@socialgouv/kali-data 2.307.0 → 2.308.0
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"content": "<p align='left'>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43 quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15 et à l'adresse <a shape='rect' href='mailto:depot.accord@travail.gouv.fr' target='_blank'> depot.accord@travail.gouv.fr</a>, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'
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"content": "<p align='left'>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43 quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15 et à l'adresse <a shape='rect' href='mailto:depot.accord@travail.gouv.fr' target='_blank'> depot.accord@travail.gouv.fr</a>, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes de Clermont-Ferrand.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
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73833
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73834
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|
|
73763
|
-
"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
73764
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-
"etat": "
|
|
73765
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-
"lstLienModification": [
|
|
73841
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
|
|
73842
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
73843
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+
"lstLienModification": [
|
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73844
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+
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|
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73846
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|
|
73847
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|
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|
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|
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|
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|
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+
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|
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|
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73774
73865
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|
|
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73866
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|
|
73786
73877
|
"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
|
|
73787
|
-
"etat": "
|
|
73788
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-
"lstLienModification": [
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+
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|
|
73883
|
+
"linkType": "ETEND",
|
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+
"linkOrientation": "cible",
|
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|
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|
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73887
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|
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73888
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"datePubliTexte": "2022-06-04",
|
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|
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+
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|
|
73798
73902
|
"content": "<p align='left'>Cet accord est applicable aux ouvriers des entreprises de travaux publics situées dans la région Auvergne dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.</p><p align='left'>Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ouvriers des travaux publics pour 2022 sont les suivantes :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveaux</th><th>Positions</th><th>Coefficients</th><th>Salaires minima hiérarchiques année 2022<br/>\n\t\t\t(base 35 heures)</th></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>I</td><td align='center'>1</td><td align='center'>100</td><td align='center'>20 822 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>110</td><td align='center'>21 394 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>II</td><td align='center'>1</td><td align='center'>125</td><td align='center'>22 190 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>140</td><td align='center'>24 445 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>III</td><td align='center'>1</td><td align='center'>150</td><td align='center'>26 012 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>165</td><td align='center'>28 016 €</td></tr><tr><td align='center'>IV</td><td></td><td align='center'>180</td><td align='center'>30 414 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
|
|
73799
|
-
"etat": "
|
|
73800
|
-
"lstLienModification": [
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|
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|
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|
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|
|
73906
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045862851",
|
|
73907
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
73908
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
73909
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
73910
|
+
"articleNum": "1",
|
|
73911
|
+
"articleId": "JORFARTI000045862854",
|
|
73912
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
73913
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-04",
|
|
73914
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
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|
+
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|
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+
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73917
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+
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|
|
73801
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|
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73919
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|
|
73803
73920
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{
|
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|
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73924
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|
|
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|
|
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73926
|
"id": "KALIARTI000045457395",
|
|
73810
|
-
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
73811
|
-
"etat": "
|
|
73812
|
-
"lstLienModification": [
|
|
73927
|
+
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 3221-2 du code du travail</a>, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
|
|
73928
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
73929
|
+
"lstLienModification": [
|
|
73930
|
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|
|
73931
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045862851",
|
|
73932
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
73933
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
73934
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
73935
|
+
"articleNum": "1",
|
|
73936
|
+
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|
|
73937
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
73938
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-04",
|
|
73939
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
73940
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
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+
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|
|
73942
|
+
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|
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73943
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|
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73814
73944
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73815
73945
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|
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|
|
73820
73950
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|
|
73821
73951
|
"id": "KALIARTI000045457397",
|
|
73822
|
-
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15 et à l'adresse depot.accord@travail.gouv.fr, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
73823
|
-
"etat": "
|
|
73824
|
-
"lstLienModification": [
|
|
73952
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15 et à l'adresse depot.accord@travail.gouv.fr, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes de Clermont-Ferrand.</p>",
|
|
73953
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
73954
|
+
"lstLienModification": [
|
|
73955
|
+
{
|
|
73956
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045862851",
|
|
73957
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
73958
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
73959
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
73960
|
+
"articleNum": "1",
|
|
73961
|
+
"articleId": "JORFARTI000045862854",
|
|
73962
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
73963
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-04",
|
|
73964
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
73965
|
+
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|
|
73966
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+
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|
|
73967
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+
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|
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73825
73968
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|
73827
73970
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{
|
|
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73832
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|
|
73833
73976
|
"id": "KALIARTI000045457399",
|
|
73834
73977
|
"content": "<p align='left'><br/>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
73835
|
-
"etat": "
|
|
73836
|
-
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|
|
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|
|
73979
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+
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|
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+
{
|
|
73981
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045862851",
|
|
73982
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
73983
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
73984
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
73985
|
+
"articleNum": "1",
|
|
73986
|
+
"articleId": "JORFARTI000045862854",
|
|
73987
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
73988
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-04",
|
|
73989
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
73990
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
73991
|
+
}
|
|
73992
|
+
]
|
|
73837
73993
|
}
|
|
73838
73994
|
},
|
|
73839
73995
|
{
|
|
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|
|
|
73843
73999
|
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|
|
73844
74000
|
"intOrdre": 3145722,
|
|
73845
74001
|
"id": "KALIARTI000045457400",
|
|
73846
|
-
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
73847
|
-
"etat": "
|
|
73848
|
-
"lstLienModification": [
|
|
74002
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
74003
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
74004
|
+
"lstLienModification": [
|
|
74005
|
+
{
|
|
74006
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045862851",
|
|
74007
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
74008
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
74009
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
74010
|
+
"articleNum": "1",
|
|
74011
|
+
"articleId": "JORFARTI000045862854",
|
|
74012
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
74013
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-04",
|
|
74014
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
74015
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
74016
|
+
}
|
|
74017
|
+
]
|
|
73849
74018
|
}
|
|
73850
74019
|
},
|
|
73851
74020
|
{
|
|
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|
|
|
73855
74024
|
"num": "6",
|
|
73856
74025
|
"intOrdre": 3670009,
|
|
73857
74026
|
"id": "KALIARTI000045457402",
|
|
73858
|
-
"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
73859
|
-
"etat": "
|
|
73860
|
-
"lstLienModification": [
|
|
74027
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
|
|
74028
|
+
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+
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|
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"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
|
|
73977
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-
"etat": "
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|
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|
|
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"content": "<p align='left'>Cet accord est applicable aux ouvriers des entreprises de travaux publics situées dans la région Rhône-Alpes dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.</p><p align='left'>Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ouvriers des travaux publics pour 2022 sont les suivantes :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveaux</th><th>Positions</th><th>Coefficients</th><th>Salaires minima hiérarchiques<br/>\n\t\t\tAnnée 2022 (base 35 heures)</th></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>I</td><td align='center'>1</td><td align='center'>100</td><td align='center'>20 822 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>110</td><td align='center'>21 607 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>II</td><td align='center'>1</td><td align='center'>125</td><td align='center'>22 567 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>140</td><td align='center'>24 588 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>III</td><td align='center'>1</td><td align='center'>150</td><td align='center'>26 157 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>165</td><td align='center'>28 399 €</td></tr><tr><td align='center'>IV</td><td></td><td align='center'>180</td><td align='center'>30 726 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
|
|
73989
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-
"etat": "
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-
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|
+
"textCid": "JORFTEXT000045862833",
|
|
74188
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
74189
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
74190
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
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+
"natureText": "ARRETE",
|
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74194
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-04",
|
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74195
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+
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|
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+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
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+
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74000
|
-
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
74001
|
-
"etat": "
|
|
74002
|
-
"lstLienModification": [
|
|
74208
|
+
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 3221-2 du code du travail</a>, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
|
|
74209
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
74210
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+
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|
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74211
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|
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74212
|
+
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|
|
74213
|
+
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|
|
74214
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
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|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
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|
+
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|
|
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|
+
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|
|
74218
|
+
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|
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74219
|
+
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|
|
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|
+
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|
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74221
|
+
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|
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+
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74232
|
"id": "KALIARTI000045457425",
|
|
74012
|
-
"content": "<p align='left'>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15 et à l'adresse <a shape='rect' href='mailto:depot.accord@travail.gouv.fr' target='_blank'> depot.accord@travail.gouv.fr</a>, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
74013
|
-
"etat": "
|
|
74014
|
-
"lstLienModification": [
|
|
74233
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15 et à l'adresse <a shape='rect' href='mailto:depot.accord@travail.gouv.fr' target='_blank'> depot.accord@travail.gouv.fr</a>, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes de Lyon.</p>",
|
|
74234
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
74235
|
+
"lstLienModification": [
|
|
74236
|
+
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|
|
74237
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045862833",
|
|
74238
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
74239
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
74240
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
74241
|
+
"articleNum": "1",
|
|
74242
|
+
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|
|
74243
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
74244
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-04",
|
|
74245
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+
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|
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+
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|
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74247
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74248
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+
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74251
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{
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|
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74022
74256
|
"intOrdre": 2621435,
|
|
74023
74257
|
"id": "KALIARTI000045457427",
|
|
74024
74258
|
"content": "<p align='left'><br/>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
74025
|
-
"etat": "
|
|
74026
|
-
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|
|
74259
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|
|
74260
|
+
"lstLienModification": [
|
|
74261
|
+
{
|
|
74262
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045862833",
|
|
74263
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
74264
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
74265
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
74266
|
+
"articleNum": "1",
|
|
74267
|
+
"articleId": "JORFARTI000045862836",
|
|
74268
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
74269
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-04",
|
|
74270
|
+
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|
|
74271
|
+
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|
|
74272
|
+
}
|
|
74273
|
+
]
|
|
74027
74274
|
}
|
|
74028
74275
|
},
|
|
74029
74276
|
{
|
|
@@ -74033,9 +74280,22 @@
|
|
|
74033
74280
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|
|
74034
74281
|
"intOrdre": 3145722,
|
|
74035
74282
|
"id": "KALIARTI000045457428",
|
|
74036
|
-
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
74037
|
-
"etat": "
|
|
74038
|
-
"lstLienModification": [
|
|
74283
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
74284
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
74285
|
+
"lstLienModification": [
|
|
74286
|
+
{
|
|
74287
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045862833",
|
|
74288
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
74289
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
74290
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
74291
|
+
"articleNum": "1",
|
|
74292
|
+
"articleId": "JORFARTI000045862836",
|
|
74293
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
74294
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-04",
|
|
74295
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
74296
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
74297
|
+
}
|
|
74298
|
+
]
|
|
74039
74299
|
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|
|
74040
74300
|
},
|
|
74041
74301
|
{
|
|
@@ -74045,9 +74305,22 @@
|
|
|
74045
74305
|
"num": "6",
|
|
74046
74306
|
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|
|
74047
74307
|
"id": "KALIARTI000045457430",
|
|
74048
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
74049
|
-
"etat": "
|
|
74050
|
-
"lstLienModification": [
|
|
74308
|
+
"content": "<p align='left'>Toute organisation syndicale non signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
|
|
74309
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
74310
|
+
"lstLienModification": [
|
|
74311
|
+
{
|
|
74312
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045862833",
|
|
74313
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
74314
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
74315
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
74316
|
+
"articleNum": "1",
|
|
74317
|
+
"articleId": "JORFARTI000045862836",
|
|
74318
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
74319
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-04",
|
|
74320
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
74321
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
74322
|
+
}
|
|
74323
|
+
]
|
|
74051
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}
|
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74052
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}
|
|
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74326
|
]
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"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
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|
+
"content": "<p align='left'>En application du chapitre <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005658951&idSectionTA=KALISCTA000020739368&categorieLien=cid'>VIII-1 </a>de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992, étendue par arrêté ministériel du 27 mai 1993 (Journal officiel du 29 mai 1993), les montants des indemnités de petits déplacements applicables aux ouvriers des entreprises des travaux publics de la région Normandie, dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015, sont fixés à partir de 2021 comme suit :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2'>Zones</th><th>Trajet</th><th>Transport</th><th>Repas</th></tr><tr><td align='center'>Zone 1</td><td align='center'>(0 / 10 km)</td><td align='center'>2,13 €</td><td align='center'>3,75 €</td><td rowspan='5' align='center'>12,15 €</td></tr><tr><td align='center'>Zone 2</td><td align='center'>(10 / 20 km)</td><td align='center'>4,19 €</td><td align='center'>7,51 €</td></tr><tr><td align='center'>Zone 3</td><td align='center'>(20 / 30 km)</td><td align='center'>6,10 €</td><td align='center'>11,26 €</td></tr><tr><td align='center'>Zone 4</td><td align='center'>(30 / 40 km)</td><td align='center'>7,89 €</td><td align='center'>15,03 €</td></tr><tr><td align='center'>Zone 5</td><td align='center'>(40 / 50 km)</td><td align='center'>9,75 €</td><td align='center'>18,79 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Ces indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités de grands déplacements prévues au chapitre <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005658951&idSectionTA=KALISCTA000020739492&categorieLien=cid'>VIII-2</a> de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992.</p>",
|
|
74370
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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|
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|
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"content": "<p align='left'>En application de l'article <a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000018926214&idArticle=KALIARTI000018926420&categorieLien=cid'
|
|
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-
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|
|
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-
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|
|
74394
|
+
"content": "<p align='left'>En application de l'article <a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000018926214&idArticle=KALIARTI000018926420&categorieLien=cid'>7.1.9 </a>de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 15 juin 2007 (Journal officiel du 28 juin 2007), les valeurs des indemnités de repas et de transport ci-dessus s'appliquent également aux ETAM non sédentaires.</p><p align='left'>Ces indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités et/ou remboursements de frais de déplacements prévus au chapitre <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000018926214&idSectionTA=KALISCTA000018926303&categorieLien=cid'>VII-2</a> de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006.</p>",
|
|
74395
|
+
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|
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74396
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+
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|
|
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|
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|
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|
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|
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|
+
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|
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74405
|
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|
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|
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|
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|
|
74107
|
-
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39/43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, et à l'adresse depot.accord@travail.gouv.fr, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
74108
|
-
"etat": "
|
|
74109
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-
"lstLienModification": [
|
|
74419
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39/43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, et à l'adresse depot.accord@travail.gouv.fr, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes de Caen.</p>",
|
|
74420
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
74421
|
+
"lstLienModification": [
|
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74422
|
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|
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74423
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045862887",
|
|
74424
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
74425
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
74426
|
+
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|
|
74427
|
+
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|
|
74428
|
+
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|
|
74429
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+
"natureText": "ARRETE",
|
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74430
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+
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|
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|
+
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|
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|
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+
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74435
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74117
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|
74118
74443
|
"id": "KALIARTI000045518170",
|
|
74119
74444
|
"content": "<p align='left'>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les barèmes des indemnités de petits déplacements applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application.</p><p align='left'>Compte tenu du caractère intrinsèquement général des indemnités de petits déplacements, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
74120
|
-
"etat": "
|
|
74121
|
-
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|
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74445
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|
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74447
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74448
|
+
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|
|
74449
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
74450
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
74451
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
74452
|
+
"articleNum": "1",
|
|
74453
|
+
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|
|
74454
|
+
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|
|
74455
|
+
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|
|
74456
|
+
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|
|
74457
|
+
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|
|
74458
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|
|
74459
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+
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|
|
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74461
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|
74124
74462
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{
|
|
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|
|
|
74128
74466
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|
|
74129
74467
|
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|
|
74130
74468
|
"id": "KALIARTI000045518171",
|
|
74131
|
-
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
74132
|
-
"etat": "
|
|
74133
|
-
"lstLienModification": [
|
|
74469
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
74470
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
74471
|
+
"lstLienModification": [
|
|
74472
|
+
{
|
|
74473
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045862887",
|
|
74474
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
74475
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
74476
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
74477
|
+
"articleNum": "1",
|
|
74478
|
+
"articleId": "JORFARTI000045862890",
|
|
74479
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
74480
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-04",
|
|
74481
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
74482
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
74483
|
+
}
|
|
74484
|
+
]
|
|
74134
74485
|
}
|
|
74135
74486
|
},
|
|
74136
74487
|
{
|
|
@@ -74140,9 +74491,22 @@
|
|
|
74140
74491
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"num": "6",
|
|
74141
74492
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|
|
74142
74493
|
"id": "KALIARTI000045518173",
|
|
74143
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
74144
|
-
"etat": "
|
|
74145
|
-
"lstLienModification": [
|
|
74494
|
+
"content": "<p align='left'>Toute organisation syndicale non signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
|
|
74495
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
74496
|
+
"lstLienModification": [
|
|
74497
|
+
{
|
|
74498
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045862887",
|
|
74499
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
74500
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
74501
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
74502
|
+
"articleNum": "1",
|
|
74503
|
+
"articleId": "JORFARTI000045862890",
|
|
74504
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
74505
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-04",
|
|
74506
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
74507
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
74508
|
+
}
|
|
74509
|
+
]
|
|
74146
74510
|
}
|
|
74147
74511
|
}
|
|
74148
74512
|
]
|
|
@@ -74153,7 +74517,7 @@
|
|
|
74153
74517
|
"cid": "KALITEXT000045518175",
|
|
74154
74518
|
"title": "Normandie Accord du 13 décembre 2021 portant fixation des salaires minima hiérarchiques pour l'année 2022",
|
|
74155
74519
|
"id": "KALITEXT000045518175",
|
|
74156
|
-
"etat": "
|
|
74520
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"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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|
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74529
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|
|
74166
74530
|
"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
|
|
74167
|
-
"etat": "
|
|
74168
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-
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+
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|
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+
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|
|
74535
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
74536
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
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|
+
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|
|
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+
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|
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|
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|
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|
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|
|
74542
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
74543
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
74544
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+
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|
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74545
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+
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|
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74176
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|
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|
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|
|
74178
|
-
"content": "<p align='left'>Cet accord est applicable aux ouvriers des entreprises de travaux publics situées dans la région Normandie dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.</p><p align='left'>Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ouvriers des travaux publics pour 2022 sont les suivantes :</p><
|
|
74179
|
-
"etat": "
|
|
74180
|
-
"lstLienModification": [
|
|
74555
|
+
"content": "<p align='left'>Cet accord est applicable aux ouvriers des entreprises de travaux publics situées dans la région Normandie dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.</p><p align='left'>Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ouvriers des travaux publics pour 2022 sont les suivantes :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='3'>Niveaux</th><th rowspan='3'>Positions</th><th rowspan='3'>Coefficients</th><th rowspan='3'>Salaires minima hiérarchiques<br/>\n\t\t\tAnnée 2022<br/>\n\t\t\tBase 35 heures</th></tr><tr></tr><tr></tr><tr><td align='center'>I</td><td align='center'>1</td><td align='center'>100</td><td align='center'>20 696 €</td></tr><tr><td align='center'>I</td><td align='center'>2</td><td align='center'>110</td><td align='center'>20 775 €</td></tr><tr><td align='center'>II</td><td align='center'>1</td><td align='center'>125</td><td align='center'>21 780 €</td></tr><tr><td align='center'>II</td><td align='center'>2</td><td align='center'>140</td><td align='center'>23 994 €</td></tr><tr><td align='center'>III</td><td align='center'>1</td><td align='center'>150</td><td align='center'>25 708 €</td></tr><tr><td align='center'>III</td><td align='center'>2</td><td align='center'>165</td><td align='center'>28 004 €</td></tr><tr><td align='center'>IV</td><td></td><td align='center'>180</td><td align='center'>30 551 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
|
|
74556
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
74557
|
+
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|
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|
|
74559
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+
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|
|
74560
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
74561
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
74562
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
74563
|
+
"articleNum": "1",
|
|
74564
|
+
"articleId": "JORFARTI000045862881",
|
|
74565
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
74566
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-04",
|
|
74567
|
+
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|
|
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|
+
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|
|
74569
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+
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|
+
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74183
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@@ -74187,9 +74577,22 @@
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|
74189
74579
|
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|
|
74190
|
-
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
74191
|
-
"etat": "
|
|
74192
|
-
"lstLienModification": [
|
|
74580
|
+
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 3221-2 du code du travail</a>, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
|
|
74581
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
74582
|
+
"lstLienModification": [
|
|
74583
|
+
{
|
|
74584
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045862878",
|
|
74585
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
74586
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
74587
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
74588
|
+
"articleNum": "1",
|
|
74589
|
+
"articleId": "JORFARTI000045862881",
|
|
74590
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
74591
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-04",
|
|
74592
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
74593
|
+
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|
|
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+
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|
|
74595
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+
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|
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74195
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|
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74199
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|
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74603
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|
74201
74604
|
"id": "KALIARTI000045518183",
|
|
74202
|
-
"content": "<p align='left'>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39/43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, et à l'adresse <a shape='rect' href='mailto:depot.accord@travail.gouv.fr' target='_blank'> depot.accord@travail.gouv.fr</a>, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
74203
|
-
"etat": "
|
|
74204
|
-
"lstLienModification": [
|
|
74605
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39/43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, et à l'adresse <a shape='rect' href='mailto:depot.accord@travail.gouv.fr' target='_blank'> depot.accord@travail.gouv.fr</a>, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes de Caen.</p>",
|
|
74606
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
74607
|
+
"lstLienModification": [
|
|
74608
|
+
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|
|
74609
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045862878",
|
|
74610
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
74611
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
74612
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
74613
|
+
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|
|
74614
|
+
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|
|
74615
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
74616
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-04",
|
|
74617
|
+
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|
|
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|
+
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|
|
74619
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+
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74620
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+
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74205
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|
74207
74623
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{
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|
@@ -74212,8 +74628,21 @@
|
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74212
74628
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"intOrdre": 2621435,
|
|
74213
74629
|
"id": "KALIARTI000045518185",
|
|
74214
74630
|
"content": "<p align='left'><br/>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
74215
|
-
"etat": "
|
|
74216
|
-
"lstLienModification": [
|
|
74631
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|
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74632
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+
"lstLienModification": [
|
|
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|
|
74634
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045862878",
|
|
74635
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
74636
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
74637
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
74638
|
+
"articleNum": "1",
|
|
74639
|
+
"articleId": "JORFARTI000045862881",
|
|
74640
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
74641
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-04",
|
|
74642
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
74643
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
74644
|
+
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|
|
74645
|
+
]
|
|
74217
74646
|
}
|
|
74218
74647
|
},
|
|
74219
74648
|
{
|
|
@@ -74223,9 +74652,22 @@
|
|
|
74223
74652
|
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|
|
74224
74653
|
"intOrdre": 3145722,
|
|
74225
74654
|
"id": "KALIARTI000045518186",
|
|
74226
|
-
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
74227
|
-
"etat": "
|
|
74228
|
-
"lstLienModification": [
|
|
74655
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
74656
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
74657
|
+
"lstLienModification": [
|
|
74658
|
+
{
|
|
74659
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045862878",
|
|
74660
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
74661
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
74662
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
74663
|
+
"articleNum": "1",
|
|
74664
|
+
"articleId": "JORFARTI000045862881",
|
|
74665
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
74666
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-04",
|
|
74667
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
74668
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
74669
|
+
}
|
|
74670
|
+
]
|
|
74229
74671
|
}
|
|
74230
74672
|
},
|
|
74231
74673
|
{
|
|
@@ -74235,9 +74677,22 @@
|
|
|
74235
74677
|
"num": "6",
|
|
74236
74678
|
"intOrdre": 3670009,
|
|
74237
74679
|
"id": "KALIARTI000045518188",
|
|
74238
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
74239
|
-
"etat": "
|
|
74240
|
-
"lstLienModification": [
|
|
74680
|
+
"content": "<p align='left'>Toute organisation syndicale non signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
|
|
74681
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
74682
|
+
"lstLienModification": [
|
|
74683
|
+
{
|
|
74684
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045862878",
|
|
74685
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
74686
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
74687
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
74688
|
+
"articleNum": "1",
|
|
74689
|
+
"articleId": "JORFARTI000045862881",
|
|
74690
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
74691
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-04",
|
|
74692
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
74693
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
74694
|
+
}
|
|
74695
|
+
]
|
|
74241
74696
|
}
|
|
74242
74697
|
}
|
|
74243
74698
|
]
|