@socialgouv/kali-data 2.268.0 → 2.271.0

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+ "content": "<p align='left'>Par dérogation à l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000037939734&idArticle=KALIARTI000037939919&categorieLien=cid' title='Nouvelle convention collective nationale des ou... - art. VIII-13 (VNE)'>article</a><a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000037939533&idArticle=KALIARTI000037939719&categorieLien=cid' title='Nouvelle convention collective nationale des ou... - art. VIII-13 (VNE)'>VIII-13 </a>des conventions collectives nationales des ouvriers du bâtiment et pour tenir compte de la forte concentration urbaine du département de la Seine-et-Marne, il est institué un système de 6 zones concentriques (soit les zones 1,2,3,4,5,6). </p><p align='left'>La première zone (zone 1) est déterminée par une distance de 10 kilomètres à compter du point de départ des petits déplacements, tel qu'il est défini à l'article VIII-14 des conventions collectives nationales. </p><p align='left'>Les zones 2 à 5 sont concentriques et leurs limites sont distantes entre elles de 10 kilomètres conformément à l'article VIII-13 des conventions collectives nationales. </p><p align='left'>La zone 6 se situe au-delà de 50 kilomètres et s'applique tant que les conditions du grand déplacement ne sont pas réunies.</p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Pour la Seine-et-Marne, les parties signataires du présent accord ont fixé le barème des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans les tableaux ci-après, à compter du 1er janvier 2022 :</p><p align='left'><div align='center'><center><table border='1'><tr><th>Zone</th><th>Indemnité de trajet</th><th>Indemnité de transport</th><th>Indemnité de repas</th></tr><tr><td align='center'>Zone 1</td><td align='center'>2,34 €</td><td align='center'>2,34 €</td><td align='center'>10,60 €</td></tr><tr><td align='center'>Zone 2</td><td align='center'>3,22 €</td><td align='center'>3,02 €</td><td><br/><p> </td></tr><tr><td align='center'>Zone 3</td><td align='center'>4,82 €</td><td align='center'>4,67 €</td><td><br/><p> </td></tr><tr><td align='center'>Zone 4</td><td align='center'>5,52 €</td><td align='center'>5,91 €</td><td><br/><p> </td></tr><tr><td align='center'>Zone 5</td><td align='center'>7,00 €</td><td align='center'>7,61 €</td><td><br/><p> </td></tr><tr><td align='center'>Zone 6</td><td align='center'>7,90 €</td><td align='center'>9,06 €</td><td><br/><p> </td></tr></table></center></div></p>",
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+ "content": "<p align='left'>Le secteur du bâtiment occupe aujourd'hui en France un million deux cent mille salariés, employés au sein de trois cent mille entreprises de toute taille, qui déploient leur activité sur l'ensemble du territoire national à travers une grande variété de chantiers, d'ateliers et de bureaux, activité dont la réalisation commune de l'ouvrage sur chantier constitue l'objectif et la résultante.</p><p align='left'>Fortement exposée à une pénurie de main d'œuvre, notamment sur les postes qualifiés, la profession s'est toujours attachée à renforcer l'attractivité des métiers qui la composent et à favoriser la mobilité professionnelle des salariés tout en assurant une régulation économique et sociale équilibrée entre tous les acteurs du secteur.</p><p align='left'>Conscients de l'importance d'assurer une concurrence sociale loyale entre les entreprises et des droits adaptés à leurs ouvriers, les partenaires sociaux du bâtiment ont construit un socle de garanties sociales homogènes et ajusté à la réalité économique locale des entreprises, quelle que soit leur taille.</p><p></p>",
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+ "content": "<p align='left'>En application de l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000005645150&idArticle=KALIARTI000005776763&categorieLien=cid' title='Convention collective nationale du 8 octobre 1990 - art. 1.3 (VE)'>article I-3</a> de la convention collective nationale du bâtiment du 8 octobre 1990 concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1597), les organisations d'employeurs et de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national, se sont réunies afin de négocier dans le département de l'Isère les valeurs des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment du département de l'Isère.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Dans le département de l'Isère, les distances sont mesurées en kilomètres réels selon le trajet le plus court.</p><p align='left'>Par ailleurs, afin de tenir compte de la particularité géographique montagneuse et des zones de concentrations urbaines, la première des zones concentriques instituées par l'article VIII-13 de la présente convention collective nationale des ouvriers du bâtiment est divisée en deux parties :<br/>\n– de 0 à 5 km pour la zone 1A ;<br/>\n– et de 5 à 10 km pour la zone 1B.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Pour le département de l'Isère, les parties signataires du présent accord ont fixé le barème des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans le tableau ci-après :</p><p align='left'>À compter du 1er janvier 2022 :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Zone</th><th>Indemnité<br/>\n\t\t\tde trajet</th><th>Indemnité<br/>\n\t\t\tde transport</th><th>Indemnité<br/>\n\t\t\tde repas</th><th>Indemnité<br/>\n\t\t\tde repas de nuit</th></tr><tr><td align='center'>1A</td><td align='center'>0,67 €</td><td align='center'>1,04 €</td><td rowspan='6' align='center'>10,60 €</td><td rowspan='6' align='center'>12,68 €</td></tr><tr><td align='center'>1B</td><td align='center'>1,93 €</td><td align='center'>3,15 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>3,55 €</td><td align='center'>6,19 €</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>5,49 €</td><td align='center'>10,12 €</td></tr><tr><td align='center'>4</td><td align='center'>7,43 €</td><td align='center'>14,03 €</td></tr><tr><td align='center'>5</td><td align='center'>9,26 €</td><td align='center'>17,69 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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+ "content": "<p align='left'>Pour la Seine-et-Marne, les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires minimaux des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans les tableaux ci-après, à compter du 1er janvier 2022 :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Catégorie professionnelle</th><th>Coefficient</th><th>Salaire mensuel minimal<br/>\n\t\t\t(pour 35 heures hebdomadaires)</th></tr><tr><th colspan='3' align='center'>Niveau I</th></tr><tr><td colspan='3' align='center'>Ouvriers d'exécution</td></tr><tr><td align='center'>Position 1</td><td align='center'>150</td><td align='center'>1 630 €</td></tr><tr><td align='center'>Position 2</td><td align='center'>170</td><td align='center'>1 640 €</td></tr><tr><td colspan='3' align='center'>Niveau II</td></tr><tr><td align='center'>Ouvriers professionnels</td><td align='center'>185</td><td align='center'>1 696 €</td></tr><tr><th colspan='3' align='center'>Niveau III</th></tr><tr><td colspan='3' align='center'>Compagnons professionnels</td></tr><tr><td align='center'>Position 1</td><td align='center'>210</td><td align='center'>1 838 €</td></tr><tr><td align='center'>Position 2</td><td align='center'>230</td><td align='center'>1 982 €</td></tr><tr><th colspan='3'>Niveau IV</th></tr><tr><td colspan='3' align='center'>Maître ouvriers ou chefs d'équipe</td></tr><tr><td align='center'>Position 1</td><td align='center'>250</td><td align='center'>2 102 €</td></tr><tr><td align='center'>Position 2</td><td align='center'>270</td><td align='center'>2 303 €</td></tr></tbody></table></center>",
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+ "content": "<p align='left'>En application de l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000037939734&idArticle=KALIARTI000037939762&categorieLien=cid' title='Nouvelle convention collective nationale des ou... - art. I-3 (VNE)'>article</a><a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000037939533&idArticle=KALIARTI000037939562&categorieLien=cid' title='Nouvelle convention collective nationale des ou... - art. I-3 (VNE)'>I-3 </a>des conventions collectives nationales du bâtiment du 8 octobre 1990 concernant les ouvriers employés, d'une part, par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1596) et, d'autre part, par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1597), les organisations d'employeurs et de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national, se sont réunies et ont déterminé le montant des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment de Seine-et-Marne.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Par dérogation à l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000037939734&idArticle=KALIARTI000037939919&categorieLien=cid' title='Nouvelle convention collective nationale des ou... - art. VIII-13 (VNE)'>article</a><a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000037939533&idArticle=KALIARTI000037939719&categorieLien=cid' title='Nouvelle convention collective nationale des ou... - art. VIII-13 (VNE)'>VIII-13 </a>des conventions collectives nationales des ouvriers du bâtiment et pour tenir compte de la forte concentration urbaine du département de la Seine-et-Marne, il est institué un système de 6 zones concentriques (soit les zones 1,2,3,4,5,6). </p><p align='left'>La première zone (zone 1) est déterminée par une distance de 10 kilomètres à compter du point de départ des petits déplacements, tel qu'il est défini à l'article VIII-14 des conventions collectives nationales. </p><p align='left'>Les zones 2 à 5 sont concentriques et leurs limites sont distantes entre elles de 10 kilomètres conformément à l'article VIII-13 des conventions collectives nationales. </p><p align='left'>La zone 6 se situe au-delà de 50 kilomètres et s'applique tant que les conditions du grand déplacement ne sont pas réunies.</p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Pour la Seine-et-Marne, les parties signataires du présent accord ont fixé le barème des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans les tableaux ci-après, à compter du 1er janvier 2022 :</p><p align='left'><div align='center'><center><table border='1'><tr><th>Zone</th><th>Indemnité de trajet</th><th>Indemnité de transport</th><th>Indemnité de repas</th></tr><tr><td align='center'>Zone 1</td><td align='center'>2,34 €</td><td align='center'>2,34 €</td><td align='center'>10,60 €</td></tr><tr><td align='center'>Zone 2</td><td align='center'>3,22 €</td><td align='center'>3,02 €</td><td><br/><p> </td></tr><tr><td align='center'>Zone 3</td><td align='center'>4,82 €</td><td align='center'>4,67 €</td><td><br/><p> </td></tr><tr><td align='center'>Zone 4</td><td align='center'>5,52 €</td><td align='center'>5,91 €</td><td><br/><p> </td></tr><tr><td align='center'>Zone 5</td><td align='center'>7,00 €</td><td align='center'>7,61 €</td><td><br/><p> </td></tr><tr><td align='center'>Zone 6</td><td align='center'>7,90 €</td><td align='center'>9,06 €</td><td><br/><p> </td></tr></table></center></div></p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère du travail.</p>",
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+ "id": "KALIARTI000045457363",
75822
+ "content": "<p align='left'>Le secteur du bâtiment occupe aujourd'hui en France un million deux cent mille salariés, employés au sein de trois cent mille entreprises de toute taille, qui déploient leur activité sur l'ensemble du territoire national à travers une grande variété de chantiers, d'ateliers et de bureaux, activité dont la réalisation commune de l'ouvrage sur chantier constitue l'objectif et la résultante.</p><p align='left'>Fortement exposée à une pénurie de main d'œuvre, notamment sur les postes qualifiés, la profession s'est toujours attachée à renforcer l'attractivité des métiers qui la composent et à favoriser la mobilité professionnelle des salariés tout en assurant une régulation économique et sociale équilibrée entre tous les acteurs du secteur.</p><p align='left'>Conscients de l'importance d'assurer une concurrence sociale loyale entre les entreprises et des droits adaptés à leurs ouvriers, les partenaires sociaux du bâtiment ont construit un socle de garanties sociales homogènes et ajusté à la réalité économique locale des entreprises, quelle que soit leur taille.</p><p></p>",
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+ "id": "KALIARTI000045457356",
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+ "content": "<p align='left'>En application de l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000005647125&idArticle=KALIARTI000005778260&categorieLien=cid' title='Convention collective nationale du 8 octobre 1990 - art. 1-3 (VE)'>article I-3</a> de la convention collective nationale du bâtiment du 8 octobre 1990 concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1596), les organisations d'employeurs et de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national, se sont réunies afin de négocier dans le département de l'Isère les valeurs des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment du département de l'Isère.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Dans le département de l'Isère, les distances sont mesurées en kilomètres réels selon le trajet le plus court.</p><p align='left'>Par ailleurs, afin de tenir compte de la particularité géographique montagneuse et des zones de concentrations urbaines, la première des zones concentriques instituées par l'article VIII-13 de la présente convention collective nationale des ouvriers du bâtiment est divisée en deux parties :<br/>\n– de 0 à 5 km pour la zone 1A ;<br/>\n– et de 5 à 10 km pour la zone 1B.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Pour le département de l'Isère, les parties signataires du présent accord ont fixé le barème des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans le tableau ci-après :</p><p align='left'>À compter du 1er janvier 2022 :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Zones</th><th>Indemnité<br/>\n\t\t\tde trajet</th><th>Indemnité<br/>\n\t\t\tde transport</th><th>Indemnité<br/>\n\t\t\tde repas</th><th>Indemnité<br/>\n\t\t\tde repas de nuit</th></tr><tr><td align='center'>1A</td><td align='center'>0,67 €</td><td align='center'>1,04 €</td><td rowspan='6' align='center'>10,60 €</td><td rowspan='6' align='center'>12,68 €</td></tr><tr><td align='center'>1B</td><td align='center'>1,93 €</td><td align='center'>3,15 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>3,55 €</td><td align='center'>6,19 €</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>5,49 €</td><td align='center'>10,12 €</td></tr><tr><td align='center'>4</td><td align='center'>7,43 €</td><td align='center'>14,03 €</td></tr><tr><td align='center'>5</td><td align='center'>9,26 €</td><td align='center'>17,69 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Compte tenu de la structure des entreprises de la branche, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés.</p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail et remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Grenoble.</p>",
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+ "content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministre du travail.</p>",
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