@socialgouv/kali-data 2.430.0 → 2.431.0
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"cid": "KALITEXT000046656984",
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12830
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"title": "Accord du 12 juillet 2022 relatif aux rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties",
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12831
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12832
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"data": {
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|
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"cid": "KALIARTI000046656987",
|
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+
"num": "1er",
|
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12841
|
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"intOrdre": 524287,
|
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12842
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+
"id": "KALIARTI000046656987",
|
|
12843
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord est applicable aux salariés qui relèvent de la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique.</p>",
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12844
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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12845
|
+
"surtitre": "Champ d'application",
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12846
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+
"lstLienModification": []
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12847
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+
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},
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{
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+
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12851
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+
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12854
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+
"intOrdre": 1048574,
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12855
|
+
"id": "KALIARTI000046656988",
|
|
12856
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les partenaires sociaux revalorisent les rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG) de 7 %.</p>",
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12857
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
12858
|
+
"surtitre": "Revalorisation des rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG)",
|
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12859
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+
"lstLienModification": []
|
|
12860
|
+
}
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12861
|
+
},
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12862
|
+
{
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12863
|
+
"type": "article",
|
|
12864
|
+
"data": {
|
|
12865
|
+
"cid": "KALIARTI000046656989",
|
|
12866
|
+
"num": "3",
|
|
12867
|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
12868
|
+
"id": "KALIARTI000046656989",
|
|
12869
|
+
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'article 21.2 de la convention collective, le salaire minimum mensuel garanti de branche (SMMGB) au niveau 1 de la classification est fixé à 1 664 € à compter du 1er juillet 2022.</p>",
|
|
12870
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
12871
|
+
"surtitre": "Salaire minimum mensuel garanti de branche (SMMGB)",
|
|
12872
|
+
"lstLienModification": []
|
|
12873
|
+
}
|
|
12874
|
+
},
|
|
12875
|
+
{
|
|
12876
|
+
"type": "article",
|
|
12877
|
+
"data": {
|
|
12878
|
+
"cid": "KALIARTI000046656990",
|
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12879
|
+
"num": "4",
|
|
12880
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
12881
|
+
"id": "KALIARTI000046656990",
|
|
12882
|
+
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'article 21.2 de la convention collective les rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG) sont fixées comme suit :</p><p align='left'><div align='center'><center><table border='1'><tr><th>Niveaux</th><th>Rémunérations minimales annuelles</th></tr><tr><td align='center'>1</td><td align='center'>20 467 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>20 791 €</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>21 674 €</td></tr><tr><td align='center'>4</td><td align='center'>23 026 €</td></tr><tr><td align='center'>5</td><td align='center'>24 355 €</td></tr><tr><td align='center'>6</td><td align='center'>25 954 €</td></tr><tr><td align='center'>7</td><td align='center'>27 949 €</td></tr><tr><td align='center'>8</td><td align='center'>30 583 €</td></tr><tr><td align='center'>9</td><td align='center'>34 371 €</td></tr></table></center></div></p>",
|
|
12883
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
12884
|
+
"surtitre": "Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG)",
|
|
12885
|
+
"lstLienModification": []
|
|
12886
|
+
}
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12887
|
+
},
|
|
12888
|
+
{
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12889
|
+
"type": "article",
|
|
12890
|
+
"data": {
|
|
12891
|
+
"cid": "KALIARTI000046656991",
|
|
12892
|
+
"num": "5",
|
|
12893
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
12894
|
+
"id": "KALIARTI000046656991",
|
|
12895
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties s'engagent, lors de la négociation annuelle sur les rémunérations minimale annuelles professionnelles garanties (RMAPG) de 2023, à porter la rémunération minimale annuelle professionnelle garantie (RMAPG) du niveau 5 à 24 600 €.</p>",
|
|
12896
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
12897
|
+
"surtitre": "Rémunération minimale annuelle professionnelle garantie (RMAPG) du niveau 5",
|
|
12898
|
+
"lstLienModification": []
|
|
12899
|
+
}
|
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12900
|
+
},
|
|
12901
|
+
{
|
|
12902
|
+
"type": "article",
|
|
12903
|
+
"data": {
|
|
12904
|
+
"cid": "KALIARTI000046656992",
|
|
12905
|
+
"num": "6",
|
|
12906
|
+
"intOrdre": 3145722,
|
|
12907
|
+
"id": "KALIARTI000046656992",
|
|
12908
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires réaffirment leur volonté de voir s'appliquer effectivement le principe de l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes conformément aux dispositions de l'article 23.1 de la convention collective des O/ETAM. Elles considèrent que le respect de ce principe constitue un élément essentiel de la dynamique de l'égalité professionnelle et contribue largement à favoriser la mixité des emplois.<br/>C'est dans cet objectif qu'une analyse de l'évolution des salaires entre les femmes et les hommes est réalisée à travers le rapport annuel de branche lors de l'ouverture des négociations sur les salaires conventionnels chaque année.</p>",
|
|
12909
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
12910
|
+
"surtitre": "Égalité professionnelle",
|
|
12911
|
+
"lstLienModification": []
|
|
12912
|
+
}
|
|
12913
|
+
},
|
|
12914
|
+
{
|
|
12915
|
+
"type": "article",
|
|
12916
|
+
"data": {
|
|
12917
|
+
"cid": "KALIARTI000046656993",
|
|
12918
|
+
"num": "7",
|
|
12919
|
+
"intOrdre": 3670009,
|
|
12920
|
+
"id": "KALIARTI000046656993",
|
|
12921
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les entreprises de moins de 50 salariés ne présentant pas de spécificités particulières au regard de cet accord. Le présent accord s'applique donc en l'état aux entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
12922
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
12923
|
+
"surtitre": "Dispositions relatives aux entreprises de moins de 50 salariés",
|
|
12924
|
+
"lstLienModification": []
|
|
12925
|
+
}
|
|
12926
|
+
},
|
|
12927
|
+
{
|
|
12928
|
+
"type": "article",
|
|
12929
|
+
"data": {
|
|
12930
|
+
"cid": "KALIARTI000046656994",
|
|
12931
|
+
"num": "8",
|
|
12932
|
+
"intOrdre": 4194296,
|
|
12933
|
+
"id": "KALIARTI000046656994",
|
|
12934
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Cet accord est conclu pour une durée indéterminée.</p>",
|
|
12935
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
12936
|
+
"surtitre": "Durée de l'accord",
|
|
12937
|
+
"lstLienModification": []
|
|
12938
|
+
}
|
|
12939
|
+
},
|
|
12940
|
+
{
|
|
12941
|
+
"type": "article",
|
|
12942
|
+
"data": {
|
|
12943
|
+
"cid": "KALIARTI000046656995",
|
|
12944
|
+
"num": "9",
|
|
12945
|
+
"intOrdre": 4718583,
|
|
12946
|
+
"id": "KALIARTI000046656995",
|
|
12947
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les dispositions du présent accord prennent effet le 1er juillet 2022.</p>",
|
|
12948
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
12949
|
+
"surtitre": "Entrée en vigueur de l'accord",
|
|
12950
|
+
"lstLienModification": []
|
|
12951
|
+
}
|
|
12952
|
+
},
|
|
12953
|
+
{
|
|
12954
|
+
"type": "article",
|
|
12955
|
+
"data": {
|
|
12956
|
+
"cid": "KALIARTI000046656996",
|
|
12957
|
+
"num": "10",
|
|
12958
|
+
"intOrdre": 5242870,
|
|
12959
|
+
"id": "KALIARTI000046656996",
|
|
12960
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera, conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-5 (V)'>dispositions de l'article L. 2231-5 du code du travail</a>, notifié aux organisations syndicales représentatives.<br/>Il fera l'objet d'un dépôt auprès des services centraux du ministère chargé du travail et auprès du secrétariat greffe du conseil de prud'hommes de Paris dans les conditions définies par les articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-6 (V)'>L. 2231-6</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2 (V)'>D. 2231-2</a> du code du travail. Il fera également l'objet d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901802&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-24 (V)'>articles L. 2261-24 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
12961
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
12962
|
+
"surtitre": "Dépôt et publicité",
|
|
12963
|
+
"lstLienModification": []
|
|
12964
|
+
}
|
|
12965
|
+
}
|
|
12966
|
+
]
|
|
12967
|
+
},
|
|
12968
|
+
{
|
|
12969
|
+
"type": "section",
|
|
12970
|
+
"data": {
|
|
12971
|
+
"cid": "KALITEXT000046657001",
|
|
12972
|
+
"title": "Accord du 12 juillet 2022 relatif au montant des primes et indemnités conventionnelles",
|
|
12973
|
+
"id": "KALITEXT000046657001",
|
|
12974
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
12975
|
+
"modifDate": "2022-07-01"
|
|
12976
|
+
},
|
|
12977
|
+
"children": [
|
|
12978
|
+
{
|
|
12979
|
+
"type": "section",
|
|
12980
|
+
"data": {
|
|
12981
|
+
"cid": "KALISCTA000046657004",
|
|
12982
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
12983
|
+
"title": "Champ d'application",
|
|
12984
|
+
"id": "KALISCTA000046657004",
|
|
12985
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN"
|
|
12986
|
+
},
|
|
12987
|
+
"children": [
|
|
12988
|
+
{
|
|
12989
|
+
"type": "article",
|
|
12990
|
+
"data": {
|
|
12991
|
+
"cid": "KALIARTI000046657005",
|
|
12992
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
12993
|
+
"id": "KALIARTI000046657005",
|
|
12994
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord est applicable aux salariés qui relèvent de la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique.</p>",
|
|
12995
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
12996
|
+
"lstLienModification": []
|
|
12997
|
+
}
|
|
12998
|
+
},
|
|
12999
|
+
{
|
|
13000
|
+
"type": "article",
|
|
13001
|
+
"data": {
|
|
13002
|
+
"cid": "KALIARTI000046657006",
|
|
13003
|
+
"num": "1er",
|
|
13004
|
+
"intOrdre": 1048574,
|
|
13005
|
+
"id": "KALIARTI000046657006",
|
|
13006
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le montant des primes et indemnités est fixé comme ci-après</p><p align='center'><br/>À compter du 1er juillet 2022</p><p align='left'><br/>– Prime de quart (poste complet de jour) sous-article 25.6 : 3,93 €.<br/>– Indemnité de panier (taux plein) sous-article 25.2 : 6,46 €.<br/>– Indemnité forfaitaire (SIU incinération, UB/24 heures) article 43 VI b : 22,77 €.<br/>– Indemnité forfaitaire (SIU hors incinération, UB/heure) article 43 VI b : 1,22 €.</p>",
|
|
13007
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
13008
|
+
"lstLienModification": []
|
|
13009
|
+
}
|
|
13010
|
+
},
|
|
13011
|
+
{
|
|
13012
|
+
"type": "article",
|
|
13013
|
+
"data": {
|
|
13014
|
+
"cid": "KALIARTI000046657007",
|
|
13015
|
+
"num": "2",
|
|
13016
|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
13017
|
+
"id": "KALIARTI000046657007",
|
|
13018
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les entreprises ne pourront déroger au présent accord sauf pour des dispositions plus favorables au profit des salariés.</p>",
|
|
13019
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
13020
|
+
"lstLienModification": []
|
|
13021
|
+
}
|
|
13022
|
+
},
|
|
13023
|
+
{
|
|
13024
|
+
"type": "article",
|
|
13025
|
+
"data": {
|
|
13026
|
+
"cid": "KALIARTI000046657008",
|
|
13027
|
+
"num": "3",
|
|
13028
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
13029
|
+
"id": "KALIARTI000046657008",
|
|
13030
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les dispositions du présent accord prennent effet le 1er juillet 2022.</p>",
|
|
13031
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
13032
|
+
"surtitre": "Entrée en vigueur de l'accord",
|
|
13033
|
+
"lstLienModification": []
|
|
13034
|
+
}
|
|
13035
|
+
},
|
|
13036
|
+
{
|
|
13037
|
+
"type": "article",
|
|
13038
|
+
"data": {
|
|
13039
|
+
"cid": "KALIARTI000046657009",
|
|
13040
|
+
"num": "4",
|
|
13041
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
13042
|
+
"id": "KALIARTI000046657009",
|
|
13043
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les entreprises de moins de 50 salariés ne présentant pas de spécificités particulières au regard de cet accord. Le présent accord s'applique donc en l'état aux entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
13044
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
13045
|
+
"surtitre": "Dispositions relatives aux entreprises de moins de 50 salariés",
|
|
13046
|
+
"lstLienModification": []
|
|
13047
|
+
}
|
|
13048
|
+
},
|
|
13049
|
+
{
|
|
13050
|
+
"type": "article",
|
|
13051
|
+
"data": {
|
|
13052
|
+
"cid": "KALIARTI000046657010",
|
|
13053
|
+
"num": "5",
|
|
13054
|
+
"intOrdre": 3145722,
|
|
13055
|
+
"id": "KALIARTI000046657010",
|
|
13056
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Cet accord est conclu pour une durée indéterminée.</p>",
|
|
13057
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
13058
|
+
"surtitre": "Durée de l'accord",
|
|
13059
|
+
"lstLienModification": []
|
|
13060
|
+
}
|
|
13061
|
+
},
|
|
13062
|
+
{
|
|
13063
|
+
"type": "article",
|
|
13064
|
+
"data": {
|
|
13065
|
+
"cid": "KALIARTI000046657011",
|
|
13066
|
+
"num": "6",
|
|
13067
|
+
"intOrdre": 3670009,
|
|
13068
|
+
"id": "KALIARTI000046657011",
|
|
13069
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera, conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-5 (V)'>dispositions de l'article L. 2231-5 du code du travail</a>, notifié aux organisations syndicales représentatives.<br/>Il fera l'objet d'un dépôt auprès des services centraux du ministère chargé du travail et auprès du secrétariat greffe du conseil de prud'hommes de Paris dans les conditions définies par les articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-6 (V)'>L. 2231-6</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2 (V)'>D. 2231-2</a> du code du travail. Il fera également l'objet d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901802&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-24 (V)'>articles L. 2261-24 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
13070
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
13071
|
+
"surtitre": "Dépôt et publicité",
|
|
13072
|
+
"lstLienModification": []
|
|
13073
|
+
}
|
|
13074
|
+
}
|
|
13075
|
+
]
|
|
13076
|
+
}
|
|
13077
|
+
]
|
|
12825
13078
|
}
|
|
12826
13079
|
]
|
|
12827
13080
|
}
|
|
@@ -13536,6 +13536,78 @@
|
|
|
13536
13536
|
}
|
|
13537
13537
|
}
|
|
13538
13538
|
]
|
|
13539
|
+
},
|
|
13540
|
+
{
|
|
13541
|
+
"type": "section",
|
|
13542
|
+
"data": {
|
|
13543
|
+
"cid": "KALITEXT000046657183",
|
|
13544
|
+
"title": "Avenant n° 3 du 22 septembre 2022",
|
|
13545
|
+
"id": "KALITEXT000046657183",
|
|
13546
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
13547
|
+
"modifDate": "2022-09-01"
|
|
13548
|
+
},
|
|
13549
|
+
"children": [
|
|
13550
|
+
{
|
|
13551
|
+
"type": "article",
|
|
13552
|
+
"data": {
|
|
13553
|
+
"cid": "KALIARTI000046657186",
|
|
13554
|
+
"num": "1er",
|
|
13555
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
13556
|
+
"id": "KALIARTI000046657186",
|
|
13557
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les montants des salaires bruts minimaux mensuels prévus à l'annexe « Cavaliers d'entraînement » sont remplacés par les suivants (151,67 heures) :</p><p align='left'><div align='center'><center><table border='1'><tr><td>– coefficient 200</td><td>1 690,68 € / mois</td></tr><tr><td>– coefficient 220</td><td>1 717,22 €</td></tr><tr><td>– coefficient 230</td><td>1 720,67 €</td></tr><tr><td>– coefficient 300</td><td>1 743,54 €</td></tr><tr><td>– coefficient 350</td><td>1 759,56 €</td></tr><tr><td>– coefficient 400</td><td>1 777,86 €</td></tr><tr><td>– coefficient 450</td><td>1 792,73 €</td></tr><tr><td>– coefficient 500</td><td>1 809,88 €</td></tr></table></center></div></p>",
|
|
13558
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
13559
|
+
"lstLienModification": []
|
|
13560
|
+
}
|
|
13561
|
+
},
|
|
13562
|
+
{
|
|
13563
|
+
"type": "article",
|
|
13564
|
+
"data": {
|
|
13565
|
+
"cid": "KALIARTI000046657187",
|
|
13566
|
+
"num": "2",
|
|
13567
|
+
"intOrdre": 1048574,
|
|
13568
|
+
"id": "KALIARTI000046657187",
|
|
13569
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les nouvelles valeurs ci-dessus sont applicables à compter du 1er septembre 2022.</p>",
|
|
13570
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
13571
|
+
"lstLienModification": []
|
|
13572
|
+
}
|
|
13573
|
+
},
|
|
13574
|
+
{
|
|
13575
|
+
"type": "article",
|
|
13576
|
+
"data": {
|
|
13577
|
+
"cid": "KALIARTI000046657188",
|
|
13578
|
+
"num": "3",
|
|
13579
|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
13580
|
+
"id": "KALIARTI000046657188",
|
|
13581
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les montants des salaires bruts minimaux mensuels prévus à l'annexe « Cadres » sont remplacés par les suivants :</p><p align='left'><div align='center'><center><table border='1'><tr><td>– GV 1</td><td>coef. 320</td><td>2 162,73 €</td></tr><tr><td>– GV 2</td><td>coef. 330</td><td>2 229,53 €</td></tr><tr><td>– GV 3</td><td>coef. 340</td><td>2 308,01 €</td></tr><tr><td>– PG 1</td><td>coef. 345</td><td>2 331,59 €</td></tr><tr><td>– PG 2</td><td>coef. 355</td><td>2 397,31 €</td></tr><tr><td>– PG 3</td><td>coef. 375</td><td>2 533,29 €</td></tr><tr><td>– AE</td><td>coef. 400</td><td>2 703,26 €</td></tr></table></center></div></p>",
|
|
13582
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
13583
|
+
"lstLienModification": []
|
|
13584
|
+
}
|
|
13585
|
+
},
|
|
13586
|
+
{
|
|
13587
|
+
"type": "article",
|
|
13588
|
+
"data": {
|
|
13589
|
+
"cid": "KALIARTI000046657189",
|
|
13590
|
+
"num": "4",
|
|
13591
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
13592
|
+
"id": "KALIARTI000046657189",
|
|
13593
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les nouvelles valeurs ci-dessus sont applicables à compter du 1er septembre 2022.</p>",
|
|
13594
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
13595
|
+
"lstLienModification": []
|
|
13596
|
+
}
|
|
13597
|
+
},
|
|
13598
|
+
{
|
|
13599
|
+
"type": "article",
|
|
13600
|
+
"data": {
|
|
13601
|
+
"cid": "KALIARTI000046657190",
|
|
13602
|
+
"num": "5",
|
|
13603
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
13604
|
+
"id": "KALIARTI000046657190",
|
|
13605
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant sera déposé au siège à la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités de l'Oise. Les parties signataires en demandent expressément l'extension à Monsieur le ministre de l'agriculture.</p>",
|
|
13606
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
13607
|
+
"lstLienModification": []
|
|
13608
|
+
}
|
|
13609
|
+
}
|
|
13610
|
+
]
|
|
13539
13611
|
}
|
|
13540
13612
|
]
|
|
13541
13613
|
}
|