coconductor 0.2.0
This diff represents the content of publicly available package versions that have been released to one of the supported registries. The information contained in this diff is provided for informational purposes only and reflects changes between package versions as they appear in their respective public registries.
- checksums.yaml +7 -0
- data/.github/CODEOWNERS +3 -0
- data/.github/ISSUE_TEMPLATE/bug_report.md +28 -0
- data/.github/ISSUE_TEMPLATE/feature_request.md +21 -0
- data/.github/config.yml +23 -0
- data/.github/no-response.yml +15 -0
- data/.github/release-drafter.yml +4 -0
- data/.github/settings.yml +33 -0
- data/.github/stale.yml +29 -0
- data/.gitignore +12 -0
- data/.rspec +1 -0
- data/.rubocop.yml +32 -0
- data/.travis.yml +8 -0
- data/Gemfile +5 -0
- data/LICENSE.txt +21 -0
- data/README.md +76 -0
- data/Rakefile +6 -0
- data/bin/coconductor +32 -0
- data/coconductor.gemspec +34 -0
- data/docs/CODE_OF_CONDUCT.md +73 -0
- data/docs/CONTRIBUTING.md +85 -0
- data/lib/coconductor.rb +33 -0
- data/lib/coconductor/code_of_conduct.rb +155 -0
- data/lib/coconductor/commands/detect.rb +63 -0
- data/lib/coconductor/commands/diff.rb +75 -0
- data/lib/coconductor/commands/version.rb +6 -0
- data/lib/coconductor/matchers.rb +8 -0
- data/lib/coconductor/matchers/dice.rb +10 -0
- data/lib/coconductor/matchers/exact.rb +7 -0
- data/lib/coconductor/matchers/field_aware.rb +34 -0
- data/lib/coconductor/matchers/matcher.rb +9 -0
- data/lib/coconductor/project_files.rb +6 -0
- data/lib/coconductor/project_files/code_of_conduct_file.rb +22 -0
- data/lib/coconductor/project_files/project_file.rb +13 -0
- data/lib/coconductor/projects.rb +8 -0
- data/lib/coconductor/projects/fs_project.rb +24 -0
- data/lib/coconductor/projects/git_project.rb +30 -0
- data/lib/coconductor/projects/github_project.rb +8 -0
- data/lib/coconductor/projects/project.rb +33 -0
- data/lib/coconductor/version.rb +3 -0
- data/script/bootstrap +6 -0
- data/script/cibuild +9 -0
- data/script/console +6 -0
- data/script/vendor-codes-of-conduct +39 -0
- data/vendor/citizen-code-of-conduct/version/2/0/citizen_code_of_conduct.md +127 -0
- data/vendor/citizen-code-of-conduct/version/2/1/citizen_code_of_conduct.md +90 -0
- data/vendor/citizen-code-of-conduct/version/2/2/citizen_code_of_conduct.md +92 -0
- data/vendor/citizen-code-of-conduct/version/2/3/citizen_code_of_conduct.md +98 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/0/0/code-of-conduct.md +18 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/1/0/code-of-conduct.md +20 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/2/0/code-of-conduct.md +27 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/3/0/code-of-conduct.de.md +29 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/3/0/code-of-conduct.es.md +28 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/3/0/code-of-conduct.fr.md +56 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/3/0/code-of-conduct.hu.md +29 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/3/0/code-of-conduct.it.md +29 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/3/0/code-of-conduct.ja.md +48 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/3/0/code-of-conduct.md +53 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/3/0/code-of-conduct.pl.md +29 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/3/0/code-of-conduct.pt-br.md +54 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/3/0/code-of-conduct.pt.md +54 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/3/0/code-of-conduct.ru.md +54 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/3/0/code-of-conduct.sl.md +52 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/.index-template.html +19 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.bn.md +74 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.bs.md +50 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.de.md +48 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.el.md +79 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.es.md +50 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.fa-ir.md +65 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.fr.md +82 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.hi.md +50 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.id.md +67 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.is.md +78 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.iw.md +65 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.ja.md +75 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.kn.md +52 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.ko.md +67 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.md +78 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.mk.md +51 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.nl.md +77 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.pl.md +82 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.pt-br.md +76 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.pt.md +81 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.ro.md +75 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.ru.md +48 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.sl.md +77 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.sv.md +79 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.tr.md +73 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.uk.md +77 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.zh-cn.md +57 -0
- data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.zh-tw.md +57 -0
- metadata +239 -0
|
@@ -0,0 +1,53 @@
|
|
|
1
|
+
+++
|
|
2
|
+
version = "1.3"
|
|
3
|
+
aliases = ["/version/1/3/0"]
|
|
4
|
+
+++
|
|
5
|
+
|
|
6
|
+
# Contributor Code of Conduct
|
|
7
|
+
|
|
8
|
+
As contributors and maintainers of this project, and in the interest of
|
|
9
|
+
fostering an open and welcoming community, we pledge to respect all people who
|
|
10
|
+
contribute through reporting issues, posting feature requests, updating
|
|
11
|
+
documentation, submitting pull requests or patches, and other activities.
|
|
12
|
+
|
|
13
|
+
We are committed to making participation in this project a harassment-free
|
|
14
|
+
experience for everyone, regardless of level of experience, gender, gender
|
|
15
|
+
identity and expression, sexual orientation, disability, personal appearance,
|
|
16
|
+
body size, race, ethnicity, age, religion, or nationality.
|
|
17
|
+
|
|
18
|
+
Examples of unacceptable behavior by participants include:
|
|
19
|
+
|
|
20
|
+
* The use of sexualized language or imagery
|
|
21
|
+
* Personal attacks
|
|
22
|
+
* Trolling or insulting/derogatory comments
|
|
23
|
+
* Public or private harassment
|
|
24
|
+
* Publishing other's private information, such as physical or electronic
|
|
25
|
+
addresses, without explicit permission
|
|
26
|
+
* Other unethical or unprofessional conduct
|
|
27
|
+
|
|
28
|
+
Project maintainers have the right and responsibility to remove, edit, or
|
|
29
|
+
reject comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions
|
|
30
|
+
that are not aligned to this Code of Conduct, or to ban temporarily or
|
|
31
|
+
permanently any contributor for other behaviors that they deem inappropriate,
|
|
32
|
+
threatening, offensive, or harmful.
|
|
33
|
+
|
|
34
|
+
By adopting this Code of Conduct, project maintainers commit themselves to
|
|
35
|
+
fairly and consistently applying these principles to every aspect of managing
|
|
36
|
+
this project. Project maintainers who do not follow or enforce the Code of
|
|
37
|
+
Conduct may be permanently removed from the project team.
|
|
38
|
+
|
|
39
|
+
This Code of Conduct applies both within project spaces and in public spaces
|
|
40
|
+
when an individual is representing the project or its community.
|
|
41
|
+
|
|
42
|
+
Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be
|
|
43
|
+
reported by contacting a project maintainer at [INSERT EMAIL ADDRESS]. All
|
|
44
|
+
complaints will be reviewed and investigated and will result in a response that
|
|
45
|
+
is deemed necessary and appropriate to the circumstances. Maintainers are
|
|
46
|
+
obligated to maintain confidentiality with regard to the reporter of an
|
|
47
|
+
incident.
|
|
48
|
+
|
|
49
|
+
|
|
50
|
+
This Code of Conduct is adapted from the [Contributor Covenant][homepage],
|
|
51
|
+
version 1.3.0, available at https://www.contributor-covenant.org/version/1/3/0/code-of-conduct.html
|
|
52
|
+
|
|
53
|
+
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
|
|
@@ -0,0 +1,29 @@
|
|
|
1
|
+
+++
|
|
2
|
+
version = "1.3"
|
|
3
|
+
aliases = ["/version/1/3/0/pl"]
|
|
4
|
+
+++
|
|
5
|
+
|
|
6
|
+
# Kodeks postępowania współtwórców
|
|
7
|
+
|
|
8
|
+
My, współtwórcy, działając dla dobra oraz otwartości naszej społeczności, ślubujemy poszanowanie dla wszystkich osób, które wnoszą wkład do naszej pracy poprzez: zgłaszanie problemów, propozycji zmian, aktualizację dokumentacji, czy zgłaszanie poprawek poprzez pull request.
|
|
9
|
+
|
|
10
|
+
Pragniemy, aby udział w projekcie był pozbawiony szykanowania ze względu na doświadczenie, płeć, orientację i identyfikację seksualną, stopień niepełnosprawności, wygląd, budowę ciała, kolor skóry, pochodzenie, czy wiek.
|
|
11
|
+
|
|
12
|
+
Wśród przykładów zachowania, którego nie będziemy akceptować, są:
|
|
13
|
+
|
|
14
|
+
* Używanie seksualnego języka i grafik,
|
|
15
|
+
* Ataki osobiste,
|
|
16
|
+
* Trollowanie i obraźliwe bądź urągające komentarze,
|
|
17
|
+
* Zastraszanie, tak na forum publicznym jak i prywatne,
|
|
18
|
+
* Publikowanie bez wyraźnej zgody informacji osobistych, takich jak: adres fizyczny czy elektroniczny,
|
|
19
|
+
* Inne nieetyczne lub nieprofesjonalne zachowania.
|
|
20
|
+
|
|
21
|
+
Opiekunowie projektu zastrzegają sobie prawo do usuwania, edycji oraz odrzucania: komentarzy, commitów, kodu, wpisów na wiki oraz innych treści które łamią niniejszy Kodeks Postępowania. Ponadto zastrzegają sobie prawo do banowania — tak tymczasowego jak i stałego — osób, których zachowania uznają za: niestosowne, zastraszające, obraźliwe lub szkodliwe.
|
|
22
|
+
|
|
23
|
+
Poprzez przyjęcie niniejszego Kodeksu postępowania opiekunowie ślubują, że będą cechować się uczciwością oraz konsekwentnością przy stosowaniu tych zasad w każdym aspekcie swojego działania nad tym projektem. Opiekunowie, który nie będą postępować lub wymagać od innych zachowania zgodnego z Kodeksem mogą zostać stale usunięci z zespołu współtworzącego ten projekt.
|
|
24
|
+
|
|
25
|
+
Niniejszy kodeks stosuje się nie tylko w działaniach wprost związanych z tym projektem. Każdy współtwórca ślubuje zachowanie zgodne z Kodeksem kiedy tyko reprezentuje ten projekt lub jego społeczność.
|
|
26
|
+
|
|
27
|
+
Przypadki obraźliwego, zastraszającego lub w inny sposób nieakceptowalnego zachowania mogą być zgłaszane do opiekuna tego projektu drogą elektroniczną pod adresem [TWÓJ ADRES EMAIL]. Wszystkie zażalenia i uwagi zostaną rozpatrzone i będą podstawą do analizy. W przypadku potwierdzenia się zarzutów zostaną podjęte odpowiednie do przewinienia środki zaradcze. Opiekunowie tego projektu są zobligowani do zachowania poufności danych osób zgłaszających incydent.
|
|
28
|
+
|
|
29
|
+
Niniejszy Kodeks postępowania jest zgodny z [Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org) w wersji 1.3.0. Oryginalny tekst można znaleźć pod adresem: https://www.contributor-covenant.org/pl/version/1/3/0/code-of-conduct.html
|
|
@@ -0,0 +1,54 @@
|
|
|
1
|
+
+++
|
|
2
|
+
version = "1.3"
|
|
3
|
+
aliases = ["/version/1/3/0/pt_br"]
|
|
4
|
+
+++
|
|
5
|
+
|
|
6
|
+
# Código de Conduta para Colaboradores
|
|
7
|
+
|
|
8
|
+
Como colaboradores e administradores deste projeto, e com o
|
|
9
|
+
interesse de fomentar uma comunidade aberta e acolhedora,
|
|
10
|
+
comprometemo-nos a respeitar todos aqueles que colaboram reportando
|
|
11
|
+
erros, solicitando novas funcionalidades, atualizando documentação,
|
|
12
|
+
submetendo pull requests ou patches e outras atividades.
|
|
13
|
+
|
|
14
|
+
Comprometemo-nos a fazer da participação deste projeto uma
|
|
15
|
+
experiência livre de assédio para todos, independentemente do nível
|
|
16
|
+
de experiência, gênero, identidade ou expressão de gênero,
|
|
17
|
+
orientação sexual, deficiência, aparência pessoal, diferença
|
|
18
|
+
corporal, raça, etnia, idade, religião ou nacionalidade.
|
|
19
|
+
|
|
20
|
+
Exemplos de comportamentos inaceitáveis por parte dos participantes incluem:
|
|
21
|
+
|
|
22
|
+
* Uso de linguagem ou imagens sexuais
|
|
23
|
+
* Ataques pessoais
|
|
24
|
+
* Comentários insultuosos e/ou depreciativos (*Trolling*)
|
|
25
|
+
* Assédio público ou privado
|
|
26
|
+
* Publicar informação pessoal de outros sem permissão explícita, como, por exemplo, endereços eletrônicos ou residenciais
|
|
27
|
+
* Qualquer outra forma de conduta não ética ou não profissional
|
|
28
|
+
|
|
29
|
+
Os administradores do projeto têm o direito e a responsabilidade de
|
|
30
|
+
remover, editar ou rejeitar comentários, commits, código, edições
|
|
31
|
+
na wiki, erros ou outras formas de contribuição que não estejam de
|
|
32
|
+
acordo com este Código de Conduta, bem como banir temporariamente ou
|
|
33
|
+
permanentemente qualquer colaborador por qualquer outro comportamento
|
|
34
|
+
que se considere impróprio, perigoso, ofensivo ou problemático.
|
|
35
|
+
|
|
36
|
+
Ao adotar este Código de Conduta, os administradores do projeto
|
|
37
|
+
comprometem-se a fazer cumprir, de forma justa e consistente, estes
|
|
38
|
+
princípios a qualquer questão relativa a este projeto.
|
|
39
|
+
Administradores do projeto que não sigam ou não mantenham o Código
|
|
40
|
+
de Conduta podem ser permanentemente removidos da equipe.
|
|
41
|
+
|
|
42
|
+
Este Código de Conduta aplica-se dentro dos espaços do projeto ou
|
|
43
|
+
qualquer espaço público onde alguém represente o mesmo ou a sua
|
|
44
|
+
comunidade.
|
|
45
|
+
|
|
46
|
+
Comportamento abusivo, de assédio ou de outros tipos pode ser
|
|
47
|
+
comunicados contatando o administrador do projeto [INSIRA O ENDEREÇO
|
|
48
|
+
DE EMAIL]. Todas as queixas serão revistas e investigadas e
|
|
49
|
+
resultarão numa resposta necessária e apropriada à situação.
|
|
50
|
+
Os administradores são obrigados a manter a confidencialidade em relação
|
|
51
|
+
ao elemento que reportou o incidente.
|
|
52
|
+
|
|
53
|
+
Este Código de Conduta é adaptado do [Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org),
|
|
54
|
+
versão 1.3.0, disponível em https://www.contributor-covenant.org/pt-br/version/1/3/0/code-of-conduct.html
|
|
@@ -0,0 +1,54 @@
|
|
|
1
|
+
+++
|
|
2
|
+
version = "1.3"
|
|
3
|
+
aliases = ["/version/1/3/0/pt"]
|
|
4
|
+
+++
|
|
5
|
+
|
|
6
|
+
# Código de Conduta para Colaboradores
|
|
7
|
+
|
|
8
|
+
Como colaboradores e administradores deste projecto, e com o
|
|
9
|
+
interesse de fomentar uma comunidade aberta e acolhedora,
|
|
10
|
+
comprometemo-nos a respeitar todos aqueles que colaboram reportando
|
|
11
|
+
erros, solicitando novas funcionalidades, actualizando documentação,
|
|
12
|
+
submetendo pull requests ou patches e outras actividades.
|
|
13
|
+
|
|
14
|
+
Comprometemo-nos a fazer da participação deste projecto uma
|
|
15
|
+
experiência livre de assédio para todos, independentemente do nível
|
|
16
|
+
de experiência, género, identidade ou expressão de género,
|
|
17
|
+
orientação sexual, deficiência, aparência pessoal, diferença
|
|
18
|
+
corporal, raça, etnia, idade, religião ou nacionalidade.
|
|
19
|
+
|
|
20
|
+
Exemplos de comportamentos inaceitáveis por parte dos participantes incluem:
|
|
21
|
+
|
|
22
|
+
* Uso de linguagem ou imagens sexuais
|
|
23
|
+
* Ataques pessoais
|
|
24
|
+
* Comentários insultuosos e/ou depreciativos (*Trolling*)
|
|
25
|
+
* Assédio público ou privado
|
|
26
|
+
* Publicar informação pessoal de outros sem permissão explícita, como, por exemplo, endereços electrónicos ou moradas
|
|
27
|
+
* Qualquer outra forma de conduta não ética ou não profissional
|
|
28
|
+
|
|
29
|
+
Os administradores do projecto têm o direito e a responsabilidade de
|
|
30
|
+
remover, editar ou rejeitar comentários, commits, código, edições
|
|
31
|
+
na wiki, erros ou outras formas de contribuição que não estejam de
|
|
32
|
+
acordo com este Código de Conduta, bem como banir temporariamente ou
|
|
33
|
+
permanentemente qualquer colaborador por qualquer outro comportamento
|
|
34
|
+
que se considere inapropriado, perigoso, ofensivo ou problemático.
|
|
35
|
+
|
|
36
|
+
Ao adoptar este Código de Conduta, os administradores do projecto
|
|
37
|
+
comprometem-se a fazer cumprir, de forma justa e consistente, estes
|
|
38
|
+
princípios a qualquer questão relativa a este projecto.
|
|
39
|
+
Administradores do projecto que não sigam ou não mantenham o Código
|
|
40
|
+
de Conduta podem ser permanentemente removidos da equipa.
|
|
41
|
+
|
|
42
|
+
Este Código de Conduta aplica-se dentro dos espaços do projecto ou
|
|
43
|
+
qualquer espaço público onde alguém represente o mesmo ou a sua
|
|
44
|
+
comunidade.
|
|
45
|
+
|
|
46
|
+
Comportamento abusivo, de assédio ou de outros tipos pode ser
|
|
47
|
+
comunicados contactando o administrador do projecto [INSIRA O ENDEREÇO
|
|
48
|
+
DE EMAIL]. Todas as queixas serão revistas e investigadas e
|
|
49
|
+
resultarão numa resposta necessária e apropriada à situação.
|
|
50
|
+
Os administradores são obrigados a manter a confidencialidade em relação
|
|
51
|
+
ao elemento que reportou o incidente.
|
|
52
|
+
|
|
53
|
+
Este Código de Conduta é adaptado do [Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org),
|
|
54
|
+
versão 1.3.0, disponível em https://www.contributor-covenant.org/pt/version/1/3/0/code-of-conduct.html
|
|
@@ -0,0 +1,54 @@
|
|
|
1
|
+
+++
|
|
2
|
+
version = "1.3"
|
|
3
|
+
aliases = ["/version/1/3/0/ru"]
|
|
4
|
+
+++
|
|
5
|
+
|
|
6
|
+
# Кодекс поведения автора
|
|
7
|
+
|
|
8
|
+
Как авторы и разработчики этого проекта, а также в интересах содействия открытому
|
|
9
|
+
и дружелюбному сообществу, мы обязуемся уважать всех людей,
|
|
10
|
+
которые вносят вклад, сообщая о проблемах, оставляя запросы новой
|
|
11
|
+
функциональности, обновляя документацию, посылая пулл реквесты и патчи,
|
|
12
|
+
или другим образом.
|
|
13
|
+
|
|
14
|
+
Мы стремимся сделать участие в этом проекте свободным от притеснения,
|
|
15
|
+
независимо от уровня опыта, пола, половой идентичности и выражения,
|
|
16
|
+
сексуальной ориентации, инвалидности, внешности, размера тела, расы,
|
|
17
|
+
этнической принадлежности, возраста, религии или национальности.
|
|
18
|
+
|
|
19
|
+
Примеры неприемлемого поведения участников включают в себя:
|
|
20
|
+
|
|
21
|
+
* Использование выражений и изображений сексуального характера
|
|
22
|
+
* Переход на личности
|
|
23
|
+
* Троллинг или оскорбительные/уничижительные комментарии
|
|
24
|
+
* Публичные и приватные домогательства
|
|
25
|
+
* Публикация личной информации других лиц, например,
|
|
26
|
+
физического или электронного адреса, без явного разрешения
|
|
27
|
+
* Другое неэтичное или непрофессиональное поведение
|
|
28
|
+
|
|
29
|
+
Разработчики проекта имеют право и ответственность удалять, редактировать,
|
|
30
|
+
или отклонять комментарии, коммиты, код, изменения в вики,
|
|
31
|
+
вопросы и другой вклад, который не совпадает с настоящим Кодексом Поведения,
|
|
32
|
+
или забанить временно или бессрочно любого участника за любое другое поведение,
|
|
33
|
+
которые они считают нецелесообразным, угрожающим, оскорбительным или вредным.
|
|
34
|
+
|
|
35
|
+
Приняв этот кодекс поведения, разработчики проекта берут на себя обязательство
|
|
36
|
+
справедливо и последовательно применять эти принципы к каждому
|
|
37
|
+
аспекту управления этим проектом.
|
|
38
|
+
Разработчики, которые не следуют или не обеспечивают
|
|
39
|
+
соблюдение Кодекса Поведения, могут быть удалены из команды проекта.
|
|
40
|
+
|
|
41
|
+
Этот кодекс поведения применим как в рамках проекта,
|
|
42
|
+
так и в общественных местах, когда человек представляет
|
|
43
|
+
проект или его сообщество.
|
|
44
|
+
|
|
45
|
+
О случаях оскорбительного, беспокоящего, или же неприемлемого поведения
|
|
46
|
+
можно сообщить, связавшись с разработчиком по адресу [ВСТАВЬТЕ E-MAIL АДРЕС].
|
|
47
|
+
Все жалобы будут рассмотрены и расследованы, и ведут за собой ответ, который
|
|
48
|
+
необходим и целесообразен для данных обстоятельств.
|
|
49
|
+
Разработчики проекта обязаны сохранять конфиденциальность
|
|
50
|
+
в отношении сообщившего об инциденте.
|
|
51
|
+
|
|
52
|
+
Кодекс Поведения основан на [Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org),
|
|
53
|
+
версия 1.3.0, доступна на
|
|
54
|
+
https://www.contributor-covenant.org/ru/version/1/3/0/code-of-conduct.html
|
|
@@ -0,0 +1,52 @@
|
|
|
1
|
+
+++
|
|
2
|
+
version = "1.3"
|
|
3
|
+
aliases = ["/version/1/3/0/sl"]
|
|
4
|
+
+++
|
|
5
|
+
|
|
6
|
+
# Kodeks ravnanja sodelavcev
|
|
7
|
+
|
|
8
|
+
Kot ljudje, ki prispevamo in vzdržujemo ta projekt in v interesu
|
|
9
|
+
spodbujanja odprte in dobrodošle skupnosti, obljubljamo spoštovati vse ljudi, ki
|
|
10
|
+
prispevajo preko poročanja težav, objavljanja zahtevkov lastnosti, posodabljanja
|
|
11
|
+
dokumentacije, pošiljanja zahtevkov potegov ali popravkov in drugih aktivnosti.
|
|
12
|
+
|
|
13
|
+
Zavezani smo narediti izkušnjo sodelovanja v tem projektu brez nadlegovanja
|
|
14
|
+
za vse, ne glede na nivo znanja, spol, spolno
|
|
15
|
+
identiteto in izražanje, spolno usmerjenost, invalidnost, osebni izgled,
|
|
16
|
+
velikost telesa, raso, etičnost, starost, religijo ali nacionalnost.
|
|
17
|
+
|
|
18
|
+
Primeri nesprejemljivega obnašanja udeležencev vključujejo:
|
|
19
|
+
|
|
20
|
+
* Uporaba seksualnega jezika ali slik
|
|
21
|
+
* Osebni napadi
|
|
22
|
+
* Trolanje ali žaljivi/odstopajoči komentarji
|
|
23
|
+
* Javno ali zasebno nadlegovanje
|
|
24
|
+
* Objava drugih zasebnih informacij, kot so fizični ali elektronski
|
|
25
|
+
naslovi, brez izrecnega dovoljenja
|
|
26
|
+
* Druga neetična ali neprofesionalna ravnanja
|
|
27
|
+
|
|
28
|
+
Vzdrževalci projekta imajo pravico in odgovornost odstraniti, urediti ali
|
|
29
|
+
zavrniti komentarje, pošiljanja Git, kodo, urejanja wiki, težave ali druge prispevke,
|
|
30
|
+
ki niso v skladu s tem kodeksom ravnanja ali prepovedati začasno ali stalno
|
|
31
|
+
kateregakoli od ljudi, ki prispevajo, za drugačna obnašanja katera smatrajo za neustrezna,
|
|
32
|
+
grozilna, žaljiva ali škodljiva.
|
|
33
|
+
|
|
34
|
+
S sprejetjem tega kodeksa ravnanja, se vzdrževalci projekta zavezujejo k
|
|
35
|
+
pravični in konsistenčni uporabi teh načel za vsak vidik upravljanja
|
|
36
|
+
tega projekta. Vzdrževalci projekta, ki ne sledijo ali uveljavljajo kodeksa
|
|
37
|
+
ravnanja, so lahko za stalno odstranjeni iz ekipe projekta.
|
|
38
|
+
|
|
39
|
+
Ta kodeks ravnanja velja tako znotraj prostora projekta kot tudi v javnih prostorih,
|
|
40
|
+
ko posameznik predstavlja projekt ali njegovo skupnost.
|
|
41
|
+
|
|
42
|
+
Primeri žaljivega, nadlegovalnega ali drugače nesprejemljivega obnašanja so lahko
|
|
43
|
+
prijavljeni s kontaktiranjem vzdrževalca projekta [VSTAVITE NASLOV E-POŠTE]. Vse
|
|
44
|
+
pritožbe bodo pregledani in raziskane ter bodo rezultirale v odzivu, ki
|
|
45
|
+
šteje za potrebnega in ustreznega okoliščinam. Vzdrževalci so
|
|
46
|
+
dolžni vzdrževati zaupnost poročevalca
|
|
47
|
+
incidenta.
|
|
48
|
+
|
|
49
|
+
Ta kodeks ravnanja je prilagojen glede na [Pakt sodelavcev][homepage]
|
|
50
|
+
verzije 1.3.0, ki je na voljo na https://www.contributor-covenant.org/sl/version/1/3/0/code-of-conduct.html
|
|
51
|
+
|
|
52
|
+
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
|
|
@@ -0,0 +1,19 @@
|
|
|
1
|
+
<!DOCTYPE html>
|
|
2
|
+
<html lang="$lang$">
|
|
3
|
+
<head>
|
|
4
|
+
<meta charset="utf-8"/>
|
|
5
|
+
<title>$title$</title>
|
|
6
|
+
<style>
|
|
7
|
+
body {
|
|
8
|
+
font-family: monospace;
|
|
9
|
+
padding: 4em;
|
|
10
|
+
}
|
|
11
|
+
a {
|
|
12
|
+
color: #990000;
|
|
13
|
+
}
|
|
14
|
+
</style>
|
|
15
|
+
</head>
|
|
16
|
+
<body>
|
|
17
|
+
$body$
|
|
18
|
+
</body>
|
|
19
|
+
</html>
|
|
@@ -0,0 +1,74 @@
|
|
|
1
|
+
+++
|
|
2
|
+
version = "1.4"
|
|
3
|
+
aliases = ["/version/1/4/bn"]
|
|
4
|
+
+++
|
|
5
|
+
|
|
6
|
+
# কনট্রিবিউটরদের আচরনবিধি
|
|
7
|
+
|
|
8
|
+
## আমাদের অঙ্গীকার
|
|
9
|
+
|
|
10
|
+
|
|
11
|
+
গোষ্ঠীর অবাধ এবং স্বাগতপূর্ণ ভাবমূর্তি বজায় রাখার আগ্রহে,
|
|
12
|
+
আমরা কনট্রিবিউটর এবং মেনটেইনার হিসেবে অঙ্গীকার করছি যে,
|
|
13
|
+
এই প্রজেক্ট ও গোষ্ঠীতে যোগদান বয়স, শরীর, অক্ষমতা, জাতি,
|
|
14
|
+
লিঙ্গ পরিচয় ও অভিব্যক্তি, অভিজ্ঞতা, জাতীয়তা, চেহারা,
|
|
15
|
+
বর্ণ, ধর্ম, যৌন পরিচয় ও অভিব্যক্তি নির্বিশেষে সবার জন্য
|
|
16
|
+
একটি হয়রানি-মুক্ত অভিজ্ঞতা করব।
|
|
17
|
+
|
|
18
|
+
|
|
19
|
+
## আমাদের মানদন্ড
|
|
20
|
+
|
|
21
|
+
ইতিবাচক পরিবেশ তৈরী করতে ব্যবহারের কিছু উদাহরন:
|
|
22
|
+
|
|
23
|
+
* স্বাগতপূর্ণ ভাষা ব্যবহার
|
|
24
|
+
* বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি এবং অভিজ্ঞতার প্রতি সম্মান
|
|
25
|
+
* মার্জিত ভাবে গঠনমূলক সমালোচনা গ্রহণ
|
|
26
|
+
* গোষ্ঠীর উন্নতিকে প্রাধান্য দেওয়া
|
|
27
|
+
* গোষ্ঠীর বাকি সদস্যদের প্রতি সহমর্মিতা দেখানো
|
|
28
|
+
|
|
29
|
+
|
|
30
|
+
গ্রহণযোগ্য নয়, অংশগ্রহণকারীদের এমন আচরণের উদাহরণ:
|
|
31
|
+
|
|
32
|
+
* যৌনতাপূর্ণ ভাষা বা চিত্রাবলী এবং অবাঞ্ছিত যৌন আসক্তি বা অগ্রগতি
|
|
33
|
+
* ট্রলিং, অপমানজনক / অসম্মানজনক মন্তব্য এবং ব্যক্তিগত বা রাজনৈতিক আক্রমণ
|
|
34
|
+
* প্রকাশ্য বা ব্যক্তিগত হয়রানি
|
|
35
|
+
* অন্যদের ব্যক্তিগত তথ্য প্রকাশ, যেমন: স্পষ্ট অনুমতি ছাড়া প্রকৃত বা ইলেকট্রনিক ঠিকানা প্রকাশ
|
|
36
|
+
* অন্যান্য আচরণ যা পেশাদার পরিবেশে যুক্তিসঙ্গতভাবে অনুপযুক্ত হিসেবে বিবেচনা করা হয়
|
|
37
|
+
|
|
38
|
+
|
|
39
|
+
## আমাদের দায়িত্ব
|
|
40
|
+
|
|
41
|
+
প্রজেক্ট মেনটেইনাররা গ্রহণযোগ্য আচরণের মান ব্যাখ্যা করা এবং অনুপযুক্ত আচরণের জন্য যথোপযুক্ত
|
|
42
|
+
এবং যথোপযোত সংশোধনমূলক ব্যবস্থা নেয়ার জন্য দায়বদ্ধ।
|
|
43
|
+
|
|
44
|
+
যদি কোনও কমেন্ট, কমিট, কোড, উইকি, ইস্যু এবং বাকি অবদানগুলো আচরণ বিধি মেনে না চলে,
|
|
45
|
+
প্রজেক্ট মেনটেইনারদের তা অপসারণ, সম্পাদনা বা প্রত্যাখ্যান করতে পারে এবং যদি কারো ব্যবহার
|
|
46
|
+
অনুপযুক্ত, ভীতিপ্রদর্শক, আক্রমণাত্মক বা ক্ষতিকর মনে হলে অবদানকারীকে অস্থায়ী বা স্থায়ীভাবে নিষিদ্ধ করা হতে পারে।
|
|
47
|
+
|
|
48
|
+
|
|
49
|
+
## ব্যাপ্তি
|
|
50
|
+
|
|
51
|
+
কোনও ব্যক্তি, যে প্রজেক্ট বা গোষ্ঠীর প্রতিনিধিত্ব করছে, তার জন্য এই আচরনবিধি প্রজেক্ট ও প্রকাশ্যে, উভয় ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য।
|
|
52
|
+
প্রজেক্ট বা গোষ্ঠীর প্রতিনিধিত্ব করার উদাহরন: অফিসিয়াল ইমেইল ব্য়বহার করা, অফিসিয়াল সোশ্যাল মিডিয়া একাউন্ট ব্যবহার করা,
|
|
53
|
+
কোনো অনলাইন বা অফলাইন অনুষ্ঠানে নিযুক্ত প্রতিনিধি হিসেবে কাজ করা। প্রজেক্ট মেনটেইনাররা প্রতিনিধিত্ব-এর
|
|
54
|
+
সংজ্ঞা আরও ভাল ভাবে ব্যাখ্যা এবং স্পষ্ট করতে পারে।
|
|
55
|
+
|
|
56
|
+
|
|
57
|
+
## প্রয়োগ
|
|
58
|
+
|
|
59
|
+
অপমানজনক, হয়রানী বা গ্রহণযোগ্য নয় এমন আচরণের খবর প্রজেক্ট টীমকে জানানো যাবে [এই ই-মেল এ]।
|
|
60
|
+
সব অভিযোগ পর্যালোচনা করা ও তদন্ত করা হবে এবং এই পরিস্থিতিতে যে প্রতিক্রিয়া প্রয়োজনীয় ও উপযুক্ত
|
|
61
|
+
বলে মনে করা হবে তা প্রয়োগ করা হবে। প্রজেক্ট টীম এই ঘটনার রিপোর্টার সম্পর্কে গোপনীয়তা বজায় রাখতে বাধ্য।
|
|
62
|
+
নির্দিষ্ট প্রয়োগ নীতিগুলি আরও বিস্তারিতভাবে আলাদা করে পোস্ট করা যেতে পারে।
|
|
63
|
+
|
|
64
|
+
প্রজেক্ট মেনটেইনারদের মধ্যে যারা সরল বিশ্বাসে এই আচরনবিধি অনুসরণ বা প্রয়োগ করবে না, তারা প্রজেক্টের
|
|
65
|
+
অন্যান্য নেতৃবৃন্দের দ্বারা নির্ধারিত অস্থায়ী বা স্থায়ী প্রতিক্রিয়ার সম্মুখীন হতে পারে।
|
|
66
|
+
|
|
67
|
+
|
|
68
|
+
|
|
69
|
+
## অধ্যাস
|
|
70
|
+
|
|
71
|
+
এই আচরনবিধি [Contributor Covenant][homepage], version 1.4 থেকে উদ্ভূত হয়েছে,
|
|
72
|
+
এখানে পাওয়া যাবে https://www.contributor-covenant.org/bn/version/1/4/code-of-conduct.html
|
|
73
|
+
|
|
74
|
+
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
|
|
@@ -0,0 +1,50 @@
|
|
|
1
|
+
+++
|
|
2
|
+
version = "1.4"
|
|
3
|
+
aliases = ["/version/1/4/bs"]
|
|
4
|
+
+++
|
|
5
|
+
|
|
6
|
+
# Pakt Saradnika: Kodeks Ponašanja
|
|
7
|
+
|
|
8
|
+
## Naš zalog
|
|
9
|
+
|
|
10
|
+
U interesu ohrabrivanja otvorenog i pristupačnog okruženja, mi kao saradnici i održavatelji obećavamo da za sviju ko učestvuju u našem projektu i zajednicu, njihovo iskustvo će biti bez uznemiravanje, bez obzira na starost, veličinu, invalidnost, nacionalnost, rodni identitet i izraz, nivo iskustva, državljanstvo, izgled, porod, vjera, ili seksualni identitet i orijentacije.
|
|
11
|
+
|
|
12
|
+
## Naši standardi
|
|
13
|
+
|
|
14
|
+
Primjeri ponašanja što koja stvaraju pozitivno okruženje:
|
|
15
|
+
|
|
16
|
+
* Korištenje prijatnog i uključivog jezik
|
|
17
|
+
* Postovanje raznih stanovišta i iskustva
|
|
18
|
+
* Primanje konstruktivne kritike
|
|
19
|
+
* Fokusiranje na šta je najbolje za zajednicu
|
|
20
|
+
* Pokazivanje empatije drugim članovima zajednice
|
|
21
|
+
|
|
22
|
+
Primjeri neprihvatljivog ponašanja:
|
|
23
|
+
|
|
24
|
+
* Korištenje seksualnog jezika ili neželjene seksualne pažnje
|
|
25
|
+
* Uvredljivi komentari ili personalni napadi
|
|
26
|
+
* Javno ili privatno uznemiravanje
|
|
27
|
+
* Objava osobnih informacija, npr. kućna adresa bez dozvole
|
|
28
|
+
* Bilo kakvo drugo po šasanje koje bi se smatralo neprikladnim u profesionalnom okruženju.
|
|
29
|
+
|
|
30
|
+
## Naša odgovornost
|
|
31
|
+
|
|
32
|
+
Održavatelji projekta će razjasniti standarde za prihvatljivo ponašanje, i u slučaju neprikladnog ponašanja od njih se očekuje primena poštenih korektivnih mjera.
|
|
33
|
+
|
|
34
|
+
Održavatelji projekta imaju pravo i odgovornost da skinu, redigovatu, ili odbitu komente, kod, wiki izmjene, probleme, i druge doprine koji se ne poređaju sa ovim kodeksom ponašanja. Oni imaju pravu da zabrane (prolazno ili trajno) bilo kojeg saradnika za ponašanje koje se pojavljuje neprijatno, štetno, ili uvredljivo.
|
|
35
|
+
|
|
36
|
+
## Obim
|
|
37
|
+
|
|
38
|
+
Ovaj kodeks ponašanja se odnosi na sve projekte i javne prostore gdje pojedinac predstavlja zajednicu. Na primjer, korištenje službene e-mail adrese projekta ili ponašanje kao službeni predstavnik u sastancima. Održavatelji projekta će dodatno definirati ovo predstavljanje.
|
|
39
|
+
|
|
40
|
+
## Primjenjivanje
|
|
41
|
+
|
|
42
|
+
U slučaju uvredljivog ponašanja, kontaktirajte održavatelje: [E-MAIL ADRESA]
|
|
43
|
+
|
|
44
|
+
Svaka žalba će se istraziti i odgovor će biti fer i prikladan za situaciju. Održavatelji projekta su odgovorni održati povjerljivost svake žalbe. Dodatne detalje polisa mogu biti objavljeno odvojeno.
|
|
45
|
+
|
|
46
|
+
Održavatelji projekta koji ne prate ili primijene ovaj kodeks ponašanja mogu biti kaznjeni trajno ili privremeno, po nahođenje od drugih održavatelja.
|
|
47
|
+
|
|
48
|
+
## Pripisivanje
|
|
49
|
+
|
|
50
|
+
Ovaj kodeks ponašanja je preuzet iz [Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org), verzija 1.4, dostupan na https://www.contributor-covenant.org/bs/version/1/4/code-of-conduct.html
|