@socialgouv/kali-data 2.439.0 → 2.441.0
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"content": "<p align='left'><br/> Conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006647026&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 133-5 du code du travail</a> et à la <a href='/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000816849&categorieLien=cid'>loi du 23 mars 2006</a> applicable à compter du 24 mars 2007, aucune différence de rémunération ne peut être justifiée par une différence entre homme et femme. En conséquence, les signataires s'engagent à mettre tout en oeuvre pour réduire toute différence de traitement entre homme et femme.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/> Le présent accord sera transmis pour extension après expiration du délai de 15 jours suivant la notification de cet accord, ouvrant le délai d'opposition, par le secrétariat du paritarisme, qui sera destinataire de 10 originaux adressés par le président de la commission paritaire régionale.</p>",
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|
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|
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|
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33848
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|
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|
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|
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|
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+
"natureText": "ARRETE",
|
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|
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|
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|
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+
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|
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33872
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|
|
33873
|
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|
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|
|
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|
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"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera transmis par le président de la commission paritaire régionale, pour notification par le secrétariat du paritarisme, ouvrant le délai d'opposition de 15 jours, et pour dépôt et demande d'extension après expiration de ce délai.</p>",
|
|
33898
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|
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|
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|
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|
+
"textTitle": "Arrêté du 26 avril 2011, v. init.",
|
|
33903
|
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|
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"linkOrientation": "cible",
|
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+
"natureText": "ARRETE",
|
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|
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33909
|
+
"dateSignaTexte": "2011-04-26",
|
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+
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|
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|
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+
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
|
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|
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"content": "<p align='left'><br/>La valeur du point (VP) est fixée à 7,75 € pour l'ensemble des départements de la région Limousin, à compter du 1er janvier 2015, pour la durée légale hebdomadaire du travail.</p>",
|
|
48594
|
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|
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|
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|
|
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|
+
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|
|
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|
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|
|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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+
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|
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|
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|
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|
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|
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|
|
48643
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Aucun salaire ne pourra être inférieur à l'application du Smic.</p>",
|
|
48644
|
+
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|
|
48645
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|
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|
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|
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48648
|
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"textTitle": "ARRÊTÉ du 16 juillet 2015 - art. 1, v. init.",
|
|
48649
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
48650
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
48651
|
+
"articleNum": "1",
|
|
48652
|
+
"articleId": "JORFARTI000030931299",
|
|
48653
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
48654
|
+
"datePubliTexte": "2015-07-25",
|
|
48655
|
+
"dateSignaTexte": "2015-07-16",
|
|
48656
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
48657
|
+
}
|
|
48658
|
+
]
|
|
48659
|
+
}
|
|
48660
|
+
},
|
|
48661
|
+
{
|
|
48662
|
+
"type": "article",
|
|
48663
|
+
"data": {
|
|
48664
|
+
"cid": "KALIARTI000030641441",
|
|
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+
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|
|
48666
|
+
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|
|
48667
|
+
"id": "KALIARTI000030641441",
|
|
48668
|
+
"content": "<p align='left'>Conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901800&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-22 du code du travail </a>et à la <a href='/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000816849&categorieLien=cid'>loi du 23 mars 2006</a> applicable à compter du 24 mars 2007, aucune différence de rémunération ne peut être justifiée par une différence entre les hommes et les femmes. En conséquence, les signataires s'engagent à mettre tout en œuvre pour réduire toute différence de traitement entre les hommes et les femmes.</p>",
|
|
48669
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
48670
|
+
"lstLienModification": [
|
|
48671
|
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|
|
48672
|
+
"textCid": "JORFTEXT000030931280",
|
|
48673
|
+
"textTitle": "ARRÊTÉ du 16 juillet 2015 - art. 1, v. init.",
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|
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|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera transmis pour notification par le secrétariat du paritarisme, ouvrant le délai d'opposition de 15 jours, et pour dépôt et demande d'extension après expiration de ce délai.</p>",
|
|
48694
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|
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|
|
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|
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"linkOrientation": "cible",
|
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|
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48702
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|
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"natureText": "ARRETE",
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@@ -48513,6 +48984,143 @@
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
|
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"content": "<p align='left'><br/>La valeur du point (VP) est fixée à 7,38 € pour l'ensemble des départements de la région Lorraine, à compter du 1er janvier 2015, pour la durée légale hebdomadaire du travail.</p>",
|
|
49005
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|
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|
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|
|
49029
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|
|
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|
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|
|
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|
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|
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|
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|
|
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|
|
49060
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
49061
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
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|
|
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|
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|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
49065
|
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"datePubliTexte": "2015-07-24",
|
|
49066
|
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|
|
49067
|
+
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|
|
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|
+
}
|
|
49069
|
+
]
|
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+
}
|
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49071
|
+
},
|
|
49072
|
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{
|
|
49073
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+
"type": "article",
|
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|
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"content": "<p align='left'>Conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901800&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-22 du code du travail </a>et à la <a href='/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000816849&categorieLien=cid'>loi du 23 mars 2006</a> applicable à compter du 24 mars 2007, aucune différence de rémunération ne peut être justifiée par une différence entre les hommes et les femmes. En conséquence, les signataires s'engagent à mettre tout en œuvre pour réduire toute différence de traitement entre les hommes et les femmes.<br/><p> </p>",
|
|
49080
|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
|
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+
"id": "KALIARTI000030661100",
|
|
49104
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera transmis pour notification par le secrétariat du paritarisme, ouvrant le délai d'opposition de 15 jours, et pour dépôt et demande d'extension après expiration de ce délai.</p>",
|
|
49105
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
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49106
|
+
"lstLienModification": [
|
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49107
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+
{
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|
49108
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+
"textCid": "JORFTEXT000030921542",
|
|
49109
|
+
"textTitle": "ARRÊTÉ du 2 juillet 2015 - art. 1, v. init.",
|
|
49110
|
+
"linkType": "ETEND",
|
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49111
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
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"articleNum": "1",
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49113
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+
"articleId": "JORFARTI000030921546",
|
|
49114
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+
"natureText": "ARRETE",
|
|
49115
|
+
"datePubliTexte": "2015-07-24",
|
|
49116
|
+
"dateSignaTexte": "2015-07-02",
|
|
49117
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
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}
|
|
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|
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