@socialgouv/kali-data 2.593.0 → 2.595.0

package/data/KALICONT000005635409.json

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                 "title": "Objet",
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-                    "content": "<p></p><p>La présente annexe a pour objet de définir le régime de prévoyance visé à l'article 44 de  la convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux  du 14 octobre 1981. </p><p>Elle fixe le contenu et les modalités d'application du régime de prévoyance prévu par la convention collective. </p><p>La présente annexe prévoit, afin de respecter la convention collective nationale du 14 mars 1947, la mise en place de régimes de prévoyance différents pour les salariés cadres et les salariés non cadres. </p><p>NOTA : A l'exception des stipulations relatives au taux d'appel sur la cotisation afférente à la couverture des salariés non cadres qui prennent effet le 1er juillet 2009, ces  dispositions prennent effet à compter du 1er janvier 2010 et s'appliqueront aux sinistres ou événements survenus postérieurement à cette date. </p><p></p>",
+                    "content": "<p>La présente annexe a pour objet de définir le régime de prévoyance visé à l'article 44 de  la convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux  du 14 octobre 1981.</p><p>Elle fixe le contenu et les modalités d'application du régime de prévoyance prévu par la convention collective.</p><p>La présente annexe prévoit, afin de respecter la convention collective nationale du 14 mars 1947, la mise en place de régimes de prévoyance différents pour les salariés cadres et les salariés non cadres.</p><p>NOTA : A l'exception des stipulations relatives au taux d'appel sur la cotisation afférente à la couverture des salariés non cadres qui prennent effet le 1er juillet 2009, ces dispositions prennent effet à compter du 1er janvier 2010 et s'appliqueront aux sinistres ou événements survenus postérieurement à cette date.</p>",
                     "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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                 "title": "Définition du personnel couvert",
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-                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN"
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-                    "id": "KALIARTI000029530811",
-                    "content": "<p>Sont garantis à titre obligatoire par le régime de prévoyance :</p><p>- d'une part, l'ensemble du personnel ne relevant pas des articles 4 et 4 bis de la convention collective nationale de 1947 ;</p><p>-d'autre part, l'ensemble du personnel relevant des articles 4 et 4 bis de la convention collective nationale de 1947.</p>",
+                    "id": "KALIARTI000047886361",
+                    "content": "<p>Sont garantis à titre obligatoire par le régime de prévoyance :<br/>\n– d'une part, l'ensemble du personnel ne relevant pas des articles 2.1 et 2.2 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres ;<br/>\n– d'autre part, l'ensemble du personnel relevant des articles 2.1 et 2.2 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres.</p>",
                     "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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-                        "textTitle": "Régime de prévoyance - art. 1er (VNE)",
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+                        "textTitle": "Modification de l'article 9 de l'annexe I (Prév... - art. 1er (VE)",
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-                    "content": "<p> Les salariés sont couverts : <br/><p> <br/>- pour le personnel ne relevant pas des articles 4 et 4 bis de la convention collective nationale de 1947, au jour où ils acquièrent l'ancienneté de 1 an dans la branche des cabinets médicaux ; <br/><p> <br/>- pour le personnel relevant des articles 4 et 4 bis de la convention collective nationale de 1947, au jour de leur embauche ou de leur promotion dans cette catégorie. </p>",
+                    "id": "KALIARTI000047886420",
+                    "content": "<p>Les salariés sont couverts :<br/>\n– pour le personnel ne relevant pas des articles 2.1 et 2.2 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres, au jour où ils acquièrent l'ancienneté de 1 an dans la branche des cabinets médicaux ;<br/>\n– pour le personnel relevant des articles 2.1 et 2.2 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres, au jour de leur embauche ou de leur promotion dans cette catégorie.<br/><p> </p>",
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                     "content": "<p align='center'>Personnel relevant des articles 2.1 et 2.2 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres</p><p align='left'>La cotisation appelée est fixée au taux contractuel soit 3,13 % de la base des cotisations définie à l'article 6 de l'annexe 1 de la convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux. La cotisation est répartie comme suit :</p><p align='left'>Tarifs au 1er avril 2023 : taux contractuels (taux d'appel = 100 %).</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Garanties</th><th>Taux de cotisation global [1]</th><th>Taux de cotisation employeur</th><th>Taux de cotisation salarié</th></tr><tr><td align='center'>Décès</td><td align='center'>0,44 %</td><td align='center'>0,44 %</td><td align='center'>–</td></tr><tr><td align='center'>Frais d'obsèques</td><td align='center'>0,05 %</td><td align='center'>0,05 %</td><td align='center'>–</td></tr><tr><td align='center'>Incapacité</td><td align='center'>1,62 %</td><td align='center'>0,89 %</td><td align='center'>0,73 %</td></tr><tr><td align='center'>Invalidité</td><td align='center'>0,58 %</td><td align='center'>0,32 %</td><td align='center'>0,26 %</td></tr><tr><td align='center'>Rente éducation</td><td align='center'>0,10 %</td><td align='center'>0,10 %</td><td align='center'>–</td></tr><tr><td align='center'>Rente handicap</td><td align='center'>0,03 %</td><td align='center'>0,03 %</td><td align='center'>–</td></tr><tr><td align='center'>Rente de conjoint</td><td align='center'>0,31 %</td><td align='center'>0,31 %</td><td align='center'>–</td></tr><tr><td align='center'><strong>Total</strong></td><td align='center'><strong>3,13 %</strong></td><td align='center'><strong>2,14 %</strong></td><td align='center'><strong>0,99 %</strong></td></tr><tr><td colspan='4'>[1] Les taux de cotisation sont plafonnés aux tranches T1, T2, la somme de T1 et T2 étant limitée à 4 fois la valeur du plafond annuel de la sécurité sociale.</td></tr></tbody></table></center><p align='center'><br/>\nPersonnel ne relevant pas des articles 2.1 et 2.2 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres</p><p align='left'>La cotisation appelée est fixée au taux contractuel soit 2,56 % de la base des cotisations définie à l'article 6 de l'annexe 1 de la convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux.</p><p align='left'>La cotisation est répartie comme suit :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Garanties</th><th>Taux de cotisation global [1]</th><th>Taux de cotisation employeur</th><th>Taux de cotisation salarié</th></tr><tr><td align='center'>Décès</td><td align='center'>0,21 %</td><td align='center'>0,13 %</td><td align='center'>0,08 %</td></tr><tr><td align='center'>Frais d'obsèques</td><td align='center'>0,05 %</td><td align='center'>0,03 %</td><td align='center'>0,02 %</td></tr><tr><td align='center'>Incapacité temporaire de travail</td><td align='center'>1,59 %</td><td align='center'>0,94 %</td><td align='center'>0,65 %</td></tr><tr><td align='center'>Invalidité Permanente</td><td align='center'>0,58 %</td><td align='center'>0,36 %</td><td align='center'>0,22 %</td></tr><tr><td align='center'>Rente éducation</td><td align='center'>0,10 %</td><td align='center'>0,06 %</td><td align='center'>0,04 %</td></tr><tr><td align='center'>Rente handicap</td><td align='center'>0,03 %</td><td align='center'>0,02 %</td><td align='center'>0,01 %</td></tr><tr><td align='center'><strong>Total</strong></td><td align='center'><strong>2,56 %</strong></td><td align='center'><strong>1,54 %</strong></td><td align='center'><strong>1,02 %</strong></td></tr><tr><td colspan='4'>[1] Les taux de cotisation sont plafonnés aux tranches T1, T2, la somme de T1 et T2 étant limitée à 4 fois la valeur du plafond annuel de la sécurité sociale .</td></tr></tbody></table></center>",
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                     "content": "<p align='left'>Compte tenu du déficit technique constaté sur les comptes 2021 et la tendance du risque arrêt de travail au titre des années 2021 et 2022, il a été décidé, après avis de la commission de contrôle et de gestion, la modification des taux de cotisation contractuels comme précisé ci-après, à effet du 1er avril 2023.</p><p align='left'>Il a donc été convenu d'apporter les modifications suivantes au texte de l'annexe 1 « Régime de prévoyance » de la convention collective nationale susvisée.</p><p></p>",
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                 "id": "KALIARTI000047514724",
-                "content": "<p align='left'><br/>Il est substitué respectivement aux termes « Personnel ne relevant pas des articles 4 et 4 bis de la CCN du 14 mars 1947 » et « Personnel relevant des articles 4 et 4 bis de la CCN du 14 mars 1947 » les termes « Personnel ne relevant pas des articles 2.1 et 2.2 de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000036732007&categorieLien=cid' title='Prévoyance des cadres (VE)'>accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017</a> relatif à la prévoyance des cadres » et « Personnel relevant des articles 2.1 et 2.2 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres ».</p>",
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+                "content": "<p align='left'><br/>Il est substitué respectivement aux termes « Personnel ne relevant pas des articles 4 et 4 bis de la CCN du 14 mars 1947 » et « Personnel relevant des articles 4 et 4 bis de la CCN du 14 mars 1947 » les termes « Personnel ne relevant pas des articles 2.1 et 2.2 de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000036732007&categorieLien=cid'>accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017</a> relatif à la prévoyance des cadres » et « Personnel relevant des articles 2.1 et 2.2 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres ».</p>",
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                 "id": "KALIARTI000047514727",
                 "content": "<p align='left'>Les   dispositions de l'article 9 « Cotisations » sont abrogées et remplacées par  les dispositions suivantes :</p><p align='center'>«  Personnel relevant des articles 2.1 et 2.2 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres</p><p align='left'>La cotisation appelée est fixée au taux contractuel soit 3,13 % de la base des cotisations définie à l'article 6 de l'annexe 1 de la convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux. La cotisation est répartie comme suit :</p><p align='left'>Tarifs au 1er avril 2023 : taux contractuels (taux d'appel = 100 %).</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Garanties</th><th>Taux de cotisation global [1]</th><th>Taux de cotisation employeur</th><th>Taux de cotisation salarié</th></tr><tr><td align='center'>Décès</td><td align='center'>0,44 %</td><td align='center'>0,44 %</td><td align='center'>–</td></tr><tr><td align='center'>Frais d'obsèques</td><td align='center'>0,05 %</td><td align='center'>0,05 %</td><td align='center'>–</td></tr><tr><td align='center'>Incapacité</td><td align='center'>1,62 %</td><td align='center'>0,89 %</td><td align='center'>0,73 %</td></tr><tr><td align='center'>Invalidité</td><td align='center'>0,58 %</td><td align='center'>0,32 %</td><td align='center'>0,26 %</td></tr><tr><td align='center'>Rente éducation</td><td align='center'>0,10 %</td><td align='center'>0,10 %</td><td align='center'>–</td></tr><tr><td align='center'>Rente handicap</td><td align='center'>0,03 %</td><td align='center'>0,03 %</td><td align='center'>–</td></tr><tr><td align='center'>Rente de conjoint</td><td align='center'>0,31 %</td><td align='center'>0,31 %</td><td align='center'>–</td></tr><tr><td align='center'><strong>Total</strong></td><td align='center'><strong>3,13 %</strong></td><td align='center'><strong>2,14 %</strong></td><td align='center'><strong>0,99 %</strong></td></tr><tr><td colspan='4'>[1] Les taux de cotisation sont plafonnés aux tranches T1, T2, la somme de T1 et T2 étant limitée à 4 fois la valeur du plafond annuel de la sécurité sociale.</td></tr></tbody></table></center><p align='center'>Personnel ne relevant pas des articles 2.1 et 2.2 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres</p><p align='left'>La cotisation appelée est fixée au taux contractuel soit 2,56 % de la base des cotisations définie à l'article 6 de l'annexe 1 de la convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux.</p><p align='left'>La cotisation est répartie comme suit :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Garanties</th><th>Taux de cotisation global [1]</th><th>Taux de cotisation employeur</th><th>Taux de cotisation salarié</th></tr><tr><td align='center'>Décès</td><td align='center'>0,21 %</td><td align='center'>0,13 %</td><td align='center'>0,08 %</td></tr><tr><td align='center'>Frais d'obsèques</td><td align='center'>0,05 %</td><td align='center'>0,03 %</td><td align='center'>0,02 %</td></tr><tr><td align='center'>Incapacité temporaire de travail</td><td align='center'>1,59 %</td><td align='center'>0,94 %</td><td align='center'>0,65 %</td></tr><tr><td align='center'>Invalidité Permanente</td><td align='center'>0,58 %</td><td align='center'>0,36 %</td><td align='center'>0,22 %</td></tr><tr><td align='center'>Rente éducation</td><td align='center'>0,10 %</td><td align='center'>0,06 %</td><td align='center'>0,04 %</td></tr><tr><td align='center'>Rente handicap</td><td align='center'>0,03 %</td><td align='center'>0,02 %</td><td align='center'>0,01 %</td></tr><tr><td align='center'><strong>Total</strong></td><td align='center'><strong>2,56 %</strong></td><td align='center'><strong>1,54 %</strong></td><td align='center'><strong>1,02 %</strong></td></tr><tr><td colspan='4'>[1] Les taux de cotisation sont plafonnés aux tranches T1, T2, la somme de T1 et T2 étant limitée à 4 fois la valeur du plafond annuel de la sécurité sociale.</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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-                "content": "<p align='left'>Il sera établi en un nombre suffisant d'exemplaires pour être remis à chacune des parties signataires.</p><p align='left'>Le présent avenant prend effet à compter du 1er avril 2023 pour une durée indéterminée.</p><p align='left'>Le présent avenant sera transmis par le secrétariat du paritarisme pour notification, ouvrant le délai d'opposition de 15 jours, et pour dépôt et demande d'extension après expiration de ce délai.</p>",
-                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "content": "<p align='left'><i>Il sera établi en un nombre suffisant d'exemplaires pour être remis à chacune des parties signataires.</i> <a shape='rect' href='#RENVOI_KALIARTI000047514731_1'> (1)</a></p><p align='left'>Le présent avenant prend effet à compter du 1er avril 2023 pour une durée indéterminée. </p><p align='left'>Le présent avenant sera transmis par le secrétariat du paritarisme pour notification, ouvrant le délai d'opposition de 15 jours, et pour dépôt et demande d'extension après expiration de ce délai.</p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000047514731_1'></a>(1) Alinéa étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 2231-5 du code du travail.  <br/>(Arrêté du 10 juillet 2023 - art. 1)</em></font></p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
                 "surtitre": "Modalités de mise en œuvre du présent avenant",
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+                    "textTitle": "Arrêté du 10 juillet 2023 - art. 1, v. init.",
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+                    "natureText": "ARRETE",
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                 "id": "KALIARTI000047514732",
-                "content": "<p align='left'>Le présent avenant s'applique à toutes les entreprises entrant dans le champ d'application de la présente convention collective, quel que soit leur effectif.</p><p align='left'>Le thème de négociation du présent avenant ne peut donner lieu à des stipulations différentes selon l'effectif de l'entreprise.</p><p align='left'>Aussi, dans le cadre la demande d'extension et conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-23-1 (V)'>dispositions de l'article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les parties signataires indiquent expressément que l'objet du présent avenant ne justifie pas de mesure spécifique pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
-                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "content": "<p align='left'>Le présent avenant s'applique à toutes les entreprises entrant dans le champ d'application de la présente convention collective, quel que soit leur effectif.</p><p align='left'>Le thème de négociation du présent avenant ne peut donner lieu à des stipulations différentes selon l'effectif de l'entreprise.</p><p align='left'>Aussi, dans le cadre la demande d'extension et conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions de l'article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les parties signataires indiquent expressément que l'objet du présent avenant ne justifie pas de mesure spécifique pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
                 "surtitre": "Entreprises de moins de 50 salariés",
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+                    "linkType": "ETEND",
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+                    "natureText": "ARRETE",
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                 "id": "KALIARTI000047514734",
-                "content": "<p align='left'>Les parties signataires conviennent de demander l'extension du présent avenant.</p><p align='left'>Il sera établi un nombre suffisant d'exemplaires pour être remis à chacune des parties signataires et effectuer les formalités prévues à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-6 (V)'>article L. 2231-6 du code du travail</a>.</p><p align='left'>À l'expiration du délai d'opposition prévu à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901677&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-8 (V)'>article L. 2231-8 du code du travail</a>, le présent avenant fera l'objet d'une procédure de dépôt.</p><p align='left'>Il fera ensuite l'objet de la procédure d'extension conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-15 (V)'>dispositions de l'article L. 2261-15 du code du travail</a>.</p>",
-                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "content": "<p align='left'>Les parties signataires conviennent de demander l'extension du présent avenant. </p><p align='left'><i>Il sera établi un nombre suffisant d'exemplaires pour être remis à chacune des parties signataires et effectuer les formalités prévues à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2231-6 du code du travail</a>.</i> <a shape='rect' href='#RENVOI_KALIARTI000047514734_1'> (1)</a></p><p align='left'>À l'expiration du délai d'opposition prévu à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901677&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2231-8 du code du travail</a>, le présent avenant fera l'objet d'une procédure de dépôt. </p><p align='left'>Il fera ensuite l'objet de la procédure d'extension conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions de l'article L. 2261-15 du code du travail</a>.</p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000047514734_1'></a>(1) Alinéa étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 2231-5 du code du travail.  <br/>(Arrêté du 10 juillet 2023 - art. 1)</em></font></p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
                 "surtitre": "Dépôt et extension",
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+                    "linkType": "ETEND",
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+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2023-07-26",
+                    "dateSignaTexte": "2023-07-10",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
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                 "num": "6",
                 "intOrdre": 3670009,
                 "id": "KALIARTI000047514738",
-                "content": "<p align='left'>Le présent avenant fait partie intégrante de la convention collective ; il pourra donc faire l'objet d'une révision conformément aux dispositions de la convention collective à la demande de l'une ou de l'autre des parties signataires.</p><p align='left'>La révision pourra prendre effet dans les conditions visées aux articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901667&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2222-5 (V)'>L. 2222-5</a>, <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-7 (V)'>L. 2261-7</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901786&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-8 (V)'>L. 2261-8</a> du code du travail.</p><p align='left'>Il pourra également être dénoncé selon les règles fixées par l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901787&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-9 (V)'>article L. 2261-9 du code du travail</a>.</p>",
-                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "content": "<p align='left'>Le présent avenant fait partie intégrante de la convention collective ; il pourra donc faire l'objet d'une révision conformément aux dispositions de la convention collective à la demande de l'une ou de l'autre des parties signataires.</p><p align='left'>La révision pourra prendre effet dans les conditions visées aux articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901667&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2222-5</a>, <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2261-7</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901786&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2261-8</a> du code du travail.</p><p align='left'>Il pourra également être dénoncé selon les règles fixées par l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901787&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-9 du code du travail</a>.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
                 "surtitre": "Révision et dénonciation",
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+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
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+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2023-07-26",
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+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
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