@socialgouv/kali-data 2.312.0 → 2.315.0
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20178
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20188
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"content": "<p align='left'>Considérant l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005651006&categorieLien=cid'>avenant n° 47 du 7 juillet 2000</a> instituant une grille de salaires conventionnels base 35 heures ;</p><p align='left'>Considérant qu'au 1er janvier 2002 pour toutes les entreprises quel que soit leur effectif, la durée légale est de 35 heures hebdomadaires,</p>",
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20191
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20215
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires sont convenues des modifications suivantes, applicables à compter du 1er janvier 2022 à l'ensemble des entreprises relevant de la convention collective nationale des entreprises du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes, quelle que soit la durée collective applicable dans les entreprises.</p>",
|
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20203
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-
"etat": "
|
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20216
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|
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|
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|
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|
|
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-
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|
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"content": "<p align='left'>Les parties signataires conviennent qu'aucun salaire ne peut être inférieur au Smic.</p><p align='left'>Par ailleurs, elles rappellent que selon la classification actuellement en vigueur (avenant du 15 janvier 1981), le coefficient 115 n'est qu'un coefficient transitoire qui n'a vocation à s'appliquer que pendant les deux mois suivant l'embauche.</p><p align='left'>Les coefficients 115, 120 et 140 correspondent à des emplois d'ouvriers et employés non qualifiés.</p><p align='left'>Les emplois d'ouvriers et employés qualifiés relèvent des autres coefficients (à partir du coefficient 155).</p>",
|
|
20242
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|
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20266
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires rappellent les dispositions prévues à l'article 61 de la convention collective, à savoir que les employeurs sont tenus d'assurer pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes.</p>",
|
|
20228
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|
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|
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|
|
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+
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|
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20278
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|
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|
|
20241
|
-
"etat": "
|
|
20292
|
+
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les parties signataires conviennent que le contenu du présent avenant ne justifie pas de prévoir de stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés visées à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p>",
|
|
20293
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|
|
20242
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|
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20298
|
+
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|
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20299
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+
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|
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|
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20303
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|
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20307
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|
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20253
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|
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-
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|
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20255
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-
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"content": "<p align='left'><br/>Conformément à l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000005650916&idArticle=KALIARTI000005783637&categorieLien=cid'>article 69</a> de la convention, les parties signataires conviennent de demander l'extension du présent avenant.</p>",
|
|
20319
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20322
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|
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20323
|
+
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|
|
20324
|
+
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|
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20325
|
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|
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|
+
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|
|
20327
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+
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|
|
20328
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+
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|
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20329
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|
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20330
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|
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"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
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20332
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-
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20274
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"content": "<p align='center'>Annexe<br/>\nGrille des salaires applicable au 1er janvier 2022</p><p>Base 35 heures
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20352
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"content": "<p align='center'>Annexe<br/>\nGrille des salaires applicable au 1er janvier 2022</p><p>Base 35 heures.</p><p>Pour toutes les entreprises relevant de la convention collective du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes.</p><p align='right'>(En euros.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficients conventionnels</th><th>Salaires conventionnels</th><th>Exprimés en taux horaire</th></tr><tr><td align='center'>115</td><td align='center'>1 610,99</td><td align='center'>10,62</td></tr><tr><td align='center'>120</td><td align='center'>1 647,25</td><td align='center'>10,86</td></tr><tr><td align='center'>140</td><td align='center'>1 652,77</td><td align='center'>10,90</td></tr><tr><td align='center'>155</td><td align='center'>1 659,02</td><td align='center'>10,94</td></tr><tr><td align='center'>165</td><td align='center'>1 666,00</td><td align='center'>10,98</td></tr><tr><td align='center'>180</td><td align='center'>1 673,91</td><td align='center'>11,04</td></tr><tr><td align='center'>200</td><td align='center'>1 682,77</td><td align='center'>11,09</td></tr><tr><td align='center'>220</td><td align='center'>1 691,66</td><td align='center'>11,15</td></tr><tr><td align='center'>235</td><td align='center'>1 728,49</td><td align='center'>11,40</td></tr><tr><td align='center'>240</td><td align='center'>1 747,34</td><td align='center'>11,52</td></tr><tr><td align='center'>245</td><td align='center'>1 766,19</td><td align='center'>11,64</td></tr><tr><td align='center'>250</td><td align='center'>1 785,04</td><td align='center'>11,77</td></tr><tr><td align='center'>255</td><td align='center'>1 803,89</td><td align='center'>11,89</td></tr><tr><td align='center'>260</td><td align='center'>1 822,73</td><td align='center'>12,02</td></tr><tr><td align='center'>270</td><td align='center'>1 860,43</td><td align='center'>12,27</td></tr><tr><td align='center'>275</td><td align='center'>1 879,28</td><td align='center'>12,39</td></tr><tr><td align='center'>285</td><td align='center'>1 916,97</td><td align='center'>12,64</td></tr><tr><td align='center'>290</td><td align='center'>1 935,81</td><td align='center'>12,76</td></tr><tr><td align='center'>295</td><td align='center'>1 954,66</td><td align='center'>12,89</td></tr><tr><td align='center'>305</td><td align='center'>1 992,37</td><td align='center'>13,14</td></tr><tr><td align='center'>310</td><td align='center'>2 011,21</td><td align='center'>13,26</td></tr><tr><td align='center'>315</td><td align='center'>2 030,05</td><td align='center'>13,38</td></tr><tr><td align='center'>325</td><td align='center'>2 067,76</td><td align='center'>13,63</td></tr><tr><td align='center'>335</td><td align='center'>2 105,47</td><td align='center'>13,88</td></tr><tr><td align='center'>340</td><td align='center'>2 124,29</td><td align='center'>14,01</td></tr><tr><td align='center'>350</td><td align='center'>2 162,01</td><td align='center'>14,25</td></tr><tr><td align='center'>400</td><td align='center'>2 350,48</td><td align='center'>15,50</td></tr><tr><td align='center'>425</td><td align='center'>2 444,71</td><td align='center'>16,12</td></tr><tr><td align='center'>430</td><td align='center'>2 463,57</td><td align='center'>16,24</td></tr><tr><td align='center'>450</td><td align='center'>2 538,96</td><td align='center'>16,74</td></tr><tr><td align='center'>460</td><td align='center'>2 576,66</td><td align='center'>16,99</td></tr><tr><td align='center'>470</td><td align='center'>2 614,35</td><td align='center'>17,24</td></tr><tr><td align='center'>495</td><td align='center'>2 708,59</td><td align='center'>17,86</td></tr><tr><td align='center'>520</td><td align='center'>2 802,83</td><td align='center'>18,48</td></tr><tr><td align='center'>540</td><td align='center'>2 878,24</td><td align='center'>18,98</td></tr><tr><td align='center'>560</td><td align='center'>2 953,62</td><td align='center'>19,47</td></tr><tr><td align='center'>580</td><td align='center'>3 029,01</td><td align='center'>19,97</td></tr><tr><td align='center'>600</td><td align='center'>3 104,40</td><td align='center'>20,47</td></tr><tr><td align='center'>620</td><td align='center'>3 179,79</td><td align='center'>20,97</td></tr><tr><td align='center'>680</td><td align='center'>3 405,97</td><td align='center'>22,46</td></tr></tbody></table></center>",
|
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20353
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31572
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31582
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"content": "<p align='left'>En application du titre III de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000018613461&categorieLien=cid'
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"content": "<p align='left'>En application du titre III de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000018613461&categorieLien=cid'>accord collectif national du 26 septembre 2007 relatif</a> à la classification des emplois des ETAM du bâtiment, les organisations d'employeurs et de salariés du bâtiment, adhérentes aux organisations d'employeurs et de salariés représentatives au niveau national, se sont réunies et ont trouvé un accord sur le barème de salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Normandie.</p>",
|
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"content": "<p align='left'>Pour la région Normandie, les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires mensuels minimaux des ETAM du bâtiment pour un horaire collectif de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année comme suit
|
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31609
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+
"content": "<p align='left'>Pour la région Normandie, les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires mensuels minimaux des ETAM du bâtiment pour un horaire collectif de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année comme suit :</p><p align='left'>À compter du 1er juillet 2022 :</p><center><table border='1'><tbody><tr><td>Niveau A</td><td>1 660,19 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau B</td><td align='center'>1 759,80 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau C</td><td align='center'>1 909,20 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau D</td><td align='center'>2 109,31 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau E</td><td align='center'>2 270,75 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau F</td><td align='center'>2 527,97 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau G</td><td align='center'>2 822,81 €</td></tr><tr><td align='center'>Niveau H</td><td align='center'>3 102,85 €</td></tr></tbody></table></center>",
|
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31610
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31608
31634
|
"content": "<p align='left'><br/>Compte tenu de la structure des entreprises de la branche et de la volonté des parties signataires de maintenir un statut social homogène au bénéfice de l'ensemble des ETAM de la profession, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés.</p>",
|
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31609
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31620
31659
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"content": "<p align='left'><br/>Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail et remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Caen.</p>",
|
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31621
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|
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31630
31682
|
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|
|
31631
31683
|
"id": "KALIARTI000045847839",
|
|
31632
31684
|
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministre du travail.</p>",
|
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31633
|
-
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31634
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31688
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"textCid": "JORFTEXT000045906058",
|
|
31689
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
31690
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
31691
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
31692
|
+
"articleNum": "1",
|
|
31693
|
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"articleId": "JORFARTI000045906062",
|
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31694
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
31695
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-14",
|
|
31696
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
31697
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
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31698
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