@socialgouv/kali-data 2.312.0 → 2.315.0
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"content": "<p align='left'>En application de l'article <a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000018926214&idArticle=KALIARTI000018926420&categorieLien=cid'>7.1.9</a> de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 15 juin 2007 (Journal officiel du 28 juin 2007), les valeurs des indemnités de repas et de transport ci-dessus s'appliquent également aux ETAM non sédentaires. <br/><p> <br/>Ces indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités et/ ou remboursements de frais de déplacements prévus au chapitre VII-2 de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39/43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'
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"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39/43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes des départements de l'Aisne, de l'Oise et de la Somme, du Nord et du Pas-de-Calais.</p>",
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|
70302
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-
"content": "<p align='left'>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les barèmes des indemnités de petits déplacements applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application
|
|
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|
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70326
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"content": "<p align='left'>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les barèmes des indemnités de petits déplacements applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application.</p><p align='left'>Compte tenu du caractère intrinsèquement général des indemnités de petits déplacements, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
70327
|
+
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|
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|
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70331
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|
|
70332
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|
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|
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|
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'
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70288
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-
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70351
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
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70352
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70356
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|
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70357
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"dateDebutCible": "2999-01-01"
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+
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+
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|
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|
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-
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|
-
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|
|
70376
|
+
"content": "<p align='left'>Toute organisation syndicale non signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
|
|
70377
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
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70378
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|
|
70381
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|
|
70382
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|
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|
|
70384
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+
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|
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|
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|
+
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|
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+
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|
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|
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70309
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|
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|
"id": "KALITEXT000045847840",
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|
|
70321
70412
|
"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
|
|
70322
|
-
"etat": "
|
|
70323
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-
"lstLienModification": [
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|
|
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|
+
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|
|
70418
|
+
"linkType": "ETEND",
|
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70419
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
70420
|
+
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|
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|
|
70422
|
+
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|
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70423
|
+
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|
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|
+
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|
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|
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+
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|
|
70333
|
-
"content": "<p align='left'>Cet accord est applicable aux ETAM des entreprises de travaux publics de la région Hauts-de-France dans ses limites territoriales en vigueur au 1er janvier 2016.<br/><p> <br/>\nLes salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ETAM des travaux publics des Hauts-de-France pour 2022 sont les suivants :</p><
|
|
70334
|
-
"etat": "
|
|
70335
|
-
"lstLienModification": [
|
|
70437
|
+
"content": "<p align='left'>Cet accord est applicable aux ETAM des entreprises de travaux publics de la région Hauts-de-France dans ses limites territoriales en vigueur au 1er janvier 2016.<br/><p> <br/>\nLes salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ETAM des travaux publics des Hauts-de-France pour 2022 sont les suivants :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveau</th><th>Salaires minima hiérarchiques - Année 2022 - Base 35 heures</th></tr><tr><td align='center'>A</td><td align='center'>20 683 €</td></tr><tr><td align='center'>B</td><td align='center'>21 705 €</td></tr><tr><td align='center'>C</td><td align='center'>23 453 €</td></tr><tr><td align='center'>D</td><td align='center'>25 892 €</td></tr><tr><td align='center'>E</td><td align='center'>28 659 €</td></tr><tr><td align='center'>F</td><td align='center'>32 190 €</td></tr><tr><td align='center'>G</td><td align='center'>35 166 €</td></tr><tr><td align='center'>H</td><td align='center'>36 803 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
|
|
70438
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
70439
|
+
"lstLienModification": [
|
|
70440
|
+
{
|
|
70441
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045906018",
|
|
70442
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
70443
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
70444
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
70445
|
+
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|
|
70446
|
+
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|
|
70447
|
+
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|
|
70448
|
+
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|
|
70449
|
+
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|
|
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|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
70451
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+
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|
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70452
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+
]
|
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70453
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|
|
70338
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{
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@@ -70342,9 +70459,22 @@
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|
|
70343
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|
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|
|
70344
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|
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|
|
70345
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
70346
|
-
"etat": "
|
|
70347
|
-
"lstLienModification": [
|
|
70462
|
+
"content": "<p align='left'>Les salaires minima hiérarchiques annuels applicables aux ETAM bénéficiant d'une convention de forfait en jours sur l'année, pour 2022 sont les suivants :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveau</th><th>Salaires minima hiérarchiques - Année 2022</th></tr><tr><td align='center'>F</td><td align='center'>37 019 €</td></tr><tr><td align='center'>G</td><td align='center'>40 441 €</td></tr><tr><td align='center'>H</td><td align='center'>42 323 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
|
|
70463
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
70464
|
+
"lstLienModification": [
|
|
70465
|
+
{
|
|
70466
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045906018",
|
|
70467
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
70468
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
70469
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
70470
|
+
"articleNum": "1",
|
|
70471
|
+
"articleId": "JORFARTI000045906022",
|
|
70472
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
70473
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-14",
|
|
70474
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
70475
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
70476
|
+
}
|
|
70477
|
+
]
|
|
70348
70478
|
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|
|
70349
70479
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|
|
70350
70480
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{
|
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@@ -70354,9 +70484,22 @@
|
|
|
70354
70484
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|
|
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70485
|
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|
|
70356
70486
|
"id": "KALIARTI000045847847",
|
|
70357
|
-
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
70358
|
-
"etat": "
|
|
70359
|
-
"lstLienModification": [
|
|
70487
|
+
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 3221-2 du code du travail</a>, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
|
|
70488
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
70489
|
+
"lstLienModification": [
|
|
70490
|
+
{
|
|
70491
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045906018",
|
|
70492
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
70493
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
70494
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
70495
|
+
"articleNum": "1",
|
|
70496
|
+
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|
|
70497
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
70498
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-14",
|
|
70499
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
70500
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
70501
|
+
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|
|
70502
|
+
]
|
|
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70503
|
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|
|
70361
70504
|
},
|
|
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70505
|
{
|
|
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|
|
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70366
70509
|
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|
|
70367
70510
|
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|
|
70368
70511
|
"id": "KALIARTI000045847849",
|
|
70369
|
-
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39/43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
70370
|
-
"etat": "
|
|
70371
|
-
"lstLienModification": [
|
|
70512
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39/43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes des départements de l'Aisne, de l'Oise, de la Somme, du Nord et du Pas-de-Calais.</p>",
|
|
70513
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
70514
|
+
"lstLienModification": [
|
|
70515
|
+
{
|
|
70516
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045906018",
|
|
70517
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
70518
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
70519
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
70520
|
+
"articleNum": "1",
|
|
70521
|
+
"articleId": "JORFARTI000045906022",
|
|
70522
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
70523
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-14",
|
|
70524
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
70525
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
70526
|
+
}
|
|
70527
|
+
]
|
|
70372
70528
|
}
|
|
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|
},
|
|
70374
70530
|
{
|
|
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|
|
|
70379
70535
|
"intOrdre": 3145722,
|
|
70380
70536
|
"id": "KALIARTI000045847851",
|
|
70381
70537
|
"content": "<p align='left'><br/>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l'ensemble des salariés ETAM des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
70382
|
-
"etat": "
|
|
70383
|
-
"lstLienModification": [
|
|
70538
|
+
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|
|
70539
|
+
"lstLienModification": [
|
|
70540
|
+
{
|
|
70541
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045906018",
|
|
70542
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
70543
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
70544
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
70545
|
+
"articleNum": "1",
|
|
70546
|
+
"articleId": "JORFARTI000045906022",
|
|
70547
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
70548
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-14",
|
|
70549
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
70550
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
70551
|
+
}
|
|
70552
|
+
]
|
|
70384
70553
|
}
|
|
70385
70554
|
},
|
|
70386
70555
|
{
|
|
@@ -70390,9 +70559,22 @@
|
|
|
70390
70559
|
"num": "6",
|
|
70391
70560
|
"intOrdre": 3670009,
|
|
70392
70561
|
"id": "KALIARTI000045847852",
|
|
70393
|
-
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
70394
|
-
"etat": "
|
|
70395
|
-
"lstLienModification": [
|
|
70562
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'
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"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
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