@socialgouv/kali-data 2.437.0 → 2.439.0
This diff represents the content of publicly available package versions that have been released to one of the supported registries. The information contained in this diff is provided for informational purposes only and reflects changes between package versions as they appear in their respective public registries.
- package/data/KALICONT000005635365.json +0 -608
- package/data/KALICONT000005635405.json +33 -33
- package/data/KALICONT000005635412.json +0 -84
- package/data/KALICONT000005635434.json +194 -0
- package/data/KALICONT000005635444.json +72 -0
- package/data/KALICONT000005635452.json +261 -40
- package/data/KALICONT000005635523.json +370 -0
- package/data/KALICONT000005635535.json +76 -11
- package/data/KALICONT000005635629.json +142 -0
- package/data/KALICONT000005635648.json +78 -3
- package/data/KALICONT000005635650.json +396 -0
- package/data/KALICONT000005635662.json +161 -0
- package/data/KALICONT000005635671.json +153 -23
- package/data/KALICONT000005635702.json +302 -24
- package/data/KALICONT000005635720.json +36 -0
- package/data/KALICONT000005635804.json +147 -21
- package/data/KALICONT000005635870.json +36 -0
- package/data/KALICONT000005636001.json +32 -6
- package/data/KALICONT000005636018.json +157 -19
- package/data/KALICONT000018902144.json +204 -0
- package/data/KALICONT000019938657.json +291 -0
- package/data/KALICONT000020089210.json +191 -0
- package/data/KALICONT000022238768.json +61 -9
- package/data/KALICONT000025496787.json +64 -3
- package/data/KALICONT000029142476.json +25 -0
- package/data/KALICONT000032494008.json +147 -21
- package/data/articles/index.json +1111 -228
- package/package.json +1 -1
|
@@ -5181,90 +5181,6 @@
|
|
|
5181
5181
|
}
|
|
5182
5182
|
]
|
|
5183
5183
|
},
|
|
5184
|
-
{
|
|
5185
|
-
"type": "section",
|
|
5186
|
-
"data": {
|
|
5187
|
-
"cid": "KALITEXT000005686502",
|
|
5188
|
-
"title": "Avenant du 26 janvier 2005 portant modification de l'avenant \" Mensuels \" et de l'avenant \" Cadres \"",
|
|
5189
|
-
"id": "KALITEXT000005686502",
|
|
5190
|
-
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
5191
|
-
"modifDate": "2005-01-26"
|
|
5192
|
-
},
|
|
5193
|
-
"children": [
|
|
5194
|
-
{
|
|
5195
|
-
"type": "section",
|
|
5196
|
-
"data": {
|
|
5197
|
-
"cid": "KALISCTA000005731339",
|
|
5198
|
-
"intOrdre": 42949,
|
|
5199
|
-
"title": "Partie I. - Objet",
|
|
5200
|
-
"id": "KALISCTA000005731339",
|
|
5201
|
-
"etat": "VIGUEUR_ETEN"
|
|
5202
|
-
},
|
|
5203
|
-
"children": [
|
|
5204
|
-
{
|
|
5205
|
-
"type": "article",
|
|
5206
|
-
"data": {
|
|
5207
|
-
"cid": "KALIARTI000005869254",
|
|
5208
|
-
"intOrdre": 42949,
|
|
5209
|
-
"id": "KALIARTI000005869254",
|
|
5210
|
-
"content": "<p>Le présent avenant complète l'alinéa 2 de l'article 8 de l'avenant \" Mensuels \" et l'alinéa 2 de l'article 7 de l'avenant \" Cadres \" de la convention collective nationale BJOC du 5 juin 1970 modifiée, et dont les dispositions sont complétées par le texte ci-dessous.</p><p>Article 8, alinéa 2 et article 7, alinéa 2</p><p>Après le <em>f</em> de l'alinéa 2 des articles 8 Avenant \"Mensuels\" et 7 Avenant \"Cadres\" \", il est ajouté la phrase suivante :</p><p>(voir ces articles)</p>",
|
|
5211
|
-
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
5212
|
-
"lstLienModification": [
|
|
5213
|
-
{
|
|
5214
|
-
"textCid": "",
|
|
5215
|
-
"textTitle": "Avenant 2005-01-26 en vigueur le 1er jour du mois suivant l'extension BO conventions collectives 2005-10 étendu par arrêté du 29 mai 2006 JORF 9 juin 2006",
|
|
5216
|
-
"linkType": "CREATION",
|
|
5217
|
-
"linkOrientation": "source",
|
|
5218
|
-
"articleNum": "",
|
|
5219
|
-
"articleId": "",
|
|
5220
|
-
"natureText": "",
|
|
5221
|
-
"datePubliTexte": null,
|
|
5222
|
-
"dateSignaTexte": null,
|
|
5223
|
-
"dateDebutCible": null
|
|
5224
|
-
}
|
|
5225
|
-
]
|
|
5226
|
-
}
|
|
5227
|
-
}
|
|
5228
|
-
]
|
|
5229
|
-
},
|
|
5230
|
-
{
|
|
5231
|
-
"type": "section",
|
|
5232
|
-
"data": {
|
|
5233
|
-
"cid": "KALISCTA000005731341",
|
|
5234
|
-
"intOrdre": 85898,
|
|
5235
|
-
"title": "Partie II . - Effet. Durée",
|
|
5236
|
-
"id": "KALISCTA000005731341",
|
|
5237
|
-
"etat": "VIGUEUR_ETEN"
|
|
5238
|
-
},
|
|
5239
|
-
"children": [
|
|
5240
|
-
{
|
|
5241
|
-
"type": "article",
|
|
5242
|
-
"data": {
|
|
5243
|
-
"cid": "KALIARTI000005869255",
|
|
5244
|
-
"intOrdre": 42949,
|
|
5245
|
-
"id": "KALIARTI000005869255",
|
|
5246
|
-
"content": "<p>Le présent avenant prend effet le premier jour du mois suivant la publication de son arrêté d'extension au <em>Journal officiel</em>.</p><p>Il fait partie intégrante de la convention collective et il a la même durée que celle-ci. Il pourra être modifié ou dénoncé selon les conditions de l'article L. 132-7 et L. 132-8 du code du travail.</p><p>Fait à Paris, le 26 janvier 2005.</p>",
|
|
5247
|
-
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
5248
|
-
"lstLienModification": [
|
|
5249
|
-
{
|
|
5250
|
-
"textCid": "",
|
|
5251
|
-
"textTitle": "Avenant 2005-01-26 en vigueur le 1er jour du mois suivant l'extension BO conventions collectives 2005-10 étendu par arrêté du 29 mai 2006 JORF 9 juin 2006",
|
|
5252
|
-
"linkType": "CREATION",
|
|
5253
|
-
"linkOrientation": "source",
|
|
5254
|
-
"articleNum": "",
|
|
5255
|
-
"articleId": "",
|
|
5256
|
-
"natureText": "",
|
|
5257
|
-
"datePubliTexte": null,
|
|
5258
|
-
"dateSignaTexte": null,
|
|
5259
|
-
"dateDebutCible": null
|
|
5260
|
-
}
|
|
5261
|
-
]
|
|
5262
|
-
}
|
|
5263
|
-
}
|
|
5264
|
-
]
|
|
5265
|
-
}
|
|
5266
|
-
]
|
|
5267
|
-
},
|
|
5268
5184
|
{
|
|
5269
5185
|
"type": "section",
|
|
5270
5186
|
"data": {
|
|
@@ -14145,6 +14145,200 @@
|
|
|
14145
14145
|
}
|
|
14146
14146
|
}
|
|
14147
14147
|
]
|
|
14148
|
+
},
|
|
14149
|
+
{
|
|
14150
|
+
"type": "section",
|
|
14151
|
+
"data": {
|
|
14152
|
+
"cid": "KALITEXT000046394565",
|
|
14153
|
+
"title": "Accord du 18 mai 2022 relatif au barème des salaires minima",
|
|
14154
|
+
"id": "KALITEXT000046394565",
|
|
14155
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
14156
|
+
"modifDate": "2023-01-01"
|
|
14157
|
+
},
|
|
14158
|
+
"children": [
|
|
14159
|
+
{
|
|
14160
|
+
"type": "article",
|
|
14161
|
+
"data": {
|
|
14162
|
+
"cid": "KALIARTI000046394568",
|
|
14163
|
+
"num": "1er",
|
|
14164
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
14165
|
+
"id": "KALIARTI000046394568",
|
|
14166
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord concerne l'ensemble des entreprises et des salariés relevant de la convention collective nationale des commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique (IDCC 1539).</p>",
|
|
14167
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
14168
|
+
"surtitre": "Champ d'application",
|
|
14169
|
+
"lstLienModification": [
|
|
14170
|
+
{
|
|
14171
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046727879",
|
|
14172
|
+
"textTitle": "Arrêté du 5 octobre 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
14173
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
14174
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
14175
|
+
"articleNum": "1",
|
|
14176
|
+
"articleId": "JORFARTI000046727883",
|
|
14177
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
14178
|
+
"datePubliTexte": "2022-12-13",
|
|
14179
|
+
"dateSignaTexte": "2022-10-05",
|
|
14180
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
14181
|
+
}
|
|
14182
|
+
]
|
|
14183
|
+
}
|
|
14184
|
+
},
|
|
14185
|
+
{
|
|
14186
|
+
"type": "article",
|
|
14187
|
+
"data": {
|
|
14188
|
+
"cid": "KALIARTI000046394569",
|
|
14189
|
+
"num": "2",
|
|
14190
|
+
"intOrdre": 1048574,
|
|
14191
|
+
"id": "KALIARTI000046394569",
|
|
14192
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Horaire : 151,67 heures.</p><p align='right'><br/>(En euros.)</p><p align='left'><div align='center'><center><table border='1'><tr><th>Niveau</th><th>Coefficient</th><th>Salaire brut minimum mensuel</th></tr><tr><td align='center'>A1</td><td align='center'>140</td><td align='center'>1 695</td></tr><tr><td align='center'>A2</td><td align='center'>150</td><td align='center'>1 715</td></tr><tr><td align='center'>A3</td><td align='center'>170</td><td align='center'>1 735</td></tr><tr><td align='center'>A4</td><td align='center'>190</td><td align='center'>1 765</td></tr><tr><td align='center'>A5</td><td align='center'>220</td><td align='center'>1 830</td></tr><tr><td align='center'>B1</td><td align='center'>240</td><td align='center'>1 935</td></tr><tr><td align='center'>B2</td><td align='center'>260</td><td align='center'>2 045</td></tr><tr><td align='center'>B3</td><td align='center'>280</td><td align='center'>2 245</td></tr><tr><td align='center'>C1</td><td align='center'>300</td><td align='center'>2 390</td></tr><tr><td align='center'>C2</td><td align='center'>360</td><td align='center'>3 140</td></tr><tr><td align='center'>C3</td><td align='center'>450</td><td align='center'>3 880</td></tr><tr><td align='center'>C4</td><td align='center'>500</td><td align='center'>4 580</td></tr></table></center></div></p>",
|
|
14193
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
14194
|
+
"surtitre": "Barème des salaires",
|
|
14195
|
+
"lstLienModification": [
|
|
14196
|
+
{
|
|
14197
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046727879",
|
|
14198
|
+
"textTitle": "Arrêté du 5 octobre 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
14199
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
14200
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
14201
|
+
"articleNum": "1",
|
|
14202
|
+
"articleId": "JORFARTI000046727883",
|
|
14203
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
14204
|
+
"datePubliTexte": "2022-12-13",
|
|
14205
|
+
"dateSignaTexte": "2022-10-05",
|
|
14206
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
14207
|
+
}
|
|
14208
|
+
]
|
|
14209
|
+
}
|
|
14210
|
+
},
|
|
14211
|
+
{
|
|
14212
|
+
"type": "article",
|
|
14213
|
+
"data": {
|
|
14214
|
+
"cid": "KALIARTI000046394570",
|
|
14215
|
+
"num": "3",
|
|
14216
|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
14217
|
+
"id": "KALIARTI000046394570",
|
|
14218
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Après un an d'ancienneté, les salariés classés au niveau A1 – coefficient 140, percevront le salaire minimum conventionnel correspondant au niveau A2 – coefficient 150.</p>",
|
|
14219
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
14220
|
+
"surtitre": "Progression salariale",
|
|
14221
|
+
"lstLienModification": [
|
|
14222
|
+
{
|
|
14223
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046727879",
|
|
14224
|
+
"textTitle": "Arrêté du 5 octobre 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
14225
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
14226
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
14227
|
+
"articleNum": "1",
|
|
14228
|
+
"articleId": "JORFARTI000046727883",
|
|
14229
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
14230
|
+
"datePubliTexte": "2022-12-13",
|
|
14231
|
+
"dateSignaTexte": "2022-10-05",
|
|
14232
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
14233
|
+
}
|
|
14234
|
+
]
|
|
14235
|
+
}
|
|
14236
|
+
},
|
|
14237
|
+
{
|
|
14238
|
+
"type": "article",
|
|
14239
|
+
"data": {
|
|
14240
|
+
"cid": "KALIARTI000046394571",
|
|
14241
|
+
"num": "4",
|
|
14242
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
14243
|
+
"id": "KALIARTI000046394571",
|
|
14244
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les partenaires sociaux rappellent qu'ils prennent en considération la nécessité de prévoir des dispositions spécifiques pour les TPE et PME conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.<br/>Le présent accord ne nécessite pas d'adaptation spécifique en fonction de la taille des entreprises concernées.</p>",
|
|
14245
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
14246
|
+
"surtitre": "Dispositions spécifiques aux TPE et PME",
|
|
14247
|
+
"lstLienModification": [
|
|
14248
|
+
{
|
|
14249
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046727879",
|
|
14250
|
+
"textTitle": "Arrêté du 5 octobre 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
14251
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
14252
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
14253
|
+
"articleNum": "1",
|
|
14254
|
+
"articleId": "JORFARTI000046727883",
|
|
14255
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
14256
|
+
"datePubliTexte": "2022-12-13",
|
|
14257
|
+
"dateSignaTexte": "2022-10-05",
|
|
14258
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
14259
|
+
}
|
|
14260
|
+
]
|
|
14261
|
+
}
|
|
14262
|
+
},
|
|
14263
|
+
{
|
|
14264
|
+
"type": "article",
|
|
14265
|
+
"data": {
|
|
14266
|
+
"cid": "KALIARTI000046394573",
|
|
14267
|
+
"num": "5",
|
|
14268
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
14269
|
+
"id": "KALIARTI000046394573",
|
|
14270
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901800&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-22 du code du travail</a>, les partenaires sociaux rappellent la nécessité de remédier aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
|
|
14271
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
14272
|
+
"surtitre": "Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes",
|
|
14273
|
+
"lstLienModification": [
|
|
14274
|
+
{
|
|
14275
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046727879",
|
|
14276
|
+
"textTitle": "Arrêté du 5 octobre 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
14277
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
14278
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
14279
|
+
"articleNum": "1",
|
|
14280
|
+
"articleId": "JORFARTI000046727883",
|
|
14281
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
14282
|
+
"datePubliTexte": "2022-12-13",
|
|
14283
|
+
"dateSignaTexte": "2022-10-05",
|
|
14284
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
14285
|
+
}
|
|
14286
|
+
]
|
|
14287
|
+
}
|
|
14288
|
+
},
|
|
14289
|
+
{
|
|
14290
|
+
"type": "article",
|
|
14291
|
+
"data": {
|
|
14292
|
+
"cid": "KALIARTI000046394575",
|
|
14293
|
+
"num": "6",
|
|
14294
|
+
"intOrdre": 3145722,
|
|
14295
|
+
"id": "KALIARTI000046394575",
|
|
14296
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Il est expressément convenu entre les parties que le présent accord de salaires entrera en vigueur le premier jour du mois suivant la date de parution de l'arrêté d'extension.</p>",
|
|
14297
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
14298
|
+
"surtitre": "Date d'application",
|
|
14299
|
+
"lstLienModification": [
|
|
14300
|
+
{
|
|
14301
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046727879",
|
|
14302
|
+
"textTitle": "Arrêté du 5 octobre 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
14303
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
14304
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
14305
|
+
"articleNum": "1",
|
|
14306
|
+
"articleId": "JORFARTI000046727883",
|
|
14307
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
14308
|
+
"datePubliTexte": "2022-12-13",
|
|
14309
|
+
"dateSignaTexte": "2022-10-05",
|
|
14310
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
14311
|
+
}
|
|
14312
|
+
]
|
|
14313
|
+
}
|
|
14314
|
+
},
|
|
14315
|
+
{
|
|
14316
|
+
"type": "article",
|
|
14317
|
+
"data": {
|
|
14318
|
+
"cid": "KALIARTI000046394576",
|
|
14319
|
+
"num": "7",
|
|
14320
|
+
"intOrdre": 3670009,
|
|
14321
|
+
"id": "KALIARTI000046394576",
|
|
14322
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires mandatent le secrétariat de la convention collective, assuré par l'APGEB (Association paritaire pour la gestion de l'équipement du bureau) pour effectuer les démarches nécessaires à l'obtention de l'extension du présent accord et les formalités de publicité.<br/>Le présent accord sera déposé auprès des services du ministère chargé du travail et des conventions collectives, ainsi qu'au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Paris conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions de l'article L. 2231-6 du code du travail</a>.</p>",
|
|
14323
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
14324
|
+
"surtitre": "Dépôt et extension",
|
|
14325
|
+
"lstLienModification": [
|
|
14326
|
+
{
|
|
14327
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046727879",
|
|
14328
|
+
"textTitle": "Arrêté du 5 octobre 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
14329
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
14330
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
14331
|
+
"articleNum": "1",
|
|
14332
|
+
"articleId": "JORFARTI000046727883",
|
|
14333
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
14334
|
+
"datePubliTexte": "2022-12-13",
|
|
14335
|
+
"dateSignaTexte": "2022-10-05",
|
|
14336
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
14337
|
+
}
|
|
14338
|
+
]
|
|
14339
|
+
}
|
|
14340
|
+
}
|
|
14341
|
+
]
|
|
14148
14342
|
}
|
|
14149
14343
|
]
|
|
14150
14344
|
}
|
|
@@ -11293,6 +11293,78 @@
|
|
|
11293
11293
|
}
|
|
11294
11294
|
]
|
|
11295
11295
|
},
|
|
11296
|
+
{
|
|
11297
|
+
"type": "section",
|
|
11298
|
+
"data": {
|
|
11299
|
+
"cid": "KALITEXT000046100221",
|
|
11300
|
+
"title": "Protocole d'accord du 29 avril 2022 relatif aux minima garantis au 1er mai 2022",
|
|
11301
|
+
"id": "KALITEXT000046100221",
|
|
11302
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
11303
|
+
"modifDate": "2022-05-01"
|
|
11304
|
+
},
|
|
11305
|
+
"children": [
|
|
11306
|
+
{
|
|
11307
|
+
"type": "article",
|
|
11308
|
+
"data": {
|
|
11309
|
+
"cid": "KALIARTI000046100224",
|
|
11310
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
11311
|
+
"id": "KALIARTI000046100224",
|
|
11312
|
+
"content": "<p align='left'>Les organisations syndicales représentatives des journalistes professionnels et la FNPS sont entrées en négociation sur la revalorisation des minima garantis des journalistes professionnels de la presse d'information spécialisée.</p><p align='left'>La mobilisation de la commission sociale de la FNPS sur la négociation d'une nouvelle convention collective entrée en vigueur en février 2019, classification et minima garantis applicable aux employés, techniciens agents de maîtrise et cadres de la branche qui entrent en vigueur fin mai 2022, a retardé les discussions sur les minima garantis des journalistes n'ont pas évolué depuis le 1er janvier 2019.</p><p align='left'>Prenant en considération le décrochage de la grille des minima garantis par rapport au Smic revalorisé à de maintes reprises et de manière importante, et surtout le manque de visibilité sur l'évolution de l'indice des prix à la consommation dans les mois à venir, les partenaires sociaux signataires du présent protocole se sont accordés sur la mise en place d'une nouvelle grille de minima avec l'engagement d'une revoyure à compter du 1er juillet 2022.</p><p align='left'>La nouvelle grille de minima en annexe ne présente plus de niveau 90. En conséquence, tant les journalistes dits stagiaires, au sens de la CCNT des journalistes professionnels, sont embauchés au niveau 95 avec un minimum garanti brut mensuel temps plein de 1 652 €. Il est rappelé à ce titre que l'ensemble des journalistes professionnels bénéficient d'un 13e mois de salaire conformément aux dispositions de l'article 25 de la CCNT précitée.</p><p align='left'>Compte tenu de l'urgence sociale notamment pour les salariés des niveaux d'entrée de grille, les nouveaux minima garantis entrent en vigueur dès le 1er mai 2022.</p><p align='center'>Justifications de l'absence de stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p><p align='left'>Conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les parties signataires considèrent que, la branche de la presse spécialisée étant composée d'une part non négligeable de petites et très petites entreprises, le présent accord a été négocié en tenant compte des intérêts spécifiques des entreprises de moins de 50 salariés, acteurs majeurs de la branche et à l'origine de sa diversité et de la réalité de son économie.</p>",
|
|
11313
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
11314
|
+
"lstLienModification": [
|
|
11315
|
+
{
|
|
11316
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046442508",
|
|
11317
|
+
"textTitle": "Arrêté du 6 octobre 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
11318
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
11319
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
11320
|
+
"articleNum": "1",
|
|
11321
|
+
"articleId": "JORFARTI000046442511",
|
|
11322
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
11323
|
+
"datePubliTexte": "2022-10-19",
|
|
11324
|
+
"dateSignaTexte": "2022-10-06",
|
|
11325
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
11326
|
+
}
|
|
11327
|
+
]
|
|
11328
|
+
}
|
|
11329
|
+
},
|
|
11330
|
+
{
|
|
11331
|
+
"type": "section",
|
|
11332
|
+
"data": {
|
|
11333
|
+
"cid": "KALISCTA000046100226",
|
|
11334
|
+
"intOrdre": 1048574,
|
|
11335
|
+
"title": "Annexe",
|
|
11336
|
+
"id": "KALISCTA000046100226",
|
|
11337
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN"
|
|
11338
|
+
},
|
|
11339
|
+
"children": [
|
|
11340
|
+
{
|
|
11341
|
+
"type": "article",
|
|
11342
|
+
"data": {
|
|
11343
|
+
"cid": "KALIARTI000046100227",
|
|
11344
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
11345
|
+
"id": "KALIARTI000046100227",
|
|
11346
|
+
"content": "<p align='center'>Annexe<br/>\nMinima garantis journalistes professionnels de la presse d'information spécialisée</p><p>Temps complet mensuels.<br/>\n151,67 heures.<br/>\n1er mai 2022.</p><p align='right'>(En euros.)</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Qualification</th><th>Niveau</th><th>Salaires minimaux<br/>\n\t\t\tconventionnels</th></tr><tr><td>Directeur des rédactions</td><td align='center'>185</td><td align='center'>2 715</td></tr><tr><td>Rédacteur en chef</td><td align='center'>185</td><td align='center'>2 715</td></tr><tr><td>Rédacteur en chef adjoint</td><td align='center'>160</td><td align='center'>2 380</td></tr><tr><td>Chef de service rédactionnel</td><td align='center'>140</td><td align='center'>2 105</td></tr><tr><td>Secrétaire général de la rédaction</td><td align='center'>140</td><td align='center'>2 105</td></tr><tr><td>Premier secrétaire de rédaction</td><td align='center'>133</td><td align='center'>2 016</td></tr><tr><td>Premier rédacteur graphiste</td><td align='center'>133</td><td align='center'>2 016</td></tr><tr><td>Chef de rubrique</td><td align='center'>133</td><td align='center'>2 016</td></tr><tr><td>Secrétaire de rédaction unique</td><td align='center'>133</td><td align='center'>2 016</td></tr><tr><td>Reporter-photographe</td><td align='center'>110</td><td align='center'>1 706</td></tr><tr><td>Reporter-dessinateur</td><td align='center'>110</td><td align='center'>1 706</td></tr><tr><td>Reporter</td><td align='center'>110</td><td align='center'>1 706</td></tr><tr><td>Secrétaire de rédaction</td><td align='center'>110</td><td align='center'>1 706</td></tr><tr><td>Rédacteur-rewriter</td><td align='center'>110</td><td align='center'>1 706</td></tr><tr><td>Rédacteur réviseur</td><td align='center'>110</td><td align='center'>1 706</td></tr><tr><td>Rédacteur graphiste</td><td align='center'>110</td><td align='center'>1 706</td></tr><tr><td>Rédacteur unique</td><td align='center'>105</td><td align='center'>1 679</td></tr><tr><td>Rédacteur spécialisé</td><td align='center'>105</td><td align='center'>1 679</td></tr><tr><td>Rédacteur</td><td align='center'>100</td><td align='center'>1 661</td></tr><tr><td>Stagiaire 1re et 2e année</td><td align='center'>95</td><td align='center'>1 652</td></tr><tr><td colspan='3'>Barème de pige feuillet 1 500 signes (hors prime d'ancienneté, CP et 13e mois) :<br/>\n\t\t\t– 47,50 € bruts pour une diffusion dans un titre de presse à 5 000 exemplaires et moins ;<br/>\n\t\t\t– 50 € bruts pour une diffusion dans un titre de presse à plus de 5 000 exemplaires et plus.</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
|
|
11347
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
11348
|
+
"lstLienModification": [
|
|
11349
|
+
{
|
|
11350
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046442508",
|
|
11351
|
+
"textTitle": "Arrêté du 6 octobre 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
11352
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
11353
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
11354
|
+
"articleNum": "1",
|
|
11355
|
+
"articleId": "JORFARTI000046442511",
|
|
11356
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
11357
|
+
"datePubliTexte": "2022-10-19",
|
|
11358
|
+
"dateSignaTexte": "2022-10-06",
|
|
11359
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
11360
|
+
}
|
|
11361
|
+
]
|
|
11362
|
+
}
|
|
11363
|
+
}
|
|
11364
|
+
]
|
|
11365
|
+
}
|
|
11366
|
+
]
|
|
11367
|
+
},
|
|
11296
11368
|
{
|
|
11297
11369
|
"type": "section",
|
|
11298
11370
|
"data": {
|