@socialgouv/fiches-vdd 2.1067.0 → 2.1069.0
This diff represents the content of publicly available package versions that have been released to one of the supported registries. The information contained in this diff is provided for informational purposes only and reflects changes between package versions as they appear in their respective public registries.
- package/CHANGELOG.md +14 -0
- package/data/associations/index.json +220 -220
- package/data/index.json +76464 -76438
- package/data/particuliers/F11926.json +3 -3
- package/data/particuliers/F1227.json +102 -6
- package/data/particuliers/F12918.json +73 -0
- package/data/particuliers/F1343.json +17 -1
- package/data/particuliers/F1364.json +30 -32
- package/data/particuliers/F1367.json +97 -1
- package/data/particuliers/F1372.json +40739 -34099
- package/data/particuliers/F1396.json +8 -8
- package/data/particuliers/F14128.json +17361 -6152
- package/data/particuliers/F14154.json +100 -4
- package/data/particuliers/F1487.json +2263 -817
- package/data/particuliers/F1604.json +23 -13
- package/data/particuliers/F16548.json +1 -1
- package/data/particuliers/F1814.json +3 -3
- package/data/particuliers/F18509.json +73 -0
- package/data/particuliers/F1872.json +31 -112
- package/data/particuliers/F1897.json +45 -5
- package/data/particuliers/F1943.json +40 -0
- package/data/particuliers/F1961.json +6456 -8849
- package/data/particuliers/F2023.json +226 -363
- package/data/particuliers/F20568.json +818 -297
- package/data/particuliers/F20634.json +73 -0
- package/data/particuliers/F2123.json +463 -459
- package/data/particuliers/F2152.json +1 -1
- package/data/particuliers/F21532.json +1 -1
- package/data/particuliers/F2169.json +1 -1
- package/data/particuliers/F2210.json +176 -218
- package/data/particuliers/F2339.json +76 -368
- package/data/particuliers/F24569.json +19 -5
- package/data/particuliers/F2671.json +73 -0
- package/data/particuliers/F2886.json +73 -0
- package/data/particuliers/F295.json +152 -37
- package/data/particuliers/F3075.json +378 -144
- package/data/particuliers/F3077.json +1 -1
- package/data/particuliers/F31258.json +1 -1
- package/data/particuliers/F31268.json +469 -96
- package/data/particuliers/F31551.json +73 -0
- package/data/particuliers/F31609.json +1 -1
- package/data/particuliers/F31850.json +668 -241
- package/data/particuliers/F32709.json +230 -1
- package/data/particuliers/F32888.json +3 -22
- package/data/particuliers/F34169.json +109 -1
- package/data/particuliers/F34634.json +187 -64
- package/data/particuliers/F34635.json +123 -1
- package/data/particuliers/F34778.json +53 -2
- package/data/particuliers/F35316.json +2 -2
- package/data/particuliers/F35535.json +203 -396
- package/data/particuliers/F35789.json +99 -3
- package/data/particuliers/F35790.json +149 -5
- package/data/particuliers/F37845.json +2 -2
- package/data/particuliers/F38193.json +1571 -0
- package/data/particuliers/N19602.json +1 -1
- package/data/particuliers/R1571.json +1 -64
- package/data/particuliers/R16024.json +18 -3
- package/data/particuliers/R16396.json +2 -2
- package/data/particuliers/R52169.json +2 -2
- package/data/particuliers/R57274.json +2 -2
- package/data/particuliers/R60805.json +34 -0
- package/data/particuliers/{R14583.json → R68581.json} +13 -209
- package/data/particuliers/index.json +5222 -5221
- package/data/professionnels/F20568.json +818 -297
- package/data/professionnels/F22570.json +96 -1184
- package/data/professionnels/F22576.json +1 -45
- package/data/professionnels/R14583.json +1 -74
- package/data/professionnels/R60805.json +34 -0
- package/data/professionnels/index.json +2320 -2320
- package/package.json +1 -1
|
@@ -50,7 +50,7 @@
|
|
|
50
50
|
"children": [
|
|
51
51
|
{
|
|
52
52
|
"type": "text",
|
|
53
|
-
"text": "L'employeur doit veiller à la santé et à la sécurité
|
|
53
|
+
"text": "L'employeur doit veiller à la santé et à la sécurité des travailleurs et doit supprimer ou réduire les risques professionnels."
|
|
54
54
|
}
|
|
55
55
|
]
|
|
56
56
|
},
|
|
@@ -80,7 +80,7 @@
|
|
|
80
80
|
"children": [
|
|
81
81
|
{
|
|
82
82
|
"type": "text",
|
|
83
|
-
"text": "modified
|
|
83
|
+
"text": "modified 2024-06-11"
|
|
84
84
|
}
|
|
85
85
|
]
|
|
86
86
|
},
|
|
@@ -120,7 +120,7 @@
|
|
|
120
120
|
"children": [
|
|
121
121
|
{
|
|
122
122
|
"type": "text",
|
|
123
|
-
"text": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006178066, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006178068/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/
|
|
123
|
+
"text": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006178066, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006178068/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006178114/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000023793886, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000047665981/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000047666454, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006156141/"
|
|
124
124
|
}
|
|
125
125
|
]
|
|
126
126
|
},
|
|
@@ -580,47 +580,7 @@
|
|
|
580
580
|
"children": [
|
|
581
581
|
{
|
|
582
582
|
"type": "text",
|
|
583
|
-
"text": "L'employeur doit veiller à la santé et à la sécurité
|
|
584
|
-
}
|
|
585
|
-
]
|
|
586
|
-
},
|
|
587
|
-
{
|
|
588
|
-
"type": "element",
|
|
589
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
590
|
-
"children": [
|
|
591
|
-
{
|
|
592
|
-
"type": "text",
|
|
593
|
-
"text": "Il doit également évaluer les risques professionnels sur chaque poste de travail."
|
|
594
|
-
}
|
|
595
|
-
]
|
|
596
|
-
},
|
|
597
|
-
{
|
|
598
|
-
"type": "element",
|
|
599
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
600
|
-
"children": [
|
|
601
|
-
{
|
|
602
|
-
"type": "text",
|
|
603
|
-
"text": "Ces risques sont consignés dans un document."
|
|
604
|
-
}
|
|
605
|
-
]
|
|
606
|
-
},
|
|
607
|
-
{
|
|
608
|
-
"type": "element",
|
|
609
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
610
|
-
"children": [
|
|
611
|
-
{
|
|
612
|
-
"type": "text",
|
|
613
|
-
"text": "L'employeur a aussi l'obligation d'informer l'inspection du travail en cas d'accident du travail mortel."
|
|
614
|
-
}
|
|
615
|
-
]
|
|
616
|
-
},
|
|
617
|
-
{
|
|
618
|
-
"type": "element",
|
|
619
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
620
|
-
"children": [
|
|
621
|
-
{
|
|
622
|
-
"type": "text",
|
|
623
|
-
"text": "En cas de non-respect de ces obligations, sa responsabilité civile et/ou pénale peut être engagée."
|
|
583
|
+
"text": "L'employeur doit veiller à la santé et à la sécurité des travailleurs en mettant en place des actions de prévention, d'information et de formation. Il doit également évaluer les risques professionnels sur chaque poste de travail qui sont consignés dans un document. Il a aussi l'obligation d'informer l'inspection du travail en cas d'accident du travail mortel. En cas de non-respect de ces obligations, sa responsabilité civile et/ou pénale peut être engagée. Nous faisons le point sur la règlementation."
|
|
624
584
|
}
|
|
625
585
|
]
|
|
626
586
|
}
|
|
@@ -646,7 +606,7 @@
|
|
|
646
606
|
"children": [
|
|
647
607
|
{
|
|
648
608
|
"type": "text",
|
|
649
|
-
"text": "Quels sont les employeurs concernés ?"
|
|
609
|
+
"text": "Quels sont les employeurs concernés par l'obligation de santé et sécurité au travail ?"
|
|
650
610
|
}
|
|
651
611
|
]
|
|
652
612
|
}
|
|
@@ -773,7 +733,7 @@
|
|
|
773
733
|
"children": [
|
|
774
734
|
{
|
|
775
735
|
"type": "text",
|
|
776
|
-
"text": "Quels sont les salariés concernés ?"
|
|
736
|
+
"text": "Quels sont les salariés concernés par l'obligation de santé et sécurité de l'employeur ?"
|
|
777
737
|
}
|
|
778
738
|
]
|
|
779
739
|
}
|
|
@@ -821,7 +781,7 @@
|
|
|
821
781
|
},
|
|
822
782
|
{
|
|
823
783
|
"type": "text",
|
|
824
|
-
"text": ", intérimaires, stagiaires) sont concernés."
|
|
784
|
+
"text": ", intérimaires, apprentis, stagiaires) sont concernés."
|
|
825
785
|
}
|
|
826
786
|
]
|
|
827
787
|
}
|
|
@@ -853,7 +813,26 @@
|
|
|
853
813
|
"children": [
|
|
854
814
|
{
|
|
855
815
|
"type": "text",
|
|
856
|
-
"text": "L'employeur doit prendre des mesures pour assurer la sécurité et protéger la santé
|
|
816
|
+
"text": "L'employeur doit prendre des mesures pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Il organise notamment des actions de prévention, d'information et de formation. Il évalue les risques dans l'entreprise et les insère dans le "
|
|
817
|
+
},
|
|
818
|
+
{
|
|
819
|
+
"type": "element",
|
|
820
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
821
|
+
"attributes": {
|
|
822
|
+
"LienPublication": "F35360",
|
|
823
|
+
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
824
|
+
"audience": "Professionnels"
|
|
825
|
+
},
|
|
826
|
+
"children": [
|
|
827
|
+
{
|
|
828
|
+
"type": "text",
|
|
829
|
+
"text": "document unique d'évaluation des risques (DUERP)"
|
|
830
|
+
}
|
|
831
|
+
]
|
|
832
|
+
},
|
|
833
|
+
{
|
|
834
|
+
"type": "text",
|
|
835
|
+
"text": "."
|
|
857
836
|
}
|
|
858
837
|
]
|
|
859
838
|
},
|
|
@@ -871,7 +850,7 @@
|
|
|
871
850
|
"children": [
|
|
872
851
|
{
|
|
873
852
|
"type": "text",
|
|
874
|
-
"text": "Actions de prévention des risques professionnels
|
|
853
|
+
"text": "Actions de prévention des risques professionnels"
|
|
875
854
|
}
|
|
876
855
|
]
|
|
877
856
|
}
|
|
@@ -909,16 +888,7 @@
|
|
|
909
888
|
]
|
|
910
889
|
}
|
|
911
890
|
]
|
|
912
|
-
}
|
|
913
|
-
]
|
|
914
|
-
},
|
|
915
|
-
{
|
|
916
|
-
"type": "element",
|
|
917
|
-
"name": "Liste",
|
|
918
|
-
"attributes": {
|
|
919
|
-
"type": "puce"
|
|
920
|
-
},
|
|
921
|
-
"children": [
|
|
891
|
+
},
|
|
922
892
|
{
|
|
923
893
|
"type": "element",
|
|
924
894
|
"name": "Item",
|
|
@@ -934,16 +904,7 @@
|
|
|
934
904
|
]
|
|
935
905
|
}
|
|
936
906
|
]
|
|
937
|
-
}
|
|
938
|
-
]
|
|
939
|
-
},
|
|
940
|
-
{
|
|
941
|
-
"type": "element",
|
|
942
|
-
"name": "Liste",
|
|
943
|
-
"attributes": {
|
|
944
|
-
"type": "puce"
|
|
945
|
-
},
|
|
946
|
-
"children": [
|
|
907
|
+
},
|
|
947
908
|
{
|
|
948
909
|
"type": "element",
|
|
949
910
|
"name": "Item",
|
|
@@ -959,16 +920,7 @@
|
|
|
959
920
|
]
|
|
960
921
|
}
|
|
961
922
|
]
|
|
962
|
-
}
|
|
963
|
-
]
|
|
964
|
-
},
|
|
965
|
-
{
|
|
966
|
-
"type": "element",
|
|
967
|
-
"name": "Liste",
|
|
968
|
-
"attributes": {
|
|
969
|
-
"type": "puce"
|
|
970
|
-
},
|
|
971
|
-
"children": [
|
|
923
|
+
},
|
|
972
924
|
{
|
|
973
925
|
"type": "element",
|
|
974
926
|
"name": "Item",
|
|
@@ -979,21 +931,12 @@
|
|
|
979
931
|
"children": [
|
|
980
932
|
{
|
|
981
933
|
"type": "text",
|
|
982
|
-
"text": "Risques chimiques (par exemple, interdire l'utilisation de
|
|
934
|
+
"text": "Risques chimiques (par exemple, interdire l'utilisation de produits chimiques dangereux aux salariés qui n'ont pas été formés et informés sur la toxicité des produits)"
|
|
983
935
|
}
|
|
984
936
|
]
|
|
985
937
|
}
|
|
986
938
|
]
|
|
987
|
-
}
|
|
988
|
-
]
|
|
989
|
-
},
|
|
990
|
-
{
|
|
991
|
-
"type": "element",
|
|
992
|
-
"name": "Liste",
|
|
993
|
-
"attributes": {
|
|
994
|
-
"type": "puce"
|
|
995
|
-
},
|
|
996
|
-
"children": [
|
|
939
|
+
},
|
|
997
940
|
{
|
|
998
941
|
"type": "element",
|
|
999
942
|
"name": "Item",
|
|
@@ -1004,7 +947,7 @@
|
|
|
1004
947
|
"children": [
|
|
1005
948
|
{
|
|
1006
949
|
"type": "text",
|
|
1007
|
-
"text": "Dispositions
|
|
950
|
+
"text": "Dispositions concernant l'exposition à certains facteurs de risques professionnels ("
|
|
1008
951
|
},
|
|
1009
952
|
{
|
|
1010
953
|
"type": "element",
|
|
@@ -1023,7 +966,7 @@
|
|
|
1023
966
|
},
|
|
1024
967
|
{
|
|
1025
968
|
"type": "text",
|
|
1026
|
-
"text": "
|
|
969
|
+
"text": ". Par exemple, manutention manuelle de charges, vibrations mécaniques, bruit, certains rythmes de travail."
|
|
1027
970
|
}
|
|
1028
971
|
]
|
|
1029
972
|
}
|
|
@@ -1059,7 +1002,7 @@
|
|
|
1059
1002
|
"children": [
|
|
1060
1003
|
{
|
|
1061
1004
|
"type": "text",
|
|
1062
|
-
"text": "L'employeur doit mettre en place des actions d'information et de formation au profit des salariés suivants
|
|
1005
|
+
"text": "L'employeur doit mettre en place des actions d'information et de formation au profit des salariés suivants :"
|
|
1063
1006
|
}
|
|
1064
1007
|
]
|
|
1065
1008
|
},
|
|
@@ -1085,16 +1028,7 @@
|
|
|
1085
1028
|
]
|
|
1086
1029
|
}
|
|
1087
1030
|
]
|
|
1088
|
-
}
|
|
1089
|
-
]
|
|
1090
|
-
},
|
|
1091
|
-
{
|
|
1092
|
-
"type": "element",
|
|
1093
|
-
"name": "Liste",
|
|
1094
|
-
"attributes": {
|
|
1095
|
-
"type": "puce"
|
|
1096
|
-
},
|
|
1097
|
-
"children": [
|
|
1031
|
+
},
|
|
1098
1032
|
{
|
|
1099
1033
|
"type": "element",
|
|
1100
1034
|
"name": "Item",
|
|
@@ -1110,16 +1044,7 @@
|
|
|
1110
1044
|
]
|
|
1111
1045
|
}
|
|
1112
1046
|
]
|
|
1113
|
-
}
|
|
1114
|
-
]
|
|
1115
|
-
},
|
|
1116
|
-
{
|
|
1117
|
-
"type": "element",
|
|
1118
|
-
"name": "Liste",
|
|
1119
|
-
"attributes": {
|
|
1120
|
-
"type": "puce"
|
|
1121
|
-
},
|
|
1122
|
-
"children": [
|
|
1047
|
+
},
|
|
1123
1048
|
{
|
|
1124
1049
|
"type": "element",
|
|
1125
1050
|
"name": "Item",
|
|
@@ -1135,16 +1060,7 @@
|
|
|
1135
1060
|
]
|
|
1136
1061
|
}
|
|
1137
1062
|
]
|
|
1138
|
-
}
|
|
1139
|
-
]
|
|
1140
|
-
},
|
|
1141
|
-
{
|
|
1142
|
-
"type": "element",
|
|
1143
|
-
"name": "Liste",
|
|
1144
|
-
"attributes": {
|
|
1145
|
-
"type": "puce"
|
|
1146
|
-
},
|
|
1147
|
-
"children": [
|
|
1063
|
+
},
|
|
1148
1064
|
{
|
|
1149
1065
|
"type": "element",
|
|
1150
1066
|
"name": "Item",
|
|
@@ -1155,7 +1071,7 @@
|
|
|
1155
1071
|
"children": [
|
|
1156
1072
|
{
|
|
1157
1073
|
"type": "text",
|
|
1158
|
-
"text": "Salariés qui reprennent leur activité après
|
|
1074
|
+
"text": "Salariés qui reprennent leur activité après la visite auprès du médecin du travail"
|
|
1159
1075
|
}
|
|
1160
1076
|
]
|
|
1161
1077
|
}
|
|
@@ -1191,7 +1107,17 @@
|
|
|
1191
1107
|
"children": [
|
|
1192
1108
|
{
|
|
1193
1109
|
"type": "text",
|
|
1194
|
-
"text": "
|
|
1110
|
+
"text": "La prévention doit être intégrée dans le fonctionnement général de l'entreprise pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs."
|
|
1111
|
+
}
|
|
1112
|
+
]
|
|
1113
|
+
},
|
|
1114
|
+
{
|
|
1115
|
+
"type": "element",
|
|
1116
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1117
|
+
"children": [
|
|
1118
|
+
{
|
|
1119
|
+
"type": "text",
|
|
1120
|
+
"text": "L'employeur peut, par exemple :"
|
|
1195
1121
|
}
|
|
1196
1122
|
]
|
|
1197
1123
|
},
|
|
@@ -1217,16 +1143,7 @@
|
|
|
1217
1143
|
]
|
|
1218
1144
|
}
|
|
1219
1145
|
]
|
|
1220
|
-
}
|
|
1221
|
-
]
|
|
1222
|
-
},
|
|
1223
|
-
{
|
|
1224
|
-
"type": "element",
|
|
1225
|
-
"name": "Liste",
|
|
1226
|
-
"attributes": {
|
|
1227
|
-
"type": "puce"
|
|
1228
|
-
},
|
|
1229
|
-
"children": [
|
|
1146
|
+
},
|
|
1230
1147
|
{
|
|
1231
1148
|
"type": "element",
|
|
1232
1149
|
"name": "Item",
|
|
@@ -1293,76 +1210,83 @@
|
|
|
1293
1210
|
"children": [
|
|
1294
1211
|
{
|
|
1295
1212
|
"type": "text",
|
|
1296
|
-
"text": "
|
|
1213
|
+
"text": "L'évaluation des risques se définit comme le fait d'identifier les "
|
|
1214
|
+
},
|
|
1215
|
+
{
|
|
1216
|
+
"type": "element",
|
|
1217
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1218
|
+
"children": [
|
|
1219
|
+
{
|
|
1220
|
+
"type": "text",
|
|
1221
|
+
"text": "dangers"
|
|
1222
|
+
}
|
|
1223
|
+
]
|
|
1224
|
+
},
|
|
1225
|
+
{
|
|
1226
|
+
"type": "text",
|
|
1227
|
+
"text": " et les "
|
|
1228
|
+
},
|
|
1229
|
+
{
|
|
1230
|
+
"type": "element",
|
|
1231
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1232
|
+
"children": [
|
|
1233
|
+
{
|
|
1234
|
+
"type": "text",
|
|
1235
|
+
"text": "risques"
|
|
1236
|
+
}
|
|
1237
|
+
]
|
|
1238
|
+
},
|
|
1239
|
+
{
|
|
1240
|
+
"type": "text",
|
|
1241
|
+
"text": " pour la santé et la sécurité des travailleurs, dans tous les aspects liés au travail."
|
|
1297
1242
|
}
|
|
1298
1243
|
]
|
|
1299
1244
|
},
|
|
1300
1245
|
{
|
|
1301
1246
|
"type": "element",
|
|
1302
|
-
"name": "
|
|
1303
|
-
"attributes": {
|
|
1304
|
-
"type": "puce"
|
|
1305
|
-
},
|
|
1247
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1306
1248
|
"children": [
|
|
1249
|
+
{
|
|
1250
|
+
"type": "text",
|
|
1251
|
+
"text": "Le "
|
|
1252
|
+
},
|
|
1307
1253
|
{
|
|
1308
1254
|
"type": "element",
|
|
1309
|
-
"name": "
|
|
1255
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1310
1256
|
"children": [
|
|
1311
1257
|
{
|
|
1312
|
-
"type": "
|
|
1313
|
-
"
|
|
1314
|
-
"children": [
|
|
1315
|
-
{
|
|
1316
|
-
"type": "text",
|
|
1317
|
-
"text": "Le "
|
|
1318
|
-
},
|
|
1319
|
-
{
|
|
1320
|
-
"type": "element",
|
|
1321
|
-
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1322
|
-
"children": [
|
|
1323
|
-
{
|
|
1324
|
-
"type": "text",
|
|
1325
|
-
"text": "danger"
|
|
1326
|
-
}
|
|
1327
|
-
]
|
|
1328
|
-
},
|
|
1329
|
-
{
|
|
1330
|
-
"type": "text",
|
|
1331
|
-
"text": " est la capacité d'un matériel, d'une substance ou d'une méthode de travail pouvant causer un événement dommageable"
|
|
1332
|
-
}
|
|
1333
|
-
]
|
|
1258
|
+
"type": "text",
|
|
1259
|
+
"text": "danger"
|
|
1334
1260
|
}
|
|
1335
1261
|
]
|
|
1336
1262
|
},
|
|
1263
|
+
{
|
|
1264
|
+
"type": "text",
|
|
1265
|
+
"text": " est la capacité d'un matériel, d'une substance ou d'une méthode de travail pouvant causer un événement dommageable."
|
|
1266
|
+
}
|
|
1267
|
+
]
|
|
1268
|
+
},
|
|
1269
|
+
{
|
|
1270
|
+
"type": "element",
|
|
1271
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1272
|
+
"children": [
|
|
1273
|
+
{
|
|
1274
|
+
"type": "text",
|
|
1275
|
+
"text": "Le"
|
|
1276
|
+
},
|
|
1337
1277
|
{
|
|
1338
1278
|
"type": "element",
|
|
1339
|
-
"name": "
|
|
1279
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1340
1280
|
"children": [
|
|
1341
1281
|
{
|
|
1342
|
-
"type": "
|
|
1343
|
-
"
|
|
1344
|
-
"children": [
|
|
1345
|
-
{
|
|
1346
|
-
"type": "text",
|
|
1347
|
-
"text": "Le"
|
|
1348
|
-
},
|
|
1349
|
-
{
|
|
1350
|
-
"type": "element",
|
|
1351
|
-
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1352
|
-
"children": [
|
|
1353
|
-
{
|
|
1354
|
-
"type": "text",
|
|
1355
|
-
"text": " risque"
|
|
1356
|
-
}
|
|
1357
|
-
]
|
|
1358
|
-
},
|
|
1359
|
-
{
|
|
1360
|
-
"type": "text",
|
|
1361
|
-
"text": " est l'association d'un danger à un travailleur"
|
|
1362
|
-
}
|
|
1363
|
-
]
|
|
1282
|
+
"type": "text",
|
|
1283
|
+
"text": " risque"
|
|
1364
1284
|
}
|
|
1365
1285
|
]
|
|
1286
|
+
},
|
|
1287
|
+
{
|
|
1288
|
+
"type": "text",
|
|
1289
|
+
"text": " est l'association d'un danger à un travailleur."
|
|
1366
1290
|
}
|
|
1367
1291
|
]
|
|
1368
1292
|
},
|
|
@@ -1372,7 +1296,7 @@
|
|
|
1372
1296
|
"children": [
|
|
1373
1297
|
{
|
|
1374
1298
|
"type": "text",
|
|
1375
|
-
"text": "Par exemple, un local électrique est dangereux mais si personne ne peut y accéder, il n'y a pas de risque d'électrocution."
|
|
1299
|
+
"text": "Par exemple, un local électrique est dangereux mais, si personne ne peut y accéder, il n'y a pas de risque d'électrocution."
|
|
1376
1300
|
}
|
|
1377
1301
|
]
|
|
1378
1302
|
},
|
|
@@ -1382,7 +1306,7 @@
|
|
|
1382
1306
|
"children": [
|
|
1383
1307
|
{
|
|
1384
1308
|
"type": "text",
|
|
1385
|
-
"text": "Compte tenu de la nature de l'activité de l'entreprise, l'employeur doit évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités
|
|
1309
|
+
"text": "Compte tenu de la nature de l'activité de l'entreprise, l'employeur doit évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités par les actions suivantes :"
|
|
1386
1310
|
}
|
|
1387
1311
|
]
|
|
1388
1312
|
},
|
|
@@ -1532,7 +1456,7 @@
|
|
|
1532
1456
|
"children": [
|
|
1533
1457
|
{
|
|
1534
1458
|
"type": "text",
|
|
1535
|
-
"text": "Il doit y ajouter des méthodes de travail et de production garantissant un meilleur niveau de protection de la santé et sécurité (par exemple, diminuer la répétition du travail)."
|
|
1459
|
+
"text": "Il doit y ajouter des méthodes de travail et de production garantissant un meilleur niveau de protection de la santé et de la sécurité (par exemple, diminuer la répétition du travail)."
|
|
1536
1460
|
}
|
|
1537
1461
|
]
|
|
1538
1462
|
}
|
|
@@ -1583,7 +1507,7 @@
|
|
|
1583
1507
|
},
|
|
1584
1508
|
{
|
|
1585
1509
|
"type": "text",
|
|
1586
|
-
"text": " lorsqu'il existe (entreprise dont l'effectif est
|
|
1510
|
+
"text": " lorsqu'il existe (entreprise dont l'effectif est supérieur ou égal à 50 salariés) doit fixer des consignes de sécurité."
|
|
1587
1511
|
}
|
|
1588
1512
|
]
|
|
1589
1513
|
},
|
|
@@ -1627,6 +1551,38 @@
|
|
|
1627
1551
|
]
|
|
1628
1552
|
}
|
|
1629
1553
|
]
|
|
1554
|
+
}
|
|
1555
|
+
]
|
|
1556
|
+
},
|
|
1557
|
+
{
|
|
1558
|
+
"type": "element",
|
|
1559
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
1560
|
+
"children": [
|
|
1561
|
+
{
|
|
1562
|
+
"type": "element",
|
|
1563
|
+
"name": "Titre",
|
|
1564
|
+
"children": [
|
|
1565
|
+
{
|
|
1566
|
+
"type": "element",
|
|
1567
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1568
|
+
"children": [
|
|
1569
|
+
{
|
|
1570
|
+
"type": "text",
|
|
1571
|
+
"text": "Quelles sont les obligations de l'employeur en cas d'accident du travail mortel ?"
|
|
1572
|
+
}
|
|
1573
|
+
]
|
|
1574
|
+
}
|
|
1575
|
+
]
|
|
1576
|
+
},
|
|
1577
|
+
{
|
|
1578
|
+
"type": "element",
|
|
1579
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1580
|
+
"children": [
|
|
1581
|
+
{
|
|
1582
|
+
"type": "text",
|
|
1583
|
+
"text": "L'employeur doit transmettre l'information à l'inspection du travail."
|
|
1584
|
+
}
|
|
1585
|
+
]
|
|
1630
1586
|
},
|
|
1631
1587
|
{
|
|
1632
1588
|
"type": "element",
|
|
@@ -1642,22 +1598,12 @@
|
|
|
1642
1598
|
"children": [
|
|
1643
1599
|
{
|
|
1644
1600
|
"type": "text",
|
|
1645
|
-
"text": "
|
|
1601
|
+
"text": "Délai de transmission de l'information à l'inspection du travail"
|
|
1646
1602
|
}
|
|
1647
1603
|
]
|
|
1648
1604
|
}
|
|
1649
1605
|
]
|
|
1650
1606
|
},
|
|
1651
|
-
{
|
|
1652
|
-
"type": "element",
|
|
1653
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1654
|
-
"children": [
|
|
1655
|
-
{
|
|
1656
|
-
"type": "text",
|
|
1657
|
-
"text": "Délai de transmission"
|
|
1658
|
-
}
|
|
1659
|
-
]
|
|
1660
|
-
},
|
|
1661
1607
|
{
|
|
1662
1608
|
"type": "element",
|
|
1663
1609
|
"name": "Paragraphe",
|
|
@@ -1773,14 +1719,26 @@
|
|
|
1773
1719
|
]
|
|
1774
1720
|
}
|
|
1775
1721
|
]
|
|
1776
|
-
}
|
|
1722
|
+
}
|
|
1723
|
+
]
|
|
1724
|
+
},
|
|
1725
|
+
{
|
|
1726
|
+
"type": "element",
|
|
1727
|
+
"name": "SousChapitre",
|
|
1728
|
+
"children": [
|
|
1777
1729
|
{
|
|
1778
1730
|
"type": "element",
|
|
1779
|
-
"name": "
|
|
1731
|
+
"name": "Titre",
|
|
1780
1732
|
"children": [
|
|
1781
1733
|
{
|
|
1782
|
-
"type": "
|
|
1783
|
-
"
|
|
1734
|
+
"type": "element",
|
|
1735
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1736
|
+
"children": [
|
|
1737
|
+
{
|
|
1738
|
+
"type": "text",
|
|
1739
|
+
"text": "Contenu de l'information à transmettre"
|
|
1740
|
+
}
|
|
1741
|
+
]
|
|
1784
1742
|
}
|
|
1785
1743
|
]
|
|
1786
1744
|
},
|
|
@@ -1913,7 +1871,7 @@
|
|
|
1913
1871
|
"children": [
|
|
1914
1872
|
{
|
|
1915
1873
|
"type": "text",
|
|
1916
|
-
"text": "Quelles sont les sanctions pour l'employeur ?"
|
|
1874
|
+
"text": "Quelles sont les sanctions pour l'employeur en cas de non respect de ses obligations en matière de santé et de sécurité au travail ?"
|
|
1917
1875
|
}
|
|
1918
1876
|
]
|
|
1919
1877
|
}
|
|
@@ -1945,7 +1903,7 @@
|
|
|
1945
1903
|
"children": [
|
|
1946
1904
|
{
|
|
1947
1905
|
"type": "text",
|
|
1948
|
-
"text": "En cas de mise en danger, même si elle
|
|
1906
|
+
"text": "En cas de mise en danger, même si elle ne conduit pas à un accident ou une maladie, le salarié peut "
|
|
1949
1907
|
},
|
|
1950
1908
|
{
|
|
1951
1909
|
"type": "element",
|
|
@@ -1964,7 +1922,7 @@
|
|
|
1964
1922
|
},
|
|
1965
1923
|
{
|
|
1966
1924
|
"type": "text",
|
|
1967
|
-
"text": "
|
|
1925
|
+
"text": " du contrat de travail."
|
|
1968
1926
|
}
|
|
1969
1927
|
]
|
|
1970
1928
|
},
|
|
@@ -1974,7 +1932,7 @@
|
|
|
1974
1932
|
"children": [
|
|
1975
1933
|
{
|
|
1976
1934
|
"type": "text",
|
|
1977
|
-
"text": "Le salarié
|
|
1935
|
+
"text": "Le salarié peut "
|
|
1978
1936
|
},
|
|
1979
1937
|
{
|
|
1980
1938
|
"type": "element",
|
|
@@ -2229,7 +2187,7 @@
|
|
|
2229
2187
|
},
|
|
2230
2188
|
{
|
|
2231
2189
|
"type": "text",
|
|
2232
|
-
"text": "
|
|
2190
|
+
"text": " (pouvant aller jusqu'à "
|
|
2233
2191
|
},
|
|
2234
2192
|
{
|
|
2235
2193
|
"type": "element",
|
|
@@ -2545,8 +2503,8 @@
|
|
|
2545
2503
|
"name": "Reference",
|
|
2546
2504
|
"attributes": {
|
|
2547
2505
|
"type": "Texte de référence",
|
|
2548
|
-
"URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/
|
|
2549
|
-
"ID": "
|
|
2506
|
+
"URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006178114/",
|
|
2507
|
+
"ID": "R55493"
|
|
2550
2508
|
},
|
|
2551
2509
|
"children": [
|
|
2552
2510
|
{
|
|
@@ -2555,7 +2513,7 @@
|
|
|
2555
2513
|
"children": [
|
|
2556
2514
|
{
|
|
2557
2515
|
"type": "text",
|
|
2558
|
-
"text": "Code du travail : articles
|
|
2516
|
+
"text": "Code du travail : articles L4731-1 à L4731-6"
|
|
2559
2517
|
}
|
|
2560
2518
|
]
|
|
2561
2519
|
},
|
|
@@ -2565,7 +2523,7 @@
|
|
|
2565
2523
|
"children": [
|
|
2566
2524
|
{
|
|
2567
2525
|
"type": "text",
|
|
2568
|
-
"text": "
|
|
2526
|
+
"text": "Arrêt temporaire de travaux"
|
|
2569
2527
|
}
|
|
2570
2528
|
]
|
|
2571
2529
|
}
|
|
@@ -2576,8 +2534,8 @@
|
|
|
2576
2534
|
"name": "Reference",
|
|
2577
2535
|
"attributes": {
|
|
2578
2536
|
"type": "Texte de référence",
|
|
2579
|
-
"URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/
|
|
2580
|
-
"ID": "
|
|
2537
|
+
"URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000023793886",
|
|
2538
|
+
"ID": "R37874"
|
|
2581
2539
|
},
|
|
2582
2540
|
"children": [
|
|
2583
2541
|
{
|
|
@@ -2586,7 +2544,7 @@
|
|
|
2586
2544
|
"children": [
|
|
2587
2545
|
{
|
|
2588
2546
|
"type": "text",
|
|
2589
|
-
"text": "Code du travail : articles
|
|
2547
|
+
"text": "Code du travail : articles R4121-1 à R4121-4"
|
|
2590
2548
|
}
|
|
2591
2549
|
]
|
|
2592
2550
|
},
|
|
@@ -2596,7 +2554,7 @@
|
|
|
2596
2554
|
"children": [
|
|
2597
2555
|
{
|
|
2598
2556
|
"type": "text",
|
|
2599
|
-
"text": "
|
|
2557
|
+
"text": "Document unique d'évaluation des risques professionnels"
|
|
2600
2558
|
}
|
|
2601
2559
|
]
|
|
2602
2560
|
}
|