@socialgouv/kali-data 2.310.0 → 2.311.0
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"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
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"content": "<p align='left'>Cet accord est applicable aux ouvriers des entreprises de travaux publics situées dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.<br/><p> <br/>\nLes salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ouvriers des travaux publics pour 2022 sont les suivantes :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveaux</th><th>Positions</th><th>Coefficients</th><th>Salaires minima hiérarchiques Année 2022 Base 35 heures</th></tr><tr><td align='center'>I</td><td align='center'>1</td><td align='center'>100</td><td align='center'>20 697 €</td></tr><tr><td align='center'>I</td><td align='center'>2</td><td align='center'>110</td><td align='center'>21 433 €</td></tr><tr><td align='center'>II</td><td align='center'>1</td><td align='center'>125</td><td align='center'>22 294 €</td></tr><tr><td align='center'>II</td><td align='center'>2</td><td align='center'>140</td><td align='center'>24 610 €</td></tr><tr><td align='center'>III</td><td align='center'>1</td><td align='center'>150</td><td align='center'>26 369 €</td></tr><tr><td align='center'>III</td><td align='center'>2</td><td align='center'>165</td><td align='center'>28 190 €</td></tr><tr><td align='center'>IV</td><td></td><td align='center'>180</td><td align='center'>30 751 €</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='left'>Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 3221-2 du code du travail</a>, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
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"content": "<p align='left'>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39/43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15 et à l'adresse <a shape='rect' href='mailto:depot.accord@travail.gouv.fr' target='_blank'> depot.accord@travail.gouv.fr</a>, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'
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"content": "<p align='left'>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39/43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15 et à l'adresse <a shape='rect' href='mailto:depot.accord@travail.gouv.fr' target='_blank'> depot.accord@travail.gouv.fr</a>, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D.2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes de Marseille.</p>",
|
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
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76413
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
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"dateSignaTexte": "2022-05-23",
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|
+
"content": "<p align='left'>Toute organisation syndicale non signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
|
|
76458
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
76459
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+
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|
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76460
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|
76461
|
+
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|
|
76462
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
76463
|
+
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|
|
76464
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
76465
|
+
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|
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76466
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|
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|
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76468
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|
|
76564
76667
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|
|
76565
76668
|
"id": "KALITEXT000045829604",
|
|
76566
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-
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|
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|
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|
76575
76678
|
"id": "KALIARTI000045829607",
|
|
76576
76679
|
"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
|
|
76680
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
76681
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+
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|
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76684
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+
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|
|
76685
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"linkType": "ETEND",
|
|
76686
|
+
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|
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+
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|
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76688
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|
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76689
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|
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+
"datePubliTexte": "2022-06-05",
|
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+
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|
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+
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|
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+
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|
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|
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|
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|
|
76703
|
+
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|
|
76704
|
+
"content": "<p align='left'>Cet accord est applicable aux ouvriers des entreprises de travaux publics situées dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.</p><p align='left'>Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ouvriers des travaux publics pour 2022 sont les suivantes :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveaux</th><th>Positions</th><th>Coefficients</th><th>Salaires minima hiérarchiques (année 2022, base 35 heures)</th></tr><tr><td align='center'>I</td><td align='center'>1</td><td align='center'>100</td><td align='center'>20 697 €</td></tr><tr><td align='center'>I</td><td align='center'>2</td><td align='center'>110</td><td align='center'>21 433 €</td></tr><tr><td align='center'>II</td><td align='center'>1</td><td align='center'>125</td><td align='center'>22 294 €</td></tr><tr><td align='center'>II</td><td align='center'>2</td><td align='center'>140</td><td align='center'>24 610 €</td></tr><tr><td align='center'>III</td><td align='center'>1</td><td align='center'>150</td><td align='center'>26 369 €</td></tr><tr><td align='center'>III</td><td align='center'>2</td><td align='center'>165</td><td align='center'>28 190 €</td></tr><tr><td align='center'>IV</td><td></td><td align='center'>180</td><td align='center'>30 751 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
|
|
76705
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
76706
|
+
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|
|
76707
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|
76708
|
+
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|
|
76709
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
76710
|
+
"linkType": "EXTENSION",
|
|
76711
|
+
"linkOrientation": "source",
|
|
76712
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+
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|
|
76713
|
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|
|
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|
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|
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76715
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|
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76716
|
+
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|
|
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|
|
76718
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+
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|
|
76719
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|
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76720
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+
"textCid": "KALITEXT000045829576",
|
|
76721
|
+
"textTitle": "PACA Salaires minima hiérarchiques pour 2022 - art. 1er (VNE)",
|
|
76722
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
76723
|
+
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|
|
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|
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|
|
76725
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+
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|
|
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+
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|
|
76727
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+
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|
|
76728
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+
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|
|
76729
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|
|
76730
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|
76731
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+
]
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76732
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+
}
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76733
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+
},
|
|
76734
|
+
{
|
|
76735
|
+
"type": "article",
|
|
76736
|
+
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|
|
76737
|
+
"cid": "KALIARTI000045829610",
|
|
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|
+
"num": "2",
|
|
76739
|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
76740
|
+
"id": "KALIARTI000045829610",
|
|
76741
|
+
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 3221-2 du code du travail</a>, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
|
|
76742
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
76743
|
+
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|
|
76744
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|
|
76745
|
+
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|
|
76746
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
76747
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
76748
|
+
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|
|
76749
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+
"articleNum": "1",
|
|
76750
|
+
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|
|
76751
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
76752
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-05",
|
|
76753
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
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|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
76755
|
+
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|
|
76756
|
+
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|
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76757
|
+
}
|
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76758
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},
|
|
76759
|
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{
|
|
76760
|
+
"type": "article",
|
|
76761
|
+
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|
|
76762
|
+
"cid": "KALIARTI000045829612",
|
|
76763
|
+
"num": "3",
|
|
76764
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
76765
|
+
"id": "KALIARTI000045829612",
|
|
76766
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39/43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15 et à l'adresse <a shape='rect' href='mailto:depot.accord@travail.gouv.fr' target='_blank'> depot.accord@travail.gouv.fr</a>, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes de Marseille.</p>",
|
|
76767
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
76768
|
+
"lstLienModification": [
|
|
76769
|
+
{
|
|
76770
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045864344",
|
|
76771
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
76772
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
76773
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
76774
|
+
"articleNum": "1",
|
|
76775
|
+
"articleId": "JORFARTI000045864348",
|
|
76776
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
76777
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-05",
|
|
76778
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
76779
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
76780
|
+
}
|
|
76781
|
+
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|
|
76782
|
+
}
|
|
76783
|
+
},
|
|
76784
|
+
{
|
|
76785
|
+
"type": "article",
|
|
76786
|
+
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|
|
76787
|
+
"cid": "KALIARTI000045829614",
|
|
76788
|
+
"num": "4",
|
|
76789
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
76790
|
+
"id": "KALIARTI000045829614",
|
|
76791
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
76792
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
76793
|
+
"lstLienModification": [
|
|
76794
|
+
{
|
|
76795
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045864344",
|
|
76796
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
76797
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
76798
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
76799
|
+
"articleNum": "1",
|
|
76800
|
+
"articleId": "JORFARTI000045864348",
|
|
76801
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
76802
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-05",
|
|
76803
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
76804
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
76805
|
+
}
|
|
76806
|
+
]
|
|
76807
|
+
}
|
|
76808
|
+
},
|
|
76809
|
+
{
|
|
76810
|
+
"type": "article",
|
|
76811
|
+
"data": {
|
|
76812
|
+
"cid": "KALIARTI000045829615",
|
|
76813
|
+
"num": "5",
|
|
76814
|
+
"intOrdre": 3145722,
|
|
76815
|
+
"id": "KALIARTI000045829615",
|
|
76816
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
76817
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
76818
|
+
"lstLienModification": [
|
|
76819
|
+
{
|
|
76820
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045864344",
|
|
76821
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
76822
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
76823
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
76824
|
+
"articleNum": "1",
|
|
76825
|
+
"articleId": "JORFARTI000045864348",
|
|
76826
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
76827
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-05",
|
|
76828
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
76829
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
76830
|
+
}
|
|
76831
|
+
]
|
|
76832
|
+
}
|
|
76833
|
+
},
|
|
76834
|
+
{
|
|
76835
|
+
"type": "article",
|
|
76836
|
+
"data": {
|
|
76837
|
+
"cid": "KALIARTI000045829617",
|
|
76838
|
+
"num": "6",
|
|
76839
|
+
"intOrdre": 3670009,
|
|
76840
|
+
"id": "KALIARTI000045829617",
|
|
76841
|
+
"content": "<p align='left'>Toute organisation syndicale non signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
|
|
76842
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
76843
|
+
"lstLienModification": [
|
|
76844
|
+
{
|
|
76845
|
+
"textCid": "JORFTEXT000045864344",
|
|
76846
|
+
"textTitle": "Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
76847
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
76848
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
76849
|
+
"articleNum": "1",
|
|
76850
|
+
"articleId": "JORFARTI000045864348",
|
|
76851
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
76852
|
+
"datePubliTexte": "2022-06-05",
|
|
76853
|
+
"dateSignaTexte": "2022-05-23",
|
|
76854
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
76855
|
+
}
|
|
76856
|
+
]
|
|
76857
|
+
}
|
|
76858
|
+
}
|
|
76859
|
+
]
|
|
76860
|
+
},
|
|
76861
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+
{
|
|
76862
|
+
"type": "section",
|
|
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|
+
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|
|
76864
|
+
"cid": "KALITEXT000045847609",
|
|
76865
|
+
"title": "Hauts-de-France Accord du 3 décembre 2021 relatif à la fixation du barème des indemnités de petits déplacements pour l'année 2022 ",
|
|
76866
|
+
"id": "KALITEXT000045847609",
|
|
76867
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
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|
+
"modifDate": "2022-01-01"
|
|
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+
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|
|
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|
+
"children": [
|
|
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|
+
{
|
|
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|
+
"type": "article",
|
|
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|
+
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|
|
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|
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"cid": "KALIARTI000045847611",
|
|
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|
+
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|
|
76876
|
+
"id": "KALIARTI000045847611",
|
|
76877
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
|
|
76577
76878
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
76578
76879
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|
|
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76880
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76882
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{
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|
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|
|
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76884
|
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|
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|
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|
|
76586
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|
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|
-
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|
|
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|
-
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|
|
76888
|
+
"id": "KALIARTI000045847613",
|
|
76889
|
+
"content": "<p align='left'>En application du chapitre <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005658951&idSectionTA=KALISCTA000020739368&categorieLien=cid' title='Convention collective nationale du 15 décembre ... - Chapitre VIII-1 : Petits déplacements Objet des... (VE)'>VIII-1</a> de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992, étendue par arrêté ministériel du 27 mai 1993 (Journal officiel du 29 mai 1993), les montants des indemnités de petits déplacements applicables aux ouvriers des entreprises des travaux publics de la région Hauts-de-France, dans ses limites territoriales en vigueur au 1er janvier 2016, sont fixés pour 2022 comme suit : </p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2'>Zones </th><th>Trajet </th><th>Transport </th><th>Repas </th></tr><tr><td align='center'>Zone 1 </td><td align='center'>(0/10 km) </td><td align='center'>1,66 € </td><td align='center'>2,24 € </td><td rowspan='5' align='center'>12,45 € </td></tr><tr><td align='center'>Zone 2 </td><td align='center'>(10/20 km) </td><td align='center'>3,12 € </td><td align='center'>5,23 € </td></tr><tr><td align='center'>Zone 3 </td><td align='center'>(20/30 km) </td><td align='center'>4,68 € </td><td align='center'>7,73 € </td></tr><tr><td align='center'>Zone 4 </td><td align='center'>(30/40 km) </td><td align='center'>6,22 € </td><td align='center'>10,81 € </td></tr><tr><td align='center'>Zone 5 </td><td align='center'>(40/50 km) </td><td align='center'>7,79 € </td><td align='center'>13,91 € </td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='left'>Ces indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités de grands déplacements prévues au chapitre VIII-2 de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992.</p>",
|
|
76589
76890
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
76590
76891
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|
|
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76892
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}
|
|
@@ -76593,10 +76894,105 @@
|
|
|
76593
76894
|
{
|
|
76594
76895
|
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|
|
76595
76896
|
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|
|
76596
|
-
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|
|
76897
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+
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|
|
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76898
|
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|
|
76598
76899
|
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|
|
76599
|
-
"id": "
|
|
76900
|
+
"id": "KALIARTI000045847614",
|
|
76901
|
+
"content": "<p align='left'>En application de l'article <a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000018926214&idArticle=KALIARTI000018926420&categorieLien=cid' title='Convention collective nationale du 12 juillet 2006 - art. 7.1.9 (VE)'>7.1.9</a> de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 15 juin 2007 (Journal officiel du 28 juin 2007), les valeurs des indemnités de repas et de transport ci-dessus s'appliquent également aux ETAM non sédentaires. <br/><p> <br/>Ces indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités et/ ou remboursements de frais de déplacements prévus au chapitre VII-2 de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006.</p>",
|
|
76902
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
76903
|
+
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|
|
76904
|
+
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|
|
76905
|
+
},
|
|
76906
|
+
{
|
|
76907
|
+
"type": "article",
|
|
76908
|
+
"data": {
|
|
76909
|
+
"cid": "KALIARTI000045847615",
|
|
76910
|
+
"num": "3",
|
|
76911
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
76912
|
+
"id": "KALIARTI000045847615",
|
|
76913
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39/43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2 (V)'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes des départements de l'Aisne, de l'Oise et de la Somme, du Nord et du Pas-de-Calais.</p>",
|
|
76914
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
76915
|
+
"lstLienModification": []
|
|
76916
|
+
}
|
|
76917
|
+
},
|
|
76918
|
+
{
|
|
76919
|
+
"type": "article",
|
|
76920
|
+
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|
|
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|
+
"cid": "KALIARTI000045847617",
|
|
76922
|
+
"num": "4",
|
|
76923
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
76924
|
+
"id": "KALIARTI000045847617",
|
|
76925
|
+
"content": "<p align='left'>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les barèmes des indemnités de petits déplacements applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application.<br/><p> <br/>\nCompte tenu du caractère intrinsèquement général des indemnités de petits déplacements, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
76926
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
76927
|
+
"lstLienModification": []
|
|
76928
|
+
}
|
|
76929
|
+
},
|
|
76930
|
+
{
|
|
76931
|
+
"type": "article",
|
|
76932
|
+
"data": {
|
|
76933
|
+
"cid": "KALIARTI000045847618",
|
|
76934
|
+
"num": "5",
|
|
76935
|
+
"intOrdre": 3145722,
|
|
76936
|
+
"id": "KALIARTI000045847618",
|
|
76937
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-15 (V)'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
76938
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
76939
|
+
"lstLienModification": []
|
|
76940
|
+
}
|
|
76941
|
+
},
|
|
76942
|
+
{
|
|
76943
|
+
"type": "article",
|
|
76944
|
+
"data": {
|
|
76945
|
+
"cid": "KALIARTI000045847620",
|
|
76946
|
+
"num": "6",
|
|
76947
|
+
"intOrdre": 3670009,
|
|
76948
|
+
"id": "KALIARTI000045847620",
|
|
76949
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-3 (V)'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
|
|
76950
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
76951
|
+
"lstLienModification": []
|
|
76952
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+
}
|
|
76953
|
+
}
|
|
76954
|
+
]
|
|
76955
|
+
},
|
|
76956
|
+
{
|
|
76957
|
+
"type": "section",
|
|
76958
|
+
"data": {
|
|
76959
|
+
"cid": "KALITEXT000045847622",
|
|
76960
|
+
"title": "Hauts-de-France Accord collectif du 3 décembre 2021 relatif à la fixation des salaires minima hiérarchiques pour l'année 2022 ",
|
|
76961
|
+
"id": "KALITEXT000045847622",
|
|
76962
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
76963
|
+
"modifDate": "2022-01-01"
|
|
76964
|
+
},
|
|
76965
|
+
"children": [
|
|
76966
|
+
{
|
|
76967
|
+
"type": "article",
|
|
76968
|
+
"data": {
|
|
76969
|
+
"cid": "KALIARTI000045847625",
|
|
76970
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
76971
|
+
"id": "KALIARTI000045847625",
|
|
76972
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
|
|
76973
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
76974
|
+
"lstLienModification": []
|
|
76975
|
+
}
|
|
76976
|
+
},
|
|
76977
|
+
{
|
|
76978
|
+
"type": "article",
|
|
76979
|
+
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|
|
76980
|
+
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|
|
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|
+
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|
|
76982
|
+
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|
|
76983
|
+
"id": "KALIARTI000045847627",
|
|
76984
|
+
"content": "<p align='left'>Cet accord est applicable aux ouvriers des entreprises de travaux publics de la région Hauts-de-France dans ses limites territoriales en vigueur au 1er janvier 2016.<br/><p> <br/>\nLes salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ouvriers des travaux publics des Hauts-de-France pour 2022 sont les suivantes :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveaux</th><th>Positions</th><th>Coefficients</th><th>Salaires minima hiérarchiques Année 2022 - Base 35 heures</th></tr><tr><td align='center'>I</td><td align='center'>1</td><td align='center'>100</td><td align='center'>20 716 €</td></tr><tr><td align='center'>I</td><td align='center'>2</td><td align='center'>110</td><td align='center'>20 984 €</td></tr><tr><td align='center'>II</td><td align='center'>1</td><td align='center'>125</td><td align='center'>21 588 €</td></tr><tr><td align='center'>II</td><td align='center'>2</td><td align='center'>140</td><td align='center'>24 249 €</td></tr><tr><td align='center'>III</td><td align='center'>1</td><td align='center'>150</td><td align='center'>25 908 €</td></tr><tr><td align='center'>III</td><td align='center'>2</td><td align='center'>165</td><td align='center'>28 313 €</td></tr><tr><td align='center'>IV</td><td></td><td align='center'>180</td><td align='center'>30 885 €</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='left'>Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
|
|
76985
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
76986
|
+
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|
|
76987
|
+
}
|
|
76988
|
+
},
|
|
76989
|
+
{
|
|
76990
|
+
"type": "article",
|
|
76991
|
+
"data": {
|
|
76992
|
+
"cid": "KALIARTI000045847628",
|
|
76993
|
+
"num": "2",
|
|
76994
|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
76995
|
+
"id": "KALIARTI000045847628",
|
|
76600
76996
|
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L3221-2 (V)'>article L. 3221-2 du code du travail</a>, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
|
|
76601
76997
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
76602
76998
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|
|
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|
|
|
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|
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|
|
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77002
|
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|
|
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|
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|
|
76608
|
-
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|
|
77004
|
+
"cid": "KALIARTI000045847630",
|
|
76609
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|
"num": "3",
|
|
76610
77006
|
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|
|
76611
|
-
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|
|
76612
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
77007
|
+
"id": "KALIARTI000045847630",
|
|
77008
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39/43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2 (V)'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes des départements de l'Aisne, de l'Oise, de la Somme, du Nord et du Pas-de-Calais.</p>",
|
|
76613
77009
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
76614
77010
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|
|
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|
|
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{
|
|
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|
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|
|
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|
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|
|
76620
|
-
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|
|
77016
|
+
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|
|
76621
77017
|
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|
|
76622
77018
|
"intOrdre": 2621435,
|
|
76623
|
-
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|
|
77019
|
+
"id": "KALIARTI000045847632",
|
|
76624
77020
|
"content": "<p align='left'><br/>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
76625
77021
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
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77022
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|
|
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|
|
|
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|
{
|
|
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|
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|
|
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|
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|
|
76632
|
-
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|
|
77028
|
+
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|
|
76633
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|
|
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"id": "KALIARTI000045847633",
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-15 (V)'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
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"id": "KALIARTI000045847635",
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"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-3 (V)'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
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"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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