). Todos os mapeamentos sao marcados como "estimated" a menos que assessment formal exista (ex: Zona Genialidade). Se assessment formal estiver disponivel, integra como ground truth e flagga discrepancias entre estimado e aferido. O resultado e um "DNA Mental" que cruza todos os sistemas numa narrativa coerente.
-
-**Pipeline Position:** Phase 5 (apos Driver inference, antes de Profile aggregation)
-**Success Definition:** 6/6 sistemas mapeados, confianca media >= 0.5, discrepancias documentadas
-**Blocking:** NAO -- gera warnings, nao bloqueia pipeline
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-## Purpose
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-Drivers sao padroes psicologicos isolados. Psicometria organiza esses padroes em frameworks validados pela psicologia. O mapeamento serve 3 propositos:
-
-1. **Consistencia interna** -- verificar se drivers convergem para um perfil coerente (ou se os conflitos sao genuinos)
-2. **Comunicabilidade** -- traduzir drivers em linguagem que pessoas entendem ("INTJ", "Enneagram 3", "Alto D")
-3. **Calibracao do clone** -- ajustar comportamento do clone baseado em perfil psicometrico (ex: INTJ nao faz small talk)
-
-Importante: mapeamento psicometrico a partir de drivers e ESTIMATIVA, nao diagnostico. Todo resultado e marcado com confidence score e fonte (estimated vs assessed). Nunca apresentar estimativa como fato.
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-## Execution Type
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-**Autonomous** -- o @cognitive-motor executa o mapeamento completo sem intervencao humana, seguindo o Protocol 2 (Psychometric Mapping) definido em sua agent definition.
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-O agente carrega drivers inferidos, sistema psicometrico de referencia e (se disponivel) assessments formais. Executa mapeamento por sistema, merge com formais, e gera outputs estruturados.
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-## Inputs
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-### Obrigatorios
-
-| Input | Path | Descricao |
-|-------|------|-----------|
-| Drivers inferidos | `minds/{slug}/04-drivers/mind-drivers.yaml` | Min 20 drivers, top 5 com strength >= 60 |
-| Psychometric systems | `agents/clone-forge/data/psychometric-systems.yaml` | Definicao dos 6 sistemas com componentes e mapeamento |
-| Driver relationships | `minds/{slug}/04-drivers/driver-relationships.yaml` | Relacoes entre drivers (para consistencia cross-system) |
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-### Opcionais
-
-| Input | Path | Descricao |
-|-------|------|-----------|
-| Assessment formal | Zona Genialidade ou outro | Resultado de assessment psicometrico formal |
-| Driver evidence | `minds/{slug}/04-drivers/driver-evidence.yaml` | Para rastrear cadeia ate MIUs |
-| DNA synthesis | `minds/{slug}/03-dna/dna-synthesis.yaml` | Contexto adicional de Voice + Thinking |
-
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-
-## Precondicoes
-
-- [ ] Driver Quality Gate: PASS (ou CONDITIONAL)
-- [ ] Minimo 20 drivers inferidos em `04-drivers/mind-drivers.yaml`
-- [ ] Top 5 drivers com strength >= 60
-- [ ] Psychometric systems data carregado (`data/psychometric-systems.yaml`)
-- [ ] Assessment formal verificado (presente ou ausente -- ambos validos)
-
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-
-## Steps
-
-### Step 1: Carregar Drivers
-
-```yaml
-action: load
-source: minds/{slug}/04-drivers/mind-drivers.yaml
-validate:
-  - total >= 20
-  - top_5_strength >= 60
-  - cada driver com: id, name, category, strength, confidence
-stats_to_log:
-  - total_drivers
-  - strength_distribution
-  - category_distribution
-  - top_10_by_strength
-```
-
-### Step 2: Carregar Psychometric Systems
-
-```yaml
-action: load
-source: agents/clone-forge/data/psychometric-systems.yaml
-contents:
-  - 6 sistemas com componentes, escalas e regras de mapeamento
-  - Mapping rules: quais categorias de drivers mapeiam para quais componentes
-  - Confidence formulas por sistema
-```
-
-### Step 3: Verificar Assessments Formais
-
-```yaml
-action: check
-sources:
-  - Zona Genialidade squad outputs (se existir)
-  - Qualquer assessment formal documentado no perfil
-result:
-  - formal_exists: true/false
-  - formal_systems: [lista de sistemas com resultado formal]
-  - formal_data: {dados do assessment}
-```
-
-Se assessment formal existe: marcar sistemas cobertos como "assessed" (confidence 1.0).
-Se nao existe: todos os sistemas serao "estimated".
-
-### Step 4: Mapear por Sistema
-
-Para cada um dos 6 sistemas:
-
-#### 4a. MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)
-
-```yaml
-system: MBTI
-components:
-  - 4 dicotomias: E/I, S/N, T/F, J/P
-  - 8 funcoes cognitivas: Ni, Ne, Si, Se, Ti, Te, Fi, Fe
-mapping:
-  - Drivers cognitive -> funcoes cognitivas
-  - Drivers social -> E/I
-  - Drivers motivational -> J/P
-  - Drivers behavioral -> S/N
-  - Drivers emotional -> T/F
-output:
-  type: "INTJ"  # exemplo
-  functions: ["Ni", "Te", "Fi", "Se"]
-  confidence: 0.65
-  source: "estimated"
-  drivers_mapped: ["DRV-001", "DRV-034", ...]
-```
-
-#### 4b. Enneagram
-
-```yaml
-system: Enneagram
-components:
-  - 9 tipos base
-  - Asa (wing): tipo adjacente dominante
-  - Instinto: sp (self-preservation), sx (sexual/one-to-one), so (social)
-  - Trifix: top type de cada centro (head, heart, gut)
-mapping:
-  - Drivers motivational -> tipo base
-  - Drivers emotional -> centro (head/heart/gut)
-  - Drivers social -> instinto
-  - Drivers behavioral -> asa
-output:
-  type: 3
-  wing: "3w4"
-  instinct: "sp/so"
-  trifix: "3-5-1"
-  confidence: 0.58
-  source: "estimated"
-  drivers_mapped: [...]
-```
-
-#### 4c. DISC
-
-```yaml
-system: DISC
-components:
-  - 4 dimensoes: D (Dominance), I (Influence), S (Steadiness), C (Conscientiousness)
-  - Cada dimensao: 0-100
-mapping:
-  - Drivers motivational (controle, impacto) -> D
-  - Drivers social (comunicacao, persuasao) -> I
-  - Drivers behavioral (consistencia, harmonia) -> S
-  - Drivers cognitive (analise, precisao) -> C
-output:
-  scores:
-    D: 78
-    I: 45
-    S: 32
-    C: 65
-  primary: "DC"
-  confidence: 0.72
-  source: "estimated"
-  drivers_mapped: [...]
-```
-
-#### 4d. Big Five (OCEAN)
-
-```yaml
-system: Big_Five
-components:
-  - 5 dimensoes: O (Openness), C (Conscientiousness), E (Extraversion), A (Agreeableness), N (Neuroticism)
-  - Sub-facetas por dimensao
-mapping:
-  - Drivers cognitive (curiosidade, criatividade) -> O
-  - Drivers behavioral (disciplina, organizacao) -> C
-  - Drivers social (sociabilidade, assertividade) -> E
-  - Drivers emotional (empatia, cooperacao) -> A
-  - Drivers emotional (ansiedade, reatividade) -> N
-output:
-  scores:
-    O: 82
-    C: 75
-    E: 45
-    A: 55
-    N: 30
-  facets:
-    O: { imagination: 85, artistic_interests: 60, ... }
-  confidence: 0.68
-  source: "estimated"
-  drivers_mapped: [...]
-```
-
-#### 4e. IQ/EQ Estimate
-
-```yaml
-system: IQ_EQ
-components:
-  - IQ: range estimado (nao numero exato)
-  - EQ: 5 componentes (self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, social_skills)
-mapping:
-  - Drivers cognitive (complexidade, abstracoes) -> IQ range
-  - Drivers emotional + social -> 5 componentes EQ
-note: "Confianca SEMPRE baixa (0.3-0.5). IQ/EQ requer teste formal."
-output:
-  iq_range: "120-135"
-  eq_components:
-    self_awareness: 72
-    self_regulation: 65
-    motivation: 88
-    empathy: 55
-    social_skills: 60
-  confidence: 0.35
-  source: "estimated"
-  note: "Estimativa grosseira. Assessment formal recomendado."
-  drivers_mapped: [...]
-```
-
-#### 4f. Spiral Dynamics
-
-```yaml
-system: Spiral_Dynamics
-components:
-  - Nivel predominante (Beige, Purple, Red, Blue, Orange, Green, Yellow, Turquoise)
-  - Niveis secundarios
-  - Transicoes ativas
-mapping:
-  - Drivers motivational -> nivel predominante
-  - Drivers meta (auto-referencia, complexidade) -> Yellow/Turquoise
-  - Drivers social -> Red/Blue/Green
-output:
-  predominant: "Orange"
-  secondary: ["Green", "Yellow"]
-  transitions: ["Orange -> Green (ativa)"]
-  confidence: 0.55
-  source: "estimated"
-  drivers_mapped: [...]
-```
-
-### Step 5: Merge com Assessments Formais
-
-Se assessment formal existe para algum sistema:
-
-```yaml
-merge_rules:
-  - Formal SEMPRE sobrescreve estimado (confidence 1.0)
-  - Estimados preenchem LACUNAS (sistemas sem assessment)
-  - Flaggar discrepancias:
-      estimated_type: "INTJ"
-      assessed_type: "INFJ"
-      discrepancy: "E/I -> I (concordam), S/N -> N (concordam), T/F -> diverge, J/P -> J (concordam)"
-      investigation_note: "Investigar: drivers emocionais podem estar subrepresentados"
-  - Nunca sobrescrever assessed com estimated
-```
-
-Se assessment formal NAO existe:
-- Todos marcados como "estimated"
-- Incluir recomendacao: "Assessment formal recomendado para aumentar confianca"
-
-### Step 6: Gerar Outputs Individuais
-
-Para cada sistema, gerar arquivo individual:
-
-| Arquivo | Path | Conteudo |
-|---------|------|----------|
-| MBTI | `minds/{slug}/05-psychometric/mbti.yaml` | Tipo, funcoes, confianca, drivers_mapped |
-| Enneagram | `minds/{slug}/05-psychometric/enneagram.yaml` | Tipo, asa, instinto, trifix |
-| DISC | `minds/{slug}/05-psychometric/disc.yaml` | Scores D/I/S/C, perfil primario |
-| Big Five | `minds/{slug}/05-psychometric/big-five.yaml` | Scores OCEAN + sub-facetas |
-| IQ/EQ | `minds/{slug}/05-psychometric/iq-eq-estimate.yaml` | Range IQ, 5 componentes EQ |
-| Spiral Dynamics | `minds/{slug}/05-psychometric/spiral-dynamics.yaml` | Nivel predominante + secundarios |
-
-Cada arquivo inclui:
-- `source: "estimated"` ou `source: "assessed"`
-- `confidence: 0.XX`
-- `drivers_mapped: [lista de driver IDs]`
-- `discrepancies: []` (se assessment formal existir)
-
-### Step 7: Gerar Psychometric Synthesis
-
-Produzir `05-psychometric/psychometric-synthesis.md` -- narrativa "DNA Mental":
-
-**Estrutura da sintese:**
-
-1. **Perfil Integrado** -- como os 6 sistemas convergem para descrever essa pessoa
-2. **Convergencias** -- onde 3+ sistemas apontam na mesma direcao
-3. **Tensoes** -- onde sistemas divergem (e por que isso faz sentido ou nao)
-4. **Discrepancias Estimado vs Aferido** -- se assessment formal existe
-5. **Paradoxos Psicometricos** -- conflitos entre sistemas que refletem paradoxos produtivos
-6. **Implicacoes para o Clone** -- como o perfil psicometrico deve influenciar comportamento
-7. **Confianca Geral** -- media ponderada e recomendacoes para aumentar
-
-### Step 8: Quality Gate — Psychometric Quality Gate
-
-Executar `checklists/psychometric-quality-gate.md`:
-
-| Check | Criterio | Bloqueante |
-|-------|----------|-----------|
-| Sistemas mapeados | 6/6 | SIM |
-| Confianca media core | >= 0.5 (MBTI, Enneagram, DISC, Big Five) | SIM |
-| Consistencia cross-system | >= 70% alinhamento | NAO (warn) |
-| Nenhum sistema < 0.3 | 0 sistemas abaixo | NAO (warn) |
-| Discrepancias flaggadas | 100% (se formal existe) | SIM |
-| Evidencia por componente | Rastreavel ate drivers | SIM |
-| Synthesis gerado | psychometric-synthesis.md completo | SIM |
-
-**Decisao:**
-
-| Resultado | Criterio | Acao |
-|-----------|----------|------|
-| PASS | 6+/7 checks | Prosseguir para Fase 6 |
-| CONDITIONAL | 4-5/7 | Prosseguir com warnings -- nao bloqueia |
-| NEEDS_DATA | < 4/7 | Documentar gaps, prosseguir com perfil incompleto |
-
-**Importante:** Este gate NAO bloqueia o pipeline. Psicometria e complementar ao perfil core. Um clone pode ser funcional sem mapeamento psicometrico perfeito. Porem, gaps psicometricos afetam o fidelity_score final na Fase 7.
-
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-
-## Outputs
-
-| Arquivo | Path | Descricao |
-|---------|------|-----------|
-| MBTI | `minds/{slug}/05-psychometric/mbti.yaml` | Tipo + funcoes cognitivas |
-| Enneagram | `minds/{slug}/05-psychometric/enneagram.yaml` | Tipo + asa + instinto + trifix |
-| DISC | `minds/{slug}/05-psychometric/disc.yaml` | Scores D/I/S/C |
-| Big Five | `minds/{slug}/05-psychometric/big-five.yaml` | Scores OCEAN + facetas |
-| IQ/EQ Estimate | `minds/{slug}/05-psychometric/iq-eq-estimate.yaml` | Range IQ + componentes EQ |
-| Psychometric Synthesis | `minds/{slug}/05-psychometric/psychometric-synthesis.md` | Narrativa "DNA Mental" |
-
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-
-## Validacao
-
-### Checklist Pos-Execucao
-
-- [ ] 6/6 sistemas com arquivo individual gerado
-- [ ] Todos os arquivos com campo `source` ("estimated" ou "assessed")
-- [ ] Todos os arquivos com campo `confidence`
-- [ ] Todos os arquivos com campo `drivers_mapped`
-- [ ] Se assessment formal existe: discrepancias documentadas em cada arquivo
-- [ ] Se assessment formal existe: formal prevalece sobre estimado
-- [ ] IQ/EQ marcado com confianca <= 0.5 (nunca alta)
-- [ ] psychometric-synthesis.md gerado com todas as 7 secoes
-- [ ] Nenhum sistema apresentado como "fato" quando e "estimativa"
-- [ ] Consistencia cross-system verificada e documentada
-
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-
-## Error Handling
-
-### Erro: Drivers insuficientes para mapear sistema
-
-**Sintoma:** Menos de 5 drivers relevantes para um sistema especifico.
-**Acao:**
-1. Marcar sistema como "insufficient_data" com confidence < 0.3
-2. Documentar quais categorias de drivers estao faltando
-3. Incluir no synthesis: "Sistema X nao mapeavel com dados atuais"
-4. Nao inventar dados -- transparencia > completude
-
-### Erro: Cross-system inconsistency > 30%
-
-**Sintoma:** MBTI sugere introversao, DISC sugere alto I, Big Five sugere alta E.
-**Acao:**
-1. Identificar quais drivers geraram cada mapeamento conflitante
-2. Verificar se drivers conflitantes tem evidencia forte (podem ser paradoxo)
-3. Se paradoxo: documentar como "tensao psicometrica autentica"
-4. Se erro de mapeamento: revisar mapping rules e re-calcular
-5. Nunca forcar coerencia -- investigar e documentar
-
-### Erro: Assessment formal contradiz estimado significativamente
-
-**Sintoma:** Estimado sugere INTJ, formal diz ESFP (divergencia extrema).
-**Acao:**
-1. Formal SEMPRE prevalece (confidence 1.0)
-2. Investigar por que drivers geraram estimativa tao diferente
-3. Possivel: fontes nao refletem pessoa real (material editado, persona publica)
-4. Documentar: "Divergencia significativa sugere que fontes capturam persona publica, nao pessoa real"
-5. Recomendar entrevista profunda adicional
-
-### Erro: IQ/EQ com confianca alta
-
-**Sintoma:** Algoritmo atribuiu confianca > 0.5 para IQ/EQ.
-**Acao:**
-1. IQ/EQ NUNCA pode ter confianca > 0.5 sem teste formal
-2. Cap em 0.5 independente do calculo
-3. Adicionar nota: "Requer teste formal para validacao"
-
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-
-## Integracao
-
-### Recebe de
-
-| Fase | Agente | Dados |
-|------|--------|-------|
-| Phase 4 | @cognitive-motor (self) | Drivers (`04-drivers/mind-drivers.yaml`) |
-| Phase 4 | @cognitive-motor (self) | Relacoes (`04-drivers/driver-relationships.yaml`) |
-| Zona Genialidade | Squad externo (opcional) | Assessment formal |
-
-### Entrega para
-
-| Fase | Agente | Dados |
-|------|--------|-------|
-| Phase 6 | @clone-forge-chief | Perfil psicometrico para agregacao |
-| Phase 7 | @clone-forge-chief | Psicometria para validacao de consistencia |
-| Phase 8 | @clone-forge-chief | Perfil para calibracao do agente final |
-
-### Handoff Protocol
-
-```yaml
-handoff_to_phase_6:
-  from: "@cognitive-motor"
-  to: "@clone-forge-chief"
-  gate: "Psychometric Quality Gate (non-blocking)"
-  package:
-    - minds/{slug}/05-psychometric/mbti.yaml
-    - minds/{slug}/05-psychometric/enneagram.yaml
-    - minds/{slug}/05-psychometric/disc.yaml
-    - minds/{slug}/05-psychometric/big-five.yaml
-    - minds/{slug}/05-psychometric/iq-eq-estimate.yaml
-    - minds/{slug}/05-psychometric/psychometric-synthesis.md
-    - minds/{slug}/04-drivers/mind-drivers.yaml  # Necessario para Fase 6
-```
-
----
-
-## Historico de Revisoes
-
-| Versao | Data | Autor | Mudanca |
-|--------|------|-------|---------|
-| 1.0.0 | 2026-03-02 | @cognitive-motor | Criacao inicial da task |
-
----
-
-*"Estimado, nao aferido -- a confianca reflete isso."*
-*"Nunca forcar uma pessoa num tipo. Sempre com confidence score."*