@socialgouv/kali-data 2.339.0 → 2.342.0

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+            "title": "Avenant du 8 avril 2022 relatif aux barèmes annuels garantis, primes et indemnités pour l'année 2022",
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+                "id": "KALIARTI000046099341",
+                "content": "<p align='left'>Le GESiM et les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CGT et FO se sont réunis les 29 mars et 4 avril 2022 pour examiner les éventuelles évolutions à apporter à la convention collective de la sidérurgie et ses barèmes notamment au regard de la réglementation légale et conventionnelle en vigueur.</p><p align='left'>Les signataires sont convenus des dispositions suivantes :</p>",
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+                "content": "<p align='left'><br/>Les montants des barèmes annuels garantis, définis à l'article 25 du chapitre VII de la convention collective de la sidérurgie et indiqués en son annexe II, sont remplacés, pour l'année 2022, par les valeurs suivantes :</p><p align='right'><br/>(En euros.)</p><p align='left'><div align='center'><center><table border='1'><tr><th>Indice</th><th>Niveau</th><th>Grille de transposition</th><th>BAG 2022</th></tr><tr><td align='center'>140</td><td align='center'>I</td><td><br/><p> </td><td align='center'>19 695</td></tr><tr><td align='center'>145</td><td><br/><p> </td><td><br/><p> </td><td align='center'>19 704</td></tr><tr><td align='center'>155</td><td><br/><p> </td><td><br/><p> </td><td align='center'>19 715</td></tr><tr><td align='center'>170</td><td align='center'>II</td><td><br/><p> </td><td align='center'>19 724</td></tr><tr><td align='center'>180</td><td><br/><p> </td><td><br/><p> </td><td align='center'>19 838</td></tr><tr><td align='center'>190</td><td><br/><p> </td><td><br/><p> </td><td align='center'>19 986</td></tr><tr><td align='center'>215</td><td align='center'>III</td><td><br/><p> </td><td align='center'>20 533</td></tr><tr><td align='center'>225</td><td><br/><p> </td><td><br/><p> </td><td align='center'>20 912</td></tr><tr><td align='center'>240</td><td><br/><p> </td><td><br/><p> </td><td align='center'>21 466</td></tr><tr><td align='center'>255</td><td align='center'>IV</td><td align='center'>60</td><td align='center'>21 974</td></tr><tr><td align='center'>270</td><td><br/><p> </td><td align='center'>68</td><td align='center'>23 037</td></tr><tr><td align='center'>285</td><td><br/><p> </td><td align='center'>76</td><td align='center'>24 091</td></tr><tr><td align='center'>305</td><td align='center'>V</td><td align='center'>80</td><td align='center'>25 788</td></tr><tr><td align='center'>335</td><td><br/><p> </td><td align='center'>86</td><td align='center'>28 204</td></tr><tr><td align='center'>365</td><td><br/><p> </td><td align='center'>92</td><td align='center'>30 378</td></tr><tr><td align='center'>395</td><td><br/><p> </td><td align='center'>100</td><td align='center'>32 578</td></tr></table></center></div></p>",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "surtitre": "Barèmes annuels garantis (BAG)",
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+                "id": "KALIARTI000046099343",
+                "content": "<p align='left'><br/>Le barème unique de l'annexe IV prévu à l'article 38 de l'avenant mensuels de la convention collective est remplacé à compter du 1er avril 2022 par celui indiqué dans l'annexe au présent avenant.</p>",
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+                "surtitre": "Prise en charge des frais de transports personnels",
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+                "num": "3",
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+                "id": "KALIARTI000046099344",
+                "content": "<p align='left'>Une prime exceptionnelle d'un montant de 100 euros bruts sera versée à tous les salariés présents à l'effectif de l'entreprise au 1er avril 2022.</p><p align='left'>Cette prime sera versée avec les appointements du mois d'avril 2022.</p><p align='left'>Pour les salariés à temps partiel, cette prime sera proratisée en fonction de la durée du travail prévue au contrat de travail.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "surtitre": "Prime exceptionnelle",
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+                "id": "KALIARTI000046099345",
+                "content": "<p align='left'><br/>Afin de tenir compte des évolutions contextuelles, les parties conviennent de se donner rendez-vous dès le mois de janvier 2023 pour engager les NAO au titre de l'année 2023.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+                "intOrdre": 3145722,
+                "id": "KALIARTI000046099346",
+                "content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant est signé, conformément aux dispositions des articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-6 (V)'>L. 2231-6</a>, <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2 (V)'>D. 2231-2</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485209&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-3 (M)'>D. 2231-3</a> du code du travail, en un nombre suffisant d'exemplaires pour remise à chacune des parties contractantes et pour dépôt à la direction générale du travail, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15 et au greffe du conseil de prud'hommes de Paris 27, rue Louis-Blanc, 75484 Paris Cedex 10.</p>",
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+                    "content": "<p align='center'>Annexe<br/>\nAnnexe IV (créée par avenant du 11 mars 2015 en remplacement de l'annexe VII)</p><p>Frais de transports personnels (art. 38 du chapitre IX)</p><p>Prise en charge des frais de transports personnels – Barème unique</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Distance domicile/travail (km)</th><th>Trajet aller et retour (km)</th><th>Barème journalier (en euros)</th></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>4</td><td align='center'>1,29</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>6</td><td align='center'>1,71</td></tr><tr><td align='center'>4</td><td align='center'>8</td><td align='center'>2,15</td></tr><tr><td align='center'>5</td><td align='center'>10</td><td align='center'>2,67</td></tr><tr><td align='center'>6</td><td align='center'>12</td><td align='center'>2,95</td></tr><tr><td align='center'>7</td><td align='center'>14</td><td align='center'>3,35</td></tr><tr><td align='center'>8</td><td align='center'>16</td><td align='center'>3,72</td></tr><tr><td align='center'>9</td><td align='center'>18</td><td align='center'>4,07</td></tr><tr><td align='center'>10</td><td align='center'>20</td><td align='center'>4,44</td></tr><tr><td align='center'>11</td><td align='center'>22</td><td align='center'>4,77</td></tr><tr><td align='center'>12</td><td align='center'>24</td><td align='center'>5,12</td></tr><tr><td align='center'>13</td><td align='center'>26</td><td align='center'>5,45</td></tr><tr><td align='center'>14</td><td align='center'>28</td><td align='center'>5,80</td></tr><tr><td align='center'>15</td><td align='center'>30</td><td align='center'>6,11</td></tr><tr><td align='center'>16</td><td align='center'>32</td><td align='center'>6,45</td></tr><tr><td align='center'>17</td><td align='center'>34</td><td align='center'>6,73</td></tr><tr><td align='center'>18</td><td align='center'>36</td><td align='center'>7,05</td></tr><tr><td align='center'>19</td><td align='center'>38</td><td align='center'>7,36</td></tr><tr><td align='center'>20</td><td align='center'>40</td><td align='center'>7,65</td></tr><tr><td align='center'>21</td><td align='center'>42</td><td align='center'>7,99</td></tr><tr><td align='center'>22</td><td align='center'>44</td><td align='center'>8,25</td></tr><tr><td align='center'>23</td><td align='center'>46</td><td align='center'>8,56</td></tr><tr><td align='center'>24</td><td align='center'>48</td><td align='center'>8,86</td></tr><tr><td align='center'>25</td><td align='center'>50</td><td align='center'>9,16</td></tr><tr><td align='center'>26</td><td align='center'>52</td><td align='center'>9,43</td></tr><tr><td align='center'>27</td><td align='center'>54</td><td align='center'>9,71</td></tr><tr><td align='center'>28</td><td align='center'>56</td><td align='center'>10,00</td></tr><tr><td align='center'>29</td><td align='center'>58</td><td align='center'>10,29</td></tr><tr><td align='center'>30</td><td align='center'>60</td><td align='center'>10,55</td></tr><tr><td align='center'>31</td><td align='center'>62</td><td align='center'>10,84</td></tr><tr><td align='center'>32</td><td align='center'>64</td><td align='center'>11,11</td></tr><tr><td align='center'>33</td><td align='center'>66</td><td align='center'>11,39</td></tr><tr><td align='center'>34</td><td align='center'>68</td><td align='center'>11,64</td></tr><tr><td align='center'>35</td><td align='center'>70</td><td align='center'>11,94</td></tr><tr><td align='center'>36</td><td align='center'>72</td><td align='center'>12,19</td></tr><tr><td align='center'>37</td><td align='center'>74</td><td align='center'>12,45</td></tr><tr><td align='center'>38</td><td align='center'>76</td><td align='center'>12,73</td></tr><tr><td align='center'>39</td><td align='center'>78</td><td align='center'>12,99</td></tr><tr><td align='center'>40</td><td align='center'>80</td><td align='center'>13,25</td></tr><tr><td align='center'>41</td><td align='center'>82</td><td align='center'>13,52</td></tr><tr><td align='center'>42</td><td align='center'>84</td><td align='center'>13,77</td></tr><tr><td align='center'>43</td><td align='center'>86</td><td align='center'>14,04</td></tr><tr><td align='center'>44</td><td align='center'>88</td><td align='center'>14,28</td></tr><tr><td align='center'>45</td><td align='center'>90</td><td align='center'>14,53</td></tr><tr><td align='center'>46</td><td align='center'>92</td><td align='center'>14,81</td></tr><tr><td align='center'>47</td><td align='center'>94</td><td align='center'>15,05</td></tr><tr><td align='center'>48</td><td align='center'>96</td><td align='center'>15,31</td></tr><tr><td align='center'>49</td><td align='center'>98</td><td align='center'>15,55</td></tr><tr><td align='center'>50</td><td align='center'>100</td><td align='center'>15,80</td></tr><tr><td align='center'>51</td><td align='center'>102</td><td align='center'>16,05</td></tr><tr><td align='center'>52</td><td align='center'>104</td><td align='center'>16,31</td></tr><tr><td align='center'>53</td><td align='center'>106</td><td align='center'>16,55</td></tr><tr><td align='center'>54</td><td align='center'>108</td><td align='center'>16,80</td></tr><tr><td align='center'>55</td><td align='center'>110</td><td align='center'>17,04</td></tr><tr><td align='center'>56</td><td align='center'>112</td><td align='center'>17,29</td></tr><tr><td align='center'>57</td><td align='center'>114</td><td align='center'>17,52</td></tr><tr><td align='center'>58</td><td align='center'>116</td><td align='center'>17,77</td></tr><tr><td align='center'>59</td><td align='center'>118</td><td align='center'>18,02</td></tr><tr><td align='center'>60</td><td align='center'>120</td><td align='center'>18,25</td></tr></tbody></table></center><p>Exemple de lecture du barème :<br/>\n– pour une distance domicile-travail de 20 km ;<br/>\n– le trajet aller-retour représentant 40 km ;<br/>\n– l'indemnité quotidienne est de 7,65 €.</p><p>Le barème journalier est établi en tenant compte du trajet aller/retour correspondant à chaque distance domicile/travail.</p>",
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+                "content": "<p align='left'>Suite à la commission paritaire du 12 mai 2022, les organisations syndicales et les représentants de la FRBTPG se sont mis d'accord sur une augmentation des salaires des ETAM du BTP de la Guadeloupe et ses dépendances.</p><p align='left'>Cet accord est étendu à l'ensemble des entreprises du BTP de la Guadeloupe et dépendances, de moins 10 et de plus 10 salariés.</p><p align='left'>Pour un horaire hebdomadaire de 35 heures la grille de rémunération de base pour les ETAM du bâtiment et des travaux publics de la Guadeloupe et dépendances est la suivante :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th></th><th>A</th><th>B</th><th>C</th><th>D</th><th>E</th><th>F</th><th>G</th><th>H</th></tr><tr><td align='center'>Au 01/01/22</td><td align='center'>1 619,15</td><td align='center'>1 688,77</td><td align='center'>1 760,98</td><td align='center'>1 918,38</td><td align='center'>2 004,17</td><td align='center'>2 277,23</td><td align='center'>2 519,30</td><td align='center'>2 766,07</td></tr><tr><td align='center'>Au 01/05/22</td><td align='center'>1 645,58</td><td align='center'>1 717,18</td><td align='center'>1 789,33</td><td align='center'>1 946,08</td><td align='center'>2 031,35</td><td align='center'>2 305,22</td><td align='center'>2 547,07</td><td align='center'>2 793,06</td></tr></tbody></table></center>",
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                     "intOrdre": 1073741823,
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-                    "content": "<p align='left'>Elle a pour objet de préciser les garanties définies pour la branche.</p><p align='left'>Tous les remboursements sont plafonnés aux montants des frais engagés. Les remboursements complémentaires à ceux de la sécurité sociale s'entendent :<br/>\n– dans la limite des montants déclarés à la sécurité sociale ;<br/>\n– à l'exclusion des participations forfaitaires et franchises mentionnées aux II et III de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000031670012&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 160-13 du code de la sécurité sociale</a> ;<br/>\n– à l'exclusion (en cas de consultation en dehors du parcours de soins) :<br/>\n– – des dépassements d'honoraires mentionnés au 18° de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006740684&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 162-5 du code de la sécurité sociale </a>;<br/>\n– – de la majoration de participation prévue aux articles L. 162-5-3 du code de la sécurité sociale et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072665&idArticle=LEGIARTI000020889196&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 1111-15 du code la santé publique</a>.</p><p align='left'>Les garanties s'entendent y compris les remboursements de la sécurité sociale (Rbt sécurité sociale). Elles sont formulées :<br/>\n– soit en € ;<br/>\n– soit en pourcentage de la base de remboursement de la sécurité sociale, ou en pourcentage du tarif d'autorité pour les actes en secteur non conventionné (% BR).</p><p>(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site <a shape='rect' href='http://www.journal-officiel.gouv.fr' target='_blank'> www.journal-officiel.gouv.fr</a>, rubrique BO Convention collective.)</p><p><a shape='rect' href='https://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2020/0003/boc_20200003_0000_0013.pdf' target='_blank'> https :// www. journal-officiel. gouv. fr/ publications/ bocc/ pdf/2020/0003/ boc _ 20200003 _ 0000 _ 0013. pdf</a></p>",
+                    "content": "<p align='left'>Elle a pour objet de préciser les garanties définies pour la branche.</p><p align='left'>Tous les remboursements sont plafonnés aux montants des frais engagés. Les remboursements complémentaires à ceux de la sécurité sociale s'entendent :<br/>\n– dans la limite des montants déclarés à la sécurité sociale ;<br/>\n– à l'exclusion des participations forfaitaires et franchises mentionnées aux II et III de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000031670012&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 160-13 du code de la sécurité sociale</a> ;<br/>\n– à l'exclusion (en cas de consultation en dehors du parcours de soins) :<br/>\n– – des dépassements d'honoraires mentionnés au 18° de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006740684&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 162-5 du code de la sécurité sociale </a>;<br/>\n– – de la majoration de participation prévue aux articles L. 162-5-3 du code de la sécurité sociale et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072665&idArticle=LEGIARTI000020889196&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 1111-15 du code la santé publique</a>.</p><p align='left'>Les garanties s'entendent y compris les remboursements de la sécurité sociale (Rbt sécurité sociale). Elles sont formulées :<br/>\n– soit en € ;<br/>\n– soit en pourcentage de la base de remboursement de la sécurité sociale, ou en pourcentage du tarif d'autorité pour les actes en secteur non conventionné (% BR).</p><p>(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site <a shape='rect' href='http://www.journal-officiel.gouv.fr' target='_blank'> www.journal-officiel.gouv.fr</a>, rubrique BO Convention collective.)</p><p><a shape='rect' href='https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20200003_0000_0013.pdf/BOCC' target='_blank'> https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20200003_0000_0013.pdf/BOCC</a></p>",
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                 "id": "KALIARTI000041764077",
-                "content": "<p align='center'>Pour la convention collective IDCC 2543</p><p align='left'>L'article 2 de l'avenant n° 1 à l'accord du 13 octobre 2005 relatif au régime frais de santé est modifié comme suit :</p><p align='left'>« Les remboursements interviennent en complément des remboursements de la sécurité sociale française, dès lors qu'elle intervient. Sauf pour les garanties exprimées en pourcentage FR (frais réels) qui s'entendent y compris les remboursements de la sécurité sociale et sauf pour les forfaits verres et monture qui s'entendent y compris le remboursement de la sécurité sociale.</p><p align='left'>Dans tous les cas, les prestations sont versées dans la limite des frais réellement engagés et de :</p><p>(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site <a shape='rect' href='http://www.journal-officiel.gouv.fr' target='_blank'> www.journal-officiel.gouv.fr</a>, rubrique BO Convention collective.)</p><p><a shape='rect' href='https://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2020/0003/boc_20200003_0000_0013.pdf' target='_blank'> https :// www. journal-officiel. gouv. fr/ publications/ bocc/ pdf/2020/0003/ boc _ 20200003 _ 0000 _ 0013. pdf </a></p><p align='center'>Pour la convention collective IDCC 3213</p><p align='left'>L'annexe IV « Régime de la complémentaire santé des salariés des entreprises d'économistes de la construction » relative au régime de complémentaire santé de la convention collective nationale du 16 décembre 2015 des collaborateurs salariés des entreprises d'économistes de la construction et des métreurs-vérificateurs, est annulée et remplacée comme suit :</p><p align='center'>« Annexe IV<br/>\nRégime de la complémentaire santé des salariés des entreprises d'économistes de la construction</p><p align='left'>Elle a pour objet de préciser les garanties définies pour la branche.</p><p align='left'>Tous les remboursements sont plafonnés aux montants des frais engagés. Les remboursements complémentaires à ceux de la sécurité sociale s'entendent :<br/>\n– dans la limite des montants déclarés à la sécurité sociale ;<br/>\n– à l'exclusion des participations forfaitaires et franchises mentionnées aux II et III de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000031670012&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 160-13 du code de la sécurité sociale</a> ;<br/>\n– à l'exclusion (en cas de consultation en dehors du parcours de soins) :<br/>\n– – des dépassements d'honoraires mentionnés au <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006740684&dateTexte=&categorieLien=cid'>18° de l'article L. 162-5 du code de la sécurité sociale </a>;<br/>\n– – de la majoration de participation prévue aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006740743&dateTexte=&categorieLien=cid'>articles L. 162-5-3 du code de la sécurité sociale </a>et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072665&idArticle=LEGIARTI000020889196&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 1111-15 du code la santé publique</a>.</p><p align='left'>Les garanties s'entendent y compris les remboursements de la sécurité sociale (Rbt sécurité sociale). Elles sont formulées :<br/>\n– soit en € ;<br/>\n– soit en pourcentage de la base de remboursement de la sécurité sociale, ou en pourcentage du tarif d'autorité pour les actes en secteur non conventionné (% BR).</p><p>(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site <a shape='rect' href='http://www.journal-officiel.gouv.fr' target='_blank'> www.journal-officiel.gouv.fr</a>, rubrique BO Convention collective.)</p><p><a shape='rect' href='https://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2020/0003/boc_20200003_0000_0013.pdf' target='_blank'> https :// www. journal-officiel. gouv. fr/ publications/ bocc/ pdf/2020/0003/ boc _ 20200003 _ 0000 _ 0013. pdf</a></p>",
+                "content": "<p align='center'>Pour la convention collective IDCC 2543</p><p align='left'>L'article 2 de l'avenant n° 1 à l'accord du 13 octobre 2005 relatif au régime frais de santé est modifié comme suit :</p><p align='left'>« Les remboursements interviennent en complément des remboursements de la sécurité sociale française, dès lors qu'elle intervient. Sauf pour les garanties exprimées en pourcentage FR (frais réels) qui s'entendent y compris les remboursements de la sécurité sociale et sauf pour les forfaits verres et monture qui s'entendent y compris le remboursement de la sécurité sociale.</p><p align='left'>Dans tous les cas, les prestations sont versées dans la limite des frais réellement engagés et de :</p><p>(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site <a shape='rect' href='http://www.journal-officiel.gouv.fr' target='_blank'> www.journal-officiel.gouv.fr</a>, rubrique BO Convention collective.)</p><p><a shape='rect' href='https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20200003_0000_0013.pdf/BOCC' target='_blank'> https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20200003_0000_0013.pdf/BOCC</a></p><p align='center'>Pour la convention collective IDCC 3213</p><p align='left'>L'annexe IV « Régime de la complémentaire santé des salariés des entreprises d'économistes de la construction » relative au régime de complémentaire santé de la convention collective nationale du 16 décembre 2015 des collaborateurs salariés des entreprises d'économistes de la construction et des métreurs-vérificateurs, est annulée et remplacée comme suit :</p><p align='center'>« Annexe IV<br/>\nRégime de la complémentaire santé des salariés des entreprises d'économistes de la construction</p><p align='left'>Elle a pour objet de préciser les garanties définies pour la branche.</p><p align='left'>Tous les remboursements sont plafonnés aux montants des frais engagés. Les remboursements complémentaires à ceux de la sécurité sociale s'entendent :<br/>\n– dans la limite des montants déclarés à la sécurité sociale ;<br/>\n– à l'exclusion des participations forfaitaires et franchises mentionnées aux II et III de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000031670012&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 160-13 du code de la sécurité sociale</a> ;<br/>\n– à l'exclusion (en cas de consultation en dehors du parcours de soins) :<br/>\n– – des dépassements d'honoraires mentionnés au <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006740684&dateTexte=&categorieLien=cid'>18° de l'article L. 162-5 du code de la sécurité sociale </a>;<br/>\n– – de la majoration de participation prévue aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006740743&dateTexte=&categorieLien=cid'>articles L. 162-5-3 du code de la sécurité sociale </a>et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072665&idArticle=LEGIARTI000020889196&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 1111-15 du code la santé publique</a>.</p><p align='left'>Les garanties s'entendent y compris les remboursements de la sécurité sociale (Rbt sécurité sociale). Elles sont formulées :<br/>\n– soit en € ;<br/>\n– soit en pourcentage de la base de remboursement de la sécurité sociale, ou en pourcentage du tarif d'autorité pour les actes en secteur non conventionné (% BR).</p><p>(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site <a shape='rect' href='http://www.journal-officiel.gouv.fr' target='_blank'> www.journal-officiel.gouv.fr</a>, rubrique BO Convention collective.)</p><p><a shape='rect' href='https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20200003_0000_0013.pdf/BOCC' target='_blank'> https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20200003_0000_0013.pdf/BOCC</a></p>",
                 "etat": "VIGUEUR_ETEN",
                 "surtitre": "Tableaux des garanties",
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