@socialgouv/kali-data 2.337.0 → 2.340.0
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"content": "<p align='left'>L'accord relatif aux barèmes de salaires minima garantis applicables aux journalistes employés par des éditeurs de presse magazine du 26 octobre 2021 est ainsi modifié :</p><p align='left'>À la suite de l'article 4 est inséré un nouvel article 5 ainsi rédigé :</p><p align='center'>« Article 5 <br/>\nStipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés</p><p align='left'>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'
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"content": "<p align='left'>L'accord relatif aux barèmes de salaires minima garantis applicables aux journalistes employés par des éditeurs de presse magazine du 26 octobre 2021 est ainsi modifié :</p><p align='left'>À la suite de l'article 4 est inséré un nouvel article 5 ainsi rédigé :</p><p align='center'>« Article 5 <br/>\nStipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés</p><p align='left'>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés visés par l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2232-10-1 du code du travail</a>, dans la mesure où l'accord a vocation à s'appliquer à toutes les entreprises de la branche, quelle que soit leur taille.</p>",
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"content": "<p align='left'>Les organisations syndicales représentatives des salariés de la branche de la presse magazine ainsi que le syndicat des éditeurs de presse magazine (SEPM) ont souhaité renouveler et renforcer le dialogue social dans la branche de la presse magazine.</p><p align='left'>Ils ont ainsi engagé des négociations visant à réviser les barèmes de salaires minima garantis applicables aux journalistes employés par des éditeurs de presse magazine.</p><p align='left'>Cette négociation visait également à définir un barème minimum de piges pour les journalistes professionnels rémunérés à la pige employés par des éditeurs de presse magazine.</p><p align='left'>Le présent accord se substitue de plein droit aux accords ainsi qu'à leurs annexes ayant pu être signés antérieurement sur le même objet. Son entrée en vigueur est sans effet sur les avantages acquis par les salariés en application d'accords individuels ou collectifs, ou d'usages dans l'entreprise qui les emploie.</p><p align='left'>En conséquence de quoi, les partenaires sociaux ont décidé de ce qui suit.</p><p></p>",
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"content": "<p align='left'>Le présent accord est déposé à la direction générale du travail.</p><p align='left'>Conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901802&dateTexte=&categorieLien=cid'
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|
+
"content": "<p align='left'>Le présent accord est déposé à la direction générale du travail.</p><p align='left'>Conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901802&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions de l'article L. 2261-24 du code du travail</a>, le présent accord fait l'objet d'une demande d'extension.</p>",
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11051
11102
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"content": "<p align='left'>La distinction de barème en fonction de la périodicité du titre de presse est conservée.</p><p align='left'>À chacun des niveaux de qualification de la classification, est attaché un salaire mensuel brut minimum garanti, défini pour la durée légale de travail effectif des salariés à temps complet (35 heures par semaine, soit 151,67 heures par mois).</p><p align='left'>Il est décidé que les salaires mensuels bruts minima de tous les niveaux de qualification des grilles de la presse hebdomadaire et de la presse périodique sont augmentés de 1 %.</p><p align='left'>S'agissant des salaires mensuels bruts minima qui se situaient en-dessous du Smic, ils sont actualisés au niveau du Smic et augmentés de 1 %.</p><p align='left'>Les barèmes minima conventionnels pour les journalistes des titres de presse hebdomadaire et pour les journalistes des titres de presse périodique figurent en annexe I du présent accord.</p>",
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|
11052
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11064
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"content": "<p align='left'>Il est décidé de revaloriser de 1 % le tarif du feuillet de pige.</p><p align='left'>Le barème minimum de piges brutes des journalistes figure en annexe II du présent accord.</p>",
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|
11065
|
-
"etat": "
|
|
11129
|
+
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"content": "<p align='left'>Les parties contractantes, réaffirmant leur souhait de renforcer le dialogue social dans la branche de la presse magazine, s'engagent à ouvrir d'autres champs de négociations.</p><p align='left'>Ainsi, les organisations syndicales représentatives des salariés s'engagent à :<br/>\n– réexaminer le projet d'accord relatif à l'intéressement aux résultats et aux performances de l'entreprise dans le secteur de la presse magazine déjà proposé par le SEPM ;<br/>\n– discuter d'autres sujets d'actualité tels que l'égalité homme femme et le forfait jours.</p><p align='left'>Le syndicat des éditeurs de presse magazine (SEPM) s'engage à :<br/>\n– ouvrir une discussion conformément à l'engagement pris en 2012 sur la pige numérique ;<br/>\n– inviter les organisations syndicales représentatives des salariés à débuter la prochaine négociation annuelle obligatoire 2022 au plus tard en mars 2022 ;<br/>\n– inviter les organisations syndicales représentatives des salariés, au moins une fois par an, à une réunion dont l'ordre du jour portera sur les initiatives de la branche en matière de transition écologique à laquelle sera également conviée la présidente de la commission développement durable du SEPM.</p><p align='left'>Les organisations signataires s'engagent en outre à examiner l'opportunité d'une réorganisation de la classification.</p>",
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"content": "<p>En application de l'article L. 2261-23-1 du code du travail, les signataires conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés visés par l'article L. 2232-10-1 du code du travail, dans la mesure où l'accord a vocation à s'appliquer à toutes les entreprises de la branche, quelle que soit leur taille .</p>",
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"content": "<p align='center'><i>Annexe I</i> <a shape='rect' href='#RENVOI_KALIARTI000045110982_1'> (1)</a><br/>Barème minimum journalistes SEPM presse périodique en 2021 </p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Presse périodique </th><th rowspan='2'></th><th colspan='2'>Au 1er novembre 2021 </th></tr><tr><th>Fonctions </th><th>Cat. A </th><th>Cat. B / C </th></tr><tr><th>Valeur du point </th><th>Coefficient </th><th>16,4872 </th><th>14,6147 </th></tr><tr><td align='center'>Rédacteur en chef </td><td align='center'>185 </td><td align='center'>3 050,14 € </td><td align='center'>2 703,72 € </td></tr><tr><td align='center'>Rédacteur en chef adjoint </td><td align='center'>160 </td><td align='center'>2 637,96 € </td><td align='center'>2 338,35 € </td></tr><tr><td align='center'>Secrétaire général de rédaction </td><td align='center'>140 </td><td align='center'>2 308,21 € </td><td align='center'>2 046,06 € </td></tr><tr><td align='center'>Premier rédacteur graphiste </td><td align='center'>133 </td><td align='center'>2 192,80 € </td><td align='center'>1 943,76 € </td></tr><tr><td align='center'>Premier secrétaire de rédaction </td><td align='center'>133 </td><td align='center'>2 192,80 € </td><td align='center'>1 943,76 € </td></tr><tr><td align='center'>Secrétaire de rédaction unique </td><td align='center'>133 </td><td align='center'>2 192,80 € </td><td align='center'>1 943,76 € </td></tr><tr><td align='center'>Chef de rubrique </td><td align='center'>133 </td><td align='center'>2 192,80 € </td><td align='center'>1 943,76 € </td></tr><tr><td align='center'>Secrétaire de rédaction </td><td align='center'>110 </td><td align='center'>1 813,60 € </td><td align='center'>1 607,617 </td></tr><tr><td align='center'>Rédacteur graphiste </td><td align='center'>110 </td><td align='center'>1 813,60 € </td><td align='center'>1 607,617 </td></tr><tr><td align='center'>Rewriter </td><td align='center'>110 </td><td align='center'>1 813,60 € </td><td align='center'>1 607,617 </td></tr><tr><td align='center'>Reporter </td><td align='center'>110 </td><td align='center'>1 813,60 € </td><td align='center'>1 607,617 </td></tr><tr><td align='center'>Reporter dessinateur </td><td align='center'>110 </td><td align='center'>1 813,60 € </td><td align='center'>1 607,617 </td></tr><tr><td align='center'>Reporter photographe </td><td align='center'>110 </td><td align='center'>1 813,60 € </td><td align='center'>1 607,617 </td></tr><tr><td align='center'>Rédacteur spécialisé </td><td align='center'>110 </td><td align='center'>1 813,60 € </td><td align='center'>1 607,617 </td></tr><tr><td align='center'>Rédacteur </td><td align='center'>100 </td><td align='center'>1 648,72 € </td><td align='center'>1 605,36 € (*) </td></tr><tr><td align='center'>Stagiaires du 1er au 24e mois </td><td align='center'>97 </td><td align='center'>1 605,36 € (*) </td><td align='center'>1 605,36 € (*) </td></tr><tr><td colspan='4'>(*) Dans les cas où l'application du point au coefficient fait ressortir une valeur inférieure au Smic en vigueur, il est retenu comme minima le niveau du Smic au 1er novembre 2021, soit 1 589,47 €, augmenté de 1 %. </td></tr></tbody></table></center><p>Catégorie A : <br/>Périodiques traitant indifféremment de tous sujets d'actualité, de grande information et de politique et visant l'ensemble du grand public. </p><p>Catégorie B : <br/>Périodiques s'adressant également au grand public mais ayant une spécialisation rédactionnelle dominante et permanente, (exemples non limitatifs et sauf exception : les sportifs, littéraires, artistiques, de spectacles, de radio, de mode, d'enfants et agricoles), ainsi que les périodique et revue spécialisés (il s'agit de l'ancienne catégorie C) s'adressant à un public moins étendu et particulièrement à des techniciens (exemples non limitatifs et sauf exception : les périodiques juridiques, médicaux, scientifiques, pédagogiques, culturels, administratifs, techniques et professionnels </p><p align='center'>Barème minimum journalistes SEPM presse hebdomadaire en 2021 </p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Presse hebdomadaire </th><th rowspan='2'></th><th colspan='2'>Au 1er novembre 2021 </th></tr><tr><th>Fonctions </th><th>Cat. 1 </th><th>Cat. 2 </th></tr><tr><th>Valeur du point </th><th>Coefficient </th><th>16,7195 </th><th>14,7399 </th></tr><tr><td align='center'>Rédacteur en chef </td><td align='center'>220 </td><td align='center'>3 678,29 € </td><td align='center'>3 242,78 € </td></tr><tr><td align='center'>Rédacteur en chef adjoint </td><td align='center'>188 </td><td align='center'>3 143,27 € </td><td align='center'>2 771,10 € </td></tr><tr><td align='center'>Secrétaire général de rédaction </td><td align='center'>174 </td><td align='center'>2 909,19 € </td><td align='center'>2 564,74 € </td></tr><tr><td align='center'>Premier rédacteur graphiste </td><td align='center'>174 </td><td align='center'>2 909,19 € </td><td align='center'>2 564,74 € </td></tr><tr><td align='center'>Chef des informations </td><td align='center'>165 </td><td align='center'>2 758,72 € </td><td align='center'>2 432,08 € </td></tr><tr><td align='center'>Premier secrétaire de rédaction </td><td align='center'>160 </td><td align='center'>2 675,12 € </td><td align='center'>2 358,38 € </td></tr><tr><td align='center'>Secrétaire de rédaction unique </td><td align='center'>160 </td><td align='center'>2 675,12 € </td><td align='center'>2 358,38 € </td></tr><tr><td align='center'>Chef de service </td><td align='center'>155 </td><td align='center'>2 591,52 € </td><td align='center'>2 284,68 € </td></tr><tr><td align='center'>Second rédacteur graphiste </td><td align='center'>145 </td><td align='center'>2 424,33 € </td><td align='center'>2 137,29 € </td></tr><tr><td align='center'>Second secrétaire de rédaction </td><td align='center'>145 </td><td align='center'>2 424,33 € </td><td align='center'>2 137,29 € </td></tr><tr><td align='center'>Chef de service adjoint </td><td align='center'>145 </td><td align='center'>2 424,33 € </td><td align='center'>2 137,29 € </td></tr><tr><td align='center'>Grand reporter </td><td align='center'>145 </td><td align='center'>2 424,33 € </td><td align='center'>2 137,29 € </td></tr><tr><td align='center'>Chef de rubrique </td><td align='center'>142 </td><td align='center'>2 374,17 € </td><td align='center'>2 093,07 € </td></tr><tr><td align='center'>Rédacteur graphiste </td><td align='center'>138 </td><td align='center'>2 307,29 € </td><td align='center'>2 034,11 € </td></tr><tr><td align='center'>Secrétaire de rédaction </td><td align='center'>138 </td><td align='center'>2 307,29 € </td><td align='center'>2 034,11 € </td></tr><tr><td align='center'>Reporter </td><td align='center'>130 </td><td align='center'>2 173,54 € </td><td align='center'>1 916,19 € </td></tr><tr><td align='center'>Critique </td><td align='center'>127 </td><td align='center'>2 123,38 € </td><td align='center'>1 871,97 € </td></tr><tr><td align='center'>Rédacteur rewriter </td><td align='center'>120 </td><td align='center'>2 006,34 € </td><td align='center'>1 768,79 € </td></tr><tr><td align='center'>Rédacteur spécialisé </td><td align='center'>120 </td><td align='center'>2 006,34 € </td><td align='center'>1 768,79 € </td></tr><tr><td align='center'>Rédacteur réviseur </td><td align='center'>120 </td><td align='center'>2 006,34 € </td><td align='center'>1 768,79 € </td></tr><tr><td align='center'>Reporter photographe </td><td align='center'>120 </td><td align='center'>2 006,34 € </td><td align='center'>1 768,79 € </td></tr><tr><td align='center'>Rédacteur graphiste adjoint </td><td align='center'>112 </td><td align='center'>1 872,58 € </td><td align='center'>1 650,87 € </td></tr><tr><td align='center'>Reporter dessinateur </td><td align='center'>112 </td><td align='center'>1 872,58 € </td><td align='center'>1 650,87 € </td></tr><tr><td align='center'>Secrétaire de rédaction adjoint </td><td align='center'>110 </td><td align='center'>1 839,15 € </td><td align='center'>1 621,39 € </td></tr><tr><td align='center'>Rédacteur traducteur </td><td align='center'>110 </td><td align='center'>1 839,15 € </td><td align='center'>1 621,39 € </td></tr><tr><td align='center'>Rédacteur </td><td align='center'>100 </td><td align='center'>1 671,95 € </td><td align='center'>1 605,36 € (*) </td></tr><tr><td align='center'>Sténographe rédacteur </td><td align='center'>100 </td><td align='center'>1 671,95 € </td><td align='center'>1 605,36 € (*) </td></tr><tr><td align='center'>Stagiaires du 1er au 24e mois </td><td align='center'>97 </td><td align='center'>1 621,79 € </td><td align='center'>1 605,36 € (*) </td></tr><tr><td colspan='4'>(*) Dans les cas où l'application du point au coefficient fait ressortir une valeur inférieure au Smic en vigueur, il est retenu comme minima le niveau du Smic au 1er novembre 2021, soit 1 589,47 €, augmenté de 1 %. </td></tr></tbody></table></center><p>Catégorie 1 : plus de 100 000 exemplaires. <br/>Catégorie 2 : moins de 100 000 exemplaires.</p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000045110982_1'></a>(1) Annexe étendue sous réserve de l'application des dispositions règlementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance. <br/>(Arrêté du 25 juillet 2022 - art. 1)</em></font></p>",
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