@socialgouv/kali-data 3.67.0 → 3.69.0

package/data/KALICONT000005635886.json

@@ -28355,6 +28355,182 @@
             }
           ]
         },
+        {
+          "type": "section",
+          "data": {
+            "cid": "KALITEXT000047416032",
+            "title": "Avenant n° 31 du 23 décembre 2022 à l'avenant n° 83 du 24 avril 2006 relatif à la mise en place d'un régime de « remboursement complémentaire de frais de soins de santé »",
+            "id": "KALITEXT000047416032",
+            "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+            "modifDate": "2023-01-01"
+          },
+          "children": [
+            {
+              "type": "section",
+              "data": {
+                "cid": "KALISCTA000047416035",
+                "intOrdre": 524287,
+                "title": "Préambule",
+                "id": "KALISCTA000047416035",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN"
+              },
+              "children": [
+                {
+                  "type": "article",
+                  "data": {
+                    "cid": "KALIARTI000047416042",
+                    "intOrdre": 524287,
+                    "id": "KALIARTI000047416042",
+                    "content": "<p align='left'>La confédération nationale de la boulangerie et boulangerie-pâtisserie française et les organisations nationales syndicales de salariés, réunis en commission paritaire ont décidé de modifier le taux de cotisation du régime frais de santé compte tenu de ses résultats.</p><p align='left'>Suivant les <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions de l'article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les parties signataires n'ont pas retenu de dispositions spécifiques telles que visées par l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2232-10-1 du code du travail</a> à l'attention des entreprises de moins de cinquante salariés dès lors que le présent avenant vise à fixer le taux de cotisation 2023 du régime de remboursement complémentaire de frais de soins de santé des salariés de la boulangerie-pâtisserie et ce quel que soit l'effectif de leur entreprise.</p><p></p>",
+                    "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                    "lstLienModification": [
+                      {
+                        "textCid": "JORFTEXT000047897710",
+                        "textTitle": "Arrêté du 10 juillet 2023 - art. 1, v. init.",
+                        "linkType": "ETEND",
+                        "linkOrientation": "cible",
+                        "articleNum": "1",
+                        "articleId": "JORFARTI000047897713",
+                        "natureText": "ARRETE",
+                        "datePubliTexte": "2023-07-28",
+                        "dateSignaTexte": "2023-07-10",
+                        "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                      }
+                    ]
+                  }
+                }
+              ]
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000047416036",
+                "num": "1er",
+                "intOrdre": 1048574,
+                "id": "KALIARTI000047416036",
+                "content": "<p align='left'>L'article 5 « Cotisation et répartition » de l'avenant n° 83 à la convention collective nationale est modifié comme suit :</p><p>« La cotisation du régime “ remboursement complémentaire de frais de soins de santé ” est exprimée en pourcentage du plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS).</p><p>Elle est fixée à 1,50 % du PMSS pour les salariés relevant du régime général et à 1,05 % du PMSS pour les salariés relevant du régime Alsace-Moselle soit au 1er janvier 2023 :<br/>\n• 55 € pour les salariés relevant du régime général ;<br/>\n• 38,50 € pour les salariés relevant du régime Alsace-Moselle.</p><p>(Valeur du PMSS au 1er janvier 2023 : 3 666 €). »</p><p>Les autres paragraphes restent inchangés.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Cotisation",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000047897710",
+                    "textTitle": "Arrêté du 10 juillet 2023 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000047897713",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2023-07-28",
+                    "dateSignaTexte": "2023-07-10",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  },
+                  {
+                    "textCid": "KALITEXT000005688675",
+                    "textTitle": "Mise en place d'un régime de remboursement comp... - art. 5 (VNE)",
+                    "linkType": "MODIFIE",
+                    "linkOrientation": "source",
+                    "articleNum": "5",
+                    "articleId": "KALIARTI000047425480",
+                    "natureText": "AVENANT",
+                    "datePubliTexte": "2999-01-01",
+                    "dateSignaTexte": "2006-04-24",
+                    "dateDebutCible": "2023-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000047416037",
+                "num": "2",
+                "intOrdre": 1572861,
+                "id": "KALIARTI000047416037",
+                "content": "<p align='left'>L'article 10 « Cessation des garanties » de l'avenant n° 83 à la convention collective nationale est modifié comme suit :</p><p>« Pour le salarié, la garantie cesse d'être accordée à l'expiration du mois au cours duquel prend fin le contrat de travail qui lie le salarié à l'entreprise ou, en cas de maintien des droits au titre de l'article 4 bis du présent régime, le dernier jour du mois au cours duquel le bénéficiaire cesse d'être garanti.</p><p>À titre exceptionnel et à condition que la totalité des cotisations mensuelles afférentes à la période de couverture aient été acquittées, la garantie peut être maintenue jusqu'à la fin du trimestre au cours duquel prend fin le contrat de travail.</p><p>Les anciens salariés bénéficiaires d'une rente d'incapacité ou d'invalidité, d'une pension de retraite ou, s'ils sont privés d'emploi, d'un revenu de remplacement, et totalisant au minimum 5 ans d'affiliation continues au régime des actifs avant la fin de leur contrat de travail disposent d'un délai de 6 mois à compter de la cessation de leur contrat de travail ou le cas échéant, dans les 6 mois à compter de la fin de période de portabilité visée par l'article 4 bis du présent régime pour demander à bénéficier du maintien de la garantie. La garantie prendra alors effet au plus tôt le lendemain de la cessation du contrat de travail ou le cas échéant, au plus tôt à l'issue de la période prise en charge au titre du dispositif de portabilité.</p><p>Afin de garantir une solidarité entre salariés et anciens salariés, notamment une solidarité intergénérationnelle par la mutualisation des cotisations des anciens salariés avec celles des salariés actifs, la cotisation des anciens salariés est fixée comme suit :<br/>\n– la première année, la cotisation retenue est équivalente à celle de la cotisation des actifs prévue à l'article 5 du présent régime ;<br/>\n– la deuxième année, la cotisation est fixée à 125 % de la cotisation des salariés actifs ;<br/>\n– la troisième année, la cotisation est fixée à 150 % de la cotisation des salariés actifs ;<br/>\n– la quatrième année, la cotisation est fixée à 175 % de la cotisation des salariés actifs. »</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Cessation des garanties",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000047897710",
+                    "textTitle": "Arrêté du 10 juillet 2023 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000047897713",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2023-07-28",
+                    "dateSignaTexte": "2023-07-10",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  },
+                  {
+                    "textCid": "KALITEXT000005688675",
+                    "textTitle": "Mise en place d'un régime de remboursement comp... - art. 10 (VNE)",
+                    "linkType": "MODIFIE",
+                    "linkOrientation": "source",
+                    "articleNum": "10",
+                    "articleId": "KALIARTI000047425483",
+                    "natureText": "AVENANT",
+                    "datePubliTexte": "2999-01-01",
+                    "dateSignaTexte": "2006-04-24",
+                    "dateDebutCible": "2023-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000047416038",
+                "num": "3",
+                "intOrdre": 2097148,
+                "id": "KALIARTI000047416038",
+                "content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant prend effet le 1er janvier 2023. Il est conclu pour une durée indéterminée.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Date d'effet. Durée",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000047897710",
+                    "textTitle": "Arrêté du 10 juillet 2023 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000047897713",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2023-07-28",
+                    "dateSignaTexte": "2023-07-10",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000047416039",
+                "num": "4",
+                "intOrdre": 2621435,
+                "id": "KALIARTI000047416039",
+                "content": "<p align='left'>Le présent avenant établi en vertu des <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901660&dateTexte=&categorieLien=cid'>articles L. 2221-2 et suivants du code du travail</a> est fait en nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations représentatives dans la branche et dépôt dans les conditions prévues à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2231-6 du code du travail</a>.</p><p align='left'>Les parties signataires conviennent de demander au ministère du travail l'extension du présent avenant.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Dépôt et extension",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000047897710",
+                    "textTitle": "Arrêté du 10 juillet 2023 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000047897713",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2023-07-28",
+                    "dateSignaTexte": "2023-07-10",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            }
+          ]
+        },
         {
           "type": "section",
           "data": {

package/data/KALICONT000018563755.json

@@ -14699,6 +14699,158 @@
             }
           ]
         },
+        {
+          "type": "section",
+          "data": {
+            "cid": "KALITEXT000032888118",
+            "title": "Avenant n° 1 du 14 mars 2016 à l'accord du 17 juin 2009 relatif au développement du dialogue social",
+            "id": "KALITEXT000032888118",
+            "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+            "modifDate": "2016-03-14"
+          },
+          "children": [
+            {
+              "type": "section",
+              "data": {
+                "cid": "KALISCTA000032888121",
+                "intOrdre": 524287,
+                "title": "Préambule",
+                "id": "KALISCTA000032888121",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN"
+              },
+              "children": [
+                {
+                  "type": "article",
+                  "data": {
+                    "cid": "KALIARTI000032888128",
+                    "intOrdre": 524287,
+                    "id": "KALIARTI000032888128",
+                    "content": "<p align='left'>Vu l'accord national interprofessionnel du 12 décembre 2001 relatif au développement du dialogue social dans l'artisanat ;</p><p align='left'>Vu <a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000021213086&idArticle=KALIARTI000021213099&categorieLien=cid'>l'article 6 </a>de l'accord du 17 juin 2009 relatif au développement du dialogue social ;</p><p align='left'>Constatant que des adaptations sont nécessaires au dispositif de répartition des ressources au regard de la situation objective de représentativité des organisations patronales, d'une part, et des évolutions de représentativité des organisations syndicales de salariés, d'autre part,</p><p align='left'>il a été convenu de réviser par le présent avenant <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000021213086&categorieLien=cid'>l'accord du 17 juin 2009</a> relatif au dialogue social afin de lever les obstacles légaux et de fonctionnement du dialogue social au sein de la branche de la coiffure et des professions connexes.</p>",
+                    "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                    "lstLienModification": [
+                      {
+                        "textCid": "JORFTEXT000033294351",
+                        "textTitle": "Arrêté du 4 octobre 2016 - art. 1, v. init.",
+                        "linkType": "ETEND",
+                        "linkOrientation": "cible",
+                        "articleNum": "1",
+                        "articleId": "JORFARTI000033294355",
+                        "natureText": "ARRETE",
+                        "datePubliTexte": "2016-10-25",
+                        "dateSignaTexte": "2016-10-04",
+                        "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                      }
+                    ]
+                  }
+                }
+              ]
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000032888122",
+                "num": "1er",
+                "intOrdre": 1048574,
+                "id": "KALIARTI000032888122",
+                "content": "<p align='left'>Le présent accord est applicable aux entreprises artisanales relevant du répertoire des métiers exerçant une activité de coiffure, y compris dans les DOM.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Champ d'application",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000033294351",
+                    "textTitle": "Arrêté du 4 octobre 2016 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000033294355",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2016-10-25",
+                    "dateSignaTexte": "2016-10-04",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000032888123",
+                "num": "2",
+                "intOrdre": 1572861,
+                "id": "KALIARTI000032888123",
+                "content": "<p align='left'>Les fonds de la part B de la collecte mutualisée au plan national en application de l'article 2 de l'ANI du 12 décembre 2001 sont répartis et attribués pour moitié au bénéfice du collège employeurs, d'une part, et pour moitié au bénéfice du collège salariés, d'autre part.<br/><p> <br/>\nLes fonds attribués aux organisations professionnelles d'employeurs sont répartis à parts égales entre chacune des organisations patronales reconnues représentatives au niveau national dans la branche de la coiffure et des professions connexes.<br/><p> <br/>\nCe principe de répartition égalitaire entre organisations patronales s'impose également pour déterminer le nombre de ses représentants titulaires au conseil d'administration de l'ADDSC.<br/><p> <br/>\nLes fonds attribués aux organisations syndicales de salariés sont répartis à raison de :<br/>\n– 3/15 pour chacune des organisations : CGT, FO et CFDT ;<br/>\n– 2/15 pour chacune des organisations : UNSA, CFE-CGC et CFTC.<br/><p> <br/>\nCette clé de répartition s'inscrit dans l'esprit de celle retenue par l'ANI du 12 décembre 2001 et reflète l'état des audiences respectives de chacune des organisations syndicales de salariés de la branche au jour de la signature du présent avenant.<br/><p> <br/>\nEn cas de modification du nombre d'organisations syndicales de salariés bénéficiaires de cette répartition ou de modification sensible de leurs audiences respectives affectant de manière substantielle les équilibres traduits par cette clé de répartition, celle-ci fera l'objet d'une adaptation négociée dans les 3 mois suivant la demande d'une organisation syndicale de salariés signataire ou adhérente au présent avenant.<br/><p> <br/>\nCette demande est notifiée par lettre recommandée avec avis de réception au secrétariat de l'ADDSC.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Financement du dialogue social dans la coiffure et répartition des ressources",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000033294351",
+                    "textTitle": "Arrêté du 4 octobre 2016 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000033294355",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2016-10-25",
+                    "dateSignaTexte": "2016-10-04",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000032888124",
+                "num": "3",
+                "intOrdre": 2097148,
+                "id": "KALIARTI000032888124",
+                "content": "<p align='left'>La perte de reconnaissance de représentativité au niveau national dans la branche de la coiffure d'une organisation patronale et/ou salariale signataire du présent avenant entraîne de plein droit la suspension du bénéfice de la répartition des fonds telle que défini ci-avant.<br/><p> <br/>\nCette suspension prend effet à la fin du semestre civil en cours à la date de la publication au Journal officiel de l'arrêté ministériel constatant la perte de représentativité, et cela jusqu'à la fin du semestre civil en cours à la date où serait officiellement constatée, le cas échéant, sa nouvelle reconnaissance de représentativité.<br/><p> <br/>\nL'acquisition de reconnaissance de représentativité au niveau national dans la branche de la coiffure par une organisation patronale et/ou salariale non signataire du présent avenant lui donne droit au bénéfice de la répartition des fonds à compter de la fin du semestre en cours à la date de son adhésion au présent avenant.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Perte et acquisition de représentativité",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000033294351",
+                    "textTitle": "Arrêté du 4 octobre 2016 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000033294355",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2016-10-25",
+                    "dateSignaTexte": "2016-10-04",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000032888125",
+                "num": "4",
+                "intOrdre": 2621435,
+                "id": "KALIARTI000032888125",
+                "content": "<p align='left'>Le présent avenant entrera en vigueur à la date de sa signature et sera opposable à compter de cette prise d'effet à l'ADDSC aux fins de mise en conformité de ses statuts avec ses dispositions modifiant <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000021213086&categorieLien=cid'>l'accord du 17 juin 2009</a> relatif au développement du dialogue social.</p><p align='left'>Le présent avenant sera établi en nombre d'exemplaires suffisant pour être remis à chacune des parties signataires et non signataires et déposé auprès de la direction générale du travail et du secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Paris, dans les conditions prévues par le code du travail, en vue de son extension.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Entrée en vigueur. – Opposabilité. – Extension",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000033294351",
+                    "textTitle": "Arrêté du 4 octobre 2016 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000033294355",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2016-10-25",
+                    "dateSignaTexte": "2016-10-04",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            }
+          ]
+        },
         {
           "type": "section",
           "data": {

package/data/KALICONT000018773893.json

@@ -25022,6 +25022,118 @@
             }
           ]
         },
+        {
+          "type": "section",
+          "data": {
+            "cid": "KALITEXT000037217483",
+            "title": "Occitanie Accord du 6 février 2018 relatif aux salaires minima à compter du 1er mars 2018",
+            "id": "KALITEXT000037217483",
+            "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+            "modifDate": "2018-03-01"
+          },
+          "children": [
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000037217486",
+                "num": "1er",
+                "intOrdre": 524287,
+                "id": "KALIARTI000037217486",
+                "content": "<p align='left'>En application du titre III de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000018613461&categorieLien=cid'>accord collectif national du 26 septembre 2007 </a>relatif à la classification des emplois des ETAM du bâtiment, les organisations représentatives d'employeurs et de salariés se sont réunies le 1er février 2018 et ont trouvé un accord sur le barème de salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Occitanie. </p><p align='left'><i>Compte tenu de la réforme territoriale engagée au niveau institutionnel, les parties conviennent de déterminer les barèmes de salaires minimaux des ETAM du bâtiment dans le périmètre géographique des nouvelles régions avec un objectif de convergence au plus tard le 1er janvier 2021, conformément à l'accord de convergence signé par les partenaires sociaux de la région Occitanie le 2 février 2017.</i> <a shape='rect' href='#RENVOI_KALIARTI000037217486_1'> (1)</a></p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000037217486_1'></a>(1) Alinéa étendu sous réserve de l'application du deuxième alinéa de l'article 5 de l'avenant n° 1 du 26 septembre 2007 à la convention collective susvisée, qui ne réserve pas l'application des salaires minima aux seules entreprises dont l'horaire collectif de travail est à 35 heures par semaine ou à 35 heures en moyenne sur l'année.  <br/>(Arrêté du 15 janvier 2019 - art. 1)</em></font></p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000038040606",
+                    "textTitle": "Arrêté du 15 janvier 2019 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000038040610",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2019-01-23",
+                    "dateSignaTexte": "2019-01-15",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000037217488",
+                "num": "2",
+                "intOrdre": 1048574,
+                "id": "KALIARTI000037217488",
+                "content": "<p align='left'>Pour la région Occitanie les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires minimaux des ETAM du bâtiment comme indiqué dans les tableaux ci-après ; à compter du 1er mars 2018.</p><p align='left'>Dans les départements suivants : Aude, Gard, Hérault, Lozère et Pyrénées-Orientales pour les entreprises dont l'horaire collectif est fixé à 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, le barème des salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Occitanie est fixé comme suit :</p><p align='center'>À compter du 1er mars 2018</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coef.</th><th>Salaire mensuel minimal</th><th>Taux horaire minimal</th><th></th><th>Coef.</th><th>Salaire mensuel minimal</th><th>Taux horaire minimal</th></tr><tr><td align='center'>Niveau A</td><td align='center'>1 512,15</td><td align='center'>9,97</td><td></td><td align='center'>Niveau E</td><td align='center'>2 093,05</td><td align='center'>13,80</td></tr><tr><td align='center'>Niveau B</td><td align='center'>1 592,54</td><td align='center'>10,50</td><td></td><td align='center'>Niveau F</td><td align='center'>2 391,84</td><td align='center'>15,77</td></tr><tr><td align='center'>Niveau C</td><td align='center'>1 732,07</td><td align='center'>11,42</td><td></td><td align='center'>Niveau G</td><td align='center'>2 639,06</td><td align='center'>17,40</td></tr><tr><td align='center'>Niveau D</td><td align='center'>1 880,71</td><td align='center'>12,40</td><td></td><td align='center'>Niveau H</td><td align='center'>2 880,21</td><td align='center'>18,99</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='left'>Dans les départements suivants : Ariège, Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Hautes-Pyrénées, Tarn et Tarn-et-Garonne pour les entreprises dont l'horaire collectif est fixé à 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, le barème des salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Occitanie est fixé comme suit :</p><p align='center'>À compter du 1er mars 2018</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coef.</th><th>Salaire mensuel minimal</th><th>Taux horaire minimal</th><th></th><th>Coef.</th><th>Salaire mensuel minimal</th><th>Taux horaire minimal</th></tr><tr><td align='center'>Niveau A</td><td align='center'>1 547,03</td><td align='center'>10,20</td><td></td><td align='center'>Niveau E</td><td align='center'>2 093,05</td><td align='center'>13,80</td></tr><tr><td align='center'>Niveau B</td><td align='center'>1 630,45</td><td align='center'>10,75</td><td></td><td align='center'>Niveau F</td><td align='center'>2 472,22</td><td align='center'>16,30</td></tr><tr><td align='center'>Niveau C</td><td align='center'>1 742,69</td><td align='center'>11,49</td><td></td><td align='center'>Niveau G</td><td align='center'>2 705,79</td><td align='center'>17,84</td></tr><tr><td align='center'>Niveau D</td><td align='center'>1 909,53</td><td align='center'>12,59</td><td></td><td align='center'>Niveau H</td><td align='center'>2 978,80</td><td align='center'>19,64</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000038040606",
+                    "textTitle": "Arrêté du 15 janvier 2019 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000038040610",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2019-01-23",
+                    "dateSignaTexte": "2019-01-15",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000037217489",
+                "num": "3",
+                "intOrdre": 1572861,
+                "id": "KALIARTI000037217489",
+                "content": "<p align='left'><br/>Conformément aux articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2231-6</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>D. 2231-2</a> et suivants du code du travail, le présent accord sera adressé à la direction générale du travail (DGT), dépôt des accords collectifs, à Paris 15e et un exemplaire sera remis au secrétariat-greffe du conseil des prud'hommes de Toulouse.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000038040606",
+                    "textTitle": "Arrêté du 15 janvier 2019 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000038040610",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2019-01-23",
+                    "dateSignaTexte": "2019-01-15",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000037217492",
+                "num": "4",
+                "intOrdre": 2097148,
+                "id": "KALIARTI000037217492",
+                "content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demanderont l'extension du présent accord au ministre du travail, de l'emploi et du dialogue social.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000038040606",
+                    "textTitle": "Arrêté du 15 janvier 2019 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000038040610",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2019-01-23",
+                    "dateSignaTexte": "2019-01-15",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            }
+          ]
+        },
         {
           "type": "section",
           "data": {