@socialgouv/kali-data 2.307.0 → 2.308.0

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-      "Avenant n° 15 du 20 décembre 2021 relatif aux salaires minimaux conventionnels garanties NAO 2022",
+      "Avenant n° 15 du 20 décembre 2021 relatif aux salaires minimaux conventionnels garantis (NAO 2022)",
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+      "Nouveau titre VI Formation tout au long de la vie et politique de ­ professionnalisation",
+      "Chapitre 1er Développement des ressources humaines et formation tout au long de la vie",
+      "A. Développer les politiques permettant l'embauche de salariés qualifiés par la formation initiale",
+      "Article 3"
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+      "Article 4"
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+      "Chapitre 1er Développement des ressources humaines et formation tout au long de la vie",
+      "B. Développer les ressources humaines par le développement des compétences et des qualifications",
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+      "B. Développer les ressources humaines par le développement des compétences et des qualifications",
+      "1) Enrichir les parcours professionnels des salariés",
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+      "Chapitre 1er Développement des ressources humaines et formation tout au long de la vie",
+      "B. Développer les ressources humaines par le développement des compétences et des qualifications",
+      "1) Enrichir les parcours professionnels des salariés",
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+      "B. Développer les ressources humaines par le développement des compétences et des qualifications",
+      "2) Développer le rôle de l'encadrement et la fonction tutorale",
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+      "B. Développer les ressources humaines par le développement des compétences et des qualifications",
+      "2) Développer le rôle de l'encadrement et la fonction tutorale",
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+      "B. Développer les ressources humaines par le développement des compétences et des qualifications",
+      "2) Développer le rôle de l'encadrement et la fonction tutorale",
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+      "B. Développer les ressources humaines par le développement des compétences et des qualifications",
+      "2) Développer le rôle de l'encadrement et la fonction tutorale",
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+    ]
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+      "Chapitre 2 Les dispositifs d'accès à la formation professionnelle",
+      "A. Formation professionnelle à l'initiative de la structure",
+      "Article 16"
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+      "B. Formation professionnelle à l'initiative du salarié",
+      "1) Le compte personnel de formation (CPF)",
+      "Article 17.1"
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+      "B. Formation professionnelle à l'initiative du salarié",
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+      "Article 17.2"
+    ]
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+      "Texte de base",
+      "Nouveau titre VI Formation tout au long de la vie et politique de ­ professionnalisation",
+      "Chapitre 2 Les dispositifs d'accès à la formation professionnelle",
+      "B. Formation professionnelle à l'initiative du salarié",
+      "1) Le compte personnel de formation (CPF)",
+      "Article 17.3"
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+      "Texte de base",
+      "Nouveau titre VI Formation tout au long de la vie et politique de ­ professionnalisation",
+      "Chapitre 2 Les dispositifs d'accès à la formation professionnelle",
+      "B. Formation professionnelle à l'initiative du salarié",
+      "1) Le compte personnel de formation (CPF)",
+      "Article 17.4"
+    ]
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+      "Nouveau titre VI Formation tout au long de la vie et politique de ­ professionnalisation",
+      "Chapitre 2 Les dispositifs d'accès à la formation professionnelle",
+      "B. Formation professionnelle à l'initiative du salarié",
+      "1) Le compte personnel de formation (CPF)",
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+      "Chapitre 2 Les dispositifs d'accès à la formation professionnelle",
+      "B. Formation professionnelle à l'initiative du salarié",
+      "1) Le compte personnel de formation (CPF)",
+      "Article 17.6"
+    ]
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+      "Chapitre 2 Les dispositifs d'accès à la formation professionnelle",
+      "B. Formation professionnelle à l'initiative du salarié",
+      "2) Le compte personnel de formation dans le cadre d'un projet de transition professionnelle",
+      "Article 18"
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+      "B. Formation professionnelle à l'initiative du salarié",
+      "2) Le compte personnel de formation dans le cadre d'un projet de transition professionnelle",
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+      "B. Formation professionnelle à l'initiative du salarié",
+      "2) Le compte personnel de formation dans le cadre d'un projet de transition professionnelle",
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+      "Chapitre 4 Les moyens d'une politique de développement de l'emploi et des compétences pour la branche",
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+      "Chapitre 4 Les moyens d'une politique de développement de l'emploi et des compétences pour la branche",
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+      "Chapitre 4 Les moyens d'une politique de développement de l'emploi et des compétences pour la branche",
+      "A. Observatoire prospectif des métiers et des qualifications",
+      "Article 26.4"
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+      "Texte de base",
+      "Nouveau titre VI Formation tout au long de la vie et politique de ­ professionnalisation",
+      "Chapitre 4 Les moyens d'une politique de développement de l'emploi et des compétences pour la branche",
+      "B. Opérateur de compétences (OPCO)",
+      "Article 27"
+    ]
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+      "Chapitre 4 Les moyens d'une politique de développement de l'emploi et des compétences pour la branche",
+      "B. Opérateur de compétences (OPCO)",
+      "Article 28"
+    ]
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+      "Chapitre 4 Les moyens d'une politique de développement de l'emploi et des compétences pour la branche",
+      "C. Contribution des employeurs au titre de la formation professionnelle continue",
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+      "Chapitre 4 Les moyens d'une politique de développement de l'emploi et des compétences pour la branche",
+      "C. Contribution des employeurs au titre de la formation professionnelle continue",
+      "Article 30"
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+      "Chapitre 4 Les moyens d'une politique de développement de l'emploi et des compétences pour la branche",
+      "D. Financements complémentaires",
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+      "Texte de base",
+      "Nouveau titre VI Formation tout au long de la vie et politique de ­ professionnalisation",
+      "Chapitre 5 Dispositions spécifiques aux entreprises de moins de 50 ­ salariés",
+      "Article 33"
+    ]
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       "Article 6"
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+      "Textes Attachés",
+      "Avenant n° 47/2021 du 21 janvier 2021 relatif à la formation professionnelle",
+      "Préambule"
+    ]
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+      "Textes Attachés",
+      "Avenant n° 47/2021 du 21 janvier 2021 relatif à la formation professionnelle",
+      "Article 1er"
+    ]
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+      "Textes Attachés",
+      "Avenant n° 47/2021 du 21 janvier 2021 relatif à la formation professionnelle",
+      "Article 2"
+    ]
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+      "Textes Attachés",
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+      "Article 3"
+    ]
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+      "Textes Attachés",
+      "Avenant n° 47/2021 du 21 janvier 2021 relatif à la formation professionnelle",
+      "Article 4"
+    ]
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       "Textes Salaires",
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+      "Accord national du 17 février 2022 relatif au salaire minimum conventionnel de base au 1er janvier 2022"
     ]
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       "Textes Salaires",
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+      "Accord national du 17 février 2022 relatif au salaire minimum conventionnel de base au 1er janvier 2022",
       "Article 1er"
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       "Textes Salaires",
-      "Accord national au 1er janvier 2022 relatif au salaire minimum conventionnel de base",
+      "Accord national du 17 février 2022 relatif au salaire minimum conventionnel de base au 1er janvier 2022",
       "Article 2"
     ]
   },
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       "Textes Salaires",
-      "Accord national au 1er janvier 2022 relatif au salaire minimum conventionnel de base",
+      "Accord national du 17 février 2022 relatif au salaire minimum conventionnel de base au 1er janvier 2022",
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     ]
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+      "Article 1er"
+    ]
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+      "Textes Salaires",
+      "Avenant n° 39 du 26 octobre 2021 à l'annexe III « Salaires »",
+      "Article 2"
+    ]
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+      "Textes Salaires",
+      "Avenant n° 39 du 26 octobre 2021 à l'annexe III « Salaires »",
+      "Article 3"
+    ]
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+      "Textes Salaires",
+      "Avenant n° 39 du 26 octobre 2021 à l'annexe III « Salaires »",
+      "Article 4"
+    ]
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