@socialgouv/fiches-vdd 2.1353.0 → 2.1355.0

package/data/particuliers/F35344.json

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-              "text": "Le travail de nuit est justifié par la nécessité d'assurer la continuité de l'activité de l'entreprise. Le recours au travail de nuit doit être exceptionnel. Il doit prendre en compte les impératifs de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs. La mise en place du travail de nuit varie selon l'existence ou non d'un accord collectif sur le travail de nuit dans l'entreprise. Nous faisons un point sur la réglementation."
+              "text": "Le travail de nuit est justifié par la nécessité d'assurer la continuité de l'activité de l'entreprise, il doit être exceptionnnel."
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-                      "text": " sur le travail de nuit dans l'entreprise. Nous faisons un point sur la réglementation."
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+                  "text": " sur le travail de nuit dans l'entreprise. En l'absence d'accord collectif sur le travail de nuit, celui-ci peut être mis en place par l'employeur après consultation des représentants du personnel s'ils existent."
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+                          "text": "L'accord collectif doit préciser les points suivants :"
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+                          "text": "L'employeur doit respecter certaines conditions pour mettre en place le travail de nuit."
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+                                      "text": "La situation diffère si un accord est conclu ou non :"
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+                                          "text": "L'accord collectif doit préciser les points suivants :"
                                         }
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+                                                  "text": "Contreparties sous forme de "
+                                                },
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+                                                  "text": "Organisation des temps de pause."
                                                 }
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-                                              "text": "L'employeur doit engager des négociations. Il doit transmettre une demande à l'inspecteur du travail pour obtenir son autorisation."
+                                              "text": "L'employeur doit transmettre une demande à l'inspecteur du travail pour obtenir son autorisation pour la mise en place du travail de nuit."
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-                                        }
-                                      ]
-                                    },
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+                                                  "text": "Prise en compte des impératifs de protection de la santé et de la sécurité des salariés."
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+                                          "text": "La demande doit être accompagnée de l'avis des représentants du personnel à l'inspecteur du travail."
                                         }
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+                                          "text": "Ce recours est porté devant le directeur régional de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités ("
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+                                          "text": ") dans un délai d'1 mois suivant la date à laquelle la "
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-                                          "text": " de la décision sur le travail de nuit."
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+                                          "text": "Prise en compte des impératifs de protection de la santé et de la sécurité et des salariés."
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+                                  "text": "Ce recours est porté devant le directeur régional de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités ("
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-                      "text": "Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (ex-Direccte)"
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