@socialgouv/kali-data 2.537.0 → 2.538.0

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  "id": "KALIARTI000047006679",
20473
- "content": "<p align='left'>Les signataires du présent accord rappellent leur attachement à l'institution créée par la branche.</p><p align='left'>Cet accord paritaire porte sur les dispositions relatives au régime de prévoyance conventionnelle pour l'année 2022. Il s'agit de l'équilibre du régime conventionnel ainsi que de la reconduction du dispositif de portabilité des garanties prévoyance.</p><p align='left'>Compte tenu des spécificités de la branche composée majoritairement d'entreprises de moins de cinquante salariés, il n'y a pas lieu de prévoir de stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés dans le cadre du présent accord.</p>",
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20473
+ "content": "<p align='left'>Les signataires du présent accord rappellent leur attachement à l'institution créée par la branche.</p><p align='left'>Cet accord paritaire porte sur les dispositions relatives au régime de prévoyance conventionnelle pour l'année 2022. Il s'agit de l'équilibre du régime conventionnel ainsi que de la reconduction du dispositif de portabilité des garanties prévoyance.</p><p align='left'>Compte tenu des spécificités de la branche composée majoritairement d'entreprises de moins de cinquante salariés, il n'y a pas lieu de prévoir de stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés dans le cadre du présent accord.</p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000047006679_1'></a>(1) Préambule étendu sous réserve du respect de la décision n° 2013-672 DC du 13 juin 2013 du Conseil constitutionnel relative au libre choix de l'employeur pour l'organisation de la couverture des salariés en matière de protection sociale complémentaire.  <br/>(Arrêté du 5 avril 2023 - art. 1)</em></font></p>",
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  "content": "<p align='left'>La commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation se réunit annuellement afin d'analyser la situation de l'ensemble du régime prévoyance conventionnelle.</p><p align='left'>Les taux conventionnels restent inchangés pour l'année 2023.</p><p align='left'>Mais, compte tenu des résultats techniques du régime prévoyance, le taux d'appel des cotisations non cadres est fixé à 100 % du taux conventionnel.</p>",
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  "id": "KALIARTI000047006681",
20498
- "content": "<p align='center'>1.   Portabilité des garanties prévoyance</p><p align='left'>Le dispositif de portabilité des garanties prévoyance procédant de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000030335213&categorieLien=cid' title='Régime de prévoyance (VE)'>accord paritaire en date du 1er décembre 2014</a> reste applicable en l'état pour l'année 2023 (modalités spécifiques d'application à la profession).</p><p align='center'>2.   Suivi du dispositif</p><p align='left'>Un point sur le suivi technique et financier de ce dispositif sera fait en fin d'année par la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation afin de maintenir, ou de modifier les modalités d'application de celui-ci et ce en fonction des résultats du régime.</p>",
20499
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "content": "<p align='center'>1.   Portabilité des garanties prévoyance</p><p align='left'>Le dispositif de portabilité des garanties prévoyance procédant de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000030335213&categorieLien=cid'>accord paritaire en date du 1er décembre 2014</a> reste applicable en l'état pour l'année 2023 (modalités spécifiques d'application à la profession).</p><p align='center'>2.   Suivi du dispositif</p><p align='left'>Un point sur le suivi technique et financier de ce dispositif sera fait en fin d'année par la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation afin de maintenir, ou de modifier les modalités d'application de celui-ci et ce en fonction des résultats du régime.</p>",
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+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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  "surtitre": "Reconduction du dispositif de portabilité des garanties prévoyance procédant de l'accord paritaire en date du 1er décembre 2014",
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  "content": "<p align='left'>Le présent accord est applicable à compter du 1er janvier 2023.</p><p align='left'>Les organisations signataires demandent l'extension du présent accord.</p>",
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  "id": "KALITEXT000046725907",
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- "cid": "KALIARTI000046725911",
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- "intOrdre": 524287,
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- "id": "KALIARTI000046725911",
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- "content": "<p></p><p align='left'>Le présent avenant a pour objet de compléter et de mettre en conformité avec la législation (art. L. 2232-10-1 C. trav.), l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000046288457&idArticle=KALIARTI000046288495&categorieLien=cid' title='Régime frais de santé - art. 10 (VNE)'>article 10 de l'avenant n° 4 du 21 juin 2022</a>, en y intégrant un paragraphe justifiant l'absence de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de cinquante salariés. <br/><p> <br/>Il est modifié comme suit : </p><p align='center'>« Article 10<br/>Dépôt et extension </p><p align='left'>Le présent avenant ayant vocation à adapter les dispositions du régime collectif obligatoire de frais de santé, dont doivent bénéficier l'ensemble des salariés relevant de la convention collective des activités de marchés financiers, ne prévoit aucune disposition spécifique en application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2232-10-1 (M)'>article L. 2232-10-1 du code du travail </a>concernant les entreprises de moins de 50 salariés. <br/><p> <br/>La partie la plus diligente des organisations signataires d'une convention ou d'un accord en notifie le texte à l'ensemble des organisations représentatives à l'issue de la procédure de signature. <br/><p> <br/>À l'expiration du délai d'opposition prévu à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901677&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-8 (V)'>article L. 2231-8 du code du travail</a>, le présent avenant fera l'objet d'une procédure de dépôt. <br/><p> <br/>Il fera ensuite l'objet de la procédure d'extension conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-15 (V)'>dispositions de l'article L. 2261-15 du code du travail</a>. »</p><p></p>",
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- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "intOrdre": 262143,
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+ "id": "KALIARTI000047488898",
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+ "content": "<p>Le présent avenant a pour objet de compléter et de mettre en conformité avec la législation (<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid'>art. L. 2232-10-1 du code du travail</a>), l'article 10 de l'avenant n° 4 du 21 juin 2022, en y intégrant un paragraphe justifiant l'absence de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de cinquante salariés. </p><p>Il est modifié comme suit :</p>",
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+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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  "lstLienModification": [
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- "textTitle": "Régime frais de santé - art. 10 (VNE)",
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- "linkType": "MODIFIE",
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+ "textTitle": "Arrêté du 31 mars 2023 - art. 1, v. init.",
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+ "linkType": "ETEND",
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+ "linkOrientation": "cible",
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+ "content": "<p align='center'>« Article 10</p><p align='center'>Dépôt et extension</p><p align='left'>Le présent avenant ayant vocation à adapter les dispositions du régime collectif obligatoire de frais de santé, dont doivent bénéficier l'ensemble des salariés relevant de la convention collective des activités de marchés financiers, ne prévoit aucune disposition spécifique en application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2232-10-1 du code du travail </a>concernant les entreprises de moins de 50 salariés.</p><p>La partie la plus diligente des organisations signataires d'une convention ou d'un accord en notifie le texte à l'ensemble des organisations représentatives à l'issue de la procédure de signature.</p><p>À l'expiration du délai d'opposition prévu à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901677&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2231-8 du code du travail</a>, le présent avenant fera l'objet d'une procédure de dépôt.</p><p>Il fera ensuite l'objet de la procédure d'extension conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions de l'article L. 2261-15 du code du travail</a>. »</p>",
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+ "textTitle": "Régime frais de santé - art. 10 (VNE)",
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+ "linkType": "MODIFIE",
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