OpenFisca-France 161.0.3__py3-none-any.whl → 169.14.7__py3-none-any.whl

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/reductions_cotisations_sociales/exonerations_geographiques_cotis/zrr/plafond_exoneration_integrale_part_remuneration.yaml

@@ -0,0 +1,32 @@
+description: Plafond de rémunération (en nombre de Smic) de l'exonération intégrale de cotisations employeur au titre des embauches en zone de revitalisation rurale (ZRR)
+values:
+  1997-01-01:
+    value: 1.5
+  2008-03-01:
+    value: 1.5
+  2009-01-01:
+    value: 1.5
+metadata:
+  short_label: Plafond de rémunération de l'exonération intégrale
+  last_value_still_valid_on: "2024-08-12"
+  label_en: Remuneration ceiling for full exemption
+  unit: smic
+  reference:
+    1997-01-01:
+    - title: Article L322-13, I., du Code du travail
+      href: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006648287/1996-11-15/
+    2008-03-01:
+    - title: Article L131-4-2 du Code de la sécurité sociale
+      href: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006741069/2008-03-01
+    2009-01-01:
+    - title: Article 6 du décret n° 97-127 du 12 février 1997
+      href: https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000037456942
+    - title: BOSS.gouv.fr
+      href: https://boss.gouv.fr/portail/accueil/exonerations/exonerations-zonees.html#titre-chapitre-1--exoneration-applicab-section-3--modalites-dapplicatio-b-calcul-du-montant-de-lexonerat
+  notes:
+    1997-01-01: 
+    - title: Le plafond de la rémunération prise en compte est, depuis le début du dispositif en 1994, de "montant du salaire minimum de croissance majoré de 50 p. 100.".
+    2008-03-01: 
+    - title: À partir du 1er mars 2008 apparaît la dégressivité à compter de ce paramètre qui reste à 1,5 Smic mais qui est déplacé dans le Code de la sécurité sociale
+    2009-01-01: 
+    - title: À partir de 2009, les deux paramètres (celui-ci, plafond de l'exonération totale et le point d'annulation) sont déplacés dans l'article 6 du décret n° 97-127 du 12 février 1997. Décret qui est donc modifié.

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/reductions_cotisations_sociales/exonerations_geographiques_cotis/zrr/plafond_part_remuneration.yaml

@@ -0,0 +1,25 @@
+description: Plafond de rémunération (en nombre de Smic) de l'exonération de cotisations employeur au titre des embauches en zone de revitalisation rurale (ZRR)
+values:
+  2008-03-01:
+    value: 2.4
+  2009-01-01:
+    value: 2.4
+metadata:
+  short_label: Plafond de rémunération de l'exonération (Point d'annulation)
+  last_value_still_valid_on: "2024-08-12"
+  label_en: Remuneration ceiling for exemption
+  unit: smic
+  reference:
+    2008-03-01:
+    - title: Article L131-4-2 du Code de la sécurité sociale
+      href: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006741069/2008-03-01
+    2009-01-01:
+    - title: Article 6 du décret n° 97-127 du 12 février 1997
+      href: https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000037456942
+    - title: BOSS.gouv.fr
+      href: https://boss.gouv.fr/portail/accueil/exonerations/exonerations-zonees.html#titre-chapitre-1--exoneration-applicab-section-3--modalites-dapplicatio-b-calcul-du-montant-de-lexonerat
+  notes:
+    2008-03-01: 
+    - title: Ce paramètre n'existait pas à moment de la création du dispositif en 1997. La dégressivité apparaît à partir du 1er mars 2008 apparaît la dégressivité dans le Code de la sécurité sociale
+    2009-01-01: 
+    - title: À partir de 2009, les deux paramètres (le plafond de l'exonération totale et, celui-ci, le point d'annulation) sont déplacés dans l'article 6 du décret n° 97-127 du 12 février 1997. Décret qui est donc modifié.

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/reductions_cotisations_sociales/index.yaml

@@ -4,10 +4,13 @@ metadata:
   label_en: Reduction in SSCs
   order:
   - alleg_gen
-  - robien
-  - aubryi
-  - aubryii
-  - fillon
+  - allegement_general
+  - allegement_cotisation_allocations_familiales
+  - agricole
   - cice
   - cits
-  - allegement_cotisation_allocations_familiales
+  - aubryii
+  - aubryi
+  - robien
+  - exonerations_geographiques_cotis
+  - jei

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/reductions_cotisations_sociales/jei/index.yaml

@@ -0,0 +1,11 @@
+description: Exonération de cotisations employeur pour les jeunes entreprises innovantes (JEI)
+metadata:
+  label_en: Exonération cotisations jeunes entreprises innovantes (JEI)
+  reference:
+    2011-01-01:
+    - title: Article 131 de la loi n° 2003-1311 du 30 décembre 2003 de finances pour 2004 (1).
+      href: https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000037075129
+    - title: BOSS.gouv.fr
+      href: https://boss.gouv.fr/portail/accueil/exonerations/jeunes-entreprises-innovantes.html
+documentation: |-
+    Les entreprises ayant le statut de "jeunes entreprises innovantes" (JEI) bénéficient, sous conditions, d'exonérations fiscales et sociales spécifiques pour une durée déterminée. L'exonération s'applique selon une double limite : la part de la rémunération concernée (paramètre disponible dans OpenFisca) + un montant maximal par an d'exonération par établissement employeur (ce paramètre n'est pas disponible dans OpenFisca).

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/reductions_cotisations_sociales/jei/plafond_part_remuneration.yaml

@@ -0,0 +1,17 @@
+description: Plafond de la part de rémunération des salariés (en nombre de Smic) concernée par l'exonération de cotisation employeur pour les jeunes entreprises innovantes (JEI)
+values:
+  2011-01-01:
+    value: 4.5
+metadata:
+  short_label: Plafond de la rémunération concernée par l'exonération
+  last_value_still_valid_on: "2024-08-12"
+  label_en: Maximum remuneration covered by the JEI exemption
+  unit: smic
+  reference:
+    2011-01-01:
+    - title: Article 131, I. de la loi n° 2003-1311 du 30 décembre 2003 de finances pour 2004 (1)
+      href: https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000037075129/
+    - title: Article 175 de la loi n° 2010-1657 du 29 décembre 2010 de finances pour 2011 (Introduit ce plafond)
+      href: https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/article_jo/JORFARTI000023315782
+  official_journal_date:
+    2011-01-01: "2010-12-30"

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/reductions_cotisations_sociales/robien/index.yaml

@@ -1,7 +1,18 @@
-description: Allègements Robien (1996-2005) des cotisations de Sécurité sociale (SS)
+description: Allègements Robien des cotisations de Sécurité sociale (SS)
 metadata:
-  short_label: Allègements Robien (1996-2005)
-  label_en: Robien reductions (1996-2005)
+  documentation_start: true
+  short_label: Allègements Robien
+  label_en: Robien reductions
   order:
   - reduction_temps_travail_10
   - reduction_temps_travail_15
+documentation: |-
+  (1) Les taux indiqués sont des taux de réduction du montant des cotisations patronales, pour l'ensemble des salariés de l'entreprise.
+  Cette réduction est conditionnée à la signature d'une convention qui stipule une réduction du temps de travail (de 10 ou 15 %) et qui engage l'entreprise à :
+  - soit faire des embauches, dans un délai fixé par la convention, correspondant à 10 % (resp. 15 %) de l'effectif moyen annuel de l'entreprise
+    et à l'issue de la période d'embauches, maintenir l'effectif de l'entreprise au moins à son niveau atteint, pendant au moins 2 ans
+  - soit s'engager à éviter des licenciements pour motif économique, dont le nombre est stipulé dans cette convention,
+    de même que la durée d'engagement de maintien des effectifs et les conditions de compensation de rémunération pour les salariés
+  (2) Quand bien même le dispositif Robien est supprimé, les réductions de cotisations continuent de s'appliquer, pendant le nombre d'années restantes, aux entreprises ayant signé une telle convention avant la date d'abrogation.
+  Sources :
+  Articles 39 et 39-1 de la loi 93-1313 quinquennale relative au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle.

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/reductions_cotisations_sociales/robien/reduction_temps_travail_10/index.yaml

@@ -1,7 +1,7 @@
-description: Réduction du temps de travail de 10%, allègements Robien (1996-2005) des cotisations de Sécurité sociale (SS)
+description: Réduction du temps de travail de 10% des allègements Robien des cotisations de Sécurité sociale (SS)
 metadata:
   short_label: Réduction du temps de travail de 10%
-  label_en: Robien reductions (1996-2005)
+  label_en: Robien reductions
   order:
   - taux_annee1
   - taux_6annees_suivantes

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/reductions_cotisations_sociales/robien/reduction_temps_travail_10/taux_6annees_suivantes.yaml

@@ -1,4 +1,4 @@
-description: Taux des 6 années suivantes pour une réduction du temps de travail de 10%, allègements Robien (1996-2005) des cotisations de Sécurité sociale (SS)
+description: Taux des 6 années suivantes pour une réduction du temps de travail de 10% des allègements Robien (1996-2005) des cotisations de Sécurité sociale (SS)
 values:
   1996-07-01:
     value: 0.3
@@ -23,14 +23,3 @@ metadata:
     - title: Voir Notes (1)
     1998-07-01:
     - title: Abrogé par la loi "Aubry I". Voir Notes (2)
-documentation: |-
-  Notes :
-  (1) Les taux indiqués sont des taux de réduction du montant des cotisations patronales, pour l'ensemble des salariés de l'entreprise.
-  Cette réduction est conditionnée à la signature d'une convention qui stipule une réduction du temps de travail (de 10 ou 15 %) et qui engage l'entreprise à :
-  - soit faire des embauches, dans un délai fixé par la convention, correspondant à 10 % (resp. 15 %) de l'effectif moyen annuel de l'entreprise
-    et à l'issue de la période d'embauches, maintenir l'effectif de l'entreprise au moins à son niveau atteint, pendant au moins 2 ans
-  - soit s'engager à éviter des licenciements pour motif économique, dont le nombre est stipulé dans cette convention,
-    de même que la durée d'engagement de maintien des effectifs et les conditions de compensation de rémunération pour les salariés
-  (2) Quand bien même le dispositif Robien est supprimé, les réductions de cotisations continuent de s'appliquer, pendant le nombre d'années restantes, aux entreprises ayant signé une telle convention avant la date d'abrogation.
-  Sources :
-  Articles 39 et 39-1 de la loi 93-1313 quinquennale relative au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle.

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/reductions_cotisations_sociales/robien/reduction_temps_travail_10/taux_annee1.yaml

@@ -1,4 +1,4 @@
-description: Taux de la 1ère année pour une réduction du temps de travail de 10%, allègements Robien (1996-2005) des cotisations de Sécurité sociale (SS)
+description: Taux de la 1ère année pour une réduction du temps de travail de 10% des allègements Robien des cotisations de Sécurité sociale (SS)
 values:
   1996-07-01:
     value: 0.4
@@ -7,7 +7,7 @@ values:
 metadata:
   short_label: Taux (1ère année)
   last_value_still_valid_on: "1998-07-01"
-  label_en: Robien reductions (1996-2005)
+  label_en: Robien reductions
   unit: /1
   reference:
     1996-07-01:
@@ -23,14 +23,3 @@ metadata:
     - title: Voir Notes (1)
     1998-07-01:
     - title: Abrogé par la loi "Aubry I". Voir Notes (2)
-documentation: |-
-  Notes :
-  (1) Les taux indiqués sont des taux de réduction du montant des cotisations patronales, pour l'ensemble des salariés de l'entreprise.
-  Cette réduction est conditionnée à la signature d'une convention qui stipule une réduction du temps de travail (de 10 ou 15 %) et qui engage l'entreprise à :
-  - soit faire des embauches, dans un délai fixé par la convention, correspondant à 10 % (resp. 15 %) de l'effectif moyen annuel de l'entreprise
-    et à l'issue de la période d'embauches, maintenir l'effectif de l'entreprise au moins à son niveau atteint, pendant au moins 2 ans
-  - soit s'engager à éviter des licenciements pour motif économique, dont le nombre est stipulé dans cette convention,
-    de même que la durée d'engagement de maintien des effectifs et les conditions de compensation de rémunération pour les salariés
-  (2) Quand bien même le dispositif Robien est supprimé, les réductions de cotisations continuent de s'appliquer, pendant le nombre d'années restantes, aux entreprises ayant signé une telle convention avant la date d'abrogation.
-  Sources :
-  Articles 39 et 39-1 de la loi 93-1313 quinquennale relative au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle.

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/reductions_cotisations_sociales/robien/reduction_temps_travail_15/index.yaml

@@ -1,7 +1,7 @@
-description: Réduction du temps de travail de 10%, allègements Robien (1996-2005) des cotisations de Sécurité sociale (SS)
+description: Réduction du temps de travail de 15% des allègements Robien des cotisations de Sécurité sociale (SS)
 metadata:
-  short_label: Réduction du temps de travail de 10%
-  label_en: Robien reductions (1996-2005)
+  short_label: Réduction du temps de travail de 15%
+  label_en: Robien reductions
   order:
   - taux_annee1
   - taux_6annees_suivantes

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/reductions_cotisations_sociales/robien/reduction_temps_travail_15/taux_6annees_suivantes.yaml

@@ -1,4 +1,4 @@
-description: Taux des 6 années suivantes pour une réduction du temps de travail de 15%, allègements Robien (1996-2005) des cotisations de Sécurité sociale (SS)
+description: Taux des 6 années suivantes pour une réduction du temps de travail de 15% des allègements Robien des cotisations de Sécurité sociale (SS)
 values:
   1996-07-01:
     value: 0.4
@@ -7,7 +7,7 @@ values:
 metadata:
   short_label: Taux (6 années suivantes)
   last_value_still_valid_on: "1998-07-01"
-  label_en: Robien reductions (1996-2005)
+  label_en: Robien reductions
   unit: /1
   reference:
     1996-07-01:
@@ -23,14 +23,3 @@ metadata:
     - title: Voir Notes (1)
     1998-07-01:
     - title: Abrogé par la loi "Aubry I". Voir Notes (2)
-documentation: |-
-  Notes :
-  (1) Les taux indiqués sont des taux de réduction du montant des cotisations patronales, pour l'ensemble des salariés de l'entreprise.
-  Cette réduction est conditionnée à la signature d'une convention qui stipule une réduction du temps de travail (de 10 ou 15 %) et qui engage l'entreprise à :
-  - soit faire des embauches, dans un délai fixé par la convention, correspondant à 10 % (resp. 15 %) de l'effectif moyen annuel de l'entreprise
-    et à l'issue de la période d'embauches, maintenir l'effectif de l'entreprise au moins à son niveau atteint, pendant au moins 2 ans
-  - soit s'engager à éviter des licenciements pour motif économique, dont le nombre est stipulé dans cette convention,
-    de même que la durée d'engagement de maintien des effectifs et les conditions de compensation de rémunération pour les salariés
-  (2) Quand bien même le dispositif Robien est supprimé, les réductions de cotisations continuent de s'appliquer, pendant le nombre d'années restantes, aux entreprises ayant signé une telle convention avant la date d'abrogation.
-  Sources :
-  Articles 39 et 39-1 de la loi 93-1313 quinquennale relative au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle.

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/reductions_cotisations_sociales/robien/reduction_temps_travail_15/taux_annee1.yaml

@@ -1,4 +1,4 @@
-description: Taux de la 1ère année pour une réduction du temps de travail de 15%, allègements Robien (1996-2005) des cotisations de Sécurité sociale (SS)
+description: Taux de la 1ère année pour une réduction du temps de travail de 15% des allègements Robien des cotisations de Sécurité sociale (SS)
 values:
   1996-07-01:
     value: 0.5
@@ -7,7 +7,7 @@ values:
 metadata:
   short_label: Taux (1ère année)
   last_value_still_valid_on: "1998-07-01"
-  label_en: Robien reductions (1996-2005)
+  label_en: Robien reductions
   unit: /1
   reference:
     1996-07-01:
@@ -23,14 +23,3 @@ metadata:
     - title: Voir Notes (1)
     1998-07-01:
     - title: Abrogé par la loi "Aubry I". Voir Notes (2)
-documentation: |-
-  Notes :
-  (1) Les taux indiqués sont des taux de réduction du montant des cotisations patronales, pour l'ensemble des salariés de l'entreprise.
-  Cette réduction est conditionnée à la signature d'une convention qui stipule une réduction du temps de travail (de 10 ou 15 %) et qui engage l'entreprise à :
-  - soit faire des embauches, dans un délai fixé par la convention, correspondant à 10 % (resp. 15 %) de l'effectif moyen annuel de l'entreprise
-    et à l'issue de la période d'embauches, maintenir l'effectif de l'entreprise au moins à son niveau atteint, pendant au moins 2 ans
-  - soit s'engager à éviter des licenciements pour motif économique, dont le nombre est stipulé dans cette convention,
-    de même que la durée d'engagement de maintien des effectifs et les conditions de compensation de rémunération pour les salariés
-  (2) Quand bien même le dispositif Robien est supprimé, les réductions de cotisations continuent de s'appliquer, pendant le nombre d'années restantes, aux entreprises ayant signé une telle convention avant la date d'abrogation.
-  Sources :
-  Articles 39 et 39-1 de la loi 93-1313 quinquennale relative au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle.

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/regimes_complementaires_retraite_secteur_prive/agff/employeur/cadre/agffc.yaml

@@ -1,8 +1,10 @@
-description: Barème (Tranches A, B et C) pour les employeurs, pour leurs salariés cadres, des cotisations aux régimes complémentaires de retraite (secteur privé) pour la structure financière de l'AGFF (2001-2018)
+description: Barème (Tranches A, B et C) pour les employeurs, pour leurs salariés cadres, des cotisations pour l'association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) des retraites complémentaires du secteur privé
 brackets:
 - threshold:
     2001-04-01:
       value: 0
+    2019-01-01:
+      value: null
   rate:
     2001-04-01:
       value: 0.012
@@ -13,6 +15,8 @@ brackets:
       value: 1
     2016-01-01:
       value: 4
+    2019-01-01:
+      value: null
   rate:
     2001-04-01:
       value: 0.013
@@ -23,15 +27,17 @@ brackets:
       value: 4
     2016-01-01:
       value: 8
+    2019-01-01:
+      value: null
   rate:
     2001-04-01:
       value: 0
     2019-01-01:
       value: null
 metadata:
-  short_label: Barème Cadre
+  short_label: Barème
   last_value_still_valid_on: "2021-07-30"
-  label_en: Contributions to the financial structure AGFF (2001-2016)
+  label_en: Contributions to the financial structure AGFF
   ipp_csv_id:
     rate: agff_p_0_1, agff_p_1_4
   reference:
@@ -48,11 +54,3 @@ metadata:
     - title: Suppression de l'AGFF avec la fusion des régimes Agirc et Arrco (remplacée par la CEG et CET, voir barème AGIRC-ARRCO)
   rate_unit: /1
   threshold_unit: PSS
-documentation: |-
-  Notes :
-  (i) L'Association pour la Gestion du Fonds de Financement de l'AGIRC et de l'ARRCO (AGFF) remplace depuis le 1er avril 2001, l'Association pour la structure Financière (ASF).
-  (voir feuille "ASF")
-  L'ASF était perçue par les ASSEDIC quand l'AGFF est perçue par les régimes complémentaires AGIRC-ARRCO.
-  Le dispositif est reconduit jusqu'à 2018.
-  (ii) La tranche 2 est située entre 1 et 3 fois le PSS et s'applique pour les non cadres; la tranche B, entre 1 et 4 fois le plafond, s'applique pour les cadres.
-  La tranche 1 (pour les non-cadres) et la tranche A (pour les cadres) correspond au salaire en dessous d'un PSS

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/regimes_complementaires_retraite_secteur_prive/agff/employeur/cadre/index.yaml

@@ -1,6 +1,6 @@
-description: Barème cadre pour les employeurs des cotisations aux régimes complémentaires de retraite (secteur privé) pour la structure financière de l'AGFF (2001-2018)
+description: Barème cadre pour les employeurs des cotisations pour l'association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) des retraites complémentaires du secteur privé
 metadata:
-  short_label: Cadres - Tranches A et B
-  label_en: Contributions to the financial structure AGFF (2001-2016)
+  short_label: Cadres
+  label_en: Contributions to the financial structure AGFF
   order:
   - agffc

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/regimes_complementaires_retraite_secteur_prive/agff/employeur/index.yaml

@@ -1,7 +1,7 @@
-description: Barème pour les employeurs des cotisations aux régimes complémentaires de retraite (secteur privé) pour la structure financière de l'AGFF (2001-2018)
+description: Barème pour les employeurs des cotisations pour l'association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) des retraites complémentaires du secteur privé
 metadata:
-  short_label: Barème employeur
-  label_en: Contributions to the financial structure AGFF (2001-2016)
+  short_label: Employeur
+  label_en: Contributions to the financial structure AGFF
   order:
   - cadre
   - noncadre

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/regimes_complementaires_retraite_secteur_prive/agff/employeur/noncadre/agffnc.yaml

@@ -1,8 +1,10 @@
-description: Barème non-cadre pour les employeurs, pour leurs salariés non-cadre, des cotisations aux régimes complémentaires de retraite (secteur privé) pour la structure financière de l'AGFF (2001-2018)
+description: Barème non-cadre pour les employeurs, pour leurs salariés non-cadre, des cotisations pour l'association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) des retraites complémentaires du secteur privé
 brackets:
 - threshold:
     2001-04-01:
       value: 0
+    2019-01-01:
+      value: null
   rate:
     2001-04-01:
       value: 0.012
@@ -11,6 +13,8 @@ brackets:
 - threshold:
     2001-04-01:
       value: 1
+    2019-01-01:
+      value: null
   rate:
     2001-04-01:
       value: 0.013
@@ -19,15 +23,17 @@ brackets:
 - threshold:
     2001-04-01:
       value: 3
+    2019-01-01:
+      value: null
   rate:
     2001-04-01:
       value: 0
     2019-01-01:
       value: null
 metadata:
-  short_label: Non-cadre
+  short_label: Barème
   last_value_still_valid_on: "2021-07-30"
-  label_en: Contributions to the financial structure AGFF (2001-2016)
+  label_en: Contributions to the financial structure AGFF
   ipp_csv_id:
     rate: agff_p_0_1, agff_p_1_3
   reference:
@@ -40,9 +46,3 @@ metadata:
     - title: Suppression de l'AGFF avec la fusion des régimes Agirc et Arrco (remplacée par la CEG et CET, voir barème AGIRC-ARRCO)
   rate_unit: /1
   threshold_unit: PSS
-documentation: |-
-  Notes :
-  (i) L'Association pour la Gestion du Fonds de Financement de l'AGIRC et de l'ARRCO (AGFF) remplace depuis le 1er avril 2001, l'Association pour la structure Financière (ASF).
-  (voir feuille "ASF")
-  L'ASF était perçue par les ASSEDIC quand l'AGFF est perçue par les régimes complémentaires AGIRC-ARRCO.
-  Le dispositif est reconduit jusqu'à 2018.

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/regimes_complementaires_retraite_secteur_prive/agff/employeur/noncadre/index.yaml

@@ -1,6 +1,6 @@
-description: Barème non-cadre pour les employeurs des cotisations aux régimes complémentaires de retraite (secteur privé) pour la structure financière de l'AGFF (2001-2018)
+description: Barème non-cadre pour les employeurs des cotisations pour l'association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) des retraites complémentaires du secteur privé
 metadata:
-  short_label: Barème non-cadre
-  label_en: Contributions to the financial structure AGFF (2001-2016)
+  short_label: Non-cadre
+  label_en: Contributions to the financial structure AGFF
   order:
   - agffnc

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/regimes_complementaires_retraite_secteur_prive/agff/index.yaml

@@ -1,7 +1,14 @@
-description: Cotisations aux régimes complémentaires de retraite (secteur privé) pour la structure financière de l'AGFF (2001-2018)
+description: Cotisations pour l'association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) des retraites complémentaires du secteur privé)
 metadata:
-  short_label: Cotisations pour la structure financière de l'AGFF (2001-2018)
-  label_en: Contributions to the financial structure AGFF (2001-2016)
+  documentation_start: true
+  short_label: Cotisations AGFF
+  label_en: Contributions to the financial structure AGFF
   order:
   - salarie
   - employeur
+documentation: |-
+  (i) L'Association pour la gestion du fonds de financement de l'AGIRC et de l'ARRCO (AGFF) remplace depuis le 1er avril 2001, l'Association pour la structure financière (ASF).
+  L'ASF était perçue par les ASSEDIC quand l'AGFF est perçue par les régimes complémentaires AGIRC-ARRCO.
+  Le dispositif est reconduit jusqu'à 2018.
+  (ii) La tranche 2 est située entre 1 et 3 fois le PSS et s'applique pour les non cadres; la tranche B, entre 1 et 4 fois le plafond, s'applique pour les cadres.
+  La tranche 1 (pour les non-cadres) et la tranche A (pour les cadres) correspond au salaire en dessous d'un PSS

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/regimes_complementaires_retraite_secteur_prive/agff/salarie/cadre/agff.yaml

@@ -1,4 +1,4 @@
-description: Barème (Tranches A, B et C) pour les salariés cadres des cotisations aux régimes complémentaires de retraite (secteur privé) pour la structure financière de l'AGFF (2001-2018)
+description: Barème (Tranches A, B et C) pour les salariés cadres des cotisations pour l'association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) des retraites complémentaires du secteur privé
 brackets:
 - threshold:
     2001-04-01:
@@ -35,9 +35,9 @@ brackets:
     2019-01-01:
       value: null
 metadata:
-  short_label: Cadre
+  short_label: Barème
   last_value_still_valid_on: "2021-07-30"
-  label_en: Contributions to the financial structure AGFF (2001-2016)
+  label_en: Contributions to the financial structure AGFF
   ipp_csv_id:
     rate: agff_s_0_1, agff_s_1_4
   reference:
@@ -54,11 +54,3 @@ metadata:
     - title: Suppression de l'AGFF avec la fusion des régimes Agirc et Arrco (remplacée par la CEG et CET, voir barème AGIRC-ARRCO)
   rate_unit: /1
   threshold_unit: PSS
-documentation: |-
-  Notes :
-  (i) L'Association pour la Gestion du Fonds de Financement de l'AGIRC et de l'ARRCO (AGFF) remplace depuis le 1er avril 2001, l'Association pour la structure Financière (ASF).
-  (voir feuille "ASF")
-  L'ASF était perçue par les ASSEDIC quand l'AGFF est perçue par les régimes complémentaires AGIRC-ARRCO.
-  Le dispositif est reconduit jusqu'à 2018.
-  (ii) La tranche 2 est située entre 1 et 3 fois le PSS et s'applique pour les non cadres; la tranche B, entre 1 et 4 fois le plafond, s'applique pour les cadres.
-  La tranche 1 (pour les non-cadres) et la tranche A (pour les cadres) correspond au salaire en dessous d'un PSS

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/regimes_complementaires_retraite_secteur_prive/agff/salarie/cadre/index.yaml

@@ -1,6 +1,6 @@
-description: Barème cadre pour les salariés des cotisations aux régimes complémentaires de retraite (secteur privé) pour la structure financière de l'AGFF (2001-2018)
+description: Barème cadre pour les salariés des cotisations pour l'association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) des retraites complémentaires du secteur privé
 metadata:
-  short_label: Barème cadre
-  label_en: Contributions to the financial structure AGFF (2001-2016)
+  short_label: Cadre
+  label_en: Contributions to the financial structure AGFF
   order:
   - agff

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/regimes_complementaires_retraite_secteur_prive/agff/salarie/index.yaml

@@ -1,7 +1,7 @@
-description: Barème pour les salariés des cotisations aux régimes complémentaires de retraite (secteur privé) pour la structure financière de l'AGFF (2001-2018)
+description: Barème pour les salariés des cotisations pour l'association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) des retraites complémentaires du secteur privé
 metadata:
-  short_label: Barème salarié
-  label_en: Contributions to the financial structure AGFF (2001-2016)
+  short_label: Salarié
+  label_en: Contributions to the financial structure AGFF
   order:
   - cadre
   - noncadre

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/regimes_complementaires_retraite_secteur_prive/agff/salarie/noncadre/agff.yaml

@@ -1,4 +1,4 @@
-description: Barème non-cadre pour les salariés non-cadre des cotisations aux régimes complémentaires de retraite (secteur privé) pour la structure financière de l'AGFF (2001-2018)
+description: Barème non-cadre pour les salariés non-cadre des cotisations pour l'association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) des retraites complémentaires du secteur privé
 brackets:
 - threshold:
     2001-04-01:
@@ -8,6 +8,8 @@ brackets:
   rate:
     2001-04-01:
       value: 0.008
+    2019-01-01:
+      value: null
 - threshold:
     2001-04-01:
       value: 1
@@ -16,6 +18,8 @@ brackets:
   rate:
     2001-04-01:
       value: 0.009
+    2019-01-01:
+      value: null
 - threshold:
     2001-04-01:
       value: 3
@@ -27,9 +31,9 @@ brackets:
     2019-01-01:
       value: null
 metadata:
-  short_label: Non-cadre
+  short_label: Barème
   last_value_still_valid_on: "2021-07-30"
-  label_en: Contributions to the financial structure AGFF (2001-2016)
+  label_en: Contributions to the financial structure AGFF
   ipp_csv_id:
     rate: agff_s_0_1, agff_s_1_3
   reference:
@@ -42,11 +46,3 @@ metadata:
     - title: Suppression de l'AGFF avec la fusion des régimes Agirc et Arrco (remplacée par la CEG et CET, voir barème AGIRC-ARRCO)
   rate_unit: /1
   threshold_unit: PSS
-documentation: |-
-  Notes :
-  (i) L'Association pour la Gestion du Fonds de Financement de l'AGIRC et de l'ARRCO (AGFF) remplace depuis le 1er avril 2001, l'Association pour la structure Financière (ASF).
-  (voir feuille "ASF")
-  L'ASF était perçue par les ASSEDIC quand l'AGFF est perçue par les régimes complémentaires AGIRC-ARRCO.
-  Le dispositif est reconduit jusqu'à 2018.
-  (ii) La tranche 2 est située entre 1 et 3 fois le PSS et s'applique pour les non cadres; la tranche B, entre 1 et 4 fois le plafond, s'applique pour les cadres.
-  La tranche 1 (pour les non-cadres) et la tranche A (pour les cadres) correspond au salaire en dessous d'un PSS

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/regimes_complementaires_retraite_secteur_prive/agff/salarie/noncadre/index.yaml

@@ -1,6 +1,6 @@
-description: Barème pour les salariés non-cadres des cotisations aux régimes complémentaires de retraite (secteur privé) pour la structure financière de l'AGFF (2001-2018)
+description: Barème pour les salariés non-cadres des cotisations pour l'association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) des retraites complémentaires du secteur privé
 metadata:
-  short_label: Barème non-cadre
-  label_en: Contributions to the financial structure AGFF (2001-2016)
+  short_label: Non-cadre
+  label_en: Contributions to the financial structure AGFF
   order:
   - agff

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/regimes_complementaires_retraite_secteur_prive/agirc/index.yaml

@@ -1,9 +1,17 @@
-description: Cotisations retraites des cades (AGIRC) aux régimes complémentaires de retraite (secteur privé) (1948-2018)
+description: Cotisations du régime complémentaire de retraite des cades (AGIRC)
 metadata:
-  short_label: Cotisations retraites des cades (AGIRC) (1948-2018)
+  documentation_start: true
+  short_label: Cotisations retraites des cades (AGIRC)
   label_en: Pension contributions for executives (AGIRC)
   order:
   - taux_appel
   - taux_contractuels
   - taux_effectifs
   - taux_effectifs_salaries_employeurs
+documentation: |-
+  Les taux contractuels définissent les points de retraite acquis par les cotisations. Les taux d'appel appliqués aux taux contractuels définissent les taux effectifs.
+  BSP 1988: "Cotisation obligatoire sur la tranche C depuis le 01/01/88 pour les entreprises affiliées à CCSBTP, IRCASUP et IRICASE (taux contractuel) ; au 01/01/91 pour toutes les entreprises".
+  Clause spéciale pour les entreprises créées entre le 01/01/81 et le 31/12/83 : taux minimum de 12 % appelé à 110 % (4,40 % salarié, 8,80 % employeur) à l'expiration des deux années civiles suivant la création .
+  Pour les entreprises créées depuis le 01/01/84, le taux minimum est fixé à 12 %, appelé à 110 % (4,40 % salarié, 8,80 % employeur).
+  Les employeurs peuvent choisir de cotiser au-delà du taux minimum, dans la limite d'un taux plafond.
+  Sources : Barème social périodique; Guide Agirc envoyé par le centre de document de l'Agirc.

openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/regimes_complementaires_retraite_secteur_prive/agirc/taux_appel.yaml

@@ -1,4 +1,4 @@
-description: Taux d'appel des cotisations retraites des cades (AGIRC) aux régimes complémentaires de retraite (secteur privé) (1948-2018)
+description: Taux d'appel des cotisations de régimes complémentaire de retraite des cades (AGIRC)
 values:
   1948-01-01:
     value: 1
@@ -38,34 +38,10 @@ metadata:
   reference:
     1948-01-01:
       title: Convention AGIRC du 14/03/1947
-    1981-01-01:
-      title: Avenant A75 du 26/06/1978 (non agréé).
-    1984-01-01:
-      title: Avenant A99 du 15/06/1983 agréé par l'arrêté du 14/03/1987.
-    1991-01-01:
-      title: Accord du 24/03/1988
     1994-01-01:
       title: Accord AGIRC du 09/02/1994
     1995-01-01:
       title: Accord AGIRC du 09/02/1994
-    1996-01-01:
-      title: Accord AGIRC du 09/02/1994
-    1997-01-01:
-      title: Accord AGIRC-ARRCO du 25/04/1996
-    1998-01-01:
-      title: Accord AGIRC-ARRCO du 25/04/1996
-    1999-01-01:
-      title: Accord AGIRC-ARRCO du 25/04/1996
-    2006-01-01:
-      title: Accord AGIRC-ARRCO du 13/11/2003
-    2014-01-01:
-      title: AGIRC-ARRCO Circulaire 2013-16-DRJ
-    2015-01-01:
-      title: AGIRC-ARRCO Circulaire 2014-16-DRJ du 18/12/2014
-    2016-01-01:
-      title: AGIRC-ARRCO Circulaire 2015-15-DRJ du 28/12/2015
-    2017-01-01:
-      title: AGIRC-ARRCO Circulaire 2016-11-DRJ du 16/12/2016
     2019-01-01:
       title: Accord national interprofessionnel du 17/11/2017 relatif au régime Agirc-Arrco de retraite complémentaire
   official_journal_date:
@@ -73,24 +49,5 @@ metadata:
   notes:
     1979-01-01:
     - title: "Ecrit en toutes lettres dans le BSP : \"2 % à la charge du salarié, 6 % à la charge de l'employeur\" (p.71 de I/1976)"
-    1983-01-01:
-    - title: Délais de 2 ans pour cotiser à 12 % pour les entreprises créés entre le 01/01/1981 et le 01/01/1983.
-    1996-01-01:
-    - title: "BSP : Fin de la clause spéciale pour les entreprises créées après le 01/01/1981."
-    1997-01-01:
-    - title: "BSP : \"Le taux contractuel de 13% est donc appelé à 16,25% (10,625% employeur ; 5,625% salarié)"
-    1998-01-01:
-    - title: "BSP : Nouveau taux de 14% appelé à 125% (soit 17,5%). Ce taux sera porté à 15% en 1998 et à 16% en 1999"
-    2014-01-01:
-    - title: "Sur la tranche C (au 01/01/ 2013, possiblement avant)\_: répartition libre par accord d’entreprise jusqu’à 20\_%, puis de manière prédéterminée sur les 0,30\_% restant (0,1\_% part patronale et 0,2\_% part salariale). Il est cependant conseillé d’appliquer la même répartition que sur la tranche B."
     2019-01-01:
     - title: Fusion des régimes Agirc et Arrco (voir barème AGIRC-ARRCO)
-documentation: |-
-  Notes :
-  Les taux contractuels définissent les points de retraite acquis par les cotisations. Les taux d'appel appliqués aux taux contractuels définissent les taux effectifs.
-  BSP 1988: "Cotisation obligatoire sur la tranche C depuis le 01/01/88 pour les entreprises affiliées à CCSBTP, IRCASUP et IRICASE (taux contractuel) ; au 01/01/91 pour toutes les entreprises".
-  Clause spéciale pour les entreprises créées entre le 01/01/81 et le 31/12/83 : taux minimum de 12 % appelé à 110 % (4,40 % salarié, 8,80 % employeur) à l'expiration des deux années civiles suivant la création .
-  Pour les entreprises créées depuis le 01/01/84, le taux minimum est fixé à 12 %, appelé à 110 % (4,40 % salarié, 8,80 % employeur).
-  Les employeurs peuvent choisir de cotiser au-delà du taux minimum, dans la limite d'un taux plafond.
-  Sources :
-  Barème social périodique; Guide Agirc envoyé par le centre de document de l'Agirc.