@socialgouv/kali-data 2.397.0 → 2.399.0
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"content": "<p></p> La commission se compose :<p></p><p></p> - de 2 représentants : un titulaire et un suppléant, désignés par chaque organisation syndicale représentative des salariés ;<p></p><p></p> - d'un nombre total égal de représentants de l'ensemble des organisations d'employeurs.<p></p><p></p> Le secrétariat administratif est assuré par la délégation patronale.<p></p>",
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3264
|
-
"content": "<p></p> 1. En matière d'emploi, rôle d'information et d'étude sur l'évolution de l'emploi :<p></p><p></p> - elle permet l'information réciproque des organisations membres sur la situation de l'emploi dans le champ professionnel ;<p></p><p></p> - elle étudie la situation de l'emploi et son évolution ;<p></p><p></p> - elle établit un rapport annuel sur la situation de l'emploi ;<p></p><p></p> - elle suit l'ensemble des problèmes résultant de l'évolution des qualifications en fonction du développement des nouvelles technologies ou de l'évolution de la demande ;<p></p><p></p> - elle s'efforce de concourir à l'insertion professionnelle des jeunes.<p></p><p></p> 2. En matière de formation professionnelle, la CPNE a pour mission :<p></p><p></p> - d'étudier les moyens de formation, de perfectionnement et de réadaptation professionnels existants pour les différents niveaux de qualification ;<p></p><p></p> - de rechercher avec les pouvoirs publics et les organismes intéressés les mesures propres à assurer l'adaptation et le développement de ces moyens ;<p></p><p></p> - de préciser les critères de qualité et d'efficacité des actions de formation ;<p></p><p></p> - de suivre l'application des orientations et moyens en matière de formation professionnelle résultant de la négociation quinquennale.<p></p><p></p> Il en résulte un rôle de concertation, d'étude et de proposition concernant :<p></p><p></p> - la formation initiale (examen des modalités de mise en oeuvre) ;<p></p><p></p> - la conclusion de contrats d'objectifs avec l'Etat (consultation préalable) ;<p></p><p></p> - la formation en alternance des jeunes (mise en oeuvre des moyens nécessaires, définition des qualifications professionnelles...) ;<p></p><p></p> - les priorités de gestion du congé individuel de formation ;<p></p><p></p> - la mise en oeuvre des aides publiques en faveur de la branche professionnelle.<p></p>",
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|
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3301
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"content": "<p></p> Dans le délai d'un an à compter de la date du présent accord et ultérieurement chaque année, les organisations signataires se rencontreront pour examiner la situation de l'emploi et faire le point sur l'application de l'accord, en particulier en ce qui concerne les différentes attributions relevant de cette commission (1).<p></p><p></p> La commission pourra aussi se réunir, à la demande de l'une des organisations syndicales de salariés ou d'employeurs, à condition que celle-ci en ait fait la demande motivée au secrétariat administratif qui doit alors effectuer dans un délai maximum de 2 mois les convocations à l'ensemble des partenaires.<p></p><p></p> Les décisions seront prises à la majorité des membres présents ou représentés. Elles seront applicables dans les établissements thermaux relevant du champ d'application de la convention collective nationale du 18 octobre 1999.<p></p><p></p> L'indemnisation des 2 négociateurs salariés par syndicat se fera conformément aux articles 2 et 3 du premier chapitre de la convention collective nationale définissant l'indemnisation des salariés participant aux négociations ou instances paritaires.<p></p><p></p> Fait à Paris, le 13 septembre 2000.<p></p><font color='808080'><em> (1) Alinéa étendu sous réserve de l'application de l'article 6 de l'accord national interprofessionnel du 10 février 1969 sur la sécurité de l'emploi (arrêté d'extension du 22 février 2001, art. 1er).<p></p></em></font>",
|
|
3302
|
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|
+
"content": "<p align='left'>La branche des prestataires de services du secteur tertiaire dispose d'un régime mutualisé de frais de santé depuis la conclusion de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000031964824&categorieLien=cid' title='Régime de frais de santé (VE)'>accord du 25 septembre 2015</a>.</p><p align='left'>Cet accord a plusieurs fois évolué et, en particulier, un avenant a été conclu le 10 septembre 2018 en recommandant deux organismes assureurs : Harmonie Mutuelle, membre du Groupe VYV et Malakoff-Humanis.</p><p align='left'>L'article 5 de cet avenant est venu modifier les dispositions alors applicables relatives, d'une part, aux organismes assureurs recommandés et, d'autre part, à l'apérition du régime conventionnel.</p><p align='left'>À cette occasion, l'apérition du régime a été confiée, pour une durée de 3 ans à compter du 1er janvier 2019, à Malakoff-Humanis.</p><p align='left'>Cette première période d'apérition couvrait ainsi les exercices 2019, 2020 et 2021, soit jusqu'à la présentation du régime prévue pour juin 2022.</p><p align='left'>Compte tenu de cette durée et conformément aux termes de l'avenant susvisé, les partenaires sociaux se sont réunis pour apprécier les conditions de l'apérition du régime pour la période restant à courir de la clause de recommandation dudit régime.</p><p align='left'>C'est dans ce cadre et après avoir interrogé les organismes assureurs recommandés intéressés que les partenaires sociaux ont conclu le présent avenant dans les termes visés ci-après.</p>",
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36483
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+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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36484
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+
"lstLienModification": []
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36485
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+
}
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36486
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+
}
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36487
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+
]
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36488
|
+
},
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36489
|
+
{
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36490
|
+
"type": "article",
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36491
|
+
"data": {
|
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36492
|
+
"cid": "KALIARTI000046394628",
|
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36493
|
+
"num": "1er",
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36494
|
+
"intOrdre": 1048574,
|
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36495
|
+
"id": "KALIARTI000046394628",
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36496
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le champ d'application du présent avenant est identique à celui de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000031964824&categorieLien=cid' title='Régime de frais de santé (VE)'>accord du 25 septembre 2015</a> relatif au régime frais de santé modifié, conclu dans le cadre de la convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire du 13 août 1999 (IDCC 2098).</p>",
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36497
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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36498
|
+
"surtitre": "Champ d'application",
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36499
|
+
"lstLienModification": []
|
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36500
|
+
}
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36501
|
+
},
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36502
|
+
{
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36503
|
+
"type": "article",
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36504
|
+
"data": {
|
|
36505
|
+
"cid": "KALIARTI000046394630",
|
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36506
|
+
"num": "2",
|
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36507
|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
36508
|
+
"id": "KALIARTI000046394630",
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36509
|
+
"content": "<p align='left'>Conformément aux termes de l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000031964824&idArticle=KALIARTI000031964891&categorieLien=cid' title='Régime de frais de santé - art. 12 (VE)'>article 12.2 </a>de l'accord du 25 septembre 2015 modifié et à l'article 5 de l'avenant du 10 septembre 2018, les partenaires sociaux rappellent avoir acté qu'ils décideraient de confirmer, ou non, l'organisme apériteur choisi pour les trois premières années de fonctionnement du régime.</p><p align='left'>À l'aune des bilans présentés sur les trois premiers exercices et de la position exprimée par les organismes assureurs recommandés du régime concerné, les partenaires sociaux ont décidé de renouveler leur confiance à l'organisme historiquement apériteur du régime considéré, à savoir : Malakoff-Humanis.</p><p align='left'>Cette apérition prendra fin en même temps que la clause de recommandation visée à l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000031964824&idArticle=KALIARTI000031964894&categorieLien=cid' title='Régime de frais de santé - art. 13 (VE)'>article 13</a> de l'accord du 25 septembre 2015 modifié et à l'article 5 de l'avenant du 10 septembre 2018, c'est-à-dire au 31 décembre 2023, sans préjudice des obligations nées de cette recommandation qui auraient vocation à produire des effets ultérieurement à cette date.</p>",
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36510
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+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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36511
|
+
"surtitre": "Apérition du régime",
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36512
|
+
"lstLienModification": []
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36513
|
+
}
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36514
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+
},
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36515
|
+
{
|
|
36516
|
+
"type": "article",
|
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36517
|
+
"data": {
|
|
36518
|
+
"cid": "KALIARTI000046394633",
|
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36519
|
+
"num": "3",
|
|
36520
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
36521
|
+
"id": "KALIARTI000046394633",
|
|
36522
|
+
"content": "",
|
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36523
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
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36524
|
+
"surtitre": "Dispositions finales",
|
|
36525
|
+
"lstLienModification": []
|
|
36526
|
+
}
|
|
36527
|
+
},
|
|
36528
|
+
{
|
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36529
|
+
"type": "article",
|
|
36530
|
+
"data": {
|
|
36531
|
+
"cid": "KALIARTI000046394634",
|
|
36532
|
+
"num": "3.1",
|
|
36533
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
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36534
|
+
"id": "KALIARTI000046394634",
|
|
36535
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et n'a pas vocation à faire l'objet d'une extension.</p>",
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36536
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
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36537
|
+
"surtitre": "Entrée en vigueur et durée",
|
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36538
|
+
"lstLienModification": []
|
|
36539
|
+
}
|
|
36540
|
+
},
|
|
36541
|
+
{
|
|
36542
|
+
"type": "article",
|
|
36543
|
+
"data": {
|
|
36544
|
+
"cid": "KALIARTI000046394635",
|
|
36545
|
+
"num": "3.2",
|
|
36546
|
+
"intOrdre": 3145722,
|
|
36547
|
+
"id": "KALIARTI000046394635",
|
|
36548
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Cet avenant, qui fera l'objet d'un suivi par les partenaires sociaux réunis en CPS, peut être révisé ou dénoncé conformément aux dispositions légales.</p>",
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36549
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
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36550
|
+
"surtitre": "Révision et dénonciation",
|
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36551
|
+
"lstLienModification": []
|
|
36552
|
+
}
|
|
36553
|
+
},
|
|
36554
|
+
{
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|
36555
|
+
"type": "article",
|
|
36556
|
+
"data": {
|
|
36557
|
+
"cid": "KALIARTI000046394636",
|
|
36558
|
+
"num": "3.3",
|
|
36559
|
+
"intOrdre": 3670009,
|
|
36560
|
+
"id": "KALIARTI000046394636",
|
|
36561
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt et d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-6 (V)'>articles L. 2231-6 du code du travail</a>.</p>",
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36562
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
36563
|
+
"surtitre": "Dépôt et extension",
|
|
36564
|
+
"lstLienModification": []
|
|
36565
|
+
}
|
|
36566
|
+
},
|
|
36567
|
+
{
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|
36568
|
+
"type": "article",
|
|
36569
|
+
"data": {
|
|
36570
|
+
"cid": "KALIARTI000046394638",
|
|
36571
|
+
"num": "3.4",
|
|
36572
|
+
"intOrdre": 4194296,
|
|
36573
|
+
"id": "KALIARTI000046394638",
|
|
36574
|
+
"content": "<p align='left'>Conformément aux articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-23-1 (V)'>L. 2261-23-1</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2232-10-1 (M)'>L. 2232-10-1</a> du code du travail, il est expressément convenu que toutes les entreprises appliquant la convention collective nationale des prestataires de services du secteur tertiaire sont concernées par le présent accord, quel que soit leur effectif.</p><p align='left'>Le présent accord s'applique donc à l'ensemble des entreprises visées dans son champ d'application quel que soit leur effectif.</p>",
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36575
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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36576
|
+
"surtitre": "Application de l'avenant dans les entreprises de moins de 50 salariés",
|
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36577
|
+
"lstLienModification": []
|
|
36578
|
+
}
|
|
36579
|
+
}
|
|
36580
|
+
]
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|
36455
36581
|
}
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36456
36582
|
]
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36457
36583
|
},
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