@socialgouv/kali-data 3.3.0 → 3.5.0

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-                "content": "<p></p><p align='left'>Des rémunérations annuelles garanties telles que définies dans les articles de 2 à 7 ci-après, sont fixées pour l'année 2023 pour tout salarié <em>travaillant normalement</em><a href='#RENVOI_KALIARTI000048052395_1'> (1)</a> suivant le barème annexé au présent avenant, établi sur la base de l'horaire légal soit 151,67 heures mensuelles sur 12 mois. Ce barème figure en annexe 1 du présent accord.</p><p align='left'>Les rémunérations annuelles garanties arrêtées par le présent accord ne pourront être inférieures au total du Smic de l'année.</p><p><font color='808080'><em><a name='RENVOI_KALIARTI000048052395_1'></a>(1) <font color='black'>Les termes « travaillant normalement » </font></em></font><font color='black'><em>sont exclus de l'extension en ce qu'ils sont</em><em> contraires à l'article L. 1132-1 du code du travail qui prohibe toute discrimination en raison du handicap.<br/>\n(Arrêté du 4 septembre 2023 - art. 1)</em></font></p><p></p>",
+                "content": "<p></p><p align='left'>Des rémunérations annuelles garanties telles que définies dans les articles de 2 à 7 ci-après, sont fixées pour l'année 2023 pour tout salarié <em>travaillant normalement</em><a href='#RENVOI_KALIARTI000048052395_1'> (1)</a> suivant le barème annexé au présent avenant, établi sur la base de l'horaire légal soit 151,67 heures mensuelles sur 12 mois. Ce barème figure en annexe 1 du présent accord.</p><p align='left'>Les rémunérations annuelles garanties arrêtées par le présent accord ne pourront être inférieures au total du Smic de l'année.</p><p><font color='808080'><em><a name='RENVOI_KALIARTI000048052395_1'></a>(1) <font color='black'>Les termes « travaillant normalement » </font></em></font><font color='black'><font color='black'><em>sont exclus de l'extension en ce qu'ils sont</em><em> contraires à l'article L. 1132-1 du code du travail qui prohibe toute discrimination en raison du handicap.<br/>\n(Arrêté du 4 septembre 2023 - art. 1)</em></font></font></p><p></p>",
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