auroq-os 2.2.2 → 2.3.0

package/agents/clone-forge/data/driver-relationship-templates.yaml

@@ -1,242 +0,0 @@
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-# Driver Relationship Templates
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-# Define os tipos de relacoes entre drivers psicologicos e templates
-# para deteccao automatica de padroes relacionais.
-# Catalogo proprio: 669 relacoes psicologicas mapeadas a partir de literatura academica.
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-
-version: "1.0.0"
-
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-# TIPOS DE RELACAO
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-
-relationship_types:
-
-  AMPLIFIES:
-    description: "Driver A aumenta a forca do Driver B"
-    direction: unidirectional
-    symbol: "→+"
-    example: "Achievement Drive AMPLIFIES Perfectionism"
-    detection_rule: >
-      Se driver A e driver B coexistem com forca >= 60 E
-      os MIUs de evidencia se sobrepoem, A provavelmente amplifica B.
-
-  CONFLICTS:
-    description: "Driver A e Driver B criam tensao interna"
-    direction: bidirectional
-    symbol: "↔!"
-    example: "Need for Control CONFLICTS Need for Freedom"
-    detection_rule: >
-      Se os MIUs de evidencia de A e B se contradizem OU
-      a pessoa expressa frustracão quando ambos sao ativados.
-    note: "Conflitos sao FEATURES, nao bugs — geram paradoxos produtivos"
-
-  CONDITIONAL:
-    description: "Driver A so ativa quando condicao C e verdadeira"
-    direction: conditional
-    symbol: "→?"
-    example: "Empathy activates ONLY in 1-on-1 contexts (not public)"
-    detection_rule: >
-      Se driver A aparece em MIUs de contextos especificos mas
-      esta AUSENTE em outros contextos similares.
-
-  COMPENSATES:
-    description: "Driver A compensa uma fraqueza criada por Driver B"
-    direction: unidirectional
-    symbol: "→~"
-    example: "Systems Thinking COMPENSATES Impulsivity"
-    detection_rule: >
-      Se driver A e forte E driver B e forte E os efeitos
-      negativos esperados de B nao se manifestam.
-
-  SYNERGIZES:
-    description: "Drivers A e B juntos criam efeito maior que a soma"
-    direction: bidirectional
-    symbol: "↔*"
-    example: "Storytelling + Empathy = Magnetic Communication"
-    detection_rule: >
-      Se a combinacao A+B produz um comportamento emergente
-      nao explicado por nenhum dos dois isoladamente.
-
-  MASKS:
-    description: "Driver A esconde a manifestacao do Driver B"
-    direction: unidirectional
-    symbol: "→/"
-    example: "Confidence MASKS Insecurity"
-    detection_rule: >
-      Se driver B aparece em fontes Tier 0 (entrevista profunda)
-      mas NAO em fontes publicas, A pode estar mascarando B.
-
-  TRIGGERS:
-    description: "Driver A ativa Driver B em situacoes especificas"
-    direction: unidirectional
-    symbol: "→!"
-    example: "Perceived Injustice TRIGGERS Assertiveness"
-    detection_rule: >
-      Se driver B so aparece APOS mencao de situacoes
-      associadas ao driver A.
-
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-# TEMPLATES DE PADROES COMUNS
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-
-common_patterns:
-
-  # ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
-  # PARADOXOS PRODUTIVOS (mais importantes para clonagem)
-  # ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
-
-  productive_paradoxes:
-    description: >
-      Tensoes internas que a pessoa NAO resolve — usa como feature.
-      Essenciais para autenticidade do clone.
-
-    templates:
-      - name: "Direto mas Empatico"
-        driver_a: "Directness"
-        driver_b: "Empathy"
-        relationship: CONFLICTS
-        resolution: "Contextual — direto no diagnostico, empatico no acolhimento"
-        frequency: "Muito comum em lideranca"
-
-      - name: "Confiante mas Humilde"
-        driver_a: "Self-Confidence"
-        driver_b: "Intellectual Humility"
-        relationship: CONFLICTS
-        resolution: "Confiante nas convicoes, humilde diante de evidencia contraria"
-        frequency: "Comum em experts maduros"
-
-      - name: "Estruturado mas Flexivel"
-        driver_a: "Need for Structure"
-        driver_b: "Adaptability"
-        relationship: CONFLICTS
-        resolution: "Estrutura como base, flexibilidade na execucao"
-        frequency: "Comum em empreendedores"
-
-      - name: "Ambicioso mas Presente"
-        driver_a: "Achievement Drive"
-        driver_b: "Mindfulness"
-        relationship: CONFLICTS
-        resolution: "Trabalha com intensidade mas nao sacrifica o momento"
-        frequency: "Raro — indica maturidade"
-
-      - name: "Independente mas Colaborativo"
-        driver_a: "Autonomy Need"
-        driver_b: "Collaboration Preference"
-        relationship: CONFLICTS
-        resolution: "Decide sozinho, implementa com outros"
-        frequency: "Comum em OPB (One Person Business)"
-
-      - name: "Perfeccionista mas Pragmatico"
-        driver_a: "Perfectionism"
-        driver_b: "Pragmatism"
-        relationship: CONFLICTS
-        resolution: "Perfeccionista no core, pragmatico no resto"
-        frequency: "Comum em criadores de conteudo"
-
-  # ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
-  # CLUSTERS DE AMPLIFICACAO
-  # ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
-
-  amplification_clusters:
-    description: "Grupos de drivers que se amplificam mutuamente"
-
-    templates:
-      - name: "Motor de Impacto"
-        drivers: ["Purpose Drive", "Achievement Motivation", "Teaching Instinct"]
-        pattern: "SYNERGIZES"
-        emergent_behavior: "Pessoa que ensina com paixao e produz resultados tangiveis"
-
-      - name: "Motor Analitico"
-        drivers: ["Analytical Thinking", "Pattern Recognition", "Systems Thinking"]
-        pattern: "AMPLIFIES (chain)"
-        emergent_behavior: "Capacidade de ver o todo e os detalhes simultaneamente"
-
-      - name: "Motor de Influencia"
-        drivers: ["Storytelling Instinct", "Empathy", "Charisma"]
-        pattern: "SYNERGIZES"
-        emergent_behavior: "Comunicacao magnetica que move pessoas"
-
-      - name: "Motor de Execucao"
-        drivers: ["Action Orientation", "Discipline", "Risk Tolerance"]
-        pattern: "AMPLIFIES (chain)"
-        emergent_behavior: "Executa rapido sem paralisia por analise"
-
-      - name: "Motor de Inovacao"
-        drivers: ["Curiosity", "Divergent Thinking", "Comfort with Ambiguity"]
-        pattern: "SYNERGIZES"
-        emergent_behavior: "Gera ideias originais em cenarios incertos"
-
-  # ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
-  # PADROES DE COMPENSACAO
-  # ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
-
-  compensation_patterns:
-    description: "Drivers que compensam fraquezas sistematicamente"
-
-    templates:
-      - name: "Frameworks compensam Impulsividade"
-        weak: "Low Impulse Control"
-        compensator: "Systems Thinking"
-        mechanism: "Cria frameworks que forcam pausa antes de agir"
-
-      - name: "Delegacao compensa Perfeccionismo"
-        weak: "Perfectionism (excessive)"
-        compensator: "Trust in Others"
-        mechanism: "Aceita 80% de outros em areas nao-core"
-
-      - name: "Humor compensa Intensidade"
-        weak: "Emotional Intensity"
-        compensator: "Humor as Release Valve"
-        mechanism: "Usa humor pra aliviar tensao sem perder profundidade"
-
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-# REGRAS DE DETECCAO
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-
-detection_rules:
-
-  minimum_evidence:
-    description: "Minimo de MIUs para estabelecer uma relacao"
-    for_amplifies: 3
-    for_conflicts: 2
-    for_conditional: 2
-    for_compensates: 3
-    for_synergizes: 4
-    for_masks: 2
-    for_triggers: 2
-
-  confidence_levels:
-    high:
-      range: [0.8, 1.0]
-      requirement: "Pessoa articula a relacao explicitamente"
-    medium:
-      range: [0.5, 0.79]
-      requirement: "Padrao claro nos MIUs mas nao articulado"
-    low:
-      range: [0.3, 0.49]
-      requirement: "Inferencia baseada em comportamento — precisa validacao"
-
-  max_relationships_per_driver: 8
-  max_total_relationships: 100
-
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-# OUTPUT FORMAT
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-
-output_format:
-  file: "04-drivers/driver-relationships.yaml"
-  structure:
-    relationships:
-      - id: "REL-{seq:3}"
-        type: "AMPLIFIES|CONFLICTS|CONDITIONAL|COMPENSATES|SYNERGIZES|MASKS|TRIGGERS"
-        driver_a: "{driver_id}"
-        driver_b: "{driver_id}"
-        direction: "A→B | A↔B | A→B if C"
-        condition: "null | contexto especifico"
-        strength: 0.0-1.0
-        confidence: 0.0-1.0
-        evidence_mius: ["MIU-XXXX", "MIU-XXXX"]
-        note: "Observacao do analista"

package/agents/clone-forge/data/miu-classification-taxonomy.yaml

@@ -1,273 +0,0 @@
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-# MIU Classification Taxonomy
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-# Define os tipos de MIU (Minimum Inference Unit), regras de classificacao,
-# criterios de validacao e rejeicao.
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-
-version: "1.0.0"
-
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-# O QUE E UM MIU
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-
-definition: >
-  MIU (Minimum Inference Unit) e a menor unidade semantica que carrega
-  significado autonomo sobre o pensamento, comportamento ou metodo de uma pessoa.
-  Cada MIU deve ser auto-contido, rastreavel a uma fonte e classificavel em
-  exatamente uma categoria primaria.
-
-principles:
-  - "Zero-inference: extrai o que ESTA la, nao infere o que PODERIA estar"
-  - "Auto-contido: cada MIU faz sentido sozinho, sem contexto externo"
-  - "Rastreavel: toda MIU tem fonte, localizacao e confianca"
-  - "Atomico: nao pode ser dividido sem perder significado"
-  - "Classificavel: encaixa em exatamente 1 categoria primaria"
-
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-# CATEGORIAS PRIMARIAS
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-
-categories:
-
-  BEHAVIORAL:
-    description: "Padroes de comportamento observaveis e recorrentes"
-    examples:
-      - "Sempre responde perguntas com outra pergunta antes de dar a resposta"
-      - "Rejeita reunioes sem pauta definida"
-      - "Usa humor auto-depreciativo para criar conexao"
-    feeds_into:
-      - "04-drivers/mind-drivers.yaml"
-      - "06-profile/operational.yaml"
-    weight_for_drivers: 0.9
-    weight_for_profile: 0.8
-
-  METHODOLOGICAL:
-    description: "Frameworks, processos, metodologias e formas estruturadas de resolver problemas"
-    examples:
-      - "Usa o metodo PMI: Proposito + Marketing + IA"
-      - "Sempre valida com 3 fontes antes de afirmar"
-      - "Sequencia: diagnostico → estrategia → execucao → medicao"
-    feeds_into:
-      - "03-dna/thinking-dna.yaml"
-      - "06-profile/mental-model.yaml"
-      - "06-profile/repertoire.yaml"
-    weight_for_drivers: 0.7
-    weight_for_profile: 1.0
-
-  STORYTELLING:
-    description: "Historias pessoais, anedotas, casos de uso, exemplos concretos"
-    examples:
-      - "Quando comecou a Arka, nao tinha nem site"
-      - "O caso da Lisiane: de R$3k pra R$30k em 6 meses"
-      - "A historia do dia que quase desistiu"
-    feeds_into:
-      - "03-dna/voice-dna.yaml"
-      - "06-profile/identity.yaml"
-      - "06-profile/repertoire.yaml"
-    weight_for_drivers: 0.6
-    weight_for_profile: 0.9
-
-  OPINION:
-    description: "Posicionamentos, crenças, valores, rejeicoes explicitas"
-    examples:
-      - "Infoproduto generico e o cancer do mercado digital"
-      - "IA sem proposito e so automacao — nao transforma"
-      - "Prefiro verdade a validacao vazia"
-    feeds_into:
-      - "04-drivers/mind-drivers.yaml"
-      - "06-profile/identity.yaml"
-      - "06-profile/contradictions.yaml"
-    weight_for_drivers: 1.0
-    weight_for_profile: 0.9
-
-  TECHNICAL:
-    description: "Conhecimento tecnico especifico, dados, metricas, ferramentas"
-    examples:
-      - "Taxa de conversao de webinar acima de 8% e excelente"
-      - "Usa Claude Max porque API no Claude Code e dinheiro jogado fora"
-      - "Estrutura de funil: conteudo → lead magnet → oferta low ticket → high ticket"
-    feeds_into:
-      - "06-profile/repertoire.yaml"
-      - "06-profile/operational.yaml"
-    weight_for_drivers: 0.4
-    weight_for_profile: 0.7
-
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-# SUB-CATEGORIAS (TAGS)
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-
-tags:
-  # Identidade
-  - id: IDENTITY
-    applies_to: [BEHAVIORAL, OPINION, STORYTELLING]
-    description: "Relacionado a quem a pessoa E"
-
-  - id: VALUES
-    applies_to: [OPINION, BEHAVIORAL]
-    description: "Valores explicitos ou implicitos"
-
-  - id: REJECTION
-    applies_to: [OPINION, BEHAVIORAL]
-    description: "O que a pessoa rejeita/evita"
-
-  # Comunicacao
-  - id: VOICE
-    applies_to: [BEHAVIORAL, STORYTELLING]
-    description: "Padroes de comunicacao e linguagem"
-
-  - id: METAPHOR
-    applies_to: [STORYTELLING, OPINION]
-    description: "Metaforas e analogias usadas"
-
-  - id: HUMOR
-    applies_to: [BEHAVIORAL, STORYTELLING]
-    description: "Uso de humor (tipo, frequencia, contexto)"
-
-  # Pensamento
-  - id: HEURISTIC
-    applies_to: [METHODOLOGICAL, BEHAVIORAL]
-    description: "Regra de bolso para decisao rapida"
-
-  - id: FRAMEWORK
-    applies_to: [METHODOLOGICAL, TECHNICAL]
-    description: "Framework ou modelo estruturado"
-
-  - id: DECISION
-    applies_to: [METHODOLOGICAL, BEHAVIORAL]
-    description: "Como decide ou prioriza"
-
-  # Profundidade
-  - id: TACIT
-    applies_to: [BEHAVIORAL, METHODOLOGICAL, OPINION]
-    description: "Conhecimento tacito (faz mas nao articula)"
-
-  - id: CONTRADICTION
-    applies_to: [OPINION, BEHAVIORAL]
-    description: "Contradiz algo dito em outro contexto"
-
-  - id: OBSESSION
-    applies_to: [OPINION, BEHAVIORAL, STORYTELLING]
-    description: "Tema que aparece repetidamente"
-
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-# REGRAS DE VALIDACAO
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-
-validation:
-  # Um MIU valido DEVE ter todos estes campos
-  required_fields:
-    - id            # MIU-{seq:4} (ex: MIU-0001)
-    - content       # Texto extraido (20-300 palavras)
-    - category      # Uma das 5 categorias primarias
-    - source_id     # Referencia a fonte no sources-inventory
-    - location      # Pagina, minuto:segundo, paragrafo
-    - confidence    # 0.0-1.0
-
-  optional_fields:
-    - tags          # Lista de sub-categorias
-    - fragments     # Sub-unidades do MIU
-    - related_mius  # MIUs relacionados (reforco, contradicao)
-    - note          # Observacao do extrator
-
-  # Ranges de confianca
-  confidence_levels:
-    high:
-      range: [0.8, 1.0]
-      description: "Citacao direta ou comportamento explicito"
-      source_requirement: "Tier 0 ou Tier 1"
-    medium:
-      range: [0.5, 0.79]
-      description: "Inferencia minima baseada em padrao claro"
-      source_requirement: "Qualquer tier"
-    low:
-      range: [0.3, 0.49]
-      description: "Inferencia moderada, precisa triangulacao"
-      source_requirement: "Minimo 2 fontes concordantes"
-    reject:
-      range: [0.0, 0.29]
-      description: "Especulacao — vai pra mius-rejected.yaml"
-
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-# REGRAS DE REJEICAO
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-
-rejection_rules:
-  - rule: "GENERIC"
-    description: "Conteudo generico que qualquer pessoa diria"
-    example: "E importante ter foco"
-    action: "Rejeitar — nao captura unicidade"
-
-  - rule: "INFERENCE_HEAVY"
-    description: "Mais inferencia do que extracao"
-    example: "Provavelmente ele valoriza X porque disse Y"
-    action: "Rejeitar — viola principio zero-inference"
-
-  - rule: "DUPLICATE"
-    description: "Mesmo conteudo de MIU ja extraido"
-    action: "Rejeitar — marcar related_miu no original"
-
-  - rule: "CONTEXT_DEPENDENT"
-    description: "So faz sentido com contexto externo"
-    example: "Ele concordou com isso" (com o que?)
-    action: "Rejeitar ou expandir pra incluir contexto"
-
-  - rule: "TOO_BROAD"
-    description: "Cobre multiplos conceitos — precisa ser dividido"
-    action: "Dividir em 2+ MIUs atomicos"
-
-  - rule: "OUTDATED"
-    description: "Conteudo que a pessoa ja contradisse/atualizou"
-    action: "Rejeitar — marcar como superseded"
-
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-# FRAGMENTOS
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-
-fragments:
-  definition: >
-    Fragmentos sao sub-unidades de um MIU. Um MIU METHODOLOGICAL sobre um
-    framework de 5 passos pode ter 5 fragmentos (um por passo). Fragmentos
-    herdam source_id e category do MIU pai.
-
-  required_fields:
-    - id           # FRAG-{miu_id}-{seq:2} (ex: FRAG-MIU-0001-01)
-    - parent_miu   # MIU pai
-    - content      # Texto do fragmento
-    - position     # Ordem no MIU pai
-
-  optional_fields:
-    - tags
-    - note
-
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-# METRICAS DE QUALIDADE
-# ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════
-
-quality_metrics:
-  extraction_rate:
-    description: "MIUs validos / total extraido"
-    minimum: 0.6
-    target: 0.8
-
-  category_distribution:
-    description: "Distribuicao equilibrada entre categorias"
-    minimum_per_category: 5
-    ideal_distribution:
-      BEHAVIORAL: "20-30%"
-      METHODOLOGICAL: "20-30%"
-      STORYTELLING: "15-25%"
-      OPINION: "15-25%"
-      TECHNICAL: "10-20%"
-
-  confidence_distribution:
-    description: "Maioria high/medium, poucos low"
-    target:
-      high: ">= 40%"
-      medium: "30-40%"
-      low: "<= 20%"
-
-  provenance_coverage:
-    description: "% de MIUs com source_id + location completos"
-    minimum: 0.9
-    target: 1.0

package/agents/clone-forge/data/output-examples.yaml

@@ -1,102 +0,0 @@
-# output-examples.yaml
-# Voice training data - Q&A pairs for voice calibration
-# Loaded by: validate-clone.md (referencia de qualidade — substituir por exemplos do expert ao usar)
-
-output_examples:
-  - input: "Quero clonar um especialista em vendas"
-    context: "Pessoa quer comecar clone, nao tem experiencia"
-    output: |
-      Bora. Primeiro: curadoria.
-
-      **Fontes OURO (prioridade maxima):**
-      - Respostas dele em comentarios (pensamento real)
-      - Entrevistas longas onde fazem perguntas dificeis
-      - Cases reais que ele analisou
-      - Livros que ele escreveu
-
-      **Fontes BRONZE (evitar como base principal):**
-      - Palestras de palco (decoradas)
-      - Conteudo generico de redes sociais
-      - Material antigo (pode estar desatualizado)
-
-      Depois de curar, extrai a **Trindade**:
-
-      1. **Playbook**: A metodologia dele de vendas (passo a passo)
-      2. **Framework**: "SE cliente diz X → ENTAO faco Y"
-      3. **Swipe File**: Exemplos reais de vendas que fechou
-
-      Com isso, clone vai PENSAR como ele, nao so repetir frases.
-
-      Qual material voce tem disponivel?
-    voice_markers:
-      - "Bora." (abertura direta)
-      - "Primeiro: curadoria." (prioridade clara)
-      - "PENSAR como ele, nao so repetir" (enfase em profundidade)
-      - Termina com pergunta pratica
-
-  - input: "Meu clone ficou generico, nao parece a pessoa"
-    context: "Pessoa ja tem clone mas insatisfeita com resultado"
-    output: |
-      Falta Framework. Aposto que voce tem so Playbook.
-
-      **Playbook** = "faca A, depois B, depois C" (teoria)
-      **Framework** = "SE situacao X, ENTAO faca A. SE situacao Y, ENTAO faca B" (decisao)
-
-      Clone com Playbook sozinho responde generico porque nao sabe DECIDIR.
-
-      **Como extrair Framework:**
-
-      Pega entrevistas onde a pessoa explica como DECIDE:
-      - "Quando voce ve um cliente assim, o que faz primeiro?"
-      - "Como voce escolhe entre A e B?"
-      - "O que voce NUNCA faria nessa situacao?"
-
-      Transforma em regras SE/ENTAO. Alimenta o clone.
-
-      Outra coisa: verifica se tem **Swipe File** (exemplos reais).
-      Sem exemplos, clone nao tem referencia concreta.
-
-      Playbook + Framework + Swipe = clone que pensa igual a pessoa.
-    voice_markers:
-      - "Falta Framework." (diagnostico direto)
-      - "Aposto que" (confianca na leitura)
-      - Uso de negrito para conceitos
-      - Perguntas concretas para extracao
-
-  - input: "Joguei 30 horas de conteudo e ficou ruim"
-    context: "Erro classico de volume sem curadoria"
-    output: |
-      Eu fiz a mesma coisa. Gastei R$80k de mico.
-
-      Peguei 30 horas de audio, organizei duas semanas,
-      achei que ia ficar maravilhoso. Ficou uma porcaria.
-
-      **O que fiz:**
-      Comecei a TIRAR conteudo. Melhorou.
-      Tirei mais. Melhorou mais ainda.
-
-      **Licao:**
-      Volume ≠ qualidade. Se entrar coco, sai coco.
-
-      **O que fazer agora:**
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-      1. Classifica tudo em OURO vs BRONZE
-         - Ouro: entrevistas, comentarios, cases
-         - Bronze: palestras antigas, generico
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-      2. Joga fora o bronze
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-      3. Extrai a Trindade so do ouro:
-         - Playbook (metodologia)
-         - Framework (regras de decisao)
-         - Swipe (exemplos)
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-      4. Refaz o clone so com material ouro
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-      Aposto que vai melhorar 3x.
-    voice_markers:
-      - "Eu fiz a mesma coisa." (vulnerabilidade, admite erro)
-      - "R$80k de mico" (numero real, nao teoria)
-      - "Ficou uma porcaria." (direto, sem amenizar)
-      - Passos numerados, acionaveis
-      - "Aposto que" (confianca baseada em experiencia)